道路旅客运输企业安全生产标准化评价
道路旅客运输企业安全生产标准化自评报告
道路旅客运输企业安全生产标准化自评报告安全生产责任制》、《安全生产教育培训制度》等一系列制度和规定，明确了各部门的职责和任务，规范了安全生产管理工作的流程和标准。
同时，公司还建立了安全生产档案，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患，确保安全生产工作的全面落实。
四、安全生产工作情况公司在安全生产工作方面，注重加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，严格执行安全操作规程，加强车辆维护和保养，确保车辆的安全运行。
同时，公司还加强了安全监管和管理，建立了安全生产责任制和考核机制，对安全工作开展了全方位、全过程的监督和管理。
公司还积极参与安全生产标准化建设，不断完善安全管理体系，提高安全生产管理水平。
五、存在的问题和改进措施在自评过程中，公司发现了一些存在的问题，如员工安全意识不够高、车辆维护保养不够到位等。
针对这些问题，公司制定了一系列改进措施，如加强安全培训、完善车辆维护保养制度等，以确保安全生产工作的全面落实。
六、结论通过本次自评，公司认真总结了安全生产工作的经验和教训，发现了存在的问题，并制定了相应的改进措施。
公司将继续加强安全生产管理，不断提高安全生产管理水平，为保障道路交通安全、促进经济社会的发展做出更大的贡献。
公司建立了《事故处理及赔偿制度》、《车辆维护制度》、《驾驶员安全研究制度》等多项规章制度，并组织工作人员认真研究和执行，力求形成长效安全机制。
定期组织各种安全研究，传达安全法律法规，提出具体的整改要求和防范措施，坚持每月召开一次公司驾驶员会议，督促安全生产责任制的落实。
公司实行统一领导、分级负责的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。
公司工作人员不定期上路检查，对有事故隐患的车辆进行记录和及时处理，组织驾驶员安全研究并进行验证和检查，每月下达整改通知书，明确整改责任和限期。
公司坚持“以人为本”、树立安全发展观，严格落实责任追究制，对因失责引发的安全生产事故从严从重处理，年底进行综合评价并给予表彰奖励或处罚。
1.交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，大力
推进企业安全生产标准化建设，现将《交通运输企业安全生
产标准化建设评价管理办法》印发给你们，请遵照执行。
交通运输部
日26月7年 2016
1
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
则总第一章
为推进交通运输企业安全生产标准化建设，规第一条
范评价工作，促进企业落实安全生产主体
责任，依据《中华
人民共和国安全生产法》，制定本办法。
本办法适用于中华人民共和国境内交通运输企第二条。
监督管理工作业安全生产标准化建设评价及其
第三条交通运输部负责全国交通运输企业安全生产标
准化建设工作的指导，具体负责一级评价机构的监督管理。
省级交通运输主管部门负责本管辖范围内交通运输企
业安全生产标准化建设工作的指导，具体负责二、三级评价
机构的监督管理。
长江航务管理局、珠江航务管理局分别负责行政许可权
限范围内的长江干线、西江干线省际航运
企业安全生产标准
化建设工作的指导，具体负责二、三级评价机构的监督管理
（以上部门和单位统称为主管机关）。
交通运输企业安全生产标准化建设按领域分为第四条
道路运输、水路运输、港口营运、城市客运、交通运输工程
建设、收费公路运营六个专业类型和其他类型（未列入前六
种类型，但由交通运输管理部门审批或许可经营）。
道路运输专业类型含道路旅客运输、道路危险货物运
2。
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法一、前言。
交通运输企业是国民经济的重要组成部分，对于保障人民群众的出行和货物的运输具有重要意义。
然而，随着交通运输业的快速发展，安全生产问题也日益突出。
为了加强交通运输企业的安全生产管理，提高安全生产水平，制定和实施交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法，具有重要的现实意义。
二、评价管理的基本原则。
1. 法律依据原则，评价管理应当依据国家相关法律法规和标准进行，确保评价工作的合法性和规范性。
2. 公正公平原则，评价管理应当公正、公平、客观，不得受到任何不正当的干扰和影响。
3. 真实准确原则，评价管理应当以真实、准确的数据和信息为基础，客观地反映交通运输企业的安全生产状况。
4. 综合评价原则，评价管理应当综合考虑交通运输企业的安全生产管理体系、安全生产责任制、安全生产技术装备和人员素质等方面的情况，全面评价企业的安全生产水平。
5. 持续改进原则，评价管理应当以促进企业安全生产管理水平的持续改进为目标，为企业提供改进的建议和措施。
三、评价管理的主要内容。
1. 建立评价管理机构，交通运输企业应当建立专门的安全生产评价管理机构，负责组织、协调和实施安全生产评价工作。
2. 制定评价管理制度，交通运输企业应当制定安全生产评价管理制度，明确评价的程序、内容、标准和责任。
3. 开展评价工作，交通运输企业应当根据评价管理制度的要求，组织开展安全生产评价工作，对企业的安全生产管理体系、安全生产责任制、安全生产技术装备和人员素质等方面进行评价。
4. 分析评价结果，交通运输企业应当对评价结果进行分析，找出存在的问题和不足，为企业的安全生产管理提出改进的建议和措施。
5. 落实改进措施，交通运输企业应当根据评价结果提出的改进建议，及时落实改进措施，提高安全生产管理水平。
四、评价管理的实施步骤。
1. 制定评价计划，评价管理机构应当根据企业的实际情况，制定安全生产评价的计划和方案。
旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则为了保障旅客运输企业的安全生产，提高运输服务质量，制定了以下考评实施细则：一、安全生产管理制度1. 企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制、安全生产规章制度、安全生产目标责任制等，确保安全生产工作有章可循。
2. 每年对安全生产管理制度进行一次全面评估，并针对评估结果及时改进完善。
二、安全生产培训1. 企业应建立完善的安全生产培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备安全生产的知识和技能。
2. 每年进行一次安全生产培训，并对培训效果进行评估。
三、安全生产设施1. 企业应定期检查、维护和更新安全生产设施，确保设施完好、齐全。
2. 每季度进行一次安全生产设施检查，并针对检查结果进行整改。
四、安全生产风险评估1. 企业应定期对安全生产风险进行评估，制定相应的风险防控措施。
2. 每年完成一次安全生产风险评估报告，并根据评估结果实施相应的风险防控措施。
五、安全生产应急预案1. 企业应建立健全安全生产应急预案，指导在突发事件发生时的应急处置程序。
2. 每半年对应急预案进行一次演练，并对演练结果进行评估和整改。
六、安全生产督查检查1. 企业应定期开展安全生产督查检查工作，发现并纠正不安全行为和隐患。
2. 每月进行一次安全生产督查检查，并对检查结果进行整改。
以上是旅客运输企业安全生产标准化考评实施的具体细则，希望企业能严格按照细则要求，不断提升安全生产管理水平，确保旅客运输安全有序进行。
对于旅客运输企业来说，安全生产是其最基本且最重要的责任之一。
只有保障了旅客的人身安全, 才能确保运输服务的质量和可持续发展。
因此，建立和落实一系列的安全生产标准化考评实施细则对企业来说至关重要。
严格执行安全生产管理制度是保障企业运营安全的基础。
企业应建立健全安全责任制、安全生产规章制度和安全生产目标责任制等管理制度，使得安全生产工作有规范可循。
这意味着每一位从业者都需要明确自己的安全责任和义务，并按照相关规章制度履行。
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法是为了提高交通运输企业的安全生产水平，加强对企业的评价和管理而制定的规章制度。
下面将详细阐述交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法的相关内容。
一、评价目标和原则：评价目标是通过对交通运输企业的安全生产标准化建设情况进行评价，提高企业的安全生产水平。
评价原则是科学、公正、公开、客观、有效。
二、评价范围和对象：评价范围包括交通运输企业的安全生产标准化建设情况，评价对象是交通运输企业。
三、评价指标和标准：评价指标包括企业的安全生产组织机构建设、安全生产管理制度建设、安全生产设施建设、安全生产培训与教育等方面的内容。
评价标准是根据相关法律法规和行业标准确定的。
四、评价程序：评价程序包括申报评价、资料核查、现场检查、评定结果和评价报告的编制等环节。
五、评价结果和使用：评价结果包括优秀、良好、合格和不合格等等。
评价结果可以用于企业的安全生产管理、信用评价和监督检查等方面。
六、评价机构和人员：评价机构可以是省级交通运输管理部门或者其他具备评价资质的机构。
评价人员应具备相关的专业知
识和工作经验，同时要严格遵守评价规范和保守评价结果的涉密性。
七、评价周期和频次：评价周期一般为三年，评价频次可以根据企业的安全生产情况进行调整。
通过制定和实施交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法，可以规范企业的安全生产行为，提高企业的安全生产水平，减少事故的发生。
同时，评价结果可以作为企业安全生产管理的重要依据，促使企业不断改进和完善安全生产管理体系，提高企业的安全生产能力和竞争力。
辽宁省道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
3。未结合本单位实际情况的，扣1分;
4.措施可操作性不强的，扣1分.
2、中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案.
5
★★
查资料
《安全生产中长期规划》
《跨年度专项工作方案》
企业的中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营客运线路、地域范围的安全管理要求相适应，与国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致.
2. 缺少安委会会议记录或纪要的，每季度扣2分;
3.安全工作例会记录不全或不真实的,每月扣1分。
询问
抽查人数不低于从业人员数量的10％（不少于5人）
员工应充分了解安全工作会议有关内容。
1。员工不清楚安全工作会议内容的,每人次扣1分。
2、管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★★
适用的法律法规、标准及政府文件文本
1.制定识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范及要求的相关制度；
2.国家、省、各级交通、公安及安监等相关部门下发的安全生产法律法规和规定等相关文件齐全有效；
3.法律法规及相关规定和文件台账应建立健全。
1。未制订相关制度的,扣2分；
2.未及时识别或获取的，每次扣1分；
1.分管安全生产负责人的安全生产职责不明确的,扣5分；
2.分管安全生产负责人没有组织开展相关工作的每缺少1次扣1分。
询问
分管安全生产的负责人
应充分了解并掌握本岗位安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责.
1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分；
2.分管安全生产负责人对本单位的安全管理工作情况和安全生产工作情况不清楚的,扣2分；
交通运输企业安全生产标准化建设评价
交通运输企业安全生产标准化建设评价
交通运输企业安全生产标准化建设评价可以从以下几个方面进行评价：
1. 安全制度和管理：评价企业是否建立完善的安全管理制度和流程，包括安全责任制、安全生产管理体系、安全生产责任分工等。
2. 安全培训与教育：评价企业是否开展安全培训和教育工作，包括员工的安全操作培训、应急救援知识培训等。
3. 安全设施与装备：评价企业是否配备必要的安全设施和装备，包括消防设施、防护设备、安全装置等。
4. 隐患排查与整改：评价企业是否定期进行隐患排查，及时整改存在的安全风险和隐患，确保安全生产。
5. 事故应急预案：评价企业是否建立健全的事故应急预案，包括事故报告、应急资源调配、伤员救护、事故处理等。
6. 安全生产考核与奖惩：评价企业是否建立完善的安全生产考核机制，对安全生产工作进行定期考核，并对考核结果进行奖惩。
7. 安全投入与管理费用：评价企业是否合理投入安全生产工作，包括安全设施的投入、安全培训的费用等。
8. 事故和隐患处理能力：评价企业的应急处理能力和隐患整改能力，包括事故调查处理、隐患整改跟踪等。
通过对以上方面进行评价，可以客观地评估交通运输企业安全生产标准化建设的情况，为企业提供改进和完善的方向和措施。
交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南
交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南前言交通运输企业的安全生产是保障乘客和货物安全的重要环节。
建立安全生产标准化体系，对于提高交通运输企业的安全管理水平，防范事故风险，具有重要意义。
本文将探讨交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南的相关内容，以帮助企业进行规范化管理。
一、交通运输企业安全生产标准化建设标准1. 安全生产组织建设•成立安全生产管理机构，明确职责和权限•设立安全生产责任人，明确相关人员的安全责任•建立安全生产管理制度，包括事故预防、应急处置等方面的规定2. 安全设施与设备建设•配备安全设施，如灭火器、报警装置等•定期维护设备，确保其正常运行和使用3. 安全操作规范•制定安全操作规程，并进行培训和教育•强化岗位责任制，明确员工的安全责任和安全操作要求4. 安全生产监督与检查•建立定期检查制度，对设施设备和员工进行安全检查•形成安全生产记录，记录并分析安全事故及其原因二、交通运输企业安全生产评价指南1. 安全制度评价1.1 安全生产管理机构是否完备，各级岗位职责是否明确1.2 安全生产管理制度的制定和落实情况，是否符合相关法律法规和标准2. 安全设施与设备评价2.1 安全设施的配备情况，如灭火器、报警装置等是否齐全有效2.2 设备的定期维护情况，是否存在故障和安全隐患3. 安全操作规范评价3.1 安全操作规程的制定和落实情况，是否能够有效指导员工进行安全操作3.2 岗位责任制的建立和执行情况，员工是否具备安全意识和安全技能4. 安全管理与监督评价4.1 定期检查制度的建立和执行情况，是否能够发现并纠正安全隐患4.2 安全记录的记录和分析情况，事故原因的查明与事故的预防措施是否得到落实结论交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南的制定和执行，对于保障乘客和货物的安全具有重要意义。
企业应根据标准化建设标准，完善安全生产组织建设、安全设施与设备建设、安全操作规范和安全生产监督与检查等方面。
道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指标实施细则(
道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指标实施细则(
★”为一级达标企业必备条件，“★★”为二级达标企业必备条件，“★★★”为三级达标企业必备条件。
本标准共计1000分。
评为一级达标企业的考评分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。
二、考评方式
考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件与记录、现场检查与抽查等方式。
若有必要，能够进行现场检测与测量。
抽样数量根据企业规模大小决定，最低抽样数为3个，最大抽样数为具有同类属性的样本基数开方。
三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
不一致考评员在几个部门考评，同一考评扣分项扣分不迭加，在考评组内部沟通时，以本项考评指标分值为上限扣分。
2.法律法规要求的、国家强制性规定的，发现不符合一次扣全分。
3.标为“★★★”的项目，发现不符合，申报一、二、三级达标的企业考评不达标；对存在的问题务必在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，视同达标。
标为“★★”的项目，发现不符合，申报一级、二级达标的企业考评不达标，对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，可视同达标；申报三级达标的企业，酌情扣分。
标为“★”的项目，发现不符合，申报一级达标的企业考评不达标，对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，可视同达标；申报二级、三级达标的企业，视情况酌情扣分。
交安监发〔2016〕133号关于印发《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》的通知
第十二条 评审员是具有企业安全生产标准化建设评价能力，进 入评审员名录的人员。
第十三条 凡遵守法律法规，恪守职业道德，符合下列条件，通 过管理系统登记报备，经公示 5 个工作日，公示结果不影响登记备案 的，自动录入评审员名录。
（一）具有全日制理工科大学本科及以上学历； （二）具备中级及以上专业技术职称，或取得初级技术职称 5 年 以上； （三）具有 5 年及以上申报专业类型安全相关工作经历； （四）身体健康，年龄不超过 70 周岁； （五）同时登记备案不超过 3 个专业类型； （六）通过管理系统相关专业类型专业知识、技能和评价规则的 在线测试； （七）申请人 5 年内未被列入政府、行业黑名单或 1 年内未被列 入政府、行业公布的不良信息名录； （八）评审员承诺备案信息真实，考评活动中严格遵守国家有关 法律法规，不弄虚作假、提供虚假证明，一旦违反，自愿退出交通运 输企业安全生产标准化建设评价相关活动。 第十四条 评审员按专业类型自愿申请登记在一家评价机构后， 方可从事交通运输企业安全生产标准化建设评价工作，登记完成后 1 2 个月内不可撤回。
（一）相关专业的安全生产法律、法规、标准规范； （二）交通运输企业安全生产标准化建设有关新政策； （三）应更新的安全生产专业知识。 第十七条 评审员个人信息变动应于 5 个工作日内通过管理系统 报备。 第十八条 评审员向受聘的评价机构申请不再从事企业安全生产 标准化建设评价工作，或年龄超过 70 岁的，部管理维护单位应在 5 个工作日内注销其备案信息。
第四章 评价与等级证明颁发 第二十八条 评价机构负责交通运输企业安全生产标准化建设评 价活动的组织实施和评价等级证明的颁发。 第二十九条 交通运输企业安全生产标准化建设评价包括初次评 价、换证评价和年度核查三种形式。 第三十条 交通运输企业安全生产标准化建设等级证明应按照交 通运输部规定的统一样式制发，有效期 3 年。 第三十一条 已经通过低等级交通运输企业安全生产标准化建设 评价的企业申请高等级交通运输企业安全生产标准化建设评价的，评 价及颁发等级证明应按照初次评价的有关规定执行。 第三十二条 交通运输企业应根据经营范围分别申请相应专业类 别建设评价，属同一专业类型不同专业类别的，可合并评价。 第三十三条 交通运输企业申请安全生产标准化建设评价应遵循 以下规定： （一）依照法律法规要求自主申请； （二）自主选择相应等级的评价机构； （三）评价过程中，向评价机构和评审员提供所需工作条件，如 实提供相关资料，保障有效实施评价。 （四）有权向主管机关、管理维护单位举报、投诉评价机构或评 审员的不正当行为。 第三十四条 交通运输企业在取得安全生产标准化等级证明后， 应根据评价意见和标准要求不断完善其安全生产标准化管理体系，规
道路旅客运输企业安全生产标准化考评指标释义
道路旅客运输企业安全生产标准化考评指标释义规范化考评目的释义第一章平安目的第一节平安任务方针与目的一、制定企业平安消费方针、目的和不低于下级有关部门下达的平安考核目的。
【释义】本条是关于平安消费方针、目的和考核目的的制定的规则。
1. 关于制定企业平安消费方针、目的〔1〕企业平安消费方针，是指点企业展开各项任务的总原那么，企业制定的各项详细制度、措施，必需表达、契合平安消费方针的要求。
依据«中华人民共和国平安消费法»第三条规则，平安消费管理方针是，坚持安全第一、预防为主。
企业展开运输平安管理任务，应当遵照〝平安第一、预防为主、综合管理〞的方针，强化和落实的主体责任，以隐患排查管理为基础，提高平安消费水平，增加事故发作，保证人身平安安康，保证消费运营活动的顺利停止。
〔2〕平安消费目的，是为完成企业的平安使命而确定的平安绩效规范，该规范决议了必需采取的举动方案。
制定平安消费目的是企业实行平安目的管理，控制企业平安消费活动的重要依据。
企业应依据国度有关规则要求和自身平安消费实践，制定总体和年度安全消费目的。
平安消费目的至少包括：路途交通责任事故起数、死亡人数、受伤人数、财富损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目的。
2. 关于制定不低于下级有关部门下达的平安考核目的目的，指的是权衡目的的单位或方法，是企业在营运管理进程，所设定预期到达的指数、规格、规范等义务。
平安消费控制考核目的，由事故死亡人数总量控制目的、相对目的、严重和特大事故起数控制考核目的四类详细目的构成。
企业应制定不低于下级有关部门下达的平安考核目的，明白任务的目的以及考核规范。
经过制定并实施平安考核目的，确保平安管理目的的完成。
【考评方法】核对企业制定的平安任务方针、目的及平安考核目的的文件，要求内容明确、详细、量化，有时限性。
二、制定完成平安任务方针与目的的措施【释义】本条是关于完成平安任务方案与目的措施的制定和执行的规则。
道路旅客运输企业安全生产评估要点
第十六条 道路旅客运输企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理 部门的工作部署和要求；
（二）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制 度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；
（七）发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及 时报告相关部门；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计 和分析工作； （八）其他安全生产管理工作。
第十八条 道路旅客运输企业应当履行法律、法规规定的其 他安全生产职责。
要点：其他安全生产职责 客运企业应当履行法律、法规规定的其他安全生产职责，如： 1、参加工伤保险 2、组织抢救 3、提供符合标准的劳动防护用品 4、消防安全等
第十一条 道路旅客运输企业应当按照《机动车交通事故责 任强制保险条例》和《中华人民共和国道路运输条例》的规 定，为营运车辆投保机动车交通 事故责任强制保险以及为旅 客投保承运人责任险。
要点：保险 1、营运车辆有足额的机动车交通事故责任强制保险 2、旅游有足额的承运人责任险
第十二条 鼓励道路旅客运输企业积极探索、完善安全统筹 行业互助形式， 提高企业抗风险的能力。
要点：安全统筹行业互助 企业有有关安全统筹行业互助方面的工作会议或措施
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标1. 引言交通运输企业是重要的基础设施建设和经济运行的支撑力量，其安全生产标准化达标考评指标是确保道路、铁路、水路和航空等交通运输环节的安全和顺畅运行的重要依据。
本文将介绍交通运输企业安全生产标准化达标考评指标的相关要点和常见指标。
2. 相关概念解析2.1 安全生产标准化安全生产标准化是指根据国家标准和行业规范，按照一定的程序和要求，对交通运输企业的安全生产管理体系进行评估和认证的过程。
其目的是提高企业的安全生产管理水平，防范和减少事故发生。
2.2 达标考评指标达标考评指标是衡量交通运输企业安全生产标准化水平的依据和工具，通过对企业安全生产管理体系的各项指标进行评估，得出达标情况的评价。
3. 交通运输企业安全生产标准化达标考评指标3.1 安全管理制度1.安全生产责任制度是否健全；2.安全管理组织机构是否完善；3.安全生产规章制度是否健全且得到有效执行；4.安全教育和培训制度是否完善；5.事故应急预案是否完备且得到及时更新。
3.2 安全生产设施1.交通工具的安全性能是否符合相关标准；2.交通工具的维护保养制度是否有效执行；3.安全生产设施的完善程度，如消防设施、监控设备等；4.交通工具的使用是否符合相关操作规程；5.设备设施的检测和维修保养记录是否完备。
3.3 安全生产操作1.司机和工作人员的安全操作意识和技能是否达标；2.安全操作规程和流程是否得到有效执行；3.交通企业对各类事故的分析和处理能力；4.驾驶员的驾驶行为是否符合交通安全法规；5.对重大事故的处理和善后措施。
3.4 安全风险防控1.对各类风险的评估和防范措施；2.应急预案的编制和演练；3.对特殊天气和路况的应对能力；4.安全管理体系的监督和改进；5.对事故隐患的排查和整改。
4. 结论交通运输企业安全生产标准化达标考评指标是保障交通运输行业安全和顺畅运行的重要手段。
通过对安全管理制度、安全生产设施、安全生产操作以及安全风险防控等方面的评估，可以有效提升交通运输企业的安全管理水平，并减少事故的发生。
4.道路旅客运输安全生产标准化评价实施细则
3、制定的安全工作指标不合理、与企业实际情况不符，每处扣1分。
③企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施。
5
1、未制定实现安全生产目标和工作指标的措施，扣5分；
2、制定的措施不具体、不可行或责任不明确，每项扣1分；
④企业应制定安全生产年度计划和专项活动方案，并严格执行。
②企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力，并保持安全生产管理人员的相对稳定。
5
1、未制定安全岗位任职能力要求，扣3；
2、安全管理岗位能力评价、培训、考核，记录不全，每项扣1分；
3、安全生产管理人员劳动合同期限未满足一年期以上的，每人，扣2分。
5
1、未制定安全生产年度计划，扣3分；
2、未制定安全生产专项活动方案，扣2分；
3、执行安全生产年度计划和方案的记录和总结材料不完整，每项扣1分。
⑤企业应将安全生产工作指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，并予以考核。
5
1、未细化和分解安全生产工作指标，扣2分；
2、工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际情况或不完善，每处扣1分；
5
1、未明确分管负责人，不得分；相关职责不充分、不明确，扣2分；
2、分管负责人不清楚相应职责，不得分；未履行职责，每项扣2分；相关履职证据不充分，每项扣1分。
④其他负责人及员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。
10
1、未明确岗位分工、职责的，不得分；
2、一岗双责体现不合理、不充分，每岗扣2分；
5
1、未开展法律法规培训或宣贯，每项扣1分；
2、制度未体现适用的法规要求、未及时修订等，每项扣1分。
道路运输企业安全生产标准化考评
道路运输企业安全生产标准化考评首先，在安全生产标准化考评中，企业需要建立健全的安全生产管理体系。
这包括制定和实施安全生产方针和目标、安全生产责任制度、安全生产规章制度等。
同时，企业要建立安全生产档案，定期进行安全生产风险评估，并采取相应的控制措施，确保生产经营活动安全进行。
其次，企业需要加强对员工的安全生产培训和教育。
通过定期组织安全生产知识培训、安全操作规程培训等方式，提高员工的安全意识和安全技能，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全。
此外，企业还需要加强对设备和车辆的安全管理。
定期对设备和车辆进行检修养护，确保设备和车辆的安全性能符合要求。
对于经常性运输作业的车辆，更需要加强对司机的安全管理，包括驾驶员的资质和驾驶习惯的培训等。
最后，在安全生产标准化考评中，企业需要加强对安全生产的监督和检查。
定期进行安全生产检查和巡视，发现安全隐患和问题及时进行整改。
同时，企业还需要建立健全的安全事故应急预案，提高应对突发事件的能力，保障企业和员工的安全。
总之，道路运输企业的安全生产标准化考评是企业安全生产管理的一次检验和提高自身安全生产管理水平的重要机会。
企业要加强对安全生产管理体系的建设和完善，提高员工的安全生产意识和技能，加强对设备和车辆的安全管理，以及加强对安全生产的监督和检查，确保企业的安全生产管理工作做到位、做到强。
道路运输企业安全生产标准化考评是一项严肃而重要的工作，不仅关系到企业自身发展，更关乎员工和社会大众的生命财产安全。
因此，在加强安全生产标准化考评的过程中，企业需要全力以赴，加强对安全生产管理工作的落实和完善。
下面我们来详细了解一下道路运输企业安全生产标准化考评的相关内容。
1.安全生产管理体系建立和完善安全生产管理体系是企业安全生产工作的基础和保障。
企业需要确立健全的安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全生产管理职责，并建立健全的安全生产管理制度和工作流程。
同时，企业需要建立安全生产档案，包括生产设备、人员、安全培训记录等相关资料，以便随时进行查询和汇总。
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标1. 是否建立了健全的安全管理组织机构，包括设置安全管理部门或安全管理员，并明确责任人和职责。
2. 是否建立了符合法律法规要求的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。
3. 是否建立了全面的安全培训和教育体系，包括安全培训计划、培训内容和培训记录等。
4. 是否建立了健全的安全隐患排查治理制度，包括定期安全检查、安全隐患排查报告和整改措施等。
5. 是否建立了应急预案和应急演练制度，包括定期开展应急演练、应急预案更新和演练记录等。
二、安全生产设施1. 是否配备了符合要求的安全生产设施，包括消防设施、安全防护设备等，是否定期检修和维护。
2. 是否对生产设备和工具进行定期维护，包括设备使用记录、维护记录和维修情况。
三、安全生产行为1. 是否严格执行各项安全操作规程和操作程序，是否存在违章操作行为及时纠正和处理。
2. 是否积极参与安全培训和教育，是否定期开展安全生产知识宣传和教育活动。
3. 是否依法参加安全生产督查，是否遵守相关安全生产法律法规，是否存在违反安全生产规定的行为。
以上指标是交通运输企业安全生产标准化达标考评的主要内容，企业需按照相关要求建立和完善安全管理体系，保障安全生产，避免发生安全事故。
四、事故记录及应急处置1. 是否建立了事故记录和报告制度，包括事故的报告、调查、分析和处理情况等。
2. 是否建立了应急处置和救援预案，包括定期组织应急演练、演练记录和处置方案更新等。
3. 是否及时上报相关安全事故和紧急情况，是否按照法律法规和企业规定进行处理和报告。
五、安全生产绩效评价1. 是否开展定期的安全生产绩效评价，包括事故率、伤亡率、安全生产费用等指标的收集和分析。
2. 是否建立了追责问责机制，对安全生产管理不到位或违规行为进行处理和追责。
3. 是否建立了安全生产奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和集体进行奖励和表彰。
六、安全生产宣传教育1. 是否定期开展安全生产宣传教育活动，包括安全知识宣传、安全生产主题教育等。
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法
为了规范交通运输企业安全生产标准化建设评价，强化安全生产责任落实，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，制定本办法。
一、评价的目的
为了确保安全生产标准化的实施情况，创建安全文化氛围，规范安全生产行为，提高专业服务水平，督促和检查对安全文化标准化建设====================隐私信息
====================的落实情况，确保安全生产标准化建设落实取得积极成效，维护企业利益和大众利益。
二、评价的范围
（二）交通运输企业安全生产行为表现；
（三）交通运输企业遵守安全文化专业服务标准化管理情况；
（四）满足安全文化要求的交通运输企业安全防护设施和设备设置情况。
三、评价方式
（一）考试方式：进行理论知识考试，考核企业工作人员和安全文化管理部门的专业知识技能。
（二）建设评估方式：通过建设以及安全文化管理指标的综合评估，考核交通运输企业标准化建设水平。
四、评价内容
（一）安全文化理论考试：侧重交通运输安全相关法律法规，安全技术知识，安全预防控制，事故应急处理，企业安全文化维护等内容；
（二）安全生产标准化建设和管理现场考核：考核交通运输企业安全文化理念的落实情况，安全管理职责及履行情况，安全文化管理各项措施的落实度及有效性。
五、评价结果
（一）根据考核和评价结果，形成评价报告；
（二）将评价情况列入业务考核；
（三）当交通运输企业安全生产标准化建设未达到安全标准时，应采取措施，整改完善不足，切实提高安全文化水平。
六、评价机构
由各级安全监管部门指定负责有关交通运输安全文化标准化建设评价的机构。
七、本办法自实施之日起施行。
道路旅客运输安全生产标准化评价实施细则
—— 便于企业员工及相关方获得。
安全生产目标，是在一定条件下，一定时间内完成安全活动所达到的某一预期目的的指标。安全生产目标的制定应切合企业实际，要求内容正式发布，使全体员工和相关方获知。
查资料：
1、安全生产目标；
2、查企业制定的阶段性安全生产控制指标；
3、查各项指标的考核记录。
5
1、未细化和分解安全生产工作指标，扣2分；
2、工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际情况或不完善，每处扣1分；
3、未制定阶段性的安全生产控制指标，扣1分；
4、未对指标完成情况进行考核或考核不完整不合理的，每项扣1分。
⑥企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩
2、制定的安全生产目标与奖惩制度内容不完善，扣1至2分；
3、未进行考核或奖惩的，扣3分。
二、管理机构和人员（35分）
1、 安全生产管理机构
①企业应建立以企业主要负责人为领导的安全生产委员会（或安全生产领导小组），并应职责明确。应建立健全从安全生产委员会（或安全生产领导小组）至基层班组的安全生产管理网络。
考核奖惩是提升安全管理最有效方法之一；
激励约束、奖优罚劣，企业要制定相应的规章制度或管理办法明确考核与奖惩的程序和要求；
制度应当明确考核、奖惩的对象，考核的时限，考核的程序与方法，考核的具体内容，奖惩条件等，并要明确考核的责任部门，保证考核和奖惩工作的实施；
安全生产考核与奖惩要规范、合理、有效实施；
安全生产委员会（或安全生产领导小组）是企业安全生产管理的最高决策机构。应由企业安全生产第一责任人、分管领导与有关部门人员组成。
查资料：
1、公司成立安全生产委员会，下属各分支机构成立安全生产领导小组的文件，安全委员会职责明确；
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一级道路旅客运输企业安全生产标准化评价评价内容评价要点分值评价细则评价评审扣分评审得分一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★1）有安全生产方针的文档；2）有安全生产目标的文档；3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
51）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2分）；2）结合本单位实际情况（1分）；2、中长期规划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★有中长期规划；有实施规划的方案。
3、年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
51）有年度安全生产工作计划（2分）；2）有年度专项活动方案（3分）。
4、目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；51）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）；2）有对总体目标的分解（2分）。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5 1）有奖惩考核文件（5分）③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。
51）有年度考核、奖惩兑现文件（5分）应得分35 评价得分二、管理机构和人员40分1、安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。
安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★1）有成立安全领导机构的文件；2）安委会职责明确，实行主要领导负责制；3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。
②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；15★★★有设置安全管理机构的文件；有固定的办公场所；有机构标示牌。
③定期召开安全生产委员会会议。
安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开5安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（3分）；安全生产例会每月至少召开2、管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10★★★1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册；2）按要求足额配备安全生产管理人员。
应得分40 评价得分三、安全责任体系45分1、健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，10★★★1）有安全生产责任制的文件；2）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书；3）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5★★1）有安全生产管理的规章制度；2）主要负责人安全生产责任明确。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；51）有安全生产管理的规章制度（2分）；2）分管安全负责人的安全生产职责明确（3分）。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5有“一岗双责”制度（2分）；2）其他负责人及全体员工安全生产职责明确（3分）。
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
101）有安全生产管理的规章制度（4分）；2）各部门安全生产职责明确（6分）。
2、责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10★★1）有安全生产考核奖惩文件；2）有考核奖惩，至少每年一次；3）有公告。
应得分45 评价得分四、法规和安全管理制度70分1、资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
5★★★1）有合法有效的《道路运输经营许可证》；2）有合法有效的《企业法人营业执照》；2、法规①及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范；51）有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件（4分）；2）文件资料汇编成册（1分）。
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；51）有法规标准要求的安全生产规范制度（3分）；2）规章制度符合现行法规标准和相关要求（2分）。
③执行并落实安全年生产法律法规、标准规范；51）执行并落实安全生产法律法规、标准（5分）。
④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
51）有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等（3分）；2）有安全生产政策法规培训3、安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；101）安全生产管理制度齐全有效，包括9方面内容，每缺1项扣1分，扣完为止（9分）；2）汇编成册（1分）。
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
51）对从业人员有安全管理制度的培训记录（5分）。
4、岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发到岗位（职工）；10★★★1）有最新有效的安全生产岗位操作规程文本；2）有安全生产岗位操作规程的获取渠道。
②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作51）有本岗位操作规程的学习和培训记录（5分）。
5、制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据5有安全生产管理措施的文件（5分）。
②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行51）每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录（2③建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★1）有台账；2）有档案；3）有按要求及时报送的内部资料。
应得分70 评价得分五、安全投入50分1、资金投入①按规定足额提取安全生产费用；10★★★1）按上年度实际营业收入1.5%提取安全生产费用。
②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15★★1）安全生产经费科目单列；2）专项核算；3）专项专用。
③及时投入满足安全生产条件的所需资金；101）按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金（10分）。
④为旅客投保承运人责任险。
5★★1）承运人责任险无漏保（仅限于道路客运？）。
2、费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；51）有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制（5分）。
②建立安全费用使用台账。
51）有安全费用使用台账（3分）；2）台账记录规范准确（2分）。
应得分50评价得分六、装备设施75分1、车辆管理①车辆技术等级符合行业标准规定要求；5★★★1）《道路运输证》年度审验合格。
②车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》，在10★★★车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》；在规定位置放置客运标志牌。
③车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的灭火器；15★★★1）有安全锤、三角木、警示牌、灭火器、安全带设备；2）设备配备齐全；3）设备有效。
④制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，15★★★1）有车辆技术管理制度；2）有车辆进行定期维护与检测的记录；3）车辆技术状况良好（现场⑤营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数；10★★★1）无超期营运车辆。
⑥严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车101）有车辆报废更新制度（3分）；2）查看报废车辆台帐（4分）；3）查看8年以上营运车辆按⑦安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动。
101）设施设备齐全（GPS、消防设施等）（5分）；2）设施设备完好（5分）。
应得分75评价得分七、科技创新与信息化100分1、科技应用①制定并落实卫星定位装置安装使用规定；10★★有卫星定位装置使用规定。
②旅游包车、三类以上班线客车按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车15★★★1）车载终端设备按规定安装率达100%；2）车载终端正常使用。
③车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联10★★1）车辆卫星定位系统车载终端接入省GPS营运车辆运行管理系统中心平台或全国重点营运车辆联网联控系统平台。
④定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、51）有在途运行的车辆车载终端使用情况的检查记录（2分）；2）在途运行的车辆在线率70-80%（1分）；⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位企业监控平台，及时向上级监管平台传10★1）监控平台通过符合性审查。
⑥企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况51）平台有车辆基础信息（2分）；2）平台有驾驶员信息（1分）；3）车辆行驶记录等信息准确、完整（2分）。
⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；51）有专职监控人员，监控人员职责明确（3分）；2）监控人员实时处理动态信息（2分）。
⑧建立监控值班制度，对营运车辆24小时实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进101）有监控值班制度（2分）；2）有24小时监控值班记录（4分）；3）有处理分析记录（4分）。
⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行51）有违规处理台账（2分）；2）档案保存期是否达到3年（3分）。
⑩建立动态监控工作台账。
51）有动态监控记录（5分）。
2、科技创新①组织开展安全生产科技攻关或课题研究；10有安全生产科技攻关或科技研究（2分）；2）推广使用新技术（3分）。
②设有其它安全监管信息系统。
101）设有其它安全监管系统（10分）。
应得分100评价得分八、队伍建设90分1、培训计划①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。
101)有年度培训计划（5分）;2)培训内容及时间明确（5分）。
2、宣传教育①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
10 1）有宣传教育记录（10分）。
3、管理人员①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培10★★★1）主要负责人持证;2）分管负责人持证；3）具体负责人持证。
②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产151）安管人员具备专业安全生产管理知识和经验（6分）；2）安管人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程（6分）；4、从业人员培训①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规10★★1）从业人员每年接受再培训（包括企业内部培训）；2）从业人员经培训合格后上岗。
②转岗人员及时进行岗前培训；101）转岗人员岗前培训合格（10分）。