宿舍管理办法

大庆公司员工宿舍管理规定

一、目的

为加强公司员工宿舍管理，创造一个安全、文明、卫生的员工住宿环境，明

确相关部门的宿舍管理职责及入住者应承担的责任与义务，特制定本管理规定。

二、适用范围

大庆公司员工集体宿舍及经营部等集体宿舍的管理。

三、权责单位

大庆公司人行部负责公司的集体宿舍，经营部经理对下属经营部的集体宿舍的管理、检查和监督，对违规问题进行处理。

四、内容

4.1. 入住条件

入职手续齐全，身体健康、无传染性疾病。

4.2. 入住程序

(1) 员工申请入住公司宿舍，须在人行部领取《入住宿舍申请表》并认真填写，由其主管领导签字确认后上报到人行部门。

(2) 人行部门需审核该员工是否符合入住公司宿舍的条件,对符合条件者，应及时给予安排；不符合入住条件的，应向员工说明原因。

(3) 人行部门要将《入住宿舍申请表》进行编号，将信息完整地登记在《入住宿

舍申请表》上，并存档管理。

4.3. 宿舍长监督制

(1) 每个宿舍民主选举宿舍长一名，负责配合人行部监督住宿人员遵守宿舍规定制度。

(2) 宿舍长每月例行向人行部经理汇报一次监督情况，对于违反宿舍规定的员工，宿舍长首先进行说服教育，若出现不服从宿舍长领导、屡次违规者，须上报至人行经理，

由人行经理依照相关制度进行负激励，情节严重者予以停宿或辞退。

4.4. 宿舍管理职责与权限

(1) 人行经理及经营部经理

①宿舍卫生的管理与监督；

②宿舍安全的管理；

③住宿人员的管理；

④宿舍设施使用及维修的监督管理；

(1) 宿舍长（经营部经理）

①宿舍值日情况的监督、卫生的管理及上报；

②宿舍安全、住宿人员的管理及上报；

③宿舍设施的使用及维护管理及上报；

4.5. 管理要求

(1) 人行经理定期对宿舍的安全卫生及设施的使用情况进行检查。

(2) 宿舍要建立住宿人员值日流程，负责室内卫生清洁及室内通风，检查并保证水、电、气设备状况良好。

(3) 宿舍内每位员工都有义务保持干净的宿舍环境，由宿舍长做好值日安排，并

将每日的值日情况进行评估和公示。

(4) 住宿员工应注意水、电、气的节约使用，宿舍内相关的费用由住宿成员按相

关使用情况及住宿天数分摊。

(5) 房间设施设备因人为原因损坏时，须追究责任人的赔偿责任。不能明确责任

人时，由使用人共同承担。

(6) 对违反宿舍管理规定且不听劝告者，人行部门有权随时终止其入住或临时入住资格。

4.6. 住宿人员行为规范

(1) 遵守宿舍管理规定，服从人行部门的统一管理，自觉维护宿舍的安全、卫

生与秩序。

(2) 不准擅自留亲戚朋友在宿舍住宿，严禁男女同住一室。

(3) 不准在宿舍内从事赌博或进行其他违法犯罪的活动。

(4) 不准在宿舍内张贴、传阅、观看淫秽色情等不健康的图片、书刊和光碟。

(5) 维护公共卫生，每天叠被并整理好个人用品。

(6) 不准在宿舍内饲养宠物，不准将剩饭杂物倒入厕所及排水管道，严禁随地

吐痰、乱丢果皮纸屑等杂物。

(7) 注意安全防火，规范操作燃气和电器设备，不准私拉电源线，不准卧床吸烟。

(8) 节约水、电、气，不准私用大功率的电器，杜绝浪费；爱护公共设施，损坏

照价赔偿。

(9) 不准在宿舍内酗酒，不准高声喧哗，在22点之前须就寝，不得影响他人的正

常休息。

(10) 宿舍钥匙由人行部门统一登记配发，不准自配，不得转借，丢失钥匙要立

即报告，并承担由此造成的损失。

(11) 妥善保管好个人财物，现金及贵重物品不得存放在集体宿舍；未经允许不

得动用他人的物品。

(12) 服从人行部门的统一床位分配，不得私自调换床位或房间。

(13) 非因特殊原因，连续一周或当月累计十天以上不在公司宿舍住宿者，取消

住宿资格。

4.7. 退住程序

(1) 因工作调动、离职或被终止入住资格等原因需搬离集体宿舍者，要及时办理退住手续，不得无故拖延退住时间。否则，人行部门有权对其个人物品进行转移保管。

(2) 退住前，人行部门安排人员检查宿舍设施是否完好、清点搬离宿舍行李并收回宿

舍钥匙。

(3) 经人行部门确认设施完好及物品清点无误后，方可放行，登记搬出时间并存档。

五、附则

违反本规定者，将按照公司《处罚管理制度》第四、第五类经济处罚标准进

行处理。连续两次违反者，除予以经济处罚外，同时将取消其入住或临时入

住的资格。