最新会计基础工作规范实施细则PPT
会计基础工作规范ppt课件
• 四是支付款项的原始凭证必须有收款单位和收款 人的收款证明
• 五是发生销货退回的，除填制退货发票外，还必 须有退货验收证明
• 六是职工公出借款凭据，必须附在记账凭证之后。 收回借款时，应当另开收据或者退还借款副本， 不得退还原借款收据。
• 十是一式几联的原始凭证，必须注明各联的用途， 并且只能以一联用作报销凭证
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三、关于会计核算的基本规范
• （三）会计凭证的填制规范
• ③原始凭证的种类
– 原始凭证按来源分为 外来原始凭证
自制原始凭证 – 原始凭证按经济业务的类别分为
• 款项收付业务原始凭证 • 出入库业务原始凭证 • 成本费用原始凭证
会计人员的单位，允许代理记账。
▪所谓代理记账，是指由社会中介机构即会计咨 询、服务机构代替独立核算单位办理记账、算 账、报账业务。
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二、关于会计机构和会计人员的 基本规范
• （二）会计工作负责人配备规范 • 1.会计机构负责人和会计主管人员的配备 • 《规范》第六条规定：“设置会计机构，
应当配备会计机构负责人；在有关机构中 配备专职会计人员，应当在专职会计人员 中指定会计主管人员。
九是凡填有大写和小写金额的原始凭证大写与小写的金额必须相符十是一式几联的原始凭证必须注明各联的用途并且只能以一联用作报销凭证3030原始凭证的种类原始凭证按来源分为外来原始凭证自制原始凭证原始凭证按经济业务的类别分为?款项收付业务原始凭证?出入库业务原始凭证?成本费用原始凭证?购销业务原始凭证?固定资产业务原始凭证?转账业务原始凭证
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三、关于会计核算的基本规范
• (二）会计凭证的填制规范
• 2.记账凭证的基本要求 • ①内容要求
《会计基础工作规范》课件
财务人员应认真、细致地执行规范，切勿抄袭抄袭或随意修改，以免产生不必要的后果。
会计规范的种类
国家会计准则
所有企业必须遵守的会计准则， 如“收入”、“负债”等概念的定义。
行业会计准则
针对特定行业颁布的会计准则， 如医院、农业等行业的会计准 则。
企业会计准则
由国务院审批发布的企业会计 准则，分别适用于不同的企业 类型。
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报表编制注意事项
财务人员应切实履行编制职责，确保各种报表的准确性。
总结与展望
1 会计基础工作规范的重要性
会计基础工作规范是会计工作的基石和基础，对于企业的财务管理、财务决策等方面都 具有重要的意义。
2 今后会计工作中的发展趋势
会计工作将不断涌现出新的技术和新的方法，如大数据、人工智能等，这些新的技术将 会给会计师们带来更多的挑战和机会。
常见的会计账簿及管理 方式
主要包括总账、明细账、资产 负债表等，应进行备份和存储。
账簿管理注意事项
财务人员应定期核对账簿，确 保账簿的准确性和及时性。
会计报表编制规范
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报表编制的目的和意义
会计报表是财务管理的重要工具，编制规范能够使财务数据更加清晰、明确。
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常见的会计报表及编制方式
主要包括资产负债表、利润表、现金流量表等，应合法合规、清晰明确。
会计凭证管理规范
凭证管理的定义和意 义
凭证是会计核算的基础， 凭证管理能够保证会计账 目真实、准确。
凭证种类及管理方式
主要包括收款凭证、付款 凭证、转账凭证等，应标 准化、规范化管理。
凭证管理注意事项
凭证上的内容应准确无误， 严禁随意涂改或删除。
会计账簿管理规范
账簿管理的定义和意义
会计基础工作规范课件.ppt
2019/8/20
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4 移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接替人员要逐项核对
点收：
（1）现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有 价证券必须与会计账簿记录保持一致。不一致时，移交人员必须限 期查清。
（2）会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如 有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。
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3 没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据 《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有 代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。
4 各单位应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人 员。未取得会计证的人员，不得从事会计工作。
5 各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。 会计工作岗位上般可分为：会计机构负责人或者会计
3 会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作：
（1）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。
（2）尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办
人员印章。
（3）整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
（4）编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、
印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品
Hale Waihona Puke 8二、会计人员职业道德
敬业爱岗 熟悉法规 依法办事 客观公正 搞好服务 保守秘密
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三、会计工作交接
1 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部 移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。
会计基础工作规范化课件
会计基础工作规范化课件一、引言会计基础工作是企业管理的重要组成部分，对于企业的健康发展至关重要。
然而，一些企业的会计基础工作仍然存在一些问题，如数据不准确、流程不规范等。
为了解决这些问题，我们需要对会计基础工作进行规范化管理。
本课件将介绍会计基础工作规范化的相关内容，帮助企业实现会计基础工作的规范化管理。
二、会计基础工作规范化的意义1、提高会计信息的准确性：规范化的会计基础工作可以减少数据错误、流程混乱等问题，提高会计信息的准确性。
2、增强内部控制：通过规范化的会计基础工作流程，可以更好地实施内部控制，降低财务风险。
3、提高工作效率：规范化的会计基础工作可以使流程更加顺畅，减少不必要的环节，提高工作效率。
4、符合法规要求：规范化的会计基础工作符合国家法规要求，可以避免违规风险。
三、会计基础工作规范化的内容1、会计科目设置：规范化的会计科目设置可以保证数据的一致性和可比性。
2、会计凭证填制：规范化的会计凭证填制可以保证数据的准确性和完整性。
3、会计核算方法：规范化的会计核算方法可以保证数据的准确性和可比性。
4、会计账簿设置：规范化的会计账簿设置可以保证数据的连续性和系统性。
5、财务报表编制：规范化的财务报表编制可以保证数据的准确性和及时性。
四、会计基础工作规范化的实施步骤1、制定规范化管理制度：制定规范化的会计基础工作管理制度，明确各项工作的流程和标准。
2、培训员工：对员工进行规范化管理的培训，确保员工了解并遵守相关规定。
3、监督执行：对会计基础工作进行监督和检查，确保规范化管理的实施效果。
4、持续改进：根据实际情况不断优化规范化管理制度，提高会计基础工作的水平。
五、总结通过对会计基础工作的规范化管理，企业可以提高会计信息的准确性、增强内部控制、提高工作效率并符合法规要求。
为了实现规范化管理，企业需要制定相应的管理制度、培训员工、监督执行并持续改进。
通过这些措施的实施，企业的会计基础工作将更加规范、准确和高效。
会计基础工作实施细则
会计基础工作规范实施细则第一章总则一、为了进一步落实《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》），规范公司会计工作行为，加强会计基础工作，提高会计工作水平，特制定本细则。
二、本细则是根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计人员工作规则》的原则性规定而制定的会计工作具体操作规范，目的是使会计人员在从事会计工作时具有全面、系统、明确的标准，便于执行和考核。
三、本细则包括以下内容：会计机构、人员的设置及管理规范；会计核算全过程的基础工作规范，包括：审核原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、算账、对账、结账、查账、编制财务报告；建立健全内部会计管理制度，办理会计工作交接及会计档案管理规范第二章会计机构、会计人员管理规范一、各单位要按《会计法》的规定，各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员，没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。
二、会计人员岗位责任制要同本单位责任制相联系。
以责定权，责权明确，严格考核，有奖有惩。
三、会计工作人员的岗位可以一人一岗，一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作，出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券和票据，会计主管人员不得兼任出纳工作，实现会计电算化的单位，出纳员、程序编制人员，不得兼任微机录入工作，不得进行系统操作。
四、会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
五、会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。
六、会计人员应当保守本单位的商业秘密。
除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
第三章会计基础工作一般规范一、各单位应当按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
会计基础工作规范实施细则
会计基础工作规范实施细则第一章总则为了规范企业会计基础工作，提高会计信息质量，加强财务管理，特制定本实施细则。
本细则适用于企业内部的会计机构与人员、会计核算、帐簿管理、财务报告编制、内部会计管理制度、会计工作交接、会计档案管理等工作。
第二章会计机构与人员管理企业应设立独立的会计机构，配备相应的会计人员，确保会计工作的专业性和独立性。
会计人员应具备相应的专业知识和职业道德，按照法律法规和企业规章制度进行会计核算和报告。
第三章会计核算基础工作会计核算应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则。
企业应建立健全的会计核算体系，确保会计科目的设置、凭证的填制和审核、会计账簿的登记等符合法律法规和企业规章制度。
第四章会计帐簿管理企业应建立规范的会计帐簿管理制度，确保帐簿的设立、登记、保管和使用符合法律法规和企业规章制度。
会计帐簿应真实、完整、准确地反映企业的财务状况和经营成果。
第五章财务报告编制企业应按照法律法规和企业规章制度的要求，定期编制财务报告。
财务报告应真实、准确、完整地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
第六章内部会计管理制度企业应建立健全的内部会计管理制度，包括财务管理制度、内部控制制度、风险管理制度等。
内部会计管理制度应确保企业会计核算的规范性和有效性，防范财务风险。
第七章会计工作交接会计人员因故离职或调岗时，应进行规范的会计工作交接。
交接工作应包括帐簿、凭证、财务报告等相关资料的移交，确保会计工作的连续性和稳定性。
第八章会计档案管理企业应建立完善的会计档案管理制度，确保会计档案的保存、使用和销毁符合法律法规和企业规章制度。
会计档案应真实、完整、准确地反映企业的会计历史记录，为企业决策提供参考。
第九章附则本实施细则自发布之日起执行，如有未尽事宜，按照相关法律法规和企业规章制度执行。
本实施细则的解释权归企业所有。
[企业名称][日期]。
会计基础工作规范讲解PPT课件( 64页)
代理记账机构及其 从业人员应当履行的义务
• （一） 按照委托合同办理代理记账业务，遵守有 关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定；
• （二） 对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密； • （三） 对委托人示意其作出不当的会计处理，提
计算，有一张算一张； • 2、经过汇总的原始凭证，每一张汇总单或
汇总表算一张。
• 例如： • 1、某职工填报的差旅费报销单上附有车票、
船票、住宿发票等原始凭证35张，35张原始 凭证在差旅费报销单上的“所附原始凭证张 数”栏内已作了登记，在计算记账凭证所附 原始凭证张数时，这一张差旅费报销单连同 其所附的35张原始凭证一起只能算一张。 • 2、当一张或几张原始凭证涉及到几张记账 凭证时，可将原始凭证附在其中一张主要的 记账凭证后面，并在摘要栏内注明“本凭证 附件包括××号记账凭证业务”字样，在其 他有关记账凭证的摘要栏内注明“原始凭证 附于××号记账凭证后面”的字样。
• ⑥经上级有关部门批准的经济业务，应当 将批准文件作为原始凭证附件。如果批准 文件需要单独归档的，应当在凭证上注明 批准机关名称、日期和文件字号。
• ⑦发现原始凭证有错误的，应当由开出单 位重开或者更正。在更正处应当加盖开出 单位的公章。
原始凭证的审核
（一）审核的内容 1、内容合法性和合理性——属实质性审核 2、填制完整性和正确性——属形式上的审核 （二）审核结果的处理 1、内容不合法或不合理——不与办理 2、形式不完整或不正确——要求改正补充后
• ③填制及时。即每当一项经济业务发生或完成， 都要立即填制原始凭证，做到不积压、不误时、 不事后补制。
• ④书写清楚。即字迹端正、易于辨认，做到数 字书写符合会计上的技术要求，文字工整，不 草、不乱；复写的凭证，要不串格、不串行、 不模糊。
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爱岗 敬业 廉洁 自律 熟悉 法规
保守 秘密
会计职 业道德
主动 服务 客观 公证
依法 办事
五、会计工作交接：基本要求
1.会计人员离职，必须移交全部工作, 没有办清交接手续的，不得离职。 2. 临时离职和恢复工作，也必须办理 交接手续。 3.接替人员要认真接管移交工作，继续 办理移交的未了事项。
会计工作交接的各阶段工作
• 结清经办的所有账目 • 整理移交的各项资料和实物，未了事项写出书面材料。 • 编移交清册，列明移交的详细内容。
移交前的准 备工作
交接时的有 关注意事项
• 上级监交 • 逐项核对点收 • 遗留问题作出说明 • 制移交清册
应当认真履 行交接手续
• 涉及整体性的交接事项，交接各方和监交人员要在移交清册上签章。 • 涉及单项交接事项，应当在移交清单和相关账簿的扉页中记录交接时间、交接人员 和监交人员，并履行签章手续。 • 移交清册（单）至少应当填制一式四份，交接双方和监交人各执一份，存档一份。 • 接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账。
第三章
会计核算 –会计凭证
2. 原始凭证的内容及基本要求
经济业务发生或完成时，及时取得或者填制原始凭证，及时交予会计机构 或会计人员进行会计处理。
核算
• 原始凭证
编制
• • • • 资产负债表 利润表 现金流量表 所有者权益 变动表
• 记账凭证
记录
登记
原始凭证
是否单独设置 会计机构
？
设会计机构→ 会计机构负责人
不设会计机构→ 会计主管人员
不设会计→
代理记账
二、会计人员任职条件
会计基础工作规范实施细则会计基础工作规范实施细则
会计基础工作规范实施细则第一章总则一、为了进一步落实《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》），规范我管理组会计工作行为，加强会计基础工作，提高会计工作水平,特制定本细则。
二、本细则是根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计人员工作规则》的原则性规定而制定的会计工作具体操作规范，目的是使会计人员在从事会计工作时具有全面、系统、明确的标准，便于执行和考核。
三、本细则包括以下内容：会计机构、人员的设臵及管理规范；会计核算全过程的基础工作规范，包括：审核原始凭证、填制记帐凭证、设臵会计帐簿、记帐、算帐、对帐、结帐、查帐、编制财务报告；建立健全内部会计管理制度，办理会计工作交接及会计档案管理规范等。
第二章会计机构、会计人员管理规范一、各单位要按《会计法》的规定，配备具有相应业务素质、持有会计证的会计人员，建立和完善会计人员岗位责任制。
二、会计人员岗位责任制要同本单位责任制相联系。
以责定权，责权明确，严格考核，有奖有惩。
三、会计工作人员的岗位可以一人一岗，一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务帐目的登记工作，出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券和票据，会计主管人员不得兼任出纳工作，实现会计电算化的单位，出纳员、程序编制人员，不得兼任微机录入工作，不得进行系统操作。
第三章会计基础工作一般规范一、《会计法》第十条规定：下列事项，应当办理会计手续，进行会计核算。
（一）款项和有价证券的收付；（二）财物的收发、增减和使用；（三）债权债务的发生和结算；（四）资本、基金的增减和经费的收支；（五）收入、支出、费用的计算；（六）财务成果的计算和处理；（七）其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
二、办理会计事项要求书写正规的文字与数字。
书写正规的文字和数字，是会计人员的基本功，也是会计基础工作好坏的重要标志。
凡未实现会计电算化的单位，会计数字与文字书写应按照以下规定执行。
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（4）会计科目设置
• 在不违反规定的前提下，可根据实际情况自行增设、删减、分拆、合并 会计科目。
• 明细科目由各单位自行设置。
• 总账类会计科目的科目代码应与国家统一的会计制度保持一致，单位可 以自行设置子目代码。
（5）会计资料和相关信息处理的基本规范 《细则》第四十条规定：会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资
（2）时间规定
会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
（3）记账本位币的规定
• 会计核算以人民币为记账本位币。 • 收支业务以人民币以外的货币为主的单位，可以选定人民币以外的其中
一种货币作为记账本位币，但是编制的会计报表应当折算为人民币。
• 境外单位向市内有关部门编报的会计报表，应当以中国的会计年度为依 据，并将外币表示的财务报告折算为人民币。
1.取得会计师任职资格后, 主 管一个单位或者单位内一 个重要方面的财务会计工 作时间不少于3年。
2.思想道德好
2.思想道德好
3.其他条件
2.思想道德好
3.其他条件
3.其他条件
三、总会计师的任免规定
任免：由本单位主要行政领导人 提名，政府主管部门任免；事业 单位依干部管理权限任免。
（2）从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的公章
（3）从境外取得的原始凭证，遵从国际惯例
（4）从个人处取得的原始凭证应有填制人员的签名或盖章
（5）自制原始凭证必须有经办单位负责人或指定人员签章
案例：重庆水务集团出纳的工作交接
六、实践中常见的不规范行为
会计人员严重不足，岗位设置不合理。 财务负责人与审计部门负责人轮岗；没有从业 资格证。
没有制定《会计档案目录表》，凭经验办理。
临时离岗和上岗工作交接不规范。 未了事项交接不清晰。
不按规定移交，交多少收多少，对与不对与己 无关。
2. 会计核算的基本规定
（1）总体要求 《细则》第三十六条
• 按规定建账，进行会计核算，及时提供会计信息; • 以实际发生的经济业务作为会计核算的依据； • 按规定选择会计政策和处理方法，保证会计指标符合会计信息质量的要求； • 会计政策需要调整的，按照国家统一的会计制度规定办理。 • 会计核算应当按月份、年度分期结算账目和编制会计报表。
是否单独设置 会计机构
？
设会计机构→ 会计机构负责人
不设会计机构→ 会计主管人员
不设会计→
代理记账
二、会计人员任职条件
一般会计人员 会计机构负责人 或会计主管人员 总会计师
1.取得会计从业资格证书
1.取得会计从业资格证书, 还 应当具备会计师以上专业 技术职务资格或者从事会 计工作3年以上经历。
必须存在：国有和国有资产占控 股地位或主导地位的大中型企业 必须存在。
是行政领导：有总会计师就不能 有分管会计工作的副总！
四、会计岗位设置：设置原则
合理设置会计工作岗位 不相容职务相分离
总会计师、会计机构负责人、 出纳、稽核、资本、基金核算、 实行严格的回避制度 收入、支出、债权、债务核算、 （1）出纳人员不得兼管稽核、 工资核算、成本核算、财务成 会计档案保管和收入、费用、 果核算、财产物资收发核算、 债权债务账目的登记工作及会 （1）执行单位：国家机关、 总账、财务报表编制、财务分 计电算化维护工作； 事业单位、社会团体、国有企 析、会计档案管理、预算管理、 （2）出纳人员以外的会计人 业、国有控股或国有资本具有 票据管理、印章管理、系统管 员不得经管现金； 重要影响的单位任用会计人员 应当实行严格的回避制度。 理、税收策划等。 （3）可以一人一岗、一人多 （2）回避岗位：单位负责人 岗或者一岗多人； 的直系亲属不得担任本单位的 （4）会计人员应当定期在会 会计机构负责人、会计主管人 计机构内部进行岗位轮换 员。会计机构负责人、会计主 管人员的直系亲属不得在本单 位会计机构中担任出纳工作。 （3）回避人员：夫妻关系、 直系血亲关系、三代以内旁系 血亲以及配偶关系。
或者设账，但账目混乱。还有一部分中小企业设两套账或多套账。
• 会计核算不及时； • 报表不及时； • 会计政策的变更和处理方法不按规定办理，如：待摊费用和预提费用不 按规定摊提，人为操纵利润。
二、会计凭证
1. 会计凭证的种类
按其来源
• 外来原始凭证 • 自制原始凭证
原始凭证
1-5
6-33 34-85 86-96 97-110 111-114
三、制订依据
《会计法》、《会计基础工作规范》、国家和重庆市有关会计政策
四、适用范围
国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位、其他组织
五、责任主体
单位负责人
《细则》第四条 单位负责人对本单位的会计基础工作负责。单位负责人应当保证会 计资料的真实、完整，保障会计人员的职权不受侵犯。
第三章
会计核算 –会计凭证
2. 原始凭证的内容及基本要求
经济业务发生或完成时，及时取得或者填制原始凭证，及时交予会计机构 或会计人员进行会计处理。
核算
• 原始凭证
编制
• • • • 资产负债表 利润表 现金流量表 所有者权益 变动表
• 记账凭证
记录
登记
原始凭证
企业和行政事业单位剧增，规模越来越大。
会计人员数量增多，新生力量规范意识不强。
会计基础工作有提高，还存在薄弱环节。
二、《细则》主要框架
第一章 总 则
第二章 会计机构和会计人员 第三章 会计核算 第四章 会计监督 第五章 内部会计控制制度 第六章 附 则
5条
28条 52条 11条 14条 4条
移交清册（单）归档不规范。
[3]
会计核算
CQCFE 会计核算的内容、规定、要求
本章主要内容：
一、会计核算的一般要求 二、会计凭证 三、会计账簿 四、财务会计报告 五、会计电算化 六、会计核算档案
目录
CONTENTS
会计工作交接的责任界定
(1)移交人员对所移交日之前会计资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任； (2)接替人员对接替日后的会计资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任； (3)监交人员对交接过程的合法性承担法律责任。
案例：重庆水务集团财务经理的工作交接
一、会计核算一般要求
1. 会计核算的内容
《细则》第三十五条规定：
单位发生的下列事项，应当及时办理会计手续、进行会计核算： （一）款项和有价证券的收付；
（二）财物的收发、增减和使用；
（三）债权债务的发生和结算； （四）资本、基金的增减； （五）收入、支出、费用、成本的计算； （六）财务成果的计算和处理； （七）其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
料的内容和要求必须符合国家统一的会计制度规定，不得伪造、变造会计
凭证和会计账簿，不得设置账外账，不得报送虚假会计报表。
（6）财务报表格式规范
单位对外报送的会计报表格式执行财政部统一的规定。 单位内部管理报表格式自定。
（7）会计电算化处理规范
会计软件及其生成的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料 应当符合财政部和重庆市财政局关于会计电算化的有关规定。
（6）对外开出的原始凭证，必须加盖本单位的公章。
（7）购买实物的原始凭证，必须有验收证明。
购买实物的必须有验收证明
张三 李四
注意：购买物品直接使用，可以直接在发票(费用报销单)上履行经
办人、证明人和审批人员的责任手续。
（8）支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款依据
（1）原始凭证必备的基本内容 原始凭证的填 制日期
接收单位 的名称
原始凭证的名称
经济业 务的内 容、数 量、金 额等基 本内容
填制凭证单位名称 或填制人姓名
填制单位及有关人 员签章
注意：1.单位或个人不得开具没有规定格式，内容不全或责任手续
不全的原始凭证。2.设计原始凭证必须齐全基本要素。
代理交接及单位撤消
(1)不能亲自办理移交的，可委托他人代办，但委托人应当承担相关联的责任。 (2)单位撤销时，必须留有会计人员清理工作。未移交前，不得离职。
会计电算化工作的人员办理会计工作交接
(1)会计软件及密码、数据存储介质及有关资料、实物等内容必须移交。 (2)电子数据在实际操作状态下交接，并由接收人员重新设置密码。
会计工作交接的各阶段工作
• 结清经办的所有账目 • 整理移交的各项资料和实物，未了事项写出书面材料。 • 编移交清册，列明移交的详细内容。
移交前的准 备工作
交接时的有 关注意事项
• 上级监交 • 逐项核对点收 • 遗留问题作出说明 • 制移交清册
应当认真履 行交接手续
• 涉及整体性的交接事项，交接各方和监交人员要在移交清册上签章。 • 涉及单项交接事项，应当在移交清单和相关账簿的扉页中记录交接时间、交接人员 和监交人员，并履行签章手续。 • 移交清册（单）至少应当填制一式四份，交接双方和监交人各执一份，存档一份。 • 接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账。
爱岗 敬业 廉洁 自律 熟悉 法规
保守 秘密
会计职 业道德
主动 服务 客观 公证
依法 办事
五、会计工作交接：基本要求
1.会计人员离职，必须移交全部工作, 没有办清交接手续的，不得离职。 2. 临时离职和恢复工作，也必须办理 交接手续。 3.接替人员要认真接管移交工作，继续 办理移交的未了事项。
例：11月23日，宏大有限责任公司向长湖市桂华材料厂购买原材料
一、制定《细则》的背景 国家政策层面 重庆具体情况