文学院2008年度学生工作总结

与时俱进务实创新用心用情团结一致共创佳绩————文学院2008年学生工作总结

过去的一年，文学院在学校相关职能部门和学院党委的正确领导下，以胡锦涛总书记十七大报告为理论指导，以全国两会精神为动力，坚持“以学生为本”的工作理念，本着严肃认真的态度，发扬团结、进取的精神，狠抓实干，与时俱进，务实创新，学生工作有了较大的发展，取得了较好的成绩，为繁荣校园文化、促进安全文明及和谐校园建设工作做出了积极努力。

一、学院学生工作基本情况：

文学院学工干部由“1+1+4”模式组成，即党委副书记、团委书记各一名以及四名专职辅导员。现有学生共1578人，其中05级457人、06级447人、07级365人、08级309人。

二、本年度开展的主要工作及取得的主要成绩：

（一）、把握正确思想方向，紧抓全院学生思想政治教育；高扬时代主旋律，学生工作紧随时事谱写新篇

2008年是特别的一年。既是“奥运年”，也是改革开放三十周年。文学院学工口始终牢牢把握时代主旋律，按照党的十七大精神和上级部门的要求，积极组织开展以“与奥运同行”、纪念改革开放三十周年等为主题的系列活动，认真组织学生干部开展“新时期团干部标准大讨论”等系列大型活动，取得了良好的效果。

一是高度重视理论学习。以学生干部培训和新生合格团员教育为依托，深入贯彻学习党的十七大精神，落实科学发展观，在全院学生中掀起了学习十七大精神高潮。组织开展了“深入学习游海书记关于《新时期团干部标准大讨论总结大会讲话》精神”的座谈会、举办二期学生干部培训班，对全院学生干部进行了一次轮训，通过专题讲座、主题发言、小组讨论、外出参观等形式，促进了全院学生干部思想政治理论水平和实际工作能力的提高。

二是发挥学生党员的先锋模范作用。学生党支部重视学生党建工作，在抓好日常党员规范管理的同时，一方面积极培养、培训要求进步的学生，为党组织输送优秀后备人才。2008年学院举办了两期入党积极分子培训班，参加培训的学员有163人，发展学生党211人，截止目前学院共有学生党员230人，新增入党积极分子371人；另一方面，要求学生党员及入党积极分子，在日常学习生活中，处处发挥先锋模范作用，如在汶川地震发生的第一时间内，学院学生党支部组织学生党员献爱心，积极向灾区捐款捐物，并及时做好了《用心灵的温度取暖》的专项宣传材料与工作总结，副校长欧阳忠详教授看到材料后高度称赞并肯定了学院的举措。学生党员中分别涌现出付溶、张小翠等全国优秀学生干部、校十佳大学生等先进典型。

三是开展好丰富多彩的主题教育活动。学院多次组织开展以“增强团员先锋模范意识、发挥基层团组织群众优势”为主题的教育活动，及时下发校党委宣传部有关深入学习《十七大报告精神》的材料，组织入党积极分子在学生党员的指导下集中学习。在改革开放30年之际，组织部分学生党员观看中共中央纪念十一届三中全会30周年大会，重温峥嵘岁月，分享

30年巨变带来的喜悦，坚定了大学生坚持继续推进改革开放的信心。积极组织开展丰富多彩的“与奥运同行”系列活动，率先开展了首届“祝福奥运，书写青春”海报设计暨现场书法大赛；成功举办了以“迎奥运•扬传统”为主题的排球比赛、拔河比赛和乒乓球比赛等，极大地激发了广大青年学生爱国、爱校的豪情。

四是做好社会调查工作。学院十分重视用社会中的现实变化来教育、影响学生，经常组织学生走进工厂、农村、学校和社区等一线进行采风和调研。在纪念改革开放三十周年之际，学院独立组队，前往高安市村前镇进行社会实践活动，深入当地新农村进行改革开放三十周年建设成果调研，使同学们切身感受到三十年来祖国农村翻天覆地的变化，增强了同学们继续深入推进改革开放的决心和信念。

这些活动中，学院充分发挥了青年团学干部的先锋作用，极大的调动了广大同学的参与热情，加强了对学院同学的思想政治教育和爱国主义教育，增强了青年学生建设社会主义事业的坚定信念。

（二）、不断完善制度建设，加强自身组织力和纪律性；推进学干队伍建设，增强自身凝聚力和战斗力

一是进一步完善了学生工作制度建设。学院根据学校学工部门工作的安排，修订了《文学院团委、学生分会管理制度》，结合学院工作实际，相继进行了优化部门设置、明确部门职能的改革工作，通过合并、精简、合署办公等方式展开调整规划，确保整个学生会各部门齐头并进，共同前进，良性发展，保证了整个组织机构的顺畅、高效运行。学院还进一步完善学生干部遴选机制，使得学生干部的选拔、管理、考核制度化和透明化。2008

年共有56名新同学通过竞争加入到了学生干部队伍中来。

二是加强了学生干部队伍建设。学院按照游海书记关于《新时期团干部标准大讨论总结大会讲话》精神，紧抓学干队伍建设，适时重点地、多角度多方式地开展学干培训工作。先后开展了以“专家教授讲座为主、各学院交流为辅、内部沟通合作为基础”的三位一体式的学生干部培训活动，组织开展了首届“团结杯”学生干部趣味运动会，以及以知识普及为目的的学干年终考核笔试等。提高了学院学生干部自身素质与公务处理能力，使“奉献、交流、创新、卓越”的院学生会精神得到发扬，使学生干部队伍空前团结，精神面貌焕然一新。

三是加强了辅导员队伍建设。学院强化“以学生为本”的工作理念，进一步改进辅导员工作作风，要求辅导员做到与时俱进，开拓创新，谦虚谨慎，在学生中树立良好的形象。学院征订了《大学生就业》、《大众心理学》的理论刊物，方便辅导员学习。学院要求辅导员认真落实“一周至少召开一个班的主题班会、一周至少找每个班的一名同学谈心、一周至少下一次学生寝室、一周至少检查一次班级工作日志、一周至少更新一次学生情况记录、一个月与情况特殊的学生家长联系一次、一个月至少向学生进行一次就业专题宣讲、每班每学期至少举办一次精品活动”等制度，充分利用每周一次的例会，组织辅导员进行交流和探讨，充分发挥辅导员在学生思想政治教育、日常管理工作的重要作用，不断加强对辅导员工作的检查和督促。

（三）、重点突出校园文化，开展精彩纷呈的创新活动；深入普通学生中间，调查了解同学需要与心声