机构编制股工作职责
县机构编制管理制度
拟稿人：时间：县机构编制管理制度第一章总则第一条:为了加强全县各级党政群机关及事业单位的机构编制管理,根据国家、省、市有关法律、法规及规定，结合我县实际，制定本办法.第二条.本办法适用于全县各级党的机关、国家权力机关、国家行政机关、政协机关、国家检察机关、国家审判机关、民主党派和人民团体机关（以下简称为党政群机关）及各级各类事业单位的机构编制管理。
第三条.党政群机关及事业单位机构编制管理,是指对机构设置、机构规格、人员编制、领导职数、人员结构、部门职能任务和部门间职责分工及经费来源等项事宜的审核批准与监督检查.第四条。
机构编制管理实行统一领导，分级管理和“精简、统一、效能”的原则。
机构编制工作执行“三个一"制度，即凡属机构编制事宜，均由编委一家承办，主管机构编制工作的领导“一支笔”审批，由编委一家行文。
第五条。
县机构编制委员会及其办事机构县编制委员办公室是县委、县政府统一管理机构编制工作的综合、协调、监督机构和主管部门，负责本办法的组织实施和监督检查。
第二章机构设置第六条.各级党政群机关、事业单位按照所承担的职能和工作任务及主要职责，科学合理地设置机构，做到职责明确,分工合理，统一规范.第七条.县委和县政府的工作机构(指组成部门、办事机构和归属管理机构，下同）及各乡镇的内部机构严格按照市委、市政府或市编委规定的数额和批准的机构设置。
县直属事业单位、部门所属的副科级以上事业单位及部门所属股级事业单位设立、合并、撤销、更名均按管理权限进行审批设置。
第八条.县委工作机构的名称一般称部、委、办、局。
政府工作机构的名称一般称局、办。
乡镇党委实行委员制;乡镇政府的内设机构一般称办公室。
第九条.县委、县政府工作机构（含正科级事业单位）的内设机构一般称科（室），级别为股级。
副科级事业单位内部机构规格为副股级.股级事业单位不设内部机构.第十条.县纪律检查委员会的办事机构名称为室，其机构规格接有关规定执行。
机构、岗位设置及岗位职责
机构、岗位设置及岗位职责⽬录⼀、机构设置框图 (1)⼆、部门职责及机构编制 (2)⼀）、监事会 (2)⼆）、董事会 (3)三）、总经理办公室 (3)四）、⾏政部 (5)五）、财务部 (7)六）、⽣产部 (8)七）、研发部 (10)⼋）、销售部 (11)三、岗位职责 (12)⼀）、监事长 (12)⼆）、监事 (12)三）、董事长 (13)四）、董事 (14)五）、总经理 (15)六）、总经理助理 (16)七）、⾏政部经理 (17)⼋）、财务部经理 (17)九）、⽣产部经理 (18)⼗）、研发部经理 (20)⼗⼀）、销售部经理 (21)⼗⼆）、办公室主任 (22)⼗三）、公关部主任 (23)⼗四）、车间主任 (24)⼗五）、督查 (25)⼗六）、采购部主任 (26)⼗七）、库管 (27)⼗⼋）、销售代表 (29)⼗九）、市场部主任 (30)⼆⼗）、财务会计 (31)⼆⼗⼀）、成本会计 (32)⼆⼗⼆）、出纳 (33)岚皋县民主烟花爆⽵有限责任公司机构设置及岗位职责（征求意见稿）岚皋县民主烟花爆⽵有限责任公司经改制后已经营运了⼀年的时间，在这⼀年时间⾥公司在内部管理、对外联络、产品销售上都取得了斐然的成绩，公司整体⾯貌也有了巨⼤的变化，公司员⼯的⼯作积极性也得到了提升。
但也暴露出了⼀些问题，如岗位职责不明确、管理制度不健全等。
为了进⼀步合理分配公司资源，明确各部门职责，使部门设置能有效发挥职能部门的作⽤，确保公司的长⾜发展，根据公司⽬前的实际情况，现将管理部门的编制和组织结构设置做出如下⽅案：⼀、机构设置框图⼆、部门职责及机构编制⼀）、监事会部门职责1、检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执⾏公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；2、对董事、经理执⾏公司职务，对违反法律、法规或公司章程的⾏为进⾏监督；3、当董事和经理的⾏为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；4、核对董事会拟提交股东⼤会的会计报告、营业报告和利润分配⽅案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执⾏审计师帮助复审；5、提议召开临时股东⼤会；6、代表公司与董事交涉或对董事起诉；7、公司章程规定的其他职权；8、负责对公司重⼤事项及⽅案的检查、监督。
审计局主要职责内设机构和人员编制实施方案
审计局主要职责内设机构和人员编制实施方案根据《中共x委、x人民政府关于印发〈x人民政府职能转变和机构改革实施方案〉的通知》（x[x]21号）精神，保留x审计局，为县人民政府工作部门。
一、主要职责（一）贯彻执行审计工作的方针、政策和法律法规；参与制定全县地方性审计、财经方面的法规并监督执行情况。
（二）向县政府、市审计局报告和向县政府有关部门通报审计情况，提出制定和完善有关政策法规建议。
（三）依据《中华人民共和国审计法》的规定，直接进行下列审计：1、县级财政预算执行情况和下级政府预算的执行情况和决算以及其他财政收支。
2、县直各部门、事业单位及下属单位的财务收支。
3、县属国有企业的财务收支及资产、负债、损益状况。
4、国有金融保险机构的资产、负债和损益状况。
5、县政府各部门管理和其他单位受县政府委托管理的社会保障基金、社会捐赠资金以及其他有关基金、资金的财务收支。
6、国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支。
7、县政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算。
8、上级审计机关授权的中央、省、市驻县部门及其企业、事业单位财务收支。
9、其他法律法规规定应由县审计局进行的审计。
（四）向县长提交县级预算执行情况的审计报告；受县政府委托向县人大常委会提出县级预算执行情况和其他财政收支审计工作报告。
组织实施对与国家财政收支有关的特定事项，向有关地方、部门、单位进行专项审计调查并向本级人民政府和上一级审计机关报告审计调查结果；组织实施对国家机关和依法属于审计监督对象的其他单位的主要负责人在任职期间对本地区或者本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应负经济责任的履行情况进行任期经济责任审计。
（五）指导与监督内部审计；监督社会审计组织的审计业务质量。
（六）承办县人民政府、市审计局交办的其他事项。
二、内设机构（一）人秘综合股处理局机关日常政务，负责内外联系和综合协调工作；负责机关文秘、信访、会议工作；编制年度工作计划，拟定审计项目计划管理和审计工作考核办法；复核局内各审计股的审计报告、审计意见书和审计决定；指导和监督内部审计工作，监督社会审计组织的业务质量；承担对外审计宣传、审计档案管理；负责机关的人事管理。
机构编制管理的任务是什么
“机构编制管理的任务”是什么(1)职能管理。
即根据国家在一定时期的方针政策及行政管理的需要，对各政府机构的职能进行配置、调整。
其主要任务是:在拟定政府机构改革方案时，提出转变和调整政府职能配置体系的总体意见；在各部门实行"三定"时，合理配置各部门的职能；协调各部门之间的职责分工；协调同级政府部门与下级政府相关部门，以及与企业、事业单位、群众团体和其他国家机关之间的职责分工。
(2)机构管理。
即对机构设置与调整的管理，具体包括机构设置的名称、性质、级别、规模·序列、层次、数量等多方面的内容·其中政府机构的名称一般包括域名(表明地理位置或管理范围)、矢名(表明管理内容)和格名(表明规格级别)三项内容，分别说明这些机构的管理范围、隶属关系、管理内容及机构层次。
如某市政府部门名为"某某市民政局",此处的"某某市"表明了其所处的位置和管理范围，"民政"表明了其管理内容，"局"则表明了其机构的地位。
目前，我国政府机构的格名主要有"政府"、"部"、"委员会"、"署"、"行"、"局"、"厅"、"处"、"室"、"科"等。
(3)人员编制管理。
即对机构中的人员总额、人员结构、职位配置等方面的管理。
什么是“国家机构”"国家机构"的含义国家机构是统治阶级利益的捍卫者和执行者。
国家职能是国家机构设置的主要根据，国家机构是实施国家职能的载体，是国家为实现其职能而建立起来的国家机关的总和。
按照宪法第三章的规定，中华人民共和国的国家机构包括:国家权力机关(全国人民代表大会和地方各级人民代表大会)；国家主席；国家行政机关(国务院和地方各级人民政府)；国家军事领导机关(中央军事委员会)；国家审判机关(最高人民法院、地方各级人民法院和专门人民法院)；国家检察机关(最高人民检察院、地方各级人民检察院和专门人民检察院)。
县工业和信息化局职责配置内设机构和人员编制规定
县工业和信息化局职责配置内设机构和人员编制规定**县工业和信息化局职责配置、内设机构和人员编制规定（初稿）根据《中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于印发<**县机构改革实施方案>的通知（干办字[2022]号），**县工业和信息化委员会更名为**县工业和信息化局，为县政府工作部门。
一、主要职责（一）贯彻执行工业和信息化工作的法律、法规、规章和方针、政策；拟订工业和信息化地方性法规、规章、政策并组织实施，对法规、政策的执行情况进行监督检查。
（二）根据国民经济和社会发展总体规划，组织编制实施工业和信息化的发展规划、专项规划、年度计划，推进新型工业化和信息化的深度融合；协调推进战略性新兴产业发展。
（三）根据国家、省、市级产业政策与本县产业发展规划，拟定并组织实施工业和信息化的产业布局、结构调整政策与行业技术规范、标准及产业政策，推进行业技术基础、知识产权、质量品牌管理，协调行业发展的重大问题；建立工业和信息化的准入标准并组织实施；指导工业和信息化领域加强安全生产管理；办理国家履行《禁止化学武器公约》有关事项；协调县级药品储备管理、烟草工业生产和专营管理工作；负责盐业行政管理和农药生产监督管理。
（四）监测、分析工业和信息化运行态势并发布相关信息，协调解决有关问题并提出政策建议；负责工业应急管理、产业安全和国防动员有关工作；协同有关部门做好反垄断相关工作。
（五）拟订并组织实施企业技术创新政策，指导行业技术创新和技术进步，推动企业技术改造，以高新技术、先进适用技术改造提升传统产业；协调组织实施有关科技重大专项，推进产学研结合和科研成果产业化；协调实施国家和地方信息技术标准，指导推进企业信息技术创新公共平台建设，推动软件业、信息服务业和新兴产业发展。
（六）负责提出本县工业、信息化固定资产投资规模和方向的建议；承担省、市主管部门审批、核准的相关投资项目的初审、申报工作；制定相关行业淘汰落后产能计划并组织实施；负责全县工业发展专项资金年度使用计划的编制和实施。
区城管局职能配置内设机构和人员编制规定
区城管局职能配置内设机构和人员编制规定----df583f8c-6eab-11ec-9ec7-7cb59b590d7d区城管局职能配置、内设机构和人员编制规定泸州市龙马潭区城乡环境卫生行政管理局职能配置、内部机构及人员配备规定根据区委办公室、区政府办公室《关于实施〈泸州市龙马潭区政府机构改革方案〉的通知》（泸龙委办发[2021]23号）文件规定，撤销区建设环境保护局,组建区建设局。
区建设局是主管全区建设事业的区政府工作部门。
一、主要职责（一）贯彻执行国家、省、市关于城市规划、村镇规划、工程建设、城镇建设、村镇建设、建筑业、房地产业、房屋装饰装修业的法律、法规、规章和政策。
负责制定相关的发展战略，中长期规规划、产业政策，起草规范性文件，组织、指导、监督实施，实施产业管理。
（二）主管全区村镇规划建设管理工作。
负责指导全区集镇、村庄规划的编制工作，参与集镇、村庄规划的评审和报批；负责制定年度建设计划；审批建设项目；实施集镇规划的监督管理；受区政府委托协助市城市规划管理局实施本区范围内的城市规划管理工作，办理城市规划区内农房建设手续。
（三）负责整个地区的建筑业。
全面管理和指导全区施工活动，规范施工市场，负责全区施工企业资质审查和年检，对施工活动实行统一资质管理；指导、监督和管理建筑市场准入、工程监理和施工程质量监督、检测和施工安全行业管理；负责指导散装水泥的推广应用工作。
（四）负责审查、申请和颁发资质等级证书和施工许可证；组织施工合同和施工图设计的审查；负责全区住房建设和市政基础设施项目招标投标活动的执法监督工作；监督、指导各项工程建设标准、定额的执行；指导企事业单位开拓国内外建筑市场和房地产市场，组织协调施工企业参与对外工程承包和施工劳务合作；引导全区建设体系招商引资。
（五）指导全区的集镇供水、燃气热力、公共客运交通、城镇建设和监察工作；指导村镇基础设施的规划、建设工作。
（六）负责各类建筑物及其附属设施的施工，配套线路、管道、设备的安装，市政工程的初步设计审查、施工图审批、施工许可审批和开工审批。
农业局主要职责内设机构和人员编制实施方案
农业局主要职责内设机构和人员编制实施方案根据《中共x委办公室、x人民政府办公室关于印发〈X人民政府机构改革方案〉的通知》（x〔x〕13号）和《中共X委办公室、X人民政府办公室关于印发〈X人民政府机构改革实施方案〉的通知》（x〔x〕18号），保留X农业局，正科级，为主管农业工作的县人民政府工作部门。
一、职责调整（一）取消已由省、市、县人民政府公布取消的行政审批事项。
（二）加强农产品和农业生产资料的质量安全监管，提升农产品质量安全水平。
（三）加强农业环境保护以及生态农业、循环农业、农业生物产业的指导服务和监督管理，促进农业资源合理配置和农业可持续发展。
二、主要职责根据上述职责调整，县农业局的主要职责是：（一）贯彻执行上级有关种植业和农村经济发展工作的方针、政策和法律、法规规章；依法履行农业行政审批及行政许可，推进农业依法行政；研究提出农业和农村经济发展战略中长期发展规划，并组织实施。
（二）组织落实促进粮食等主要农产品生产发展的相关政策措施，指导粮食等主要农产品生产；研究拟订农业的产业政策、引导农业产业结构的合理调整、农业资源的合理配置和产品品质的改善；提出有关农产品及农业生产资源价格、大宗农产品流通、农村信贷、税收及农业财政补贴的建议；会同有关部门编制农业项目规划，提出相关支持农业发展的项目安排意见，组织、指导和监督项目实施。
（三）提出深化农村经济体制改革和稳定完善农村基本经营制度的政策建议，指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包纠纷仲裁管理；指导农村集体经济组织的资产、财务管理，监督减轻农民负担和村民筹资筹劳管理工作；指导、扶持农业社会化服务体系、农村合作经济组织、农民专业合作社和农产品行业协会的建设与发展；参与农村综合改革和社会事业发展工作。
（四）拟订促进农业产业化经营、农产品加工业和大宗农产品市场体系建设发展政策、规划并组织实施；指导农产品加工业结构调整、技术创新和服务体系建设；组织农业产业化龙头企业监测和评定工作；会同有关部门指导农业标准化、规模化生产，促进农业产前、产中、产后一体化发展；培育、保护和发展农产品品牌；组织协调“菜篮子”工程的有关工作。
“三定”方案(主要职责内设机构和人员编制规定)
旌阳区城乡环境综合管理局主要职责内设机构和人员编制规定根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府办公室《关于印发〈旌阳区人民政府机构改革方案〉的通知》（德委办发【2010】12号）和中共德阳市旌阳区委、德阳市旌阳区人民政府《关于〈旌阳区人民政府机构改革方案〉的实施意见》（德市旌委发【2010】7号）文件精神，设立旌阳区城乡环境综合管理局，为政府工作部门。
一、职能调整（一）划入区住房和城乡建设局承担的城市管理职责：1、城管办、城市监察大队的管理职责；2、市政维护管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权：城市道路临时占用管理、查处各类乱挖、乱占等违法违规行为；3、园林维护管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权：城市绿化的管理和执法，市区公共绿化的维护管理，园林绿化设施的日常维护和管理，城乡规划区内砍伐移植树木、绿的占用的审批；4、市容环境卫生方面的职能：城市市容、环境卫生和垃圾处理职责。
（二）市政府移交给旌阳区政府的相关职能：《关于移交规划区内“门前五包”、“三乱”治理和背街小巷清扫保洁有关事项的通知》（德府函【2010】120文件）。
二、主要职责根据以上职责调整，旌阳区城乡环境综合管理局的主要职责是：（一）负责宣传贯彻执行上级有关城乡环境综合管理方面的法律、法规和政策；负责组织起草区级相关政策文件，经批准后组织实施；负责研究制定城乡环境综合管理工作的中长期规划和年度计划。
（二）负责全区城市市容和环境卫生、农村人居环境卫生管理工作，组织协调专项治理和城乡环境综合管理重大活动。
（三）负责指导乡镇和有关部门做好市政设施、园林绿化、城市照明等管理维护工作及部分城市公共资源管理经营利用。
（四）负责指导、组织乡镇拟定户外广告设置专业规划、中长期发展规划和年度计划，经批准后组织实施。
（五）负责拟定职责范围内的城乡环境综合管理维护费、乡村环境维护费和有关专项经费的年度计划及资金划拨计划，并对使用情况实施监督。
（六）负责组织区住房和城乡建设局、区交通局、区公安局、区水务局、区工商局、区国土资源局等部门开展城市管理综合执法工作。
总工会主要职责、内设机构和人员编制规定
XXX总工会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》(中发〔2015〕4号)、《XXX省委办公厅关于印发〈XXX省总工会改革实施方案〉的通知》(字〔2016〕39号)、《xx委办公室关于印发〈文山州总工会改革实施方案〉的通知》(文办发〔2017〕50号)和《中共XXX委办公室关于印发〈XXX总工会改革实施方案〉等四个群团改革方案的通知》(办发〔2017〕51号)精神，设立XXX总工会，为人民群众团体，人员参照公务员法管理，机构规格正科级。
一、主要职能XXX总工会是党领导下的群团组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
主要职能是：(一)贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，最大限度地把职工组织到工会中来，发挥职能作用，切实表达和维护职工的合法权益，组织和动员职工为构建和谐西畴建功立业。
(二)围绕县委、政府的中心工作和上级工会的工作部署以及要求，结合部门特点，制定全县工会工作的指导思想、工作思路和工作任务，指导各基层工会正常开展工作。
(三)做好维护职工的合法权益工作。
按照工会组织“维护、建设、参与、教育”的职能，对涉及职工利益的重大问题进行调查研究，及时向县委、政府和有关部门反映职工合理合法的要求，并提出解决问题的意见和建议，稳定职工思想，避免因利益纠纷或者其他因素造成职工队伍的不稳定。
(四)做好全县劳动模范和先进工作者的推荐上报表彰工作，加强对劳动模范、先进工作者的档案管理。
组织职工开展“比、学、赶、帮”活动，立足岗位作贡献。
(五)依照《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等，做好女职工工作，维护女职工的特殊权益。
(六)抓好本级工会经费的收、管、用工作，强化账务管理。
指导全县各基层工会的经费收支管理，监督其工会经费合法、合理使用。
(七)承办县委、政府和上级部门交办的其他工作任务。
职能设置,内设机构跟人员编制规定
阳春市机关事务管理处政府信息公开主动公开内容《职能配置、内设机构和人员编制规定》一、主要职责（一）负责市委、市政府举办的重大活动和召开的重要会议的后勤保障和车辆调配工作。
（二）负责权属市政府的房屋、公共设施的修缮和管理；负责权属市政府的土地使用权的管理，编制并组织实施建设用地规划；做好市委、市政府机关大院内各项基建工程的规划、改造、建设，审查预、结算，做好工程的验收和管理工作。
（三）负责市委、市政府机关大院的水电管理、公共卫生、园林绿化美化、安全保卫及进出市委、市政府机关大院车辆的管理工作。
（四）负责市委、市政府领导的特需经费、公务用车的管理；负责市委、市政府领导办公设备的保障工作。
（五）负责做好到我市检查、指导工作的中央、省、阳江市和外县（市）领导以及市委、市政府邀请来的内、外宾的接待工作。
（六）负责筹集市委、市政府机关干部、职工的预算外各项生活补贴。
（七）负责市委、市政府机关的户籍管理。
（八）负责管理机关幼儿园等属下单位。
（九）负责指导广州办事处的管理工作。
（十）承办市委、市政府交办的其他事项。
二、内设机构根据上述职责，市机关事务管理处设5个股（室）。
（一）人秘股协调本处各股室工作；负责文秘工作、文书收发与处理；负责文印、印章管理、保密、档案、督查工作；负责人事管理、劳动工资、计划生育、离退休干部管理、党务、纪检监察和干部职工教育培训工作；负责财经收支、固定资产和其他实物管理等工作；负责管理机关幼儿园等属下单位。
（二）行政股负责市委、市政府举办的重大活动和召开的重要会议的后勤服务工作；负责权属市政府的办公用房、公用房、土地使用权的管理；负责市委、市政府机关大院基建工程的规划、改造、建设和办公楼环境等工程基建项目的申请报建、工程预结算的审查和验收；负责市委、市政府机关大院公共设施的维护保养和办公楼、会议室、迎宾厅及市会议中心的水电、空调等电器设施的管理、维修；负责市委、市政府机关大院的环境卫生、园林绿化美化的管理工作；负责市委、市政府的领导办公用房管理和修缮以及办公设备、会议设备的保障工作。
报社组织框架及人员编制与岗位工作职责
华东政法大学《新闻人》报社规章制度汇编第一章报社简介《新闻人》是由华东政法大学人文学院学生自发创立的半月刊物，创刊于2005年3月，时任人文学院党总支书记岳川夫教授为该报题写报头。
《新闻人》在校党委宣传部和人文学院党总支的共同指导之下，经过几代新闻人的共同努力，依托人文学院专业知识与技能，秉承独立办报理念，逐步走向专业化和规范化，并在力求创新的道路上不断求索。
《新闻人》崇尚人文精神，关注青春生活，追踪校园热点，提供实用信息。
让你在这里读懂大学，从这里走向社会。
目前，《新闻人》共8个版面，栏目包括头版要闻（报道学校重大新闻事件，提供及时咨询）、学院纵横（报道我校各学院的重要新闻和活动）、校园动态（关注学校各大讲座信息，报道社团特色活动）、热点关注（关注当前与大学生相关的热点问题,邀请老师、同学对问题进行讨论和点评）、专题调查（以专题形式探讨当前与大学生学习、生活密切相关的重大事件）、人物风采（专访学校著名教授、先进学生和其他焦点人物）、休闲娱乐（提供学生生活小贴士及休闲娱乐建议,登载同学们的摄影作品,解答同学疑惑）和副刊（供同学们发表文学作品、讲述故事、倾诉心情、传递祝福）。
中缝登载广告，这是报社广告经营和资金来源的一部分。
作为人文学院重要的专业实践基地之一，《新闻人》逐步培养出一批具有较强专业知识与技能的采编队伍，新闻来源广泛，坚持高格调与可读性相统一的原则，以广视角，真内容、准信息、全方面、第一时间反映丰富多彩的校园生活为宗旨，是我校颇有影响、颇受读者喜爱的报刊之一。
第二章组织结构第一条：《新闻人》报社社长由人文学院党总支讨论决定，聘任符合条件的恰当人选担任，全面负责报社日常工作，接受校党委宣传部和院党总支的指导。
第二条：《新闻人》报社设编辑部、记者团、广告部、发行部、联络部、网络部、办公室七个职能机构。
职能机构设置可根据实际情况需要进行适当调整。
各职能机构实行部长负责制，各部部长对社长负责并汇报工作。
规定方案：街道办事处主要职责内设机构和人员编制规定方案
××街道办事处主要职责内设机构和人员编制规定方案根据《省人民政府关于同意××县部分乡镇行政区划调整的批复》精神，结合××省机构编制委员会《关于印发〈关于行政区划调整中规范乡镇机构编制管理的通知〉的通知》要求，制定本方案。
一、党工委、办事处的主要工作职责（一）党工委的主要工作职责。
贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决定、决议，研究提出本区域经济社会发展中重大问题的意见、建议和决定，支持和保证本区域政权机关依照国家法律法规及章程行使职权，支持和保障村（居）民开展自治活动、行使民主权利；领导本区域的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和社会主义新农村建设；（二）办事处的主要工作职责贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律法规和上级国家行政机关发布的命令、决定，执行本区域的经济和社会发展计划、预算，负责本区域农业、工业、旅游、林业、环保、水利、科技、教育、文化、卫生、计划生育、体育、民政、安全生产、村镇建设、劳动保障和社会稳定等社会管理和公共服务；推进社会主义新农村建设，营造社会经济发展环境，保护国有资产、集体财产，维护各种经济组织及公民的合法权益。
二、党政办事机构（一）机构设置。
××街道设以下7个党政办事机构：1.党政办公室（法制办公室）主要职责：负责街道党工委、办事处有关文件的起草工作，负责人大、纪委（监察）、人民武装部、组织、宣传、统战、机构编制、档案、工会、团委、妇联、保密等工作；承办街道党工委、办事处各类会议的各项准备及会议决定事项的督办、检查及反馈工作。
2.经济发展办公室（财政管理办公室）主要职责：负责经济发展、统计、审计等工作；承担财政、经济、发展规划的协调服务和旅游、农业、林业、水利、移民等经济管理工作。
3.社会事务管理办公室（国土规划建设环保办公室）主要职责：承担人力社保、民政、文教、科技、体育、广播电视、民族、宗教、老龄、残联等工作；负责综合管理国土资源村镇规划和建设、环境保护等工作。
教育局及各股室职责
教育局、体育局主要职责:1、贯彻执行党和国家关于教育、体育工作的路线、方针、政策，法律、法规以及省、市、县委，省、市、县人民政府有关教育工作的指示，研究拟定全县教育、体育工作的政策、规范性文件，并组织实施；研究拟定全县教育、体育事业发展规划和年度计划，协调、指导、实施教育体制和办学体制改革工作。
2、管理和指导全县基础教育、职业技术教育、成人教育、幼儿教育工作；规划、管理社会力量办学，普及九年义务教育和扫除青壮年文盲工作；督促指导各类学校教育教学计划的实施,组织开展教育科研、教学研究工作，并对教学质量和办学水平实施评估。
3、根据全县经济和社会事业发展的要求，会同县有关部门编制并负责实施城乡各类教育事业的中、长期发展和改革规划、年度计划及招生计划,负责农村教育综合改革，总结和推广教育发展和改革经验。
4、负责组织实施本县高等院校、中等专业学校和普通高中在我县的招生考试；参与拟定师范类大中专毕业生就业安排指导意见。
5、主管全县的教师工作；组织实施初中、小学、幼儿园教师、教练员资格认定工作；统筹规划并指导学校教师和管理人员队伍建设工作；指导学校内部管理体制改革。
6、负责全县教育系统党的建设、思想政治和法制教育工作;指导全县教育系统行风建设和校务公开；规划并指导各级各类学校品德教育、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作;协助有关部门做好全县教育系统的统战工作。
7、对全县教育事业和体育事业费进行宏观管理；参与拟定教育经费筹措和管理的政策及财务管理制度；统计并监测全县教育经费的筹措和使用情况；编制全县教育系统各级各类学校经费预决算;按有关规定管理国(境）、省、市、县内外教育援助、拨款、教育贷款等;负责系统内各级单位国有资产的监管；会同有关部门检查教育收费项目、标准的执行情况和拟定教育基建投资计划。
8、督促、评估乡（镇）村教育体育工作，对全县乡、镇中心各类学校工作进行督导检查。
9、负责全县初中、小学、幼儿园的校（园）长管理工作。
股室工作职责
股室工作职责股室工作职责股室工作职责一、办公室（挂信访和群众工作股牌子）工作职责承办局办公会议决定的各项事宜，协助局领导协调有关单位及各股室工作，承办人大代表、政协委员议案或提案；负责局机关各项管理制度的拟定、实施和检查落实；负责有关卫生工作综合性会议和集体活动的组织及机关、文秘、信息、机要、保密、档案、信访、安全保卫、后勤服务等工作；负责全市卫生单位目标管理工作及局机关的精神文明建设、综合治理、创卫等工作；负责来信来访的先期接待和处理。
二、政工人事股工作职责协同有关部门制定全市卫生人才培训计划及配合有关部门做好知识分子管理相关工作；承办执业护士资格考试工作；承办卫生专业大中专毕业生选聘和调剂相关工作。
协助有关部门做好市级医疗卫生单位的领导班子建设和干部队伍建设工作；承办中心卫生院的领导班子建设工作；开展对系统干部职工政策法规、医德医风教育活动；压滤机滤布厂家负责卫生技术人员的继续教育培训工作；承办全市卫生系统职工的奖惩、退休、退职、辞职辞退、死亡抚恤、工资福利等工作；指导卫生系统职工、专业技术人员人事、技术档案的管理工作；负责卫生体制改革和对外宣传工作；负责卫生系统离、退休（职）人员管理和服务工作；承办卫生系统相关人事工作；协助做好纪检、监察、行风建设、来信来访处理等工作。
三、医政股（挂市无偿献血办公室牌子）工作职责负责组织宣传贯彻执行医政政策法规，拟定医疗机构的发展规划和管理办法；拟定全市医疗卫生科研规划并组织实施。
除尘滤布承办对全市医疗机构、医教科研机构、医学会、农村卫生协会管理督导工作；积极开展初级卫生保健工作，负责全市中医、地方病防治、健康教育管理工作，加强对全市建制医疗机构、村卫生站、个体医疗机构及其它医疗机构的业务建设、医疗技术质量控制、等级评审的指导工作，防范医疗差、错、事故的发生；考核、审查、认定全市各级各类医疗机构及相关从业人员行医的资格，负责其证件的审验和发换；负责全市医疗卫生的监督管理及违法违规行为的行政处理工作；协助达州市医疗事故技术鉴定委员会做好事故处理工作；负责医疗广告技术内容的审核审批；负责突发性伤亡事故紧急医疗救护的组织指挥工作；负责全市大中专学生招生、征兵体检的组织和实施；负责全市无偿献血工作的组织、协调，临床用血的质量管理工作；承办执业医师考试、执业医师和执业护士注册的相关工作。
机构编制管理日常具体工作
机构编制实名制管理和事业单位清理规范培训讲义合江县事业单位登记管理局局长何启云（2011年10月18日上午9：00）尊敬各位领导、同志们：大家好！根据会议安排，我就机构编制实名制管理和事业单位清理规范操作作具体培训。
一、机构编制实名制管理机构编制实名制管理系统是一个开放的在线系统，是组织、人事、财政的一个机构编制共享平台，不是单机版的，只要有上网的电脑和系统密码，随时可以查看数据。
一旦所报、所录入系统的一个数据不准，整个系统就失去了应有的可信度，所以大家要一定认真仔细，使数据不错、不重、不漏。
（一）需填报的表1、机构信息表（行政）（1）机构信息表（2）数据输入说明表2、行政机关人员信息表（1）人员信息表（2）数据输入说明表（3）人员花名册（打印）表（4）在编不在岗人员名册（打印）表3、机构信息表（事业）（1）机构信息表（2）数据输入说明表4、事业单位人员信息表（1）人员信息表（2）数据输入说明表（3）人员花名册（打印）表（4）在编不在岗人员名册（打印）表（二）机构信息表（行政）1、机构信息表机构全称：由各级党委、政府和机构编制管理部门正式批准的机构全称。
如，中共合江县机构编制委员会办公室。
注意与公章一致。
规范简称：由各级党委、政府和机构编制管理部门正式批准的机构简称。
如，县委编办。
机构级别：机构的行政规格，为选择型指标，包括：正厅、副厅，正处、副处，正科、副科，正股、副股、未定级和其它。
机构性质：机构的性质，为选择型指标，分为国家机关、党政机关、社会团体、政法机关、其他。
我们说的国家机关涵义广泛（权力、行政、司法机关），这里特指中央一级机关。
政法机关这里指使用政法专项编制的机关（公、检、法、司），政法委归在党政机关里，社会团体（工、青、妇、侨联、科协、工商联等）。
人大、政协机关填其它。
组织机构代码：由质监局核发的组织机构代码证的证书号。
隶属单位：暂不填系统类别：标示单位所属的系统，分为党委、人大、政府、政协、民主党派、群众团体、法院、检察院、经济实体和其他。
司法局职能配置内设机构人员编制和岗位职责方案
司法局职能配置内设机构人员编制和岗位职责方案XX县司法局职能配置、内设机构、人员编制和岗位职责方案为充分发挥司法行政机关法律保障、法制宣传、法律服务三大职能作用，进一步明确局机关干部职工职能职责，根据市委政法委、市委组织部、市人事局联发《关于进一步加强政法队伍建设的意见》文件精神，按照局党组XX年1月20日会议要求，结合我局实际，制定本方案。
XX县司法局局机关设7个职能股室，1个编外股室，设参公管理事业单位1个，事业单位1个。
办公室1、职能负责局党组会议、局办公会和局机关重要政务活动的组织实施、协调安排和督查督办；协助局领导组织机关日常工作、负责综合性文件、报告的起草和审核；研究拟定县司法行政工作中长期发展规划和年度工作计划并监督实施；负责调研、政务、信息、文秘、统计、档案、信访、社会治安综合治理、农业农村工作、扶贫、社会主义新农村建设、机关计划生育工作；负责机关办公用房、宿舍、车辆、办公用品的管理以及干部保健、机关保密、机关保卫工作及对外接待服务。
统筹制定全县司法行政系统基本建设、经济发展和社会事业规划，完成上级主管部门和局领导交办的其它工作。
2、人员编制办公室内设职数5名。
设主任1名，副主任1名，工作人员1名，驾驶员3名。
主任：陶涛，副主任：李静虹，工作人员：陈仲云、聂宗利。
3、岗位职责陶涛：主持办公室全面工作，具体负责局党组会议、局办公会议和局机关重要政务活动的组织实施、协调安排；负责全局工作计划、有关文件、报告、内部管理制度的草拟等文秘工作；负责机关信息工作；负责司法局政府信息公开网站的管理、维护工作；负责完成局领导交办的其它工作任务。
李静虹：协助主任开展工作，接待、后勤保障、出纳工作；完成领导交办的其它工作任务。
聂宗利：协助主任、副主任开展工作，具体负责扶贫、社会治安综合治理、农业农村、社会主义新农村建设、机关计划生育、文件收发工作；完成领导交办的其它工作任务。
陈仲云：协助主任、副主任开展工作，具体负责局机关档案、信访、保密工作；完成领导交办的其它工作任务。
教育局及各股室职责
教育局、体育局主要职责：1、贯彻执行党和国家关于教育、体育工作的路线、方针、政策，法律、法规以及省、市、县委，省、市、县人民政府有关教育工作的指示，研究拟定全县教育、体育工作的政策、规范性文件，并组织实施；研究拟定全县教育、体育事业发展规划和年度计划，协调、指导、实施教育体制和办学体制改革工作。
2、管理和指导全县基础教育、职业技术教育、成人教育、幼儿教育工作；规划、管理社会力量办学，普及九年义务教育和扫除青壮年文盲工作；督促指导各类学校教育教学计划的实施，组织开展教育科研、教学研究工作，并对教学质量和办学水平实施评估。
3、根据全县经济和社会事业发展的要求，会同县有关部门编制并负责实施城乡各类教育事业的中、长期发展和改革规划、年度计划及招生计划，负责农村教育综合改革，总结和推广教育发展和改革经验。
4、负责组织实施本县高等院校、中等专业学校和普通高中在我县的招生考试；参与拟定师范类大中专毕业生就业安排指导意见。
5、主管全县的教师工作；组织实施初中、小学、幼儿园教师、教练员资格认定工作；统筹规划并指导学校教师和管理人员队伍建设工作；指导学校内部管理体制改革。
6、负责全县教育系统党的建设、思想政治和法制教育工作；指导全县教育系统行风建设和校务公开；规划并指导各级各类学校品德教育、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作；协助有关部门做好全县教育系统的统战工作。
7、对全县教育事业和体育事业费进行宏观管理；参与拟定教育经费筹措和管理的政策及财务管理制度；统计并监测全县教育经费的筹措和使用情况；编制全县教育系统各级各类学校经费预决算；按有关规定管理国（境）、省、市、县内外教育援助、拨款、教育贷款等；负责系统内各级单位国有资产的监管；会同有关部门检查教育收费项目、标准的执行情况和拟定教育基建投资计划。
8、督促、评估乡（镇）村教育体育工作，对全县乡、镇中心各类学校工作进行督导检查。
9、负责全县初中、小学、幼儿园的校（园）长管理工作。
事业单位人事股职责范本（2篇）
事业单位人事股职责范本一、岗位设置与编制管理1. 负责编制、修订和调整事业单位的岗位设置方案，确保岗位设置与用人需求相适应。
2. 负责制定岗位编制管理制度，明确各部门和岗位的编制数额，确保编制使用的合理性和有效性。
3. 定期进行编制调研，了解事业单位编制使用状况，及时提出优化与调整建议。
二、人事档案管理1. 负责制定人事档案管理制度，确保人事档案的完整性、准确性和保密性。
2. 组织开展人事档案的建立、整理、归档和销毁工作，确保人事档案的规范管理。
3. 负责提供人事档案的查询和复印服务，确保相关人员便捷地获取所需信息。
三、人力资源招聘与选拔1. 根据事业单位的用人需求，负责制定招聘计划与招聘岗位要求，并组织实施招聘活动。
2. 负责招聘渠道的开发与维护，确保招聘渠道的高效性和多样性。
3. 负责应聘人员的资格初审和面试安排，确保招聘程序的公正、公平和透明。
4. 负责评估拟聘人员的综合素质和专业胜任能力，提供择优选聘的意见。
四、员工入职与离职管理1. 负责新员工的入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保和公积金等相关手续。
2. 负责新员工的培训计划与安排，确保新员工能够迅速适应工作环境并发挥作用。
3. 负责员工离职手续的办理，包括劳动合同解除、离职手续办理和人事资料移交等。
4. 组织离职员工的离职面谈，了解员工对工作环境和待遇的反馈意见，提供改进建议。
五、绩效考核与薪酬管理1. 负责绩效考核指标的制定与评定，确保绩效考核与事业单位的目标和发展需求相一致。
2. 负责绩效考核结果的汇总和分析，为薪酬管理和人员晋升提供依据。
3. 负责薪酬管理制度的制定与执行，确保薪酬水平与岗位要求和绩效表现相匹配。
4. 负责薪资调整与改革方案的制定与实施，确保薪酬体系的公平、公正和可持续发展。
六、员工关系与福利管理1. 组织和协调员工活动，增强员工凝聚力和归属感，提高员工满意度和忠诚度。
2. 负责员工关系处理和纠纷调解工作，建立和谐的工作氛围和人际关系。
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机构编制股工作职责
1.负责城区机构编制委员会办公室具体的日常事务工作.
2.负责事业单位登记管理和指导协调工作.
3.承办领导交办的其他事项.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。