保洁主管月工作总结
保洁主管月工作总结8篇
保洁主管月工作总结8篇第1篇示例：保洁主管月工作总结一、工作内容回顾本月是保洁部门工作繁忙的一月，全体保洁人员将目光始终放在保洁工作的质量和效率上，积极开展各项工作，有效地完成了所有任务。
在保洁主管的领导和安排下，全体保洁人员合作紧密，相互配合，为公司创造了一个整洁、舒适、安全的工作环境。
1、保洁工作本月主要工作内容包括对公司各个部门、办公室、会议室、餐厅、洗手间等进行日常清洁工作，保持整洁卫生。
保洁人员每天早晚对公司区域进行巡查，并及时清理、消毒、整理，确保环境整洁、无异味。
还对一些难清理的地方进行深度清洁，如玻璃、门窗、地毯等，提高了整体的清洁水平。
2、管理工作保洁主管本月加强了对保洁人员的管理，定期开展例会，传达工作要求和安排，对保洁人员在工作中遇到的问题进行及时协调解决。
保洁主管还对每位保洁人员的工作情况进行定期考核，制定改进方案，提升保洁人员的工作效率。
保洁主管还对保洁用品进行统一采购和管理，确保使用的清洁用品正常、充足。
3、危险化学品管理为了保障保洁人员的安全，在使用清洁剂等危险化学品时，保洁主管督促保洁人员按照操作规程正确使用，做好个人防护措施，确保安全生产。
定期检查危险化学品的存储和使用情况，如果发现问题及时处理，防止发生意外事故。
4、保洁设备维护本月，保洁主管加强了对保洁设备的维护和保养工作，对各种保洁设备进行定期检查，保持设备的良好状态。
保洁主管还组织了保洁设备的维修和更换工作，确保保洁工作的顺利进行。
二、工作进展与问题反馈通过本月的努力，公司各个区域的环境卫生状况得到了明显改善，整体环境变得更加整洁、舒适，员工的工作效率和生活质量也得到提高。
全体保洁人员的工作积极性和责任心得到了提升，工作成绩得到了肯定和表扬。
2、问题反馈在本月的工作中，也存在一些问题需要改进。
部分保洁人员对于清洁工作的标准和方法理解不够深入，需要加强培训和指导；保洁工作中的协作不够默契，需要加强团队意识和沟通能力；部分保洁设备存在老化和损坏现象，需要及时维修和更换，以确保保洁工作的正常进行。
保洁主管月工作总结范文5篇
保洁主管月工作总结范文5篇篇1一、引言本月，我作为保洁主管，带领团队完成了一系列保洁工作。
在此期间，我们严格按照公司要求，注重细节，追求卓越，取得了一定的成果。
现将本月工作总结如下，以便更好地反思和改进。
二、工作重点与成果1. 带领团队完成日常保洁工作本月，我们保洁团队共完成了XX万平方米的保洁工作，其中包括XX栋楼宇的内外清洁。
我们注重细节，确保每个角落都得到充分的清洁，为业主提供了舒适宜居的环境。
2. 推行保洁标准化管理为了提升保洁服务质量，我们推行了保洁标准化管理。
通过制定详细的保洁操作规程和验收标准，我们规范了保洁工作流程，确保每项工作都得到有效执行。
同时，我们还加强了对保洁人员的培训和管理，提高了团队的整体素质。
3. 开展保洁技能竞赛为了提高保洁人员的专业技能，我们组织了一场保洁技能竞赛。
通过比赛，我们不仅锻炼了保洁人员的实际操作能力，还激发了大家的学习热情和团队合作精神，为公司的长远发展培养了更多优秀人才。
4. 积极配合社区活动本月，社区举办了一系列活动，我们保洁团队积极配合，为活动提供了有力的后勤保障。
我们不仅确保了活动现场的清洁卫生，还协助组织者维持现场秩序，为社区活动的顺利进行做出了积极贡献。
三、存在的问题及改进措施1. 保洁人员流动性较大本月，我们保洁团队人员流动性较大，给工作带来了一定困难。
为了解决这一问题，我们将加强与人力资源部门的沟通协调，优化招聘流程，选拔更多优秀人才加入我们的团队。
2. 保洁设备老化部分保洁设备存在老化现象，影响了保洁工作效率。
我们将及时更新设备，确保所有设备都处于良好工作状态，为保洁工作提供有力支持。
3. 业主投诉处理不及时本月，我们接到几起业主投诉，反映保洁服务存在问题。
我们将加强与业主的沟通联系，及时了解业主需求和意见，并针对性地改进服务质量。
同时，我们也将建立完善的投诉处理机制，确保每起投诉都能得到及时妥善的处理。
四、下月工作计划1. 继续推行保洁标准化管理我们将继续推行保洁标准化管理，严格按照操作规程和验收标准执行工作。
保洁主管月总结5篇
保洁主管月总结5篇第1篇示例：保洁主管月总结一、工作总结本月是我担任保洁主管的第一个月，工作中遇到了不少挑战，但也取得了一些成绩。
在本月的工作中，我主要负责协调保洁人员的工作和管理清洁设备的使用。
在这个过程中，我不仅学到了很多管理技巧，还提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。
在本月的工作中，我和保洁人员一起制定了一个更加有效的清洁计划，并严格执行。
通过定期的检查和评估，我发现清洁工作效率有了明显的提高，环境卫生状况也得到了明显的改善。
我还建立了一个保洁人员的培训计划，帮助他们提高工作技能和提升服务质量。
二、问题与改进在本月的工作中，我也遇到了一些问题，比如部分保洁人员工作态度不够认真，导致清洁工作质量不稳定。
针对这个问题，我采取了一些措施，比如加强对保洁人员的督促和培训，及时解决工作中出现的问题，帮助他们提高自身的职业素养。
由于工作量较大，我发现自己在工作中有时会出现一些疏漏，导致一些问题没有及时处理。
在未来的工作中，我会更加注意细节，严格执行工作计划，避免因为疏忽而影响工作效率和服务质量。
三、下月工作计划在下个月的工作中，我将继续加强对保洁人员的管理与培训，提高他们的工作意识和服务水平。
我还将加强对清洁设备的维护和管理，确保设备正常运转，不影响日常工作。
我还计划引入一些新的清洁工具和技术，提高清洁工作的效率和质量。
在下个月的工作中，我还将继续关注环境卫生状况的改善情况，及时调整工作计划，保证整个工作团队的工作目标得以实现。
本月的工作虽然有不少挑战，但我认为通过努力学习和不断改进，我可以更好地完成保洁主管的工作，提高整个团队的工作效率和服务质量。
希望在未来的工作中，我可以继续取得更好的成绩，更好地服务于大家。
【2000字】。
第2篇示例：保洁主管月总结尊敬的领导、同事们：您们好！又到了一个月的总结时刻，我作为公司的保洁主管，将为大家做一份详细的工作总结，希望得到各位领导和同事们的认可和支持。
一、工作情况总结1. 本月工作中，我和我的团队认真负责，按照公司的要求和工作安排，积极参与各项保洁工作。
保洁主管月度的工作总结（通用5篇）
保洁主管月度的工作总结（通用5篇）保洁主管月度的工作总结（通用5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编帮大家整理的保洁主管月度的工作总结（通用5篇），希望对大家有所帮助。
保洁主管月度的工作总结1转眼间，来到公司已经两年多了。
回顾这过去的一年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。
经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，当上了保洁主管，下面我对今年的工作进行总结如下：俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。
人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。
保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。
我来到公司，开始了保洁的开荒工作。
没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。
要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。
我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。
保洁工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。
那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。
无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。
日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。
年复一年，两年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。
保洁主管月总结7篇
保洁主管月总结7篇篇1一、引言本月，作为保洁主管，我带领团队全面负责了公司的保洁工作。
在全体团队的共同努力下，我们完成了既定的保洁任务，并取得了一定的成绩。
以下是对本月工作的详细总结。
二、工作内容1. 保洁任务完成情况本月，我们共完成了XX项保洁任务，包括但不限于办公区域、会议室、洗手间、走廊等区域的清洁工作。
通过全体团队的共同努力，各个区域的保洁工作都得到了有效的完成，确保了公司环境的整洁与舒适。
2. 团队管理与培训作为保洁主管，我注重团队管理与培训工作。
通过定期召开团队会议，及时了解团队成员的工作情况和问题，并给予相应的指导和帮助。
同时，我还会组织定期的培训活动，提高团队成员的保洁技能和服务意识。
本月，我们共组织了XX次培训活动，涉及保洁技能、服务态度、团队协作等方面，取得了良好的效果。
3. 客户反馈与投诉处理本月，我们共收到了XX次客户反馈，其中包括对保洁工作的肯定和建议。
针对客户的反馈，我们及时进行了处理和改进。
同时，我们还积极与客户沟通，了解他们对保洁工作的需求和期望，以便更好地提供服务。
三、工作亮点与成果1. 创新保洁方法在本月的工作中，我们尝试了一些新的保洁方法和技术，如引入智能保洁设备、优化保洁路线等。
这些创新措施不仅提高了保洁效率和质量，还降低了人力成本。
2. 团队协作与沟通能力提升通过定期的团队培训和团队活动，我们团队的协作能力和沟通能力得到了显著提升。
团队成员之间能够更好地配合和协作，共同完成保洁任务。
3. 客户满意度提高本月，我们收到了更多的客户正面反馈，客户对保洁工作的满意度也有所提高。
这表明我们的保洁工作得到了客户的认可和满意。
四、工作不足与改进措施1. 保洁设备维护不到位在本月的工作中，我们发现部分保洁设备存在维护不到位的情况。
这可能会导致设备故障频发，影响保洁工作顺利进行。
针对这一问题，我们将加强设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转。
2. 团队成员技能水平参差不齐虽然团队成员在整体上表现出色，但仍有部分成员在保洁技能方面存在不足。
物业保洁主管工作总结和工作计划6篇
物业保洁主管工作总结和工作计划6篇篇1尊敬的领导：首先，感谢您给予我这次机会，让我有机会向您汇报我作为物业保洁主管的工作总结和未来的工作计划。
我将从三个方面进行详细阐述，以便您更好地了解我部门的工作情况和未来规划。
一、工作总结在过去的一年中，我带领保洁团队，认真履行职责，积极推进各项工作。
在保洁服务方面，我们注重细节，追求品质，确保业主享受到高品质的保洁服务。
同时，我们还注重与业主的沟通，及时了解他们的需求和意见，不断改进服务质量。
在团队管理方面，我们注重培养员工的团队协作精神和创新意识。
通过定期的培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
此外，我们还建立了完善的考核机制，激励员工积极工作，形成了一个团结、高效、创新的团队。
在成本控制方面，我们注重节约资源，降低消耗。
通过合理的安排工作时间和人员配置，提高了工作效率，减少了不必要的浪费。
同时，我们还积极推广环保理念，鼓励员工使用环保清洁用品，为保护地球家园做出我们的贡献。
二、存在问题尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。
首先，部分员工的业务水平还需进一步提高，以适应日益复杂的保洁需求。
其次，我们在创新服务方面还需加强力度，以满足业主不断变化的需求。
最后，我们在成本控制方面仍有优化空间，以降低运营成本，提高盈利能力。
三、工作计划针对以上问题，我们制定了以下工作计划：1. 加强员工培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
我们将定期组织专业技能培训和学习活动，让员工不断更新知识，提高业务能力。
同时，我们还将鼓励员工参加行业认证和资格考级，提升个人竞争力。
2. 推进创新服务模式，满足业主不断变化的需求。
我们将密切关注市场动态和业主需求的变化，及时调整服务策略和模式。
例如，我们可以引入智能化保洁设备和技术，提高保洁效率和品质。
同时，我们还可以开展个性化服务项目，如家居保养、绿植养护等，增加服务附加值。
3. 优化成本控制策略，降低运营成本。
保洁主管每月工作总结
保洁主管每月工作总结引言保洁主管作为一个管理职位，起着重要的组织和协调作用。
每个月的工作总结是保洁主管对本月工作的回顾和总结，通过总结工作中的成绩和不足，可以帮助保洁主管更好地改进自己的工作方法和提升团队的工作效率。
本文将详细介绍保洁主管每月工作总结的相关内容。
工作内容总结1. 日常工作安排和管理在本月的工作中，我按照公司的要求合理安排了保洁人员的工作任务和班次安排。
通过与保洁人员的沟通和协调，有效地解决了人员调动和工作时间冲突等问题。
同时，我对保洁人员的工作进行监督和指导，确保工作质量和效率。
2. 资源调配和物料管理为了保证工作的顺利进行，我根据工作需求对保洁所需的物料进行储备和管理。
通过与供应商的沟通和协商，及时补充和更新物料，并且保持合理的物料消耗和库存，避免了物料短缺或浪费的情况发生。
3. 特殊任务处理和应急处理在本月的工作中，面对一些特殊任务和突发事件，我能够及时做出响应并妥善处理。
例如，在某天的保洁工作中，发现某个区域出现严重污染，我及时组织保洁人员对其进行清理，并与相关部门进行沟通和协调解决问题。
4. 团队协作和绩效评估作为保洁主管，团队协作和绩效评估是工作中的重要方面。
通过定期召开团队会议和与保洁人员的个别面谈，我了解到团队成员的工作情况、工作需求和问题。
我鼓励团队成员之间的合作和相互支持，并根据他们的工作表现进行绩效评估和奖励激励。
工作成果和问题分析1. 工作成果本月，我成功完成了公司委派给我的各项工作任务，并且取得了一些成就。
首先，通过合理的工作安排和管理，保洁人员的工作效率得到了提高，工作质量得到了有效的保证。
其次，我及时解决了一些特殊任务和突发事件，并且获得了员工和公司的认可。
最后，团队的协作能力和团队绩效得到了提升，团队成员之间的合作关系更加融洽。
2. 存在的问题在本月工作中，我也存在了一些问题。
首先，有时候在安排保洁人员的工作任务时，没有充分考虑他们的个人能力和特长，导致部分人员的工作效果不理想。
保洁主管个人工作总结范本(5篇)
保洁主管个人工作总结范本一、工作概述我担任保洁主管职位已经有一年多的时间了，通过这一年的工作，我对保洁管理有了更深入的了解和认识。
在这段时间里，我负责组织和管理整个保洁团队的工作，确保公司各个岗位的卫生和整洁。
在整个工作过程中，我认真履行职责，积极推进工作，取得了一定的成绩。
二、工作成果1. 提高工作效率我通过制定科学的保洁工作计划，合理安排人员和时间，使保洁工作得以高效有序进行。
根据不同区域和时间段的需求，我制定了细致的工作流程，明确了每个团队成员的职责，有效提高了工作效率。
同时，我还鼓励团队成员互相学习和借鉴经验，进一步优化工作流程，提升保洁工作的质量和效益。
2. 保持环境卫生我注重对工作环境的日常保洁和定期大扫除，保持办公区域的整洁和舒适。
我定期检查各个区域的清洁情况，对存在的问题及时进行整改，确保环境卫生符合公司的要求。
同时，我还加强了员工的卫生习惯培养，通过培训和宣传，提高了员工的卫生意识和责任心。
3. 完善管理制度我制定了一套完善的保洁管理制度，明确了职责和管理流程。
我对公司的保洁人员进行了岗位培训，规范了他们的工作行为和操作方式，提高了工作的规范性和标准化。
我还建立了每日检查和月度考核制度，监督和评估保洁工作，形成了一套科学的管理体系。
4. 处理突发事件在工作中，我还面对各种突发事件，如人员调整、设备故障、客户投诉等，我能够迅速反应，妥善处理各种问题。
我与客户保持紧密的沟通，及时了解客户需求和反馈，积极寻找解决方案并及时跟进，维护了客户满意度。
三、存在的问题在工作过程中，我也发现了一些问题和不足之处，包括：1. 人员管理方面，有时候在人员调配和分工方面不够灵活，导致工作效率有所下降。
2. 对于保洁工作的监督和检查还需要进一步加强，有时候存在漏洞和疏忽。
3. 在与客户沟通的过程中，有时候对客户需求的理解和把握还需要加强，以更好地解决问题和满足客户的要求。
四、改进措施为了改进工作，提高工作效率和质量，我将采取以下措施：1. 做好人员管理，灵活调整和分配工作，充分发挥每个员工的能力和特长，提升整个团队的工作效率。
保洁主管个人工作总结(7篇)
保洁主管个人工作总结今年以来，区级机关后勤管理服务中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开展“三型”机关建设活动，努力践行____教育实践活动，发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”（服务零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化）为工作标准，开拓创新，务实进取，在机关后勤管理、服务、保障方面取得了一定的成绩，现将一年来工作完成情况总结如下。
一、抓管理，明责任，重点目标任务顺利实施1、完成电梯改造工程。
自今年____月____日，电梯改造项目通过区政府审批后，中心严格按区政府批示意见，本着勤俭节约的原则，同时满足正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了____号楼电梯单一采购法论证、电梯施工单位招标及电梯改造设备采购等相关前期准备工作。
____号楼档案局的____台货梯改造于____月____号正式开始施工，一楼大厅的其余____台电梯于____月____日启动施工。
整个工程时间紧，要求高，任务重，中心认真按原定方案步步推进，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪督促进度和质量。
____月____日____台电梯全部完成安装调试工作。
____月____日，特种设备检验院对改造后的____台电梯进行监督检验，电梯各项技术指标和性能符合国家标准，一次性通过了技术监督局的验收，领取了电梯安全使用证。
2、推进消防设施改造。
____市武进城区宾馆____年投入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，根据新的消防要求，宾馆消防整改工程被列入____年区政府督办项目之一。
为全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能符合消防规定的原则，于____月____日，和武进消防大队专题商讨了初步设计方案，____月____日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、宾馆等单位对方案作了进一步论证。
____月____日，消防整改工程正式启动。
保洁主管工作总结(4篇)
保洁主管工作总结在过去的一年里，作为一名保洁主管，我针对每个工作岗位都进行了深入的研究，并采取了一系列措施来提高团队的工作效率和质量。
通过与员工的密切配合和正确的管理方法，我成功地完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。
首先，我认为一个优秀的保洁主管应该具备良好的沟通能力和团队合作精神。
因此，我建立了与员工之间的良好合作关系，确保他们理解并遵守公司的政策和指导方针。
此外，我还定期组织团队会议，促进员工之间的交流和合作，以提高工作效率。
其次，我注重对员工进行培训和指导，以提高他们的技能和知识水平。
通过定期的培训，我帮助员工了解最新的保洁技术和方法，提高他们的工作效率。
此外，我还制定了明确的工作标准和流程，并对员工的工作进行及时的监督和指导，以确保工作质量的稳定和提高。
此外，我还注重对员工的激励和激励，以提高他们的工作积极性和责任感。
通过设定明确的目标和奖励机制，我激励员工超越自我，努力工作。
同时，我也关注员工的个人发展和成长，提供必要的培训和机会，以帮助他们提升自己的专业能力。
在我的带领下，团队的工作效率和质量有了显著的提高。
保洁工作得到了相关部门和客户的认可和赞扬。
同时，员工的工作积极性和团队合作精神也得到了大大的提高，员工之间的关系更加融洽，团队的凝聚力更强。
然而，在工作中我也发现了一些问题和不足之处。
一方面，由于保洁工作的性质，工作强度较大，人员流动性较大，部分员工对工作的投入和责任感有所减弱。
另一方面，由于人员结构的不断变化，团队的配合和协调也存在一定的困难。
因此，我认为在未来的工作中，我需要进一步加强对员工的培训和激励，改善员工的工作环境和条件，以提高员工的工作积极性和责任感。
总而言之，作为一名保洁主管，在过去的一年里，我通过多方面的努力和措施，成功地完成了自己的工作任务。
通过与员工的密切配合和正确的管理方法，我提高了团队的工作效率和质量，得到了相关部门和客户的认可和赞扬。
然而，我也认识到工作中存在的问题和不足，希望通过进一步的努力，提高自己的管理能力和团队合作能力，取得更好的成绩。
保洁主管每月工作总结(共7篇)
保洁主管每月工作总结〔共7篇〕第1篇：保洁主管每月工作方案保洁主管每月工作方案1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原那么，增强员工沟通、交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。
员工培训工作作为日常工作的指标任务(因绝大多数是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁根本技能》、《岗位职责》、《操作平安》、《清洁剂的*能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为标准》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不连续的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。
另外对两组领班实行了基层管理程度培训，使基层管理持续增强和提升。
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并使用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提升。
增强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按方案完成，并按周方案、月方案定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机开工作，同时增大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾搜集，卫生质量有了很大的改良和提升、垃圾搜集清运实行日产日清。
5、工具物料管理为控制本钱，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按方案用量领用。
常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丧失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的一定省该用的就用，同时协同采购实行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多，真正做到开节流。
同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提升机械设备的使用寿命。
保洁主管月工作总结通用5篇
保洁主管月工作总结通用5篇保洁主管月工作总结篇1我自20xx年进入xx，到现在已有一年的时间，主要负责保洁主管工作。
在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各同事的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的一年做以简要心得总结。
总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。
一、经过半年的学习和实践，对保洁工作有以下几点心得1.因地制宜，分清工作重点。
根据保洁辖区人员集中，各种配套设施齐全的特点，要求保洁员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。
特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味；玻璃必须清洁到位，做到窗明几净；地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍；2.严格遵守公司的各项规章制度。
要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到有法可依，违法必究。
严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评，对屡教不改者限期辞职。
在礼节礼貌方面，根据甲方和公司的要求，统一着装，经常检查员工的仪表仪容，随时发现问题随时解决；3.公司是一个整体，要全力配合公司其他部门工作：要积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。
保洁部需要加派人手的时候，都积极配合，服从管理；4.能用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的工作积极性、主动性，要使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作；5.注重搞好与甲方的关系：搞好与甲方的关系，是工作开展的基础，便于工作。
经常与甲方的主管沟通，征求甲方的意见，增进感情。
对于提出的问题，及时整改，并请甲方检查；6.抓好节能降耗工作，在每月报领保洁用品时，按计划请领，从不多领，为公司节约开支。
物业保洁主管的工作总结及工作计划6篇
物业保洁主管的工作总结及工作计划6篇篇1一、背景本年度，作为物业保洁主管，我带领团队全面负责物业区域的保洁工作。
在全体团队的共同努力下，圆满完成了各项保洁任务，同时不断学习和创新，提升团队整体素质和服务水平。
二、工作总结1. 保洁任务完成情况（1）物业区域日常保洁通过对物业区域的全面巡视和定期检查，确保了公共区域、办公区域及各类设施的清洁卫生。
针对不同区域和设施，制定了详细的保洁操作规程，合理安排了保洁人员的工作时间和任务分配。
（2）特殊保洁需求处理针对物业区域内发生的油污、污渍等特殊污垢，及时制定了处理方案，调动团队资源进行集中清理。
对于重大活动期间的保洁工作，提前制定了详细的工作计划，确保了活动的顺利进行。
（3）保洁设备维护与更新定期对保洁设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和使用寿命。
根据实际需要，适时更新保洁设备，提高了保洁效率和质量。
2. 团队建设与培训（1）团队组建与分工根据团队成员的技能和经验，进行了合理的分工和协作，确保了各项保洁工作的顺利进行。
定期对团队成员进行技能培训和考核，提高了团队的整体素质和业务水平。
（2）团队凝聚力提升通过定期的团队活动和沟通，增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。
鼓励团队成员积极参与团队活动，提升了团队的整体士气和战斗力。
3. 服务质量提升（1）服务流程优化对保洁服务流程进行了全面的梳理和优化，简化了服务流程，提高了服务效率。
定期对服务流程进行评估和改进，确保了服务质量的持续提升。
（2）客户满意度提升通过定期的客户满意度调查和反馈，了解了客户的需求和意见。
针对客户提出的问题和建议，及时制定了改进措施，并落实到具体工作中。
通过不断的努力，客户满意度得到了显著提升。
三、工作计划1. 保洁任务规划（1）日常保洁工作安排继续加强对物业区域的日常保洁工作，确保公共区域、办公区域及各类设施的清洁卫生。
根据季节和天气变化，适时调整保洁工作计划，确保保洁工作的持续性和有效性。
保洁主管月工作总结_保洁主管本月工作总结
保洁主管月工作总结_保洁主管本月工作总结尊敬的领导：您好！本月是我作为保洁主管的第一个月，非常感谢领导的信任和支持。
在本月的工作中，我认真负责、勤勉努力，尽最大努力完成了各项工作任务。
一、关于日常工作1、卫生清洁本月，负责的区域所有工作人员每天准时到岗，保证了区域内的卫生清洁。
经过我的督促和指导，保洁人员做到了每日开窗通风，及时清扫卫生死角，保证室内的清洁卫生。
同时，为了让环境更加健康舒适，我推行了地面清洁和消毒工作，确保了区域内的环境干燥、清洁和卫生。
2、设备保养对于区域内的各类设备，我认真做好了日常的检测和维护保养工作，例如空调、烟感探头等设备，及时处理问题，预防电路故障和安全隐患，确保室内环境的舒适和安全。
二、关于团队管理1、人员调用本月，由于保洁人员的缺乏，我及时处理了其它区域的保洁人员转移，并进行了调度，增加了本区域内的保洁人员数量，确保人员充足，保证了工作的顺畅进行。
2、工作培训为了提高保洁人员的工作技能和工作效率，我为保洁人员提供了相关培训，包括清洁卫生、设备使用、安全知识等方面的培训，提高了保洁人员的工作水平和工作质量，进一步增强了团队战斗力。
1、安全检查本月，我按照公司要求，进行了区域内的安全检查，发现了一些隐患，及时进行了整改处理，并定期进行评估和检查，确保了环境的安全。
2、安全教育为了让保洁人员能够更好地掌握安全知识，我为保洁人员进行了安全培训，并加强了对于区域内设备的安全使用和维护保养。
总结：在本月的工作中，我认真履行职责、勤勉工作，充分发挥了自己的能力和优势，取得了一定的成绩。
在以后的工作中，我将进一步增强自己的职业技能和管理能力，不断提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
保洁主管月工作总结范文_主管月工作总结
保洁主管月工作总结范文_主管月工作总结尊敬的领导：
这个月又过去了，我想在此向您汇报我这一个月的工作情况。
本人在公司担任保洁主管已经有一段时间了，通过不懈努力，我已经逐渐成为了一名优秀的主管。
一、本月工作情况
1.带领团队完成了所有的保洁工作
本月我们的保洁团队有了一些新的成员，我对新入职的成员进行了培训，并且让他们在实际工作中学习。
在我的指导下，他们逐渐地掌握了保洁工作的要点和技巧。
最终，我们完成了所有的保洁工作，并且得到了客户的一致好评。
2.及时调整保洁人员和设备
由于客户的需求不断变化，本月我们也要求调整保洁人员和设备。
我在第一时间与客户进行沟通，了解客户的具体需求，并根据情况进行调整。
通过我的努力，我们的保洁团队的配置得到了实质性的提升。
3.提高了团队的士气
二、个人感悟
三、工作计划
展望下一个月，我将继续努力，更加用心地关注客户的需求，不断提高团队的工作素质。
我会努力地寻找优秀的保洁人员，在面试和培训方面下功夫，带领团队迎接新的挑战。
总而言之，我会继续努力地工作，不断地提高自己的工作能力和领导水平，希望我们的团队能够更加出色地完成保洁工作，让客户得到更优质的服务。
此致
敬礼
保洁主管：
XXX
日期：
XXXX年XX月XX日。
保洁主管月总结7篇
保洁主管月总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁主管的月工作总结5篇
保洁主管的月工作总结5篇书写工作总结要用第一人称。
即要从本单位、本部门的角度来撰写。
表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。
这里给大家分享一些关于保洁主管的月工作总结，供大家参考。
保洁主管的月工作总结1第一项、主要完成工作：一、在我的带领下、在全体保洁员的共同努力下，这半年保洁中心没有发生任何意外情况，保洁员工遵守公司管理制度，没有违纪现象。
在工作中发现问题我会及时上报，并及时解决出现的问题。
保洁月计划、周报都按计划及时整理上报。
这半年组织保洁培训9次，每个员工在着装、礼仪礼貌、保洁技术方面都有所提高，有利于今后为业主提供更好的服务。
二、带领员工对会所的咖啡厅、贵宾室、小包间、及男女更衣室的地毯进行清洗3次、铜柱清洗1次、喷泉池清洗4次、一二楼玻璃清洗20 余次。
开发办公楼室内玻璃清刮20余次、外玻璃清刮5次、一二楼大厅地面清洗4次、练习场内外玻璃清刮8次、还带另外保洁对各小区的垃圾桶及院内的设备设施进行清洁20余次、各小区路灯玻璃清洗1次、帮业主清理暖气跑水1次、清理积雪1次、每天带领路段保洁员对马路进行沙石清扫并做集中处理，每天还定时对各岗位进行检查，发现问题及时解决。
三、狠抓保洁员的仪表、仪容和形象建设，狠抓员工的礼节礼貌。
根据公司的要求，统一着装，佩戴胸卡，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁中心的每个人做到着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满，实现微笑服务。
另根据各岗位的实际情况，依据每位员工的工作能力和特长，划点、划片、划区，定人、定岗、定位，做到了人人有事做、人人有责任区，根据划分的责任区情况，每天进行检查，发现问题立即指出，马上纠正，始终保持了各区的卫生干净、整洁，得到了住户和领导的认可。
四、非常重视上级的定期和不定期的检查。
今年，领导检查次数多，要求严，标准高。
对此情况，我们高度重视，及时组织人力和物力，确保每一次检查让业主满意。
几次检查未出现重大问题，维护了公司的形象。
保洁主管工作总结【五篇】
保洁主管工作总结【五篇】一、保洁主管工作总结在担任保洁主管一职期间，我认真履行职责，努力推动部门工作的顺利进行。
以下是我对过去一年工作的总结：首先，我重视团队建设，搭建了一个高效的保洁团队。
通过招聘、培训和激励，我成功地组建了一支专业的保洁队伍。
每位成员都有明确的工作职责，大家互相配合，相互支持，使得部门工作的效率明显提高。
其次，我加强了工作流程的规范化管理。
我制定了明确的工作制度和流程，定期对保洁工作进行考核和评估。
通过监督和指导，确保每项任务按时完成，保证了客户满意度的提升。
此外，我积极与其他部门合作，为客户提供更全面的服务。
我与安保部门和前台部门建立了良好的合作关系，共同制定了应急预案，并定期进行演练。
这使得我们能够在突发情况下快速、稳定地响应，确保了客户的安全。
最后，我注重员工的培训和激励，提高了工作质量。
我制定了培训计划，定期组织员工参加相关培训课程，提升他们的专业素质和服务水平。
同时，我也与HR部门合作，建立了奖励机制，激励员工积极工作，提高了整个部门的凝聚力和投入度。
综上所述，我在担任保洁主管期间，注重团队建设、流程管理、合作精神和员工培训。
通过这些努力，我成功改进了保洁工作的质量和效率，为公司提供了卓越的服务。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为公司创造更大的价值。
二、保洁主管工作总结在过去的一年里，作为保洁主管，我尽职尽责，为公司的卫生环境提供了良好的服务。
以下是我对过去一年工作的总结：首先，我注重质量控制，确保工作的高标准。
在保洁过程中，我要求员工细致入微，将每一个细节照顾到位。
通过制定清洁标准和频次，并进行定期检查，我确保工作质量始终保持在一个良好的水平。
其次，我注重设备和物品的管理。
我与财物部门积极合作，及时更新和维护清洁设备，确保其正常运行。
我也与采购部门合作，及时补充和储备所需的清洁用品，以便员工正常工作。
此外，我与员工保持密切的沟通和协作。
我定期组织会议，听取员工的意见并解答他们的问题。
2024年保洁主管工作总结（3篇）
2024年保洁主管工作总结斗转星移转眼____年即将过去又迎来了美好的____年。
回顾过去的一年我负责远洋和万达的保洁主管工作在公司老总指导和大力支持下在金经理直接领导下按照公司的工作要求本着“您的满意是我们永远的追求”的服务宗旨“以人为本以客为尊以诚为源以质为先”的管理理念以“上水平创效益树品牌”作为发展目标以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过全体员工的共同努力开展了一系列的优质服务工作在此对____年的工作做以简要总结。
总结经验和教训找出不足为____年的工作打好基础。
第一、____年主抓的几项工作一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设加强员工的思想教育工作。
让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。
狠抓员工的服务意识树立“业主至上、服务第一”、“客户就是____”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想“想住户之所想忧业主之所忧”在业主开口前让业主满意让住户深刻的感受到家的温馨。
同时还着力开展一些专业技能知识的学习因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。
使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。
二、进一步建全了各项规章制度。
以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则做到“定人定岗责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处并积极寻求改进和进取。
三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设狠抓了员工的礼节礼貌管理。
根据甲方和公司的要求统一了着装经常检查员工的仪表仪容检查员工的礼节礼貌使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。
四、定人、定岗、定位责任到人。
根据园区的实际情况依据每位员工的工作能力和特长划点、划片、划区划楼、划楼道定人、定岗、定位做到了人人有事做人人有责任区根据划分的责任区情况每天进行检查发现问题立即指出马上纠正始终保持了各区、各楼的卫生干净、整洁。
让住户和甲方满意。
五、非常重视上级的定期和不定期的检查。
保洁主管月工作总结5篇
保洁主管月工作总结5篇保洁主管月工作总结一：在过去的一个月里，我作为一名保洁主管，精益求精，不断努力，经历了许多挑战和重重困难，然而经历也让我更加成熟。
接下来，我将简单地介绍我所完成的工作和存在的问题。
在保洁工作上，我保持了高度的责任心。
每天清晨的打卡，我都会与保洁员一同到达工作岗位，查看工作情况，监管保洁员的工作质量，确保清洁环境的顺利进行。
我重视与员工之间的沟通，以求得更好的服务效果。
每周举行工作会议，与部门一起谈论业务工作的进展和疑难问题。
同时，我也鼓励员工提出建议，以进一步完善我们的服务，更好地满足客户的需求。
但是，在工作中，我也遇到了一些问题。
由于服务要求的不同，有些客户对于清洁标准存在不同的理解。
在与客户的沟通中，我发现有些客户总是对我们的清洁标准产生质疑。
因此，我决定与客户一起走一遍每个工作路径，并结合客户的实际需求，重新制定清洁标准，以更好地满足客户的需求。
保洁主管月工作总结二：在保洁主管岗位上的工作，需要认真思考，以及炉火纯青的技能。
在一个月的工作时间里，我努力工作，做到了很多。
在工作上，我认真保障每个岗位都有人员值班，保证了每个岗位的清洁以及时效性。
此外，在岗位上也要制定合理的时间任务表，并对员工进行工作量分配。
所有的工作都要做到精益求精，做到尽善尽美。
此外，我也会有计划地安排员工的轮岗，并将每个员工的工作情况具体记录，以便评论和改善。
但是，我也存在一些问题。
由于不同岗位有不同清洁标准，往往会导致员工的工作量困难，因此，我建议在规划时就要考虑员工的实际情况，并在实际工作中进行改进。
保洁主管月工作总结三：在过去的一个月里，作为一名保洁主管，我结合实际情况，认真负责地工作。
我与部门一起努力，为客户提供更好的清洁服务。
在工作上，我制定了详细的清洁标准和规程，并且根据部门的不同任务量，制定合理的员工分配方案。
同时，我加强了对员工的管理，与他们建立了良好的沟通关系，以便更好地实现岗位的协作。
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保洁主管月工作总结保洁部六月份工作总结在本周（5月1日5 月8日）根据上周计划，我部针对对客及其他服务，积极重点地做了以下几点工作：1 》6，7，8日的宴席餐中，餐后及翻台保洁，小洗餐具供应：在这几日中，为了保证宴会的正常衔接，我部从各个组中抽调人员达60 多个工次，基本维持了宴会的保洁要求；完成了任务。
但是，也存在不足，1，没有及时地安排清洁后场地值班人员。
2，小洗阿姨没有按要求将餐具分类盛放，并做到轻拿轻放。
3，保洁人员的爱护餐具的意识淡薄，应该将掉落的餐具回收使用。
以上几点，我们在每日例会上已经重点提出，对当事人做了绩效记录，在以后的工作中加以改正。
2 》保洁员的达标工作：本周保洁员的达标工作主要做了以下几点：1，培训后基本技能的实际操作达标，我们采取随机演示，定时巡查的方法，落实保洁员基本技能的掌握，特别是新员工还要进行礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律的规范检查。
2，针对公共卫生间的服务人员的服务语言，服务常规，服务规范做了重点达标检查落实。
3，认真落实保洁公区的保洁标准达标，重点是收市时的检查。
3 》员工宿舍和员工餐厅制度的落实：从周一开始在员工宿舍休假员工中实行休假条制度，至今效果良好。
在下周的工作中重点落实查寝巡查制度。
目前员工宿舍卫生状况较以前有了较大的改观，力争在本月内各项指标达标。
员工餐厅在本周中卫生和就餐环境有了很大的改观，在下周重点是落实就餐打卡和剩饭菜监督值班工作制度的落实。
4 》其他工作：本周针对蚊虫的消杀，进行了调整；确定一，三，五内部消杀；二，四，六外部消杀。
另外由于上周末有宴会，在本周对我酒店的布草进行了全面盘存。
在3 日又对员工的夏装进行了发放换季。
总之，在过去的一周里，在领导的指示下，我们保洁部基本完成了上周计划，保证了各项重大活动的进行；在下周的工作中我们有信心将工作做的更好！保洁部xx 年5月9日xx 年保洁工作心得总结及xx 年工作计划我自20**年5月份进入**** 公司，到现在已有*年的时间，主要负责商场卖区的保洁主管工作，像招聘人员，人才管理、培训，沟通关系等很多工作几乎是从零开始学起。
在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，兢兢业业，以“商场之家当我家”的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的一年做以工作心得总结。
总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。
一、xx 年1 、以因地制宜，分清工作重点。
在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。
特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味；地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍。
2 、恪尽职守，遵守规章制度。
对于工作中，只要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。
在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。
形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。
3 、统筹协调，注重协调配合。
对于工作中出现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。
使我们都有一种集体意识，积极为企业做贡献，维护好公司形象。
4 、亲力亲为，注重团队合作。
要在工作中及生活中，要用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的工作积极性、主动性，就能使使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，及时与他们做好沟通，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作。
5 、节能减材，减轻企业负担。
对于工作8 年的企业，早已经有当家的感觉，在工作中，本着节约从简的心态，兢兢业业，努力付出，提高保洁工具的使用效率，保证清洁卫生达标。
在xx 的一年中具体有以下实例。
例：从xx 年初购买了10 个线拖把（主要卖场用），经过1 年的使用，目前还有5 个新的在仓库中，尘推（主要清理地面用）其中包含尘推架、尘推套。
对于已坏的尘推架，在保持能焊就能用的情况下，自己主动找人焊接。
矬子一年中一个没卖，笤帚去年买11 个，才用5 个，坏的不断用铁丝加固使其耐用。
扎水车头经常坏，一年中没买一个，各类数据虽不起眼，但能从小处入手，从细微中为企业减轻负担，我深感高兴。
二、xx 年存在的不足：清洁知识还需要不断的学习。
还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
管理能力还需要不断的提高。
因为管理经验不足，很多事情处理的不够理想，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问。
节能减材还需要不段的创新。
根据工作实际情况，逐步规范保洁清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。
要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。
三、xx 年1 、提高自我意识，加强学习能力。
在以后的工作中，通过“学、比、看”不断发现自身缺点，积极主动学习同行同业的优秀经验，不断提高自身专业知识技能，提高管理能力。
使保洁部门发挥更大的作用2 、提升工作效率，保证工作质量。
在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监督检查力度。
提高员工的自觉性，学会发现问题，解决问题。
不断节能减材，严格管理物资。
在保洁工具使用中，不断阐述节约意识，能修理的必定修理，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。
3 、加强人文关怀，提高团队绩效。
不断学习人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为工作创造一个良好的环境。
八年的工作给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有很多需要改进的地方，我要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。
xx 年工作心得及xx 年我自xx 年8 月份进入碧野物业公司，到现在已有半年的时间，主要负责银行网点、国电园区及写字楼的保洁主管工作，像招聘人员、耗材统计和请领、开荒实践，沟通关系等很多管理工作几乎是从零开始学起。
在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，按照我司的工作要求，经过各辖区员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，在此对过去的半年做以简要心得总结。
总结经验和教训，找出不足，为下一年的工作打好基础。
第一、经过半年的学习和实践，对保洁工作有以下几点心得一、因地制宜，分清工作重点：根据保洁辖区人员集中，各种配套设施齐全的特点，要求保洁员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。
大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。
特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味；玻璃必须清洁到位，做到窗明几净；地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍。
二、严格遵守公司的各项规章制度：要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到有法可依，违法必究。
严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评，对屡教不改者限期辞职。
在礼节礼貌管理方面，根据甲方和公司的要求，统一着装，经常检查员工的仪表仪容，随时发现问题随时解决。
三、公司是一个整体，要全力配合公司其他部门工作：要积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。
保洁部需要加派人手的时候，都积极配合，服从管理。
四、能用自己的亲和力团结每一位员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，充分调动员工的工作积极性、主动性，要使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏、不怕累，做到生活上多关心她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使其专心工作。
五、注重搞好与甲方的关系：搞好与甲方的关系，是工作开展的基础，便于1我们工作。
经常与甲方的主管沟通，征求甲方的意见，增进感情。
对于提出的问题，及时整改，并请甲方检查。
六、抓好节能降耗工作，在每月报领保洁用品时，按计划请领，从不多领，为公司节约开支。
_保洁主管月工作总结。
第二、存在的问题一、专业清洁知识和操作技能掌握不够全面。
还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
二、管理能力还要不断的提高，因为管理经验不足，很多事情处理的不够理想，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问。
三、节能减材方面做的不够，根据各辖区的实际情况，逐步规范保洁清洁用品的申领管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。
要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。
第三、XX年工作计划一、自身要努力学习专业知识技能，不断提高管理能力。
二、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。
提高员工的自觉性，学会发现问题，解决问题。
三、节能减材方面，严格审批物料领取，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。
四、正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，为工作创造一个良好的环境。
半年的工作给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有很多需要改进的地方，我要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。
总结人：刘利利xx 年1 月13 日2篇一: 保洁主管半年工作总结接触教室保洁工作已经一年多了，从一名教室保洁组员到一名教室保洁组长，再到后来的教室保洁区域长，在教室保洁这一队伍中担任了不同的职务，扮演着不同的角色，同样的工作在不同的时期却有着不同的感受，对教室保洁工作也有着很深的感情。
我是从xx 年10 月份加入教室保洁这一队伍的，记得最初加入的时候我并不知道我要做的是教室保洁，只是学校通知可以申请勤工俭学，我就怀着一颗期盼的心去申请，希望借此可以减轻父母负担。
事实上我也正在尽自己所能去为学校做自己力所能及的事情，不愧对学校对我们的帮助，也希望我们的教室保洁工作做的更完善。
之所以能够从一名普通的组员一步一步做到区域长，我要感谢那些帮助我的学长学姐，也让我有机会体会到教室保洁中的每一个角色所担任的不同责任。
所担任的责任虽不同，但是对于教室保洁这一队伍来说，却是缺一不可。
记得做组员的时候我们的组长很严厉，但是严厉也只是对工作，其他时候还是很不错的，经常会给我们开个小会，互相交流一下，在教室保洁竞选组长的时候鼓励大家去等等。