公司医务室工作总结
2024年公司医务室工作总结
2024年公司医务室工作总结____年公司医务室工作总结本年度是公司医务室的全体成员共同努力下取得的丰硕成果的一年。
在这一年里，我们充分发挥专业的医疗服务能力，积极开展各项医疗保健工作，保障了公司员工的身体健康和工作安全。
通过广泛开展健康宣传教育和疾病防控工作，我们提高了员工的健康意识和健康素养，有效预防了职业病和常见疾病的发生，为公司的可持续发展做出了积极贡献。
一、服务水平提升本年度，我们坚持高标准、高质量的服务理念，不断提升医疗服务的水平和质量。
通过配备先进的医疗设备，优化医务室的工作流程，推动了医疗服务效率的提高。
与此同时，我们进一步加强了与医疗机构的合作，为员工提供及时、优质的医疗服务。
二、健康宣传教育工作我们积极利用各种形式，开展健康宣传教育工作，提高员工的健康意识和健康素养。
在每个月的座谈会上，我们结合员工的实际需求，开展了一系列健康讲座和健身活动，引导员工正确认识健康，养成良好的生活习惯。
此外，我们还通过公司内部网站、微信公众号等渠道，发布健康饮食、运动保健等方面的知识，提供健康咨询和健康评估服务，广泛传播健康理念。
三、疾病防控工作针对公司员工的工作特点和健康需求，我们进行了全面的疾病防控工作。
我们制定了健康档案管理计划，对公司员工进行定期的体检和健康评估，及时发现和预防疾病。
同时，我们还开展了流感疫苗接种、传染病监测和食品安全检测等工作，加强了员工的疾病预防和控制意识，确保公司员工的工作安全和身体健康。
四、职业病防治工作作为一家注重员工福利的公司，我们高度重视职业病防治工作。
本年度，我们进一步加强了职业病防治的宣传教育和技术指导工作，通过开展职业病防治知识培训，提高了员工对职业危害的认识和防护意识。
与此同时，我们加强了职业病危害因素的检测和监测，及时发现和处理职业病危害源，确保员工的职业健康。
五、突发事件应急处理在面对突发公共卫生事件和意外事故时，我们迅速响应，做好应急处理工作。
医务室工作总结报告
医务室工作总结报告一、工作概述医务室是医疗卫生的基层单位之一，是公司员工健康管理的重要部门。
在过去的一段时间里，我作为医务室的负责人，致力于提高员工的健康素质和工作效能，为公司的发展贡献力量。
二、工作内容2.急救和日常护理工作医务室是员工在工作期间处理急需医疗援助的地方。
我组织医务室的工作人员定期参加急救培训，熟悉基本急救操作和处理突发疾病的知识和技能。
在此基础上，我们积极应对员工的急需，摆脱了紧急事件。
3.健康宣传和培训我积极开展健康宣传和培训，定期举办健康讲座、健康知识竞赛等活动，提高员工的健康知识水平，并向员工宣传各类保健品的使用方法，帮助他们更好地了解自己的身体状况。
三、存在的问题1.人员不足：当前医务室工作人员数量较少，服务范围有限。
因此，我计划与人力资源部门合作，招聘更多有相关医疗专业知识的员工，以满足员工的需求。
2.紧急事件处理不够迅速：尽管我们已经进行急救培训，但还存在处理紧急事件的反应速度不够迅速的情况。
为了解决这个问题，我打算进一步培训医务室的工作人员，提高他们处理紧急场景的能力。
四、改进措施1.招聘更多人员：招聘有相关医疗专业知识的员工来增加医务室的人员数量，提供更全面和高效的医疗服务。
2.加强培训：定期组织急救培训和技能训练，提高医务室工作人员的应急能力和服务质量。
五、工作心得通过这段时间的工作，我意识到医务室是公司员工健康的依托，是为员工创造一个舒适和健康工作环境的重要组成部分。
虽然医务室工作人员数量少，但我相信通过合理规划、有效管理和培训，可以为员工提供更好的健康服务。
六、工作展望希望在今后的工作中，我能够得到更大的支持，通过加强团队合作和专业知识的学习，提高医务室的工作质量和服务水平，为公司员工健康管理工作做出更大的贡献，帮助公司实现健康与可持续发展的目标。
以上是我个人对医务室工作的总结报告，感谢各位的支持和配合！。
关于医务室工作总结【九篇】
关于医务室工作总结【九篇】1. 医务室工作总结今年，我在医务室工作了一年。
通过这一年的工作，我收获了很多，也取得了一些成就。
在这里，我想总结一下我的医务室工作经验。
首先，我学会了如何处理常见的医疗问题。
在过去的一年里，我接触到了许多不同类型的疾病和创伤。
通过观察和学习，我逐渐熟悉了这些常见问题的处理方法。
我能够准确地识别和治疗急性疾病，同时也知道如何处理一些常见的慢性病。
这对于我提高自己的医疗技能非常有帮助。
其次，我发现沟通是我工作中一个非常重要的方面。
与患者和其他医务人员进行有效的沟通，是保证医疗工作顺利进行的关键。
我学会了如何与患者建立良好的关系，如何倾听和理解他们的需求。
我也学到了如何与其他团队成员协作，共同解决问题。
通过良好的沟通，我能够更好地为患者提供服务。
此外，我还学会了如何管理医务室的日常工作。
医务室的工作非常繁忙，有时候有很多患者需要处理。
在这样的环境下，我学会了如何组织和安排工作，以提高工作效率。
我也学到了如何合理安排时间，以保证工作和休息的平衡。
这些管理能力对我未来的职业发展非常重要。
总的来说，我认为在医务室工作的一年给了我很多宝贵的经验和机会。
通过这一年的工作，我不仅提高了自己的医疗技能，还学会了如何与患者和其他医务人员进行有效的沟通。
我也发展了自己的管理能力，学会了如何组织和安排工作。
我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。
2. 医务室工作总结这一年里，我一直在医务室工作。
在这个角色中，我面对了许多挑战，但也获得了很多成就。
以下是我对这一年的工作进行的总结。
首先，我学会了高效地管理医务室的工作。
在医务室里，我负责处理患者的预约和排队，确保医生和护士的工作顺利进行。
为了提高工作效率，我制定了一套严格的时间表，根据患者的状况和医生的安排，将他们合理地安排在不同时间段内。
通过这样的管理，医务室的工作变得更加有序，患者的等待时间也得到了缩短。
其次，我提高了自己的协调能力和沟通能力。
2023年公司医务室工作总结
2023年公司医务室工作总结2023年，我有幸成为公司医务室的一员，参与了公司员工的健康管理工作。
在这一年的时间里，我们团队在医疗技术提升、健康宣教、疾病预防等方面取得了许多进展。
下面是我对2023年公司医务室工作的总结。
一、医疗技术提升作为公司医务室的成员，我们始终将提升医疗技术作为重要任务。
在2023年，我们不仅加强了团队成员的专业培训，还引进了一些先进的医疗设备，提高了我们的诊疗水平。
我们尽力为员工提供更加精准、快捷的医疗服务。
二、健康宣教除了医疗技术的提升，健康宣教也是我们工作的重要组成部分。
我们组织了一系列健康讲座、健康体检活动，向员工传授关于健康生活的知识和技巧。
我们还设计了健康教育手册，通过内部刊物和公司内部通讯工具，向员工提供健康宣教资讯。
通过这些活动，我们成功提高了员工的健康意识和健康管理能力。
三、疾病预防疾病预防是我们工作的重点之一。
我们通过定期的健康检查，对员工的健康状况进行全面评估。
我们还针对员工的工作环境和生活习惯，提出了相关的健康建议和预防措施。
我们通过宣传流感疫苗接种、预防传染病等方式，积极开展疾病预防工作。
通过这些措施，我们有效降低了员工患病率，保障了员工的身体健康。
四、心理健康管理在2023年，我们进一步加强了对员工心理健康的管理。
我们组织了一些心理健康讲座和培训，帮助员工学习如何有效管理自己的情绪和压力。
我们还开展了一些员工心理健康相关的活动，如团队建设、员工关怀等，提高了员工的心理素质。
通过这些努力，我们成功提升了员工的幸福感和工作满意度。
五、职业病防控在2023年，我们加强了对职业病的防控工作。
我们对员工的工作环境进行了全面评估，发现了一些潜在的职业病危害因素。
我们及时采取了相应的措施，如改善工作环境、提供个体防护装备等，保障员工的身体健康。
我们还加强了对员工的职业健康教育，提高了员工对职业病的认识和防范能力。
2023年是一个充满挑战和机遇的一年，但通过我们团队的努力，我们取得了很多重要的进展。
医务室工作总结(精彩8篇)
医务室工作总结（精彩8篇）篇一：医务室工作总结篇一20xx年，医务室以科学发展观为指导，在xxxx的统一领导下，本着全心全意为职工服务的思想，高质量高效率的完成了各类诊疗和救援工作，受到领导和广大职工的好评。
20xx年，主要做了以下几个方面的工作：一、认真学习各类卫生法规和医疗专业知识，不断提高理论水平在日常工作中，我不忘加强对各类卫生法规的学习，注重读书看报，了解最新的卫生知识，不断提高理论知识水平。
二、加强对职工的职业病检查和健康查体12月6日-12月10日，医务室请市职业病医院专家对全体员工进行了职业健康查体，本次健康查体包括内科、血常规、心电图、B超、胸透等十余项内容，共计xx人参加了体检。
每年例行的体检都及早的发现了各项疾病，防止劳动者身体遭受更大损害，从而保障了劳动者的健康权益。
除此之外，还不断强化岗前健康体检制度和特殊作业人员定期体检制度等，及时处理各类常见病、多发病、外伤等，保障了全体员工的身体健康。
三、建立健全各项医疗卫生规章制度，完善医务室日常工作流程严格落实各类医药和卫生管理制度，健全了《医务室管理制度》、《医务室消毒管理制度》等一批规章制度，在日常工作中严格按照操作规程办事，按时用紫外线消毒，做到进药有发票、有等级，出药有药方，看病取药时三查七对，杜绝了医疗事故的发生。
20xx年，xxxx医务室将继续发扬成绩，纠正不足，在完善各类日常工作的同时，不断创新发展，为广大职工做好医疗服务工作，并积极处理好各种事故，让领导放心，让职工满意。
篇二：医务室工作总结篇二学校卫生工作是教育教学工作的一个重要组成部分，健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。
身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生的生存、做人、求知和发展。
一直来，在学校领导的直接指导和亲切关怀下，学校医务室围绕《学校卫生工作条例》，认真落实学校卫生工作计划，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，监督检查学校的环境卫生、食堂卫生和教学卫生，努力为提高师生的健康水平服务。
2024年公司医务室工作总结
2024年公司医务室工作总结一、工作背景及总体情况2024年，作为公司医务室的负责人，我带领团队取得了一系列的成绩。
公司医务室的主要工作是提供医疗、卫生及保健等服务，为员工提供健康管理、疾病防控、健康教育等方面的支持。
整个团队积极进取，克服了各种困难，更好地发挥了医务室在公司中的作用。
二、工作项目及成果1. 健康体检和健康管理为了做好公司员工的健康管理，我们继续实施健康体检项目，并逐步完善了体检流程和项目，确保了体检的顺利进行。
此外，我们还开展了针对各个年龄段员工的健康管理活动，通过问诊、体检等方式，帮助员工了解自身健康状况并提供相应的健康建议。
2. 常见病、职业病的防治在防治常见病、职业病方面，我们通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，加强员工对健康常识的了解，提高了员工的自我保健意识。
落实职业病防治措施，监测员工工作环境，确保员工的职业健康。
3. 应急医疗救助公司医务室在各种紧急情况下积极配合，能够及时做出反应，并组织急救工作。
在应急救援中，我们不仅要对发生事故的员工进行紧急救治，还要在之后的工作中进行跟踪和指导，确保员工的康复。
4. 健康宣传和健康教育为了帮助员工提高自身的健康素养，我们定期开展了健康宣传和健康教育活动，通过展板、讲座等形式传达健康知识。
我们还利用公司内部通讯平台发布健康资讯和宣传材料，增强员工的健康意识。
5. 公司医疗资源的整合和优化为了提高医疗资源的使用效率，我们推行了医保信息化管理系统，实现了医疗服务的信息化和智能化。
通过与外部医疗机构合作，为员工提供更便捷、高效的医疗服务。
三、存在的问题及改进方案1. 对员工的健康需求了解不足。
为了更好地满足员工的健康需求，我们将加强与员工的沟通，了解他们的需求和问题，及时调整和改进我们的服务内容。
2. 健康宣传力度不够大。
为了提高员工的健康意识，我们将加大宣传力度，通过多种渠道和形式向员工传达健康知识。
3. 医疗资源整合仍有待完善。
厂区医务室年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已接近尾声。
在过去的一年里，厂区医务室在公司的正确领导下，全体医务工作人员的共同努力下，始终坚持以人为本，以服务职工为宗旨，不断提高医疗服务质量，确保了广大职工的身心健康。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）医疗服务1. 门诊服务本年度，医务室共接待门诊患者XXX人次，同比增长XX%。
在门诊服务过程中，我们严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
针对常见病、多发病，我们及时调整用药方案，提高了治愈率。
2. 急诊服务在急诊服务方面，我们严格执行24小时值班制度，确保突发事件能够得到及时处理。
本年度共接诊急诊患者XX人次，同比增长XX%。
在救治过程中，我们注重对患者的人文关怀，提高了患者的满意度。
3. 健康教育为提高职工的健康意识，我们开展了形式多样的健康教育宣传活动。
本年度，共举办健康知识讲座XX场，发放健康宣传资料XX份，覆盖面达到XX%。
（二）预防保健1. 职工体检本年度，我们组织了全体职工的健康体检，共完成体检人次XX。
通过体检，我们及时发现了职工的健康隐患，为职工的健康保驾护航。
2. 疫苗接种为保障职工的身体健康，我们积极组织疫苗接种工作。
本年度，共完成疫苗接种XX剂次，有效预防了各类传染病的发生。
（三）药事服务1. 药品管理我们严格执行药品管理制度，确保药品质量。
本年度，共采购药品XX种，金额XX 万元，药品合格率达到100%。
2. 用药指导针对职工的用药需求，我们提供了专业的用药指导服务。
本年度，共开展用药咨询XX人次，提高了职工的用药安全意识。
三、工作亮点（一）加强医德医风建设我们始终将医德医风建设放在首位，要求全体医务工作人员严守职业道德，廉洁自律。
通过开展医德医风教育培训，全体医务人员的职业道德水平得到了显著提高。
（二）提升医疗服务水平我们不断优化服务流程，简化就诊环节，提高服务效率。
同时，加强医务人员业务培训，提高医疗服务水平，为职工提供更加优质的医疗服务。
医务室工作总结5篇
医务室工作总结5篇医务室工作总结篇一医务室是医务、女工、食堂盈亏计算、宿舍门卡设置、做好部室销售计划、部室统计及部室补偿费计算于一科科室。
现将具体工作情况向大家一一汇报如下：一、礼仪方面：1、对待职工态度和蔼，答复问题耐心细致周到；2、严格执行公司着装规定，着装整齐；3、保持办公环境整洁。
二、医务方面：对于职工一些常见病给予对症治疗。
急症外伤给予严格消毒、止血、取针、包扎，对于重症病人及时送医院治疗，对住院病人给予联系医院及医生且及时探望，并严格执行公司病假制度，防止出现个别职工无病长休，小病大养现象。
三、女工方面：1、服务职工，给符合法定结婚年龄职工按公司规定开婚假证明；2、对已登记结婚职工符合生育条件及时给予办理准生证；3、符合生育条件生育后职工给予办理独生子女证；4、对合同制工人子女3——6周岁按公司规定签字报销托幼费；5、对符合条件就职、离职职工给予办理育龄妇女关系转入、转出手续；6、配合有关部门做好女工思想工作及健康查体工作。
四、食堂盈亏计算：1、随时做好新进工人补助明细表、职工补助充值明细表、外来人员饭卡充值明细表、职工现金充值明细表、职工退卡补差额明细表及各表登记核算汇总工作。
同时做好各部门餐费补助统计核对工作。
各部门饭费补助、充值工作尽量当天（每月1号）完成，绝对不影响职工就餐，遇特殊情况特殊处理。
在工作中做到快速反应、马上行动、日事日毕、日清日高。
2、食堂伙食结余盈亏情况。
每月计算食堂收入、种菜收入、洗澡收入、及外来单位人员就餐加收餐费管理费计算工作，每月算好后由审计科审核后报给行政科及贺总各一份。
3、为维护企业利益，及时沟通有关部门做好职工餐卡及宿舍门卡管理。
对于职工卡丢失、卡断裂及卡失去磁性给予办理挂失及补卡，若卡无损又无法正常开门即携授权卡、时间卡及设置卡三张卡到宿舍对门系统授权。
五、急招工之急：招工工作是每个管理层非常心急一件事，我利用中午午休时间外出招工。
我们厂需要工人，而外面无工作人员他们需要一个就业平台。
医务室总结
医务室总结医务室总结医务室是一个极为重要的医疗保健单位，负责提供基本的医疗服务和紧急救援。
经过一段时间的运营，我们对医务室的工作进行了总结。
以下是我们的总结报告：一、工作内容医务室的主要工作内容包括对员工的健康管理、常见疾病的诊疗和突发事件的应急处置。
1. 健康管理：医务室根据公司的需求，开展健康体检和健康教育工作。
我们通过定期体检，及时发现员工的健康问题，并提供相应的健康指导和建议。
同时，我们还举办健康讲座和宣传活动，提高员工的健康意识和保健知识。
2. 诊疗工作：医务室为员工提供常见疾病的诊疗服务，包括感冒、发烧、拉肚子等常见病的诊断和治疗。
我们配备了必要的医疗设备和药品，以便快速诊断和治疗。
3. 应急处置：医务室在突发事件中起到了重要作用。
我们经常进行灾害演练，提高应急反应的效率和准确性。
在突发事件中，我们能够及时组织救援和治疗，最大限度地保护员工的生命安全。
二、工作亮点在医务室的运营过程中，我们取得了一些亮点成绩。
1. 高效快捷的服务：我们严格遵循“以患者为中心”的服务理念，尽可能地缩短患者等待时间，并提供高质量的诊疗服务。
我们引入了电子病历系统，加快了医疗信息的流转速度，提高了工作效率。
2. 健康教育的推广：我们积极开展健康教育工作，通过多种形式向员工传授健康知识和保健技巧。
我们将健康教育与患者教育相结合，提高了员工的健康自我管理能力。
3. 灾害演练的实施：我们定期进行灾害演练，提高员工应对突发事件的能力。
演练内容涵盖了火灾、地震、意外伤害等多种场景，使员工能够熟悉应急逃生和自救措施。
三、存在问题及改进措施医务室的运营中也存在一些问题和不足之处。
1. 医疗设备不足：由于经费限制，我们的医疗设备相对较少，有时无法满足紧急救援和诊疗需要。
我们计划向公司申请经费，购置一些必要的医疗设备，提高医疗服务质量。
2. 健康教育缺乏针对性：目前的健康教育内容还比较广泛，缺乏针对不同员工群体的个性化指导。
2023年医务室工作总结6篇
2023年医务室工作总结6篇第1篇示例：2023年医务室工作总结2023年已经过去了，回顾过去一年的医务室工作，我们经历了很多挑战和困难，也取得了许多进步和成就。
在过去的一年里，我们团结一心，共同努力，为了医务室的发展和改进而努力奋斗。
下面就让我们来回顾一下2023年医务室的工作总结吧。
一、工作进展在2023年，医务室的工作取得了不少进展。
我们加强了团队建设，建立了更加紧密的合作关系。
大家互相帮助，共同进步，团队的凝聚力和战斗力明显增强。
我们加强了医疗服务质量的管理，提高了医疗服务水平，得到了患者和社会的认可。
我们还开展了一系列医疗宣传活动，提高了患者对医务室的信任感和满意度。
二、存在问题然而在过去的一年中，我们也面临了一些问题和挑战。
医务室的医疗设备更新较慢，影响了医疗服务的质量和效率。
人员配备不足，导致医务室工作压力较大，需要加强人员招聘和培训。
医务室的管理体系和规范性还有待进一步加强，需要不断地改进和完善。
三、未来展望在新的一年里，我们将会继续努力，迎接新的挑战和机遇。
我们计划加大医疗设备的更新力度，提高医疗服务水平和效率。
我们也将加强医护人员的队伍建设，招聘和培训更多的医疗人才，提高医务人员的素质和专业能力。
我们还将进一步加强医务室的管理体系和规范性建设，不断提高工作效率和服务质量。
2023年是医务室发展的关键一年，我们团结一心，共同努力，一定能够取得更大的成就。
让我们携手并肩，共同为医务室的建设和发展而努力奋斗！愿2024年的医务室工作更上一层楼，为患者提供更好的医疗服务。
【字数：400】第2篇示例：2023年医务室工作总结回首2023年，医务室在全体医护人员的共同努力下取得了显著的成绩。
在这一年里，我们以顾客至上的宗旨，精心为每一位患者提供优质的医疗服务，让他们感受到我们的关怀和专业。
我们在医疗技术上取得了长足的进步。
我们不断学习新知识，参加各种培训和学术会议，不断提升自己的医疗水平。
医务室工作总结5篇
医务室工作总结5篇篇1引言在过去的一年中，医务室全体工作人员共同努力，以病人为中心，积极提供优质医疗服务。
通过不断学习和创新，医务室取得了显著的成绩，同时也存在一些需要改进的地方。
本报告将对医务室过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的建议。
工作内容概述1. 优化医疗流程：医务室对医疗流程进行了全面优化，通过简化就医环节、提高诊疗效率，使患者能够享受到更加便捷的医疗服务。
2. 提升服务质量：医务室加强了医护人员培训，提高了服务态度和服务质量，确保患者能够得到专业、贴心的医疗照顾。
3. 拓展医疗服务范围：医务室积极拓展医疗服务范围，新增了多项医疗服务项目，满足了更多患者的需求。
4. 加强医疗安全管理：医务室严格执行医疗安全管理制度，确保患者在就医过程中的安全与隐私。
重点成果1. 优化医疗流程后，医务室的诊疗效率提高了XX%，患者满意度提升了XX%。
2. 通过加强医护人员培训，医务室的服务态度和服务质量得到了显著提升，患者投诉率降低了XX%。
3. 医务室新增的医疗服务项目受到了患者的好评，项目数量从原来的X项增加到现在的X项。
4. 医务室严格执行医疗安全管理制度，全年未发生一起医疗安全事故。
遇到的问题和解决方案1. 问题：医务室人手不足，导致诊疗效率低下。
解决方案：医务室采取了招聘兼职医护人员、合理安排班次等措施，缓解了人手不足的问题，提高了诊疗效率。
2. 问题：部分患者对医务室的服务态度和服务质量存在意见。
解决方案：医务室通过加强医护人员培训，提高了服务态度和服务质量，同时建立了患者投诉处理机制，及时解决患者的问题和意见。
3. 问题：医务室医疗设备老化，影响诊疗效果。
解决方案：医务室积极争取医院支持，更新了部分老化设备，引进了先进设备，提高了诊疗效果。
4. 问题：医务室与患者的沟通渠道不够畅通，导致部分患者对医务室的工作不了解、不信任。
解决方案：医务室建立了多渠道沟通机制，如设立意见箱、定期开展患者座谈会等，加强了与患者的沟通与交流，增强了患者的信任感。
单位医务室年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，单位医务室全体医护人员秉承“以人为本、关爱生命”的服务宗旨，认真履行医疗保健职责，不断提高服务质量，为全体员工提供了优质的医疗服务。
现将医务室一年来的工作情况总结如下：二、工作回顾1. 加强医务室建设，提高服务水平过去的一年，医务室在单位领导的关心和支持下，不断完善基础设施，提高医疗设备水平。
同时，加强对医务人员的业务培训，提高其专业技能和服务意识。
2. 做好员工健康管理工作（1）定期组织员工体检，确保员工身体健康。
根据体检结果，制定针对性的健康指导方案，帮助员工改善健康状况。
（2）开展健康知识讲座，提高员工健康意识。
邀请专业医生为员工讲解常见疾病预防、保健知识，提高员工对自身健康的关注度。
（3）建立健全员工健康档案，跟踪关注员工健康状况。
对患有慢性病、重大疾病的员工，及时提供医疗帮助，确保其得到有效治疗。
3. 提高医疗服务质量（1）严格执行各项医疗规章制度，确保医疗安全。
对医务人员进行定期考核，确保其具备相应的业务水平。
（2）优化就诊流程，提高就诊效率。
简化就诊手续，缩短排队等候时间，为患者提供便捷的医疗服务。
（3）关注患者需求，提供温馨服务。
医务人员以患者为中心，耐心倾听患者诉求，尽力满足患者需求。
4. 加强与外部医疗机构合作（1）与周边医院建立良好的合作关系，为患者提供转诊服务。
（2）邀请外部专家来单位进行义诊活动，提高员工的健康水平。
三、工作展望在新的一年里，单位医务室将继续努力，做好以下工作：1. 进一步完善医务室基础设施建设，提高医疗设备水平。
2. 加强医务人员的业务培训，提高医疗服务质量。
3. 深入开展员工健康管理，关注员工身心健康。
4. 加强与外部医疗机构合作，为员工提供更加优质的医疗服务。
5. 积极开展健康教育，提高员工的健康意识。
总之，单位医务室将以更加饱满的热情，为全体员工提供更加优质的医疗服务，为单位的和谐稳定发展贡献力量。
公司医务室工作总结
公司医务室工作总结在我担任公司医务室工作职务的这段时间里，我深刻感受到了医务室的重要性和职责。
在这里，我不仅得到了专业知识实践的机会，还学会了如何与员工建立良好的沟通和信任关系。
下面是我对公司医务室工作的总结。
一、专业知识和技能作为公司医务室的医务人员，我们首先要具备扎实的医学专业知识和技能。
在这段时间里，我不断学习和更新医学知识，通过参加培训、阅读医学书籍和与同行交流，不断提升自己的专业水平。
我努力做到能够正确判断和处理常见疾病和伤害，给员工提供及时准确的医疗服务。
二、员工健康管理公司医务室的职责之一是对员工进行健康管理。
我会定期对员工进行体检，检测其身体状况并及时发现异常情况。
同时，我也会给员工提供一些健康教育，如合理饮食、良好的作息规律和适量的运动等，以帮助员工保持良好的健康状态。
三、预防和应对职业病在工作场所，员工可能会面临各种职业病的风险。
作为医务室的医务人员，我们要对可能发生的职业病进行预防和应对。
我会定期查看工作环境和工作流程，确保员工的工作环境符合安全健康的标准。
同时，我会给员工提供职业病防护的指导，如正确佩戴防护用品和注意工作姿势等，帮助员工减少职业病的发生。
四、急救和紧急情况处理突发疾病和意外伤害在工作场所是难以避免的。
作为公司医务室的医务人员，我们要能够及时做出急救措施，并做出正确的处理。
我在这方面进行了大量的实践和培训，能够应对多种突发状况，如心脏骤停、呼吸困难和失血等。
同时，我还与其他医务人员建立了密切的合作关系，以便在紧急情况下能够互相支持和协作。
五、心理健康咨询在工作场所，员工常常面临一定的心理压力。
作为医务室的医务人员，我们要给员工提供相关的心理健康咨询和支持。
我会倾听员工的心声，理解员工的困惑和焦虑，并给予适当的建议和解决方案。
与此同时，我也会通过组织一些心理健康培训和活动，帮助员工学会应对和管理工作压力的方法。
总之，公司医务室工作对员工的健康和安全起到了重要的保障作用。
医务室工作总结6篇
医务室工作总结6篇篇1XXXX年，医务室工作取得一定成绩，现将医务室工作总结如下：一、加强学习，提高业务水平医务室人员认真学习上级文件精神，提高政治理论素养。
同时，医务室人员还定期组织学习业务知识，提高业务水平。
在业务学习中，医务室人员注重理论与实践相结合，通过学习理论知识，提高解决实际问题的能力。
此外，医务室还定期组织人员进行业务交流，分享工作经验和技巧，共同提高业务水平。
二、完善制度，规范医疗服务医务室人员根据上级文件精神和医院实际情况，完善了一系列医疗制度。
医务室人员严格执行医疗制度，规范医疗服务行为。
同时，医务室还加强了对医疗服务的监督和管理，定期对医务人员进行服务态度和服务质量的检查和评估，及时发现问题并加以改进。
三、强化服务，提高患者满意度医务室人员始终坚持“以患者为中心”的服务理念，用心服务患者。
医务室人员注重服务态度和服务质量的提升，通过加强与患者的沟通和交流，及时了解患者需求和意见，不断改进医疗服务。
同时，医务室还开展了预约诊疗、健康咨询等便民服务，为患者提供更加便捷、优质的医疗服务。
四、加强宣传，提高健康知识普及率医务室人员注重健康知识的宣传和普及，通过制作健康知识宣传栏、发放健康知识手册等方式，向患者和家属宣传健康知识。
同时，医务室还定期组织健康知识讲座和义诊活动，提高公众对健康知识的认识和了解。
五、总结与展望过去的一年里，医务室工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在今后的工作中，医务室人员将继续加强学习、完善制度、强化服务、加强宣传，提高医疗质量和服务水平。
同时，医务室还将积极推进医疗技术创新和应用，为患者提供更加先进、安全的医疗服务。
此外，医务室还将加强与患者的沟通和交流，及时了解患者需求和意见，不断改进医疗服务，提高患者满意度。
总之，医务室工作需要不断努力和改进，以提高医疗质量和服务水平为核心目标。
通过加强学习、完善制度、强化服务、加强宣传等措施的实施，医务室将不断提升自身实力和竞争力，为患者提供更加优质、便捷的医疗服务。
企业医务室年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，企业医务室在公司的关心和支持下，全体医务人员的共同努力下，始终坚持以人为本，以预防为主，以提高医疗服务质量为目标，为全体员工提供了及时、有效、优质的医疗服务。
现将2021年度医务室工作总结如下：一、工作回顾1. 健康体检本年度，医务室组织开展了员工健康体检活动，确保每位员工都能全面了解自己的健康状况。
通过体检，及时发现了员工的潜在疾病，为疾病预防和治疗提供了有力保障。
2. 疾病预防与控制医务室积极开展疾病预防与控制工作，通过举办健康知识讲座、发放宣传资料、开展健康教育等活动，提高员工健康意识。
同时，对传染病、慢性病等疾病进行监测和干预，确保企业内部疫情零发生。
3. 急诊救治医务室始终坚持“以人为本，服务至上”的原则，为员工提供及时、高效的急诊救治服务。
本年度，共接诊各类伤病员XX人次，成功救治XX人次，有效降低了员工病假率。
4. 药品管理医务室严格执行药品管理制度，确保药品质量。
本年度，药品采购金额XX万元，药品库存充足，满足了企业内部用药需求。
5. 健康咨询服务医务室为员工提供各类健康咨询服务，包括健康咨询、心理咨询、营养咨询等。
本年度，共接待咨询XX人次，为员工解决了实际问题。
二、工作亮点1. 加强医务室内部管理，提高工作效率。
本年度，医务室内部管理更加规范，各项工作有序开展，员工满意度明显提升。
2. 加强与上级卫生部门的沟通与协作，提高医疗服务水平。
本年度，医务室与上级卫生部门建立了良好的合作关系，共同开展了多项健康促进活动。
3. 加强员工健康知识培训，提高员工健康素养。
本年度，医务室组织开展了XX场健康知识讲座，培训员工XX人次，有效提高了员工健康素养。
三、工作不足与改进措施1. 工作不足：医务室在疾病预防与控制方面仍存在不足，如传染病监测、慢性病管理等方面需进一步加强。
改进措施：加强医务室与各部门的沟通与协作，完善疾病预防与控制机制，提高疾病监测和干预能力。
医务室的工作总结优秀5篇
医务室的工作总结优秀5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司医务室上半年工作总结（通用5篇）
公司医务室上半年工作总结（通用5篇）公司医务室上半年工作总结（通用5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是小编整理的公司医务室上半年工作总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
公司医务室上半年工作总结1一、医疗质量管理1、成立医疗质量管理委员会，搭建组织架构，制定各科质控标准逐步完善更新院科二级制度、职责、流程。
召开了3次质量管理分析会议，并完成医疗质量工作简报。
2医务科运用查检表每月对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要求进行检查，发现问题及时反馈到科室，及时发现问题并解决问题。
3医疗文书质量管理：每月组织专家下科室对门诊病历、门诊手术病历、运行病历、归档病历进行检查并限定进行整改。
4、截止上半年，医务科共抽查门诊手病历70份，运行病历77份，归档病历58份，其中乙级病历1份，丙级病历1份。
5、截止上半年，共抽查处方9352张，其中不合处方22张。
6、在对各科室的监管过程中发现，医生查房次数过少，交接班制度落实不到位，及时与相关部门沟通，减少住院医师出外勤，落实专科管床责任医生，做到专科病人不交清不接班，避免漏交班。
7、加强医疗技术管理，根据《医疗技术临床应用管理办法》规定，实施手术分级管理制度。
根据医院的发展和医师资质，制定手术权限分级标准和手术准入并落实。
8、加强医疗质量管理，防止医疗差错事故的发生。
加强医患沟通，及时处理医患纠纷，防范医疗纠纷。
与部门分析投诉的原因，吸取教训，制定整改措施。
半年来接到医疗投诉7起，处理医疗纠纷1起，无医疗事故的发生，做到了投诉有登记，有记录，有调查，有分析、有结果、有反馈和整改。
二、开展医疗活动1、提高医务人员应对突发事件应急能力，加强医务人员急诊救治意识，开展了CPR及过敏性休克的培训、演练和考核。
2、为保证医疗安全，实施院内院外会诊制度，加强院内会诊及各科室之间的会诊和疑难病历讨论制度。
2024年医务室工作总结(2篇)
2024年医务室工作总结2024年，在医务室的工作中，我认真履行职责，积极负责地完成各项任务。
下面是我对2024年工作的总结：一、科学管理，提高工作效率2024年，我注重对医务室的科学管理。
首先，我制定了科学合理的工作计划，将各项工作任务合理地分配给各位同事，使整个工作过程条理清晰。
其次，我通过培训提高同事的工作能力，使他们能更好地适应工作需求。
此外，我还不断完善工作流程，简化工作方法，提高工作效率。
通过这些措施，医务室的工作效率得到了显著提升。
二、加强沟通合作，提升团队凝聚力在2024年的工作中，我注重加强与同事的沟通合作。
我组织了定期的团队会议，及时交流工作情况和存在的问题，以便及时解决。
我鼓励和支持同事之间的相互合作，提升团队凝聚力。
同时，我注重倾听同事的建议和意见，尊重他们的意见，并在工作中予以采纳。
通过这些措施，医务室呈现出了良好的团队协作氛围。
三、加强技能培训，提高医疗质量2024年，我注重对医务室同事的专业技能培训。
我组织了多次内部培训，更新了同事们的知识和技能。
我还鼓励同事参加外部培训和学术交流活动，开阔视野，提高专业素养。
通过这些措施，医务室的医疗质量得到了提高，为患者提供了更好的医疗服务。
四、加强患者服务，提升满意度2024年，我注重加强患者服务。
我组织了患者满意度调查，了解患者的需求和意见，及时解决患者的问题。
我还对医务室的服务流程进行了优化，简化了患者的办理手续，提高了患者的就诊便捷性。
通过这些措施，医务室的患者满意度明显提升。
五、加强疾病防控，提升工作品质2024年，我注重加强疾病防控工作。
我组织了疾病防控培训，提高同事们的防控意识和知识水平。
我还制定了规范严格的疾病防控制度，加强了工作的规范性和可操作性。
通过这些措施，医务室的工作品质得到了明显提升。
六、加强安全管理，确保工作安全2024年，我注重加强医务室的安全管理。
我制定了安全管理制度，加强对同事们的安全教育和培训，提高他们的安全意识，确保工作过程的安全。
医务室工作总结
医务室工作总结一、工作概述医务室作为公司内部的医疗卫生机构，负责员工的健康管理和医疗服务工作。
在过去的一年中，本医务室积极做好各项工作，提高了服务质量和医疗水平，为员工的身体健康保驾护航。
二、健康管理1. 健康档案管理本医务室建立了健康档案管理系统，对每一位员工建立了健康档案，并进行定期更新和维护。
通过档案管理，能够及时掌握员工的身体状况和健康问题。
2. 健康体检每年定期组织公司员工进行健康体检，包括全面体检和特殊检查。
通过体检，可以及时发现员工的健康问题，并进行及时干预和治疗。
3. 健康咨询医务室开设了健康咨询服务，员工可以随时咨询医生关于身体健康的问题。
医生会提供专业的建议和指导，帮助员工保持良好的身体状况。
三、医疗服务1. 急诊救治本医务室设置了急诊救治室，配备了必需的急救设备和药品，能够及时处理员工的突发疾病和意外伤害，并进行紧急抢救和处理。
2. 常见病治疗对于常见病和日常咨询，医务室提供了及时的治疗和咨询服务。
医生根据员工的症状和体征进行诊断和治疗，保障员工的身体健康。
3. 疫苗接种本医务室组织了员工的疫苗接种工作，包括流感疫苗和其他疫苗的接种。
通过疫苗接种，能够有效预防员工的传染病，提高员工的健康水平。
四、预防工作1. 健康教育医务室定期组织健康教育活动，向员工宣传健康知识和防病知识，提高员工的健康素养和预防意识。
2. 职业病防治针对特殊岗位的员工，本医务室进行了职业病防治工作。
进行了职业病危害评估和职业病防治方案制定，加强了职业病的防控。
五、专科合作本医务室与本地的医疗机构建立了合作关系，与多家专科医院签订了合作协议。
在需要进一步治疗和检查的情况下，能够及时转诊员工到合作医院，提供更专业的医疗服务。
六、存在的问题与改进措施1. 人员配备不足由于医务室人员配备不足，存在医生和护士过劳工作的问题。
在接下来的工作中，将尽快招聘合适的医务人员，解决人员不足的问题。
2. 服务质量有待提高尽管我们一直努力提高服务质量，但还是存在一些不足之处。
医务室工作总结7篇
医务室工作总结7篇第1篇示例：医务室工作总结医务室是医院中一个非常重要的部门，其主要职责是负责对患者进行初步的医疗和护理工作，为医生和护士提供支持和协助。
本文将对医务室的工作进行总结，总结医务室工作中的亮点和不足之处，为今后的工作提供改进方向。
一、工作亮点1. 规范的医疗流程。
医务室工作人员严格遵守医院的各项规章制度，按照标准操作流程对患者进行初步的医疗和护理工作，确保患者的安全和健康。
2. 精湛的技术水平。
医务室工作人员经过专业培训，掌握了丰富的医疗知识和技能，能够熟练地进行各种简单的医疗操作，保障患者的基本医疗需求。
3. 周到的服务态度。
医务室工作人员对患者和家属都保持着亲切、耐心的态度，能够及时解答他们的疑问和提供必要的帮助，让患者感受到温暖和关怀。
4. 安全意识强。
医务室工作人员时刻关注患者的安全问题，严格执行医疗操作流程，保证医疗过程中不出现意外事故，确保患者的身体健康和生命安全。
二、存在的问题1. 人员配置不足。
有些医务室因为人员配置不足，导致工作压力大，难以及时为患者提供有效的医疗服务，需要增加医务人员数量，提高工作效率。
2. 资源匮乏。
部分医务室设备陈旧，缺少必要的医疗设备和药品，影响了医疗工作的质量和效率，需要增加设备投入和药品储备，提高医疗服务水平。
3. 缺乏专业培训。
有些医务室工作人员专业技能较差，缺乏系统的培训和学习机会，需要加强对医务人员的培训和学习，提高他们的专业水平和服务质量。
4. 沟通协调不畅。
医务室与其他部门之间的沟通协调存在问题，导致工作流程不畅，服务效率低下，需要加强各部门之间的沟通和协作，提高医院整体服务水平。
三、改进措施4. 完善服务质量。
医务室要注重细节，提高服务质量，关注患者的需求和感受，提供更加周到和优质的医疗服务，为患者创造一个温馨、舒适的治疗环境。
医务室作为医院中一个重要的部门，承担着重要的医疗护理职责，应不断提高工作质量，改进工作方式，提高服务水平，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展壮大贡献力量。
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公司医务室工作总结公司医务室工作总结要怎么写呢？下面是小编整理的公司医务室工作总结，欢迎大家阅读！公司医务室工作总结1 ×××××年度在×××××集团×××××的领导下，我们医务室一年来完了公司领导安排的许多工作。
根据卫生局对执业医疗机构的要求和指导，我们在医疗卫和保健防疫等工作中做了大量实际工作。
我们×××××公司医务室经卫生局批准的内部医疗机构以来，在医疗机构评审效验的基础上，进一步完善医疗室的岗位责任制度，在现有的基本条件下，整顿工作环境，医务人员坚持参加继续教育和各种学习，提高业务和医疗水平，为医务室开展和圆满完成各项工作打下良好的基础。
我们×××××建设集团有限公司是是国家大型一级建筑施工企业，资信等级为AAA级，拥有房屋建筑、市政公用、建筑装饰装修、文物保护、园林古建筑、钢结构、机电设备安装、起重设备安装等8个国家一级资质和国际承包、建筑装饰设计甲级资质以及特种设备安装改造维修许可证；具有承担工业与民用建筑、装饰、市政、古建、钢结构、高速公路、水电设备安装施工、房地产开发以及商品混凝土等生产能力。
公司先后被评为北京市“守信企业”、“首都文明单位”、“全国消费者满意施工企业”、“中国优秀企业”，荣获“全国五一劳动奖状”等，公司具有雄厚的经济、技术实力，信誉卓著，随着企业的发展，公司领导对职工的健康提高到日常工作之中，医务室建立起来，为医务室提供了大量的人力物力，给我们医务人员提出更高更严的要求。
我们的除日常工作除医疗保健和预防工作之外，还要担负计划生育、公民无偿献血。
环境监督和管理、在职和退休职工医疗保险等多项工作。
面对众多繁重的工作，我们克服，一年来医务室为企业员工和离退休人员健康及切身利益做了贡献。
在医疗健工作中我们本着预防为主的工作方针，针对企业人员分散的特点，想尽办法开展防病治病工作，按照社区卫生站的服务模式服务于职工。
例如职工年龄偏大，职责的健康意识性很差，动脉动硬化导致心脑血管疾病发生机率高以及糖尿病多发的特点，积极开展多种形式的宣传和教育咨询活动，指导这些高龄患者在饮食与运动和药物治疗方面的正确认识，合理兼顾，科学治疗，提高了老同志的健康水平和生活质量。
医务室卫生技术人员，坚持参加继续教育。
不断提高理论知识和医疗技术水平。
落实卫生管理部门的要求，积极参加和通过了医师的定期考核。
综上所述，一年来医务室在企业特殊的环境状态中，仍然坚持学习开展了许多工作。
今后更要严格执行医疗规范和上级卫生部门的要求，在北京×××××公司×××××的领导下，努力为企业员工健康水平的提高和自身利益的保障，多做贡献。
公司医务室工作总结2 煤矿卫生工作是煤矿安全生产工作的一个重要组成部分。
XX年，在上级领导的带领下，医务室全体工作人的努力下，圆满的完成了各项工作任务。
现总结如下：一、规范制度管理，保障优质服务。
有好的管理是优质服务的基础和前提。
为了使医务室的工作更加规范，我们建立健全了各项规章制度，并且不流于形式严格执行。
尤其在医疗服务上，医务人员严格执行各项操作规程，全年无医疗差错发生。
二、认真做好日常工作。
1、以病人为中心，提供优质服务。
在日常工作中，医务人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地的为病人着想，接待好每一位病人，关心每一位病人，做好每一项工作。
当病人来问诊时热情接待，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决，努力完成好每一项工作。
2、打造干净、整洁、安全的就医环境。
为了给本矿职工提供一个良好的就医环境，医务室工作人员不仅定期对桌面、地面、空气进行消毒，并且定期检查各个医疗设备，对其进行清洁、消毒，以保障病人的安全就医，避免发生医疗事故。
3、耐心细致的为工伤人员做好服务。
因公受伤人员，是我们服务的主要对象，对待此类病人，我们不仅细心的为其处理好伤口，更对他们提出的疑惑给予耐心的解释，消除他们内心的担心。
对病情严重需要转院的患者在心理上给予安抚，并安排快速转上级医院就医。
4、认真做好药物储备工作。
由于煤矿生产的特殊性，对药品的储备有更高的要求，为此，公司医院积极配备急救药品首先满足煤矿需求，我们建立备用药品定期检查制度、高标准做好备用的药品管理和使用，更好的服务安全生产。
5、认真做好应急值班。
由于煤矿生产的要求，我们认真做好日常应急值班制度，全天24小时有医务人员值班，手机24小时开通，各类应急医疗用品齐全、完好，随时待命，做好突发事件时的医疗保障。
今年医疗队共处置21例外伤，经电话回访21例病人都以痊愈，并积极投入煤矿安全生产中。
三、积极进行健康教育。
医务室工作人员以多种形式对本矿职工进行卫生知识的普及，并对提出的问题耐心、细心的解释，大大提高了本矿职工对健康知识的认识，更好的做好安全生产工作。
回顾过去一年的工作，我们还存在许多的不足之处，。
在今后的工作中，我们将继续不断完善各项职责制度，不断提高自身的医疗技术和知识水平，立足本职，努力钻研业务知识，用精湛的技术水平，真诚的服务态度，良好的服务环境，对职工就医提供保障，为我矿优质高效、科学的发展，做出自己的贡献。
公司医务室工作总结3 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。