中西方跨文化交流冲突形式及原因
影响跨文化交际冲突的因素
论影响跨文化交际的因素随着时代的发展，世界似乎正在缩小。
我们的行动不再受到地域的限制。
我们可以乘喷气式飞机在几小时之内到达世界任何地方。
没有一个地方由于距离遥远而阻止我们前进。
我们的不断出行让我们有机会接触到来自于其他国家的人们。
当我们遇到一起，我们就需要交际。
这种交际行为就叫做跨文化交际。
当来自于一种文化的信息的传递者遇到来自于另一种文化的信息的接受者的时候，这种行为就产生了。
我们会发现跨文化交际很难。
即使我们克服了语言不同的自然障碍，我们也可能不理解别人或者不被人理解。
误解甚至可能是惯例而不是个例。
这是很令人懊恼的。
如果我们没有意识到文化在交际中所起到的非同寻常的作用，我们就会把交际失败归咎于“其他人”。
这很遗憾，因为我们的问题实际上是文化以及跨越文化界限进行交际时所产生的困难。
这里所说的“文化”，是指一个大的人群经过个体以及群体几代人的努力所获得的知识、经验、意义、信仰、价值、态度、宗教、对于自身及宇宙的概念、自身与宇宙的关系、阶级地位、角色期待、空间关系以及时间概念。
文化既体现在语言和思维模式及活动和行为方式。
这些模式成为普遍适应性的行为和表现行为，使人们生活在一个特定的地理环境下及一个特定的技术发展状态下的社会。
文化是一个沟通的问题，因为它不是一成不变的。
它是不断变化的，所以随着文化的不断变化，交际问题也随之产生。
社会认知是我们在所生存的环境所遇到的重视的社会对象和事件的认知过程，是任何交际行为极为重要的方面。
所以，在不同的社会和不同的文化环境的熏陶下，我们都拥有了属于自己的社会规则，这也为我们实现跨文化交际加大了难度。
而在这样的社会规则下，影响跨文化交际的因素有以下几个方面：一.文化的因素一个民族,一个社会的文化内涵,反映出这个民族,这个社会的历史文化、思维模式以及价值观念等。
文化具有可学性,我们现阶段所具备的文化大部分是从前人所创造的文化中学到的。
从我们出生的那天起,就在无形中学习文化,同时也在接受文化的熏陶。
电影《推手》中的跨文化交际冲突
电影《推手》中的跨文化交际冲突全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：《推手》是张艺谋导演的一部经典电影，该片以中国移民在美国的生活为背景，通过描述主人公在跨文化环境中所经历的各种冲突，展现了不同文化之间的交流与碰撞。
本文将针对电影中的跨文化交际冲突进行深入分析。
电影中最突出的跨文化交际冲突就是语言障碍。
主人公常常因为英语不流利而遭到歧视或误解，而且在处理工作、生活、人际关系等方面遇到了很多困难。
对于中国移民而言，虽然他们可以通过学习英语来适应美国的社会环境，但通常情况下他们的普通话发音会受到严重的影响，因此在与美国人交流时往往会产生沟通不畅的情况。
这种语言障碍造成的交际问题不仅会影响工作和生活，还会对中国移民的自尊心和自信心产生负面影响。
文化差异也是导致跨文化交际冲突的重要原因。
在电影中，观众可以清晰地感受到中国移民与美国人之间的思维方式、行为习惯以及价值观念等方面存在着明显的不同。
在美国人看来，中国移民常常显得过于保守和传统，而中国移民则认为美国人过于开放和自由。
这种不同的文化观念和认知方式给双方的交流带来了很大的困难和阻碍，因此需要双方进行不断的调适和理解才能够达到顺利的沟通。
价值观念的冲突也是跨文化交际中难以忽视的问题。
在电影中，主人公的父亲一直在努力维持自己的尊严和尊重，而在美国，人们更加注重个人主义和自由。
这两种不同的价值观导致了主人公与他的家人之间产生了很大的矛盾和冲突。
在他们看来，中国传统的家庭观念和美国独立自由的观念完全不同，因此他们需要在这方面进行深入的沟通和理解，才能够和谐相处。
电影中也展现了跨文化交际中的社会身份认同问题。
中国移民在美国往往会面临身份认同的困惑，他们既需要尽快融入美国社会，又要保持自己的中国传统和文化。
这种身份认同的矛盾使得他们在交际中往往会表现出犹豫和不安，导致了更多的沟通问题和障碍。
电影《推手》中的跨文化交际冲突是一种复杂而多样化的现象，不仅表现在语言、文化、价值观念和社会身份认同等方面，而且还包括了很多微妙的心理和情感层面。
中西方文化差异及跨文化交流
浅谈中西方文化差异及跨文化交流摘要中西方因所处地理位置不同、文化背景不同，衍生出了其不同的历史文化。
文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物。
同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。
文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富,精神财富和相应的创造才能的总和.中西文化作为世界文化的重要组成部分,各自包含着丰富的内容,具有鲜明的特色。
伴随着全球经济化和政治多极化的步伐，认识中西方文化的差异，有利于区别中西方文化了解其背后的文化根源，有利于中西方之间的跨文化交流。
关键字：中西文化文化差异价值观念跨文化交流文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富,精神财富和相应的创造才能的总和.同时，文化也是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物。
同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。
虽然不同的民族有着自己区别于其他民族的特殊的文化心理素,思维方式,价值尺度,道德规范和情感趣向等，但文化间的差异并不能阻碍文化间的交流，从文化背景、价值观念、思维方式、风俗习惯、宗教信仰等方面去认识中西方文化的差异，隔阂一中西方文化差异及比较1、中西文化背景的差异中国文化受到儒家思想和佛教、道教文化的影响深远，其根源可以上溯到两千多年前的春秋战国时代，这种文化总的表现为：注重个人修养，注重道德力量，反对武力，注重与他人、自然的和谐相处，追求精神的超脱，以“仁”和“孝”为社会核心。
同时更注重于自给自足的内向型文化。
西方文明主要来自于希腊文明、罗马文明和基督教文明三大源流。
受基督教影响深远，看重个人的自由和权利，注重实践和探索，更注重于对自然的探索和求证，从物质层面去考量生命的本源。
以“爱”为社会核心。
同时具有开放性的外向型文化。
2中西方价值观和思维方式的差异价值观，西方世界相信人本位，人是受尊敬的名词。
一个人攻击另一个人，不管是辱骂殴打或是诬陷暗算，即使受攻击的一方再无能再愚蠢再有错误，也都为舆论所不容，为法律所追究，哪怕你有钱有权势。
跨文化交际中的冲突分析与应对策略
跨文化交际中的冲突分析与应对策略摘要:走入2011年,我们迎来了十·二五的开局之年,国家建设日新月异,对外交流与合作不断的加深。
每个人都会有与外国人进行交流的机会。
但这并不是一件简单的事情,不同的国家、不同的民族、不同的文化、不同的思维方式。
我们与外国人交流的过程中难免的会出现文化冲突的现象。
本文试图谈谈日常交际中出现的误区,并且通过对跨文化语用失误的分析去寻求解决问题的办法。
关键词:中外文化冲突的表现文化冲突的成因文化冲突的对策交际的过程是人们运用语言知识和社会文化知识传递信息的过程。
也就是说,如果能了解对方国家的国情,民族习惯,甚至是语言,那么对于交际简单有效地进行是非常有帮助的。
相反,缺乏对对方的了解则必然会导致交际障碍、误解,甚至冲突,也就是我们所说的“语用失误(Pragmatic Failure)”。
本文所谈的不是因为交际中交际双方语法结构出错而导致的词不达意,而是指说话方式的不妥,或不符合表达的习惯,或说得不合时宜。
中外跨文化交际中经常出现的文化冲突在中外跨文化交际中会出现的文化冲突有很多种,我们不可能完全消除文化差异,所以交际失误也不能完全克服,只有重视文化差异,尽量去避免交际失误。
1 中外文化冲突的表现(1)隐私方面的冲突。
随着中国与世界各国在经济、文化、政治等多方面的交流,中国人过去比较薄弱的隐私观念在逐渐增强。
而今,我们很少见到有人还打听别人的身高、体重、收入、年龄等等。
但是,有时中国人难免还是对对方的婚姻状况,子女状况,职业等等方面表现出一定的兴趣。
在中国人看来,这是一种关心,至少也是一种寒暄。
但是,我们与外国人,尤其是西方人的隐私观念还是有一定的差距的。
上述提到的情况,在西方人眼里,仍然是无法接受的。
(2)时间观方面的冲突。
守时是一种美德,这在比较发达的地区是被广泛认可的,其原因就是,在大城市中,时间就是金钱。
如果你浪费了别人的时间,那么你也就是浪费了别人金钱。
中西方文化冲突
浅谈中西方文化冲突摘要：随着现代社会中西方之间交流的加强，中西方由于文化背景的不同往往造成了文化冲突，这些文化冲突具体表现在多个方面。
在本文中，作者分析了引起文化冲突的背景和原因，并提出了作为跨文化交际者，应该如何培养跨文化交际能力来应对文化冲突。
关键词：文化冲突；背景；原因；跨文化交际；一、文化冲突的背景随着我国国力的增强和改革开放的推进，跨国、跨民族、跨文化之间的交往日益频繁。
由于不同人群之间的语言，行为，思考问题的方式及生活习惯，传统观念的不同，会给跨文化之间的交流和理解带来很大的困难。
因此，在中西跨文化交际中，文化冲突的事例屡见不鲜，严重影响了不同文化之间交往的顺利进行，有时处理的不当甚至引起冲突事件，影响到民族相处及国家之间的和谐关系。
所以说，作为现代社会的外语人才，我们很有必要也有责任探索中西方文化差异的深层次原因，并采取一定的措施来培养跨文化交际的能力，避免文化冲突。
二、中西方文化冲突的表现中西方文化冲突主要在于以下几个方面。
首先是对待隐私方面的冲突，由于中西方传统观念的不同，中国人对待个人隐私方面的意识很是薄弱。
中国人见面交流都比较喜欢打听别人家里的情况，个人的情况，反正该问的不该问的都问，甚至于不厌其烦的问。
总之，中国人谈话比较经常地涉及他人的隐私。
而西方人却恰恰相反，西方人比较讲究保护个人隐私，注重拥有私人空间，不愿意任何人干预自己的事情。
例如：中国人第一次见面往往会询问对方的年龄，婚姻状况，儿女，职业，甚至收入。
在中国人的眼里这是无所谓的事情，但在西方人眼里则认为这些问题侵犯了他们的隐私，是有失礼貌的表现。
他们会极其反感的。
另外，中西方文化差异还在于时间观念的差异。
在大部分西方人眼里，准时是极其重要的一件事，任何时候、任何场合都必须做到守时，否则的话，则是不负责任，不尊重别人的表现。
西方人看来时间就是金钱，所以他们倍加珍惜时间，在生活中对做任何事情的时间都做了精心的安排和计划，并与别人约好的时间必须准时，包括面试，约会等等。
论跨文化交际中的中西方文化冲突
理 论 与实践 》， 此书 是 国内首部 比较 全 面介 绍 国外 跨 文化 交 际理 论 的专 著 。但 总 体 而言 ， 内在 这个 国
乏相应的语言层次的知识 ， 不能准确理解交流内容导致交际失败或 出现障碍 ， 是种静态缺 陷， 只能靠 不断 提 高语言基 本 功去 弥补 。后 者是交 际 主 体在 不 同 语境 下 运 用 语 言知 识 交 际 的得体 性 不 够 ， 种 是
跨 文化交际中 ， 由于 交际双方来 自不 同的社会背景和地域 ， 受不 同的传统文化和教 育 ， 接 因而在思维 方式、 语 言表 达、 生活 习惯及意识形 态等诸方面都有 差异 ， 生交际冲 突的情况也在 所难免 。为此 ， 文就跨 文 发 本
化交际理论发展 的背景、 跨文化 交际中经常发 生的冲 突进 行探讨 和研 究， 出相应的 应对手段 和策略 ， 提 为
一
何道宽教授的《 介绍一门新兴学科 ： 跨文化交际》 １８ ） （９ ３ 和胡文仲教授的《 不同文化之间的交 际 和外语教学》 １８ ） （９ ５ 标志着跨文化交际学正式引入 中国。１９ ９５年 ， 哈尔滨工业大学与美国 Ｔ ｎｙ ｉｔ ｒ ｉ 大 学联 合举 办 了第一 届 国际跨 文化交 际研 讨会 。这期 间 ， 国跨 文化 交 际研究 会宣告 成 立 。此 后 ， 中 中国
更广泛、 深入地促进不 同国家和 民族之 间的合作和交流提供有益的指导。
关 键 词 ：跨 文 化 交 际 冲突 文化差异 交际 策 略 全 球 化
中图分类号 ： ｌ５ Ｇ １
跨文化交际中产生问题的原因及解决方法
跨文化交际中产生问题的原因及解决方法作者：孔祥露来源：《金田》2014年第07期作者简介：孔祥露（1989-），汉族，吉林省白山市人，中文硕士，攻读于沈阳师范大学，汉语国际教育专业。
摘要：随着中国的飞速发展，中外之间的沟通与交流也愈加频繁。
在交际过程中，出现了很多的误会和矛盾。
本文从问题分析出发，找出问题出现的常见原因，并以此文根据，提出几点建议，一起能够减少在跨文化较集中产生问题的频率。
关键词：跨文化交际；问题；解决方法中国在飞速发展，越来越多的外国人来中国学习、工作、生活。
在于他们接触的过程中，或多或少会出现各种交际问题。
为了能够方便彼此进一步的沟通，分析问题出现的原因是有一定意义的，以避免和减少以后出现的问题。
在跨文化交际中，出现问题原因大概分两个部分：语言和文化人们在文化取向、价值观念、社会规范和生活方式等方面的差异都会导致在交流或是思考问题上出现差别，这和地域之间的距离是成正比的。
相距地域越远，相对的文化差异越大，比如：同是亚洲国家，可能有很多文化上是有共同之处的，在交流上，会省却很多麻烦。
而要是同欧美国家人交流，就会产生很多误解。
因此，认识跨文化交际的模式、特点和过程，从而解决和避免交际中的障碍是现实生活的迫切需要。
一，跨文化交际中产生问题的原因由于不同的民族所处的地理条件、资源状况、基础设施、文化氛围、体制机制、政策法规等环境不同，因而各自的语言环境产生了不同的语言习惯、社会文化、风土人情等等诸语境因素。
不同文化背景造成人们说话方式或习惯不尽相同。
具体表现，可以分为以下几个部分：（一）思维模式存在差异。
不同地域人对外界在认知上存在着差别，因而他们思考问题的角度和结果也不相同，从而产生一定的差异。
而思维模式差异会造成交际行为、语篇结构、编译码方式、交际风格等多个方面的不同。
中国人普遍的思维模式呈现从整体出发，一些事情凭经验和直觉，思考问题全面为特征；而西方人的思维模式一般是依靠常规思维逻辑，从细节解决问题，直接面对问题。
浅谈跨文化商务沟通中的文化冲突问题
浅谈跨文化商务沟通中的文化冲突问题姓名胡磊专业国贸12级03班学号 12502344得分2015年6月19日摘要随着经济全球化的不断发展，国内企业与国外企业的交往沟通越来越频繁，越来越密切。
在交往沟通过程中，由于中西文化差异的存在，使双方在商务沟通中难免出现误解和冲突，主要表现在语言文化、非语言文化、价值观念、思维差异、道德规范差异等方面。
如何应对由文化差异引发的商务沟通障碍，化解文化冲突，是目前跨文化商务沟通中需要重点关注的问题。
关键词文化差异跨文化冲突隐形文化商务活动跨文化交际前言随着经济全球化趋势的不断加强和我国经济的实力的不断增强，我国与其他国家的交往也不断密切，在国家商务部的网站上发布的中国对外贸易形势报告中(2010年春季)，我们可以清晰地看到我国进出口总额由2001年的5096.51亿美元到2009年的22072.19亿美元，从这组数据中可以看到我国近10年来对外经济贸易的发展。
在国家商务部的网站上发布2010年1-8月全国吸收外商直接投资情况中指出“据外资快报统计，2010年1-8月，全国新批设立外商投资企业16721家，同比增长18.33%”。
从这组数据中我们可以感受得到我国的外商投资企业数量增加速度之快。
这两组数据同时也从一个侧面体现出我国对外交流沟通的频繁性和密切性的增强。
但是由于交往中的人们生活在不同的文化背景之下，不同文化背景下存在着文化差异，而这种差异恰恰会在对外经济交往中以及企业内部交往中产生不可避免的一些冲突，阻碍了交往。
因而在经济交往中进行有效的沟通，尽量减少和避免文化冲突，构建和谐交往关系就显得尤为重要。
正文一、对文化及跨文化冲突的认识文化是什么,这是一个比较大的问题，至今还未得到最终的结论。
文化的定义至少有300多重，各个不同学科的学者对此有不同的定义从广义上讲，文化包括人类创造的一切物质产品(艺术的产品，技术等)和精神产品(人们的习俗、信仰、价值观、知识、交际方式等)的总和。
跨文化沟通中的文化冲突演讲稿
跨文化沟通中的文化冲突演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我想和大家分享的主题是“跨文化沟通中的文化冲突”。
在当今全球化的背景下，跨文化沟通已经成为了我们工作和生活中不可避免的一部分。
在跨文化交流中，文化冲突是一个常见的问题，它可能会给我们的工作和生活带来诸多困扰。
那么，文化冲突究竟是如何产生的呢？
首先，文化冲突源于不同文化间的差异。
每个国家、每个民族都有自己独特的文化传统和价值观念，这种差异在跨文化交流中往往会引发摩擦和冲突。
比如，中国人注重集体主义，而西方国家更加重视个人主义，这种价值观上的差异就可能导致沟通上的不适应和冲突。
其次，文化冲突也源于我们对他者的误解和偏见。
在与外国人交流时，我们往往会受到自己文化认知的影响，产生对他者的误解和偏见。
这种误解和偏见会导致我们在交流中产生不必要的矛盾和
冲突，甚至影响到我们的工作和生活。
那么，面对文化冲突，我们应该如何解决呢？首先，我们应该
增强跨文化意识，尊重和包容不同文化的差异。
在与外国人交流时，我们应该学会倾听和理解对方的观点，尊重对方的文化传统和价值
观念，避免产生冲突。
其次，我们应该学会调整自己的沟通方式，
尽量避免使用可能引起误解和冲突的语言和行为。
最后，我们还应
该学会寻求第三方的帮助和介入，及时化解文化冲突，避免冲突影
响到我们的工作和生活。
总之，跨文化沟通中的文化冲突是一个不容忽视的问题，我们
应该增强跨文化意识，尊重和包容不同文化的差异，学会调整自己
的沟通方式，及时化解文化冲突，共同营造一个和谐的跨文化交流
环境。
谢谢大家！。
中美跨文化商务交流中的沟通障碍及应对策略研究
中美跨文化商务交流中的沟通障碍及应对策略研究随着全球化的加速发展，中美之间的商务交流日益频繁。
然而，由于文化差异的存在，中美之间的沟通在商务交流中常常面临一些挑战和障碍。
本文将探讨中美跨文化商务交流中的沟通障碍及应对策略，并为有意参与跨文化商务的人士提供指导和建议。
首先，中美之间的语言差异是沟通障碍的一个主要方面。
汉语和英语在词汇、语法和语气上存在显著差异，这给双方在商务交流中造成了困难。
例如，英语中通常使用直接而正式的表达方式，而汉语则更注重委婉和尊重的表达方式。
此外，各自的俚语和习语也可能会导致误解和困惑。
为了克服语言障碍，中美商务人士应努力学习对方的语言，通过专业的翻译人员进行沟通，或在商务会议中使用简洁明了、易于理解的语言。
其次，文化差异也是中美商务交流中的一个重要沟通障碍。
中美两国的价值观、信仰、习俗和社会行为方式都存在差异。
例如，在商务场合中，美国人习惯直截了当地表达自己的意见和观点，而中国人通常更为保守和委婉。
此外，中美两国的工作方式和商务礼仪也有所不同。
例如，在会议中，美国人倾向于开放和讨论，而中国人更倾向于遵循权威和层级。
为了解决这些文化差异带来的沟通障碍，建议中美商务人士应尊重对方的文化差异，进行适当的跨文化培训，了解对方的价值观和行为准则，并且灵活应对，以便更好地促进有效的沟通。
第三，不同的沟通风格与沟通方式也可能导致中美商务交流中的困难。
中美两国在沟通方面也有显著的差异。
美国人普遍更加注重直接、开放和明了的沟通方式，而中国人更看重尊重和含蓄的沟通方式。
此外，西方文化注重个人主义，而中国文化强调集体主义。
这些差异可能会导致沟通困难和误解。
为了应对这些挑战，中美商务人士应尝试理解对方的沟通风格和方式，并灵活调整自己的沟通方式，以满足对方的需求。
建立良好的工作关系和互相信任也是有效沟通的关键。
最后，中美商务交流中的时间观念差异也可能成为沟通障碍。
美国人一般注重时间的效率和准时性，而中国人在时间观念上更注重灵活性和人际关系。
中西文化差异冲突及解决
中西文化差异冲突及解决策略林冬梅摘要：跨文化交际中，由于中西方文化背景的不同，产生了多方面的差异。
本文主要分析了中西方在思维方式，价值观，社会习俗与交际间的差异。
通过对差异的了解，提出如何克服差异化的中西文化，避免因其带来的冲突。
关键词：中西文化；差异；跨文化；跨文化交际研究学中，学者们认为价值观是至关重要的问题，也是跨文化交际的核心。
随着世界的全球化，一体化，中西文化交流也越来越密切。
其文化的多元，以及价值取向的差异化，必将导致因差异而导致的跨文化冲突。
邦纳在《跨文化交际中的阻碍因素》指出：人们在文化取向，价值观念，社会规范和生活方式等方面的差异会导致他们在编码过程，言语和非言语行为以及篇章或话语组织方面的差异，这种差异阻碍着跨文化交际的准确性和有效性，造成彼此的误解甚至敌视[1]。
因此，为解决这一问题，寻找开启它的钥匙，首先得给予足够重视，只有意识到了差异，才有可能正视并解决它。
思维方式的感性与理性。
长期处于农业社会的中国，造成了一种民族文化心理。
在这个带有浓厚情感的大环境下，中国人在处理很多方面问题时都与感情因素相关。
为了人际的和谐，在做事情时不愿得罪人，就是为了所谓的“面子”及“脸面”。
人们有时甚至说假话，表里不一。
由于长期的自然环境与社会环境的积淀使各国民族形成了各自独特的文化模式，从而造成了各国之间的文化差异。
中国人集体感比较强，讲究团结友爱，因此他们常常很愿意了解别人的酸甜苦辣，对对方也愿意坦诚相告。
而西方则非常注重个人隐私，讲究个人空间，不愿向别人过多提及自己的事情，更不愿意让别人干扰。
因此，常看到中西方人在隐私问题上发生冲突。
当中国人第一次见面的时往往会询问对方的年龄，婚姻状况，职业，收入等，在中国这是种礼貌，但在西方这些问题却侵犯了个人隐私。
中国人具有很强的乡土观念，如果在国外遇到一个同乡，他们常显得很激动，而西方人对此却很淡漠，与中国的感性情感对比来看，西方文化体现为较强的科学性。
文化交流：中西方文化差异及解决方案
文化交流：中西方文化差异及解决方案引言文化交流是不同国家、不同文化之间增进了解和共融的重要途径，确保和谐发展的关键。
中西方文化源远流长，有着各自独特的特点和价值观念，因此在文化交流中，不可避免地会产生一些差异和冲突。
本文旨在探讨中西方文化差异的本质，并提出一些解决方案，以促进文化交流的顺利进行。
背景中西方文化差异是因为历史、地理、宗教等多方面因素的影响逐渐形成的。
中西方文化有着迥异的价值观念、习俗、饮食、礼仪等方面的差异，这些差异往往因为理解不足而导致误解和冲突。
例如，在沟通方式上，中西方存在明显的差异。
中西方人对语言和肢体语言的使用习惯、表达方式、逻辑思维等都存在差异。
此外，在国际商务、外交、旅游等方面的交流中，文化差异也经常带来挑战。
因此，为了促进中西方文化交流的顺利进行，我们需要了解这些差异，并提出相应的解决方案。
差异一：价值观念中西方文化的核心价值观存在明显差异。
在西方文化中，个人主义、自由、平等、竞争、快乐等被视为重要的价值观。
而在中国文化中，集体主义、家庭、孝道、尊敬长辈、传统习俗等被视为重要的价值观。
这些差异在文化交流中经常导致理解上的困境。
例如，一个西方人可能认为强调个人利益和自由是理所当然的，而一个中国人可能会更注重家庭和社群的利益。
解决方案一：理解对方的核心价值观在文化交流中，了解、尊重和理解对方的核心价值观是至关重要的。
通过互相学习和倾听，我们可以更好地理解对方的文化价值观，并尽量避免产生误解和冲突。
培养跨文化沟通的能力，能够更好地理解和适应不同文化的差异。
解决方案二：平等对待和相互尊重在文化交流中，我们应该以平等的态度对待对方，尊重彼此的差异。
尊重他人的文化背景和习惯是建立良好关系的重要基础。
只有在互相尊重的基础上，我们才能建立真正的文化交流和对话，增进相互了解和友谊。
差异二：沟通方式中西方在沟通方式上也存在明显的差异。
中西方文化对于语言和肢体语言的使用方式、表达方式以及逻辑思维方式都存在着差异。
跨文化交际中的文化冲突和文化适应
跨⽂化交际中的⽂化冲突和⽂化适应跨⽂化交际即不同⽂化之间的交际，产⽣的⽂化差异问题。
众所周知，不同民族⽂化在很多⽅⾯都有很⼤的不同。
由于历史，环境，地理，语⾔，风俗和宗教等范畴的不同，各个民族都拥有他们独特的⽂化视⾓。
由于世界越来越⼩，跨⽂化交际也⽇益频繁，从⽽都感受到了其中的⽂化冲突和⽂化冲突所带来的⽂化适应。
以下就举例说明⽇常⽣活中经常遇到的⽂化冲突，以及通过留学⽣在中国的例⼦，说明⽂化冲突下的⽂化适应。
⼀、跨⽂化交际中经常出现的⽂化冲突（⼀）隐私⽅⾯的冲突西⽅⼈特别强调对个⼈私⽣活的保护和尊重，不允许对之进⾏刺探、⼲扰和侵犯。
所以他们对于年龄、个⼈收⼊、财产状况、婚姻状况、宗教信仰、政治倾向以及个⼈所购商品的价格等都是视为⾃⼰的绝对隐私。
中国⼈的隐私观念⽐较薄弱，认为个⼈要归属于集体，在⼀起讲究团结友爱，互相关⼼，故⽽中国⼈往往很愿意了解别⼈的酸甜苦辣，对⽅也愿意坦诚相告。
像中国⼈有时候在路上遇见就会问：你去哪⾥呀？现在在哪⾥⼯作呀……这些问题，外国⼈看来就是对⾃⼰隐私的侵犯。
（⼆）客套语⽅⾯的冲突由于中西两⽅的⽂化根基不同。
西⽅讲求⼈⼈平等，强调⼈的价值，提倡⾃信、诚实。
⽽中国则是讲求 “贬⼰尊⼈”和“中庸”，提倡谦虚。
所以当有⼈夸奖“你的⾐服真漂亮”这样的称赞话，中国⼈⼤都答“哪⾥，哪⾥”，⽽西⽅⼈则⾼兴地答道：“Thank you”。
（三）时间观⽅⾯的冲突西⽅⼈的时间观和⾦钱观是联系在⼀起的，时间就是⾦钱的观念根深蒂固，所以它们⾮常珍惜时间，在⽣活中往往对时间都做了精⼼的安排和计划，并养成按时赴约的好习惯。
在西⽅，要拜访某⼈，必须事先通知或约定，并说明拜访的⽬的、时间和地点，经商定后⽅可进⾏。
⽽中国⼈则属于多向时间习惯的国家，在时间使⽤上具有很⼤随意性，⼀般不会像西⽅⼈那样严格按照计划进⾏，西⽅⼈对此往往感到不适应。
不过不同的国家也是有不同的时间观念的表现。
⽐如你被邀请到⼀个美国⼈或加拿⼤⼈的家⾥做客喝鸡尾酒，如果通知你的时间是七点整，那么你就应该明⽩，你应该在七点⼀刻到达，当然不能在此之前，也不能迟到太多。
中西文化差异冲突及解决【范本模板】
中西文化差异冲突及解决策略林冬梅摘要：跨文化交际中，由于中西方文化背景的不同，产生了多方面的差异.本文主要分析了中西方在思维方式,价值观，社会习俗与交际间的差异。
通过对差异的了解，提出如何克服差异化的中西文化，避免因其带来的冲突.关键词：中西文化；差异；跨文化；跨文化交际研究学中，学者们认为价值观是至关重要的问题，也是跨文化交际的核心。
随着世界的全球化,一体化，中西文化交流也越来越密切。
其文化的多元，以及价值取向的差异化，必将导致因差异而导致的跨文化冲突.邦纳在《跨文化交际中的阻碍因素》指出：人们在文化取向，价值观念，社会规范和生活方式等方面的差异会导致他们在编码过程,言语和非言语行为以及篇章或话语组织方面的差异，这种差异阻碍着跨文化交际的准确性和有效性，造成彼此的误解甚至敌视［1］。
因此，为解决这一问题，寻找开启它的钥匙，首先得给予足够重视，只有意识到了差异，才有可能正视并解决它。
思维方式的感性与理性。
长期处于农业社会的中国,造成了一种民族文化心理.在这个带有浓厚情感的大环境下，中国人在处理很多方面问题时都与感情因素相关。
为了人际的和谐，在做事情时不愿得罪人，就是为了所谓的“面子”及“脸面”。
人们有时甚至说假话，表里不一.由于长期的自然环境与社会环境的积淀使各国民族形成了各自独特的文化模式，从而造成了各国之间的文化差异。
中国人集体感比较强,讲究团结友爱，因此他们常常很愿意了解别人的酸甜苦辣，对对方也愿意坦诚相告。
而西方则非常注重个人隐私，讲究个人空间,不愿向别人过多提及自己的事情，更不愿意让别人干扰。
因此,常看到中西方人在隐私问题上发生冲突。
当中国人第一次见面的时往往会询问对方的年龄，婚姻状况，职业,收入等，在中国这是种礼貌，但在西方这些问题却侵犯了个人隐私。
中国人具有很强的乡土观念，如果在国外遇到一个同乡,他们常显得很激动，而西方人对此却很淡漠，与中国的感性情感对比来看，西方文化体现为较强的科学性。
中西方的文化冲突
中西方的文化冲突工商管理学院08级人力资源管理2班洪银银 200895088随着中国对外开放程度的逐渐深入，西方社会的人和事物越来越多地走进了我们的视野，在这种情况下，跨国域、跨民族、跨文化的经济和社会交往将会与日俱增，这就为我们提供了许多与西方人接触和交往的机会，这对于加深我们的西方社会的理解是一件好事，但这并不是一件简单的事情，因为我们所面对的是来自陌生的文化和国家，思维方式、生活习惯和行为方式与我们迥然不同的人，在与之交往的过程中不可避免的会出现文化冲突的现象。
中西跨文化交际中经常出现的文化冲突：1、客套语方面的冲突。
中国人注重谦虚，在与人交际时，讲求“卑己尊人”，把这看作一种美德，这是一种富有中国文化特色的礼貌现象。
在别人赞扬我们时，我们往往会自贬一番，以表谦虚有礼。
西方国家却没有这样的文化习惯，当他们受到赞扬时，总会很高兴地说一声“Thank you”表示接受。
由于中西文化差异，我们认为西方人过于自信，毫不谦虚；而当西方人听到中国人这样否定别人对自己的赞扬或者听到他们自己否定自己的成就，甚至把自己贬得一文不值时，会感到非常惊讶，认为中国人不诚实；2、餐饮习俗方面的冲突。
中华民族素有热情好客的优良传统，在交际场合和酒席上，热情的中国人常常互相敬烟敬酒。
中国人宴客，即使美味佳肴摆满一桌，主人也总习惯讲几句“多多包涵”等客套话。
主人有时会用筷子往客人的碗里夹菜，用各种办法劝客人多吃菜、多喝酒。
而在西方国家，人们讲求尊重个人权益和个人隐私，所以他们不会做强人所难的事。
吃饭的时候，绝不会硬往你碗里夹菜，自己想吃什么就吃什么，他们也不会用各种办法劝客人喝酒，不会非要你喝醉了为止；3、时间观方面的冲突。
西方人的时间观和金钱观是联系在一起的，时间就是金钱的观念根深蒂固，所以它们非常珍惜时间，在生活中往往对时间都做了精心的安排和计划，并养成了按时赴约的好习惯。
在西方，要拜访某人，必须事先通知或约定，并说明拜访的目的、时间和地点，经商定后方可进行。
中西文化交流中的文化冲突与调和
中西文化交流中的文化冲突与调和中西文化交流是当下社会中不可忽视的一个重要话题。
两种文化，由于历史，地理和社会等原因，存在着文化差异，这些差异带来了深刻的文化冲突。
通过文化调和，中西文化交流才能够顺利进行，这对我们更好地认知彼此文化具有重要的意义。
一、中西文化差异产生的原因文化差异是中西交流中存在的最大问题。
中西两种文化的差异源于对于世界的不同态度和不同的生活方式。
具体而言，文化差异的原因有以下几个方面：1.历史原因：中国古代有着悠久的历史，中国的文化源远流长，有着独特的特点。
而西方文化，又以希腊和古罗马文化为中心，其思想和理念有着不同的根源。
2.宗教信仰：宗教信仰在文化中有着重要的意义。
东方文化中的佛教，儒教，道教等教派对人们的生活态度和价值观具有深远的影响。
而西方文化则有天主教，基督教等，它们所传递的信息与东方文化有很大的差别。
3.社会制度：中西两种社会制度的差异也是导致文化差异的原因之一。
中国以家庭为中心，注重人与人之间的亲密关系，而西方文化则更强调个人主义和等级制度。
这种不同的社会制度导致了中西文化中的不同观念和价值取向。
二、文化冲突的表现形式文化冲突在中西文化交流中表现出来的形式有很多，有些看似微小的差异，实则代表着大的文化观念和价值差异。
这些表现形式包括以下几个方面：1.交际障碍：中西两种语言存在很大的差异，如中西方的礼仪和社交习惯不同。
中国人喜欢打招呼，礼貌问候。
而欧美人则习惯于简单地点头示意，这种表达方式容易被误解为冷淡或不友好。
2.信仰价值观的不同：在宗教信仰和人生观方面，中西两种文化存在较大的观念差异。
如西方文化强调个人权利和自由，而中国文化则注重传统美德，强调自我的修养和道德。
3.规范行为的不同：中西两种社会对待行为准则、礼节、道德标准等也存在较大差异。
如中西方对待时间的态度不同，西方人注重守时，而中国人则其实比较看重人际交往过程中的相互理解和关心。
三、文化调和的方法为了解决中西文化冲突，必须采取一定的方法进行文化调和。
中西方思维方式的差异对跨文化交际的影响
中西方思维方式的差异对跨文化交际的影响一、本文概述在全球化的今天，跨文化交际已成为日常生活和工作中不可或缺的一部分。
然而，由于中西方在文化背景、历史传统、社会结构、宗教信仰等方面的巨大差异，导致中西方在思维方式上存在着显著的差异。
这些差异不仅影响了人们的交流方式，也对跨文化交际产生了深远影响。
本文旨在探讨中西方思维方式的差异及其对跨文化交际的影响，帮助人们更好地理解和适应不同文化背景下的交际方式，促进全球范围内的有效沟通和合作。
本文将概述中西方思维方式的主要差异，包括整体性思维与分析性思维、直觉思维与逻辑思维、求同思维与求异思维等方面的对比。
然后，本文将深入探讨这些思维差异如何影响跨文化交际，包括语言理解、非语言交际、沟通风格、冲突解决等方面。
本文将提出一些建议，以帮助人们在跨文化交际中更好地应对思维方式的差异，促进有效沟通和合作。
通过本文的研究，我们希望能够增进人们对中西方思维方式差异的理解，提高跨文化交际的能力，促进全球范围内的和谐与发展。
二、中西方思维方式的主要差异中西方思维方式的差异，源于各自独特的文化、历史和社会背景，这种差异在跨文化交际中表现得尤为明显。
总体而言，中国思维方式更倾向于整体性、综合性，而西方思维方式则更注重分析性、逻辑性。
在认知方式上，中国思维方式强调整体把握，注重事物之间的相互联系和相互影响。
这种整体性思维使中国人在处理问题时，往往能够从宏观、全面的角度出发，寻求整体最优解。
而西方思维方式则更倾向于分析性思维，注重将复杂事物分解为简单元素进行研究，通过逻辑推理和实证分析来认识事物。
这种分析性思维使西方人在处理问题时，更注重细节和精确性。
在价值取向上，中国思维方式强调和谐、平衡，注重人际关系和社会和谐。
这种价值取向使中国人在跨文化交际中，更注重彼此之间的情感联系和沟通，倾向于采用委婉、含蓄的表达方式。
而西方思维方式则更注重个人主义、竞争和效率，强调个人能力和成就。
这种价值取向使西方人在跨文化交际中，更注重直接、明确的表达方式，强调效率和结果。
中西方跨文化交流冲突形式及原因
中西方跨文化交流冲突形式及原因随着中国对外开放程度的逐渐深入，西方社会的人和事物越来越多地走进了我们的视野，在这种情况下，跨国域、跨民族、跨文化的经济和社会交往将会与日俱增，这对加深我们对西方社会的理解是一件好事，但因为我们所面对的是来自陌生的文化和国家，思维方式、生活习惯和行为方式与我们迥然不同的人，在与之交往的过程中不可避免的会出现文化冲突的现象。
跨文化交际涉及交际和文化两个概念。
文化是人们所思、所言、所为、所觉的总和。
跨文化交际即‘不同文化背景的人们之间的交际’。
不同国家的交流活动中必然渗透进不同的文化因素，这些文化差异必然影响交际行为。
因此，成功的跨文化交际要深入了解他国文化以及不同文化间的差异，避免产生因文化差异而造成的误解、冲突。
在中西跨文化交际中会出现的文化冲突有很多种，在这里只列出比较常见的几种。
1、隐私方面的冲突中国人的隐私观念比较薄弱，认为个人要归属于集体，在一起讲究团结友爱，互相关心，故而中国人往往很愿意了解别人的酸甜苦辣，对方也愿意坦诚相告。
而西方人则非常注重个人隐私，讲究个人空间，不愿意向别人过多提及自己的事情，更不愿意让别人干预。
因此在隐私问题上中西双方经常发生冲突，例如：中国人第一次见面往往会询问对方的年龄，婚姻状况，儿女，职业，甚至收入，在中国人的眼里这是一种礼貌，但在西方人眼里则认为这些问题侵犯了他们的隐私。
时间观方面的冲突西方人的时间观和金钱观是联系在一起的，时间就是金钱的观念根深蒂固，所以它们非常珍惜时间，在生活中往往对时间都做了精心的安排和计划，并养成了按时赴约的好习惯。
在西方，要拜访某人，必须事先通知或约定，并说明拜访的目的、时间和地点，经商定后方可进行。
而中国人则属于多向时间习惯的国家，在时间的使用上具有很大的随意性，一般不会像西方人那样严格的按照计划进行，西方人对此往往感到不适应。
客套语方面的冲突中国人注重谦虚，在与人交际时，讲求“卑己尊人”，把这看作一种美德，这是一种富有中国文化特色的礼貌现象。
浅析中西跨文化交际中的“冲突”
西方发达 国家坚持平等主义价值观 ， 认为买卖双方无论 哪一方 都要 获得一定利润 ， 因此在对利润的分配问题上相对更为公平 。甚 至， 许多美 国经理认为， 利润划分的公平性似乎比利润的多少更为重 要。而东方人受等级意识 的影响较深 ， 卖方往往会顺从买方 的需要 和 欲望 ， 对 利 润 的分 配 较 为有 利 于 买 方 。此 外 ， “ 权 利差距” 也是商 务 活动 文 化 中 的一 个 重要 的不 同点 。中 国作 为 高 权 利 差 距 国家 ， 上 级 的权 威 性受 到极 大尊 崇 ， 而下 级经 常依 照 上 级 的指 示 办 事 。等 级 分明， 人 们 根 据 自己 的位 置 和惯 例确 定 自 己的行 为方 式 。而 美 国是 低权利差距国家， 每位商务谈判人员都被 赋予了相应 的权利 ， 面对 问题能 当场做决定 ， 不仅提高 了效率 ， 还是谈判人 员更具责任感 。
【 关键词 】 跨 文化 交际： 文化 冲突 ； 文化。直接 影响跨 文化 交 际 ， 导致 交 际失误 。 ２ ． ２平 等观 念 的差 异
随着 中 国对 外 开 放 程 度 的 逐 渐 深 入 ， 西 方 社 会 的人 和 事 物 越 来越多地走进 了我们的视野 ， 在这种情况下 ， 跨 国域 、 跨 民族 、 跨文 化 的经 济和社会交往 将会与 １ ３ 俱增 ， 任何 一种 民族语言 总是 同该 民族 的文化有着 千丝 万缕 的联 系 ， 任 何语 言都 是其 文化 的反 映。 掌 握 一 种 语 言 必 须 了解 该 语 言 所 属 的 文 化 。 因 此 ， 研 究 和 分 析 在 交 往 过 程 中 因文 化 差 异 而 产 生 的 文 化 冲 突 的原 因 ， 具 有 十分 重 要 的现 实 意 义 。 １ ． 中西 跨 文 化 交 际 中经 常 出现 的 文 化 冲 突 中国人 的隐私观念 比较薄弱 ， 认为个人要归属于集体 ， 在 一起 讲 究 团结 友 爱 ， 互相关心 ， 故 而 中 国 人 往往 很 愿 意 了解 别 人 的 酸 甜 苦辣 ， 对方也愿 意坦诚相告 。而西方人则非常注重个 人隐私 ， 讲究 个人空 间， 不愿 意向别人过多提及 自己的事情 ， 更不愿意让别 人干 预 。因此在隐私问题上中西双方 经常发生 冲突， 例如 ： 中国人 第一 次见面就询问对方的年龄 ， 婚姻状 况 ， 儿女， 职业， 甚至收 入 ， 在 中 国人 的 眼 里 这 是 一 种 礼 貌 ， 但 在 西 方 人 眼 里 则 认 为 这 些 问题 侵 犯 了他们的隐私 。中华民族素有热情好 客的优 良传统 。在交 际场合 和酒席上 ， 热 情 的 中 国人 常 常 互 相 敬 烟 敬 酒 。中 国人 宴 客 ， 即使 美 味佳肴摆满一桌 ， 主人 也总 习惯讲 几句“ 多多包 涵” 等客套话 。主 人有时会用筷子往客人的碗里夹菜 ， 用各种办法劝客人多吃菜 、 多 喝酒 。而在西方国家 ， 人们讲求尊重个人权 益和个人 隐私 ， 所 以他 们不会做强人所难的事。 ２ ． 造 成 文 化 冲 突 现 象 的 原 因探 究 造成中西文化冲突现象的原 因多种 多样 ， 究其根 本 ， 就是 因为 中西 双 方 有 着 不 同 的 文 化 、 不 同的历史背景 ， 必然 带来人们 思想 、 行为等多方面的差异 ， 甚至是冲突 ， 下 面我 们 就 来 具 体 看 一 下 有 哪
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中西方跨文化交流冲突形式及原因
随着中国对外开放程度的逐渐深入，西方社会的人和事物越来越多地走进了我们的视野，在这种情况下，跨国域、跨民族、跨文化的经济和社会交往将会与日俱增，这对加深我们对西方社会的理解是一件好事，但因为我们所面对的是来自陌生的文化和国家，思维方式、生活习惯和行为方式与我们迥然不同的人，在与之交往的过程中不可避免的会出现文化冲突的现象。
跨文化交际涉及交际和文化两个概念。
文化是人们所思、所言、所为、所觉的总和。
跨文化交际即‘不同文化背景的人们之间的交际’。
不同国家的交流活动中必然渗透进不同的文化因素，这些文化差异必然影响交际行为。
因此，成功的跨文化交际要深入了解他国文化以及不同文化间的差异，避免产生因文化差异而造成的误解、冲突。
在中西跨文化交际中会出现的文化冲突有很多种，在这里只列出比较常见的几种。
1、隐私方面的冲突
中国人的隐私观念比较薄弱，认为个人要归属于集体，在一起讲究团结友爱，互相关心，故而中国人往往很愿意了解别人的酸甜苦辣，对方也愿意坦诚相告。
而西方人则非常注重个人隐私，讲究个人空间，不愿意向别人过多提及自己的事情，更不愿意让别人干预。
因此在隐私问题上中西双方经常发生冲突，例如：中国人第一次见面往往会询问对方的年龄，婚姻状况，儿女，职业，甚至收入，在中国人的眼里这是一种礼貌，但在西方人眼里则认为这些问题侵犯了他们的隐私。
时间观方面的冲突
西方人的时间观和金钱观是联系在一起的，时间就是金钱的观念根深蒂固，所以它们非常珍惜时间，在生活中往往对时间都做了精心的安排和计划，并养成了按时赴约的好习惯。
在西方，要拜访某人，必须事先通知或约定，并说明拜访的目的、时间和地点，经商定后方可进行。
而中国人则属于多向时间习惯的国家，在时间的使用上具有很大的随意性，一般不会像西方人那样严格的按照计划进行，西方人对此往往感到不适应。
客套语方面的冲突
中国人注重谦虚，在与人交际时，讲求“卑己尊人”，把这看作一种美德，这是一种富有中国文化特色的礼貌现象。
在别人赞扬我们时，我们往往会自贬一番，以表谦虚有礼。
西方国家却没有这样的文化习惯，当他们受到赞扬时，总会很高兴地说一声“Thank you”表示接受。
由于中西文化差异，我们认为西方人过于自信，毫不谦虚；而当西方人听到中国人这样否定别人对自己的赞扬或者听到他们自己否定自己的成就，甚至把自己贬得一文不值时，会感到非常惊讶，认为中国人不诚实。
餐饮习俗方面的冲突
中华民族素有热情好客的优良传统。
在交际场合和酒席上，热情的中国人常常互相敬烟敬酒。
中国人宴客，即使美味佳肴摆满一桌，主人也总习惯讲几句“多多包涵”等客套话。
主人有时会用筷子往客人的碗里夹菜，用各种办法劝客人多吃菜、多喝酒。
而在西方国家，人们讲求尊重个人权益和个人隐私，所以他们不会做强人所难的事。
吃饭的时候，绝不会硬往你碗里夹菜，自己想吃什么就吃什么，他们也不会用各种办法劝客人喝酒，不会非要你喝醉了为止。
造成中西文化冲突现象的原因多种多样，究其根本，就是因为中西双方有着不同的文化、不同的历史背景，必然带来人们思想、行为等多方面的差异，甚至是冲突。
思维模式存在差异
文化会影响人们对外界事物的看法和认识。
西方文化的思维模式注重逻辑和分析，而东方文化的思维模式则表现出直觉整体性。
由于这种传统文化的影响，中国人往往特别重视直觉，注重认识过程中的经验和感觉，在交往中也往往以这种经验和感觉去“以己度人”。
从本质上说，思维定势常常带有感情色彩，并伴有固定的信条。
在所有的定势中，有些定势是正确的，而有些则是错误的，会直接影响跨文化交际，造成交际失误。
行为规范各不相同
行为规范的具体含义就是指被社会所共同接受的道德标准和行为准则。
不同文化背景的人们在交际时，经常出现的一个现象就是套用自身所在社会的行为规范来判定对方行为的合理性，由于双方的行为规范存在差异，常常会产生误解、不快甚至更坏的结果。
比如说中国人轻拍小孩子的头部表示一种友好，而在西方国家，这是一种极不尊重小孩子的做法，父母会对此非常愤怒。
所以说要保障跨文化交际的顺利进行，就必须理解对方的行为规范，尤其是什么行为是被禁止的，最好的办法就是遵循入乡随俗的原则。
价值取向不同
人们的交际能力是在社会化的过程中产生的，必然与价值观念联系在一起。
以中西文化为例，在中国文化中，人们推崇谦虚知礼，追求随遇而安，不喜欢争强好胜，同时社会风气也往往封杀过于突出的个人。
在中国文化中，集体取向占据主导地位，追求个人发展被视为是一种严重的个人主义，必然会受到谴责。
而西方文化则非常崇尚个人主义，“随遇而安”被看作是缺乏进取精神的表现，是懒惰、无能的同义语，为社会和个人所不取。
人本位的思想根植于他们心中，人们崇尚独立思考，独立判断，依靠自己的能力去实现个人利益，并且认为个人利益至高无上。
从以上的分析可以看出，在我们与西方的交往过程中，确实存在着很多文化方面的冲突，直接影响到了跨文化交往的效果，为了改变这一状况，我们极有必要在实际交流活动中培养跨文化交际能力。
（2052）“跨文化意识”的培养途径
（一）导入文化要素，树立文化差异意识
文化导入应针对学习者的日常交际需要并适当考虑学习者今后要从事的职业性质等因素，其导入的重点是语言交际实践紧密结合。
（二）结合语言学习，培养文化差异意识
文化敏感性的培养要靠日积有累，因而文化学习应贯穿于语言学习的全过程，与语言学习有机融合。
教师应在教学中让学习者通过词汇、句式、语法、篇章的学习以及听说、阅读、翻译、写作等活动。
（三）比较目标语和母语文化的异同，提高对文化差异的敏感性
了解交际双方文化要素中的相似点和不同点是跨文化交际成功的重要一步。
因此，在传授文化知识的时候，采用母语同目标语文化背景之间差异的对比分析，比较母语文化和目标语文化在思维方式。
（四）模拟真实情景，加强语言实践，强化文化差异意识
学习者只有通过具体的语言实践，才能不断提高他们的跨文化意识，从而提高跨文化交际能力。
教师在教学中可以充分利用现代化教学媒体，根据教学内容，展示英语国家的社交场景和交际过程。
另外，学习者还可以通过课外阅读有关介绍英美文化背景、风俗习惯等方面的文学作品和报刊杂志，观看反映英语国家人们生活的录像、电视、电影等，参加文化背景知识的专题讨论，同英语国家的人们接触交往等方式，以强化文化差异意识。