劳务用工合同协议书通用版
公司劳务用工协议范文(6篇)
公司劳务用工协议范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____乙方（职工）姓名：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：_____。
三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前_____个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
劳务合同范本【通用版】6篇
劳务合同范本【通用版】6篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事劳务事宜达成以下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务合作关系，保障甲乙双方的合法权益。
第二条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方继续合作，可另行签订劳务合同。
乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_________________________________________（详细描述工作内容、岗位、职责等）。
第四条劳务报酬甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方劳务报酬。
具体报酬标准、支付方式及支付时间如下：_________________________________________（详细约定劳务报酬的金额、支付方式、支付时间等）。
第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等应符合国家法律法规的规定，并遵守甲方的相关规定。
如有特殊需要，双方可另行协商。
第六条社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还应为乙方提供以下福利待遇：_________________________________________（具体描述福利待遇）。
乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
第八条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条不可抗力因不可抗力导致甲乙双方不能履行或部分不能履行本合同的，双方均不承担违约责任。
但应在合理期限内及时通知对方，并提供有效证明。
第十条合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应书面通知对方，并说明理由。
劳务用工协议范本5篇
劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方享用法定的节假日和甲方规定的休假待遇。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方的贡献、表现等，可对乙方的工资标准进行调整。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关安全教育和培训，取得相关资格证书后方可上岗操作。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求，对危害安全生产的状况可提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和有关政策规定，遵守甲方的各项规章制度和纪律，共同维护企业的声誉和形象。
2. 乙方应服从甲方的管理和调配，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
公司劳务合同范本通用版8篇
公司劳务合同范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务活动事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：__________3. 合同履行地：__________4. 劳务内容：乙方按照甲方的要求提供劳务服务。
二、工作内容与要求1. 乙方从事的具体劳务岗位及职责要求详见聘用岗位说明书。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，严格遵守甲方的安全操作规程，保质保量完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见岗位说明书。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和岗位性质支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付标准、方式及时间按照甲方规定执行，具体详见薪酬管理制度。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，具体详见甲方福利政策。
六、合同期限与终止1. 本合同期限为_____年，自生效之日起计算。
2. 合同终止事由及程序按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（详见合同终止条款），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约责任的认定与承担方式按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。
九、其他约定事项1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方（公司）：___________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________联系方式：____________________________________乙方（劳动者）：___________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________联系方式：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务用工协议书范文(六篇)
劳务用工协议书范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳务合同通用版6篇
劳务合同通用版6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作成果确定。
2. 甲方在每月的____日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
六、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密，应当保守秘密，不得泄露。
2. 乙方在完成工作任务后，应当妥善保管涉及甲方商业秘密的文档、资料等。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
用工劳务合同范本7篇
用工劳务合同范本7篇篇1甲方（用工单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等自愿的原则，达成以下劳务合同：一、合同双方基本信息甲方全称：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方姓名：______________________性别：______________________出生年月：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系方式：______________________二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容：根据甲方的具体需求，乙方同意提供____________岗位的工作服务。
2. 劳务地点：______________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班事宜按照国家规定及甲方制度执行，并支付相应加班费用。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。
2. 甲方按照公司薪酬管理制度调整乙方工资水平，并及时支付。
3. 甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
4. 甲方支付劳动报酬的方式为通过银行转账或现金方式支付至乙方指定账户。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 除法定社会保险外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，为确立双方之间的劳务关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现签订本劳务用工合同协议书，以资共同遵守。
第一条合同背景及目的本合同基于甲方的业务需求及乙方的专业技能与能力，为明确双方劳务合作关系，确保双方权益而订立。
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方合法权益。
第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续约。
第三条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
第四条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 具体休息办法和假期按照国家相关规定执行。
第五条劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可以对乙方的基本劳务报酬进行调整。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。
第六条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，给予乙方相应的福利待遇调整。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务，达成本劳务用工合同协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_____________________工作。
2. 工作地点：_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方的基本劳务费用按照甲方的薪酬制度执行。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务费用，支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的相关规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
九、其他约定1. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按照国家和地方的相关规定进行工伤认定和工伤待遇支付。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、协议目的本合同协议旨在明确甲、乙双方在提供和接受劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
劳务用工合同书范本5篇
劳务用工合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致继续雇佣的，应重新签订劳务合同。
第二条工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_______________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作安排，工作职责及工作标准应按照甲方的要求执行。
工作地点在_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应严格遵守甲方的考勤制度和工时制度。
因特殊原因需要加班的，应经甲方同意，并按国家有关规定支付加班费用。
乙方享有法定的节假日和婚丧假等假期。
具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
劳务用工合同格式范本5篇
劳务用工合同格式范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________2. 乙方的工作地点为：___________________3. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和质量标准完成。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和年假。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 甲乙双方可以依法解除本合同。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
2. 因乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
劳务用工协议书范本8篇
劳务用工协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工协议：一、协议期限本协议期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳务报酬为：_________________________元/月。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。
其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方制度规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议；一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
协议解除应当书面通知对方。
2. 协议终止：本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。
劳务雇佣合同范本通用版6篇
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务之事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出，甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字确认。
劳务协议书通用范本6篇
劳务协议书通用范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限及用工形式1. 本协议期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
2. 用工形式：乙方为甲方提供劳务，从事临时性、辅助性或者替代性的工作。
具体工作内容根据甲方需要安排和调整。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作岗位，双方应协商一致。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
如因工作需要加班的，乙方应配合完成。
甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
2. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现和实际贡献支付劳动报酬。
甲方每月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
如因乙方违反安全规定造成事故，乙方承担相应责任。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导。
对于从事存在职业危害作业的劳务人员，甲方应按照国家规定进行岗前检查和定期健康检查。
乙方有义务配合甲方进行相关检查。
五、协议解除和终止条款1. 协议解除条件：甲乙双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律规定，另一方有权解除协议；法律法规规定的其他情形出现时，本协议可以解除或终止。
简单劳务用工合同范本6篇
简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求，提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方业务需要，乙方的工作时间采用________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
2. 工资：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：____________________。
3. 工资发放：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于：____________（根据实际情况列举）。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定，如乙方在劳务期间发生以下情形之一时，甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
用工劳务合同范本5篇
用工劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同基本条件及目的甲方因工作需要聘用乙方从事____________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作，工作地点在____________________。
乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，加班或调休等事项按照国家的有关规定执行。
乙方享有法定休息休假权利。
五、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。
甲方每月定期支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况可提前或顺延支付。
劳务报酬个人所得税由乙方承担。
乙方有权获取因工作需要而可能产生的各项津贴、补贴和奖金等福利。
支付方式通过银行转账或现金形式进行支付。
六、社会保险及福利待遇（注：以上合同仅为参考范本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。
）篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，双方同意签订本劳务合同，确保乙方为甲方提供高效、专业的劳务服务，同时明确双方的权利和义务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务用工合同范本精选7篇
劳务用工合同范本精选7篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_________________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资及福利待遇。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的有关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生制度。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，有权提出批评、检举和控告。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理、教育。
如有违反，甲方有权按照有关规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中的秘密信息及其他与业务相关的数据。
有关劳务用工合同协议书范本6篇
有关劳务用工合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳务用工关系，根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订本劳务用工合同协议书（以下简称“本协议”）。
一、协议期限本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的_____________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准，以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。
2. 甲方每月______日发放乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可根据实际情况调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守安全纪律和制度。
七、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德和职业道德。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。
八、协议解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议约定支付劳务报酬的；（2）工作环境恶劣、危害乙方安全的。
劳务用工合同范本通用版7篇
劳务用工合同范本通用版7篇篇1甲方（用工单位）：___________单位性质：企业法定代表人：___________单位地址：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，若甲方需继续聘用乙方，经双方协商一致，可续签合同。
若乙方不再继续工作，应提前一个月通知甲方。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方岗位责任制要求执行。
甲方有权根据经营策略和工作需要调整乙方的岗位及工作内容。
乙方应按照甲方的工作要求保质保量地完成工作任务。
工作地点在__________区域内，乙方应遵守甲方有关工作或区域的相应规定。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行，结合本行业的特点及经营需要确定工时制度。
因工作需要加班的，应依照国家法律规定支付加班费或安排调休。
乙方享有法定休假日、年假等休假权利。
具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。
甲方应按照法律规定代扣代缴乙方的个人所得税等费用。
乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程及安全要求，严禁违章作业。
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劳务用工合同
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
签订日期：_________ 年_______ 月_______ 日甲方：乙方：
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自______ 年______ 月 _____ 日开始，至_____ 年_____ 月______ 日终止，其中试用期_____ 天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 __________ 元，其中试用期间工资为
_____ 元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8 小时，每周不超过40 小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36 小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2 、
在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同
期限确定，保险金额为 ______ 元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担______________ %.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）乙方签章
签订日期：年月日
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