图书阅览室管理员职责
学校阅览室管理员职责
学校阅览室管理员职责一、岗位描述学校阅览室管理员负责学校阅览室的日常管理和服务工作，确保阅览室的正常运营和读者满意度。
二、岗位职责1. 负责阅览室的日常开放和管理工作，确保阅览室内环境整洁、安静、安全。
2. 负责图书的采购、验收、分类、编目、上架、维护和更新等工作。
3. 负责读者咨询和借阅服务，解答读者疑问，提供帮助和指导。
4. 负责阅览室设备的维护和管理，确保设备正常运行。
5. 负责阅览室的安全管理，制定和执行安全措施，防止火灾、盗窃等事故发生。
6. 负责阅览室的宣传和推广工作，组织阅读活动，提高读者的阅读兴趣和能力。
7. 负责阅览室统计工作，定期向上级报告阅览室运营情况和读者需求。
8. 参与学校图书馆的建设和发展规划，提出建设性意见和建议。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
三、岗位要求1. 热爱教育事业，具有良好的人际沟通能力和服务意识。
2. 具有图书管理、信息管理等相关专业背景或工作经验。
3. 熟练掌握图书分类、编目、检索等基本知识和技能。
4. 熟练使用计算机和办公软件，具备一定的网络信息检索能力。
5. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
6. 具备较强的安全意识，能够处理突发事故。
7. 具备良好的职业操守和团队合作精神。
四、工作时间根据学校阅览室的开放时间进行排班，具体工作时间由学校统一安排。
五、薪酬待遇根据学校相关规定和岗位要求，提供相应的薪酬待遇。
六、职业发展学校阅览室管理员可根据个人能力和工作表现，晋升为高级管理员或相关管理岗位。
同时，学校也会提供相应的培训和进修机会，促进管理员的专业成长和发展。
图书阅览室管理员职责模版（二篇）
图书阅览室管理员职责模版一、职位概述：图书阅览室管理员是负责管理和维护图书阅览室运转的专业人员。
他们负责组织、规划和执行图书馆的日常工作，包括图书的分类、上架和借还服务等。
图书阅览室管理员还负责管理图书馆的电子资源和提供咨询服务。
二、职责列表：1. 管理图书馆日常运营：- 确保图书馆的正常开放和关闭时间，安排图书馆工作人员的轮班和排班。
- 监督图书馆工作人员的工作表现，提供培训和指导。
- 维护图书馆设施和设备的正常运行，协调维修和保养。
- 处理图书馆日常事务，如书架整理、图书分类等。
2. 组织图书馆资源的管理和利用：- 熟悉图书馆的馆藏情况，制定图书馆收购计划和采购政策。
- 对图书、期刊、报纸等图书馆资源进行采编录入、分类和编目工作。
- 确保图书馆资源的有序存放和归还，定期更新和淘汰旧书。
- 协助用户查询和借阅图书馆资源，提供咨询和指导。
3. 管理图书馆的电子资源：- 维护图书馆电子资源的正常运行，包括数据库和图书馆管理系统等。
- 确保电子资源的数据安全和备份，及时处理故障和技术支持。
- 提供用户培训和指导，帮助用户熟悉图书馆电子资源的使用。
4. 提供咨询和参考服务：- 回答用户的咨询和参考问题，提供相关资料和信息。
- 引导用户使用图书馆的资源和设施，解答关于图书馆的常见问题。
- 提供参考和研究咨询服务，协助用户开展学术研究和论文写作。
5. 推广图书馆资源和活动：- 组织图书馆的展览和推广活动，增加图书馆的知名度和吸引力。
- 制作宣传材料和宣传推广图书馆的资源和服务。
- 推动图书馆的数字化建设和在线服务，提高用户体验和便利性。
6. 进行图书馆统计和报告：- 统计图书馆的图书借阅情况和资源使用率，制作数据报告。
- 分析用户使用行为和需求，提出优化建议和改进方案。
- 参与图书馆的年度工作总结和评估，提供专业数据和建议。
7. 参与图书馆团队合作：- 参与图书馆团队的汇报和讨论会议，分享工作经验和建议。
2024年图书阅览室管理员职责（三篇）
2024年图书阅览室管理员职责图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好本职工作。
一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作，同时做好旧书的修补工作。
四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动，每学期举行一次读书知识讲座。
关心学生阅读情况，做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净。
八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。
九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
图书阅览室管理员职责模版(三篇)
图书阅览室管理员职责模版一、职位概述：图书阅览室管理员是负责管理和维护图书阅览室运转的专业人员。
他们负责组织、规划和执行图书馆的日常工作，包括图书的分类、上架和借还服务等。
图书阅览室管理员还负责管理图书馆的电子资源和提供咨询服务。
二、职责列表：1. 管理图书馆日常运营：- 确保图书馆的正常开放和关闭时间，安排图书馆工作人员的轮班和排班。
- 监督图书馆工作人员的工作表现，提供培训和指导。
- 维护图书馆设施和设备的正常运行，协调维修和保养。
- 处理图书馆日常事务，如书架整理、图书分类等。
2. 组织图书馆资源的管理和利用：- 熟悉图书馆的馆藏情况，制定图书馆收购计划和采购政策。
- 对图书、期刊、报纸等图书馆资源进行采编录入、分类和编目工作。
- 确保图书馆资源的有序存放和归还，定期更新和淘汰旧书。
- 协助用户查询和借阅图书馆资源，提供咨询和指导。
3. 管理图书馆的电子资源：- 维护图书馆电子资源的正常运行，包括数据库和图书馆管理系统等。
- 确保电子资源的数据安全和备份，及时处理故障和技术支持。
- 提供用户培训和指导，帮助用户熟悉图书馆电子资源的使用。
4. 提供咨询和参考服务：- 回答用户的咨询和参考问题，提供相关资料和信息。
- 引导用户使用图书馆的资源和设施，解答关于图书馆的常见问题。
- 提供参考和研究咨询服务，协助用户开展学术研究和论文写作。
5. 推广图书馆资源和活动：- 组织图书馆的展览和推广活动，增加图书馆的知名度和吸引力。
- 制作宣传材料和宣传推广图书馆的资源和服务。
- 推动图书馆的数字化建设和在线服务，提高用户体验和便利性。
6. 进行图书馆统计和报告：- 统计图书馆的图书借阅情况和资源使用率，制作数据报告。
- 分析用户使用行为和需求，提出优化建议和改进方案。
- 参与图书馆的年度工作总结和评估，提供专业数据和建议。
7. 参与图书馆团队合作：- 参与图书馆团队的汇报和讨论会议，分享工作经验和建议。
学校阅览室管理员工作职责(三篇)
学校阅览室管理员工作职责学校阅览室管理员的工作职责通常包括以下几个方面：1. 管理阅览室的日常运营：负责阅览室的开放时间、借阅服务、座位管理、设备维护等，确保阅览室正常运转。
2. 图书管理：负责对图书、报刊、期刊进行分类、编目、整理、借还等工作，确保图书馆资源的充足和有序。
3. 读者服务：为读者提供信息查询、图书借阅、咨询解答等服务，引导读者正确使用阅览室的资源。
4. 维护秩序：维护阅览室内的秩序，防止噪音、打闹等行为干扰其他读者的学习和阅读。
5. 安全管理：负责阅览室内的安全管理，如防火、防盗、消防器材的检查和保养，确保读者和设备的安全。
6. 宣传推广：负责阅览室的宣传活动，如展示橱窗、海报、推广活动等，吸引更多的读者使用阅览室。
7. 维护设备：定期检查和维护阅览室内的电脑、打印机、复印机等设备，保障设备的正常使用。
8. 统计分析：进行阅览室的数据统计和分析，如读者数量、借阅量、馆藏资源等，为图书馆的管理提供决策依据。
9. 培训指导：对新员工进行岗位培训，并指导他们适应工作环境和熟悉工作流程。
总之，学校阅览室管理员负责管理阅览室的日常运营和服务工作，保障读者的学习和阅读环境，并提供相关的支持和帮助。
学校阅览室管理员工作职责（二）学校阅览室管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 维护阅览室秩序：负责确保阅览室的管理秩序，保持安静、整洁、有序的环境。
监督学生在阅览室的行为举止，并制定相关规章制度。
2. 借阅图书管理：负责借阅图书的登记、借还工作。
包括登记借阅者的个人信息，核对图书的标签和数量，以及提醒还书时间等工作。
3. 图书整理和分类：负责对图书进行整理、分类和上架工作，确保图书馆资源的合理利用和便捷查阅。
4. 维护图书资料：定期进行图书资料的清理、修复和更新工作，确保图书的质量和可用性。
5. 提供咨询服务：回答学生关于借阅图书、查阅资料和使用设备等问题，并提供相关咨询服务。
可以向学生介绍图书馆的资源和服务，帮助他们更好地利用图书馆资源。
图书馆管理员职责(5篇)
图书馆管理员职责一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。
二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。
三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。
四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。
五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如。
编制新书目录，推荐书目。
协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。
六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。
建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度，并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。
阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于____小时。
建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于____人次。
五、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。
切实保证图书经费专款专用。
搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。
根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。
六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。
七、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施(电脑、复印、视听)使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。
定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。
八、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。
九、熟练掌握业务技能。
不断学习新知识，练好基本功。
既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。
十、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事。
十一、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。
图书管理员工作职责(五篇)
图书管理员工作职责1、树立为教学服务，为师生服务的思想。
按时开放图书室、阅览室，努力做好图书管理工作。
2、严格执行图书室、阅览室的规章制度。
3、认真做好图书分类归橱，建立卡片，贴上标签，按书号顺序陈列。
作到一目了然，便于查找。
4、根据各科教学需要和青少年特点，有计划有步骤地充实和更新图书，改善阅览条件。
5、及时搞好新书分类编目，尽快推荐师生借阅。
6、根据学生的兴趣爱好和阅读倾向，配合学校的宣传工作，做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作，指导学生课外阅读。
7、及时做好学校报刊的订阅收发工作，月底、年底做好报纸、杂志装订、保管工作。
8、每天及时调换阅报栏里的报纸。
9、为教职工介绍和代订各种报刊和有关资料。
10、做好教本、教参、练习和复习资料的订购和分发工作。
11、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修补损坏的书籍杂志。
12、教育学生遵守纪律，排队借书，保持图书室的安静。
13、阅览室和书库，没天打扫一次，注意通风和防止书籍霉蛀。
14、每期结束，进行一次盘店，并将情况向领导作一次口头或书面。
15、接受并完成学校教给的其他工作任务。
图书管理员工作职责（二）图书管理员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 负责图书的采购和订购工作：根据图书馆的需求和预算，与图书供应商进行谈判和比价，选择合适的图书进行采购。
2. 图书馆藏书管理：对馆内的图书进行分类编目、标识和整理，保持图书馆馆藏书籍的有序和完整。
3. 图书馆借还管理：负责借书和还书的登记、借阅册管理以及超期催还工作，确保读者按时归还。
4. 读者咨询和引导服务：负责接待读者，解答他们的图书和资料咨询，提供适合他们阅读需求的图书和资料。
5. 图书馆设施维护管理：负责图书馆内设施的维护保养，如图书馆电脑、打印设备、自助借还机等的日常维修和更新。
6. 参与图书馆活动和推广：组织和参与图书促销活动、读书会和展览等，增加读者对图书馆资源的认知和利用。
图书管理员工作职责范围(3篇)
图书管理员工作职责范围1、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
2、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
3、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净;做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
4、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
5、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
图书管理员工作职责范围（2）图书管理员是图书馆中的管理人员，负责图书馆的运营和管理。
其工作职责范围包括但不限于以下几个方面：1. 图书馆资源管理：图书管理员负责管理图书馆的图书、期刊、报纸、影音资料等各类资源。
他们需要负责采购新书，编目分类图书，制作书目索引等工作，以保证图书馆资源的及时更新和合理利用。
2. 图书馆借还服务：图书管理员负责借还书籍的服务。
他们需要处理读者的借书申请，核对身份信息，为读者办理借书和还书手续，并记录读者借书和还书的情况。
在借还服务过程中，图书管理员还需要向读者提供图书咨询和推荐阅读，帮助读者解决阅读问题。
3. 图书馆信息检索与引导：图书管理员需要熟悉图书馆的各类资源，并具备信息检索的能力。
他们需要帮助读者查找图书馆资源，提供搜索技巧和引导，帮助读者找到所需信息。
4. 图书馆空间管理：图书馆空间管理是图书管理员的重要工作之一。
他们需要负责图书馆空间的布局、整理和维护。
他们需要确保图书馆内的书架、桌椅、电脑等设施功能齐全，并及时整理和清理图书馆的空间，保持良好的环境。
5. 图书馆文献服务：图书馆文献服务是图书管理员的重要职责之一。
学校阅览室管理员岗位职责
学校阅览室管理员岗位职责
一、工作目标
为学校师生提供良好的阅读环境和高质量的服务，促进学校阅览室的规范管理和高效运行。
二、岗位职责
1. 负责阅览室的日常管理工作，确保阅览室的正常开放和运行。
2. 维护阅览室的秩序，监督读者遵守阅览室规章制度，保持室内安静、整洁。
3. 负责图书的采购、验收、登记、分类、编目、上架、借阅、归还、整理等工作。
4. 定期检查图书的完好程度，对损坏、丢失的图书进行处理和赔偿。
5. 负责阅览室设备的维护和管理，确保设备正常运行，为读者提供便利的阅读条件。
6. 开展阅读推广活动，引导读者充分利用阅览室资源，提高阅读兴趣和能力。
7. 收集读者意见和建议，不断改进阅览室服务工作，提高服务质量。
8. 定期统计阅览室图书借阅数据，分析读者需求，为图
书采购和阅览室管理提供依据。
9. 参与学校图书馆的协作与交流活动，提高自身业务水平。
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
图书管理员工作职责具体内容模版（五篇）
图书管理员工作职责具体内容模版图书管理员工作职责具体内容模板一、图书馆管理与服务1. 负责图书馆的日常运营管理工作，包括图书馆开馆及闭馆的安排与管理。
2. 组织并参与图书馆的文献资源的采编工作，包括图书、期刊、报纸等文献资源的选购、编目、分类、整理和上架等工作。
3. 负责图书馆借阅服务的管理，包括读者登记、借还书籍、续借、逾期罚款等工作。
4. 协助读者查询和利用图书馆的文献信息资源，提供相关的咨询和引导服务。
5. 负责图书馆阅览室的管理工作，包括座位管理、设备维护、环境整洁和秩序维护等。
二、图书馆信息资源建设与维护1. 负责图书馆信息资源的建设与管理，包括图书馆网站、图书馆信息系统和数字资源库等的建设与维护。
2. 组织并参与图书馆信息资源的数字化处理和数字化馆藏建设工作，包括数字化资源的录入、整理、编辑和检索等。
3. 协助用户利用图书馆的信息资源，提供相关的培训和指导服务，提高用户信息检索和利用能力。
4. 负责图书馆信息资源的质量监控和评估工作，包括对图书馆藏书的清理、维护和更新等。
三、图书馆文献传递与服务1. 负责图书馆文献传递服务的管理与维护，包括文献传递渠道的建设和文献传递服务的运营管理等。
2. 组织并参与图书馆文献传递服务的实施，包括文献传递请求的接收、处理和回复等。
3. 负责文献传递服务的质量监控和评估工作，包括对文献传递服务的效率、准确性和用户满意度的评估。
4. 协助用户利用图书馆的文献传递服务，提供相关的咨询和指导服务，提高用户利用文献传递服务的能力。
四、图书馆读者教育与培训1. 组织并参与图书馆读者教育与培训活动的策划、实施和评估，包括图书馆利用指导、信息素养培训和学术写作培训等。
2. 协助用户解决在利用图书馆资源和服务过程中遇到的问题，提供相关的咨询和指导。
3. 定期开展读者满意度调查和服务质量评估工作，以改进和优化图书馆的服务。
五、图书馆安全与管理1. 负责图书馆设备、设施和环境的安全管理，包括图书馆的安全巡检、防火、防盗和安全应急预案的制定与实施等。
2024年图书管、阅览室管理员岗位职责
2024年图书管、阅览室管理员岗位职责
一、岗位概述
图书馆、阅览室管理员是负责管理、维护图书馆、阅览室运营的职业。
他们需要协助图书馆工作人员处理图书借阅、归还，维护图书馆秩序，为读者提供良好的阅读环境。
二、岗位职责
1. 监督图书馆、阅览室的日常运营，保证图书馆、阅览室的安全、有序；
2. 协助读者办理借阅、归还图书的手续，检查图书的完整性；
3. 维护图书馆、阅览室的设施设备，确保设施设备的正常运行；
4. 组织、维护图书馆、阅览室的图书整理工作，保证图书的有序存放；
5. 协助组织图书馆、阅览室的宣传活动，吸引更多的读者；
6. 回答读者提问，提供参考资料和建议；
7. 定期编制图书馆、阅览室的运营报告，向上级主管部门进行汇报。
三、任职要求
1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与读者进行良好的互动；
2. 具备较好的组织、协调能力，能够协调处理突发事件；
3. 具备一定的图书馆学知识和图书整理能力；
4. 具备基本的计算机操作能力，能够使用图书管理系统进行操作；
5. 具备高中以上学历，相关专业优先考虑；
6. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立、劳动强度较大的工作。
四、职业发展
图书馆、阅览室管理员可以根据自身的能力和经验逐步提升职位，如晋升为图书馆主任、馆长等职位。
可以通过深入学习图书馆学知识，加强自身的管理能力和专业素养，不断提高个人职业发展水平。
图书阅览室管理员职责(3篇)
图书阅览室管理员职责1. 维护图书馆的日常运营和管理，确保阅览室的正常开放和服务。
2. 帮助读者办理借书和归还图书手续，并管理图书馆的借还记录。
3. 整理和维护图书馆的书籍，包括编目、分类、上架和排列等工作，确保图书的有序管理。
4. 回答读者的咨询和提供资讯服务，如寻找图书、提供阅读建议等。
5. 维护图书馆内的读者秩序，确保阅览室环境的安静和有序。
6. 检查图书的损坏和缺失情况，及时补充和修复图书，确保图书的完好和可用性。
7. 监督和执行阅览室的规章制度，与读者交流和沟通，促进图书馆的良好秩序和整体管理。
8. 协助图书馆的活动策划和组织，如读书会、讲座、展览等，以提高图书馆的服务质量和读者参与度。
9. 管理和维护阅览室的设施设备，确保其正常运行和安全使用。
10. 定期进行图书馆资源的清点和统计工作，为图书采购和维护提供依据。
11. 不断学习和更新图书馆事务和相关知识，持续提升自身的专业素质和服务能力。
图书阅览室管理员职责（2）图书阅览室管理员是图书馆工作中的重要一环，他们承担着管理图书阅览室的重要职责。
图书阅览室管理员的职责包括但不限于以下方面：1. 维护图书秩序：图书阅览室管理员需要维护图书馆的秩序，确保图书的有序摆放和整齐书架的维护。
他们需要根据图书的分类规则将图书整理归档，并及时排放好还回的图书。
同时，他们需要确保图书馆的阅览室环境整洁有序，保持座位的整齐排列和桌面的清洁。
2. 图书借还管理：图书阅览室管理员需要负责图书的借还管理工作。
他们需要为读者提供借还图书的服务，包括对读者借书卡的验证和记录、对图书借还的登记与管理等。
他们需要及时处理读者的借书申请，通过系统进行图书借还的操作，并及时归还图书给读者。
3. 提供咨询和服务：图书阅览室管理员需要对读者提供图书咨询和服务。
他们需要熟悉图书馆的藏书情况和图书定位方法，为读者提供图书的定位和查询服务。
同时，他们还需要解答读者的相关问题，如办理借阅手续、开展图书推荐和推广、提供参考书目和导读等。
阅览室管理人员工作职责
图书、阅览室管理人员工作职责一、要结实树立为教学和师生效劳的思想，切实做好图书资料的管理工作。
充分发挥图书的作用，开拓师生视野，丰富师生知识，陶冶师生情操，提高师生觉悟。
二、认真学习业务知识，努力提高业务素质，确保图书资料管理科学化、标准化、制度化。
三、负责图书资料的方案购置、分类、登记、编目、上架和借阅工作，按规定时间开放图书室和阅览室。
四、图书资料要做到底子清、数据准，账目、卡片和书籍三相符。
每学期要对所借书刊进展一次核对，每学年要对所藏书刊进展一次大清理，核对账目。
五、采用多种形式在广阔教师和学生中开展外借、阅览、宣传、推荐新书等效劳工作。
六、对学生进展阅读指导：1、图书室情况介绍；2、图书、工具书等使用方法；3、图书的选择和阅读方法；4、阅读卫生知识。
七、负责图书室、阅览室的平安卫生工作，保证做到图书的防腐、防盗、防鼠。
八、办理借阅证，严格履行借阅手续，严格执行？图书资料损坏赔偿方法？。
九、因工作失误而造成损失的，要照价赔偿，情节严重的，要追究责任。
学校保安岗位平安职责1. 熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。
2•掌握保安业务知识，熟悉学校各项平安管理制度。
3. 严守岗位职责和工作规程，保护通讯器材和物防设备。
维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。
4. 及时发现值勤岗位区域的各类平安隐患并上报。
5•果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报保安班长或相关领导。
必要时，启动报警器或向110报警。
6. 制止师生各种不平安或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保安班长解决。
7. 遇有火警或其它紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保安班长。
8. 建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
9. 按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。
学校阅览室管理员工作职责范文(4篇)
学校阅览室管理员工作职责范文一、整体管理职责1. 负责学校阅览室日常运营和管理工作，维护阅览室环境的良好秩序。
2. 制定和实施阅览室的规章制度，确保规章制度的有效执行。
3. 负责阅览室员工的招聘、培训和管理，合理安排员工的工作任务。
4. 组织阅览室各项工作，制定详细的工作计划，并监督工作的完成情况。
5. 定期召开阅览室会议，与员工沟通交流，解决问题，改进工作。
6. 管理阅览室的资料、设备和设施，确保其安全、完好。
7. 负责向上级汇报阅览室的工作情况和重大问题，及时反馈相关信息。
二、读者管理职责1. 负责为读者提供优质、高效的阅读服务，解答读者的问题和需求。
2. 维护读者的秩序，引导读者遵守阅览室的规章制度，确保阅览室的安全和秩序。
3. 组织开展与阅读相关的各类培训、讲座和活动，提高读者的阅读兴趣和能力。
4. 收集读者的意见和建议，及时反馈并解决问题，改进阅览室的服务质量。
三、图书管理职责1. 负责图书的采购、订购和入库工作，确保阅览室的图书资源完善。
2. 组织图书的编目、整理和分类工作，使读者能够方便地查阅图书。
3. 负责图书的馆际互借和外借工作，处理读者的外借申请和归还。
4. 监督图书的消耗情况，定期进行图书的清点和报废，更新图书资源。
5. 建立图书借阅统计和分析系统，进行数据分析，为图书采购提供参考依据。
四、设备管理职责1. 管理阅览室的设备和设施，确保其正常运行和维护。
2. 定期检查设备的使用情况，维护设备的整洁和完好。
3. 对设备进行故障排查和维修，确保设备的正常使用。
4. 组织设备的更新和升级工作，提升阅览室的技术设施水平。
五、信息资源管理职责1. 组织阅览室的数字化建设工作，推动信息资源的数字化、网络化和智能化。
2. 寻找和收集优质的电子资源，建立电子资源库，并保持与相关机构的合作关系。
3. 维护和更新电子资源的使用权限，监控使用情况，保障信息资源的合法使用。
4. 注册和管理阅览室的电子期刊和数据库，提供便捷的网络信息检索服务。
图书管、阅览室管理员岗位职责范文(4篇)
图书管、阅览室管理员岗位职责范文图书管理员岗位职责范本：1. 负责图书的选购、采编和入库工作，根据图书馆的需求和读者的要求，定期进行图书选购工作，并及时更新图书馆的馆藏。
2. 组织和管理图书馆的图书流通工作，包括图书的借阅、归还、续借等日常工作，确保图书资料的正常流通和读者的便利使用。
3. 负责图书馆的图书分类和编目工作，将新购图书进行分类整理，并进行图书编码和编目工作，确保图书资料的有序排列和检索。
4. 维护图书馆的图书馆藏目录和读者借阅记录，负责图书的标识和装订工作，确保图书资料的完整性和可查找性。
5. 负责图书馆的图书陈列和展示工作，根据图书馆的需求和读者的喜好，精心布置图书馆的展示区域，提高读者的阅读兴趣和参与度。
6. 帮助读者解答图书资料相关问题，提供图书馆的咨询和参考服务，引导读者正确使用图书馆的资源和设施。
7. 维护图书馆的设备和设施，定期检查和修复图书馆的图书柜、书架、阅览室的桌椅等设施，确保图书馆的正常运行。
8. 参与图书馆的图书推广和活动策划，组织各类读书活动，如书展、读书分享会等，提高读者对图书馆的关注度和参与度。
9. 参与图书馆的馆际互借工作，与其他图书馆进行合作，互相借阅和调剂图书资料，满足读者的需求。
10. 负责图书馆的图书馆学研究和信息检索工作，关注图书馆学科的最新研究成果，提升自己的专业能力和服务水平。
阅览室管理员岗位职责范本：1. 维护阅览室的日常秩序，确保读者在良好的阅读环境下进行学习和阅读活动。
2. 负责阅览室的开闭馆工作，按照规定的时间安排进行开闭馆操作，确保阅览室的正常运行和安全。
3. 协助读者进行图书借阅和归还工作，提供必要的帮助和服务，保证读者借阅图书的便利性和准确性。
4. 维护阅览室的设备和设施，定期检查和修复阅览室的桌椅、灯光、电脑等设备，确保阅览室的正常使用。
5. 负责阅览室的安全防范工作，保护读者和图书资料的安全，遵守阅览室的相关规定，防止不法分子和非法行为。
图书管理员工作职责(5篇)
图书管理员工作职责一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
书屋借阅制度一、书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版全部行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册(盘、盒)，阅毕放回原处。
二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或工会会员证等有效证件办理借阅手续。
办理外借登记手续后，方可带出室外。
未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将有关规定处理。
三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过____天。
四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册(盘、盒)以内，每次借阅时限不超过____天。
五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。
六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按价____至5倍赔偿。
读者阅览制度一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。
二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。
图书阅览室管理人员岗位职责
图书阅览室管理人员岗位职责第一篇：图书阅览室管理人员岗位职责图书阅览室管理人员岗位职责一.热爱本职工作，爱岗敬业，树立为教学服务的思想，具备一定的图书资料管理水平，搞好图书的分类、编目、登记、上架、建帐等一系列工作。
做到藏书底数清、帐目全，帐、卡、物相符。
二.图书馆建设要规范化，标准化，数量规格要上档次，建立建全图书管理制度。
书架、桌椅摆放整齐，图书室、阅览室布置美观大方，井然有序，卫生合格。
三.要充分发挥图书资料应有的作用，提高图书资料的使用率，图书阅览室必须全天向师生开发，满足借阅要求。
管理人员服务热情周到，定期向师生推荐新书目，严格按照有关制度履行借阅手续。
四.管理人员要爱惜图书资料，及时修补破损书刊，将用过的报刊杂志要分类装订，妥善保管，以便留存查阅。
书刊的借阅制度为科学有效地使用图书，不造成图书借阅后丢失、损坏，阅读后能及时归还，特制定以下管理制度。
一.借阅办法1.定期向各班展示学生用书书目。
2.由班内学习委员定期统计班内同学借书名目、数量，统一借阅，如期归还。
3.图书有损坏、丢失的一律按照赔偿制度执行。
二.赔偿办法1.借阅图书的师生，一定要爱护图书，不准裁剪、乱写乱涂，如有损坏，视情节轻重给予一定的处罚。
2.丢失图书，如能买原样的书，则按原样赔偿，如买不到原样书，则按书的价值、价格酌情加倍赔偿。
阅览室规则为使广大师生读者有良好的学习环境，为了确保图书资料的完整与流通，特制定以下阅览室规则：一.学生以班级为单位，按照学校统一安排的阅览课表进行阅览。
二.进入阅览室要求肃静，不的大声喧哗、谈笑。
三.师生必须爱护图书，严禁损坏，如有损坏或遗失加倍赔偿。
四.自觉维护室内卫生，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
五.爱护公共设施、室内的一切设备，如桌椅、凳子等，不准乱搬动，乱涂写刻画，一经发现严厉惩罚，损坏严重的照价赔偿。
第二篇：图书管理人员岗位职责富强路小学图书管理员职责1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员的职责主要包括以下几个方面：
1. 维护图书馆秩序：监督读者的行为，确保读者在阅览室内的安静、有序和文明，禁止任何可能对阅览室造成损害的行为。
2. 图书管理：负责阅览室内的图书馆藏书的整理、布置和管理，包括图书的分类、编目、装订、整理、维护和修复，以确保读者能够方便地找到所需的图书。
3. 借还图书：负责办理读者的借书和还书手续，包括办理借书证、登记借还记录、检查图书完整性和归还日期，以及催促读者按时归还图书，处理图书逾期问题。
4. 提供咨询和引导服务：了解图书馆馆藏书资源，为读者提供图书咨询和引导服务，帮助读者找到所需的图书、资料和信息，回答读者提出的问题。
5. 维护设备设施：负责阅览室内的设备设施的维护和保养，确保设备的正常使用，及时报修或更换不可用的设备。
6. 做好统计和报表：负责统计阅览室内的图书借还情况、读者使用情况和设备状况等数据，及时生成报表，为图书馆的管理和决策提供参考。
7. 推广阅读活动：组织和推广与阅读相关的活动，如阅读推广展览、读书讲座、书评赛等，促进读者的阅读兴趣和阅读能力的提升。
8. 保持个人学习与专业素养：了解图书馆学科知识，并不断学习和更新专业知识，提高自身的服务水平和图书馆管理能力。
图书管理员工作职责范本（3篇）
图书管理员工作职责范本一、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识，认真贯彻执行《图书室管理制度》。
二、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整。
调书迅速、保管科学，科学控制图书室的温度和湿度，保障图书完好。
三、负责图书的完整、安全，每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作。
四、拟订图书室工作计划，制定和实施图书室各项规章制度，撰写图书室工作总结五、开发图书资源，做好检索工具，提高图书利用率，及时为有关人员提供所需图书。
六、搞好图书室环境卫生，做到每周一个扫，每月一大扫。
图书管理员工作职责范本（2）一、图书馆藏书管理1. 负责图书馆的图书采购工作，根据图书馆读者的需求和图书馆的发展规划，科学安排图书的采购计划。
2. 对新进馆的图书进行分类、编目和标识，并及时录入系统，确保图书信息的准确性和完整性。
3. 组织图书馆的图书清点工作，定期进行库存盘点，及时发现图书流失和损坏，以便采取措施进行补充或修复。
4. 熟悉图书馆的馆藏情况，根据图书的借阅情况和读者的需求，及时调整图书的存放位置和数量，保持图书馆的馆藏结构和比例的合理性。
5. 对图书的保护工作负责，监督读者在图书馆内的使用行为，防止图书的损坏和遗失。
6. 配合图书馆的数字化建设和信息化管理工作，积极参与图书数字化加工和电子资源的管理与开发。
二、借阅服务1. 组织图书馆的借阅服务工作，包括读者的注册、办理借书证，借书、还书、续借等操作。
2. 教导读者正确使用图书馆的借阅设备和系统，解答读者的借阅咨询，帮助读者选择适合的图书。
3. 监督读者的借阅行为，防止违规借阅、拖延还书或私自收藏图书等行为的发生。
4. 听取读者的借阅反馈，了解读者的需求和意见，及时调整借阅服务的策略和方式，提高借阅满意度。
三、参考咨询1. 提供参考咨询服务，帮助读者查找和利用馆藏文献、检索相关信息。
2. 指导读者正确使用图书馆的电子资源和数据库，提供相关操作指导和技术支持。
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作，严格赔偿制度，遇有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊排架要准确整齐、便于检索。
5、负责解答读者提出的咨询问题。
6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
图书阅览室管理制度1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
图书内容应健康向上，格调高雅。
2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。
3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。
读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。
图书阅览室借阅制度1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金100元。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则退还全部押金。
3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
图书遗失，按书价双倍赔偿。
4、图书阅览室图书外借。
报刊杂志只限阅览，概不外借。
文化站工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
认真贯彻落实乡镇文化站免费开放工作的实施意见，切实保障广大群众基本文化权益。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
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图书阅览室管理员职责
1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作，严格赔偿制度，遇有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊排架要确凿整齐、便于检索。
5、负责解答读者提出的咨询问题。
6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
图书阅览室管理制度
1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
图书内容应康健向上，格调高雅。
2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。
3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。
读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。
图书阅览室借阅制度
1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金100元。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则退还全部押金。
3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
图书遗失，按书价双倍赔偿。
4、图书阅览室图书外借。
报刊杂志只限阅览，概不外借。
文化站工作人员行为规范
1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
认真贯彻落实乡镇文化站免费开放工作的实施意见，切实保障广大群众基本文化权益。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以剧烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整齐、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到违背法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
乡镇文化站站长岗位职责
1、文化站站长负责文化站的全面工作，认真贯彻落实乡镇文化站免费开放工作的实施意见，切实保障广大群众基本文化权益。
同时在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。
2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。
3、协助上级文化部门做好农村文化市场管理及监督工作。
发现巨大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
4、要负责抓好文化基础设施建设及文化队伍的建设并积极开展群众性文化活动，搞好活动的策划组织工作。
5、负责帮助指导、督促检查各村文化活动的开展。
6、认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展巨大文化活动，并做好接待群众、设备调试维护、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。
乡镇文化站免费开放范围
多功能厅、展览厅（陈列厅）、辅导培训教室、计算机与网络教室等公共空间设施场地的免费开放；
书报刊借阅、时政法制科普教育、群众文艺演出活动、数字文化信息服务、公共文化资源配送和流动服务、体育健身、青少年校外活动等服务项目健康并免费提供；
为保障基本职能实现的一些辅助性服务如办证、存包等全部免费。
文化站服务制度及服务承诺
1、要结合自身功能特点和当地群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，保持向公众开放时间每周不少于40个小时。
2、搞好站内设施保障，根据当地群众的需求，举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富；积极开展文明、康健，丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。
3、在上级文化部门的指导下开展村级文化大院和农民自办文化组织建设，辅导和培训群众文艺骨干；协助上级文化部门开展流动文化服务，开展群众读书读报活动，搜集、整理非物质文化遗产，开展数字文化信息服务。
4、要在醒目位置标明服务内容、开放时间、注意事项；并在巨大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。
多功能活动厅管理制度
１、管理人员要违背工作岗位，认真履行职责，各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。
２、管理人员要把安全工作放在首位，要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，要严格遵守操作规程，不得超负荷运行，发现问题及时处理；预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。
３、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放；其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到文化站办公室履行手续，经站长批准后方可使用；否则管理人员有权拒绝开放。
4、开展活动时，场内禁止吸烟，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内；严禁随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，对不听劝阻者，管理员有权请其离开活动场地；如发现安全无意情况，要及时组织人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。
5、场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源；多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。