社保公积金缴纳流程
杭州人事操作社保公积金的操作流程
杭州人事操作社保公积金的操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!杭州的人事操作中，社保和公积金是两个非常重要的部分。
员工社保公积金缴纳流程
向员工解释社保公积金缴纳的 重要性和益处，提高员工的认 知度和参与度。
解答员工关于社保公积金问题 的咨询，提供详细的解释和指 导。
及时处理员工的反馈和建议， 不断完善缴纳流程和服务。
05
常见问题及解决方案
社保公积金账户设立过程中的问题及解决方案
总结词
账户设立是缴纳社保公积金的第一步， 出现问题会影响后续流程。
对接财务部门，确保社保公积金缴纳金额与员工 工资基数相匹配。
对接人力资源部门，确保员工个人信息与实际相 符。
及时缴纳费用
根据国家和地方规定，按时缴纳 社保公积金费用。
确保缴纳费用与员工工资基数、 国家规定相符合。
及时处理缴纳过程中的问题，避 免因延误缴纳导致额外费用和罚
款。
做好员工沟通与解释工作
要点一
总结词
要点二
详细描述
缴费数据核对与确认是缴纳社保公积金的必要环节之一， 出现错误可能导致缴费数据不准确。
在缴费数据核对与确认过程中，常见的问题包括数据核对 不准确、数据确认失败、数据传输错误等。解决方案包括 重新核对数据、重新确认数据、检查数据传输等。
费用缴纳与结算中的问题及解决方案
总结词
费用缴纳与结算是缴纳社保公积金的最后环节之一，出 现错误可能导致缴费不准确或延误。
缴费基数调整
每年根据员工上年度的月平均工资核 定缴费基数，特殊情况需进行调整的 ，需向社保公积金管理中心提出申请 。
缴费比例与金额计算详解
缴费比例
根据国家和地方政策，确定员工社保公积金的缴费比例，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。
缴费金额计算
根据员工的缴费基数和缴费比例，计算出员工每月应缴纳的社保公积金金额。
详细描述
单位缴五险一金流程
一、企业如何为员工办理五险一金
(1)社保、公积金开户。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金
中心办理社保、公积金开户。
社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户
后会取得单位公积金登记号。
对五险一金来说，个人每个月扣的越多，单位为
你缴的也就越多。
一般来说，单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工
当月扣掉的五险一金金额的数倍。
(2)增减员。
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
社保、公积金账户为两个的账户，增
减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数。
(4)五险一金缴费。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银
行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。
二、五险一金一个月要交多少钱
五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险
和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。
五险的具体缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%;
2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%;
3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9%，个人不缴费;
4、生育保险：单位缴费1%，个人不缴费;
5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%。
单位社保公积金办理流程
单位社保公积金办理流程
1.与开通社保账户一样，首先要准备好：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、法定代表人身份证等文件
2.在所在城市住房公积金管理中心的官方网站上进行单位公积金网上登记，并且打印公积金官网生成的【预登记文件】。
有的区在网上登记后还需要约号前往公积金中心。
3.将企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章等等可能要用到的资料都准备好。
4.持打印好的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往指定公积金中心(通常是单位注册地址所在区的公积金中心)现场办理现场登记。
登记完成后公积金中心会发放“单位住房公积金登记号”。
部分城市在网上办理公积金业务需要首先购买企业公积金数字证书，多数城市这一证书不能与社保证书通用，因此如果需要的话，可在公积金中心现场办理完登记后，购买和激活数字证书。
5.如果需要通过银行划款的方式缴纳每月公积金费用，那么公积金登记完成后，需要拿着【公积金中心返还的表格、公章、法人章】前往开户银行签署公积金代扣协议(一般服务商业务不涉及客户银行，否则会多收服务费)。
海运集团社会保险和住房公积金缴纳管理规定
海运集团社会保险和住房公积金缴纳管理规定为规范集团员工社会保险和住房公积金的缴纳流程，特拟定如下管理规定：第一章社会保险缴纳流程一、五险缴费比例（按 --- 社保部门规定）1.养老保险：单位承担比例：20%，个人承担比例：8%；2.医疗保险：单位承担比例：10%，个人承担比例：2%；3.失业保险：单位承担比例：2%，个人承担比例：1%；4.工伤保险：单位承担比例：0.5%；5.生育保险：单位承担比例：0.8%；6.大额医疗救助保险：每年1月份一次性扣除，由个人承担。
二、缴纳时间及所需材料1.增员：每月26日至次月8日前，新参保员工需提供身份证复印件一份，从其他单位将保险转入。
员工需提供本人养老保险手册原件，并将该手册留存在集团人力资源部统一保管、2.减员：每月26日至次月4日前，统筹范围内转出员工需提供《解除劳动关系通知书》复印件及养老保险手册；统筹范围外转出员工需提供对方单位社保开具的养老保险接收证明。
三、新入职员工缴纳社会保险程序1.人力资源部安排新员工于入职当天填写《---人事关系登记表》，并书面通知员工调档、转接社会保险时间；2.人力资源部于1周内将开具好的提档信交予员工本人，本人持提档信应于2周内将个人档案（养老保险手册、就失业证）交予人力资源部，由人事专员将档案统一存放在---人才中心后，且新员工工作满一个月后方可为新员工开始缴纳社会保险；3.若由于员工个人原因，调档时间晚于人力资源部缴纳当月社会保险时间，则空缺的当月保险公司不予补缴；4.人力资源部于每月2日前缴纳集团所有员工社会保险，每月2日以后工作满一个月的新员工自下月起缴纳社会保险；注：参加过社会保险的员工在正式入职后，务必将本人养老保险交予人力资源部，以便公司为员工缴纳社会保险，逾期产生的漏缴保险情况，由员工个人承担责任。
四、离职员工转出社会保险程序1.离职员工在办完离职所有审批手续后，由人力资源部在当月办理社会保险减员手续；2.由于人力资源部于每月2日前办理当月社会保险减员手续，要求于每月10日前辞职的员工个人承担当月社会保险费用；3.人力资源部办理完成离职员工社会保险减员手续后，将养老保险手册交予员工本人，离职员工可凭个人养老保险手册继续缴纳保险。
请描述一下社保、公积金业务流程
请描述一下社保、公积金业务流程下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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河北省企业缴纳社保流程及标准
河北省企业缴纳社保流程及标准下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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五险一金办理流程
五险一金办理流程五险一金是指社会保险和住房公积金的统称，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
在中国，每个企业都需要为员工办理五险一金，以保障员工的权益和福利。
五险一金的办理流程如下：1. 注册社保账号：企业需要在当地社保局注册账号，在办理过程中需提供企业的相关证件和法定代表人的身份证明。
注册成功后，企业可以通过账号进行社保缴费，查询缴费记录和办理社保业务。
2. 设立企业账户：企业需要在银行办理社保公积金账户，用于缴纳五险一金的资金和办理相关业务。
在办理过程中，企业需要提供营业执照、法定代表人的身份证明和开户许可证等。
3. 为员工办理五险：企业需要为每个员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
办理时，企业需提供员工的身份证明、员工个人社保账号、劳动合同和工资等信息。
企业需要根据员工工资额缴纳相应的社保费用，缴费时限为每月20日前。
4. 缴纳社保费用：企业需要根据员工的工资额和缴费比例，计算每个员工的社保缴费金额。
一般情况下，社保费用由企业和员工共同缴纳，其中企业缴纳部分为基数的比例，员工缴纳部分为工资的比例。
缴费时限为每月20日前，企业可以通过社保账号缴纳费用，也可以通过银行转账缴纳。
5. 缴纳住房公积金：企业还需为员工缴纳住房公积金。
办理流程和社保类似，企业需提供员工的身份证明、员工个人公积金账号、劳动合同和工资等信息。
公积金缴费比例由当地政府规定，缴费时限为每月15日前。
6. 办理相关手续：企业还需要办理一些相关手续，如劳动合同签订、职工档案建立和社保卡办理等。
劳动合同签订需遵守相关法律法规，职工档案应存档完整、准确，社保卡需提交相关申请材料。
以上就是五险一金的办理流程。
企业在办理五险一金时，需按照相关法律法规进行操作，确保员工的权益和福利得到保障。
同时，企业还需定期进行社保和公积金的缴费，并及时办理相关手续，确保符合法律法规的要求。
社保及公积金办理流程
办理社保登记程序如下（一）网上登记新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。
（二）登记时效企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。
（三）申报资料1、企业（1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；（2）营业执照原件；（3）组织机构统一代码证书原件；（4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；（5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；（6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。
社保审定后给开通公司网上操作系统和初始密码后，企业可为公司新员工参加社保了具体流程可按社保提供的资料操作完全即可。
祝你顺利成功！住房公积金办理流程根据《暂行规定》办法第十一条：新设立的单位应当自设立之日起30日内在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记。
1、公积金缴存登记所需材料：1.《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》一份。
2.《深圳市住房公积金网上业务办理协议》一式两份。
3.《深圳市住房公积金委托收款协议》一式三份。
4.不同性质的单位按照下列分类分别提交相应材料的原件及复印件一份，复印件加盖单位公章：（1）国家机关：单位设立的批准文件。
（2）事业单位：机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》副本。
（3）企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本。
天津社保公积金开户流程
天津社保公积金开户流程
一、准备材料
1.身份证明
（1）身份证原件及复印件
2.户口本或居住证明
3.银行卡
4.填写相关申请表格
二、前往办理机构
1.前往当地社保局
2.前往公积金管理中心
3.前往银行网点
三、社保开户流程
1.提交申请材料
（1）递交身份证明和相关表格
2.填写资料
（1）填写个人基本信息
3.等待审核
（1）工作人员审核资料
四、公积金开户流程
1.申请办理
（1）提交申请表格和身份证明
2.填写相关信息
（1）填写个人公积金账号信息
3.等待审核
（1）公积金管理中心审核资料
五、银行办理流程
1.提交申请
（1）递交社保和公积金开户证明
2.开立账户
（1）银行工作人员办理账户开户手续。
社保公积金开户流程
社保公积金开户流程一、准备材料：2.个人户口本原件和复印件；3.单位营业执照副本原件和复印件；4.单位组织机构代码证副本原件和复印件；6.用人单位住房公积金登记申请表；7.社保个人申请表；8.其他可能需要的相关材料。
二、开具登记单据：1.用人单位需要到当地社保和住房公积金管理机构领取社保和住房公积金登记申请表；2.填写登记申请表，并提供相应的材料（如上述准备材料）；3.领取并保存好办理登记的相关单据。
三、办理开户手续：1.用人单位携带登记申请表及相关材料前往当地社保机构办理社保开户手续。
办理时，需提供单位的相关注册信息，并填写个人社保申请表；2.社保机构审核相关材料，并核对开户申请信息。
若材料完整且无误，手续进入下一步；3.社保机构为单位办理开户手续，发放单位的社会保险登记证和个人社保卡。
四、办理住房公积金开户手续：1.用人单位携带登记申请表及相关材料前往当地住房公积金管理机构办理住房公积金开户手续。
需要提供单位的相关注册信息，并填写个人住房公积金申请表；2.住房公积金管理机构审核相关材料，并核对开户申请信息。
材料完整且无误后，手续进入下一步；3.住房公积金管理机构为单位办理住房公积金开户手续，发放单位的住房公积金账号。
五、领取相关证件：1.用人单位需到社保和住房公积金管理机构领取社保登记证、个人社保卡和住房公积金账号；2.通过办理手续后，单位和职工将正式开始缴纳社保和住房公积金。
六、备注事项：1.办理社保和住房公积金开户手续，需要按照当地社保和住房公积金管理机构的规定办理；2.不同地区的社保和住房公积金开户流程可能会有差异，具体需根据当地规定办理；3.办理之前应提前了解所需材料和手续，以便顺利办理开户手续；综上所述，社保公积金开户需要按照一定的流程和准备相关材料，并前往当地社保和住房公积金管理机构办理开户手续。
这是保障职工权益的重要步骤，也是为了给职工提供更好的社会保障和住房福利。
社保公积金缴纳流程(分享)
以下社保公积金缴纳流程，和大家分享新手可以学习一下五险一金内容：1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担（0.7%）4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）5、医疗保险：单位：8% 个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。
你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。
一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
如可办理社保的具体流程，为新手准备！二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
长治市五险一金办事指南
长治市五险一金办事指南五险一金是指社会保险和公积金，是社会保障体系的重要组成部分。
对于工作人士来说，了解和办理五险一金是非常重要的。
本文为您提供长治市五险一金的办事指南，以帮助您更好地了解和处理相关事宜。
一、社会保险办理指南1. 参保登记参保登记是社会保险的第一步。
在长治市，职工社会保险分为五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
参保登记需要携带个人有效身份证件、户口本及相关材料，前往当地社保服务中心办理。
2. 缴费方式社会保险的缴费可以通过单位代扣、个人自行缴纳或线上缴纳等方式。
一般情况下，单位会将社保费用自动从员工工资中扣除并统一缴纳。
3. 险种转移在长治市工作人员转换工作单位时，需要办理社保险种的转移手续。
转移前应提前办理解除原单位社保关系，以及在新单位进行参保登记。
转移时应携带相关的身份证明和单位证明，并在规定期限内办理转移手续。
二、公积金办理指南1. 开户登记在长治市，公积金是由住房公积金管理中心负责管理。
工作人员需要携带身份证件、户口本、工作证明等材料前往当地住房公积金管理中心办理开户登记。
2. 缴存比例根据国家规定，公积金的缴存比例为个人缴存比例和单位缴存比例相加，目前为个人缴存比例10%，单位缴存比例12%。
缴存比例可在一定范围内调整，请在办理时向住房公积金管理中心咨询最新情况。
3. 提取公积金工作人员可以通过住房公积金管理中心网站或前往当地办理公积金提取。
公积金提取有多种方式，如购房提取、租房提取、还房贷提取等。
提取时需提供相关证明材料，并按照规定的流程办理手续。
三、常见问题解答1. 社会保险和公积金是否可以同时缴纳？是的，社会保险和公积金可以同时缴纳。
在工作期间，单位会按规定扣除相应费用，并代为缴纳社保和公积金。
2. 五险一金可以在退休前提前领取吗？根据相关规定，五险一金一般只有在退休后才能领取。
但在特殊情况下，如重大疾病等，可向相关部门提出申请。
3. 社保和公积金的基数如何确定？社保和公积金的基数根据国家和地方的规定而定，一般与个人实际工资收入有关。
上海员工入职公积社保金办理流程
上海员工入职公积社保金办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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公司缴纳社保和五险一金流程
公司缴纳社保和五险一金流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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员工社保公积金缴纳流程
员工社保公积金缴纳流程一、概述员工社保公积金缴纳是企业管理中的一项重要工作，旨在保障员工的社会保险和公积金权益。
本文档将介绍员工社保公积金缴纳的基本流程和注意事项。
二、缴纳流程1. 准备工作在进行员工社保公积金缴纳之前，企业需要进行一些准备工作，包括：•准备员工社会保险和公积金相关政策文件；•组织人力资源部门和财务部门进行协调，确保相关信息准确无误；•了解当地社保公积金管理机构的相关要求。
2. 填写申报表企业需要根据当地社保公积金管理机构的要求，填写相应的申报表。
申报表中通常包括以下内容：•员工基本信息，包括姓名、身份证号码等；•员工工资信息，包括工资总额、个人缴费比例等；•缴费基数，包括社保和公积金分别的缴费基数。
申报表通常需要由企业财务部门负责填写，确保信息的准确性。
3. 缴纳社保公积金根据当地社保公积金管理机构的要求，企业需要将申报表和相应的缴费款项提交给相关机构。
缴费方式主要有以下几种：•网上银行缴费：企业可以通过网上银行向社保公积金管理机构缴纳款项；•线下柜台缴费：企业可以将申报表和缴费款项带到社保公积金管理机构的柜台办理缴纳。
企业需要按时缴纳社保公积金，确保员工的权益得到保障。
4. 缴纳凭证保存企业在缴纳社保公积金后，需要妥善保存缴纳凭证，包括：•缴款凭证：企业在缴纳社保公积金时会收到缴款凭证，应妥善保存；•缴费明细表：企业需要保存社保公积金缴费明细表，备查阅。
这些凭证对于企业的财务审计和员工权益保障都具有重要意义。
三、注意事项在进行员工社保公积金缴纳流程中，还需要注意以下事项：1.社保公积金政策变化：企业需要及时了解当地社保公积金政策的变化，确保按最新政策进行缴纳；2.缴纳截止日期：企业需要按时缴纳社保公积金，逾期缴纳可能会产生滞纳金；3.缴费基数调整：企业在每年年初可能需要根据政策要求对员工的缴费基数进行调整；4.缴费明细查询：企业需要定期查询员工的社保公积金缴费明细，确保款项的准确性；5.异常情况处理：如果发现缴纳金额有误或其他异常情况，企业需要及时与社保公积金管理机构联系处理。
为什么要社保公积金代缴,以及代缴流程
为什么要社保公积金代缴，以及代缴流程社保公积金，其实就是我们常说的五险一金，主要包括五种社保的保险，和一个住房公积金。
社保是属于法定的责任和义务，如果你在公司上班，那么公司依法是必须要为你缴纳社保的。
住房公积金不属于法定的责任和义务，作为公司来讲属于一项员工福利，可以给员工购买，也可以不为员工购买。
但是如果你没有在公司上班，要想缴纳这种公司的五险一金，就只能找专业的人力资源公司为你做社保公积金代缴。
社保和公积金是两种福利，两个体系，可以选择都自己交，也可以选择只交其中一项。
五险主要包括的就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五险。
五险中，对于个人来说缴纳比例最高、最为重要、最终享受到的待遇最高的就是职工养老保险。
职工养老保险的缴费比例，甚至超过其他四种保险的缴费总和，并且要求累计缴纳满15年才可以终身享受养老保险待遇。
养老保险满足缴费年限后，在退休以后每个月都可以领取到相应的养老金待遇。
医疗保险要求累计缴纳25年，就可以终身享受医疗报销额度。
目前武汉市医疗保险报销额度每年高达54万元，综合报销比例达到80%以上。
武汉市公积金贷款额度首套房最高70万元，按现行商贷利率计算，使用公积金贷款能节省40多万元利息。
但是公积金只能由公司缴纳，所以公司没有这一项福利待遇，或没有在公司上班的人想要交公积金，也只能找社保公积金代缴公司自己缴纳。
我们再来看下社保的代缴流程。
如果您之前没有缴纳过社保，那代缴的时候只需要身份证复印件和一张一寸白底电子版照片就行了。
由代缴公司直接为您新开户缴纳即可，照片是给您制作武汉市社保卡用的。
如果您之前缴纳过社保，并且已经制作了社保卡，那委托第三方机构代缴的时候就要保障之前的账户是封存的状态，也就是说原单位给您办理停缴手续就行了，这样代缴机构为您续交即可，您清楚了吗？其次我们在看下公积金代缴的流程。
公积金代缴根据之前是否交过公积金以及在哪里缴纳的公积金可以分为三种情况。
社保公积金办理流程
社保公积金办理流程社保和公积金是每个在职人员都需要办理的重要事项，它们不仅关系到个人的权益，也是国家对于社会保障的重要政策。
下面将详细介绍社保和公积金的办理流程，希望能帮助大家更好地了解和办理相关手续。
首先，我们来介绍一下社保的办理流程。
在办理社保时，首先需要准备好相关的证件，包括身份证、户口本、个人银行卡等。
接着，前往当地社保局或人力资源社会保障局办理社保登记手续，填写相关表格并提交所需材料。
办理成功后，会得到社保卡，并且需要在规定的时间内缴纳社保费用，具体费用标准可以咨询相关部门或查阅官方网站。
此外，需要注意的是，每个月都要按时缴纳社保费，以确保个人的社保权益。
接下来是公积金的办理流程。
办理公积金同样需要准备好相关的证件，包括身份证、户口本、个人银行卡等。
然后前往当地公积金管理中心或相关部门，填写公积金开户申请表，并提交所需材料。
办理成功后，会得到公积金账户，并且需要每个月按时缴纳公积金。
此外，还可以在规定的时间内申请提取公积金，比如购房、装修、教育等方面的支出，具体办理流程可以咨询相关部门或查阅官方网站。
需要注意的是，办理社保和公积金时，一定要仔细核对所填写的信息，确保准确无误。
同时，要按时缴纳相关费用，以免影响个人的社保和公积金权益。
另外，如果有任何问题或疑问，可以随时咨询当地社保局或公积金管理中心，他们会给予及时的帮助和解答。
总的来说，办理社保和公积金是每个在职人员都需要关注的重要事项，希望上述介绍能够帮助大家更好地了解和办理相关手续。
同时，也希望大家能够珍惜自己的社保和公积金权益，做一个负责任的职场人。
希望大家都能顺利办理社保和公积金手续，享受到应有的权益和福利。
社保及公积金办理流程图
办理社保登记程序如下（一）网上登记新参保企业登录“市社会保险基金管理局”，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。
（二）登记时效企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日需将打印好的《市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。
（三）申报资料1、企业（1）《市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；（2）营业执照原件；（3）组织机构统一代码证书原件；（4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；（5）企业法人代表的复印件（盖单位公章）；（6）社保经办人的复印件（验原件）。
社保审定后给开通公司网上操作系统和初始密码后，企业可为公司新员工参加社保了具体流程可按社保提供的资料操作完全即可。
祝你顺利成功！住房公积金办理流程根据《暂行规定》办法第十一条：新设立的单位应当自设立之日起30日在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记。
1、公积金缴存登记所需材料：1.《市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》一份。
2.《市住房公积金网上业务办理协议》一式两份。
3.《市住房公积金委托收款协议》一式三份。
4.不同性质的单位按照下列分类分别提交相应材料的原件及复印件一份，复印件加盖单位公章：（1）国家机关：单位设立的批准文件。
（2）事业单位：机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》副本。
（3）企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本。
（4）外商投资企业及其经营性分支机构、办事处：工商管理部门核发的《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本或《外商投资企业办事机构注册证》。
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社保公积金缴纳流程（分享）
五险一金内容：
1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12% 个人：8%
2、失业保险：单位：2%、个人：1%
3、生育保险：全由单位负担（0.7%）
4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）
5、医疗保险：单位：8% 个人：2%
6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。
你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
如可办理社保的具体流程，为新手准备！
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（**号）”：均要严格按**中信息填写。
“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。
“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。
在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。
本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
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住房公积金办理如下：
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、**税务登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受
托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房公积金缴存比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。
（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。
）
四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理
中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
失业保险相关手续如下：
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失
业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办
公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
一、需填报的表格及附报资料：
1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）及复印件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
（3）地税登记证及复印件；
（4）财务报表及工资表；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
二、失业保险缴存比例如下：
按职工月均工资总额的3%计缴。
（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。
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