2018年心内一科护理工作计划
心内门诊护士工作计划范文
心内门诊护士工作计划范文一、工作目标心内门诊护士工作的主要目标是为患者提供高质量的护理服务，保障患者在门诊期间得到及时、安全、有效的医疗护理，提高患者满意度和就诊体验。
二、工作内容1. 患者接待和登记：负责接待患者、登记患者信息，并进行初步的健康评估，协助医生进行初步就诊安排。
2. 临床护理：负责患者的测量生命体征、协助医生进行心电图、血压、心率等检查，并按医嘱进行药物管理和治疗。
3. 健康教育：为患者提供相关疾病的健康教育，指导患者进行生活方式管理和健康促进。
4. 医疗协助：协助医生进行各种医疗操作，如输液、换药、治疗操作等。
5. 病历记录：按照规定，及时准确地记录患者的病情、治疗过程、医嘱等信息。
6. 院前门诊服务：负责患者的转诊、预约、检查等工作。
7. 医疗设备维护：负责门诊护理设备的维护和管理，保证医疗设备的正常运行。
8. 患者反馈：及时跟踪了解患者的满意度和意见，为提高服务质量提供建议。
三、工作流程1. 早会：每天上班前，进行晨会，安排当天的工作任务和护理计划。
2. 接诊登记：接待患者、登记患者信息，并引导患者进行初步的健康评估。
3. 护理操作：负责测量患者的生命体征、协助医生进行各项检查和治疗。
4. 健康教育：根据患者的病情，进行相关的健康教育，指导患者进行生活方式管理。
5. 病历记录：按照规定，及时准确地记录患者的病情、治疗过程、医嘱等信息。
6. 院前服务：负责患者的转诊、预约、检查等工作。
7. 患者反馈：定期对患者进行回访，跟踪了解患者的满意度和意见。
8. 工作总结：每天下班前进行工作总结，总结当天的工作情况和存在的问题，并提出改进措施。
四、工作标准1. 为患者提供优质的护理服务，确保患者在门诊期间得到及时、安全、有效的医疗护理。
2. 严格执行医院相关的护理标准和操作规程，保证护理质量。
3. 在医疗操作中保持谨慎、细心，确保患者的安全。
4. 提高服务意识和服务质量，树立良好的医护关系，提高患者满意度。
护理年度工作计划：内科护理工作计划
护理年度工作计划：内科护理工作计划
1.加强病人的健康教育和康复指导，提高病人的自我管理能力。
2.推行中心静脉导管护理规范，减少感染和并发症。
3.加强病人中医药护理，促进病人康复。
4.提升心血管病护理水平，确保病人安全和舒适。
5.加强呼吸系统护理，提高病人呼吸功能。
6.加强胃肠道疾病护理，提高病人的饮食管理。
7.关注糖尿病患者的护理，降低并发症风险。
8.提供临终关怀和病人安宁死亡服务，支持病人家庭。
9.参与护理质量评估工作，不断提高护理质量。
10.进行护理教育培训，提高护理团队的专业水平。
11.积极参与护士会议和研讨会，学习新知识，分享经验。
12.加强与其他科室的协作，实现病人全程护理。
13.开展护理研究，提高护理实践的科学性。
14.确保护理文件和记录的准确性和完整性。
15.加强安全管理，预防医疗事故的发生。
内科护理质控工作计划共5篇消化内科护理质控计划
内科护理质控工作计划共5篇消化内科护理质控计划内科护理质控工作计划共12018年心内科质控工作计划为落实医疗核心制度，确保医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成。
拟定科室医疗质量与安全管理计划一、强化思想认识，持续发展；科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。
每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议护理管理小组会议、医疗安全小组会议等。
规范管理、规范医疗行为。
使我科每个工作岗位都能努力工作，以提高医疗技术水平，促进科室持续发展。
二、明确科室医疗、主要工作指标，努力完成；1、病床使用率≥95% 2、平均住院日≤9天3、入院三日确诊率≥90% 4、入出院诊断符合率≥95% 5、住院危重病人抢救成功率≥90% 6、三基考核合格率100%80/100分7、门诊病历书写合格率≥90%90/100分分以上8、甲级病案率≥90%无丙级病历9、医疗设备仪器完好率≥90% 10、急救仪器药物完好率11、抗菌素使用范围1、参照三级医院评审标准及三好一满意的评审标准，对科室的每月工作情况，认真评分，结果与奖金挂钩。
2、健全、落实各种医疗制度，要求各种制度执行记录规范，项目齐全。
医疗组严格执行三级查房制度，入院48小时内主治医师查房一周内主任查房，术前、术后上级医师查房，重病人随时请上级医师查房，病重自动出院请上级查房，重病人值班医师查房后作好病程记录。
加强知情谈话制度管理，非手术病人入院内72小时谈话，手术前、中、后谈话，植入谈话，危重时随时谈，特殊诊疗操作、治疗、用药谈话，输血同意谈话，严格执行病例讨论制度、会诊制度、手术审批及手术权限制度、交接班制度等。
每月召开会议，对存在问题分析、整改、持续改进。
100%DDD80%,抗菌素限制使用率四、认真做好医疗文书书写管理工作1、强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组，相关质控人员监控。
科室病历质控员每月对病区进行环节及终末病历质量检查，培养每个质控员的病历质量意识，加深检查者的感性认知，将检查结果及时传达到自己科内，避免同样错误发生，使被检查者引起重视。
护士职业生涯规划范文12篇(最新)
一、确定志向白衣天使是天使的化身，是人生路上的守护神，她们的双手帮忙那些有疾病的人们，让他们拥有健康的欢乐，她们的完美形象在我心中引航，让我深深的爱上了护理这个职业。
虽然临床护理工作很辛苦，但我认为临床工作是最直接的服务于社会的方式，用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。
目前，随着社会的提高和整体教育水平的提高，高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标，培养高素质的护理人才投身于护理实践，并在专业领域发挥带头人作用已成为新期面临的新课题，而我身兼08年新职工与护理学硕士研究生双重主角，更感受到身上的职责与重担。
无锡市人民医院这艘医疗航母为我供给了丰厚的土壤和施展抱负的舞台，我会珍惜青春光，跟上代发展的潮流，用知识和本事武装自我，为自我的未来做好准备，迎接每每刻的挑战，在事业上勇攀高峰医学，教育网收集整理!戴高乐以往说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方，伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。
”人的一生中，职业生活占据了绝大多数的间，做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响，所以，要使自我的人生更精彩，首先应给自我的职业生涯做一个很好的规划。
在今日这个人才竞争的代，职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器，它有足够的难度，但又有足够的吸引力，我愿意为此全力以赴。
二、专业环境分析在全球卫生事业发展迅速的形势下，我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展，我国高素质、高技术、高本事的护理人才也层层辈出。
截至2007年底，全国护士共154.3万名，占卫生技术人员的34%，根据2007年卫生部对全国696所三级综合医院的调查显示，护士中具备大专以上学历的护士比例占57.5%，我国护理硕士教育起于90年代，此刻已经基本成熟。
在护理实践方面，护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。
在临床护理领域，护理的专科化程度不断提高，许多领域都培养了专科护士，同，社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务方兴未艾，尤其是社区护理，2008年“5.12”国际护士节主题为“提高社区护理品质，引领初级卫生保健”，可见社区将成为最大的护理需求市场，二级医院和社区卫生中心以及家庭护理将成为护理需求的重头市场。
护士职业生涯规划方案
对自我的认识：性格：和蔼、友善、谦虚、负责、有上进心、务实、耐心、易相融、孝顺、注重团队合作、外向、善于和人交往、富有想像和冒险精神.能力：做事的主动性较强,愿意承担责任,难以拒绝别人,满足他人的需求。
对事情要求不高,倾向于容忍自己的不高追求或失败,喜欢较为轻松的生活。
不愿影响、控制或引导他人,希望每个人按自己的方式做事,不希望与他人进行争权夺势。
兴趣和爱好：喜欢听听音乐、看看书、跳舞、打打羽毛球、打网球。
内在需求：在校期间成绩良好：增强自己的交际能力：拿到适合自己发展的证书等。
价值观：接触了政治以后,我就比较相信唯物主义,推崇集体主义价值观,虽然在这个观念里说"性善论"是错误的,我还是觉得不管什么人,他的内心深处都有一颗善良的心。
身心状况：我比较重视自己的身体素质,体育能力较强。
和别的同学相比,身体素质还算较好,我会继续努力坚持身体锻炼。
情绪的平稳度：一般情绪不大,但当压力超过我的负荷时,易于受情境的影响,导致情绪话的一面。
问题的解决能力：做事稍显粗心,有时出现差错。
在意结果,做没有把握的事情会犹豫不决。
遇见比较大的问题时,不知道如何去解决,从而不敢做出抉择。
综合以上所有,我比较热衷于社会关系和帮助他人解决问题,适合在彼此支持的气氛下工作,换言之我认为我自己适合从事护理。
对护理专业的认识：搞好护理工作是提高医疗水平的根本保证。
护理工作是医疗工作的重要组成部分,互利质量的好坏直接关系到病人的安危,俗话说："三分治疗,七分护理。
"这就说明护理质量的高低直接影响患者的康复。
护士要把"质量第一"放在核心位置,预防为主,掌握主动,变事后管理为事先控制,做到三预〔预测、预查、预防,四抓〔抓个别抓重点工作、、抓特定时间、抓有关科室。
人类进入21世纪,世界更加关注人的身心健康,人性化护理显得有为重要,其本质是"以病人为中心",它转变了以往护士被动机械地执行医嘱的工作程序。
心内科护理工作计划格式范文
心内科护理工作计划格式范文一、提高护理质量护理质量的优劣是衡量一个医院水平的重要指标。
要经过培训，使护理人员能够熟练掌握护理技能，切实提高护理服务质量。
我们将根据患者的实际情况制定合理的护理方案，并在实践中不断改进。
我们将关注患者对护理服务的反馈，持续优化，提升患者的就医体验。
二、加强护理人员培训对心内科护理人员进行定期培训，提升护理人员的专业知识和技能。
培训内容包括心内科疾病护理常规、急救技能、心理护理等，使护理人员能够更好地应对工作中的挑战。
同时，我们将鼓励护理人员参加学术交流和进修，不断提高自己的专业水平。
三、优化护理流程优化护理流程是提高护理效率的关键。
我们将分析现有护理流程中存在的问题，提出改进措施。
如减少不必要的工作环节、合理安排工作任务等。
通过这些措施，我们期望能够提高护理工作的效率，减少患者的等待时间。
四、加强患者健康教育对患者进行健康教育是心内科护理工作的重要组成部分。
我们将根据患者的实际情况制定健康教育计划，向患者传授有关心内科疾病的知识和注意事项，帮助他们更好地理解自己的病情并主动参与到治疗中来。
这不仅可以增强患者对医院的信任感，也有助于提高治疗效果。
五、完善护理质量评价体系为了更好地提高护理质量，我们将建立完善的护理质量评价体系。
该体系将包括患者满意度调查、同行评审、第三方评估等多种形式。
通过收集和分析各方面的反馈信息，我们将发现工作中的不足之处，采取有效的措施加以改进。
同时，我们也将定期公布护理质量评价结果，以激励全体护理人员不断提高自己的工作水平。
六、加强团队协作团队协作是提高工作效率的重要保障。
我们将通过多种方式加强团队协作，如定期召开团队会议、鼓励团队成员分享工作经验等。
我们期望通过这些措施，使团队成员之间更加了解和信任，从而提高整个团队的凝聚力和执行力。
同时，我们也将在团队中培养良好的工作氛围，使每个人都能够发挥出自己的优势，为心内科护理工作的发展贡献力量。
七、提高工作效率提高工作效率是心内科护理工作的一个重要目标。
2024新年心内科护理工作计划报告
2024新年心内科护理工作计划报告
报告摘要：
本报告旨在提供2024年新年心内科护理工作计划，以确保患者的安全和照顾。
本报告将列出关键目标、工作重点、培训需求以及预计面临的挑战。
通过有效的计划和实施，我们将能够为患者提供高质量的护理服务。
1.关键目标：
- 提供安全、有效和个性化的护理
- 保持患者的健康状况稳定
- 提高患者和家属的满意度
- 加强团队间的沟通和协作
2.工作重点：
- 监测患者的生命体征和病情变化
- 积极干预并处理急诊情况
- 确保药物的正确使用和管理
- 提供心理支持和教育给患者和家属
- 定期评估护理计划的有效性
3.培训需求：
- 进一步培训以提高急诊和危急病情处理能力
- 学习使用最新的医疗设备和技术
- 加强与心内科专家和其他医疗团队成员的合作
4.挑战：
- 患者的复杂病情和多重健康问题
- 工作压力和紧迫性
- 日常例行工作的挑战
通过执行以上计划，我们将能够提供高质量的心内科护理服务，确保患者的安全和舒适。
护士职业生涯规划书2000字范文
护士职业生涯规划书2000字范文护士职业生涯规划书2000字范文篇一作为一个刚进入临床护理行业不久的护士来说，我有太多的知识需要学习，有太多的工作需要开展，也有太多的可能在等着我去创造。
为了避免成为一只无头苍蝇，我急需要对自己的职业生涯进行一个长久的规划。
当然，更重要的是在以后的学习和工作中不断的将它落到实处。
同时，我也会根据实际情况适当更新和修改，以助于我更好的完成它，实现自己的职业理想。
一、个人评估1、自我评估：要更好地做好将来从事的职业，就要更好的了解自身的能力，制定将来要改善和保留的计划。
我认为我能吃苦耐劳，学习能力强，富有同情心。
我已经通过护士执照考试、大学英语四级考试、国家公共营养师三级考试、普通话三级甲等考核，且已经完成8个月的实习并顺利进入本院工作。
做为一名刚参加工作护士，我的理论知识较为扎实而在实际操作方面尚有欠缺。
在今后的工作中，要付出比别人更多的努力去锻炼自己，使自己成为一名优秀的护理工作者。
我的优点：吃苦耐劳，学习能力强，理论知识扎实。
缺点：办事不够细心，语言表达能力不强，不够大方开朗。
2、工作环境分析：三级甲等医院，历史悠久，医疗技术先进，科技力量雄厚，管理水平高，是一个可以实现自我价值的平台。
二、职业分析1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。
在全球卫生事业发展迅速的形势下，中国卫生事业也在突飞猛进的发展，所以我国高素质的医学人才也层层辈出。
2、卫生职业特殊社会环境：由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质，高技术，高能力的医学人才，特别是临床经验丰富的老师，老师是培育青出于蓝，而胜于蓝的使者。
中国卫生事业的发展，必须要适合中国的国情，这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。
3、行业环境分析行业分析：就我国护理事业发展与发达国家相比，护理工作人员的地位有待提高，护理科研技术有待发展，人员比例尚有很大缺口，中国护理事业还有很长的路要走。
三、确定目标和制定发展措施1、近期目标：（2013-2016年）确定目标：轮科期间掌握所到科室的专科理论知识及操作，使自己以最快的速度吸收最多的能量，夯实基础；建立良好的人际关系，成为一名全方面发展的优秀护士。
心内科新护士工作计划
心内科新护士工作计划
《心内科新护士工作计划》
作为心内科新护士，我将以积极的态度和勤奋的工作作风投入到新的工作计划中。
以下是我的工作计划：
1. 学习心内科相关知识：我将花更多的时间学习心内科相关知识，包括心血管疾病的病因、症状、诊断和治疗方法，以提高自己的专业水平。
2. 参与临床工作：我将积极参与临床工作，严格按照医嘱为患者提供规范的护理服务，同时观察患者的病情变化，及时向医生报告。
3. 学习护理技能：我将利用业余时间学习心内科护理技能，如静脉留置针、导尿管插入、心电监护仪操作等，提高自己的实际操作能力。
4. 积极参与团队合作：我将主动与医生、护士长和其他同事合作，共同为患者提供全面的护理服务，确保患者能够得到最好的治疗和关怀。
5. 持续提升自我：我将不断反思和总结工作中的经验，尝试新的护理方法和技术，提高自己的专业能力和综合素质。
以上就是我的心内科新护士工作计划，我会努力实现，为患者提供更好的护理服务。
医院心内科工作计划范文
医院心内科工作计划范文
引言
随着生活节奏的加快和人们饮食结构的变化，心血管疾病逐渐成为威胁人们健康的头号杀手。
作为医院的心内科，我们的责任重大。
下面将详细介绍心内科的工作计划，以期为患者提供更优质的医疗服务。
工作目标
心内科的工作目标主要包括以下几个方面：
提高心血管疾病的诊疗水平，降低患者的死亡率。
提供全面的心血管疾病管理，包括药物治疗、介入治疗和康复治疗等。
加强患者教育，提高患者自我管理能力和预防意识。
优化医疗流程，提高医疗效率，为患者提供便捷、高效的医疗服务。
病人管理
病人管理是心内科工作的重要组成部分。
我们将实施以下措施：为每位患者建立健康档案，记录病情、诊疗过程和治疗效果等信息。
为患者提供个性化的诊疗方案，结合患者的具体情况进行综合评估和治疗。
加强与患者的沟通，关注患者的心理状态，提高患者的满意度。
对患者的病情状况和自身认知情况进行定期评估，及时调整治疗方案。
疾病诊疗
在疾病诊疗方面，我们将采取以下措施：
不断更新诊疗理念和技术，提高诊疗效果。
开展新技术和新业务的研究和应用，如介入治疗、基因诊断等。
加强多学科协作，针对复
杂病例进行会诊和联合治疗。
提高医生的诊疗水平和技能，加强医疗团队的协作能力。
医疗质量与安全
医疗质量与安全是医院工作的核心，我们将实施以下措施：
建立健全医疗质量管理体系，制定完善的质量控制标准和流程。
加强医疗安全教育，提高医护人员的安全意识。
2018年护理质量工作计划
----------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------2018年护理质量工作计划一、按照《优质护理服务评价细则（2018版）的要求，结合我院实际，实施科学护理管理改善临床护理服务持续改进护理质量。
1、在做好护理管理的基础上，对护士实施人文关怀，建立健全职业防护制度及医疗保健服务的相关规定，使护士能够获得与其从事的护理工作相适应的卫生防护与医疗保健服务。
关注护士对工作环境的满意度，为护理人员营造和谐的大环境。
2、健全并定期更新护理管理制度、护理常规、服务规范和标准，并有效落实，提升护理人员理论水平。
使护士能够掌握相关知识，并结合患者个性化实际情况实施以患者为中心的护理，并能帮助患者及其家属了解患者病情及护理的重点内容，根据患者的需求以适宜的方式提供适宜的健康指导内容。
3、积极开展延伸护理服务，对提升医院运行效率，降低医疗费用发挥作用，对于出院患者通过电话随访等形式进行健康教育、慢病管理及用药指导等服务。
4、定期监测护理质量相关指标，对数据有分析并整改。
如医院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症（肺栓塞、深静脉血栓、肺部感染、人工气道意外拔出）的质量监控指标，对监控指标数据进行分析，制订改进措施并落实，评价改进效果，实现护理质量的可持续改进。
二、贯彻落实《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，建立和完善护士岗位管理，调动护士积极性，为患者提供更加安全、优质、满意的护理服务。
2、配合医院科学设置护理岗位，合理定编定岗。
按照医院要求遵循科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量、提高工作效率的原则，与人力资源部共同测定并设置护理岗位，制订护理岗位配置原则，编制护理岗位目录。
护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上，控制其它护理岗位人数比例5%。
3、合理配置护士数量，科学按照护理岗位的职责要求合理配置护士，不同岗位的护士数量和能力素质质量满足工作需要，根据不同专科特点，护理工作量实行科学的排班制度，护士排班兼顾临床需要和护士意愿，在护理工作量大、危重患者多及关键时间段（午间、夜间、节假日）增加护理人员，体现对患者的连续、全程、人性化的护理。
护士个人工作计划范文4篇
2018年护士个人工作计划范文4篇身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。
我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。
这三个月的工作，使我成长了很多。
从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。
做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。
要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。
不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。
同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的。
做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。
要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。
新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。
因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结经验，不断提高自己。
做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。
对工作一丝不苟，认真负责。
护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。
护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。
要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。
做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。
护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快。
心内科护理实习生带教计划
心内科护理实习生带教计划
一、实习生介绍
本次实习生姓名,年龄岁,本专业级班学生。
已经学习过护理基础知识及心内科知识,初步熟悉心内科常见疾病及护理方法。
二、带教计划
1. 熟悉心内科部门设置及工作流程,了解科室运行机制。
2. 熟悉心内科常见疾病如冠心病、心肌病等的症状、体征、检查结果、治疗方法和护理要点。
3. 掌握基本护理技能操作,如体温计量、血氧饱和度测量、心电图监测等。
4. 参与病人的入院检查、手术前准备工作、护理手记书写等工作。
5. 了解各类药物使用方法和注意事项,掌握给药顺序和技巧。
6. 熟悉急救设备的使用方法,掌握心肺复苏术并熟练操作。
7. 瞭解心内科常见辅助检查如心脏超声、心电图、心脏导航等。
8. 参加并学习医护人员的病历交接、医嘱执行与评估。
9. 随习心脏手术后护理和术后注意事项。
10.学习实习心得并撰写心内科护理实习报告。
三、评估标准
根据实习生的学习态度、操作能力和掌握程度进行过程评估和终结评估。
心内科重点专科学科科室发展规划
心内科重点专科学科科室
发展规划
The following text is amended on 12 November 2020.
内四科（学科）科室发展规划
（2016年--2018年）
一、学术队伍建设
1、人才培养计划
目前心血管内科有高级职称人员1名，中级职称2人，初级职称4人，需每年至少送1名医师至上级医院进修学习。
并每年至少参与2-3次短期专科培训班每年至少2次参加全国或区内年会，了解心血管专业最新动态。
3年内每年培养至少2-3名介入医生。
2、人才引进计划
目前科内人员仍紧张。
初步规划3年中至少引进高级职称介入医生1名，初级职称医师3名，需医院支持。
二、专科建设发展的目标和任务
1、专科建设发展的总体目标
争取3年内心血管内科在XX市处于绝对领先地位。
能够开展心血管介入治疗，建设成为集心血管疾病预防、治疗、康复为一体的满洲里市的心血管中心。
2、专科建设发展的具体任务
实现心血管发展的总体目标：需要分三步走：1、需要引进人才，培养自己特色人才。
2、需借助上级医院的力量开展
介入技术。
3、逐渐形成自己的特色，能独立解决心血管的急重症。
建成XX市绝对的心血管中心。
三、科研工作及业务创新
3年内以心血管介入技术作为科研工作的切入点，引进及独立开展心血管介入治疗，添补XX市心血管技术的空白。
四、需要医院帮助协调解决的问题
1、需要医院资金、设备的投入；
2、需要医院协调引进心血管专业的专科人员；
3、需要医院加大培养自己的心血管专业的专科技术人员。
护理专业职业生涯规划800字优秀6篇
护理专业职业生涯规划800字优秀6篇护士职业生涯规划篇一一、职业规划的目的。
职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最终结束这一过程，为能最大限度地减少梦想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。
为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程所以我们要对自我的职业生涯进行有效的规划。
人的一生中，职业生活占据了一大部分，而职业规划能够好好帮忙一个学习护理专业的学生更好的探寻职业梦想，协助其进行有效的自我评估。
所以，做好职业生涯的规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。
对自我的一生产生重要的影响。
二、我的人生格言。
在前进的路上，只要我们敢走。
路就在脚下。
在我们前进的路上，有许多的坎坷，可是，只我们敢迈出脚步，路就在我们的脚下。
鲁迅先生以往说过：世界上本没有路走，走的人多了，也便成了路。
也是在告诉我们，只要我们敢走，路就在我们脚下。
所以我用它来做的人生格言。
告诉自我：前面不会没有路的。
只要我们敢走，路就在脚下。
三、我的职业规划。
1、我的梦想，在我选择护理专业的时候。
我就梦想着自我能成为南丁格尔那样的人。
让护理事业应为我而变的辉煌，变的灿烂。
让自我的护理生涯变的更加多姿多彩。
2、我这一生要完成的几件大事。
第一、在走出学校之后，我要找一个适合自我的科室，在前辈护士的指导下努力充实自我，不断提高自我的专业知识。
让自我能很快适应科室的工作。
第二、在工作中不断探索自我的职业深度，研究自我的职业前景和要点重点。
努力在专业刊物上发表属于自我的专业性论文。
第三、不断提升自我的职称。
从护士慢慢的向护师迈进，在工作中不断努力，向主管护师、副主任护师、主任护师努力。
最终，努力在自我的职业生涯结束的时候捧回属于自我的南丁格尔奖。
3、梦想依据，一、我所学的专业贴合我梦想的前提。
二、我有信心和本事为我的梦想而努力。
三、此刻的护理事业正逐渐被人们重视。
这也是我相信自我梦想能够成功的依据。
心内科护理工作计划模板
心内科护理工作计划模板一、加强护理安全管理完善护理安全管理制度，建立护理安全小组，明确各级护理人员的安全职责，制定护理安全风险评估和防范措施，定期进行护理安全培训，提高护理人员的安全意识。
加强重点环节的护理安全管理，如危重病人管理、药品管理、输血管理、查对制度等，严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作规程，确保病人安全。
建立护理不良事件报告制度，鼓励护理人员主动报告不良事件，及时发现和纠正护理工作中的问题，降低护理风险。
二、提高护理质量建立护理质量评估标准，定期对护理人员进行质量培训，提高护理人员的质量控制意识。
加强基础护理和专科护理工作，提高护理操作技能和临床应用能力，确保病人得到优质的护理服务。
加强护理文书书写规范，准确记录病人病情和护理措施，确保医疗记录的真实性和完整性。
三、优化护理服务流程根据病人需求和心内科疾病特点，优化入院、住院、出院流程，提供一站式服务，方便病人就医。
优化交接班流程，加强医护沟通，确保病人信息传递准确无误。
优化护理人员排班制度，合理配置人力资源，提高工作效率。
四、加强患者健康教育建立健康教育制度，制定健康教育计划，根据病人需求和心内科疾病特点，开展个性化健康教育。
加强与病人的沟通和交流，及时解答病人问题，提高病人对疾病的认知和自我管理能力。
定期组织健康讲座和义诊活动，向社会宣传心内科疾病防治知识，提高公众健康素养。
五、加强医疗设备管理建立医疗设备管理制度，明确各级人员的管理职责和工作流程。
加强医疗设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行和使用安全。
建立设备档案和维修记录，及时处理设备故障和问题，保证医疗工作的正常进行。
对护理人员进行医疗设备使用培训和管理考核，提高护理人员对医疗设备的操作和管理能力。
与设备供应商保持良好合作关系，及时处理设备保修和维护事项。
心内科重点专科科室发展规划
内四科（学科）科室发展规划
（2016年--2018年）
一、学术队伍建设
1、人才培养计划
目前心血管内科有高级职称人员1名，中级职称2人，初级职称4人，需每年至少送1名医师至上级医院进修学习。
并每年至少参与2-3次短期专科培训班每年至少2次参加全国或区内年会，了解心血管专业最新动态。
3年内每年培养至少2-3名介入医生。
2、人才引进计划
目前科内人员仍紧张。
初步规划3年中至少引进高级职称介入医生1名，初级职称医师3名，需医院支持。
二、专科建设发展的目标和任务
1、专科建设发展的总体目标
争取3年内心血管内科在XX市处于绝对领先地位。
能够开展心血管介入治疗，建设成为集心血管疾病预防、治疗、康复为一体的满洲里市的心血管中心。
2、专科建设发展的具体任务
实现心血管发展的总体目标：需要分三步走：1、需要引进人才，培养自己特色人才。
2、需借助上级医院的力量开展
介入技术。
3、逐渐形成自己的特色，能独立解决心血管的急重症。
建成XX市绝对的心血管中心。
三、科研工作及业务创新
3年内以心血管介入技术作为科研工作的切入点，引进及独立开展心血管介入治疗，添补XX市心血管技术的空白。
四、需要医院帮助协调解决的问题
1、需要医院资金、设备的投入；
2、需要医院协调引进心血管专业的专科人员；
3、需要医院加大培养自己的心血管专业的专科技术人员。
病区2018心血管专科护士工作计划
心血管专科护士工作计划南西18区深化专科护理，提高临床护理内涵质量，为患者提供优质、安全、专业、连续的护理服务是我们护理人永恒的追求。
为充分发挥专科护士在本领域专业引领作用，拟定2018年心血管专科护士使用、培训、考核计划如下。
目标：发挥专科护士专业化服务作用；促进专科护士成长，推动专科护理发展。
工作计划(-)专科护理1、开展本专科护理新业务、新技术，掌握心血管专业领域医学及护理新进展。
2、成立科室学术小组，全面负责本病区心血管专科护理工作，根据不同层级护士引领其从读书报告、论文、个案、疑难病例分析、循证护理等方面不断提升各自的学术水平。
3、掌握专科危重患者的救治原则与抢救技能，在突发事件及危重症患者救治中发挥重要作用，并负责指导本专科其他护士开展工作。
4、参加科主任及主治医师查房、疑难/死亡病例讨论等，提出合理化建议，体现专科护理价值。
5、组织护理查房、疑难病例讨论2次，对临床护理具有专业指导作用；主持大科业务学习讲座2-3次，体现专科护理前沿性。
(二)临床管理1、协助科主任做好“急性冠脉综合征患者规范化诊疗和随访管理”工作。
2、修订专科护理质量标准，建立专科敏感性质量指标的监控与分析，完善科室三级护理质量控制管理体系，做到全员参与。
3、制定专科新业务、新技术的护理常规、操作规程和考核标准等。
4、积极配合并参与医院有关专科护理发展的规划，为未来专业护理服务的发展确立方向与基础。
5、组织协调好心导管室与病区之间的工作衔接，确保各项工作有序开展。
（三）教学工作1、课堂教学：保质保量完成南京中医药大学护理学院《内科护理学》中循环系统的课堂教学任务。
2、临床教学：（1）完善并修订心内科护士分层次培训考核计划。
（2）严密结合专科实践，体现不同层次，不同岗位的要求，努力培养科室护理人员其临床思维能力、病情评估能力、专业知识点掌握、规范动手能力、表达沟通能力、应急能力达到各自应有的水平，提高胜任力。
3、进修生带教：结合进修目的，进修时间制定进修生带教学习计划，使其达到进修目的。
【2018-2019】icu护士进修回院后的工作开展计划-优秀word范文 (11页)
7. 危重病人的营养支持。（鼻饲操作及营养支持讲课）
8. ICU院内感染控制。（讲课）
熟悉：
1. ICU环境及各项规章制度
2. ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救药物用物的存放点。
出科考核成绩：分为笔试与操作考核
2
篇二：ICU进修护士培训计划
ICU进修护士培训计划
一、进修培训时间：
按照医院进修要求，结合护理工作特点以及基层医院培训需求，专科护理进修时间至少三个月以上。
二、进修培训目标
通过三个月ICU专科培训，应使得进修护士达到以下目标： 掌握：
1．多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除，识别异常心电图。 2．人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。
1、强化ＩＣＵ的各种专科护理操作（如气切护理、各种管道的护理） 2、了解危重病人的观察、治疗及护理。
3、跟组轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容。 4、掌握各项书写及各种物资的用后处理。
5、熟悉监护仪、微量泵、容量泵的应用及报警处理。 6、了解呼吸机参数调节、管道连接及用后处理。 7、入科操作技能考核。 第3周：
1. 按时间要求按成计划。
2. 出科时进行专科操作及理论知识考核。 3. 每人完成读书报告1次或完成查房1次。 4. 每人完成论文1篇。
第一月：完成每周护理理论学习。具体安排如下： 第1周：
1、了解ＩＣＵ发展史、环境、规章制度。 2、了解各种物资的规范放置。
3、了解观察记录及其他ＩＣＵ的规范书写。
4、了解并逐渐熟悉ＩＣＵ的专科操作，加强基础护理操作规范。（专科操作示范） 第2周：
2018年护理专业职业生涯规划
护理专业职业生涯规划
前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标才有动力。
二、自我评价
我是一个当代本科护理学生，家里最大的希望是成为有用之才，平时喜欢外出散步、聊天，还有上网。
喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，不爱运动，有时学习是“三天打渔，两天晒网”，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。
三、内外环境分析
当今社会，医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才，医院中有护理组织
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2018年心内一科护理工作计划根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合我科护理工作实际情况，制定本科室工作计划如下：2018年我科护理工作的重点紧紧围绕创建三级医院开展工作，认真学习三级医院的评审标准，深刻领会每句每字的含义，通过医院创等级使科室护理工作上新台阶；其次健康脱贫工作。
一、加强在在职护士的继续教育学习，提高护理人员的综合素质。
1、按护士规范化培训及和护士在职继续教育实施方案，抓好护士的三基及专科技能培训与考核，计划选派人员送出去学习。
2、重点加强新入职护士、低年资护士的培训考核，强化他们的学习意思，计划以基础知识为主，增加培训考核频次。
3、加强专科技能的培训制定专科理论与技能培训计划，每月组织一次培训考核。
每月一次护理查房，每周两次晨会提问，提高专科护理水平。
4、做好护士的分层培训计划，按计划培训5、护理核心制度培训考核，并落实到临床护理工作中，督促检查执行情况。
二、强化护理安全管理，完善正确的护理风险评估，落实风险防患措施，有效的规避护理风险；强化护理安全无小事，加强护理安全教育，做到护理安全警钟长鸣。
1、加强重点时段的管理，如节假日、双休日、中班、夜班等，实行弹性排班，合理搭班，同时注意培养护士的慎独精神。
2、对重点人员的管理，如实习生、轮转护士、新入护士，指定有临床经验、责任心强、高年资的护士带，对实习生做到放手不放眼。
严格执行护理查对制度，杜绝差错事故的发生。
3、加强重点病人的管理严格执行危重病人床头交接班，新病人、危重病人、有病情变化的病人，作为晨会交班的重点内容，对病人现存的潜在的护理风险及时评估，重点交班。
4、科室成立护理质量控制小组，每月开展活动，制定检查标准，由护士长带科室质控人员对科室的护理质量进行检查，对存在的问题，进行分析、讨论，提出整改措施按PDCA循环，实现护理质量的持续提升，每周随机或按计划有目的的继续学习。
做好风险评估，及时记录。
5、做好全年应急演练计划，有效提高护士的应急抢救能力。
6、三、深化优质护理，提高服务质量，不断拓展服务内涵，增加服务内容，增加病人的满意度以病人为中心提倡人性化服务，加强护患沟通。
1、每月召开护患沟通座谈会，听取患者的意见，对患者提出的意见、建议，及时反馈，及时整改，对病人合理的需求及时满足，每月发放满意度调查表，了解护士的工作满意度情况。
2、加强病房管理，为患者提供温馨的就医环境，做好晨晚间护理，保持适宜的温度，按时通风换气，做到病房无异味。
3、病人入院作好入院宣教，给予疾病相关的健康教育，用药护理，饮食指导，心里护理，责任护士每天与病人沟通，尽可能满足患者对健康知识的需求。
4、变被动服务为主动服务，加强病房巡视，减少病人呼叫铃声；对无家属陪伴的贫困病人多加关心，尽力提供帮助，解决实际困难，为病人早日康复努力工作。
5、危重病人检查要有医护陪同，治疗车前移，为病人提供日常用品，护理蓝，6、在护理工作中规范护理操作用语，加强护士沟通技巧的培训。
四、继续做好医院感染的预防和控制工作，1、建立科室的院感质控小组，每月对存在的问题及时进行分析、讨论，制定有效的控制措施，降低医院感染的发生。
2、做好医生、护士、保洁员的培训工作，执行手卫生措施，防止交叉感染的发生。
五、加强护理质量管理，质量是医院是医院生存和发展的生命线1、完善科室各班工作流程及岗位职责，实行上级护士负责指导、监督、检查下级护士的工作，定期组织危重病人的讨论。
2、科室成立护理质量控制小组，定期开展活动，制定检查标准，由护士长带科室质控人员对科室的护理质量进行检查，根据医院三级质控和科室的一级质控检查的问题及时跟踪，对存在的问题，进行分析、讨论，提出整改措施按PDCA循环，实现护理质量的持续提升。
3、对科室的不良事件及时上报，并及时组织分析、讨论，制定预防措施。
降低不良事件的发生率。
六、完善护理文书的书写，减少安全隐患，规范护理文书的书写，执行客观、真实、准确、及时、完整“十字方针”。
护理记录要体现专科性，避免前后矛盾，与医生的记录不一致，避免粘、贴、涂、刮，漏字、错字、别字等。
七、合理控制科室的成本支出，管理好科室的水、电、仪器，科室的设备有专人管理，使设备的利用最大化。
八、为科室申请ICU病房，做好人力资源准备一月份工作计划：1、召开本月工作例会，总结上月工作，布置本月工作重点。
2、完成科室的业务学习，护理查房，理论考试，护理操作考核等计划。
3、督促责任护士为所管患者进行健康宣教，并随机检查，4、组织召开公休座谈会，听取患者建议，做好满意度调查，并对存在的问题进行分析、讨论，实施、评价。
5、规范床头交接班，做好病情动态管理。
第一周：督促责任护士做好所管病人的健康宣教，补充科室日常所用耗材。
第二周：做好病房环境基础，督促卫生员工作。
第三周：督促个质控组做好本月的护理质量控制检查，第四周：抽出质控人员工作完成情况，给出指导性建议。
二月份工作计划：1、召开本月工作例会，总结上月工作，布置本月工作重点。
2、检查护理质量安全，健康宣教，患者的风险评估，措施落实情况。
3、按护士分层进行理论及操作考试。
4、春节期间，做好人员排班及应急安排。
5、组织召开公休座谈会，听取患者建议，做好满意度调查。
6、完成科室的业务学习，护理查房，理论考试，护理操作考核等计划。
第一周：召开本科护理人员生活会。
领取科室所需耗材。
第二周：督促责任护士做好患者的健康宣教，风险评估的告知风险及措施。
第三周: 做好本月护理质控检查工作，护理操作考试。
第四周: 选病例进行护理查房，安排业务学习，三月份工作计划：1、召开本月护士生活例会，总结上月工作，布置本月工作重点。
2、对上月护理质量检查工作存在的问题的持续改进。
进行PDCA循环。
3、安排应急演练工作。
对本科护理人员全面理论考核。
4、对护理病例检查，上报新系统存在的问题，5、督促带教做好本月的分层考核。
第一周：组织召开护士生活会，领取科室所需耗材。
完成“三甲医院”护理检查内容的分工。
第二周：布置检查晨会提问，核心制度条款。
准备应急演练工作安排第三周：做好本月分层培训工作，及理论考试。
第四周：护理病例检查，培训病例书写规范。
四月份工作计划：1、召开本月生活会，总结上月工作，布置本月工作重点。
2、本月初步完成资料盒C级内容，任务分解到个人，要求按期完成。
本月15号之前完成。
3、查看医嘱处理情况，上月存在问题改进。
4、培训护理核心制度并考核。
5、分析第一季度护理质量检查存在的问题，按PDCA循环，持续改进。
第一周：召开本科护士例会，布置完善“三甲”医院创建资料。
领取医用耗材，第二周：检查责护健康宣教知识掌握的情况。
第三周：检查资料盒内容完成进度。
第四周：完成核心制度培训考核工作。
五月份工作计划1、召开本月护士生活会，布置本月工作重点，总结上月工作，布置护理部工作通知。
2、布置完成本月的业务学习，护理查房，分层培训工作，检查落实核心制度条款。
3、根据院部对三甲资料的检查存在的缺陷，进行整改。
4、改变护理质量工作流程，在护士会上，各组进行反馈，并对存在问题提出整改措施。
5、本月QCC活动，准备开展品管圈活动启动会，了解开展品管圈的目的、意义。
第一周：本月工作重点：检查（晨会提问）落实护理核心制度条款，跟班检查护理查对制度。
第二周：检查责护健康宣教落实情况，选病例进行护理查房。
第三周：召开工休座谈会，业务学习、分层培训并考核。
第四周：汇报学习培训情况，对部分流程整改。
（晨间护理，交班，床头交接，布置工作。
六月份工作计划工作重点:优质护理工作的主题品管圈1、召开本月护士例会，总结上月工作，布置本月工作重点。
2、与丁主任沟通，进行临床路径主要的护理工作补录，完善临床护理路径。
3、成立品管圈小组，定圈名，确定圈徽，敲定活动主题。
4、召开护理安全专题讨论会（不良事件分析通报）5、做好本月的护理质量检查，完成分层培训，护理查房，业务学习，公休座谈会等工作。
6、半年工作总结。
第一周：总结上月工作，布置本月工作重点。
领取科室耗材，布置本周晨会提问的重点内容.培训科室常见护理操作并发症的预防及处理。
第二周：召开护理品管圈活动第一次会议，确定品管圈的圈名、圈徽，规定圈员纪律。
第三周：科室日常工作按计划进行，每月一次的护理查房，业务学习，工休座谈会，操作科室，第四周：做好应急演练的准备工作，对三甲资料再查看，督查品管圈工作计划进行。
2018年上半年工作总结转眼间2018年已过去一半，回忆半年来所干的工作，这半年在紧张、忙碌、充实中度过，2018年上半年工作总结在院领导及护理部、科主任的正确指导下，我科的护理工作逐步正规，落实各项规章制度，流程。
加强患者健康宣教，提高患者满意度。
1、病房环境有较大改善，床单元整齐，床头柜清洁，床下无杂物，护士经常巡视病房，晨晚间护理规范，加强督查病房环境保持整齐。
2、腕带的使用率100%，风险标识使用规范，少数护士对风险评估的重要性认识不足，没有履行告知患者规避风险的措施。
加强个别护士对风险评估的学习，教育自觉履行告知义务。
3、责任护士对患者的病情基本掌握，健康教育较前有很大提高，由于基层医院患者文化程度参差不齐，接受能力差别较大，健康宣教达不到预期目标，继续努力。
4、护理病历书写也较前有很大进步，提高了风险评估的正确率。
护士长坚持每天检查危重病人的记录，5、护理核心制度知道不全，有待进一步提高，通过不同的方式学习。
6、对上半年护理质量总结分析：如图：七月份工作计划：本月工作重点：护理文书质量检查，继续开展品管圈工作。
1、召开本月护士例会，总结上月工作，布置本月工作重点，每周检查护理文书书写三份病例，月末做好护理文书书写工作总结，补充科室耗材。
2、召开品管圈会议，布置品管圈工作，进行现状调查。
3、按计划完成本月工作计划，科室日常工作。
4、检查科室护理质控工作，进行护理质控汇总。
5、科室人员三基三严培训。
第一周：领取科室耗材，检查护理文书书写，布置本周晨会提问内容，晨会提问，查对医嘱。
第二周：科室分层培训，业务学习，专科技能操作培训、考核。
第三周：召开工休座谈会，征求病人意见，发放责任护士满意度调查表，选好病例进行护理查房。
第四周：召开品管圈会议，对现状调查进行分析，设定目标及提高的幅度。
八月份工作计划：本月工作重点：检查责任护士对患者健康宣教工作，品管圈工作1、召开本月生活会，总结上月工作，布置本月工作重点，晨会提问，医嘱查对。
2、召开品管圈会议，布置本月品管圈工作内容，再次对上月护理文书存在的问题进行复查。
3、完成科室本月学习计划。
4、每周检查责任护士健康宣教落实情况。
5、护理安全警示教育。
第一周：召开护士例会，总结上月工作，布置本月工作重点。
领取科室耗材，晨会提问，每日检查责任护士的健康宣教落实情况。