下乡心得体会

下乡心得体会第一篇：下乡（连洪祥）我满怀激情地走上了去往西五家子村的路上，这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。

记得刚走访的第一天，我到了西五家子村卢书记与他聊了半天，谈了我们扶贫的目的，卢书记赞同的说“好啊，上级部门对我们农民的关心真是无微不至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难，反馈群众的意见和建议，这对我们村今后的发展是极其重要的。

”于是卢书记通知了农户，说明了我这次走访的目的，这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。

转眼间，到扶贫办已经有半个多月，回顾半个多月的走访过程中所经历的酸甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。

然而值得欣慰的是，在走访过程中，真正了解贫困户内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。

在走访过程中有以下几点体会：一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。

二是要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。

如新江村曾星星同志想办一个养殖山鸡场，但对创业起步资金的合理预算及今后的管理经验一无所知，我主动与县创业培训班的贾老师进行了联系，给他拿回了创业的有关资料，供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮忙。

三是要调整好心态。

在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。

四是要改变工作作风。

这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。

一遍不行，我们讲二遍，讲十遍；一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。

（赵石路）五是要端正学习态度。

在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。

要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。

六是要积极拓展新思路。

农村工作错综复杂，包罗万象。

在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和一定要符合本村实际。

在西五家村走访中大多数村民有调整产业结构，发展种养业方面的想法，下步我们要结合本村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整。

七是要做到勤快。

要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。

走访后的感触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农民我替他们高兴，可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在两学一做的学习活动过程中结合实际，发挥自己的余热。

第二篇：下乡体会（连洪祥）作为扶贫办的成员，我带着组织的重托和群众的企盼走进西五家子村，承担包保任务，同时我深感责任重大，使命光荣。

一方面感觉接受这个任务义不容辞，另一方面又颇感有些压力。

在有丰富农村工作经验的赵石路副主任和村书记的指导下，以及与其他兄弟工作组的沟通，我体会到下乡需要具备的思想素质，体会如下。

我深深地体会到下乡帮扶一定要沉得下心。

所谓沉得下心是指身、心都要沉到基层。

下乡帮扶必须摒弃目前存在着的前呼后拥、坐两分钟、寒暄几句、送点钱物、应付检查等“一阵风”的形式。

要做到吃在基层、睡在基层、工作在前线；要与帮扶民众同学习、同劳动。

不仅要身子下到基层，更要全心融入基层，要把心沉到底层，沉到包靠乡村的实际困难上，沉到帮扶民众身上；不要三天两头的往城里跑，不要隔三差五的往家里蹿；要耐得住寂寞、吃得了苦累、受得了委屈。

“世上无难事，只怕有心人”，不管所包靠乡村有多大的难题，只要把心用在这里，就肯定能解决问题。

包村干部要做到以基层包靠乡村为家，以基层民众为亲，抱着“不解决问题就不回城”的决心和“官民同心，其利可断金”的信心，不畏艰辛、不畏困难，用真心去听取帮扶民众的心声、用真心去感受帮扶群众的疾苦。

（其他人）干部下乡帮扶更要干的好，是指要出实效。

身心都沉到了基层后最重要的就是要出实效。

下乡帮扶工作是一项长期任务，包村干部必须要实地认真调研，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵去倾听，用自己的心灵去体会，以深入调研为手段，以破解难题为目标，找准困扰所包靠乡村发展的症结，切中时弊，提出切实可行的措施。

要结合实际，制定帮扶措施，有步骤地顺利推进；要多向上级争取物质支持和财力支持；要求真务实、开拓进取，在促进农民增加收入、丰富农民文化生活、维护乡村稳定上下更大功夫。

切实把下乡帮扶办成一件大实事、大好事，既要做到面上花团锦簇，又要收获累累硕果。

基层落后乡村需要更多的关注，需要更多的关心，更需要上级有能力领导的帮扶，包村干部一定既要沉得下又要干的好，用自己真心真意把包村工作做好，真正让落后村脱贫、让“混乱”村“入轨”、让帮扶民众受益。

总之，下乡驻村，初步直接观感：一是村农民很朴实、很可爱、也很可怜。

二是该村农业基础薄弱，产业落后，搞传统农业生产在经济上很难有改观；三是该村基层设施很落后，村民也越来越边缘化，离新农村建设的目标相差太远。

通过本次“大回访”我从中提高了业务能力，对本职工作也有了一个新的认识，在以后的工作中我一定会加倍努力，为我县脱贫攻坚做出自己的贡献。

第三篇：在春意盎然，万物萌动的季节，作为扶贫办驻村工作组的成员，我带着组织的重托和群众的企盼走进基层，深入开展“扶贫攻坚”工作，同时我深感责任重大，使命光荣。

4月19日上午，在郑刚同志的带领下，我们学习了有关扶贫方面的材料，4月20日下午我和赵主任还有一名同志，一行到达了此次目的地西五家子村，与村书记卢文全、主任王洪友、会计宋立兵见面后，了解了一下该村的基本情况。

顺便访问了就近两家农户，考虑了一下以后的工作安排，作为此次下乡工作组的成员，一方面感觉接受这个任务很重，重来没做过农村工作，三农工作虽略有所知，但实际也知之不详。

在有丰富农村工作经验的领导的指示下，通过与其他兄弟工作组沟通，决定分以下三步走：一、与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况；二、到各组村民家进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议；三、针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或反映，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。

作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施。

当天下午通过村书记召集，与村干、组长进行了座谈。

顺便走访了两户特困户，其中一户是胡亚莲家，韩雪家石永侠家，看到的凄凉景象让我为之心灵一震，同去的其他同事也很有感触，实在困难，无法用语言表述。

第二天，前往最偏远的六组、三组、七组进行走访，晚上回来整理资料。

转眼间，一个星期了，回顾这几天走访过程中所经历的酸甜苦辣，虽然受过委屈，但感到很欣慰，毕竟如此贴近基层，能够了解他们的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，并在力所能及的范围内办一些实实在在的事，群众观念发生了改变，得到了大多数村民的信任和支持。

此次活动中有以下几点体会：一、调整好心态。

在走访中，把村民当成自己的亲人、朋友，以诚相待，村民们也会热情欢迎，并且知无不言，言无不尽。

二、要为群众办实事。

说实话，看到该村群众大部分生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病导致家庭极端贫困，感到十分不安，因此一一做了了解和记录。

三、为人谦逊，努力学习。

此次驻村工作，直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要，因此除开展正常的工作外，还要认真学习党在农村的各项方针政策，学习计生、村组织建设、农技等方面知识，开展农村工作才能游刃有余。

同时在走访中，向农民学习，特别向有经验的农户或专业户、富裕户学习，学习他们的成功之处，有利于向其他村民推广、引导。

四、改变工作作风，做到眼勤手快。

在宣讲政策，调处矛盾纠纷过程中要有耐心，只有耐心才能打动群众的心。

同时要多走多访，多调研，还要善于总结，才能了解村情民意，从而对症下药，帮助解决问题。

总结几天的初步直接观感：一是农民很朴实、很可爱、也很可怜。

二是该村农业基础薄弱，产业落后，搞传统农业生产在经济上很难有改观；三是该村基层设施很落后，村民也越来越边缘化，离新农村建设的目标相差太远。

正是这些困难的群众让我感到以后肩上的责任，激励我要不断的努力工作和学习，以自己的实际行动让群众感受到党和政府的温暖。

第四篇：基层干部下乡进村经验做法心得体会前不久，听一位村支书讲：目前有的乡镇干手下村，往往与任务对象约个工夫地址，仓促“接头”说几句，问个数字填个表，打声招待回身走。

对这些“接头干部”，群众当然不称心。

他们貌似下了乡、进了村，实践上却只是个方式。

这种走马观花式的任务作风，不只没为群众处理实践问题，反而疏远了干群关系。

能够有人会说：跟着“三提五统”的作废、乡镇本能机能的改变，乡镇干部还需不需求像以前那样走上村头、蹲在地头？面临这个问题，不由想起日前山东宁阳一位乡党委书记在人民日报头版宣布的文章。

他如许说，情势义务转变了，“走底层”更该当成为干部的“根本功”、“必修课”。

目前，底层任务尤其是乡村任务眉目多、担子重、压力大。

农业根底建立需求进一步增强，农业财产构造需求深化调整，农人培训力度需求加大，惠农行动需求落到实处，社会不变需求持续稳固，乡村文明需求鼎力建立……这就对底层群众任务带来了新的应战，对底层干部提出了更高要求。

群众任务的法宝不只不克不及丢，更应传承发扬；干手下底层的“接头”作风不只不克不及有，反而应争做下底层的“多头”干部。

多到田埂头，干事有准头。

多下乡、常入村，躬下身子进柴屋，蹲到灶边绘蓝图，摸准民情，切脉问题，才干有的放矢，制订惠民办法；常做调研，容身实践，理清思绪，才干找准开展路子。

多上土炕头，群众有靠头。

目前，一些乡镇干部对外招商引资的多了，向上争夺的多了，上彀的多了，但到底层去的少了，关怀农人疾苦的少了，能叫上名字的农人伴侣也不多了，干群关系疏远甚至严重，招致平常任务推不动，要害时辰叫不该。

人心就是如许，只要干部把群众当亲人，群众才会把干部当亲人；只要干部平常注重访贫问苦，多坐硬板凳、多上土炕头，多做得人心、暖人心的实事功德,才干成为群众反对的贴心人。

沈浩逝世后留下了七双全是泥浆的鞋子，每双鞋子都沉淀了厚重的公仆之情。

多来地里头，落实有干劲。

有人说底层干部是“芝麻官、绿豆权、西瓜责”，底层任务“大事三六九，小事天天有”，话虽玩笑，但也反映了底层的主要效果、底层任务的实际难处。