中学2020教师培训研修计划

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中学学校20年—20年学年第二学期教师研训计划

中学学校20年—20年学年第二学期教师研训计划为了提高我校教师的教育教学水平，促进教师专业发展，提升学校整体教学质量，根据我国教育部门的相关要求和规定，结合我校实际情况，特制定2019—2020学年第二学期教师研训计划。

一、指导思想以我国新时代教育现代化建设为总体要求，坚持以人为本、全面发展的教育理念，积极推进素质教育，紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，强化教师队伍建设，提高教育教学质量。

二、研训目标1.增强教师教育教学能力，提升教育教学质量，促进学生全面发展。

2.提高教师专业素养，促进教师队伍建设，培养一批在教育教学领域具有影响力的优秀教师。

3.加强校际交流与合作，共享优质教育资源，提升我校教育教学水平。

4.积极探索教育教学改革，推动教育教学方法创新，为我国教育现代化建设贡献力量。

三、研训内容1.教育教学理念更新：学习我国新时代教育现代化建设相关政策，理解立德树人根本任务，提升教师教育教学理念。

2.教育教学方法培训：开展教育教学方法研讨和实践，提高教师教育教学组织能力和课堂管理能力。

3.学科专业知识提升：加强学科专业知识学习和交流，提高教师学科教学水平。

4.教育教学改革探索：鼓励教师积极参与教育教学改革，探索适应新时代要求的教学模式。

5.教育技术应用培训：加强教育技术应用培训，提高教师运用现代教育技术的能力。

6.校际交流与合作：开展与其他学校的交流与合作，共享优质教育资源。

四、研训安排1.的时间安排：本学期研训活动安排在每周五下午，每次活动时间为2小时。

2.研训形式：采取集中培训、分组讨论、教学实践、校际交流等多种形式。

3.研训对象：全校教职工，包括在编教师、合同制教师和行政人员。

4.研训组织：成立教师研训工作领导小组，负责研训活动的组织与协调。

五、研训保障1.政策保障：落实我国教育部门的相关政策和要求，为教师研训提供政策支持。

2.经费保障：为教师研训活动提供必要的经费支持，确保研训活动顺利进行。

中小学教师2024年个人研修计划(九篇)

中小学教师2024年个人研修计划本年度将进行校本教研为教师“备好课”为校本培训，作为一名教育工作者，我深感肩上责任重大。

今天，教育面临很多问题，正处在转型期，随着课程改革的不断深入，大环境给我们提供了一个良好的机遇。

我们要抓住时机，力争提高与发展自己。

本学期，我将努力提高理论水平，更新教育教学观念，深入教育教学实践，扎实有效地作好日常教育教学工作，更好地服务于广大学生。

一、校本培训总体目标及指导思想1、确立学科为本教学研究的基本理念，积极参加校本培训与教学研究。

2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。

3、校本教研要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。

4、通过培训，促使小学教师更新师德观念，调整师德行为，熟悉教材知识体系，更新学科知识;解决教学实际问题，提高教学设计水平。

二、自培计划具体做法和设想1、教师角色正确定位。

明确教师角色是人的一生发展的引领者，决不仅仅是知识的填充者。

尊重学生人格，关注学生的健康全面发展，尤其是健康心理，情感与正确的价值观，人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。

我们不是在流水线上制造产品，我们在培养快乐的人，在帮助造就成功的人生。

2、多读书，善思考，勤积累。

开放的视觉，看到了自己理论知识的匮乏，观念的陈旧。

工作几年来，满足于辛苦教书，少有的积累已几近掏空，给自己充电迫在眉睫。

多读书，多学习，善于思考，勤于积累是必经之路。

读书是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。

我校已下大力量，加大资金投入，为老师们购买了大量的理论书籍，征订了教学杂志，同时鼓励教师自己选书，学校报销。

自己争取每周读一本教育方面的论著，做好读书笔记。

并配合学校开展的读书论坛活动，谈体会，谈心得，谈收获，互相学习，互相交流。

以期得到共同发展，共同进步。

3、关注自我反思。

继续坚持做好教学反思，每天填好反思记录本。

2024年教师培训个人研修计划（五篇）

教师培训个人研修计划骨干教师的培养过程，是学校可持续发展的最有力的保证，我们学校的骨干教师培养刻不容缓。

根据我们学校的地理环境和本身的特点，骨干教师培养将是一项长期的工作，并具有深远的历史意义，也是时代赋予我们广大教师光荣而艰巨的使命。

我们将通过共同努力，在广大教师中提拔一批学校的骨干教师，使他们逐步成为区甚至市级的骨干教师，直到成为特级教师或更高级别的教师，甚至教育家。

青年教师更应立足当前，逐步成为教坛新秀、育人模范，逐步加入到骨干教师的行列。

这当中，需要全体教师有计划地逐步做好相应的工作，有很强的毅力和工作的兴趣;同时，也需要学校给这些教师创造良好的工作环境，以及广大教师的支持与相互帮助。

我们要给这些教师充分的时间准备和一定的经费保障，用三年、五年、八年，甚至更长的时间，持续地做好各项工作，一项一项地完成目标，或者突出地做好其中的两到三项工作。

为此，学校特制订本骨干教师培养方案。

一、骨干教师候选人选评选条件(一)坚持____基本路线，坚持正确的政治方向，____，热爱社会主义祖国，忠诚于人民的教育事业;认真执行国家的教育方针，教书育人，为人师表，具有高尚的职业道德和修养;有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质。

(二)坚持在教育教学第一线工作，有先进的教育教学理念、符合时代特点的教育教学思想，在本学科教学领域里处于领先地位;对所教学科有系统、扎实的理论功底和丰富的教育、教学经验，教学业绩突出，在全区处在前列。

(三)近三年承担过市级以上教育教学科研课题研究，取得较高水平的研究成果，本人科研成果对全校教育教学改革有一定的推动作用;发表过有较高价值的教育教学论文或出版过具有一定学术价值的著作。

(四)近三年承担过区级以上教科研部门组织的教学观摩活动中的公开课，或区级以上教育科学规划部门立项的课题部门所组织的区级以上教学观摩活动。

(五)自觉帮助和带动中青年教师不断提高政治思想、教育教学水平和科研能力，对形成合理的教学梯队做出重要贡献。

中学2020教师培训研修计划3篇

中学2020教师培训研修计划3篇Secondary school 2020 teacher training and training program汇报人：JinTai College中学2020教师培训研修计划3篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。

便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：中学2020教师培训研修计划2、篇章2：中学2020教师培训研修计划3、篇章3：中学2020教师培训研修计划篇章1:中学2020教师培训研修计划一、指导思想以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾，以提高教师专业能力为重点，以提高教师综合素质为前提，开展个人研修。

二、研修要求1、提高自身素质。

具有高尚的道德情操，远大的理想和抱负，敬业爱岗，任劳任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修养作为第一研修内容，从小事做起不断进取，超越自我。

2、加强理论学习。

通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念，及时把握课改的前沿信息，并努力运用于课堂教学实践之中。

3、立足常规教学。

潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自己的课堂教学，逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。

4、注重经验积累积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时上传到小学语文论坛和个人博客里，以便达到资源共享，优势互补的效果。

三、研修内容按照个人工作特点制定一年的发展研修计划，努力结合自己日常的教育教学工作，做到在学习中实践，在实践中学习;在工作中思考，在思考中实践;在反思中改进，在改进中提升，使研修、工作、发展同步推进。

2024年中小学教师个人研修计划(三篇)

2024年中小学教师个人研修计划为使自己不断提高教育理论和专业学术水平，增强知识更新能力和研训能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，我制定了个人研修计划，具体如下：一、研修目标立足于教师个人的自我发展，充分体现当前素质教育的理念。

因材施教，变被动培训为主动这一原则性变化为我的学习指明了方向，也给我们搭建了一个认识自我，反思教育，自觉提高的平台，使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型教师。

二、研修内容1、勤于学习，提升业务，乐于亲自动手，扬长补短。

坚持不懈地学。

多渠道地学。

要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。

广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

加强基本功的训练，让学生听做之前，教师的自身业务也要能跟上。

听专家讲解题思路，说精准的科学语言，练历年的中考科学试题，讲透重点的例题。

每天坚持动笔，正人先正己，育人先育己。

不断丰富自己的内涵。

转化为教学的动力之源。

2、立足课堂，善于思考，在实践中探求、感悟。

教学工作中进行教学反思。

反思自己教学理念，反思教学的实际成效。

探求成功的教学模式，思考教育教学的现实问题，理论与实践结合的问题。

三、保证措施1、注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为一名优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。

2、根据社会的变化与教育改革的发展，及时研究自己的不足(盲点)，调整自己的知识结构与能力结构，以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。

3、注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。

从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。

4、加强人文学习，多读书，读好书，提高人格修养。

中小学教师2024年个人研修计划（3篇）

中小学教师2024年个人研修计划有人说教师的工作是一份良心活，对此，我深表赞同。

因为这份工作面对的不是生产线上的产品，而是有血有肉、有思想，并且还没有定型的孩子。

我不赞同“教师是人类灵魂的工程师”的说法，因为老师也是平凡的人，他承担不起这样的责任。

我一直很喜欢朱熹的一首诗-“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。

问渠哪得清如许？为有源头活水来。

”这首诗道出了一个朴素的道理，那就是只有不断地学习，不断地丰富自己，才能让自己不断地发展，以适应社会的需要。

以教书育人为己任的老师就更应该对自己的发展做出规划，并为之不断地努力，从而做一个有思想的新形势下的教师。

一、个人分析：1.优势：（1）、善于捕捉课堂中学生的变化，培养学生的探究能力，同时不断激励学生的自信。

（2）、较熟练运用信息技术，促进教学过程的流畅。

同时可以利用网络资源，达到信息的重组和优化。

2.不足：（1）教学节奏调控能力有待改进，节奏较慢。

2）、在面向每一个学生方面做得不够，在教学中没有兼顾到所有学生的积极性。

（3）和学生、家长的沟通交流不够深入、仔细。

二、对策：不断提高个人素质加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心，热爱学生，对学生有博爱之心，宽容、有强烈的责任感。

认真____国家教育方针，遵循课程改革的要求，培养全面发展的学生，教学成绩力争人人合格，优秀率和平均分不断提高。

积极参与科研课题的研究，力争提出自己的研究课题并积极参与立项，推进自身素质的全面提高，使自己成为具有一定科研能力的科研型教师。

树立终身学习的理念，具备终身学习的五种能力（学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力）。

二、师德成长方面：发展目标：恪守教师职业道德基本规范，使自己形成敬业爱生、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。

规范和提高自己的道德观念，学习优秀教育家的优秀品质，规范和提高自己的道德观念，提高自身的政治素质。

敬业爱岗，为人师表，树立良好的教师形象。

2020初中教师培训工作计划范文（精选5篇）

初中教师培训工作计划2020初中教师培训工作计划范文（精选5篇）日子如同白驹过隙，又将迎来新的工作，新的挑战，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编收集整理的2020初中教师培训工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

初中教师培训工作计划1为了进一步加大教师培训力度，使我校教师继续教育走上制度化、规范化的轨道，让全体教师的教育观念、教学水平、教科研能力都得到进一步提高，特制订我校教师培训计划。

一、指导思想以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则，构建合理的培训体系，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，努力开创我校教师培训工作新格局。

二、培训的对象全体教师。

三、培训目标1、培养一支师德高尚、敬业奉献、积极向上的教师队伍，努力提高教师的思想道德水平。

2、打造学习型书香校园，形成读书学习的浓厚氛围，努力提高教师的专业素养和执教能力。

四、培训内容主要为思想道德、法律法规，现代教育理论，学科知识更新与扩展，教育教学技能训练和实践研究等，突出培养教师的崇高师德和教育教学实践能力。

五、培训方法培训方法做到三结合：集中辅导与分散学习相结合；“走出去”与“请进来”相结合；上级培训与校本培训相结合；此外，还要通过“一人一课”、“推门听课”、“师徒磨课”等活动进行范围小、针对性强的面对面指导交流，促进教师的快速发展。

六、培训要点1、按要求组织教师参加上级部门组织的学科知识培训、继续教育培训以及网络培训。

2、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。

3、继续抓好“一人学习，众人受益”式培训。

选派骨干教师外出学习、培训考察，回校对全体教师进行培训，通过讲座、示范课等形式传达学习精神。

4、加强教师培训的过程管理，建立相应的规章制度和培训考评制度，明确管理者和受训者的职责，加强培训档案的整理和建设。

中学教师全员培训个人研修计划

中学教师全员培训个人研修计划中学教师全员培训个人研修计划范文（通用6篇）中学教师全员培训个人研修计划1一、研修目标：1、通过集体培训、个人研修，使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，铸就良好的师德师风。

2、更新教育观念，不断掌握现代教育思想，提升实施新课程的能力，不断提高教育质量；更新专业知识，提高学历层次，进一步优化知识和能力结构；进一步掌握教育科研理论和方法，掌握新的教育技术和手段，提高自身教育教学水平。

二、研修内容：（一）主要内容：1、进一步研读《历史课程标准》，深入理解、掌握新课程的基本理念、三维目标，更要掌握6大学习板块、44个学习主题的具体内容标准。

还要明晰实施建议的具体要求。

2、学习新教材，走进新教材，把握教材的特点。

更要熟悉教材的编排体系、知识结构和具体内容。

同时也要在教材知识的基础上进行外延、拓展和深究。

3、结合学情，探索历史教学的有效途径，提高历史课堂效率，向45分钟要质量。

培养学生学习历史的兴趣、方法和能力。

改变“为教而教，先教后学”的教学模式，尝试“先学后教”的教学实践。

4、探索适合学生运用的教学方法，使学生更加愿学、乐学、活学、善学和会学。

5、更好地运用多媒体教学，以突出重点，突破难点。

（二）具体内容1、参加校本培训，提升教育理念。

现代教育发展可谓是日新月异，为此教师必须不断学习，不断思考，只有成为一名“学习型”的教师才能适应发展。

①积极参加校本培训，并能不断反思总结，致力于自身的业务水平发展和教育理论水平的提高。

②积极主动向业务领导、教研员、导师、骨干教师请教，聆听专家的专题讲座，也要利用好自己参加的省、市、县历史教师群以及华夏名师交流群等qq群，在网上与众多教师交流、研讨。

这样可以学习他们的先进教育教学思想、理念、经验和方法，并能不断内化，为自己的发展提供“养料”。

另外对区域教研活动也要积极参与，以便促进自己的学习与进步。

2、立足课堂教学，形成个人特色。

2020年中学-年度第二学期校本研修培训计划范文

2020年中学-年度第二学期校本研修培训计划范文中学XX-XX年度第二学期校本研修培训计划为了贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XX－2020年）》，充分发挥学校在提高教师素质，促进教师发展方面的作用，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍，现就进一步推进我校校本培训工作制定如下计划：一、指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，落实秦皇岛开发区教育局文件精神，结合我校教育教学工作的实际，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，造就一支师德高尚、业务素质精良、教学技能全面、教育科研能力强的教师队伍。

积极开展以校为本，以教研组为主阵地的校本培训活动。

为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力，具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。

二、培训目标通过校本专业培训，使本校教师不断更新教育观念，提高教师职业道德素养，提高教师实施素质教育和新课程的教育教学实践智慧，提高教师运用智慧进行教育教学改革的能力，加强教师的团结协作精神，发挥教师的集体教育合力，促进教师健康快速地成长为优秀教师，全面提升全校教师整体素质。

三、培训内容以《教育走向生本》、《教师专业标准解读》为主要培训内容，树立先进的教育理念，创新教育教学方法，不断探索学科改革的突破点，提升创造性使用教材的能力，适应教学改革与课程改革的需要，能独立开展教育教学研究，提高自我反思、自主发展能力。

促进每位教师专业的发展，适应教学改革与课程改革需要，形成良好的“以校为本”的教学研究机制。

四、培训方式坚持以集中培训为主，讲授、讨论、自学相结合。

以教师发展为本，坚持因地制宜、学用结合，引导教师“自主学习、合作学习、探究学习”。

必要时，“走出去、引进来”，分类受训、按需施教。

五、培训地点与时间培训时间：每周四下午3:40——5：40。

培训地点：会议室、多媒体教室六、校本培训过程管理与考核在整个校本培训实施过程中，学校将建立起教师学习培训管理制度，使全校教师接受继续教育的新理念和新要求，努力营造终身教育、终身学习的氛围。

教师研修计划2020初中

教师研修计划2020初中一、研修目标本研修计划旨在通过系统的培训和实践活动，提升初中教师的教学能力、课程研发能力和学生指导能力。

具体目标包括：1. 掌握最新的教育理念和教学方法；2. 熟悉新课程标准，有效整合课程资源；3. 提高课堂教学互动性和学生的学习兴趣；4. 增强对学生个体差异的认识和个性化教学的能力；5. 培养教师的自我反思和持续学习能力。

二、研修内容理论学习1. 教育政策与法规：了解国家最新的教育政策，掌握教育法规的基本要求。

2. 教学理念更新：学习现代教育理念，如素质教育、终身学习等。

3. 课程改革动态：关注新课程改革的方向和趋势，理解核心素养的培养。

实践技能1. 教学方法创新：探索多元化的教学方法，如翻转课堂、项目式学习等。

2. 信息技术应用：学习利用信息技术辅助教学，提高教学效率和质量。

3. 课堂管理策略：分享有效的课堂管理技巧，营造积极的学习氛围。

专题研讨1. 学科知识深化：围绕学科前沿问题进行深入研讨，拓宽知识视野。

2. 案例分析：分析典型案例，提炼教学经验和策略。

3. 教学设计工作坊：通过工作坊形式，实践教学设计，提升实际操作能力。

三、研修形式为了确保研修效果，本次研修计划采取多种形式相结合的方式：1. 线上课程：通过网络平台进行远程学习，灵活安排学习时间。

2. 线下研讨：组织面对面的交流会议，促进经验分享和思想碰撞。

3. 实践观摩：安排参观先进学校和优秀教师的课堂，实地感受教学现场。

4. 个人研究：鼓励教师开展个人或小组研究项目，实现自我驱动的学习。

四、研修时间安排本研修计划将分为四个阶段，预计全年完成：1. 准备阶段（1-2月）：明确研修目标，制定个人学习计划。

2. 集中学习阶段（3-6月）：进行系统的理论学习和实践技能培训。

3. 实践应用阶段（7-9月）：将所学知识应用于教学实践中，进行观摩和研讨。

4. 总结评估阶段（10-12月）：对研修成果进行总结，评估学习效果，规划下一步发展。

中学教师研修工作计划5篇

中学教师研修工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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中学2020-2020学年度研修计划

中学2020-2020学年度研修计划为了贯彻江宁区进修学校培训精神，很好的开展教师的继续教育工作;努力做到用校本培训这个平台，引领教师的专业成长，不断的推进校内课程改革;全面提升教师的业务水平，进而提高教育教学质量，特定本学期研修计划。

一、友善-课例课堂实践研究方案1.指导思想活动的指导思想是把学生成长作为课堂教学的出发点和落脚点, 以学生为学习主体，重建课堂，深化改革。

2.参评对象全体教师。

3.评课要求评课要体现友善用脑的核心理念，体现新课改的理念。

4.评选程序第一阶段：组内上课，选拔参赛教师(3月1日—3月8日)1、各教研组组长组织本组参赛教师抽签，安排好上课顺序。

2、从3月1日开始，安排教师上课。

3月8号将本组参赛教师名单上报教科室朱桂红老师。

(语、数、外每组上报2人，其他组每组报1人。

)第二阶段：组织评选，结果公示并奖励评出一二三等奖(3月10日—3月13日)加强德育队伍建设。

学校德育干部及班主任要注重理论学习，研究教育方法，多读心理学教育学的理论，以适应新时期教育需要;通过组织班会课观摩、专题研讨、班主任工作经验交流等形式，探索班级管理的有效途径，提高班主任的整体素质，实现班级管理的规范化、精细化和科学化;政教处要采取切实措施，积极参与班级管理，协助班主任工作，做到在岗尽责，形成一支强而有效的德育队伍。

1、学校统一安排上课，并组织评委进行听课、评选。

2、听评课时间为：3月10日—3月13日。

听课后由组长将评课材料和电子稿上交发至syzxyzb@。

3、校长室组织评选，并将评选评出一、二、三等奖。

学校根据参评教师的成绩确定名次和等次，给获奖者颁发奖品、荣誉证书。

最后选出1-2节最优课参加区级评选(推荐参评区级评选的课用录像光盘的形式上报)。

二、课题研究方案1.学校课题负责人全面负责课题研究的各项工作。

2.各课题组要按照课题方案的要求制定阶段性研究计划，并按计划组织实施，同时写出阶段性研究小节。

中学学校20年—20年学年第二学期教师研训计划

中学学校20 年—20 年学年第二学期教师研训计划# / 7# / 7F面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。

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目录20年一20年学年第二学期教师研训计划四年级班主任培优补差工作计划# / 7# / 7# / 7￡￡至获场佻#;20年一20年学年第二学期教师研训计划一学年第二学期教师研训计划一、指导思想本学期学校教师研训工作以县教师研训工作会议精神为指导，以促进教师专业化成长为目标，积极实践和探索研训工作的内容和策略；加强研训的组织、经费保障，力促教师研训工作上新台阶，努力提高教育教学水平，促进学校可持续发展。

二、研训目标1?校本研训。

围绕学年研训方案和计划，有效推进校本研训工作，务使每位教师学期研训达12学分。

2?省信息技术应用能力提升工程。

根据永教师【―】43号文件精神，组织教师参加培训，完成规定50学时，络研修20学时，校本研修与课堂实践不少于30学时。

3?省中小学教师专业发展培训。

学校每学年人均自主选课不低于36学时（不含指令性和校本研训）；每年人均总学时不低于72学时（含指令性和校本研训）。

三、重点工作及措施（一）校本研训1?校本研训各模块内容要紧紧围绕落实新常规，实现课堂教学有效性”主题开展活动。

（1）加强理论学习。

思想决定行动。

继上学期学习新常规”的基础上，本学期继续请专家作课标”解读讲座，让全体教师明确课标”内涵，以及教学改革的方向。

（2）集体备课。

初步学会集体备课的研训方法，主讲老师针对教材钻研,撰写中心发言稿，内容包括说教材，说设计意图，说教法，说学法，说教程, 说板书设计。

通过集体备课，实现脑力资共享（3）课堂实践。

实践出真知。

在集体备课的基础上，开展课堂展示活动通过磨课，评课，提高教师的教学技艺，旨在实现课堂教学的有效性。

（4）名师引领。

邀请名师来校示范教学，让教师观摩名师课堂教学，领会名师教学理念，学习有效教学策略。