人事行政助理简历表格模板

为人亲切、细心、热情。有强烈的服务意识，与各种性格的人都能够找到最佳的方式相处。相信事无巨细， 有强烈的原则性、保密意识和责任心。

求职意向：

目标职位：

人力资源类 目标行业：

快速消费品（食品饮料•日化烟酒等）|批发零售|耐用消费品（服饰纺织皮革家具） 期望薪资：

面议 期望地区：

'k'k'k 到岗时间：

1个月内

工作经历：

至今 ***制衣有限公司

招聘专员

职责和业绩：

1. 招聘信息平台的建设：

及时收集外部招聘渠道及招聘信息，及时维护和更新现有的招聘信息平台；

确保招聘信息的全面性、准确性和及时性。

2. 招聘活动组织：协助主管制订招聘计划、策划招聘活动，独立组织完成招聘活动， 并及时

进行招聘效果分析，确保按时完成招聘任务，合理控制费用；

3. 每周参加各职介中心招聘会，收集低端岗位资料。

至今 ***服装有限公司

人事专员

职责和业绩：

1.负责公司员工考勤，根据公司岀勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤 及各种

休假信息。

人事系统的管理与维护（包括员工基本信息的录入，人事常用表格的更新，考勤数据

姓名： *** 性别： 女 岀生年月： 'k'k'k 联系电话： 150* 学历： 本科 专业： 法学 工作经验：

6年 民族： 汉 毕业学校：

*** 大^学 住址：

*** 电子信箱： 'k'k'k 自我简介：

贴照片处

的上报等相关工作)

3. 负责招聘和任用的具体事务性工作，包括网上简历的筛选、收集和汇总应聘资料、

初步面试、跟踪落实复试人员的情况等；

4. 对应聘者进行背景调查，维护公司的人才简历库与人才服务中心、人力合作单位进行沟通和交流等；

5 .员工档案管理：

(1)根据公司档案管理的规定及规范，负责维护并适时更新公司的人力资源档案(包

括员工登记表、身份证、述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等)，为有

关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作；

(2)保证人力资源档案及信息的完整与及时更新。

6. 依据国家和地方劳动法律、法规及公司的相关规定，办理员工入职、试用、转正、

升迁、离职等相关手续；

7. 每月为员工办理社会保险及住房公积金的的增减及相关事宜。

8. 使用SAP系统配发店铺新入职员工工服及春夏秋冬换季工服

9. 为店铺离职员工申报工服押金退缴手续。

10. 为写字楼新入职员工做入职培训。

服装有限公司

人事行政助理

职责和业绩：

1、新入职人员劳动合同的签订，查看花名册，整理将要签合同的人员名单，并做审批表，上报人事经理。

2、办理员工异动、离职、转正手续，经理级以上发任免文。

3、及时将人事档案进行整理，确保内容的完整。

4、各种费用的请款、报销手续。

5、统计本部门考勤，汇总店铺写字楼员工考勤。

6、协助或参与人力资源各模块的工作，例如：招聘、培训、绩效、员工关系管理等；

7、将公文整理完毕进行流转。

8、协助人事经理办理残疾人就业保障金的申请。

面业营销管理有限公司

行政专员/助理

职责和业绩：

1. 各种文件的复印、打印、各部门资料的分类整理；

2. 订阅报纸、书刊等，订购饮用水，预定酒店、机票等；

3. 对公司各种办公用品的消耗、统计与发放、管理；

4. 对公司日常办公环境、办公用品的保管与维护；

5. 负责会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

6. 对公司各项规章制度执行、监督;

7. 负责员工考勤管理、统计。

教育培训：

大学

本科

专业：

法学

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