化验室检测接样流程及管理规定

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化验室艾滋病检测流程制度

化验室艾滋病检测流程制度
化验室艾滋病检测流程制度简要概括如下：
1.初筛检测：样本首先经过酶联免疫吸附试验(ELISA)、金标快速法
或化学发光法等高灵敏度筛查，检测HIV抗体。

结果阴性，可直接报告；若阳性，则需进一步确认。

2.确证试验：筛查阳性样本送至具备资质的实验室，通常为疾控中
心(CDC)，采用免疫印迹(Western Blot)等更为精确的方法进行确证。

确证阳性，才可判定为HIV感染。

3.生物安全：涉及样本处理与运输均需遵循严格生物安全规范，专
人、专车、专用容器操作，以防交叉污染和生物危害。

4.隐私保护：阳性结果报告必须通过安全途径送达，严禁电话、网
络等非安全方式传递，确保患者隐私。

5.信息上报：医院接获确证阳性结果后，应立即通知医生及患者，
详细询问病史，填写相关表格，上报卫生部门。

6.后续咨询与转介：提供阳性患者心理支持和咨询服务，引导其进
行进一步的医疗管理和治疗。

整个流程强调准确性、安全性及对患者的尊重与关怀。

化验室检测规范及管理制度

化验室检测规范及管理制度一、概述化验室是医院、疾控中心、科研机构、药企等单位的重要部门之一，承担着各种样品的检测和分析工作，对结果的准确性和可靠性要求非常高。

因此，化验室检测规范及管理制度必不可少，它不仅能够保障检测结果的准确性，还能够提高工作效率，确保实验室的安全和稳定运行。

二、化验室检测规范1. 样品接收和登记化验室检测的第一步是样品接收和登记，必须对收到的样品进行仔细检查，确保其完整和标识清晰。

同时，要及时记录样品的名称、数量、来源、接收时间等相关信息，确保样品信息的准确性。

2. 样品保存和处理在接收到样品后，应根据不同的性质和要求进行相应的保存和处理。

例如，对于需要保存的样品，要保证其避光、防潮、恒温等条件，同时要做好相应的标识和记录工作。

3. 实验操作规范在进行实验操作时，必须遵循相关的操作规程和流程，严格按照实验方法和条件进行操作，确保实验的结果准确和可靠。

同时，要做好实验记录，确保实验数据的真实性和可追溯性。

4. 质量控制质量控制是化验室工作的关键，必须建立完善的质量管理体系，包括内部质控、外部质控、标准品管理等，确保实验数据的准确性和可靠性。

5. 结果报告和审核实验操作完成后，要及时整理实验数据，并根据相关规定编写结果报告。

同时，应该进行结果的审核和复核，确保实验结果的准确性和可靠性。

6. 废物处理实验室工作中会产生各种废弃物，必须严格按照相关规定进行分类、储存和处理，确保实验室的安全和环境保护。

三、化验室管理制度1. 人员管理对实验室工作人员进行严格的招聘、培训和考核，确保其具备相应的专业知识和技能。

同时，要建立健全的岗位责任制和考核激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。

2. 设备管理实验室的设备是重要的工作条件，必须建立健全的设备管理制度，包括设备的采购、维护、保养、更新等，确保实验设备的正常运转和性能稳定。

3. 实验室安全管理实验室工作涉及到大量的化学试剂和危险品，必须建立完善的实验室安全管理制度，包括安全培训、安全设施、安全操作规程等，确保实验室的安全和稳定运行。

化验室管理流程及内容

化验室管理流程及内容下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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试验室工程样品管理制度

试验室工程样品管理制度一、总则为规范试验室工程样品管理工作，提高工作效率，确保样品的真实性、准确性和可追溯性，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于试验室的所有工程样品管理工作。

三、责任部门1. 试验室主任：负责制定试验室工程样品管理工作的整体策略和规划，监督和检查试验室工程样品管理工作的执行情况。

2. 项目负责人：负责各项目的工程样品管理工作，包括样品的采集、保存、检测和报告。

3. 样品管理员：负责样品的接收、登记、存储和领取工作，确保样品信息的准确性和完整性。

4. 验收人员：负责对新到样品的验收工作，确保样品的完整性和准确性。

四、样品管理流程1. 样品采集：根据项目需求，项目负责人确定需要采集的样品类型和数量，并制定采样计划。

采样人员按照规定的采样方法和采样点，采集符合标准要求的样品。

2. 样品传递：采集好的样品由采样人员交至样品管理员，样品管理员对样品进行登记并按照相应的标识进行储存。

3. 样品保存：样品管理员负责将样品储存于指定的位置，分门别类，确保不同样品之间不会相互干扰。

特殊要求的样品需按照规定的条件进行保存，如冷藏、干燥等。

4. 样品领取：项目负责人或实验人员需要进行检测时，向样品管理员提出领取申请。

样品管理员根据领取人员的身份和需要，对样品进行发放，并记录领取信息。

5. 样品检测：实验人员根据项目需求对样品进行检测和分析，记录实验过程和结果，制作检测报告。

6. 样品处理：实验结束后，样品可以按照项目需求进行处理，如销毁、保存或归还。

五、样品管理规定1. 样品信息登记：所有进入试验室的样品都需进行登记，登记内容包括样品编号、名称、来源、采集时间、采集地点等信息。

2. 样品标识：每个样品需进行标识，标识内容包括样品编号、名称、采集者、采集时间等信息。

3. 样品存放：样品需存放在指定位置，每个样品需单独储存，不得混淆或交叉。

4. 样品领取：领取样品需提出申请，样品管理员核实后方可发放。

领取人员需签字确认领取，并保证按照规定的方法进行处理。

样品管理制度

样品管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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检验标本接收登记规章制度

检验标本接收登记规章制度第一条为规范化管理检验标本接收登记工作，提高工作效率，减少失误率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有收到检验标本的部门（以下简称“接收部门”）工作人员。

第三条接收部门应当建立健全检验标本接收登记制度，确保所有检验标本的接收过程有迹可循，记录真实准确。

第四条接收标本的工作人员应当认真履行职责，不得擅自改动标本信息，不得私自丢弃或篡改标本。

第五条接收部门应当定期对标本接收登记制度进行检查和审查，及时发现问题并及时整改。

第六条接收标本的工作人员应当接受相关培训，提高相关知识技能，确保标本接收工作的准确性和及时性。

第七条接收标本的工作人员应当严格遵守相关法律法规和规章制度，确保标本接收工作的合法性和规范性。

第八条接收标本的工作人员应当严格保守患者隐私，不得将标本信息泄露给无关人员。

第九条接收标本的工作人员应当积极配合其他相关部门的工作，共同完成检验标本的接收工作。

第十条凡违反本规章制度的行为，应当按照相关规定进行处理，并承担相应的法律责任。

第二章检验标本的接收流程第十一条标本接收登记工作应当及时准确，确保标本信息真实完整。

第十二条当接收部门收到检验标本时，应当立即进行初步检查，并核对标本信息是否一致。

第十三条接收标本的工作人员应当按照标本种类分类接收，并在标本上做出清晰的标记。

第十四条接收标本的工作人员应当及时记录相关信息，包括标本接收时间、接收人员、标本种类、患者信息等。

第十五条接收部门应当将接收到的标本及时送交检验部门，并及时更新系统记录。

第十六条接收标本的工作人员应当定期清点标本数量，确保与系统记录一致。

第十七条接收标本的工作人员应当定期整理标本样品库存，及时处理过期标本。

第三章检验标本的保管和管理第十八条接收标本的工作人员应当严格遵守标本保管管理规定，确保标本的完整性和安全性。

第十九条接收部门应当建立标本保管台账，记录标本的存放位置、数量、存放条件等信息。

第二十条接收标本的工作人员应当定期盘点标本，确保标本数量和台账记录一致。

医院检验科标本SOP管理程序

医院检验科标本SOP管理程序医院检验科标本SOP管理程序目的：本程序旨在管理受控分析过程中标本的质量，以确保检验质量为临床提供准确有效结果，实验室工作人员必须重视标本的采集、处理、贮存、安全处置等全过程。

保证标本编号的唯一性，也是准确发放报告的基础。

适用范围：本程序适用于临床各类检测标本。

职责：实验室人员必须严格遵守操作规程。

工作程序：一、标本的采集：请参阅《标本采集管理程序》。

二、标本的运送：1.门诊1.1 血液标本：1.1.1 血常规标本在门诊二楼抽血后，由登记员直接送到门诊化验室，检验工作人员进行分析。

1.1.2 其他项目，如生化、免疫等标本，在护士采集标本后，由登记员统一收集后，两小时内送到检验科。

1.2 尿液、大便、分泌物、痰常规标本。

由病人自行采集后，送到门诊化验室进行检查。

1.3 细菌培养标本：由登记员接到标本后，立即送到检验科。

1.4 分泌物作PCR标查，由登记员统一收集后，两小时内送到检验科。

2.病房2.1 常规标本：由病房护士采集后，由助护统一收集，在规定的时间内送检。

早上八点半前全部送检完毕。

2.2 急诊标本：由病房护士采集后，由助护送到检验科，此类标本的送检不受时间限制。

三、标本的接收1.登记员在接收标本时，认真、仔细地核对标本。

2.检查标本与检验申请单是否一致。

工作人员有权拒收检验申请有不一致的标本，标签不清的标本。

检验申请不清晰时，应立即与临床科室或相关人员联系核实。

3.标本接收人须检查标本状态。

4.标本在以下情况下视为不合格，工作人员有权拒收该标本：A。

无被检标本基本信息或与申请单不符（姓名、年龄、性别、住院号、检验项目等）。

B。

使用不适当的。

C。

有破损。

D。

标本外泄污染。

化验室分析化验管理制度

化验室分析化验管理制度化验室是医院临床工作的重要组成部分，其化验结果直接关系到患者的病情诊断和治疗方案的制定，所以化验室的管理制度必须要健全，才能保证化验结果的准确性和可靠性。

下面我将从规范化验室工作流程、保障检验质量、加强安全管理和完善人员管理等方面进行详细分析。

一、规范化验室工作流程1.接样阶段：需要设立严格的样本接收程序，确保标本的准确性和完整性。

接收人员应核对患者信息和样本信息，及时录入系统，确保数据的准确性。

对于特殊标本或检测项目，要制定专门的接样程序，并建立相应的样本管理制度。

2.样本处理阶段：在样本处理的过程中，需要建立标本分析流程，确保样本的追踪和分析过程的透明化。

要规范不同检验项目的标本处理程序，保证标本的存储和运输的安全性和完整性。

3.检测阶段：建立标本检测的标准作业程序，包括设备操作规范、操作流程要求等。

对检验设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。

同时对检验人员进行培训，提高其操作技能和加强患者信息的保密工作。

4.结果报告阶段：对检测结果进行审查和确认，确保结果的准确性和可靠性。

建立检测结果审核机制，对异常结果进行重复检测，确保结果的可靠性。

及时向临床医生反馈检测结果，为临床诊断和治疗提供支持。

二、保障检验质量1.强化质量管理：建立质量管理体系，包括建立内部质控标准、参与外部质控、开展质量评估等活动，持续改进检测质量。

设立专门的质控小组，负责检验工作的质量监督和改进。

2.建立质量监控机制：对检测结果进行重复检测和交叉验证，确保结果的一致性和可靠性。

定期对检测设备进行校准和验证，确保设备的准确性和稳定性。

建立质量监控记录，追踪各项检测指标的变化趋势，及时发现和解决问题。

3.培训和考核：对检测人员进行专业培训，提高其检测技能和知识水平。

定期进行技能考核和培训评估，确保检测人员的技能达到要求。

建立规范的技能培训档案，对培训成果进行评价和记录。

三、加强安全管理1.安全防范意识：建立安全管理制度，明确各类安全责任和措施。

化验室交接班管理制度

化验室交接班管理制度1. 背景及目的化验室作为一项重要的实验室工作环节，准确的交接班管理制度对保证实验室工作顺利进行具有重要意义。

本文档旨在规范化验室的交接班流程，确保实验室工作连续性和高效性。

2. 交接班责任人化验室交接班的责任人主要包括：上一班次的主实验室员和下一班次的主实验室员。

上一班次的主实验室员需向下一班次的主实验室员进行详细的交接。

3. 交接班内容3.1. 实验室设备和用品检查：•上一班次的主实验室员应当检查实验室设备的正常工作情况，如有异常应及时报修；•检查实验室用品的库存情况，如有不足应及时补充。

3.2. 实验室材料和试剂检查：•上一班次责任人应对实验室的材料和试剂进行检查，确保存放的安全性和有效性；•检查试剂的保质期和标记情况，如有过期或标记缺失的情况应当通报。

3.3. 实验室工作记录交接：•上一班次的主实验室员应当向下一班次的主实验室员交接实验室工作记录，包括实验结果、实验过程和相关数据；•下一班次的主实验室员应仔细查看并记录下实验室工作记录，确保不会遗漏实验结果。

3.4. 实验室安全检查：•上一班次的主实验室员应当对实验室的安全情况进行检查，确保所有实验室操作符合安全规范；•下一班次的主实验室员应仔细了解上一班次的安全检查情况，并采取相应的安全措施。

4. 交接班流程4.1. 上一班次的主实验室员应提前准备好交接班所需的资料，并与下一班次的主实验室员进行联系，确保能够顺利进行交接。

4.2. 上一班次的主实验室员需要向下一班次的主实验室员介绍实验室的工作流程、仪器设备使用方法以及实验的安全注意事项。

4.3. 下一班次的主实验室员应当认真听取上一班次的主实验室员的交接内容，并核对交接的实验室工作记录和相关数据。

4.4. 在接班的过程中，任何问题或疑问都应立即提出，以确保工作的连续性和准确性。

4.5. 交接完毕后，下一班次的主实验室员应当准确记录下交接的内容，并与上一班次的主实验室员进行确认。

检测站收样的规章制度

检测站收样的规章制度一、收样范围1.1 检测站收样范围包括但不限于：食品、药品、化妆品、卫生产品、化学品等各类产品的质量监测、卫生监测、环境监测等。

1.2 收样过程中应严格按照产品的具体要求进行操作，确保样品的采集、封装、储存等环节符合规定标准。

1.3 收样的产品必须符合国家相关标准，并经过严格审查和验证方可收样。

二、收样流程2.1 收样工作由专门的收样人员负责，负责人员需经过专业培训并持有相应资质证书方可从事相关工作。

2.2 收样人员在接到收样任务后，需及时与样品提供方联系，确定采样地点、时间，并做好采样工具和器材的准备工作。

2.3 在采样过程中，应注意样品的采集、封装、标识等环节，确保采集到的样品完整、准确，并符合相应标准要求。

2.4 采样完成后，需及时将样品送至检测站，并填写样品信息表，确保样品与信息对应，并保留好相应的样品留样。

2.5 对于特殊情况下的样品收样，需及时向上级汇报，并按照相关程序进行处理。

三、收样人员的职责3.1 收样人员应严格遵守收样规章制度，规范操作，确保收样工作的准确性和可靠性。

3.2 收样人员需具有较强的责任感和职业操守，对于收样过程中出现的问题需及时处理，并做好记录。

3.3 收样人员需经常进行业务培训和技术交流，提高自身的业务水平和专业知识。

3.4 收样人员需严格保密收样信息，不得泄露给外部人员，确保样品的真实性和准确性。

3.5 收样人员需定期接受相关部门抽查，确保自身工作的规范性和符合性。

四、检测站管理要求4.1 检测站应建立健全收样管理制度，明确各项工作的责任部门和责任人，并确保工作的顺畅进行。

4.2 检测站应定期开展内部审核和评估，对于收样工作进行全面的审查和整改。

4.3 检测站应加强对收样人员的管理和监督，提高工作人员的职业素养和专业水平。

4.4 检测站应制定完善的应急预案，确保在突发情况下收样工作能够迅速启动和有效应对。

4.5 检测站应加强对外部环境的监测和评估，确保工作环境的安全和卫生。

化验室交接班管理制度

化验室交接班管理制度1. 背景化验室是保证产品质量的关键环节之一，化验室人员交接班时的沟通、交流和记录是化验室工作顺利进行的保证。

为了保证化验室工作的连续性和稳定性，制定本管理制度。

2. 交接班的基本要求1.交接班的时间应在早班、中班、晚班的移交时间进行。

2.上班人员必须在交接班之前完成自己本班工作，并对化验室的情况做好总结汇报。

3.接班人员必须在交接班之前认真了解上班人员的工作情况，与上班人员进行交流确认。

4.上、下班人员必须先进行工作清单的交接和评估。

5.交接班的内容包括：当班检测数据的准确性、仪器状态、重点工作安排、特殊注意事项和出现问题的解决方法等。

6.上、下班人员应当签字确认完整交接班情况。

3. 工作清单的交接1.上班人员应按照工作清单，核对工作完成情况并填写下班备注。

2.接班人员在接班时，应仔细检查上班人员填写的备注，并与上班人员进行交流确认。

3.清单上篇水平断面图，下篇废水测试记录。

4. 重点事项的交接1.上、下班人员应认真交流，确认今天是否存在特殊注意事项，并进行记录。

2.上、下班人员应确保仪器设备状态的准确记录，如有故障需及时制定措施解决。

3.上、下班人员应将重点工作的安排和完成情况进行记录，并在交接班时进行检查确认。

如有问题需及时解决或继续推进。

5. 特别说明上、下班人员在交接班时应有明确的职责和对工作结果的责任。

如发现问题应采取措施，及时矫正和解决问题。

以上管理制度需要组织领导及化验室管理人员严格执行，确保化验室工作的稳定和顺利进行。

医院化验室工作制度范文(4篇)

医院化验室工作制度范文第一章总则第一条为规范医院化验室的工作流程和管理，保证化验室工作的质量和安全，制定本制度。

第二条医院化验室是医疗机构中负责实施临床检验的科室，其主要任务是对患者的生理、生化、免疫学、微生物学等方面进行检测，为临床诊断提供依据。

第三条化验室工作应遵循法律法规、规章制度和本院相关规定，并严格按照实验室规程进行操作。

第四条医院化验室的工作人员应具备相应的学历、资质和技术能力，持证上岗，并接受定期的培训和考核。

第五条医院化验室的质控体系应按照国家和行业的相关规定进行建立和完善。

第六条医院化验室工作人员应保护患者的隐私权和个人信息安全，严守职业操守。

第二章岗位职责第七条医院化验室的主要岗位及职责如下：一、实验室主任：负责化验室的整体管理和运行，制定实验室的工作计划和发展规划，协调各岗位人员的工作，负责实验室的技术指导和培训。

二、医师：负责指导和监督实验室的临床检验工作，确保检测结果的准确性和可靠性，参与临床诊断和治疗过程中的讨论和决策。

三、技师/技士：负责实验室的日常操作、仪器设备的维护和保养，参与各项检测项目，并按照程序进行样本采集和处理，编制检测报告。

四、质控人员：负责实施实验室的质量控制和质量评价工作，监测和评估各项检测指标，提出改进建议和措施。

五、样本采集人员：负责患者样本的采集、标识和运送，确保样本的质量和完整性，按照规定的程序进行操作。

六、助理人员：负责实验室的文书处理、档案管理、耗材物品的采购和库存管理等后勤工作，协助其他岗位人员完成工作任务。

第三章工作流程第八条医院化验室的工作流程包括样本采集、样本接收、检测操作、结果审核、报告发放等环节。

一、样本采集：根据医嘱或医生的要求，采集患者的样本，包括血液、尿液、组织等。

二、样本接收：检验人员应按照规定的程序接收样本，检查样本的标识和完整性，登记样本信息，确保样本的正确性。

三、检测操作：根据检验项目的要求，进行样本的预处理和分析，使用相应的仪器和试剂进行检测操作。

化验室送检规章制度

化验室送检规章制度第一章总则第一条为了规范和加强化验室送检工作，保证送检结果准确可靠，根据《实验室质量管理规范》等相关法律法规，制定本规章。

第二条本规章适用于所有需要进行化验检测的实验室。

第三条实验室应当遵守国家有关法律法规和标准，保证送检工作的公正、独立和客观性。

第四条实验室应当建立送检管理制度，明确送检流程，确保送检结果准确可靠。

第二章送检流程第五条送检流程包括样品接收、样品处理、实验检测、数据分析、报告编制和报告发放等环节。

第六条样品接收应当由专人负责，确保样品的完整性和准确性，并填写样品接收记录。

第七条样品处理应当按照标准操作程序进行，避免样品交叉污染和误操作。

第八条实验检测应当由具有相应资质和经验的技术人员进行，确保实验结果的准确性和可靠性。

第九条数据分析应当由专业人员进行，对实验结果进行合理解读和分析。

第十条报告编制应当按照相关标准要求，确保报告的准确性和完整性。

第十一条报告发放应当及时将检测结果告知委托方，并保护委托方的商业秘密。

第三章质量控制第十二条实验室应当建立质量管理体系，包括实验室内部质量控制和外部质量评价。

第十三条实验室内部质量控制包括实验室风险评估、设备校准和维护、试剂质量保证和环境监测等。

第十四条外部质量评价应当定期组织，与其他实验室进行对比，及时发现和纠正实验室的不足之处。

第十五条实验室应当建立质量记录，保留相关数据和文件，以备查证。

第十六条实验室应当定期进行质量审核，对实验室的工作进行评估和改进。

第四章责任和处罚第十七条实验室负责人对送检工作负总责，确保送检结果的准确性和可靠性。

第十八条违反送检规章制度的，应当根据实验室相关规定给予相应处罚。

第十九条对严重违规行为的实验室，可以暂停或撤销其检测资质。

第二十条如有犯罪行为，将依法追究相关人员的法律责任。

第五章附则第二十一条本规章由实验室负责人负责解释和修改。

第二十二条本规章自发布之日起生效。

以上为化验室送检规章制度，如有修改，须经实验室负责人批准。

化验室采样留样样品管理制度

化验室采样、留样及样品室管理制度一、目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。

二、依据标准本管理制度在安全采样方面依据ＧＢ３７２７－１９９９《工业化学产品采样安全通则》标准。

在具体采样方面依据ＧＢ６６７８－８６《化工产品采样总则》标准。

三、采样管理要求１、根据技术部下发的检验计划实施采样。

采样必须严格执行ＧＢ６６７８－８６《化工产品采样总则》、ＧＢ６６７９－８６《固体化工产品采样通则》、ＧＢ６６８０－８６《液体化工产品采样通则》、ＧＢ６６８１－８６《气体化工产品采样通则》和ＧＢ３７２３－１９９９《工业用化学产品采样安全通则》等标准。

采样人员要认真研究并严格按取样标准的规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

２、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的安全防护措施涉及干冰、液化气、液态氧氮等的取样，操作时除了应注意烫伤外，还要使用保温不渗透手套。

４、槽车取样必须通知现场管理人员，并要求一同前往取样点，由现场管理人员启封开盖。

５、到装置现场取样时，要注意现场作业环境，必要时找操作工配合采样。

若现场环境恶劣，没有安全保证，可停止采样操作，并通知生产调度和工艺人员。

如确因生产急需非采样不可，有关部门和领导必须采取有效措施保证采样者的人身安全和所采的样品具有代表性和真实性。

凡发生以下情况应停止采样并立即与厂调度室联系。

５、１取样现场通道发生障碍（如并车作业、错车作业、大量积雪、无通道等)；５、２雨天且风速在４级以上（直接影响采样样品品质）；５、３采样通道有大量积水；５、４所采的样品外观有异常；５、５槽车取样无现场管理人员配合；５、６无雨但风速在６级以上（包括６级)。

６、涉及防爆区域采样，要求使用防爆工具（一般准备铜质活扳手１２英寸两把或Ｆ型扳手一把），严禁使用其它不防爆工具。

不得在雷电、暴雨期间或风力超过７级以上（含７级）的气候条件下进行采样作业。

医院检验科标本管理制度

1、标本的转运：住院部标本各科护工 8-9 点交检验科，血液标本交生化室窗口；体液标本交病区体液室窗口；细菌培养标本交细菌室窗口；急诊常规交门诊化验室窗口。

急诊检验标本在值班时段交门诊化验室。

门诊化验室采集的血样由检验科护工分别在 8 点、9 点、10 点分三次送检生化室，由生化室负责验收查对并及时编号，急诊和临床抽取的标本由护工或门诊采血人临床转运，切勿延搁样本，延误检测。

2、验证和签收：各实验室人员进行接收时，严格对各种样本及时进行查对验收，认真查对姓名，联号，住院号，病区床号，项目，标本是否合格。

对不符合要求者当面退回并作记录，告诉送标本人通知采样科室，正确及时地补采样，以免延误病人的检测结果报告。

对书写不清楚的申请单当事者要及时与病房联系，明确受检者姓名，住院号，性别，年龄，病区，床号和检验项目等。

接收标本时同时接收标本采集清单，签字后统一装订在原始化验单上归档保存。

没有标本采集清单者由送检人员在标本接收登记本上登记签字，检验人眼验收确认后签字。

3、外单位送检：外单位送检的样本，一律由生化室登记后，再转交各实验室检测，报告结果交科主任复审。

4、标本放置：所有送检标本须统一放置在生化室标本分理台上，由生化室标本接收人员分类并放置在有明显标志的样本盒中，以便其他实验室的同志来拿取，急诊样本应及时通知和催促有关实验室的通知来拿取。

5、多张检验单标本：凡有两张以上的检验申请单，原则上要分装各管，随检验申请单一起分别放置各样本盒，唐氏筛查标本由免疫室人员查收、编号、转运。

6、特殊标本处理：对暂不检测的项目和超规定时间抽取的样本，要随时登记和交班，以免漏检、遗失和延误检验，对没有登记者，一旦发现有此样本的差错发生，追究责任，实行“首接”负责制。

7、检验后标本的处理：所有标本均视为传染源，检验后及时按编号排列，封闭保存。

细菌室标本由细菌室负责高压消毒后转洗消室处理，抗酸染色涂片保存 3 个月；其他四楼各室标本均转运到洗消室登记保存 48 小时后，由洗消室人员初消毒后，打包送医疗垃圾处理站；门诊化验室标本由门诊临检室人员按编号排列，封闭保存在门诊化验室冰箱 24 小时后交护工处理，复查血片保存 7 天后处理；妇科临检室和体液室标本检验后及时覆盖漂白粉消毒，然后由护工统一处理。

化验室接收样品操作规程

化验室接收样品操作规程
《化验室接收样品操作规程》
一、接收样品前的准备工作
1. 根据样品接收单，确认接收的样品种类和数量。

2. 准备好接收样品所需的器皿、标签、记录表格等工具。

3. 核对接收样品的操作流程和注意事项。

二、样品接收操作流程
1. 根据样品接收单，核对样品种类和数量。

2. 使用清洁的器皿接收样品，并在标签上标注样品编号。

3. 使用记录表格记录接收样品的详细信息，包括接收时间、送样人、样品证据等信息。

4. 对于特殊要求的样品，如冰冻样品、危险样品等，按照特殊要求进行处理。

三、注意事项
1. 在接收样品过程中，要保持操作台面整洁，避免交叉污染。

2. 对于易挥发的化学品样品，应该在接收后立即密封，防止挥发。

3. 对于需要保存的样品，应该按照要求放置在适当的温度下保存，避免样品变质。

4. 对于危险样品，接收人员应该佩戴个人防护装备，确保安全。

四、后续处理
1. 根据样品接收单，将接收到的样品送交相应的化验室或实验室进行分析或保存。

2. 对于未立即处理的样品，应该按照规定的保存期限和条件进行保存，并在记录表格上做出标注。

通过严格按照《化验室接收样品操作规程》进行样品接收操作，可以确保样品信息的准确记录和样品质量的保证，为后续的化验分析工作提供良好的基础。

化验(检测)样品的管理制度

化验（检测）样品的管理制度一、目的为确保化验（检测）样品的管理工作科学、规范、安全、高效，保证化验（检测）结果的准确性和可靠性，根据国家有关法律法规、标准和规定，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于化验（检测）样品的取样、接收、标识、储存、分发、使用、处置等全过程管理。

三、职责与权限1. 实验室负责人：负责化验（检测）样品管理工作的总体监督和指导。

2. 样品管理员：负责化验（检测）样品的日常管理工作，包括样品的接收、标识、储存、分发、使用、处置等。

3. 化验（检测）人员：负责样品的化验（检测）工作，并对样品的质量和完整性负责。

四、化管理流程1. 取样：根据国家相关法律法规、标准和规定，采用科学、合理的取样方法，确保样品的代表性和均匀性。

取样人员应填写取样记录，并签字确认。

2. 接收：样品管理员负责对取得的样品进行接收，并对样品的外观、数量、标识等进行检查，确保样品完整、清晰、无污染。

对于不符合要求的样品，应拒绝接收，并记录原因。

3. 标识：样品管理员为每个样品分配一个唯一的标识号，并贴在样品上。

标识号应包括样品名称、取样日期、样品编号等信息。

4. 储存：样品应根据其性质和保存要求，放置在适宜的环境中，如温度、湿度、光照等。

对于易挥发、易腐蚀、易分解等特殊样品，应采取相应的防护措施。

5. 分发：样品管理员根据化验（检测）需求，将样品分发给化验（检测）人员。

分发时，应确保样品数量的准确性，并记录分发信息。

6. 使用：化验（检测）人员应按照化验（检测）方案和操作规程，正确使用样品。

在化验（检测）过程中，应避免样品污染、损失和失效。

7. 处置：化验（检测）完成后，化验（检测）人员应将样品按照相关规定进行处置。

对于需要留存的样品，应按照样品管理要求进行妥善保存。

五、管理与监督1. 实验室应建立健全化验（检测）样品管理制度，并进行定期修订和更新。

2. 实验室应定期对化验（检测）样品管理人员进行培训和考核，确保其具备相应的业务能力和管理水平。

化验室交接班制度

一、目的
为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，对交接班班组责任进行明确划分，保证正常工作稳定运行，特制定本制度。

二、范围
化验、采样、磅房班组。

三、内容及规定
交接班内容
1.交班前15分钟，整理好实验记录，清扫工作现场、做好岗位交班前的准备工作。

2.如实填写未完成工作名称、批号、项目、使用器皿、车辆情况、煤种；
3.各种记录,记录填写是否清楚完整,
4.物品摆放是否分类,整齐,清洁。

5.设备卫生是否进行清理。

6.环境卫生是否进行清理。

7.上级部门的指令,安排是否落实。

规定及要求
1.交接班前15分钟，将现场卫生打扫干净，并准确填写好交接班记录；
2.必须及时清洗使用的器皿，保证下一班有足够的器皿使用；
3.接班人员必须上班前十五分钟到达岗位；
4.接班人不到,当班人员不得擅自离开工作岗位，并请示上一级；
5.交接班工作必须在工作现场面对面进行交接，严禁代人交接和写条子或电话交接；
6.交接班工作一定要认真负责,全方位进行交接。

如交接不清发
生问题,由交班人负责。

如接班人接班不严,发生问题,由接
班人负责；
7.接班组长对交班内容有疑问，而交班组长长无法给出合理解释
时，接班班长有权请示上级指示；
8.交接班一律要真实填写交接班记录,记录要清析和全面,双方应当面确认；。