请销假系统方案描述
部队人员请销假管理系统解决方案
部队人员请销假管理系统解决方案一、系统简介军队属于特殊的机关单位，它采取的是全封闭的管理方式，对于军人的日常管理也是采用军事化的方式，请假要经上级批准。
但是，由于军队中有时会比较繁忙，采取传统的请假上报、批准方法很难满足官兵的需求，这也是军队中存在的问题。
军队请销假系统的出现，解决了这一请假难题。
军队请销假系统集成了电子化与网络化于一体的电子产品，很好的解决了在军队中由于上级领导不在，而不能请销假的难题。
手指只需轻点一下，便可以实现请假的申请，审批，这不仅仅节省了大量的时间，同时，也做到了低碳办公，充分的采用先进化设备办公，让军队内的人员不再苦于请假，也提高了部队内的工作效率。
二、系统功能人员请销假管理属于部队一卡通项目的组成部分，每一张智能卡都有唯一的代码，且不可复制。
读卡系统识别快速，可灵活设置权限，比如分时段管理、分组别管理，随时增删卡片权限等，并且每一次进出系统均会储存记录以备查询。
智能卡识别结合系统软件功能，不仅可实现人员进出管理，还可实现请销假、考勤、人事管理等。
1、人员信息管理包括人员基本信息、所属部门、机构、人员类型（军官、下士、下士以上、列兵），索引信息齐全；2、请销假管理请销假功能主要针对军营中包括军官、各级士兵等人员外出时必须经过的审核管理手续。
其特点完全符合军营的特殊管理要求，流程谨密合理、操作简捷、请销假灵活机动；3、单据管理具有对人员请假列表、未审核单据、已审核单据、单据统计的管理，实时显示、及时更新；4、异常处理具备自动统计请销假异常情况并存储到‘异常处理’即‘人员超假列表’中，供管理人员及相关领导进行相应处理。
三、系统组成营区人员请销假管理子系统系统主设备和系统配套设备组成。
系统主设备：控制器；读卡器；人员请销假信息查询机；系统配套设备：电锁（电插锁、磁力锁、灵性锁视门材质选配）；人员出入通道闸机；信息显示屏；电源；声光报警器（可选）；多媒体音箱；管理工作站（数据库软件、管理软件）；。
请销假制度范本
请销假制度范本一、请销假制度的目的请销假制度是为了规范员工请假、销假行为，保障公司正常运转，提高工作效率，同时体现公司对员工的人文关怀而制定的一项管理制度。
通过实施请销假制度，使员工明确请销假程序、标准和责任，促进员工自我管理，增强团队凝聚力。
二、请销假范围1. 请假：员工因事、因病、因公等原因需要暂时离开岗位的，应按本制度办理请假手续。
2. 销假：员工在请假结束后，应按时返回岗位，并向上级汇报销假。
三、请假程序1. 员工如需请假，应提前向直属上级提出书面申请，说明请假事由、时间等相关信息。
2. 直属上级在收到请假申请后，应在1个工作日内进行审批，并根据实际情况决定是否同意请假。
3. 请假申请获批准后，员工应将请假事宜告知同事，确保工作顺利交接。
4. 员工在请假期间，应保持电话畅通，确保能及时联系。
5. 请假结束后，员工应按时返回岗位，并向直属上级汇报销假。
四、销假程序1. 员工在请假结束后，应向直属上级报告归岗情况，并进行销假。
2. 直属上级在收到销假报告后，应在1个工作日内进行确认，并记录在案。
3. 员工如需延长请假时间，应重新提交请假申请，按请假程序办理。
五、请销假相关规定1. 员工请假期间，根据公司规定，享受相应的工资待遇。
2. 员工请假期满未按时返回岗位，视为旷工，按公司相关规定处理。
3. 员工一年内累计请假天数超过规定标准，视为不符合岗位工作要求，公司有权解除劳动合同。
4. 员工在请假期间，如有工作需要，应主动提供协助，确保工作不受影响。
5. 直属上级应加强对员工请销假的管理，确保公司工作秩序正常。
六、请销假制度的监督与检查1. 公司人力资源部门负责对请销假制度进行监督与检查，确保制度得到有效执行。
2. 各级管理者应加强对员工请销假的审核与审批，防止请假滥用现象发生。
3. 员工有权对请销假制度的执行情况进行监督，提出改进意见和建议。
通过以上请销假制度的制定和执行，我们期待公司内部能够形成一个有序、高效的工作氛围，同时也希望员工在遵守制度的前提下，关注自身成长，实现工作与生活的平衡。
请销假实施方案
请销假实施方案一、背景分析随着社会经济的发展和人们对生活质量的要求不断提高，假期旅游已经成为了很多人放松心情、调整身心的重要方式。
然而，一些员工在假期结束后不按时返岗，给企业的正常运转和管理带来了一定的困扰。
因此，制定一套科学合理的请销假实施方案，对于企业管理和员工假期管理都具有重要意义。
二、实施方案1. 假期管理制度公司应当建立健全假期管理制度，包括请假制度和销假制度。
请假制度要求员工在享受假期前提出书面请假申请，销假制度要求员工在假期结束后按时返岗，并提交销假申请。
2. 假期管理流程（1）请假流程员工向直接主管提出书面请假申请，说明请假事由、时间和联系方式等信息。
主管审批后提交人力资源部备案。
（2）销假流程假期结束后，员工应当在规定的时间内提交销假申请，说明假期结束时间、返岗时间和联系方式等信息。
人力资源部审核后确认销假。
3. 假期管理监督公司应当建立假期管理监督机制，对员工的请销假情况进行监督和检查。
对于违反假期管理制度的员工，公司应当按照规定进行相应的处理。
4. 假期管理宣传公司应当通过内部通知、员工手册、企业微信等方式，向全体员工宣传假期管理制度和流程，提高员工的假期管理意识和自觉性。
5. 假期管理奖惩公司可以根据员工的请销假情况，对假期管理表现优秀的员工给予奖励，激励员工按时请假和销假。
对于违反假期管理制度的员工，公司可以给予相应的惩罚，以维护企业的正常秩序。
三、实施效果1. 对企业管理的影响通过假期管理制度的落实，可以有效减少员工请假和销假过程中的混乱和纠纷，提高企业的管理效率和管理水平。
2. 对员工假期管理的影响假期管理制度的建立和落实，可以规范员工的请假和销假行为，增强员工的自觉性和责任感，有利于员工的假期管理和个人形象的维护。
四、总结请销假实施方案的制定和落实，对于企业管理和员工假期管理都具有重要意义。
只有通过科学合理的制度和流程，加强假期管理的监督和宣传，才能有效规范员工的请销假行为，维护企业的正常秩序，提高企业的管理效率和员工的管理意识。
智慧校园请销假管理系统设计方案
智慧校园请销假管理系统设计方案设计方案：智慧校园请销假管理系统一、需求分析随着智慧校园建设的不断推进，学校管理工作也面临着新的挑战，其中之一就是请销假管理。
传统的请销假方式繁琐且容易出错，为了提高请销假的效率和准确度，设计一个智慧校园请销假管理系统是非常必要的。
二、系统架构设计智慧校园请销假管理系统主要由前台用户界面、后台管理界面、数据库三部分组成。
前台用户界面主要提供请销假的功能，包括主页、请假申请、销假申请、请销假记录查询等；后台管理界面主要提供请销假审核和管理的功能；数据库负责保存请销假的记录。
三、系统功能设计1. 登录注册功能在前台用户界面中，学生和教师需要通过登录注册功能来使用系统。
登录成功后，学生和教师可以进行请假申请、销假申请和请销假记录查询等操作。
2. 请假申请功能学生可以通过系统提交请假申请，包括填写请假事由、请假开始时间、请假结束时间等相关信息。
请假申请成功后，会自动生成请假单，等待教师的审核。
3. 销假申请功能学生在完成请假事项后，需要通过系统提交销假申请，教师在审核通过后，销假申请成功。
4. 请销假记录查询功能学生和教师可以通过系统查询自己的请销假记录，包括已通过和未通过的记录。
5. 请销假审核功能教师在登录后可以进行请销假的审核，包括审核通过、审核不通过和待审核。
审核通过后，销假申请等待学生进行操作。
6. 批量请销假功能教师可以通过系统批量处理请假申请和销假申请，提高工作效率。
四、系统流程设计1. 学生申请请假：学生登录系统后选择请假申请功能，填写相关信息，提交申请。
2. 教师审核请假：教师登录系统后进入审核页面，对学生的请假申请进行审核。
3. 学生申请销假：学生登录系统后选择销假申请功能，填写相关信息，提交申请。
4. 教师审核销假：教师登录系统后进入审核页面，对学生的销假申请进行审核。
五、系统安全设计1. 用户身份认证：系统需要对用户的身份进行认证，确保只有合法用户才能使用系统。
《2024年基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》范文
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》篇一基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现一、引言随着企业信息化进程的加速，传统的请销假考勤管理方式已经无法满足现代企业的需求。
为了提高管理效率，减少人为错误，基于TCP/IP的请销假考勤管理系统应运而生。
本文将详细介绍该系统的设计与实现过程，以期为相关领域的研究和应用提供参考。
二、系统设计1. 系统架构本系统采用C/S（客户端/服务器）架构，通过TCP/IP协议进行数据传输。
系统主要由考勤管理模块、请销假模块、数据传输模块和数据库模块组成。
其中，考勤管理模块负责员工考勤数据的采集和处理；请销假模块负责员工请销假申请的提交和审批；数据传输模块负责数据的发送和接收；数据库模块负责存储和管理数据。
2. 模块设计（1）考勤管理模块：该模块负责员工考勤数据的采集和处理。
通过与门禁系统、摄像头等设备连接，实时获取员工的出入记录，并自动生成考勤报表。
同时，员工可以通过该模块查看自己的考勤情况。
（2）请销假模块：该模块负责员工请销假申请的提交和审批。
员工可以通过该模块提交请销假申请，包括请假类型、时间、原因等信息。
管理员可以通过该模块对申请进行审批，并记录审批结果。
（3）数据传输模块：该模块负责数据的发送和接收。
通过TCP/IP协议，将考勤数据、请销假申请等信息传输至服务器，并保证数据传输的稳定性和安全性。
（4）数据库模块：该模块负责存储和管理数据。
采用关系型数据库管理系统，对员工信息、考勤数据、请销假申请等信息进行分类存储和管理，以便后续查询和分析。
三、系统实现1. 技术选型本系统采用Java语言进行开发，使用MVC（模型-视图-控制器）设计模式。
数据库采用关系型数据库管理系统，如MySQL 或Oracle等。
网络通信采用TCP/IP协议，使用Socket编程实现数据的发送和接收。
2. 具体实现（1）考勤管理模块实现：通过与门禁系统、摄像头等设备连接，实时获取员工的出入记录。
银行员工请销假管理系统(优秀毕业设计、论文)
毕业设计(2013届)设计题目：银行员工请销假管理系统系科信息工程学院专业计算机网络技术姓名学号 10432120指导教师完成日期：2012 年 9 月目录摘要 (1)前言 (2)第一章相关工具与技术 (3)1.1 MVC设计模式 (3)1.1.1 MVC如何工作 (3)1.1.2视图 (3)1.2解释 Eclipse (3)1.3 Tomcat概述 (4)1.4 Microsoft SQL Server 2000 (4)第二章需求分析 (6)2.1系统管理 (6)2.1.1系统参数设置 (6)2.1.2系统数据维护 (6)2.1.3操作员管理 (6)2.1.4员工基本信息管理 (6)2.2权限管理 (6)2.3机构(部门)管理 (7)2.4员工管理 (7)2.5综合信息查询 (7)2.6系统总体功能需求框图 (7)第三章详细设计 (8)3.1模块设计 (8)3.1.1模块命名规则 (8)3.1.2模块汇总 (8)3.2.数据库总体设计 (9)3.3 界面设计 (10)第四章编码 (11)4.1员工登录及各项操作模块 (13)4.2管理员登录及各项操作模块 (16)结束语 (18)参考文献 (19)银行员工请销假管理系统摘要近年来，我国的市场经济体制在不断地发展，自2002年9月10日我国正式加入世界贸易组织以来，国际贸易竞争日趋激烈，包括银行业在内的经济领域各个方面都面临着重大的机遇和挑战，为在竞争中更好的生存与发展，使得银行信息化网络化日益普及在此大前提下出现了不少服务于银行的网络系统，如：综合业务系统与资产负债管理系统、信贷管理系统、财务管理系统、客户关系管理系统、FTP资金转移定价系统、RAROC系统等管理系统，然而诸如此类的管理系统皆与银行业务联系密切。
本课题开发的项目：银行员工远程请销假管理系统，则是从另一侧面服务于银行，通过此系统的运做，银行各级员工可以方便迅速地获取、处理以及管理个人相关请假信息，同时可在此系统维护个人的请假资料，确保个人请假数据质量。
教师请销假实施方案
教师请销假实施方案一、背景分析。
教师请销假是学校管理中的一项重要工作，合理规范的请销假制度有助于维护教师队伍的稳定，保障教学工作的正常进行。
然而，当前一些学校在实施教师请销假方面存在着诸多问题，如流程不清晰、管理不规范等，因此有必要制定一套科学合理的教师请销假实施方案，以提高教师请销假工作的效率和规范性。
二、实施方案。
1. 请假流程的规范化。
教师请假应当按照统一的流程进行，包括填写请假申请、提交相关证明材料、审批流程等。
学校可制定请假申请表格，规定教师请假需提前多少天提交申请，需要提交什么证明材料，以及请假审批的程序和权限等内容，明确教师请假的具体流程，保证每位教师都能按照规定的程序进行请假申请。
2. 请假审批的科学性。
学校应当建立健全的请假审批制度，明确各级领导对教师请假的审批权限和程序。
对于一般的短期请假，可以由所在部门主管领导审批；对于长期或特殊情况的请假，需要上报学校领导审批。
同时，审批过程中要求审批人员对教师的请假事由进行合理评估，确保请假事由合理、真实，避免滥用请假权利。
3. 请假记录的完善和管理。
学校应当建立健全的请假记录管理制度，对每位教师的请假情况进行详细记录和归档。
请假记录应包括请假时间、请假事由、审批流程等信息，以便日后查询和统计。
同时，学校可通过信息化手段建立请假管理系统，实现请假信息的电子化记录和管理，提高请假信息的准确性和及时性。
4. 请销假信息的及时通知。
学校应当规定教师请假后及时通知相关部门和班级，确保教师请假信息的及时传达和落实。
同时，学校可以通过公告栏、教师群、学校网站等途径发布请假教师名单和请假时间，以便学校其他相关工作的安排和协调。
5. 请销假工作的督促和检查。
学校领导和相关部门应当对教师请销假工作进行定期督促和检查，发现问题及时纠正。
同时，可以通过定期的请销假工作会议、督导检查等方式，加强对请销假工作的管理和指导，确保请销假工作的规范和有效进行。
三、结语。
员工请销假管理系统
员工请销假管理系统员工请销假管理系统目前，企业的请销假管理需要专门的人负责登记、审批和汇总。
这些管理完全由人工操作，存在业务流程复杂、统计繁琐、工作量大，易出错和效率低的缺陷。
此外，这些数据都以纸质的形式存放，存在丢失和难以长期保存的缺点。
这种请销假管理方式已经难以适应现代企业管理信息化建设的发展。
现今员工信息管理的繁琐给具有强烈时间观念的行政人员带来了诸多不便。
为了对员工请销假的管理方便，开发人员完成了全面的调查与分析，同时与目标用户进行了多次深入沟通，并在此基础上着手开发此软件。
当今社会正处于信息时代，信息技术已渗透到社会生活的各个领域，特别是企业的管理领域，用计算机来进行员工请假管理也已成为现代化企业运作必不可少的一部分。
现在利用计算机来管理员工请假工作，降低了工作人员的工作量，提高了工作效率。
考勤作为一个公司的基本管理，是单位对员工工作管理的基本依据。
使用员工请销假管理系统，管理者可以快速记录公司全体员工当日的请假情况，并可统计员工请假情况。
设计请销假系统的目的是为了解决企业员工请假的繁琐工作，减轻企业不必要的劳动力、金钱的损耗，提高工作效率，为企业创造更多利益，实现单位的系统化、规范化和自动化。
因此，本系统需要实现以下功能：员工信息维护，数据采集，基本数据维护，数据库管理，查询功能，请假记录系统的模块结构。
1.1 系统整体功能介绍本系统是一个员工请销假系统，旨在为公司员工提供方便快捷的请销假服务。
系统主要功能包括请假申请、销假申请、查看请销假记录、审批请销假申请等。
1.2 系统元素、实体介绍系统的主要实体包括员工、部门、请销假记录和审批记录。
员工和部门之间存在一对多的关系，员工和请销假记录之间也存在一对多的关系。
审批记录则与员工和请销假记录之间都存在多对一的关系。
1.3 数据流图本系统的数据流图主要包括员工提交请销假申请、审批人员审批申请、系统生成请销假记录、员工查询请销假记录等流程。
智能营区人员请销假管理子系统工作流程
智能营区人员请销假管理子系统工作流程
系统工作流程
系统工作流程说明
1）流程描述：
请假分为正常短假、特殊短假、正常长假、特殊长假。
正常短假时间段系统设置(8:00-18:00),在24小时之内正常短假外为特殊短假。
正常长假,特殊长假在24小时外。
正常，特殊是根据假期来设置(婚假、产假、丧假等)。
假期审核最高为3级审核，4种假期类型审核级别有系统自行设置。
若为短期假，士兵需拿请假条，到连长处进行审批，审批通过后，则由值班管理员进行网上录入请假类型及返回时间，同时赋予士兵卡出门权限。
若为长期假，士兵需拿请假条，先到连长处进行审核，审核通过后，由值班管理员进行网上录入请假类型及返回时间，之后由司令部值班领导进行审批，审批通过后，赋予士兵卡出门权限。
若士兵在请假时间内返回则卡权限有效，否则卡片权限将失效；士兵必须到值班室登记说明延时原因，工作人员需手工录入系统、注销假条。
2）流程图：。
机关单位请销假制度范文（二篇）
机关单位请销假制度范文一、引言请销假制度是机关单位管理人事的一项重要制度，旨在确保单位工作的正常运转和员工的合法权益。
本文将就机关单位请销假制度进行阐述，分析其重要性和实施过程。
二、请销假的定义和目的请销假是指员工因个人原因需要离开工作岗位一段时间后，按规定程序与单位申请离席并安排替代人员，然后在离开期满之后提交销假申请，重新回到工作岗位。
请销假制度的目的是保障员工合法请假权益，同时维护单位工作的正常进行。
三、请销假的流程1.请假申请员工在需要请假的情况下，应向上级提出请假申请，说明请假事由、请假时间和请假类型等信息。
上级审核后，作出批准或驳回决定。
2.离席安排一旦员工请假申请获得批准，单位应及时安排替代人员，确保工作的正常进行。
同时，应将离席事宜通知相关部门和人员，确保工作的衔接与传承。
3.销假申请员工在请假期满之后，应及时提交销假申请。
销假申请应包括请假时间、请假事由的执行情况以及心得体会等内容。
单位应及时审核并记录销假情况。
4.返岗安排单位在收到员工的销假申请后，应尽快安排员工重新回到岗位。
同时，单位应对员工销假情况进行考核和评价，促进员工的工作积极性和责任心。
四、请销假制度的重要性1.维护单位的正常运转请销假制度有助于单位的工作衔接和传承，避免因员工请假而导致的工作中断，确保单位的工作持续进行。
2.保障员工合法权益请销假制度规定了员工请假的程序和限制，防止了员工滥用请假权益的情况发生。
同时，销假申请的审核和记录也为员工提供了合法请假的依据。
3.提升单位的管理水平请销假制度能够规范和标准化单位的管理流程，提升单位的管理水平。
给员工明确了请假的标准和程序，减少了管理的随意性，促进了单位的公正性和透明度。
五、请销假制度的实施策略1.制定明确的制度规定机关单位应根据实际情况制定明确的请销假制度规定，明确请销假的流程、条件和限制。
在制定制度规定时，应充分考虑员工的合理需求并与员工充分协商。
2.加强宣传和培训机关单位应加强对请销假制度的宣传和培训，提高员工对制度的了解和遵守度。
关于村级卫生服务站实施请销假管理的方案
关于村级卫生服务站实施请销假管理的方案背景村级卫生服务站在农村地区扮演着重要的医疗卫生服务角色。
为了提高服务质量和效率，我们需要对卫生服务站的请销假管理进行规范和优化。
目标本方案的目标是建立一个有效的请销假管理制度，确保卫生服务站的人员请假和销假过程规范、透明，并能够及时调配人力资源，保证服务连续性。
方案为了实现上述目标，我们将采取以下策略：1. 请假申请流程：请假申请流程：- 卫生服务站人员在请假前需提前向上级主管提交书面请假申请。
- 请假申请应明确请假时间、请假原因和联系方式，并附上相关证明材料（如病假需要提供医生证明）。
- 上级主管应在收到请假申请后及时审批，并将结果通知请假人员。
2. 销假登记流程：销假登记流程：- 请假人员在返岗后应及时向上级主管提交销假申请。
- 销假申请应明确销假时间和销假原因。
- 上级主管应在收到销假申请后进行登记，并将结果通知请销假人员。
3. 请销假记录管理：请销假记录管理：- 卫生服务站应建立请销假记录档案，包括请假申请、销假申请和相关证明材料的存档。
- 请销假记录应按年度进行归档和保存，并定期备份以防数据丢失。
4. 人力资源调配：人力资源调配：- 卫生服务站应根据请销假记录及时调配人力资源，确保请假期间的医疗卫生服务能够正常进行。
- 人力资源调配应根据服务站的实际情况和需求进行合理安排，避免因人员短缺导致服务效果下降。
5. 培训与宣传：培训与宣传：- 卫生服务站应定期组织请销假管理培训，提高人员对请销假制度的认识和遵守程度。
- 同时，通过宣传和教育活动，加强员工对请销假管理的重要性和影响的理解，促使大家自觉遵守相关规定。
实施计划1. 在制定完善的请销假管理制度后，组织内部对该制度进行培训和宣传，确保所有人员都了解并遵守相关规定。
2. 建立请销假记录档案，并将历史记录进行整理和归档。
3. 定期评估和改进请销假管理制度，根据实际情况进行适当的调整和优化。
风险与挑战1. 初期可能会遇到人员对新制度的不适应和理解不足的情况，需要通过培训和宣传解决。
《2024年基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》范文
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》篇一基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现一、引言随着企业规模的不断扩大和管理的日益复杂化，考勤管理成为了企业日常管理工作中不可或缺的一部分。
为了满足企业对员工考勤的精确、高效管理需求，本文提出了一种基于TCP/IP的请销假考勤管理系统。
该系统以TCP/IP网络协议为基础，采用现代化的软件工程技术，实现对员工请销假信息的实时管理、快速处理以及统计分析，提高企业的管理效率和工作效率。
二、系统设计1. 需求分析在系统设计阶段，首先进行需求分析。
根据企业的实际需求，确定系统应具备的功能，如员工请销假申请、审批流程、考勤数据统计等。
同时，考虑到系统的易用性、安全性和可扩展性，为后续的系统实现奠定基础。
2. 系统架构系统采用C/S（客户端/服务器）架构，以TCP/IP网络协议为基础，实现客户端与服务器之间的数据传输。
服务器端负责数据的存储、处理和转发，客户端则提供用户界面，方便用户进行操作。
此外，系统还采用分布式数据库技术，保证数据的安全性和可靠性。
3. 数据库设计数据库是系统的核心部分，负责存储员工的请销假信息、考勤数据等。
数据库设计应考虑到数据的结构化、规范化和易用性，以便于后续的数据查询、统计和分析。
同时，为了保证数据的安全性，应采取相应的加密措施。
三、系统实现1. 客户端实现客户端负责与用户进行交互，提供友好的操作界面。
在客户端中，应实现员工请销假申请、查看审批状态、查询考勤数据等功能。
同时，为了保证系统的安全性，应对用户的登录信息进行验证。
2. 服务器端实现服务器端负责处理客户端的请求，对请销假信息进行审批、存储和管理。
服务器端应实现请销假申请的审批流程、考勤数据的统计和分析等功能。
此外，为了保障系统的稳定性和可扩展性，服务器端应采用多线程技术，提高系统的并发处理能力。
3. 网络通信实现在网络通信方面，系统采用TCP/IP网络协议进行数据的传输。
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》篇一基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现一、引言随着企业信息化程度的不断提高，传统的考勤管理方式已经无法满足现代企业的需求。
为了实现高效、便捷的考勤管理，本篇范文将详细介绍一种基于TCP/IP的请销假考勤管理系统的设计与实现。
该系统采用先进的网络通信技术，实现了员工请销假、考勤数据的实时传输和处理，有效提高了企业的管理效率。
二、系统设计1. 系统架构本系统采用C/S（客户端/服务器）架构，服务器端负责数据的存储、处理和传输，客户端则负责与员工进行交互。
系统通过TCP/IP协议进行通信，保证了数据的稳定传输和高效处理。
2. 功能模块（1）用户登录模块：员工通过输入用户名和密码进行登录，系统验证身份后，为员工提供相应的操作权限。
（2）请销假模块：员工可以通过客户端提交请销假申请，包括请假类型、时间等信息。
服务器端接收申请后，进行审核并返回审核结果。
（3）考勤管理模块：服务器端实时收集员工的考勤数据，包括上下班时间、迟到早退等。
系统根据预设的规则，自动判断员工的考勤状态，并生成相应的报表。
（4）数据传输与存储模块：系统通过TCP/IP协议，将数据实时传输至服务器端。
服务器端采用数据库技术，对数据进行存储、备份和管理。
三、技术实现1. 通信协议系统采用TCP/IP协议进行通信，保证了数据的稳定传输和高效处理。
在通信过程中，系统使用自定义的通信协议，确保数据的正确解析和处理。
2. 数据库设计服务器端采用关系型数据库进行数据存储，包括员工信息表、请假记录表、考勤记录表等。
数据库设计需满足高并发、高可靠性的要求，以保证系统的稳定运行。
3. 客户端开发客户端采用常见的编程语言和开发框架进行开发，如Java、C等。
客户端需具备友好的操作界面，方便员工进行操作。
同时，客户端需与服务器端进行通信，实时传输数据。
4. 服务器端开发服务器端负责数据的处理和存储，需采用高性能的服务器硬件和软件架构。
严格请销假制度范本（3篇）
严格请销假制度范本尊敬的领导：您好！我因身体不适，需要请病假，特此向您请假，具体情况如下：一、请假事由及请假时间因患感冒，需请病假，从xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx 日止，共计x天。
二、请假期间工作安排在请假期间，我将协助同事完成尚未完成的工作，并将相关资料整理好，确保工作的顺利进行。
如有突发状况，我将及时与领导沟通，以确保工作的正常开展。
三、联系方式请假期间我将保持手机畅通，请领导和同事随时与我联系，以便及时协调工作进展。
四、假期结束后工作状态请假期间我将积极配合并努力恢复身体健康，确保在假期结束后能够以饱满的精神状态投入到工作中。
五、假期后补偿工作请领导指示，在我请假期间因我的缺席而引起的工作需要，我将尽快进行补偿工作，确保不影响工作进度。
六、请假手续办理请领导告知具体的请假手续办理流程，并提前告知所需的相关材料，以便我能及时提供。
七、请假事项的重要性由于我的请假将导致部分工作任务的延期完成，我将及时与负责人沟通，确保相关工作的衔接不受影响，并尽快补偿相关工作进度。
八、对请假期间可能出现的问题的解决方案在请假期间，我将保持良好的沟通和协调，如有任何突发状况，我将及时与领导以及同事进行沟通，以便及时解决问题，确保工作的顺利进行。
九、请假期间的安排在我请假期间，我将尽量保持休息，不参与任何剧烈的身体活动，做好康复工作，恢复身体健康。
十、请假期间的自我学习与提高在我请假期间，我将利用空余时间进行自我学习和提高，尽量提升自己的专业技能和综合素质。
在我请假期间，我将认真对待每一项工作，并尽快完成所有工作任务，确保工作的顺利进行。
请领导批准我的请假申请，如果有任何需要解决的问题，请及时与我沟通，我将尽快配合处理，非常感谢！此致敬礼XXX严格请销假制度范本（2）请销假制度的严格执行可以有效地规范员工请假行为，提高企业工作效率，增强团队凝聚力。
在制度实施过程中，需要注意以下几点：1.明确请销假的流程和要求请销假流程应该简单明了，以便员工能够快速、准确地完成。
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》篇一基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现一、引言随着企业规模的不断扩大和员工数量的不断增加，考勤管理成为了企业管理的重要环节。
为了提高企业考勤管理的效率和准确性，本文将介绍一种基于TCP/IP的请销假考勤管理系统设计与实现。
该系统通过TCP/IP网络协议实现数据的传输与共享，有效提高了考勤管理的效率和准确性，为企业提供了更加便捷、高效的管理方式。
二、系统设计1. 需求分析在系统设计之前，我们需要对企业的考勤管理需求进行深入的分析。
通过对企业员工、部门、岗位等信息的分析，确定系统的功能需求，包括请销假申请、审批、查询、统计等。
同时，考虑到系统的稳定性和可扩展性，我们还需要对系统的性能需求进行评估。
2. 系统架构设计基于需求分析，我们设计了基于TCP/IP的请销假考勤管理系统架构。
该系统采用C/S架构，服务器端负责数据的存储和处理，客户端负责与用户进行交互。
系统通过TCP/IP网络协议实现数据的传输与共享，保证了数据的实时性和准确性。
3. 数据库设计数据库是系统的核心，我们采用了关系型数据库管理系统（RDBMS）来存储考勤数据。
数据库设计包括员工信息表、部门信息表、岗位信息表、请销假记录表等。
通过合理的表结构和字段设计，保证了数据的完整性和查询效率。
三、系统实现1. 客户端实现客户端负责与用户进行交互，包括请销假申请、审批、查询、统计等功能。
我们采用了GUI界面设计，使用C语言开发了Windows客户端软件。
通过TCP/IP网络协议与服务器端进行通信，实现了数据的实时传输与共享。
2. 服务器端实现服务器端负责数据的存储和处理，我们使用了Java语言开发了Web服务器程序。
服务器端通过数据库连接池和JDBC技术实现了对数据库的高效访问和操作。
同时，我们还采用了多线程技术来处理并发请求，保证了系统的稳定性和响应速度。
3. 数据传输与处理数据传输与处理是系统的关键部分。
请销假系统方案描述
1.系统概述随着计算机技术的发展,其在军事领域中的地位也越来越重要,无论是日常办公、管理还是训练、科研,计算机为各项工作高效完成提供了有力的保障。
结合单位实际情况设计一套请销假管理软件,可以简化请假流程,便于人员管理,而且可以发挥计算机操作简单方便、运行速度快、数据保存便捷等特点。
以往的请销假管理,效率很低,并且存在人为因素影响,如请假不按规定,销假不及时,统计不便等诸多弊端,而使用计算机管理则会很好的改善这一现状。
部队人员请销假管理系统,是以部队全体干部和战士为受控对象,依据《中国人民解放军共条令条例》中关于请销假的相关规定,按照特定的程序和要求,有一定的组织、特定人员和相关设备、软件构成,通过理论依据指导实践,将传统的书面请销假形式转化为人机对话,其特点在于将日常工作与计算机紧密结合,提高了工作效率。
2.业务描述目前部队的军人请假管理工作还是手工管理,工作效率很低,并且不能及时统计和查询员工的请假信息等,不能更好的适应当前管理工作的要求,手工管理还存在这许多弊端,还有不可避免的人为因素,造成数据的遗漏、误报,计算机信息化管理有着储存量大,速度快、易保存等诸多优点,提供给我们的处理信息及时快捷,因此我们可以结合部队的实际工作设计一个管理软件,形成一整套动态的管理,来节省时间和人力。
部队人员请销假存在着审批程序多、耗时长、效率低等特而建立部队请销假管理系统则可以有效改善这一局面,做到办公的自动化、统计记录准确。
新系统能达到以最小的开发成本取得最佳的经济效益,开发中所需人员、便点硬软件支持以及其它费用进行估算情况均满意,技术条件也能保证顺得完成开发工作。
根据部队需求和计算机软件工程设计思想，在性能方面请销假管理系统需要满足以下要求：(1) 在系统界面设计方面，设计的界面要友好美观、操作要方便并能高效率地完成工作。
(2) 在系统安全性方面，设计用户登录界面和用户口令密码，保证用户信息的安全性；对不同级别的用户分配不同的权限，确保系统操作的安全性；在网络中数据传输方面，对数据进行加密，保证网络传输数据的安全需求。
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》范文
《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》篇一基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现一、引言随着企业规模的扩大和员工数量的增加，传统的考勤管理方式已经无法满足现代企业的需求。
因此，基于TCP/IP的请销假考勤管理系统应运而生。
该系统能够有效地对员工的出勤情况进行管理，实现请销假申请的快速处理和审批，从而提高企业的管理效率和员工的工作效率。
二、系统设计1. 系统架构设计本系统采用C/S（客户端/服务器）架构，服务器端使用TCP/IP协议进行网络通信，客户端通过局域网或互联网与服务器进行连接。
系统架构包括用户层、业务逻辑层和数据访问层。
用户层提供用户界面，业务逻辑层处理业务逻辑，数据访问层负责与数据库进行交互。
2. 数据库设计数据库是本系统的核心部分，负责存储员工信息、请假记录、考勤记录等数据。
数据库设计应考虑到数据的完整性、安全性和可扩展性。
本系统采用关系型数据库，包括员工信息表、请假记录表、考勤记录表等。
3. 功能模块设计本系统包括请销假管理、考勤管理、报表生成和系统管理等功能模块。
请销假管理模块包括请假申请、审批和销假等功能；考勤管理模块包括员工出勤记录、迟到早退等异常情况的处理；报表生成模块能够根据需求生成各种报表；系统管理模块包括用户管理、权限管理和系统设置等功能。
三、系统实现1. 通信协议设计本系统采用TCP/IP协议进行网络通信，通信协议应考虑到数据的传输效率、可靠性和安全性。
协议包括请求和响应两部分，请求包括请求头和请求体，响应包括状态码和响应体。
协议的设计应遵循一定的规范，以保证系统的稳定性和可维护性。
2. 界面设计与实现本系统的用户界面应简洁明了，易于操作。
界面设计应考虑到用户体验和操作习惯，提供友好的交互界面。
界面实现采用常见的编程语言和技术，如Java、C等。
3. 业务逻辑实现业务逻辑是实现系统功能的关键部分，包括请假申请的审批、考勤记录的生成、报表的生成等。
幼儿园请销假管理制度优化方案
幼儿园请销假管理制度优化方案1. 引言请销假是幼儿园日常管理中的重要环节，对于幼儿园的日常运行和幼儿的健康成长都有着重要的影响。
为了进一步完善幼儿园请销假管理制度，提高工作效率，保障家长和幼儿的合法权益，本方案提出了一些优化措施和建议。
2. 问题分析目前幼儿园请销假管理存在以下问题： 1. 流程繁琐，需要家长填写过多的纸质表格，导致工作效率低下； 2. 纸质表格容易丢失或遗漏，员工难以及时获取请假信息； 3. 请销假记录不够系统化，缺少统计和分析的依据； 4. 无法及时掌握幼儿园请假情况，影响教师的教学计划和班级管理。
3. 优化方案3.1 引入电子请销假系统针对纸质表格繁琐、易丢失的问题，建议引入电子请销假系统，将请销假流程数字化管理，具体措施包括： - 开发一个幼儿园请销假系统，实现请销假申请、审批、记录等功能； - 家长通过系统填写请假申请，教师通过系统审批请假申请； - 请假记录被保存在数据库中，方便查询和统计。
3.2 简化请假流程为了提高工作效率，应对请假流程进行简化和优化： - 家长在系统中填写请假申请，无需再填写纸质表格； - 教师通过系统审批请假申请，无需再通过传统方式审批； - 请假结果通过系统自动通知家长，并在系统中显示。
3.3 加强请销假信息的管理和统计为了更好地管理和统计请销假信息，建议进行以下改进： - 每个幼儿的请假记录保存在系统中，方便查询； - 系统中可设置请假原因、请假日期、请假天数等关键信息，方便统计分析； - 可通过系统生成请假报表，为教师的教学计划和班级管理提供参考。
3.4 加强沟通和协调为了更好地与家长沟通和协调，请假相关事宜，建议进行以下措施： - 系统中设置在线沟通功能，方便家长和教师交流； - 系统中提供请假须知、请假规定等相关信息，减少误解和纠纷； - 定期召开家长会，就请假管理相关事宜进行说明和沟通。
4. 实施计划4.1 需求调研与系统开发第一阶段的实施计划包括： - 进行需求调研，明确系统功能和界面设计； - 开发幼儿园请销假系统，并完成功能测试。
2024年考勤与请销假制度
2024年考勤与请销假制度____年考勤与请销假制度引言____年，社会的发展和进步已经带来了许多改变，工作方式和人们的生活方式发生了翻天覆地的变化。
在这样的背景下，企业的考勤与请销假制度也需要做出相应的调整和改进。
本文将重点讨论____年的考勤制度和请销假制度的改革方案，以适应未来的工作环境和员工的需求。
一、考勤制度的改革方案1. 引入智能化考勤系统随着技术的发展，智能化考勤系统已经逐渐成为一种趋势。
这样的系统能够更准确地记录员工的工作时间和考勤情况，并能够实时反馈给企业管理层和员工本人。
通过引入智能化考勤系统，可以提高考勤记录的准确性和便捷性，减少因考勤不准确带来的纠纷和争议。
2. 弹性工作时间随着互联网和智能技术的发展，越来越多的企业开始实行弹性工作时间制度。
在弹性工作时间制度下，员工可以根据个人的情况和工作需要，在一定的时间范围内自行安排工作时间。
这样的制度可以更好地平衡员工的工作和生活，提高员工的工作积极性和生产效率。
3. 考勤数据的分析与利用随着大数据技术的发展，企业可以利用考勤数据进行深度分析，了解员工的工作情况和绩效表现。
通过对考勤数据的分析，企业可以发现工作中存在的问题和瓶颈，制定相应的改进措施，提高工作效率和员工的满意度。
二、请销假制度的改革方案1. 引入在线请销假系统传统的请销假方式需要员工填写纸质请假单或通过邮件发送请假申请，这样的方式不仅需要手动办理，而且容易出现文件丢失或遗漏。
因此，引入在线请销假系统是一个更加高效和便捷的做法。
员工可以通过在线请销假系统提交请假申请，管理层也可以通过该系统审核和批准请假申请。
这样的制度能够减少纸质材料的使用，提高请销假的效率和准确性。
2. 引入更加灵活的请假制度____年的请假制度应该更加灵活适应员工的需求。
除了传统的事假、病假和年假，可以根据员工的特殊情况或工作需要设置其他类型的请假，如调休假、陪产假等。
通过引入更多类型的请假制度，可以更好地满足员工的个性化需求，提高员工的工作积极性和生产效率。
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1.系统概述随着计算机技术的发展,其在军事领域中的地位也越来越重要,无论是日常办公、管理还是训练、科研,计算机为各项工作高效完成提供了有力的保障。
结合单位实际情况设计一套请销假管理软件,可以简化请假流程,便于人员管理,而且可以发挥计算机操作简单方便、运行速度快、数据保存便捷等特点。
以往的请销假管理,效率很低,并且存在人为因素影响,如请假不按规定,销假不及时,统计不便等诸多弊端,而使用计算机管理则会很好的改善这一现状。
部队人员请销假管理系统,是以部队全体干部和战士为受控对象,依据《中国人民解放军共条令条例》中关于请销假的相关规定,按照特定的程序和要求,有一定的组织、特定人员和相关设备、软件构成,通过理论依据指导实践,将传统的书面请销假形式转化为人机对话,其特点在于将日常工作与计算机紧密结合,提高了工作效率。
2.业务描述目前部队的军人请假管理工作还是手工管理,工作效率很低,并且不能及时统计和查询员工的请假信息等,不能更好的适应当前管理工作的要求,手工管理还存在这许多弊端,还有不可避免的人为因素,造成数据的遗漏、误报,计算机信息化管理有着储存量大,速度快、易保存等诸多优点,提供给我们的处理信息及时快捷,因此我们可以结合部队的实际工作设计一个管理软件,形成一整套动态的管理,来节省时间和人力。
部队人员请销假存在着审批程序多、耗时长、效率低等特而建立部队请销假管理系统则可以有效改善这一局面,做到办公的自动化、统计记录准确。
新系统能达到以最小的开发成本取得最佳的经济效益,开发中所需人员、便点硬软件支持以及其它费用进行估算情况均满意,技术条件也能保证顺得完成开发工作。
根据部队需求和计算机软件工程设计思想，在性能方面请销假管理系统需要满足以下要求：(1) 在系统界面设计方面，设计的界面要友好美观、操作要方便并能高效率地完成工作。
(2) 在系统安全性方面，设计用户登录界面和用户口令密码，保证用户信息的安全性；对不同级别的用户分配不同的权限，确保系统操作的安全性；在网络中数据传输方面，对数据进行加密，保证网络传输数据的安全需求。
(3) 在数据准确性方面，对打卡信息进行验证，对请假比例控制和请假规则时间设置都严格验证，确保系统数据的准确性需求。
(4) 在系统的可靠性方面，采用面向连接的TCP协议，实现客户端和服务器的即时通讯，保证系统的可靠性需求。
(5) 在系统的实时性方面，通过TCP/IP协议实时监听用户请销假结果，保证系统的实时性需求。
(6) 服务器持续运行能力，服务器获得持续运行的能力，必须有容错和错误检测功能，不论服务器端出现什么错误，服务器都能不能崩溃，并能够继续运行为客户端提供服务。
经过上述分析，最终认为该系统完全可行,并根据其特点决定采用java作为开发工具,及SQL Server数据库作为内部管理工具。
另外，请销假规定可参考附录A中《中国人民解放军共同条令》对于请销假的相关规定。
3. 用例分析3.1 Actor 及其描述Actor 指的是系统中的参与者,是具体用例的驱动者。
通过分析模型,可以得到该系统的管理员和一般用户两个参与者。
（1）管理员拥有业务权限的用户,可以实现基本信息维护、请销审批、销假、进行记录查询和统计等操作。
（2）一般用户拥有一般使用权限的用户,可以提交请假申请、查询和统计等操作。
3.2管理员用例管理员用例,主要包括基本信息维护、请假审批、销假管理和统计查询四部分。
如图1所示。
（1） 基本信息维护用于维护请假人员个人信息和设定请假相关规则。
个人信息,包括请假人员的姓名、证件编号、所在部门、入伍时间等基本资料而请假规则设定,则是规定了具体的请假类别,并限制了相应的请假天数,用例说明如表1所示。
图1 管理员用户用例图（2）请假审批当一般用户有请假需求的时,当完成请假单的提交后,管理员用户通过该模块进行审核和批复,其中,管理员的有权进行特殊审批,即不受请假类别和相应时间的限制,用例说明如表2所示。
（3）销假管理当一般用户假期期满返回工作岗位后,管理员用户负责完成销假,将请假人员的请假状态改成销假状态,以示此人己在岗在位,同时,当请假人员因特殊情况需要延长假期时,管理员用户有权延长请假时间和再次更改请假天数,并记录相应的事由,便于管理。
用例说明如表3所示。
（4）统计查询管理员用户对下级请销假情况进行统计和查询。
查询,通过输入设定的搜索条件,可以查询个人在特定时间、特定请假类别上的请假情况,也可以查询整个单位在特定时间和特定类别上的请假情况。
而统计,在是在查询的基础上,统计个人的请假记录,如请假次数、销假情况等等,以此来作为个人请销假信用评判的依据,用例说明如表4所示。
3.3一般用户用例一般用户用例,主要包括两部分,一是请假申请,即请假单的录入和提交,二是统计查询,在查询中查看自己申请是否获批,在统计中统计自己的请假记录,如图所2所示。
图2一般用户用例图（1） 请假管理当一般用户有请假需求时,通过请假管理来完成请假单的录入和提交,录入中在个人信息的基础上,主要完成请假事由和请假天数,其中由于系统己经设置了请假类别和请假天数,当两者不匹配的时候,系统会自动提示用户重新输入,确保请假规定的严格执行,用例说明如表5所示。
（2）统计查询请假人员在提交请假申请后,在查询在查看自己的申请是否获批,就可以得知请假是否成功,而统计则是查询的基础上,请假人员可以统计个人以往的请假记录,用例说明如表6所示。
3.4动态行为模型一般用户首先完成请假单的录入和提交,管理员用户在操作时,接收下级请假申请信息,然后建立审批文件,如果申请被批准则可以休假,并对文件进行保存如果审批不合格,则只保存信息,不可以休假,如图3所示。
图3请假审批时序图3.5操作流程（1）基本信息管理管理员用户对各类信息进行管理操作,其中包括单位、职务、请假人员个人基本信息姓名、证件编号、性别、出生时间、入伍时间、备注。
（2）请假类别管理管理员用户依据部队请销假相关规章制度对请假人员的请假种类和对应的假期时限进行管理设置。
（3）请假管理一般用户向管理员提交请假申请,在输入必要的请假事由和请假时间后,系统会对申请者的申请时限与内部设置进行比较,即请假类别和请假时间是否匹配,自动识别,如果请假天数符合系统设置,则生成请假单,如果超出天数设置,则会提示一般用户重新输入。
（4）请假审批一般用户向管理员提交请假申请单成功后,管理员对请假单进行审批,如果申请人员所请时限不足时,管理员有权进行特殊审批,对请假的具体天数进行修改。
（5）销假管理一般用户假期期满后,管理员对一般用户的请假状态进行注销更改处理,如请假人员因故不能按时返回,经管理员审核后可以进行延长销假处理,并做好相关记录。
（6）统计查询设计管理员和一般用户用来查询和统计个人一段时间内请销假的情况。
管理员用户审批请假单之前可以查询申请人以往的请假和销假情况,判断申请人是否有资格申请假期,申请人员也可以查看自己以往的请假记录,而且可以查看自己的申请是否获批等管理员可以统计个人的请假天数和请假次数,是否及时销假,管理员可以以此作为个人请假信用判断的依据。
3.6系统开发环境硬件环境要求如下：CPU P4 主频2.0 GHZ 及以上内存 2G 及以上硬盘 80G 及以上网卡 10M\100M 自适应软件环境要求如下：操作系统 Windows XP SP3 及以上开发平台 JAVA数据库 SQL Server 20084．系统设计4.1网络结构设计本系统结构采用体系结构,该模式的主要特点是系统管理员和使用者在客户端对服务器端的数据库进行各种操作,操作的结果又由服务器端的数据库发送给客户端显示出来客户端和数据库服务器可以在同一台计算机上安装,也可以在处于联网状态的不同机器上安装,形式比较自由,安装比较方便,而且成本低,数据量的传输快,系统网络结构图如图4所示。
图4 系统网络结构图4.2功能模块设计部队请销假管理系统包括系统管理、基础信息、请销假管理和统计查询四部分,这四部分均可以对数据库进行操作。
如图5所示。
图5系统功能模块图本系统从功能上划分可分为以下几大模块系统管理模块、基础信息模块,请销假管理模块和统计查询查询模块。
4.2.1系统管理模块系统管理模块是该系统的基础,在进行请销假管理之前,必须有请假人员信息等初始的数据,这些由该模块来实现,主要包括用户的创建、删除,密码的设置修改等。
其中,用户分为一般用户和管理员两种,普通用户只有操作权限,不能随便建立用户账户,而且在使用中受权限限制,只有申请和查询的权利,不能随意更改系统的任何设置和初始信息管理员用户,拥有最高权限,在系统运行前初始化各种基础数据,并且在系统运行时,负责相应的各种管理。
4.2.2基础信息模块（1）职务信息维护录入请假人员的职务名称、编号和备注等,可实现对职务信息的添加、修改和删除等操作。
功能描述：对请假人员的职务信息进行维护。
这部分的信息是管理员用户自行手工维护的。
（2）单位信息维护录入单位的性质的信息,包括自编号、单位性质名称、负责人、备注等,可实现对单位性质信息的添加、删除、修改等操作。
功能描述：对请假人员的单位性质信息进行维护。
这部分的信息是管理员用户自行手工维护的。
（3）个人信息维护录入请假人员的个人基本信息,包括证件编号、姓名、性别、政治面貌、入伍时间等,可实现对个人信息的添加、删除、修改等操作。
功能描述：对请假人员的个人信息进行维护。
这部分的信息是管理员用户自行手工维护的。
（4）请假类别信息维护录入请假类别信息,包括请假种类自编号、名称和请假天数等,可实现对请假类别信息的添加、删除、修改等操作。
功能描述：对请假类别信息的维护,依据部队请假的相关规定,设置各种请假类别,并限定相应请假种类的具体请假天数。
这部分的信息是管理员用户自行手工维护的。
4.2.3请销假管理模块（1）请假管理一般用户提出请假申请后在此模块完成请假单的录入和提交,在个人信息的基础上,包括请假事由、请假具体时间和请假类别等。
功能描述：请假人员提交申请的过程,当提交申请时,系统会自动依据初始化设定识别申请假期的时间与请假类别是否相符,如果两者发生矛盾的时候,系统会拒绝请假申请,并提示从新输入,直至请假申请符合标准为止,方能生成请假单并提交,这部分的信息是由一般用户自行手动完成的。
（2）请假审批请假人员向管理员提交请假单,管理员对请假单进行审核和批复。
功能描述：如果请假人员的请假事由合理,则批准请假申请并保存审批信息,同时下发审批信息,否则不予受理。
同时,在请假审批之中,管理员有“特殊审批”的权利,即不受系统初始设置的请假天数限制,对申请人的请假时间进行相应的修改。
（3）销假管理请假人员休假结束返回工作岗位后,管理员对请假人员的请假状态进行更改的操作。