党员积分制管理考核情况公示表46614
党员积分制考核表格汇编
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表一:
党员积分制管理考核记录表
(年度)
支部:审计局党支部姓名:类别:基础分:
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表二:
党员积分制管理考核登记表(一类)
(年度)审计局党支部姓名:类别:
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表三:
党员积分管理情况公示栏
(年度)
备注:此表为党支部公示表
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表四:
党员年度综合得分登记表
(年度)
支部:
备注:1.此表为党支部年度评定表;2. 党支部年终结合党员民主评议工作,对党员进行测评。
测评后,可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例,计算得出党员年度综合得分。
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党员积分制考核表格
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表一:党员积分制管理考核记录表(年度)支部:姓名:类别:基础分:登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上,小组党支部根据考核内容参考样式,安排专人做好记录,支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定,上报社区党总支,由社区党总支和小组支部存档。
表二:党员积分制管理考核登记表(一类)(年度)××街道××社区××党支部姓名:类别:考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党章和法律法规,执行党的决定,积极宣传党的政策,及时向党组织反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益,按时足额缴纳党费。
40分加分项积极参加公益活动,为群众办实事、好事,每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件,每次加3分。
积极化解邻里纠纷,维护邻里团结,坚决抵制歪风邪气,带头移风易俗,在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用,每次加3分。
积极参加主题服务月活动,每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务,每件加3分。
年度受表彰的年底加分:地厅级加5分;县处级加3分;乡科级加2分,社区加1分。
扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动,每次扣3分;请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务,故意推诿和消极应对的,每次扣3分。
违反社会公德,不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的,每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动,每次扣3分。
参与越级上访,组织煽动越级上访或参与非正常上访,每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动,每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分;小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定,尤其是未火化安葬的,每次扣5分。
不履行职责,没有完成社区、小组安排的工作,每次扣3分。
2021年党员积分制考核表格
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参与邪教组织或封建迷信活动,每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分;小组卫生验收不合格的每人扣5分
家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定,尤其是未火化ห้องสมุดไป่ตู้葬的,每次扣5分。
不履行职责,没有完成学校、小组安排的工作,每次扣3分。
违法违纪,受到党纪政纪处分(最低处分每次扣5分,处分每加一级扣分就加1分,直至积分清零)
40分
加
分
项
积极参加公益活动,为群众办实事、好事,每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件,每次加3分。
积极化解邻里纠纷,维护邻里团结,坚决抵制歪风邪气,带头移风易俗,在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用,每次加3分。
积极参加主题服务月活动,每次加3分。
按时完成学校、小组安排的工作任务,每件加3分。
年度受表彰的年底加分:地厅级加5分;县处级加3分;乡科级加2分,社区加1分。
扣
分
项
无故不参加“三会一课”及各种活动,每次扣3分;请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务,故意推诿和消极应对的,每次扣3分。
违反社会公德,不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的,每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动,每次扣3分。
合计
备注:此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果,每月把党员得分情况登记在册。
党员积分制管理考核登记表
欧阳光明(2021.03.07)
(年度)
曾都区实验小学党支部姓名: 类别:
考核项目
考 核 内 容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
党员积分制管理考核登记表
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姓名: 类别:
考核项目
考 核 内 容
第一季度
第二Hale Waihona Puke 度第三季度第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计
7
8
9
合计
10
11
12
合计
基
本
项
认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党章和法律法规,执行党的决定,积极宣传党的政策,及时向党组织反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益,按时足额缴纳党费。
接到党组织有重要活动通知后,应按时返回,确实不能返回的,要向党组织说明情况,不返回不说明情况的,每次扣3分。
违反社会公德,不抚养子女或赡养父母造成不良影响的,每次扣5分。
在流入地期间,违反当地规定,不服从管理,作出有损党员形象,造成不良社会影响的,每次扣5分。
家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定,尤其是未火化安葬的,每次扣5分。
不履行职责,没有完成社区或小组安排的工作,每次扣3分。
违法违纪,受到党纪政纪处分(最低处分每次扣5分,处分每加一级扣分就加1分,直至积分清零)
合计
备注:此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果,每月把党员得分情况登记在册。
年度受表彰的年底加分:地厅级加5分;县处级加3分;乡科级加2分,社区加1分。
扣
分
项
不严格执行党的决议、决定,不按时缴纳党费,每次扣5分。
外出前没有将个人基本情况向党支部说明,并进行登记备案的,每季度扣3分。
外出期间每季度未能以书面、短信或电话等形式向自己组织关系所在党组织联系,汇报思想和工作情况,每季度次扣3分。
考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分112233合计445566合计778899合计101112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策自觉遵守党章和法律法规执行党的决定积极宣传党的政策及时向党组织反映群众的意见和要求维护群众的正当利益按时足额缴纳党费
党员积分制管理考核评价表2016
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6.村党组织或村级工作获乡镇党委、政 府综合性表彰的,书记、主任各计3分, 其他班子成员计2分;获县委、县政府表 彰的书记、主任各计4分,其他班子成员 计3分;获市委、市政府表彰的,书记、 主任各计6分,其他班子成员计4分;获 省委、省政府表彰的,书记、主任各计 10分,其他班子成员计6分。村级单项工 作获得表彰奖励的,获乡镇党委、政府 一级专干计2分,书记、主任计1分;获 县一级奖励专干计3分,书记、主任计2 分;获市一级奖励专干计5分,书记、主 任计3分;获省一级奖励专干计8分,书 记、主任计5分;同一奖项不重复计分, 按最高标准计分。
减 织活动,造成不良影响的,减30分;
4.在选举或发展党员中组织或参与非组 5.在党内搞派系组织,利用派系斗争谋 取不正当利益,侵占集体资产或贪污、 挪用集体资金,减30分;
分 能力而不偿还的减10分;
6.借用国家、集体、他人资金,有偿还 7.组织或参与打架斗殴、赌博、买码、 封建迷信等活动,每次减30分; 8.本人非法组织或参与集体上访、越级 上访、缠访、闹访的减30分,配偶、父 母、子女和其他近亲非法组织或参与集 体上访、越级上访、缠访、闹访,本人 劝阻不力,经查证属实的,减15分; 9.家庭不和睦,或不尽赡养老人、抚养 小孩义务,造成不良影响的,减10分; 10.无正当理由拒不执行支部决定,拒不 接受支部任务的,减30分; 11.无正当理由拒不参加村级公益活动 的,每次减2分; 12.帮扶联系群众不到位的,减2—10 分; 13.不带头搞好门前及周边环境卫生、新 农保、新农合的,每次减2—5分; 14.不带头做好直系亲属的计生工作,动 员亲戚、朋友、邻里做好计生工作减5分 减分合计 得 分
加
分
3.有规模种养殖基地且有较好效益的加2 —10分;
最新向阳镇中心学校党支部党员积分制管理考核表资料
![最新向阳镇中心学校党支部党员积分制管理考核表资料](https://img.taocdn.com/s3/m/e41f3a235acfa1c7aa00ccab.png)
模范 作用 ( 65 分)
2、团结同志, 相互配合。 履行职责 3、具有全心全 (30 分) 意为人民服务 的思想和行为。
6 有不团结行为扣 2 分;不配合工作的每次扣 2 分。
对待学生或学生家长态度恶劣造成严重影响的一 5
次扣 3 分;有体罚或变相体罚学生的扣 2 分。
0.2 分;不佩戴党徽扣 2 分
学习笔记少一次扣 1 分,心得体会、征文等少一 5
次扣 2 分。
评
支委会评
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任务,有学习笔 记、心得党费每次扣 2 分;
2、支部委员要
组织生活 (20 分)
积极履职。 3、积极走进社 区(村组)参加
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分对象:
向阳镇中心学校党支部党员积分制管理考核表
时间:
年第 季度
类别
内容
标准
分值
评分标准
自 评 党小组评
1.积极参加党组
基本 要求 (35 分)
学习教育 (15 分)
织的各类会议、 学习、培训,无 特殊情况不缺 席。 2.认真完成党支
部规定的学习
无故不参加党的会议、培训缺一次扣 2 分,会议 10 学习、培训迟到、早退每次扣 1 分,请假一次扣
注: 1、凡有“一票否决项”行为的党员该年度一律定为不合格等次。
2、扣分不设上限,若扣分超出所赋分值以所扣分数记录。
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1、廉洁奉公, 严格遵守廉洁 自律有关规定。
利用工作岗位、职务之便向学生吃、拿、卡、要 5
的每次扣 5 分。(年终考核不得评为优秀)
廉洁自律 2、勇于抵制和 (15 分) 揭露党内和行
业不正之风。
不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止 (揭露) 5 的扣 1 分;对工作对象远疏近亲,不能平等对待
党员积分综合记录台帐
![党员积分综合记录台帐](https://img.taocdn.com/s3/m/d1171fcdce2f0066f533222f.png)
备注:1、年度积分由各季度得分平均计算得到;党员全年积分实行百分制管理,“党员积分=基础分值+任务分+奖励分”。 基础分值全年20分、每季度5分;任务分全年占70分,每季度17.5分;奖励分全年占10分。 2、各基层支部于每季度初月10日前的查询、监督。
党员积分制管理考核成绩登记表
党总支(盖章): 序 姓名 号 例: XXX XXX 第一季度 类别 领导干部 一般干部 基础 任务 加 分 分 分 5 17.5 5 17.5 2 扣 分 得分 24.5 22.5 公示时间: 第二季度 基础 任务 加 分 分 分 扣分 得分 第三季度 基础 任务 加 分 分 分 扣分 得分 第四季度 基础 任务 扣 加分 分 分 分 年度积 得分 分