公司出入厂管理规定
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
公司出入厂区管理制度
出入厂区管理制度（草稿）为加强对入出厂人员、车辆、货品旳管理, 维护企业财产及员工旳安全, 经企业研究, 特签订本制度。
凡人员、车辆、物品出入本厂均须遵守本制度。
门卫人员有责任与权力按本制度进行管理。
一、对出入厂区旳人员管理1.厂内职工（1）本厂员工按照考勤时间正点出入厂, 原则上在超过上班时间30分钟后关闭工厂大门, 员工上班时间不得私自出入工厂, 因私出入工厂途中出现旳一切事故自负。
（2）员工在上班时间离动工厂, 需将请假条交到门卫处方能离厂, 否则任何人不得私自离动工厂。
（3）员工因工受伤急需外出就医或家庭突发事故旳, 不由本公约束。
（4）员工进入工厂, 应将自行车、摩托车等交通工具放置到公共车棚；乘坐私家车辆旳应将车辆停放到指定停车区域, 严禁将车辆停放在生产区域、仓库区域等。
（罐头厂放置院内东车棚；办公楼人员放置南车棚；普德工厂、计划物控部、电商人员临时集中放置）（5）员工衣衫不整, 穿拖鞋、赤膊、醉酒者一律严禁入厂, 门卫有权予以劝退, 领导同意旳除外。
（6）非正常上下班人员（如夜班人员）, 门卫除进行例行检查外,还应注意职工与否饮酒, 如饮酒旳予以劝退, 领导同意旳除外。
（7）休息日到厂原则上应进行出入登记, 以便做好人员出入旳追溯, 防止意外事件发生。
（8）员工工作时间外出公务, 应进行指纹登记。
2.厂外人员（1）承揽工厂工程方及其雇用旳人员进入厂区工作, 先由工程承揽人联络工厂经办人员进行现场确认, 然后履行登记手续后方可进入, 工程施工期间每次进入工厂都要进行登记, 直至工程结束。
（2）原料及设备供应商、业务人员前来洽谈业务, 门卫应先让其联络接待部门或经办人员, 同意后才能履行登记手续, 并放其进入或由接待部门领人。
（3）同行业人员（含上游供应商）进入厂区, 严禁自行到生产区域、仓库区域, 需由业务主办部门协同前去, 做好保密工作。
（4）初次联络业务或简朴洽谈业务旳, 一般应在指定地点进行（如企业一楼门厅）。
员工出入厂门岗管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障员工人身和财产安全，维护厂区正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工出入厂区门岗的管理。
第三条员工出入厂区门岗管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第四条厂区门岗管理应实行24小时值班制度，确保厂区安全。
第二章门岗职责第五条门岗工作人员应具备以下条件：（1）年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录；（2）具备一定的安全意识和责任心；（3）熟悉本规定及厂区安全管理制度。
第六条门岗工作人员的主要职责：（1）负责对出入厂区的员工进行身份核实，确保厂区安全；（2）负责对厂区外来人员、车辆进行登记、审批，确保厂区秩序；（3）负责对厂区内进行巡逻，及时发现并制止违规行为；（4）负责对厂区突发事件进行处理，确保厂区安全；（5）负责与厂区其他部门沟通协调，共同维护厂区安全。
第七条门岗工作人员应遵守以下纪律：（1）坚守岗位，不得擅离职守；（2）服从领导，听从指挥；（3）文明执勤，礼貌待人；（4）保守秘密，不得泄露厂区内部信息；（5）积极参加培训，提高自身业务素质。
第三章出入厂区管理第八条员工出入厂区应遵守以下规定：（1）员工应佩戴厂牌，主动接受门岗工作人员的核查；（2）外来人员进入厂区，需出示有效证件，并登记相关信息；（3）外来车辆进入厂区，需办理临时通行证，并遵守厂区交通规定；（4）禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；（5）禁止在厂区内吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
第九条员工请假、出差、外出办事等需离开厂区时，应办理相关手续，并告知门岗工作人员。
第十条员工离开厂区时，应主动出示厂牌，接受门岗工作人员的核查。
第四章处罚与奖励第十一条违反本规定，有下列行为之一的，给予警告或罚款：（1）未佩戴厂牌出入厂区的；（2）未经批准擅自携带危险物品进入厂区的；（3）未经批准擅自将外来人员、车辆带入厂区的；（4）在厂区内吸烟、酗酒、赌博等违法行为的。
公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。
5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况，轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。
厂区出入管理制度（4篇）
厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。
下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。
b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。
c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。
d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。
2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。
b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。
c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。
3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。
b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。
c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。
4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。
b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。
5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。
这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。
厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。
员工出入厂门管理制度
员工出入厂门管理制度员工出入厂门管理制度篇1第一条为维护厂区安全，并使出入厂区的人员、物品的管理有所规范，特制定本规定。
第二条凡人员及物品出入厂门悉遵守本规定，由保安人员负责管理。
第三条本公司人员出入管理(一) 本公司员工出入厂门，应穿着规定服装，配挂工作证于胸处，以示识别，并严禁赤足或穿着拖鞋。
(二) 员工出入厂门，如携有物品，应自动出示，接受检查。
(三) 员工上下班时，应行排队打卡，不得代替他人打卡，如经发现依人事管规则处分。
(四) 凡进出厂在大门及在厂区范围以内，无论上下班时间一律佩挂工作证，未按规定佩挂者，依人事管理规则处分。
(五) 工作时间内出厂者1、员工临时因公外出时，应填写“员工出入门证”，经部门主管核签后交保卫室，并由保卫人员签注出厂时间。
公毕返厂时，亦由保卫人员签注入厂时间后由保卫于翌日上午十时前转送管理部核对考勤记录，如遇有异常情况应即联络其所属部门的主管自理。
2、因故请假出厂者，应按规定办理请假手续后打卡出厂。
3、下班时间除公务者外，禁止逗留或进入厂内。
第四条公司外人员出入管理(一) 公司外人员来访时，应先填签“来宾登记表”，由保卫人员签注入厂时间。
(二) 外来人员出厂时，并由保卫人员签注出厂时间。
(三) 凡进现场参观的人员，不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具等。
(四) 禁止来宾未经准许进入现场参观，发现或接获他人检举，应由管理部门查明责任归属，依人事管理规则有关规定办理。
第五条物品(含托外加工品、下脚品等)出厂，应凭“携物外出放行证”由经办单位填具名称、数量、出厂原因、车号、经单位主管签章确认后交“保室”检点存查。
第六条厂商交货车辆，经保卫人员查验后，并登记于“进厂交货登记簿”注明车行、车号、装运品名、入厂时间以备查考。
本公司员工遗失“工作证”，应即向人事单位申请补发，如有重领或原领工作证已经找到不立即缴回而故意使他人蒙混出入厂者，一经查觉无论使用人或借用人应依本公司人事管理规则或法律规定办理惩处。
厂区出入管理规定(三篇)
厂区出入管理规定(请注意以下规定仅供参考，并非无误之译文，具体规定要参照当地法律法规和实际情况。
)1. 出入厂区必须凭借有效的身份证件或特定的出入通行证。
未经授权的人员不得进入厂区。
2. 所有进入厂区的人员必须经过安全检查，包括行李、包裹等物品的检查。
禁止携带违禁物品、危险品或其他未经授权的物品进入厂区。
3. 厂区内不得吸烟，除特定区域外。
4. 进入厂区的车辆必须接受安全检查，并凭借有效的车辆通行证。
未经授权的车辆不得进入厂区。
5. 进出厂区的车辆必须按照指定的交通规则行驶，并遵守相关的安全操作指引。
6. 厂区内不得随意停放私家车辆，只能在指定的停车区域停放。
7. 厂区内禁止携带或消耗非厂区食品饮料。
8. 厂区内禁止进行未经授权的摄影、录像或录音等活动。
9. 厂区内禁止携带或使用未经授权的电子设备，如手机、相机等。
10. 厂区内禁止进行未经授权的商业活动、宣传活动或任何其他违反企业规定的活动。
以上是对厂区出入管理的基本规定，具体的规定和细节可能因企业的实际情况而有所不同。
企业应当建立相应的厂区出入管理制度，并告知所有员工和访客遵守相关规定，维护良好的厂区秩序和安全环境。
厂区出入管理规定（二）第一章总则第一条为确保厂区安全、维护良好的工作秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于该厂区内所有人员的出入管理。
第三条本规定所称厂区，指的是该厂区内的办公区域、生产区域以及其他相关区域。
第四条厂区出入管理的原则是：安全第一、规范有序、公平公正。
第五条厂区出入管理工作由厂区管理部门负责，配合工作由保安部门进行。
第六条厂区内所有人员，包括员工、访客等，在进入厂区前必须经过严格的身份验证和安全检查。
第七条厂区出入管理工作必须遵守国家法律法规，维护厂区的安全稳定。
第八条厂区内的人员必须服从厂区管理部门的管理，配合厂区出入管理工作。
第二章厂区出入管理流程第九条进入厂区的人员，必须提前向厂区管理部门进行登记，并领取相应的出入证件。
人员进出厂管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。
第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。
2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。
2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。
第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。
2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。
3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。
4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。
5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。
第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。
第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。
第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。
第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。
第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
出入厂管理制度
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想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的出入厂管理制度，希望对大家有所帮助。
出入厂管理制度篇1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境，维护公司财产不受损失及员工人身安全，确保进出公司人员及车辆的安全管理，后勤保卫部特制定本制度。
第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心，佩戴出入证，以作识别，严禁赤足或穿拖鞋进入公司。
第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意，并及时通知门卫，门卫负责办理登记，发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂；出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后，交门卫收回。
第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出，无“临时出入证”者，需公司相关部门同意方可进厂，门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。
第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的，经门卫值班人员发现，职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章，门卫核实后放行。
第六条公司职工、外协单位职工出厂时，如有包裹或其他物品，应主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第七条外来业务人员携带物品出厂，应由相关部门开具物资出门证，单据上交物流门值班人员，并主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度，若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为，将根据公司规定严肃处理，情节严重的移送公安机关。
第九条出入证件管理（一）职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者，由保卫人员予以纠正，并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。
（二）新来员工应及时办理出入证，到相关部门领取反光背心。
（三）公司员工遗失证件或反光背心，应立即向相关部门申请补发。
（四）外来人员遗失证件，保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。
厂进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。
厂区出入管理规定范文(三篇)
厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理，保障员工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，特制定本规定。
二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。
2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。
三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件，便于安保人员核对身份。
2.外来车辆必须在厂区门口停车，进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。
3.进入厂区的车辆必须经过安检，禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。
4.员工离开厂区需携带工作证离场，门卫处进行登记。
5.凡外来人员需进入车间等敏感区域，必须经过相关部门批准，并在工作证上贴上相应的准入章。
四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗，保障厂区内的安全。
2.厂区内安装视频监控系统，全天候监控厂区的各个角落，以防止不法分子的入侵行为。
3.厂区内设置安全门禁系统，对进出厂区的人员进行管理和控制。
4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统，仅有获取权限的人员可以进入。
5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理，保障员工的生命安全。
五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员，停工处理，扣发相应的工资。
2.携带危险物品进入厂区的人员，按国家法律法规的规定进行处罚。
3.未经批准进入敏感区域的人员，停工处理，扣发相应的工资。
4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员，视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。
六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为，由安保部门进行调查，并按照公司规定进行处理。
2.对于安保工作中的疏漏或失职行为，相关责任人应负责任，并做出相应的处理。
3.对于不遵守出入管理规定的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、附则1.本规定自颁布之日起生效，与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。
2.本规定的解释权归公司所有。
以上为厂区出入管理规定的范文，供参考。
请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。
出入厂管理制度范本（3篇）
出入厂管理制度范本一、目的与依据为了加强对厂区内人员和车辆的管理，保障企业的安全生产和正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区进行工作或业务活动的人员和车辆。
三、入场管理规定1. 所有进入厂区的人员，必须携带有效的身份证明文件，并在厂区入口处进行登记；2. 进入厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管，严禁借给他人使用；3. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区；4. 临时进入厂区的人员，必须事先向相关部门提出申请，并得到批准。
四、出场管理规定1. 所有离开厂区的人员，必须在离开前进行登记；2. 离开厂区的人员，必须佩戴有效的工作证，并妥善保管；3. 离开厂区的人员，禁止携带任何未经授权的物品。
五、车辆进出管理规定1. 所有进入厂区的车辆，必须在厂区入口处进行登记，并按要求停放；2. 进入厂区的车辆，必须严格按照交通规则行驶，并配合安全检查；3. 进入厂区的车辆，必须悬挂有效的通行证，并妥善保管；4. 未经授权，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险品进入厂区。
六、违规处理对于违反本制度的人员和车辆，将采取以下处理措施：1. 第一次违规，进行口头警告，并记录在案；2. 第二次违规，进行书面警告，并记录在案；3. 第三次违规，暂停其进出厂区权限，直至重新审查。
七、其他事项1. 厂区安全管理部门有权对本制度进行解释和调整；2. 对于违反厂区安全规定的人员和车辆，一经发现，将报告给相关部门进行处理。
本制度自颁布之日起执行，如有需要进行调整或改进，应及时修改并重新发布。
出入厂管理制度范本（2）出入厂管理制度一、目的和适用范围1.1 目的：为保障公司正常运营和安全生产，规范出入厂人员和车辆的管理，确保出入厂的安全和便利。
1.2 适用范围：适用于所有进入公司出入厂区域的人员和车辆。
二、主要内容2.1 出入厂申请2.1.1 非公司员工：非公司员工进出厂区需提前向公司相关部门或预约系统提交申请，包括姓名、身份证号码、进出厂时间等信息，待审核通过后方可进出厂区。
进出门管理制度（6篇）
进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理，特制定本规定。
本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。
第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务，需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号，并由保安电话通知相关部门，由部门领导或部门领导指定专人带领进入。
第二条、驻厂员工和临时工，进出厂区需要出示“临时出入证”，否则不予放行。
没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。
第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公，由相关部门收集其证件，一并到行政部办理“临时出入证”。
第四条、需要经常进出厂区的外来车辆，填写“车辆出入证”申请表，经相关部门领导批准后，到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”，进时出示此证方可进入。
第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。
特此通知。
中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇：出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。
三、适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。
三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。
四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。
公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。
未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。
(2)正常工作时间。
因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。
工作时间内人员进出厂门均需打卡。
(3)离职员工。
按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。
2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。
厂区出入安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区出入安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产秩序，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条厂区出入安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司各部门、各单位应按照本规定，切实履行安全管理职责，加强厂区出入安全管理。
第二章管理职责第五条安全生产部负责厂区出入安全管理的监督、检查和指导。
第六条各部门、各单位负责本部门、本单位的厂区出入安全管理，包括人员、车辆、物品的出入管理。
第七条门卫负责厂区出入口的日常管理，包括门禁管理、登记管理、车辆管理、物品检查等。
第八条保安队负责厂区内的巡逻、监控、应急处理等工作。
第三章人员出入管理第九条员工进入厂区应佩戴公司统一制发的厂牌，并接受门卫的询问和检查。
第十条员工进入厂区时，应主动出示厂牌，配合门卫进行身份核实。
第十一条外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门同意后，由门卫登记、发放临时出入证。
第十二条员工出厂时，应主动配合门卫进行物品检查，严禁携带危险品、违禁品出厂。
第十三条员工离岗、请假、出差等特殊情况，需办理相关手续，并由相关部门审批。
第四章车辆出入管理第十四条车辆进入厂区，需出示驾驶证、行驶证等有效证件，并接受门卫的询问和检查。
第十五条车辆进出厂区，应按照规定的路线行驶，不得逆行、乱停乱放。
第十六条货车进出厂区，需按照规定办理相关手续，并由相关部门审批。
第十七条员工驾驶摩托车、电动车等非机动车进入厂区，应佩戴安全头盔，遵守交通规则。
第五章物品出入管理第十八条物品进出厂区，需按照规定办理相关手续，并由相关部门审批。
第十九条出厂物品应进行登记，由门卫核实后放行。
第二十条严禁携带危险品、违禁品、假冒伪劣产品等物品进出厂区。
第六章应急处理第二十一条发生突发事件或紧急情况，门卫、保安队应立即采取应急措施，确保厂区安全。
第二十二条各部门、各单位应制定应急预案，定期进行演练。
公司出入管理规定(3篇)
公司出入管理规定为了加强公司安全管理，保障公司财产和员工的人身安全，制定了以下的公司出入管理规定：一、出入登记制度1.所有员工、访客和供应商进入公司内部都必须在公司出入口处进行登记，填写出入登记表格，包括姓名、单位、来访事由等信息，并携带有效证件登记并存档。
2.公司员工应当使用公司提供的工作证件进行出入登记。
3.访客和供应商应提前预约，经过许可方同意后方可进入公司。
二、门禁系统的使用1.公司安装了门禁系统，所有员工需使用工作证件刷卡进入公司。
2.外来人员如访客、供应商等需由公司员工陪同，经过门禁系统认证后才能进入公司。
三、证件验证与安检1.进入公司的员工、访客和供应商必须通过安检仪器进行物品检查，包括携带的包裹、箱子等，以确保公司安全。
2.员工和访客必须出示有效证件并配合安保人员的验证和检查。
3.禁止将非法或危险物品带入公司，禁止携带易燃易爆等危险品。
四、身份识别与访客管理1.公司员工一律佩戴公司提供的工作证件，以便身份识别。
2.访客应在公司门卫处登记，领取访客证，并在可视范围内佩戴访客证件，到达目的地后应立即归还访客证。
五、不文明行为与访客陪同1.员工在陪同访客时，有责任引导访客遵守公司的规章制度，确保访客的言行不会对公司造成任何负面影响。
2.员工应当及时向安保部门报告任何不文明行为、可疑行为或异常情况。
六、出入异常报告与记录1.员工应当注意观察出入口附近的异常情况，如发现陌生人或可疑人员，应立即向安保人员报告。
2.安保部门应及时记录和报告一切出入异常情况，并采取相应的安全措施。
七、规定执行与违规处罚1.公司将组织定期的安全培训，确保员工了解公司出入管理规定，增强安全意识。
2.违反公司出入管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，并可能承担相应法律责任。
以上为本公司出入管理规定范文，员工必须严格遵守。
如有必要，公司保留对规定的修改和补充的权利，以适应公司实际情况的变化。
公司出入管理规定（2）为了保证公司的安全和资源的合理利用，制定公司出入管理规定如下：1. 出入时间控制：公司设有工作时间，员工需按照规定的出入时间进行进出公司，严禁在非工作时间进入或离开公司。
进出车间管理规定(4篇)
进出车间管理规定进出车间管理是企业为了保障车间的安全、维护生产秩序和保护机密信息而制定的一系列规定。
下面是一些常见的进出车间管理规定：1. 人员进出车间必须佩戴有效的工作证，并符合相关要求的穿着规定。
2. 严禁未经许可随意进入车间，必须按照规定的通道和时间进行出入车间。
3. 进入车间的人员必须接受安全教育和培训，并遵守相关的安全操作规程。
4. 妥善保管工作证和车间的钥匙，不得将其外借或转移他人使用。
5. 未经车间负责人或安全人员允许，禁止擅自移动或更改车间设备、工具、材料等。
6. 进入车间的人员必须穿戴符合要求的工作服、防护器具，并按照规定的程序进行安全检查。
7. 工作人员必须定期参加车间安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。
8. 出入车间的车辆必须符合相关规定，经过车辆安全把关后方可进入。
9. 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入车间，严禁吸烟、打火机等火源。
10. 进出车间时必须接受安全检查，配合安全人员进行必要的安全调查。
以上是一些常见的进出车间管理规定，具体规定可能会因不同的企业和车间而有所差异，企业应根据实际情况制定更具体的规定，并定期进行评估和更新。
进出车间管理规定（2）以下是一些建议的车间管理规定：1. 访问权限控制：车间只允许授权人员进入，未授权人员需经过许可或通过身份验证才能进入车间。
2. 身份标识：所有进入车间的人员都应佩戴有效的身份标识，包括姓名、工号和职位等个人信息。
3. 安全意识培训：所有进入车间的人员都应接受相关的安全意识培训，并了解车间内的安全规定和紧急情况处理措施。
4. 个人防护装备：进入车间的人员必须佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、耳塞、防护眼镜、工作手套和防护服等。
5. 严禁吸烟：车间内禁止吸烟，设立专门的吸烟区域以避免火灾和危险物质的积聚。
6. 火灾安全措施：车间应配备适当的灭火设备，并确保所有人员了解如何正确使用这些设备。
7. 废物管理：车间内严禁乱丢废物，应设立回收和管理废物的专门区域。
出入厂区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，保障生产安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条出入厂区的人员应当遵守本规定，服从管理，共同维护厂区秩序。
第二章出入厂区的基本要求第四条出入厂区的人员应当持有有效的出入证或者工作证。
第五条未经批准，任何人员不得擅自进入厂区。
第六条下列人员可以进入厂区：（一）本厂员工及其家属；（二）厂区工作人员；（三）临时来访人员；（四）经厂区管理部门批准的其他人员。
第七条下列人员不得进入厂区：（一）醉酒者；（二）携带危险品者；（三）有违法记录者；（四）厂区管理部门认为不宜进入厂区的人员。
第八条进入厂区的人员应当遵守以下规定：（一）遵守厂区规章制度，服从管理；（二）保持厂区环境卫生，不乱扔垃圾；（三）爱护公共设施，不损坏公物；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；（五）不得在厂区内大声喧哗、争吵；（六）不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第三章出入厂区的手续第九条员工进入厂区：（一）新员工入职后，由人力资源部门为其办理出入证；（二）员工出入证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办；（三）员工调离或者离职，应当将出入证交还人力资源部门。
第十条临时来访人员进入厂区：（一）临时来访人员应当向厂区管理部门提出申请，经批准后，由接待部门办理临时出入证；（二）临时出入证的有效期由厂区管理部门根据实际情况确定；（三）临时来访人员离开厂区时，应当将临时出入证交还接待部门。
第十一条厂区工作人员进入厂区：（一）厂区工作人员应当佩戴工作证，并遵守工作证使用规定；（二）工作证遗失或者损坏，应当及时向人力资源部门申请补办。
第四章出入厂区的安全管理第十二条厂区管理部门负责厂区安全管理工作，包括：（一）制定并实施厂区安全管理制度；（二）对厂区进行安全检查，确保设施设备安全；（三）对厂区进行消防检查，确保消防设施设备完好；（四）对厂区进行交通安全管理，确保交通秩序；（五）对厂区进行环境卫生管理，确保环境卫生。
工厂人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工、临时工、外来人员及来访客人。
第三条本规定由工厂人事部负责解释和监督实施。
第二章人员进出管理第四条工厂大门应保持24小时开启，确保生产、生活需求。
第五条工厂大门设立专人值守，负责人员进出登记、身份验证和安保工作。
第六条工厂员工进出实行打卡制度，打卡时间为上班前30分钟至下班后30分钟。
第七条员工进出时，必须携带本人身份证、工作证、厂牌等有效证件，并接受值守人员检查。
第八条临时工、外来人员及来访客人进出，必须出示有效证件，由接待部门负责登记、审核，并办理临时通行证。
第九条临时工、外来人员及来访客人进入厂区，必须遵守本规定，服从值守人员管理。
第十条严禁以下人员进入厂区：（一）未办理临时通行证的人员；（二）醉酒、精神失常、携带管制刀具等危险品的人员；（三）与工厂无关的闲杂人员；（四）其他违反国家法律法规的人员。
第十一条员工因事外出，需填写外出申请，经部门负责人批准后，方可外出。
第十二条员工外出期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十三条员工请假，需填写请假申请，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十四条员工请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十五条员工因公出差，需填写出差申请，经部门负责人批准后，方可出差。
第十六条员工出差期间，应遵守出差管理规定，确保出差期间的安全。
第十七条员工因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十八条员工因病请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第三章安全保卫第十九条工厂设立安全保卫机构，负责全厂安全保卫工作。
第二十条工厂安全保卫机构应加强巡逻，确保厂区安全。
第二十一条工厂安全保卫机构应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第二十二条工厂安全保卫机构应加强消防设施管理，确保消防设施完好、有效。
公司员工进出厂区管理制度
一、总则为加强公司厂区管理，保障公司财产安全，维护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理制度1. 出入厂区基本要求（1）员工需佩戴公司统一工作牌，以便识别。
（2）员工进入厂区必须遵守公司规定的时间和路线。
（3）员工不得携带无关物品进入厂区，如食物、饮料等。
2. 进出厂区程序（1）员工进入厂区时，需在门口接受门卫的检查，出示工作牌，登记个人信息。
（2）外来人员进入厂区，需由邀请人或部门负责人陪同，并出示相关证件，登记个人信息。
（3）访客进入厂区，需在门卫处登记，并由邀请人或部门负责人接待。
3. 临时出入管理（1）因工作需要临时外出的人员，需向部门负责人请假，并由负责人审批。
（2）因特殊情况需临时进入厂区的人员，需提前向门卫说明情况，由门卫登记后放行。
4. 安全保卫（1）员工进入厂区后，不得随意翻越围墙、穿越危险区域。
（2）严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。
（3）员工应自觉维护厂区环境，不得随意丢弃垃圾。
（4）严禁在厂区内进行非法活动，如赌博、斗殴等。
5. 车辆管理（1）厂区内车辆需按照规定停放，不得随意占用消防通道、紧急出口等。
（2）外来车辆进入厂区，需向门卫说明情况，并由门卫登记。
（3）员工车辆需遵守厂区交通规则，不得超速、逆行、占用行人通道等。
四、监督检查1. 公司定期对厂区管理制度执行情况进行检查，对违反规定的行为进行严肃处理。
2. 员工有权对违反厂区管理制度的行为进行举报，公司将对举报情况进行调查处理。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
出入厂管理制度
出入厂管理制度一、目的为了加强工厂的安全管理，规范人员和物品的出入厂流程，保障工厂的正常生产秩序和财产安全，特制定本出入厂管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入和离开工厂的人员、车辆和物品。
三、人员出入厂管理1、员工出入厂（1）工厂员工应佩戴厂牌，在规定的上班时间前和下班时间后，通过指定的出入口进出工厂。
（2）员工上班期间因工作需要出厂，应填写《出厂申请单》，注明出厂事由、预计返回时间等信息，经部门主管批准后交门卫留存。
（3）员工下班出厂时，不得携带工厂的任何物品，如有特殊情况需携带物品出厂，应出示相关部门开具的《物品放行条》。
2、外来人员出入厂（1）外来人员来访，应在门卫处登记，填写《来访登记表》，注明来访事由、来访时间、联系人等信息，并出示有效身份证件。
（2）经被访人员同意后，由门卫发放《临时出入证》，并引导外来人员进入工厂指定区域。
（3）外来人员离开工厂时，应将《临时出入证》交还门卫。
3、施工人员出入厂（1）施工单位应提前向工厂相关部门提交施工人员名单和身份证明等资料。
（2）施工人员进入工厂时，应在门卫处登记，领取《施工人员出入证》，并按照规定的施工区域和时间进行作业。
（3）施工结束后，施工人员应将《施工人员出入证》交还门卫，经检查无误后方可离开工厂。
四、车辆出入厂管理1、工厂车辆出入厂（1）工厂车辆应凭车辆通行证进出工厂。
（2）司机应遵守交通规则，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶等。
2、外来车辆出入厂（1）外来车辆进入工厂，应在门卫处登记，填写《车辆进厂登记表》，注明车辆型号、车牌号、来访事由、联系人等信息。
（2）经相关部门批准后，门卫发放《临时车辆通行证》，并引导车辆进入指定区域停放。
（3）外来车辆出厂时，应接受门卫检查，如有携带工厂物品，应出示《物品放行条》。
五、物品出入厂管理1、工厂物品出厂（1）工厂的原材料、成品、半成品等物品出厂，应由相关部门开具《物品放行条》，注明物品名称、数量、规格、出厂事由等信息，并经部门主管签字确认。
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公司出入厂管理规则总则第一条目的为维护工厂安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所遵循特制定本规则。
第二条范围人员、车辆、物品出入厂门时，应遵守本规则规定，由门卫负责管理。
人员出入管理第三条本企业人员1.上下班应穿着厂服，佩挂厂牌于胸处，始得打卡出入厂。
2.公司人员因公需出入厂的，需填写放行条并说明出厂事由，经其部门领导核准后才能出厂，经保安签注出厂时间后放行条暂存保安室，保安签注入厂时间后入厂，翌日上午10时前由保安回转人事部门处理；经理主管级以上人员因公出入厂的，需在保安室登记处写明出厂事由及出入厂时间。
3.值班人员临时因公需出入厂时，应凭经主管核签的"值班人员放行条"，经保安签注出厂时间后放行条暂存保安室，保安签注入厂时间后入厂，翌日上午10时前由保安回转人事部门处理。
5.公司人员因私需出入厂的，需写请假条，并报其部门领导核准，经保安签注出厂时间后请假条暂存保安室，保安签注入厂时间后入厂，翌日上午10时前由保安将请假条回转人事部门处理。
第四条非本企业人员1.如因公需入厂区者，需出示其工作证或者身份证(但由本厂区洽办人员陪同入厂者得免出示凭证)经保安审查后于"本企业人员进厂登记簿"（见附表）登记"日期"、"服务部门"、"接洽对象"、"临时入厂证号码"、"进厂时间"后发给"临时入厂证"佩挂入厂；公毕经保安收回"临时入厂证"并登记出厂时间后出厂。
2.参观人员（1）政府机关、民意代表、人民团体或本厂区人员亲友如有必要入厂参观时，由经办人或申请人按经划定准许参观的路线填具"参观申请登记单“(见附表)经总经办核准后通知各有关部门并派员引导参观。
入厂时保安应于"参观申请登记单"(参观联)签注入厂时间，参观完毕出厂时签注出厂时间，翌日送总务部门存查。
2.参观非经划定准许参观之区域者，需呈经理或总经理核准。
3.本厂区厂处长级以上人员陪伴宾客参观事前免办申请手续，但应于当日内补填"参观申请登记单"送保安签注入出厂时间后送总务部门存查。
4.参观时间以常日班的上班时间内为限，若遇到例假日，事先来函核准者，及本厂区人员亲友经值日厂处长核准者不在此限。
第五条厂牌管理(一)本厂区人员(包括定期契约、聘约及临时人员)：1.出入厂应佩挂厂牌，对未依规定佩挂厂牌者保安应予纠正。
入厂时如未带厂牌，保安登记汇转人事部门处理。
2.非值班人员临时因公需入厂而未佩带厂牌者，应向保安室借用"临时入厂证"由保安将该号码登记于"从业人员出入门证"备注栏后始准入厂，待公毕缴回保安室后始得出厂。
3.遗失厂牌应即向主管部门申请补发。
4.使用他人厂牌蒙混出入厂者，一经查觉，无论使用人或借与人均依本公司有关规定予以处分。
(二)非本厂区人员：1.使用"临时入厂证"于出厂时应将该证归还保安部门，如有未归还者由保安管理部门要求退还原借"临时入厂证"。
如遗失“临时入厂证”应填具切结书及交工本费10元，保安管理部门应即换制"临时入厂证"以防他人留用："临时入厂证"借予他人使用或借故不予归还者，由保安管理部门通知其部门依公司有关规定予以处置。
2.接洽业务的厂商、顾客遗失"洽公"厂牌或包商及其雇用人遗失"包商入厂证"者，保安人员应请其填具切结书(表3.6.11)交缴交工本费每枚10元，始得发还身分证明文件。
主管部门应公布作废，如有必要，应即换制，以防他人留用；如借予使用被查觉者，得取消其申请入厂洽公的资格并负借用人因此造成公司权益损失的赔偿责任。
(如因此造成分司权益损失时由发生损失部门估计损失金额填具"异常报告单"一式三份送厂处长以上主管批核后一份留存，一份送主办部门于工程(资)款或货款项下扣偿，一份送会计部门凭以核对)。
□ 车辆出入管理第六条厂商车辆(一)出入厂：1.交货车辆凭“交货单"、"车号""随车人数""事由”入厂，经保安查对签注时间后入厂，具体流程见本规定第三条第（二）款。
2.提运本公司货品车辆，凭“提货单”、“车号”、“事由”入厂，经保安查对签注时间后入厂，具体流程见本规定第三条第（二）款。
(二)出厂：1.交货车辆卸货后空车出厂凭"车辆/人员出入门证"由洽办人签章，经保安查验签注时间后出厂。
如有他厂物品装载于同一车辆内者，除于"车辆/人员出入门证"注明外，于进厂时由保安随车前往交货地点会同卸货后并随车至厂门放行。
2.装运本公司各种货品的车辆凭本公司“发货单”至指定地点由点交人点交装车，车辆驶抵厂门时，保安应加以抽查交签注时间后放行。
各公司对出厂须经保安会点物品应予明文规定，由保安会点装运后随车至厂门放行。
第七条公司车辆本公司车辆入厂时，得免办"车辆/人员出入门证"；出厂时凭本公司行政部门签发“派车单”经保安予以放行。
□物品出入管理第八条外来物品保安室→签收→有关部门(一)入厂：非本企业人员携带自备工具或物品(含厂商之样品及进厂装运成品的自备空容器等)入厂应由非本企业人员填具"非本企业人员自备工具物品进厂清单"经保安查对签注入厂时间，具体流程见本规定第三条第（二）款。
(二)出厂：非本企业人员携带自备工具或物品出厂应由非本企业人员凭"非本企业人员自备工具物品进厂清单"分别签注出厂时间后放行。
第九条公司物品(一)本厂与分厂或分厂间物品出入：调拨成品的出入厂应凭"成品交运单"；属料库材料调拨或移转出入厂应凭"材料调拨单"；如使用部门领料须入厂门者，应凭"材料领用单"；半成品(由各公司自定)、机配件、固定资产及使用部门已领材料移转出厂应凭"移转交运单"；各项凭证均应经各主办部门主管核准，并经保安注明"车行""车号""随车人数""出入厂时间"后放行。
(二)拖外修造、加工或出借物品；需再携返厂的样品(含采购、修造或营业用样品)；送外检验校正仪器；自备装运物品的空容器或其他应再携返的物品：1.出厂时凭"物品出入门证"(表3.6.18)一式五联由主办部门填具出门物品栏的品名、规格、数量及入门物品栏的品名、规格、预定返厂数量送厂处长核准(出借由经理核准其余由厂处长或经理核准)后，第一联由主办部门自存，第二、三、四、五联经保安签注出厂时间后第二联暂存保安室，于翌日上午10时前送会计部存查，第三联由保安室留存，第四联交厂商(或借用人、携出人)于物品回厂时查对之用，第五联交承运商凭以申请运费(如自运第五联做为物品签收回联存主办部门)。
2.返厂时厂商(或借用人、携出入)凭第四联交由保安查对并检出原存第三联分别签注"姓名或车行""车号""人数"及"入厂时间"后，于第四联填注实际返厂数量后暂留保安室，第三联交厂商(借用人或携出人)随物品送至主办部门(请修、出借等部门)确实验收后填记实际返厂数量经科长核签后交厂商(借用人或携出人)于出厂时交保安与第四联核对并于第三、四联签注出厂时间后出厂。
翌日上午10时以前保安将第三联转送会计部门，第四联送主办部门核对销案。
如物品分批返厂时，除最后一批比照前项规定办理外，至其余各批物品返厂时应由主办部门科长核发"车辆/人员出入门证"(需注明交货品名规格数量及该批物品的"物品出入门证"编号于载货内容及品名栏)(第一联自存)第二、三联交厂商凭该证经保安查对并签注入厂时间后第三联暂存保安室，第二联持入(出)厂保安于厂商出厂后将"车辆/人员出入门证"第三联于翌日上午10时前送会计部门并原"物品出入门证"第二联存查，第二联由保安室留存。
保安及主办部门并应于留存的物品出入门证注明已分批返厂物品日期、品名、规格数量等，待最后一批物品返厂后保安再将"物品出入门证"第三联转送会计部门结案。
3.由本公司供料拖外修造或加工物品时，其所供应的材料应由主办部门办理领料后，填开"物品出入门证"(应于入门物品栏注明要修造或加工完成物品的品名规格及预定返厂数量)办理交运出厂。
4.会计部门应经常查对未入厂的送修出借或其他应再携返物品，如逾预定入厂日期应即联络主办部门催办，如逾期10以上时，应按旬开立"物品出厂逾期未返催办单"(表3.6.19)一式二联送请主办部门填具"未返厂原因"及"预定入厂日期"经厂处长核签后一份存主办部门，一份送回会计部门存查，但逾期1个月以上应呈报至经理，逾期2个月以上应呈报至总经理。
(三)赴厂外修缮携带工具材料：凭主办部门科长签准的"修缮携带工具材料清单"(表3.6.20)一式三联，第一联由主办部门工具材料管理人员存查，第三联暂存保安室，第二联交保安查对签注出厂时间由携物人收存，于工毕经请修部门签证，(如修缮需出入分(本)厂时，携物人可凭第二联交由分(本)厂保安室加盖)。
并签注入厂时间后由携物人持入分(本)厂于工毕经请修部门签证，经分(本)厂保安核对并签注出厂时间(回厂时凭第二联交保安检出第三联查对携回数量并签注入厂时间，第二联暂存保安室，翌日上午10时前送回主办部门，第三联由携物人随物缴回主办部门销案)。
主办部门对携赴厂外修缮工具材料应切实跟踪，如逾预定完工日期三日时，应由工具材料管理人员填"物品出厂逾期未返催办单"(表3.6.19)一份送携出人填具"未返厂原因"及"预定入厂日期"呈主管核签。
(四)免列帐物品(限垃圾、废弃物或厂商交货后需归还的空容器使用；其项目各公司自行明定)的出厂：凭经办部门厂处长核签的"免列帐物品出厂证"(表3.6.21)一式三联经保安查对签注出厂时间后放行，第一联保安室存查，第二联由保安于翌日上午10时前转送会计部门，第三联交厂商送经办部门凭以申请运费。
(不需运费者第三联免填)(五)不合格、误送或暂寄材料(含厂商交货及代客户加工的原料)的出厂：应凭经办部门主管核签的"料品交运单"(如已办妥收料，其"料品交运单"备注栏必需注明请购收料单编号及"退货""物品退换"章；如未办收料则在"料品交运单"上注明"未办收料"其本单编号栏不必填写，如为误送或暂寄者均应注明出厂原因)经保安查验签注出厂时间后放行。