完整word版,全面落实企业全员安全生产责任制实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实集团公司及所属企业安全生产主体责任，根据上级《安全生产专项整治三年行动计划》和《落实企业安全生产主体责任三年行动专题工作方案》，制定本实施方案。
一、工作目标通过开展三年行动，持续完善和落实集团公司及所属企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，重在从根本上消除事故隐患，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以安全风险分级管控和隐患排查治理为重点的双重安全预防控制体系，推进安全生产向主动加强内生管理转变，向企业自主开展转变，隐患排查治理向企业日常自查自纠转变，提升本质安全水平，有效化解各类安全风险，坚决遏制各类安全事故，确保员工生命安全和身体健康，实现企业安全发展、高质量发展。
二、重点任务（一）健全完善企业安全生产责任链条，全面落实企业安全生产责任体系1.强化企业主体责任。
一是依法建立安全生产管理机构。
二是建立健全安全生产责任制和各项管理制度使用台账。
三是持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
四是确保资金投入，满足安全生产条件需要。
五是依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
六是向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。
七是为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用。
八是对重大危险源实施有效检测、监控。
九是预防和减少作业场所职业危害。
十是安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理有关要求，并按规定定期进行检测检验。
十一是依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。
十二是及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。
十三是积极采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平，并确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求。
关于全面落实员工安全生产责任制实施方案的通知与全员安全生产责任制工作计划
XXX发〔2019〕XXX 号关于全面落实员工安全生产责任制实施方案的通知各部、车间、科室：为了全面落实全员安全生产责任，根据《关于加强企业一线岗位从业人员安全生产责任落实的通知》精神, 结合公司实际，制定以下实施方案，通知如下。
一、工作目标提升员工基本素质为主线，坚持问题导向、清单管理、结果倒逼的工作思路，强化公司班组安全管理规范化建设，形成安全风险告知卡、岗位职责清单、岗位操作卡、应急处置卡，确保一线从业人员“知风险、明职责、会操作、能应急”，着力提升公司本质安全。
二、工作要求由公司安委会牵头，安委办具体负责组织建立完善安全生产责任体系。
主要以落实一线从业人员的安全生产职责为突破口，制定工作方案，层层落实全员安全生产责任制，夯实基层基础，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。
（一）主要内容一是编制作业安全风险告知卡，按照风险评估辨识要求对各工种各岗位安全风险进行辨识，形成岗位风险清单并制定针对性管控措施，建立包括辨识部位、存在风险、风险等级、事故类型、主要管控措施、责任部门与责任人等为基本内容的风险管理信息台帐。
二是以保障自己不受到伤害、不伤害别人为出发点，车间组织安全培训教育、遵守安全规章制度、开展岗前岗中岗后安全检查、遵守操作规程、执行安全规范、相互安全提醒和监督、拒绝违章指挥、制止违章行为等作为安全行为基本规范的前提下，根据不同岗位人员的岗位特点，确定安全职责，形成岗位职责清单。
三是车间采用编口诀、编顺口溜的方法，提炼操作规程，突出操作要点，编制简化版岗位操作卡。
四是针对岗位安全风险，按照简明化、实用化、专业化的要求编制应急处置方案，形成岗位职工安全事故应急处置卡。
贯标办将清单和卡片制作出来发放给车间，清单贴在墙上，将卡片发给职工，让职工常学、常记、常练、常用，对岗位风险、职责、操作流程、应急处置流程做到烂熟于心，随问随答。
（二）公司定期开展岗位安全教育培训。
重点培训岗位风险控制方法、隐患排查方法、工作职责、岗位技能和应急应对，让一线员工知道岗位风险类型、可能带来的危害，管控风险的措施，知道本岗位安全隐患的排查方法和排查要求以及整改措施，验收流程，清楚自己的安全职责，熟练掌握设备操作流程、故障处理，熟悉事故处置流程。
全体职工安全生产责任制范本
全体职工安全生产责任制范本一、总则1.为了加强全体职工对安全生产工作的责任意识，提升企业的安全管理水平，确保生产过程中职工的人身安全和财产安全，特制定本全体职工安全生产责任制。
2.本责任制适用于本企业全体职工，包括正式职工、临时职工、合同工等，并且适用于不同部门和岗位的工作人员。
二、职责分工1.企业领导层1.1.制定并完善企业的安全管理制度、规定和措施，并向全体职工进行宣传和培训。
1.2.安排专人负责安全生产管理工作，落实各项安全措施的执行情况，并对职工的安全意识和行为进行监督和指导。
1.3.定期组织安全检查和隐患排查，及时整改隐患，并记录相关处理情况。
1.4.对职工的安全违规行为进行处理，并及时通报相关部门和人员。
1.5.组织职工参加安全培训、演练和应急预案的制定与实施工作。
2.部门负责人2.1.负责制定本部门的安全管理制度和措施，并向职工进行培训和宣传。
2.2.组织本部门的安全教育和培训工作，提高职工的安全意识和技能。
2.3.对本部门内存在的安全风险和隐患进行排查和整改，并定期提交整改情况报告。
2.4.及时进行安全事故调查和处理，并向上级部门报告安全事故情况。
2.5.督促本部门职工按照安全操作规程进行工作，确保安全生产工作的有效开展。
3.普通职工3.1.遵守企业的安全管理制度，严格按照安全操作规程进行工作。
3.2.参加企业组织的安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
3.3.发现安全隐患或者存在的安全问题，及时向上级报告并采取措施进行处理。
3.4.积极参与安全检查和隐患排查工作，配合企业相关人员进行处理和整改。
3.5.自觉参与企业的安全事故调查和处理工作，并积极提出改进建议。
三、考核和奖惩1.对于落实安全管理制度和措施不力，导致安全事故发生或者安全隐患未能及时排除的单位或个人，将根据实际情况给予相应的处理或处罚。
2.对于积极参与安全工作，做出突出贡献的单位和个人，将给予表彰和奖励，包括但不限于荣誉称号、奖金和晋升等。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案详细版
文件编号： GD/FS-5149 (解决方案范本系列)A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing.编辑： _________________单位： _________________日期： _________________提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或者行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性为推动落实企业安全生产主体责任,根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》 ,制定本实施方案。
一、工作目标通过开展三年行动,完善和落实重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系,扎实推进企业安全生产管理体系和管理能力现代化。
完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查管理为重点的安全预防控制体系、以引入专业化支撑机构为重点的企业安全生产社会化服务体系,推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变,安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变,隐患排查管理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变，提升企业本质安全水平,有效化解重大安全风险,坚决遏制重特大事故,确保从业人员生命安全和身体健康，实现企业安全发展高质量发展。
二、重点任务(一)全面落实企业安全生产责任体系。
1.建全安全生产责任制。
企业要建立健全从主要负责人到线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确业业所有人员承担的安全生产责任。
全员安全生产责任落实实施方案
8888有限公司文件88发［2018］85号签发人：8888888煤业有限公司关于印发全面加强和落实全员安全生产责任制实施方案的通知各采掘队、矿管科队：为认真贯彻全面落实《中共山西省委山西省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（晋发〔2017〕53号）关于企业实行全员安全生产责任制的要求，根据县安委会办公室《关于印发全面加强和落实企业全员安全生产责任制实施方案的通知》（8安委发【2018】8号）、市煤炭局《关于印发全面加强和落实煤矿企业全员安全生产责任制实施方案的通知》（临煤工发【2018】78号）以及88煤炭工业局《关于印发全面加强和落实煤矿企业全员安全生产责任制实施方案的通知》（8煤工发【2018】42号）的精神，依据国家、省、市、县安全生产有关法律法规、政策措施，制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想，全面落实企业安全生产主体责任，建立健全从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任清单，强化煤矿企业全员安全生产责任意识和法治意识，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系，有效防范和减少生产安全事故，坚决遏制重特大生产安全事故，保障和维护人民群众生命财产安全，推动我矿安全生产形势继续持续稳定好转。
二、组织领导我矿成立全面加强和落实全员安全生产责任制工作领导组，对此项工作进行统一组织、协调。
组长：888副组长：8888888成员：888888等各科队相关负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在安全科。
负责开展全面加强和落实煤矿企业全员安全生产责任制的日常工作，组织制定、实施和落实情况。
三、全员职责分工888：矿长（1）全面负责全矿的安全生产和健康工作；（2）严格贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及我矿有关安全生产的各项管理制度；（3）审定安全生产规划和计划，确定本矿安全生产目标，签发安全规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件，完善职业健康；（4）检查并考核副职和各基层单位正职岗位责任制落实情况（5）负责健全安全生产管理机制。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为了落实企业安全生产主体责任，本公司制定了三年行动专题实施方案。
我们的目标是通过持续完善和落实安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，从根本上消除事故隐患，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
我们的重点任务是健全完善企业安全生产责任链条，全面落实企业安全生产责任体系。
为实现我们的目标，我们将推进安全生产向主动加强内生管理转变，向企业自主开展转变，隐患排查治理向企业日常自查自纠转变，提升本质安全水平，有效化解各类安全风险，坚决遏制各类安全事故，确保员工生命安全和身体健康，实现企业安全发展、高质量发展。
我们的重点任务包括：1.强化企业主体责任。
我们将建立安全生产管理机构，建立健全安全生产责任制和各项管理制度使用台账，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件，确保资金投入，满足安全生产条件需要，向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用，对重大危险源实施有效检测、监控，预防和减少作业场所职业危害，确保安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理有关要求，并按规定定期进行检测检验，依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施，及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患，积极采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平，并确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求，新建、改建、扩建工程项目依法落实安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产和使用）要求，统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，依法及时上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
2.建立健全安全生产责任制是企业安全生产的基础。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案背景企业安全生产是企业生产经营的重要组成部分，是实现企业可持续发展的重要保障措施。
近年来，发生了一些企业安全事故，给人们造成了巨大的财产和生命损失，同时也给社会带来了一定的负面影响。
因此，加强企业安全生产，实现安全生产可持续发展，已经成为各级政府和社会各界关注的焦点。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案，是现阶段加强企业安全生产的一种重要举措，本文主要对该方案的相关内容进行阐述。
目标本次行动的目标是明确企业安全生产主体责任，加强企业对安全生产的责任承担能力。
其中，企业安全生产主体责任包括以下三个方面：1.全面落实安全生产责任制。
2.强化安全风险防范和管理。
3.推进企业安全生产文化建设。
三年行动实施期限从2021年至2023年，届时要求所有企事业单位必须全面落实企业安全生产主体责任。
重点任务一、全面落实安全生产责任制1.完善企业安全生产管理机构。
建立健全企业安全生产领导小组、安全生产管理机构、安全生产责任人员和安全生产管理体系，确保企业主体责任落实到位。
2.搭建安全生产评价体系。
建立安全生产责任体系和绩效考核体系，提高企业安全生产的管理水平。
3.推动安全生产信息化建设。
推进行业信息共享，建立安全信息平台，及时得到安全生产管理信息、应急救援信息和安全生产风险信息等，保证企业安全生产信息化的有效运作。
二、强化安全风险防范和管理1.网格化管理。
通过划分区域实现对企业安全生产情况的全面覆盖，及时发现和解决安全隐患。
2.安全技术监管。
加强行业技术标准管理，提高企业安全生产技术水平。
3.加强安全风险评估。
依托于区域内的专家组织进行安全风险评估，提高企业安全生产的风险防范能力。
4.加强安全生产监督执法。
加大对安全生产相关法律法规的宣传，加强安全生产监察执法力度。
三、推进企业安全生产文化建设1.建立安全生产宣传教育体系。
采用多种宣传方式，制定安全生产宣传教育计划，提高企业安全生产宣传教育质量和效果。
企业 安全 目标 全员安全生产责任制
企业安全目标全员安全生产责任制全文共3篇示例，供读者参考企业安全目标全员安全生产责任制1甲方：乙方：为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标职责书。
1、控制指标（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年x%。
（2）职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。
企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
（2）要继续建立和健全安全生产职责制，做到逐级落实，明确职责。
（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。
职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。
企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。
同时要进取利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为%。
（7）做好安全生产档案管理。
企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。
对职工要进行灭火器使用方法培训。
电工对电器设备、线路要经常检修。
非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。
对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。
对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。
对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。
要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
企业全体员工共同应尽的安全生产职责范本
企业全体员工共同应尽的安全生产职责范本安全生产是企业发展和员工健康的重要基础，每位员工都有责任为安全生产贡献力量。
以下是企业全体员工共同应尽的安全生产职责范本：一、遵守安全制度和规章制度：1.每位员工应遵守和执行企业的安全制度和规章制度，确保在工作中不违反相关安全规定；2.不私自修改或忽略安全管理制度，及时向上级报告安全隐患。
二、认真履行岗位职责：1.每位员工应根据自己的岗位职责，采取相应的安全措施，确保工作过程中不出现安全事故；2.在进行危险操作时，必须严格按照操作规程进行，确保自己和他人的安全。
三、积极参与安全培训和教育：1.每位员工应积极参加企业组织的安全培训和教育，增强安全意识和技能；2.主动学习安全方面的知识和技术，不断提高自身的安全素质。
四、及时发现和报告安全隐患：1.每位员工应加强安全巡查，及时发现和报告工作中存在的安全隐患；2.对于发现的危险源，应立即采取必要措施进行控制，防止事故的发生。
五、积极参与安全事故调查和整改：1.每位员工遭遇安全事故后，应主动配合企业进行事故调查，提供相关信息和证据；2.积极参与事故整改工作，提出改进建议，帮助企业避免类似事故再次发生。
六、保护个人和他人的安全：1.每位员工应保护自己的人身安全，不擅自操作高风险设备或参与危险活动；2.关心他人的安全，提醒和教育其他员工遵守安全规定，共同维护良好的安全环境。
七、积极参与安全管理和改进活动：1.每位员工应积极参与企业的安全管理活动，如安全大检查、安全练习等；2.提出安全改进意见和建议，为企业的安全生产工作贡献智慧和力量。
总结：安全生产是企业全体员工共同的责任，只有每位员工都充分认识到安全的重要性，并积极履行自己的安全职责，才能够确保企业的安全生产工作有效进行。
以上是企业全体员工共同应尽的安全生产职责范本，希望每一位员工都能时刻关注安全，为公司的稳定发展和员工的身体健康做出贡献。
全面落实企业全员安全生产责任制实施方案
全面落实企业全员安全生产责任制实施方案为全面加强企业全员安全生产责任制工作，进一步落实企业安全生产主体责任，从根本上预防和减少生产安全事故，依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号）和《省安委会办公室关于印发全面加强企业全员安全生产责任制实施方案的通知》（苏安办〔2018〕22号）精神，现就全市全面落实企业全员安全生产责任制工作制定如下实施方案。
一、工作目标把全面落实企业全员安全生产责任制作为推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，推动企业自觉落实应当遵守的安全生产和职业病防治法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，明确从企业主要负责人到各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
切实减少企业“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）的发生，有效预防和降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，为实现全市安全生产形势根本好转打下坚实基础。
二、主要内容（一）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。
企业要按照“一必须五到位”要求，建立健全符合企业实际、以主要负责人为核心、覆盖企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。
强化安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，或者配备安全生产管理人员，按规定配备安全总监。
突出企业一线班组、重点岗位，健全完善岗位管理制度、操作规程、奖惩机制，构建人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系。
（二）执行企业全员安全生产责任制公示制度。
企业要以适当方式在适当位置对建立的全员安全生产责任制进行长期公示。
公示的内容主要包括所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。
关于深入推进企业全员安全生产责任制工作的实施方案
关于深入推进企业全员安全生产责任制工作的实施方案一、背景分析企业全员安全生产责任制是指将安全生产责任全面落实到企业全体员工，倡导所有员工对企业的安全生产工作负有共同责任，积极参与和投入其中，保障企业安全生产的制度和机制。
深入推进企业全员安全生产责任制工作对于提高安全生产管理水平，确保员工生命安全和企业经济效益具有重要意义。
二、目标设定1.建立健全企业全员安全生产责任制工作机制，明确各级责任。
2.提高员工安全意识和责任意识，形成全员参与、共同维护安全的氛围。
3.减少事故发生率，降低安全事故损失，保障员工人身安全和企业生产秩序。
三、实施方案1.加强领导，明确责任。
（1）成立企业全员安全生产责任制工作领导小组，由高级管理人员担任组长，明确各组成员职责和任务。
（2）领导小组定期召开安全生产工作会议，总结经验，研究安全问题，指导并督促各部门的安全生产工作。
（3）制定安全责任书，明确每名员工的安全职责和义务。
2.建立健全安全教育培训机制。
（1）制定企业安全教育培训计划，包括新员工入职培训、定期安全培训等，确保员工具备必要的安全技能和知识。
（2）开展安全培训活动，包括现场教学、案例分享、模拟演练等形式，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）做好安全宣传教育工作，通过宣传海报、公告栏、企业内刊等形式，提高员工对安全工作的关注度和重视度。
3.设立安全奖惩制度。
（1）建立安全风险和隐患发现、报告和处理的奖惩制度，对发现和报告安全隐患积极的员工进行奖励，并适时进行表彰。
（2）对于安全生产责任制工作不落实、造成事故或违反安全操作规程的员工，进行相应的纪律处分和安全教育，引起员工的安全责任意识。
4.加强安全检查和隐患整改。
（1）建立健全企业安全检查和隐患排查机制，制定检查标准和频次，明确责任人和整改时限，确保隐患迅速整改。
（2）举办定期的安全生产检查，组织专业部门或第三方机构进行安全检查和评估，及时发现问题，及时整改。
交通运输企业落实全员岗位安全生产责任制实施方案
交通运输企业落实全员岗位安全生产责任制实施方案为进一步夯实企业安全生产主体责任，加强安全生产保障基础，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，按照市局转发的《X省交通运输厅安委办关于全面加强交通运输企业全员岗位安全生产责任制工作的通知的通知》（X市交安〔X〕14号）和区安办《关于切实加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（X安办〔X〕3号）要求，结合我区交通运输企业实际，制定本方案。
一、工作目标通过在全区交通运输企业推行落实全员安全生产责任制，增强企业安全生产法治意识和责任意识，建立健全企业安全生产基本制度和全员安全生产责任清单，明确并落实企业主要负责人、管理人员和一线员工的安全生产责任，切实提高企业安全生产管理水平，推动企业安全生产责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，实现企业安全生产闭环管理，减少企业在运输过程中的安全隐患，从源头遏制生产安全事故发生，促进安全生产形势持续稳定好转。
二、组织领导为扎实抓好我区交通运输企业落实全员安全生产责任制工作，我局成立了以局长为组长，局领导班子其他成员为副组长，系统各单位、机关各股室负责人为成员的领导小组。
领导小组办公室下设办公室于局安全法规股，负责组织、协调日常工作。
三、职责分工各镇（街道）交管站、系统各单位、机关各股室按照“属地管理、党政同责、一岗双责、三个必须”要求，督促企业全面落实全员安全生产责任制，职责分工如下：（一）各镇（街道）交管站：负责指导、督促注册或经营地点在本辖区内的道路水路运输企业、机动车维修企业（业户）、客运站、寄递物流企业（网点）、渡口码头、在建交通工程项目施工、监理单位落实全员安全生产责任制工作。
（二）X运管分局：负责指导、督促辖区内普货运输企业、危化品运输企业、客运企业、机动车维修企业（业户）、机动车驾驶培训机构落实全员安全生产责任制工作。
（三）X海事处X航务管理（地方海事）：负责指导、督促辖区内水运企业、渡口码头从业人员落实全员安全生产责任制工作。
全面落实企业全员安全生产责任制实施方案
全面落实企业全员安全生产责任制实施方案一、背景为了进一步加强企业安全生产工作，推动企业全员安全生产责任制的落实，确保企业安全生产工作的顺利开展，特制定本实施方案。
二、目的本实施方案的目的是全面落实企业全员安全生产责任制，确保企业安全生产工作的顺利开展，减少生产事故的发生，保障员工的生命财产安全。
三、内容1.企业全员安全生产责任制的建立企业应当建立全员安全生产责任制，明确每个员工在安全生产中的职责和义务，构建完善的安全生产管理体系。
2.安全生产教育和培训企业应当定期开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确处理各种安全生产事故。
3.安全生产检查和评估企业应当定期开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患，确保生产环境的安全和员工的生命财产安全。
4.安全生产奖惩制度企业应当建立健全的安全生产奖惩制度，对于安全生产工作表现优异的员工进行奖励，对于安全生产工作不力的员工进行惩罚。
5.安全生产应急预案企业应当制定完善的安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应急处理，保障员工的生命财产安全。
四、实施步骤1.企业领导应当高度重视全员安全生产责任制的建立和落实。
2.制定全员安全生产责任制的方案，明确每个员工在安全生产中的职责和义务。
3.开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4.定期开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患。
5.建立健全的安全生产奖惩制度，对于安全生产工作表现优异的员工进行奖励，对于安全生产工作不力的员工进行惩罚。
6.制定完善的安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应急处理。
五、总结全面落实企业全员安全生产责任制是企业安全生产工作的重要保障，需要企业领导高度重视，全员参与，确保企业安全生产工作的顺利开展。
全面落实全员安全生产责任制
全面落实全员安全生产责任制安全生产事关每个人的生命安全和财产安全，是企业和社会发展的重要基础。
为了有效降低事故发生率，保障员工和社会公众的安全，全面落实全员安全生产责任制势在必行。
本文将从制度建立、责任明确和宣传教育三个方面，探讨如何全面落实全员安全生产责任制。
一、制度建立安全生产责任制的有效实施离不开制度的支撑。
企业应建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全责任和义务，确保责任落实到位。
首先，企业需制定并落实安全管理规章制度，明确各类工作场所的安全要求和操作规程。
针对不同的工种与岗位，制定相应的安全操作规范，确保每一项工作都能按照规程进行。
同时，加强对新员工的培训，提高员工的安全意识和操作技能。
其次，企业应建立起责任与惩戒机制。
明确各级管理人员的责任和权力，规定责任主体，加大对事故隐患的排查力度，确保安全生产责任有人担当。
对于各类违反安全规定的行为，要公正执法，严肃处理，形成良好激励和惩戒机制，营造安全生产的良好氛围。
二、责任明确安全生产责任制的核心是将责任明确到每个人。
企业应通过明确责任、加强培训和定期检查等手段，确保每个员工都深刻认识到自己在安全生产中的责任和义务。
首先，明确各级管理人员的职责。
企业高层管理人员应制定安全生产目标，并对执行情况进行监督检查；中层管理人员应具体负责安全生产工作的组织和实施；基层管理人员要加强对员工的安全教育和培训，督促员工按照操作规程进行工作。
其次，加强员工的安全培训。
企业应定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、事故案例分析等内容，提高员工的安全意识和应急处置能力。
培训的方式可以采用线上线下相结合的方式，比如利用公司内部培训平台开设课程，定期举办安全知识竞赛等。
最后，建立定期检查机制。
企业应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
检查内容可以包括工作场所环境、设备设施、安全操作规程执行情况等，确保安全隐患及时消除，做到安全风险可控。
三、宣传教育宣传教育是全面落实全员安全生产责任制的重要手段之一。
全面落实企业全员安全生产责任制实施方案
全面落实企业全员安全生产责任制实施方案一、背景安全生产是企业生产经营活动中的基本事项，也是企业社会责任的重要部分。
有效的安全生产管理制度和规范的工作流程能够增强企业员工的安全意识，提高企业管理水平和服务质量，减少事故和生产损失，维护员工和社会的重要利益。
因此，落实企业全员安全生产责任制是企业安全生产管理的关键，本文将提出并落实企业全员安全生产责任制实施方案，确保企业生产经营活动的安全稳定。
二、主要内容1. 强化安全生产工作的战略地位安全生产工作是企业生产经营的战略基础，必须落实安全生产管理制度、标准规范、工作流程和应急预案等工作，确保员工的人身安全和企业的正常生产经营。
同时，必须深入推进安全文化建设，提高员工的安全意识和防范意识，做好安全生产“红线”的宣传和普及工作。
2. 设立安全生产管理部门企业必须成立专门的安全生产管理部门，制定详细的安全生产管理制度和规章制度。
其中，必须确立安全生产工作的目标和任务，明确职责分工，建立运行监督机制。
此外，还要收集、整理和分析事故数据，总结研究并提出改进措施，加强安全生产工作的管理与监督。
3. 严格落实安全生产工作制度企业必须建立起符合国家有关安全生产规定的完善管理制度，在此基础上，进一步完善安全生产工作流程。
各级领导和部门负责人必须认真落实安全生产管理制度，严格执行各项操作规程和技术标准，确保生产过程中的安全性和规范性。
4. 整合全员安全生产责任企业应该在公司的组织架构中加强安全生产责任的整合，确立各级领导和员工的安全生产责任，强化责任制的落实，明确责任人，建立责任清单，逐级确定责任区域和责任人。
应当推动企业内部建立自发、自主、自主的全员安全生产责任制，促进企业管理和生产经营的安全稳定。
5. 强化安全教育和技能培训企业应该加强安全教育和技能培训。
通过组织各类技能培训和指导，提高员工的技能水平，降低事故风险。
同时，通过安全教育、知识宣传和安全技能鉴定等活动，提高员工的安全意识，不断增强员工防范意识和安全素质。
全面落实企业全员安全生产责任制实施方案
该制度明确各级人员在安全生产中的具体职责和责任，形成清晰的责任链条。
全员安全生产责任制的重要性
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提高安全意识
通过全员参与，增强员工 对安全生产的认识和意识 ，形成企业安全文化的共 识。
防范事故风险
明确责任有助于及时发现 和消除安全隐患，降低事 故发生的概率。
提升企业管理水平
安全生产责任制的落实推 动企业整体管理水平的提 升，增强企业竞争力。
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安全生产责任制的监督与考核
设立安全生产监督机构
机构设立
企业应设立独立的安全生 产监督机构，负责监督全 员安全生产责任制的执行 情况。
人员配置
监督机构应配备专业的安 全监督人员，具备相关的 安全知识和经验。
职责明确
明确监督机构的职责和权 力，确保其能够独立、客 观地行使监督职能。
建立定期检查和评估机制
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方案重要性
• 全面落实企业全员安全生产责任制是企业安全管理的基础和核心。只有明确各级管理人员和员工的安全生产责任，形成全 员参与、齐抓共管的良好氛围，才能有效预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，提高企业的生产效率和经济效 益。同时，这也是企业社会责任的重要体现，有利于树立企业良好形象，提升企业社会声誉。
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持续改进和未来展望
总结实施成果和经验教训
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成果一
全员参与，意识提升。通过全员安全生产责任制 的实施，企业员工的安全意识明显提升，事故发 生率显著降低。
成果二
流程优化，效率提升。企业安全生产管理流程得 到优化，工作效率得到提高，安全隐患得以及时 处理和预防。
经验教训
在实施过程中，部分企业员工对新的安全责任制 存在抵触情绪，需要加强员工培训和宣传，增强 员工的安全意识和责任感。
全员安全生产责任制方案
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX全员安全生产责任制方案编制：复核：审批：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二〇二〇年三月二十一日目录全员安全生产责任制 (1)1. 总则 (1)2. 岗位安全职责 (1)2.1. 项目经理 (1)2.2. 项目书记 (2)2.3. 副经理 (3)2.4. 安全生产总监 (3)2.5. 总工程师 (4)2.6. 安质部部长 (5)2.7. 工程部部长 (6)2.8. 物机部部长 (6)2.9. 办公室主任 (7)2.10. 财务部部长 (8)2.11. 工经部部长 (8)2.12. 专职安全管理人员 (8)2.13. 专业技术人员 (9)2.14. 管库员 (9)2.15. 材料采购员 (10)2.16. 班组长 (10)2.17. 青年安全生产监督岗 (11)2.18. 岗位工人 (11)3. 职能部门安全职责 (12)3.1. 安质部 (12)3.2. 工程部 (13)3.3. 物机 (13)3.4. 财务部 (14)3.5. 办公室 (14)3.6. 工经部 (15)3.7. 试验室 (15)4. 责任分解和落实 (15)5. 考核 (16)全员安全生产责任制1.总则(1)为加强安全生产管理工作，明确项目经理部各职能部门和岗位的安全生产职责，杜绝和减少生产安全事故的发生，保障员工在施工生产过程中的生命健康和财产安全，根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等国家有关安全生产法律、法规和上级有关规章制度，结合项目实际，按照“一岗双责、岗岗有责、党政同责”的原则，制定本制度。
(2)安全生产责任制覆盖项目所有职能部门、管理岗位和作业岗位。
(3)项目经理、书记对项目的安全生产工作全面负责。
贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，把生产经营与安全和效益统一起来，切实将安全工作纳入到日常生产管理工作之中，真正做到在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
全面落实全员安全生产责任制
全面落实全员安全生产责任制在工作生活中，安全始终是一个重要的关注点。
无论是在工厂、建筑工地，还是在日常的生活中，安全问题都是我们必须要时刻警惕的。
为了确保全民的生命财产安全，全面落实全员安全生产责任制成为必然的选择。
一、制定明确的安全责任制度为了全面落实全员安全生产责任制，首先需要制定明确的安全责任制度。
各个单位、企事业必须要有相关的安全责任制度，明确各级领导、班组长、员工等的安全责任。
在制度中包括安全生产的各个环节，比如危险源的识别和管理、安全操作规程、应急预案等内容，以确保每个员工都了解自己的责任和义务。
二、加强安全培训和教育落实全员安全生产责任制还需要加强安全培训和教育。
各级领导要重视安全教育，定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
同时，向员工普及安全知识，加强对安全操作的指导，提高员工的安全技能和操作水平。
三、建立健全的安全检查制度全面落实全员安全生产责任制，必须建立健全的安全检查制度。
通过定期的安全检查，发现和纠正潜在的安全隐患，提高安全防范措施的有效性。
建立安全检查的记录和反馈机制，对存在的问题进行整改和改进，以确保安全生产责任制的有效实施。
四、加大安全投入，提供安全保障全员安全生产责任制的落实需要加大安全投入，提供必要的安全保障。
企业和单位应当充分认识到安全投入的重要性，提供各种必要的安全设施和装备，确保员工在工作中的人身安全和生产财产安全。
同时，对违反安全规定的行为进行惩处，增加违规成本，提高员工的安全意识和自觉性。
五、完善激励机制，强化安全责任为了落实全员安全生产责任制，还需要完善激励机制，强化安全责任。
对于在安全工作中表现出色的人员，给予适当的奖励和荣誉，树立典型，激励其他员工积极参与安全工作。
同时，对于安全责任不落实、频繁发生事故的单位和个人，要进行严肃处理，形成安全责任不可踰越的氛围。
全面落实全员安全生产责任制是一个系统工程，需要全社会的共同参与和努力。
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全面落实企业全员安全生产责任制实施方案
为全面加强企业全员安全生产责任制工作，进一步落实企业安全生产主体责任，从根本上预防和减少生产安全事故，依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号）和《省安委会办公室关于印发全面加强企业全员安全生产责任制实施方案的通知》（苏安办〔2018〕22号）精神，现就全市全面落实企业全员安全生产责任制工作制定如下实施方案。
一、工作目标
把全面落实企业全员安全生产责任制作为推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，推动企业自觉落实应当遵守的安全生产和职业病防治法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，明确从企业主要负责人到各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
切实减少企业“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）的发生，有效预防和降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，为实现全市安全生产形势根本好转打下坚实基础。
二、主要内容
（一）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。
企业要按照“一必须五到位”要求，建立健全符合企业实际、以主要负责人为核心、覆盖企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。
强化安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，或者配备安全生产管理人员，按规定配备安全总监。
突出企业一线班组、重点岗位，健全完善岗位管理制度、操作规程、奖惩机制，构建人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系。
（二）执行企业全员安全生产责任制公示制度。
企业要以适当方式在适当位置对建立的全员安全生产责任制进行长期公示。
公示的内容主要包括所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。
（三）强化企业全员安全生产责任制教育培训。
企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，指定专人组织制定并实施，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育培训情况。
要充分尊重企业员工对安全生产责任制的知情权、参与权和监督权，调动企业员工的积极性、主动性和创造性，确保安全生产责任制落到实处。
（四）加强落实企业全员安全生产责任制考核管理。
企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对各层级、各部门、各类人员岗位安全生产责任制落实情况每半年组织1次考核。
健全
奖惩机制，通过奖励主动落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。
三、进度安排
（一）全面启动阶段（2018年5月）
各区（园区）、市各有关部门和单位要结合本地区、本行业、本业务领域安全生产实际，制定推进方案，抓好组织落实。
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的要求，督促企业全面行动起来，认真学习相关法律法规，掌握履行安全生产责任制的内容和要求，为建立和落实全员安全生产责任制打下坚实基础。
（二）组织落实阶段（2018年6月至9月）
所有企业要按照《市安委办转发省安委会关于进一步落实企业安全生产主体责任的指导意见的通知》（宁安委办〔2017〕20号）和《市安委办关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的通知》（宁安委办〔2018〕29号）以及相关法律法规，对照《企业安全生产责任体系五落实五到位》的要求，建立涵盖所有层级和所有岗位的安全生产责任制。
并在适当位置进行公示。
制定本企业全员安全生产责任制培训计划和行动方案，如实记录相关教育培训情况。
健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。
坚持过程考核和结果考核相结合，科学设定可量化的考核指标。
健全企业全员安全
生产责任制落实情况与奖励惩处挂钩制度，强化岗位责任的落实。
各区（园区）、各部门要采取检查、督查和抽查的方式，组织专家对企业开展落实企业全员安全生产责任制情况进行督查检查，及时发现存在的共性问题和薄弱环节，指导、推动企业持续改进，不断提升企业全员安全生产责任制落实质量和标准。
（三）考核验收阶段（2018年10月至12月）
所有企业严格按照制定的安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行认真考核，并将考核结果与奖励惩处挂钩。
各区（园区）、市各有关部门对本辖区、本行业领域落实全员岗位安全生产责任制情况进行考核，重点考核企业全员安全生产责任制的建立、公示、教育培训及考核情况。
对建立落实全员安全生产责任制过程中存在的违法违规行为，依照相关法律法规予以处罚；将拒不落实企业全员安全生产责任制的企业，依照相关法律法规予以处罚，并纳入安全生产领域失信行为联合惩戒范围。
四、工作要求
（一）加强组织领导。
各区（园区）、市各有关部门和单位要把落实企业全员安全生产责任制摆上重要议事日程，形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责的工作格局。
要把落实企业全员安全生产责任制作为全市落实企业主体责任三年专项行动“巩固提升年”的重要抓手，适时召开阶段推进会，通报活动进展情况，分析存在问题，研究解决办法，提出指导意见，不
断把活动引向深入。
要以危险化学品、非煤矿山、冶金、建筑施工、道路（水上）交通以及涉及易燃易爆物品、劳动密集型等高危行业领域企业和近年来发生较大以上生产安全事故的企业作为重点，狠抓落实。
要把全面加强企业全员安全生产责任制的落实作为监管执法的重要内容，通过严格执法，促进企业全面落实安全生产主体责任。
（二）严格检查考核。
各区（园区）、市各有关部门要根据进度安排，对企业落实全员安全生产责任制情况组织检查督查和验收考核，要将企业落实全员岗位安全生产责任制情况纳入年度目标责任考核的重要内容，对全员安全生产责任制落实到位的企业，列入年度评先评优的推荐名单，开辟行政许可绿色通道，安全生产责任保险费率予以相应下浮。
对全员责任制落实不到位的企业，列入重点监管企业名单，加大监管执法检查的频次和力度，严格监管执法。
市安委会将把开展落实企业全员安全责任制的工作情况纳入年度安全生产工作考核的重要内容。
（三）选树典型标杆。
各区（园区）要重视典型标杆的培养选树，在前期开展落实企业安全生产主体责任专项行动树立典型企业的基础上优中选优，选树一批落实企业全员安全责任制的先进典型，大力总结宣传好的经验和做法，积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围。
要充分发挥典型标杆的引领示范作用，引导本行业领域企业学习借鉴、共同提高，推动专项行动取得实效。
（四）加大宣传引导。
各区（园区）、市各有关部门和单位要采取多种形式，积极宣传落实企业全员安全生产责任制的重要意义和工作要求，注重抓典型、促先进，发动全员共同参与。
各级工会、共青团、妇联等要积极参与监督，大力推动企业加快落实全员安全生产责任制，形成合力，共同营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的浓厚氛围，促进企业改进安全生产管理，改善安全生产条件，提升安全生产水平，真正实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。
（五）健全长效机制。
各区（园区）、市各有关部门要把开展“企业全员安全生产责任制”与“企业安全生产主体责任落实专项行动”“安全生产月”、安全生产大排查大整治大执法行动、重点行业领域专项整治、安全生产标准化、隐患排查治理、基层基础建设等重点工作有机结合起来，统筹兼顾，实现各项工作相互推动,相互促进，健全长效机制，进一步促进企业更加自觉落实主体责任，持续加强安全生产工作，有效防范生产安全事故。