未缴纳社保证明
未缴纳社保证明.doc
点击左上角"便民查询", 选择"养老保险个人账户查询", 输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可.2. 如要求是社保中心开局的证明, 则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料:1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领龋相关证件如下:(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明:1、社会保险登记表“税号”:税务登记证中“税字如420*********0492号”栏号码。
“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
单位社保未交情况说明
1.单位不买社保,社保部门要我写一份情况说明,这个怎么写.需要写些什
1、首先确切姓名,身份信息,何时进入公司工作,工资、奖金等收入情况,以及作为社保部
门要求公司补缴社保的依据。
2、具体格式如下:
证明
本人xxx,男/女,身份证号码,于xx年xx月xx日在xxxxxx公司工作,因个人原因,愿自行购买养老、失业、生育、工伤、医疗等五项社会保险,本人愿为此承担一切责任。
特此证明!
xxx
年月日
用人单位缴纳社会保险的总原则:
1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保
险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之
日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费
的明细情况告知本人。
5、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一
百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
未缴纳社保证明怎么写
未缴纳社保证明怎么写社保制度的建设过程是对各方利益进行权衡和博弈的过程,国家、地方、企业和个人构成社保制度建立的多方主体。
部分单位会对员工不给予社保,未缴纳社保证明如何证明呢?未缴纳社保证明有哪些呢?下面是的未缴纳社保证明资料,欢迎阅读。
未缴纳社保证明1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务,你可以要求单位补交的。
若不成,你向劳动行政部门投诉。
《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
如果我提出此要求,肯定无法在此单位继续工作。
如果我离职,还能否要求补偿?补充回答:可以的。
另外,未买社保,你辞职,用人单位应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。
即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。
继续追问:我是入职第一年未缴纳社保,现在在继续缴纳,这样也有补偿吗补充回答:你在离职一年内可以要求单位补交社保费的。
继续追问:首先感谢您不厌其烦的回答也就是说,单位目前虽然在帮我缴纳社保,但是我还是有权利要求他补偿第一年未交纳的部分补充回答:对的。
首先要确认这份"社保缴纳证明"的要求 (前提: 你在上海缴纳过社保).1. 一般社保证明可以直接上"劳动和社会保障局"的网站下载. 登陆点击左上角"便民查询", 选择"养老保险个人账户查询", 输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可.2. 如要求是社保中心开局的证明, 则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续一、需填报的表格及附报资料:1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领龋相关证件如下:(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理二、表格填报说明:1、社会保险登记表“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的.单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报“开户银行”:须填报开户银行清算行号2、在职职工增减异动明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写“个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生(1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理(2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续(3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移(4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务“月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%,按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%,按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳未缴纳社保证明怎么写若员工提出不参加社会保险,必须要员工亲自写一份证明材料,并在签名处按手印。
未参保证明模板
未参保证明模板未参保证明,是指针对个人在某一特定时间段内未参加社会保险的证明文件。
根据国家相关法律法规,个人应当参加社会保险,但在某些特殊情况下,个人可能没有参加社会保险,需要提供未参保证明来证明自己的社保缴纳情况。
以下是未参保证明的模板:未参保证明本人(姓名)身份证号码(身份证号码),特此声明:我是某公司的职工,根据国家有关法律法规规定,所有劳动者应当参加社会保险。
然而,在特定时间段内(具体时间段),我并未参加任何形式的社会保险。
具体情况如下:1. 缴纳养老保险:未参加养老保险,缴纳记录为空。
2. 缴纳医疗保险:未参加医疗保险,缴纳记录为空。
3. 缴纳失业保险:未参加失业保险,缴纳记录为空。
4. 缴纳工伤保险:未参加工伤保险,缴纳记录为空。
5. 缴纳生育保险:未参加生育保险,缴纳记录为空。
以上为本人在(时间段)内的社会保险缴纳情况。
特此声明,如有需要,本人可提供相应的工资、银行流水等资料以证明未参保的情况。
声明人:(姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)日期:(日期)此为无责任声明,如有虚假陈述,愿承担相应法律责任。
注意事项:1. 未参保证明需真实有效,不得提供虚假信息。
2. 未参保证明需包括个人基本信息,具体的未参保情况,以及声明人的签名等要素。
3. 未参保证明需提供联系电话,以便相关部门核实情况。
4. 如需提供相关资料作为证明材料,应注明可提供相关资料,并告知相关部门如何联系获取。
未参保证明是用来证明个人在某一时间段内未参加社会保险的证明文件。
根据国家相关法律法规,个人应当参加社会保险,但在特定情况下可能没有参加社会保险,需要提供未参保证明来证明自己的社保缴纳情况。
以上所提供的未参保证明模板可以作为参考,在填写时需根据实际情况进行调整和完善,确保准确无误。
未缴纳社会保险证明
未缴纳社会保险证明
未缴纳社会保险证明
姓名月份由于工作调动,导致的社保未缴纳。
从年月份起社保恢复正常状态。
特此证明!
公司:
2017年1月2 1日
未缴纳社会保险证明 [篇2]
公司领导:
本人(身份证号:)于年*****公司,原因,无法在公司所在地进行社保缴纳,特此说明,并保证不发生与*****公司发生社保纠纷。
特此说明。
(请手写此说明,签字按手印,寄送至人力资源部,谢谢。
)
姓名:日期:
未缴纳社会保险证明 [篇3]
**社保局:
本人***身份证号:********************(电脑号为:*********),目前在**********公司就职,现因个人购买住房需要打印社保证明,请贵局给予办理。
特此申请。
申请人签名(加盖指纹):。
单位没买社保证明范文
您好!在此,我谨代表本人,就我所在单位未购买社会保险一事,向您提交以下证明材料。
为确保信息的准确性和完整性,以下内容将详细阐述相关情况。
一、单位基本情况我单位全称为XXX公司,成立于XXXX年XX月XX日,注册地为XX省XX市XX区XX路XX号。
公司主要从事XX行业,经营范围为XX、XX等。
公司成立以来,始终秉持诚信经营、合法合规的原则,努力为员工提供良好的工作环境和发展平台。
二、未购买社会保险的原因1. 法律法规认知不足在成立之初,我单位对社会保险的相关法律法规了解不足,未能及时按照规定为员工购买社会保险。
随着我国社会保险制度的不断完善,我单位逐渐认识到社会保险对于保障员工权益、维护社会稳定的重要意义。
2. 经济压力在发展初期,我单位面临着较大的经济压力。
一方面,市场竞争激烈,利润空间有限;另一方面,公司业务拓展需要投入大量资金。
在此背景下,公司领导层认为,购买社会保险会增加企业负担,进而影响公司整体运营。
3. 人力资源配置不合理在人力资源配置方面,我单位存在一定的问题。
部分员工流动性较大,导致社保缴纳周期较短。
在此情况下,为降低社保成本,公司未能及时为所有员工购买社会保险。
三、已采取的措施1. 加强法律法规学习为提高全体员工的社保意识,我单位组织开展了多次社会保险法律法规培训,使员工充分认识到社会保险的重要性。
同时,公司领导层也深入学习相关政策法规,确保公司合法合规经营。
2. 优化人力资源配置针对员工流动性较大的问题,我单位积极调整人力资源配置,降低社保缴纳周期。
同时,加强员工培训,提高员工对企业文化的认同感和归属感,降低员工流失率。
3. 逐步完善社保体系为实现社保全覆盖,我单位正逐步完善社保体系。
在确保公司运营稳定的前提下,加大社保投入,为全体员工购买社会保险。
四、未来计划1. 提高社保意识我单位将继续加强社保意识教育,使全体员工充分认识到社会保险的重要性,自觉维护自身权益。
2. 优化经营策略在保证公司合法合规经营的前提下,我单位将优化经营策略,提高经济效益,为购买社会保险提供有力保障。
未缴纳社保保险人员情况说明
1.公司未交社保情况说明互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。
学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。
问:公司未交社保情况说明答:企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
2.单位不买社保,社保部门要我写一份情况说明,这个怎么写.需要写些什1、首先确切姓名,身份信息,何时进入公司工作,工资、奖金等收入情况,以及作为社保部门要求公司补缴社保的依据。
2、具体格式如下:证明本人xxx,男/女,身份证号码,于xx年xx月xx日在xxxxxx公司工作,因个人原因,愿自行购买养老、失业、生育、工伤、医疗等五项社会保险,本人愿为此承担一切责任。
特此证明!xxx年月日用人单位缴纳社会保险的总原则:1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
5、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
不缴纳社保证明
不缴纳社保证明
编辑整理:
尊敬的读者朋友们:
这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(不缴纳社保证明)的内容能够给您的工作和学习带来便利。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。
本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为不缴纳社保证明的全部内容。
关于社保缴纳情况的说明
公司领导:
本人(身份证号: )于年月日正式加入洛阳春华秋实置业有限公司,担任一职,因原因,无法在公司所在地进行社保缴纳,特此说明,并保证不与本公司发生社保纠纷.
特此说明。
姓名:
日期:
(请手写此说明,签字按手印,存至人力资源部。
)。
无社保缴纳证明承诺书
无社保缴纳证明承诺书尊敬的[合同对方名称]:本函件由[公司名称](以下简称“承诺方”)发出,旨在就[具体合同名称或合同编号]中关于社会保险缴纳的相关事宜,向[合同对方名称](以下简称“接收方”)作出如下承诺:1. 承诺内容:承诺方在此郑重承诺,对于与接收方签订的合同项下,承诺方及其员工在合同履行期间,将不要求接收方承担任何形式的社会保险缴纳义务。
2. 责任范围:承诺方明确知晓并理解,根据相关法律法规,社会保险缴纳是企业对员工的法定义务。
承诺方在此声明,任何因未缴纳社会保险而产生的法律责任,均由承诺方自行承担,与接收方无关。
3. 员工知情同意:承诺方保证,所有涉及社会保险缴纳的员工均已充分了解并同意本承诺书的内容,并自愿放弃通过接收方途径缴纳社会保险的权利。
4. 信息真实性:承诺方保证,本承诺书所提供的信息真实、准确,不存在任何虚假或误导性陈述。
5. 违约责任:若承诺方违反本承诺书的任何条款,导致接收方遭受任何损失或损害,承诺方将承担相应的赔偿责任。
6. 法律适用与争议解决:本承诺书的解释、适用及与本承诺书有关的任何争议,均适用[国家/地区]法律。
双方因本承诺书产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向[约定的仲裁机构或法院]提起仲裁或诉讼。
7. 承诺书的效力:本承诺书作为[具体合同名称或合同编号]不可分割的一部分,与该合同具有同等的法律效力。
本承诺书自承诺方授权代表签字盖章之日起生效。
承诺方授权代表签字:__________承诺方盖章:____________日期:____年____月____日[公司名称](盖章)请注意,以上内容仅为模板,实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。
在签订任何法律文件之前,建议咨询专业法律顾问。
未缴纳社保证明范文
未缴纳社保证明范文
尊敬的[需要此证明的相关方]:
您好!我是[姓名],身份证号为[身份证号码]。
我在此郑重声明,截至[具体日期],我尚未缴纳社会保险。
事情是这样的,我一直处于一种比较特殊的工作或生活状态。
您也知道,现在这社会,工作和生活的节奏就像一场疯狂的舞蹈,有时候都找不到自己的脚步在哪里。
我呢,可能是在创业的道路上刚刚起步,就像一个刚学会走路的小娃娃,还在努力找平衡,每一分钱都得算计着花,所以暂时还没顾得上社保这一块。
又或者是我之前在一些小的工作机会里打打零工,那些雇主可能自己也还在挣扎求存,没有能力或者没有完善的机制来给我缴纳社保。
反正不管是哪种情况吧,目前我确实没有缴纳社会保险。
我知道这事儿挺重要的,就像汽车不能没有油一样,社保也是生活保障的重要部分。
我也正在积极规划,争取尽快让自己的社保账户开启起来,进入正常的缴纳状态。
特此证明。
[签名]
[日期]。
未缴纳社保证明写
未缴纳社保证明写社保制度的建设过程是对各方利益进行权衡和博弈的过程,国家、地方、企业和个人构成社保制度建立的多方主体。
部分单位会对员工不给予社保,未缴纳社保证明如何证明呢?未缴纳社保证明有哪些呢?下面是的未缴纳社保证明资料,欢迎阅读。
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务,你可以要求单位补交的。
若不成,你向劳动行政部门投诉。
《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
如果我提出此要求,肯定无法在此单位继续工作。
如果我离职,还能否要求补偿?补充回答:可以的。
另外,未买社保,你辞职,用人单位应当按照<>第四十七条的规定支付经济补偿金。
即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。
继续追问:我是入职第一年未缴纳社保,现在在继续缴纳,这样也有补偿吗补充回答:你在离职一年内可以要求单位补交社保费的。
继续追问:首先感谢您不厌其烦的回答也就是说,单位目前虽然在帮我缴纳社保,但是我还是有权利要求他补偿第一年未交纳的部分补充回答:对的。
首先要确认这份"社保缴纳证明"的要求(前提:你在上海缴纳过社保).1.一般社保证明可以直接上"劳动和社会保障局"的网站下载.登陆点击左上角"便民查询",选择"养老保险个人账户查询",输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可.2.如要求是社保中心开局的证明,则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续一、需填报的表格及附报资料:1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领龋相关证件如下:(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理二、表格填报说明:1、社会保险登记表“税号”:税务登记证中“税字如4xx3748300492号”栏号码“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报“开户银行”:须填报开户银行清算行号2、在职职工增减异动明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生(1)“新增”:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理(2)“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续(3)“转入”:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移(4)“市外转入”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务“月缴费工资”:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%,按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%,按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳若员工提出不参加社会保险,必须要员工亲自写一份证明材料,并在签名处按手印。
未缴纳社保证明(范文)
未缴纳社保证明未缴纳社保证明企业营业执照中华人民共和国组织机构代码证;地税登记证;私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身份证复印件以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明:1、社会保险登记表“税号”:税务登记证中“税字如4201X3748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”:须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户”:均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。
“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。
“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。
在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
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未缴纳社保证明1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务,你可以要求单位补交的。
若不成,你向劳动行政部门投诉。
《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
继续追问:
谢谢!
如果我提出此要求,肯定无法在此单位继续工作。
如果我离职,还能否要求补偿?
补充回答:
可以的。
另外,未买社保,你辞职,用人单位应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。
即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。
继续追问:我是入职第一年未缴纳社保,现在在继续缴纳,这样也有补偿吗
补充回答:
你在离职一年内可以要求单位补交社保费的。
继续追问:
首先感谢您不厌其烦的回答
也就是说,单位目前虽然在帮我缴纳社保,但是我还是有权利要求他补偿第一年未交纳的部分
补充回答:对的。
首先要确认这份"社保缴纳证明"的要求 (前提: 你在上海缴纳过社保).
1. 一般社保证明可以直接上"劳动和社会保障局"的网站下载. 登陆
点击左上角"便民查询", 选择"养老保险个人账户查询", 输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可.
2. 如要求是社保中心开局的证明, 则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.
1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料:1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领龋相关证件如下:(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明:1、社会保险登记表“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信
息”栏。
“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”:须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。
“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
(1)“新增”:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。
(2)“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。
在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
(3)“转入”:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
(4)“市外转入”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资”:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。
本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报。
如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%,按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%,按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。