团委学生会管理制度
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）
学生会规章制度及管理条例学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。
2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。
无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。
对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
学校学生会与团委组织管理制度
学校学生会与团委组织管理制度一、学生会与团委组织的概述学生会和团委组织是学校中两个重要的学生组织，它们在学校管理中发挥着重要的作用。
学生会是由学生自我管理、自我教育和自我服务的组织，团委则是共青团组织对学生进行组织、引导和管理的机构。
二、学生会与团委组织的权责划分学生会的主要职责包括代表学生弘扬学校文化、组织开展丰富多彩的校园活动、提供学生服务等；而团委则负责引导学生参与社会实践活动、开展团日活动、培养学生的社会责任感等。
两个组织有许多共同点，也有一定差异，共同为学校学生提供了全方位的服务与支持。
三、学生会与团委组织的选举制度学生会和团委组织的干部一般通过选举产生，这有利于培养学生的参与意识和管理意识。
在选举中，学生要经过层层筛选，根据能力与志愿进行投票，最终产生优秀的学生干部，为学校提供有力的管理支持。
四、学生会与团委组织的组织结构学生会的组织结构一般包括主席团、部门和班级代表等，每个部门负责不同的工作，各班级代表则负责将学生的意见与学生会进行沟通。
团委组织的组织结构则主要包括书记、副书记和各职能部门，书记负责团委日常工作的领导与协调。
五、学生会与团委组织的活动开展学生会和团委组织开展各类活动，包括文艺晚会、社会实践、志愿者活动等。
通过这些活动，学生能够更好地发挥自己的特长，锻炼自己的能力，并提升与他人的交往能力。
六、学生会与团委组织的意义与价值学生会和团委组织为学校提供了一个广泛参与管理、展示才华的平台。
通过参与学生会和团委组织，学生能够培养自己的领导能力、组织管理能力，并且能够提高团队合作意识和社会责任感。
七、学生会与团委组织的互动与合作学生会和团委组织之间的互动与合作是十分重要的。
学生会可以借助团委组织的资源和支持，开展更多更丰富的活动；而团委组织则可以通过学生会了解学生的需求和建议，进一步改进管理与服务。
八、学生会与团委组织的改进与创新学生会和团委组织在不断发展中需要改进与创新。
可以通过开展学生代表大会、听取学生的意见建议来改进学生会与团委的工作，进一步提高工作效率和满意度。
学生会管理规章制度细则
学生会管理规章制度一、总则为了提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现团结进取，求实创新，服务同学的宗旨。
结合实际情况，特定本条例。
第一条学生会干部要有较高的思想觉悟和养好的品德修养1、要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。
2、要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。
3、要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。
善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。
4、要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。
5、要有服务同学的强烈意识，不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。
第二条学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。
1、要有全心全意为同学服务，善于开展批评和自我批评，用于接受广大同学的监督。
2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担学生会工作，善于完成各项工作任务。
3、要从实际出发，有民主意识和创新精神。
第三条学生会干部的其他素质。
学生会干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩后进的同学。
第四条学生会干部任命与选拔。
学生会干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持能者上，庸者让，碌者下的任聘原则。
二、各部工作一、主席团主席团由主席、副主席组成，是主持学生会日常工作的最高组织和管理机构，学生会实行主席负责制，副主席分管负责制。
按照《学生会章程》开展各项工作；1、全面负责学生会组织的工作，定期进行工作总结并向上级有关部门汇报工作情况。
2、负责学校学生会的总体工作，支持学生会在团委指导下相对独立地开展工作；3、接受团委监督和指导，支持各班班委会的工作并接受学生会全体成员的监督。
团委学生会规章制度
团委学生会规章制度
一、热爱祖国、热爱学校，热爱学生会，推广学生会。
二、遵守中学生行为规范、学校各项规章制度。
三、有良好的仪容仪表，穿戴整洁、朴素大方、不佩带首饰、不留长发。
四、更严格要求自己，认真学习，在班上起带头作用。
五、举止大方、不说脏话。
礼貌待人，尊重他人，见面主动问好，讲话注意场合和分寸。
六、同学间团结合作。
真诚相待，互相合作、互相帮助。
七、集会时准时到达，遵守集会纪律，不许大声喧哗，认真听会议内容，做好会议记录。
八、如有特殊情况不能参加会议，要得到允许才能请假。
九、对工作要有责任心，听从指挥，认真做事。
十、校门口执勤者要及时到位，见到老师要有礼貌，要行礼。
十一、执行任务时，要灵活贯通，不准逃避、推搪、推卸责任；工作中不得擅离岗位。
十二、要积极参加各项团体活动。
十三、不允许以学生会名义自作主张，做损害学生会名义的事。
十四、不得无故借学生会工作名义逃避上课；需要外出工作时必须得到老师同意。
十五、讲究卫生，不得带饮料等到会场，会后要清洁会场。
十六、违反上述规定，经教育无效者，开除学生会成员资格。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
高中团委、学生会各项制度
高中团委、学生会各项制度一、高中团委制度1. 高中团委的组织结构：高中团委设立主席团、秘书部、宣传部、组织部、实践部等职能部门，并设立各级干事岗位。
主席团负责团委的整体策划和决策，由团委主席、副团委主席组成；秘书部负责记录团委会议纪要和相关文件、资料的归档工作；宣传部负责团委活动的宣传工作，包括校园媒体的管理、宣传海报的制作等；组织部负责团委内部和校园各类活动的组织工作，包括团会的组织、社会实践活动的策划等；实践部负责与社会实践相关的工作，包括志愿者活动的组织、社区服务的推进等。
2. 高中团委的工作职责：（1）负责组织和开展校内各类团委活动，包括主题团日、团委会议等，并与学生会进行密切配合。
（2）参与学校的决策和管理，为学生发声，代表学生权益，提出合理化建议，并与其他学生组织进行协作。
（3）宣传党的方针政策和理论知识，加强思想教育和团员培养，组织团员进行社会实践活动，提高团员的社会责任感和实践能力。
（4）推进志愿服务工作，组织团员积极参与社区服务、义务劳动等公益活动，培养团员的社会责任感和奉献精神。
（5）加强与社会各界的联系，促进校园文化建设，组织和参与校外各类比赛、交流活动，丰富团员的学习和生活经历。
3. 高中团委的选举和任期：高中团委的主席团成员由团委全体成员投票选举产生，秘书部、宣传部、组织部、实践部的负责人由主席团成员推选产生，各职能部门的干事由主席团成员面试录用。
团委成员的任期为一学年，学年末进行新一届团委成员的选举。
二、学生会制度1. 学生会的组织结构：学生会设立主席团、秘书部、宣传部、组织部、体育部、文艺部等职能部门，并设立各级干事岗位。
主席团负责学生会的整体策划和决策，由学生会主席、副学生会主席组成；秘书部负责记录学生会会议纪要和相关文件、资料的归档工作；宣传部负责学生会活动的宣传工作，包括校园媒体的管理、宣传海报的制作等；组织部负责学生会内部和校园各类活动的组织工作，包括学生会会议的组织、校园文化活动的策划等；体育部负责组织体育活动和校园运动会等；文艺部负责组织校园文艺晚会、才艺比赛等。
学校团委学生会部门管理制度
学校团委学生会部门管理制度第一章校风监察部管理制度第一条部门简介：校风监察部是校团委学生会的直属部门之一，主要负责协助学校相关部门做好校园内学生行为规范的检查和宿舍的管理工作，包括早晨的晨检和晚间巡视校园和寝室等，同时对学生的违纪情况进行检查、记录和规劝。
平时也为学校大型活动提供志愿服务和后勤保障。
秉承“公平公正”的原则，为学生营造一个良好的校园生活环境。
第二条岗位职责：（一）负责早上晨检工作。
（二）负责校园内日常纪律巡逻，对校园内不文明现象进行监督，制止不文明行为。
（三）协助宿舍管理员做好寝室纪律管理工作。
（四）配合学校、团委学生会各部门组织的各项活动,维持活动现场秩序，做好志愿者服务工作。
（五）其他学校或团委老师布置的工作。
第三条部门管理制度：（一）自觉遵守校纪、校规及服务队纪律，部长、副部长的决议，完成各项工作、任务。
（二）敢于批评与自我批评，敢于改正错误和缺点，自觉维护团结，坚决反对校风监察部内部的一切派别和小团体组织；（三）坚持个人服从集体，集体利益高于个人利益。
奉献在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，发扬艰苦奋斗的作风。
（四）校风监察部成员有退部的自由，队员要求退出，应当经所属部门织讨论，再宣布除名，校风监察部成员如果没有正当理由而屡次不部门工作的或不做分配的工作被认为自行脱队，部长有权对其除名。
（五）成员参加会议，不能无故推迟和旷会，有事须提前请假，并提交书面假条。
第四条部门执勤区域：校园第五条执勤时间：每天早上7：40〜8：20；每天晚上7：30~8：45,9：00~9：30,10：00~10：30第二章社团管理部管理制度第六条部门简介：社团管理部是我校团委下属的职能部门之一，其主要职责是管理学校社团工作、服务社团发展。
社团管理部下属涵盖文体类、生活类和职业类等近28个学生社团组织。
社团管理部致力于全面丰富和活跃校园文化生活，努力提高学生们的综合素质。
第七条岗位职责:（一）负责新社团的成立申请工作；负责不合格社团的注销工作。
团委学生会管理制度
团委学生会管理制度XXX团委学生会规章制度第一章总则一、XXX是在院党委领导和团委老师指导下成立的学生自治组织。
二、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任、高效、合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
三、工作宗旨1）引导广大同学树立正确的人生观和世界观。
2）积极协助本院有关部门开展工作，做到上下沟通。
3）活跃校园文化，倡导良好的院风、学风。
四、工作思路1）密切联系院同学，全心全意为同学服务。
2）在做好本院工作的同时，积极的开展院院之间、院校之间、学院与社会之间的合作。
3）有重心、有方针、有步骤的开展工作，整个学生会上下一盘棋。
（4）积极搞好制度建设，以优秀的制度为基础进行各项管理工作，做到各项工作都有章可循。
5）狠抓落实，狠抓务实，克服浮躁的工作作风。
6）群策群力，增强民主建设。
7）注重调查研究，实事求是。
8）走精品战略，注重推出品牌活动，注意宣传。
五、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
第二章学生会成员日常行为规范为了规范学生会成员的工作行为，保证学生会的工作达到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的目标，保证各项工作任务的贯彻落实，根据本院实际情况特制定本规范：一、基本准则：1、学生会成员应当在研究上刻苦努力，工作上认真负责，并且妥善处理研究和工作之间的关系。
2、学生会成员在事情中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神，依法办事、积极主动、团结协作、大胆创新、公正廉洁、严格执“法”。
3、学生会成员不得因为事情或者借故事情而耽搁正常教学工夫；如果因事情确有必要耽搁，必须向指点员提出书面请假。
5、上级学生干部安排布置事情时，必须保证下级学生干部不因为完成事情任务而耽搁其正常研究工夫。
6、学生会成员应当按时、认真完成老师布置的研究任务，不得因为事情或者借故事情而拖延、弄虚作假。
7、学生会成员应当密切联系同学，团结同学、为同学服务，不得脱离同学，不得有高人一等的心态，不得有官僚作风。
学校学生会与团委组织领导与管理方案
学校学生会与团委组织领导与管理方案一、引言在大学的校园里，学生会和团委是两个重要的组织，它们在学校的管理和领导中起着重要的作用。
本文旨在探讨学校学生会与团委的领导与管理方案。
二、学生会的职责和作用学生会是由学校选举产生的学生组织，它的职责包括代表学生的利益、组织校园文化活动、积极参与社会公益事业等。
学生会拥有广泛的联系学生的渠道，能够更好地传达和反映学生需求。
三、团委的职责和作用团委是中国共青团的地方组织，主要负责学校团员的培养和教育工作。
团委承担着组织和引导团员参与各类实践活动、加强思想政治教育、培养团干部等重要任务。
四、建立学生会与团委之间的密切合作关系为了更好地发挥学生会和团委的作用，建立学生会与团委之间的密切合作关系是必要的。
学校可以安排定期的联席会议，加强沟通和协作，共同制定学校发展规划和策略。
五、提供专业培训和指导学生会和团委的工作需要具备一定的专业能力和管理技巧。
学校可以组织专业培训，邀请相关专家和校友分享经验和知识，提升学生干部的综合素质和能力。
六、激励学生会和团委的积极性为了鼓励学生会和团委的积极性，学校可以设立奖励机制，对出色完成工作任务的学生干部给予表彰和奖励。
这种正向激励可以激发学生的主动性和创造性，提高组织的凝聚力和执行力。
七、建立有效的沟通渠道学生会和团委的工作需要与学校各职能部门进行良好的沟通和协调。
学校可以建立起定期交流的机制，如院系联络会、教务会议等，以便更好地了解学生的需求和问题，并及时解决。
八、加强组织内部管理学生会和团委在组织内部也需要加强管理，确保工作的顺利进行。
可以制定明确的工作流程和规范，明确每个职位的职责和权限，加强对干部的培训和考核，提高组织的效率和执行力。
九、发挥学生会和团委的组织力量学生会和团委作为学生组织，可以发挥组织力量，积极组织和参与各类校园活动。
通过活动的策划与组织，可以加强学生之间的交流与合作，培养学生的领导能力和团队精神。
十、鼓励创新与改革学生会和团委应该鼓励成员在工作中提出新的想法和创新，推动组织的改革与发展。
中学团委学生会管理制度与章程
中学团委学生会管理制度与章程赵店中学中学团委学生会管理制度与章程（一、总则1、为进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，为此拟定团委学生会工作制度。
2、团委学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。
4、滨河中学共青团委员会是全校学生自己的群众性组织，是党联系学生的桥梁和纽带，服从上级团委、党委的领导；学生会是全校学生的群众组织，它在学校党政下，接受团委管理，积极配合学校的工作，同时联系全校学生独立开展自己的工作。
二、宗旨1、坚持四项基本原则，坚持党的基本教育方针。
2、自我教育，自我管理，自我服务。
3、积极开展各项社会实践活动。
4、参与学校管理，为学校中心工作服务。
5、加强学校与同学的联系工作。
6、加强与外校学生的交流活动。
7、进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素质。
8、引导学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学们不断地适应新形势新特点，改进其知识和能力结构。
三、成员、会员权利1、全校在校学生都是本会会员。
2、有权参加团委学生会组织的各项公开性活动。
3、有权要求团委学生会如实向有关上级传达个人意见要求以及建议。
4、有权在遇到困难和受到侵犯或不公正对待时请求团委学生会给予帮助和保护。
5、有权对团委学生会干部或干事不当的工作方法、工作作风以及行为规范进行监督并通过正确的渠道进行反映或建议。
6、所有成员享有平等权利。
四、会员义务1、努力培养自己的思想觉悟和道德品质，提高自己的政治修养。
遵循和贯彻党的教育方针。
2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，倡导良好的校风、学风。
3、刻苦学习，完成学习任务。
4、尊敬师长，同学之间互相帮助。
5、讲究卫生，努力锻炼身体，增强体质，积极参加团委学生会组织的的各项活动。
6、组织同学开展勤工俭学，校园公益劳动等乍我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。
学生会的管理制度（通用15篇）
学生会的管理制度（通用15篇）学生会的管理制度一、管理制度的主要特征1.权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2.完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4.可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6.社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、学生会的管理制度（通用15篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的学生会的管理制度（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会的管理制度1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。
一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。
高校学生会管理制度5篇
高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。
以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。
4、社联所有物品的管理。
社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。
四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。
3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。
学生会会议管理制度
学生会会议管理制度学生会会议管理制度（精选3篇）学生会会议管理制度篇1 一、学生会会议管理制度（1）参会人员如缺席、迟到，按《考勤制度》给予处分。
（2）参会人员须保持仪表整洁。
（3）会议期间所有参会人员必须保持会场安静，关闭一切通信工具，不得交头接耳。
开会时，出席人要严守会场纪律，认真听取内容并及时作记录，并按时、高效地完成所承担的任务。
在会议室内不得大声喧哗或讨论与会议无关的事情。
（4）参会人员需自己做好会议记录。
（5）会议必须依照预定时间准时召开，若无特殊情况，会议时间不超过一小时。
（6）如有特殊情况不能出席会议须向主席团做出书面请假，否则按缺席处理。
二、会议记录（1）主席团会议：由学生会办公室主任做好会议记录。
（2）全体大会：由学生会办公室做好会议记录。
（3）部长会议：由学生会办公室做好会议记录。
（4）各部门内部会议：由各部部长（或副部长）做好会议记录。
（5）会议记录由各指定记录人负责记录，并于会后交至学生会办公室处，由学生会办公室主任整理归档。
（6）除上述会议记录者外，其他参会人员都须各自做好会议记录，学生会办公室或主席团将不定期进行抽查，并将检查情况报主席团审核备案，学生会办公室各项工作记录由办公室主任检查，并月进行评定，转交主席团审查再由学生会办公室备案。
三、其他会议制度（1）会后应保持会议室整洁。
（2）会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的.放矢，畅所欲言；（3）为保证通知的畅通，不得无故关机拒接电话。
开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊情况事先请假；（4）为保证会议的通知、到会情况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。
（5）正常上课期间，一个月内会议请假不能超过两次，违者予部通报批评；三次以上无故缺席，将开除学生会。
学生会会议管理制度篇2 学生会会议管理制度为了确保学生会会议的顺利进行，使其更充分地发挥交流思想，协调工作的作用，加强学生干部干事纪律性，提高我系团委学会工作效率和质量，是团委学生会各项会议规范化、科学化、民主化，提高工作效率，特制定以下会议制度：第1条：会议类型学生会会议分为主席团会议、全体会议、部长级会议和各部门内部工作会议，还有日常工作会议：部长周例会、全体学生会干部月例会。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
高中团委、学生会各项制度范文
高中团委、学生会各项制度范文一、团委制度范文1. 团委章程第一章总则第一条高中团委是高中学生成立的学生组织，负责组织、协调、支持高中学生的团员工作。
第二条高中团委的宗旨是：团结、服务、进步。
第三条高中团委的任务是：1. 协助学校管理团员组织，组织和开展各项团内活动，提高学生参与团组织的积极性；2. 组织志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神；3. 发挥学生的主体作用，推动学生的综合素质发展。
第二章组织机构第四条高中团委的组织机构主要包括：1. 主席团：由团委书记、副书记、干事组成，负责团委各项工作的组织和协调；2. 秘书处：负责团委文件的书写和归档、会议的组织和记录等工作；3. 部门委员会：设有宣传部、组织部、文体部、服务部等，负责各自所属部门的工作。
第三章团委干事选拔与管理第五条团委干事的选拔原则是公开、公正、公平。
第六条团委干事的管理包括培训、考评、激励和约束。
第四章团内活动第七条团内活动主要包括主题团日活动、学习讨论会、团务工作等。
第八条团内活动应充分调动学生的积极性，注重培养学生的组织能力和协作精神。
第五章志愿服务活动第九条志愿服务活动主要包括社区服务、义务劳动、关爱老人儿童等活动。
第十条志愿服务活动应注重学生的参与感和成就感，鼓励学生积极参与。
第六章综合素质评价第十一条团委应积极参与学校的综合素质评价工作，推动学生的综合素质发展。
第七章团委经费使用第十二条团委经费的使用应经过合理规划和审批，确保能够满足团委工作的需要。
第八章团委工作报告第十三条团委应定期向学校、师生和家长进行工作报告，接受监督和评议。
第九章附则第十四条高中团委缺席一次团会或两次团内活动，应给予警告、严重者可以开除团籍。
2. 团委干事选拔制度范文第一条团委干事的选拔分为报名、面试和公示三个环节。
第二条报名（一）团委干事的选择根据个人特长和兴趣进行。
（二）报名时需要填写个人简历和个人陈述，表明个人的意愿和能力。
（三）报名材料经过初步审核后，进入面试环节。
高中团委、学生会各项制度范文
高中团委、学生会各项制度范文高中团委制度范文一、组织架构高中团委是高中学校中负责组织学生自治和服务的组织机构。
团委由团委书记、常务副书记、部长和副部长组成。
团委书记是团委的核心职位，负责统筹规划团委工作。
常务副书记协助团委书记开展各项活动，部长和副部长负责具体的部门工作。
二、职责分工1. 组织开展各项活动团委负责组织和指导各种校园活动，包括但不限于主题演讲比赛、志愿者活动、社会实践等。
团委要根据学生的兴趣和需求，精心策划和组织丰富多彩的活动，提供学生发展和成长的机会。
2. 提升学生意识和素质团委在校园内开展各种活动，旨在提升学生的思想意识、文化素质和道德观念。
团委要注重培养学生的创新精神、合作精神和社会责任感，引导学生树立正确的价值观。
3. 维护学生权益和福利团委负责维护学生的权益和福利，关注学生的生活和学习问题。
团委要与学校相关部门密切合作，为学生提供优质的教育资源和服务，解决学生在学校生活中遇到的各种问题。
学生会制度范文一、组织架构学生会是高中学校中负责代表学生利益、组织各项活动的组织机构。
学生会分为主席团、部门和班级三个层级。
主席团由学生会主席、副主席和秘书长组成，负责策划和组织学校各种活动。
部门负责具体的工作，如宣传部、活动部、体育部等。
班级学生会由班级干部组成，负责组织班级内的各项活动。
二、职责分工1. 组织校园文化活动学生会负责组织和参与各种校园文化活动，如文化艺术节、运动会、校庆等。
学生会要根据学生的兴趣和需求，精心策划和组织多样化的文化活动，促进学生的综合素质发展。
2. 反映学生意见和建议学生会是学生与学校沟通的桥梁，负责收集学生的意见和建议，并及时向学校反映。
学生会要积极参与学校决策过程，为学生争取权益，维护学生的合法权益。
3. 提供学生服务和帮助学生会要关注学生的生活和学习问题，为学生提供各种服务和帮助。
学生会可以组织志愿者活动、开展心理健康教育等，关心学生的身心健康，为学生提供必要的帮助和支持。
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无锡职业技术学院中桥校区团学联规章制度第一章总则一、无锡职业技术学院中桥团学联是在职院党委领导和团委老师指导下，由中桥分团委直接领导成立的学生自治组织。
二、为进一步加强中桥分团委学生会内部管理，规范团学联成员行为，明确各部门职责，更有效提高学生干部素质，特制定本制度。
三、工作宗旨（1）以培养优秀学生干部为契机，引导广大学生树立正确的人生观和世界观。
（2）积极协助中桥分团委学生会有关部门开展工作，做到上下沟通。
（3）活跃中桥校区校园文化，形成良好的校风、学风。
四、工作思路（1）密切联系本校区全体学生，做到全心全意为广大学生服务。
（2）在做好相关工作的同时，积极的开展院院之间、院校之间、学院与社会之间的合作。
（3）有重心、有方针、有步骤的开展工作，使整个分团委学生会各部门上下一盘棋。
（4）积极搞好制度建设，以严格的制度为依据，确保各项工作都有章可循。
（5）服从领导和老师安排，狠抓落实，狠抓务实，克服浮躁的工作作风。
（6）群策群力，加强民主建设。
五、全体分团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关规定约束自己的言行。
第二章学生会成员日常行为规范为了规范学生会成员的行为，确保分团委学生会各部门工作高效运转，使各项工作能切实完成，根据本校区实际情况制定本规范：一、基本准则：1、严禁分团委学生会各部门以部门名义举办任何聚餐活动，正常的集体活动要先向学校提出申请，待批准后方可组织。
2、学生会成员尤其是主要负责人应当在学习上刻苦努力，学习成绩在全班排名中上游以上，在工作上应认真负责，并且妥善处理学习和工作之间的关系。
3、学生会成员在工作中应当本着为全体同学服务、为学校领导老师分忧的理念，遵守校纪校规，办事认真、积极主动、团结协作、大胆创新、公正廉洁、严格执“法”。
4、学生会成员不得因为工作或者借故工作而耽搁正常的课堂学习，如果因工作确有必要需要耽搁，必须向辅导员和任课教师提出书面请假。
5、各部门负责人安排布置工作时，务必考虑本部门干事是否有课程，确保不耽搁其正常学习时间。
6、学生会各部门成员应当按时、认真完成领导、老师布置的任务，不得无故拖延或弄虚作假。
7、学生会成员应当与其他同学团结友爱，热情为同学服务，不得脱离同学，不得有高人一等的想法，更不得形成官僚作风。
8、学生会成员在工作时，要注意态度、礼貌，不要与其他同学发生口头或者其他形式的冲突，学生会成员不得以干部身份或成员身份欺压其他同学。
9、学生会成员在工作中应当树立良好的个人形象，努力提高工作效率，掌握工作艺术，注意工作方式方法，言词恰当，举止文明。
10、学生会成员在工作中应当自觉维护中桥校区学生会的形象和荣誉，对于任何损害学生会名誉的行为学校会严肃处理。
11、学生会成员应当团结协作，学生会各个部门应当相互配合，由某个部门牵头组织活动或者开展工作时，需要其他部门配合的，可以先向秘书处报告，由秘书处上报分团委老师进行协商。
12、学生会成员应当尽职尽责，不得玩忽职守，不得随意交换工作任务，工作中可以请求其他成员或者非学生会同学的协助。
13、学生会成员在工作中遇到突发的重大事件或者事先没有预见的重大问题时，应当及时向上级干部或负责人汇报，不得擅自处理。
14、学生会各部门成员之间要和谐相处，妥善处理与其他同学的关系，见到领导或老师要主动打招呼。
二、工作流程1、中桥校区所有的学生活动会经本校区秘书处进行通知，秘书处安排的任务即是学生会主管老师或其他老师安排的任务，各部门应积极配合完成。
2、各部门在组织活动时，应先做好策划书，事先考虑本次活动可能会遇到的问题，做好详细的规划，并按照程序上报，审批后方可开展相关活动。
三、奖励措施：符合下列条件者，对其进行奖励：1、认真对待每一次例会；2、认真完成交给的任务；3、具有贡献精神、敬业精神；4、成功策划、组织活动，提高学院影响力；5、具有创新思想，促使整个集体进步。
6、听从老师安排，部门出现任何情况能及时将情况上报老师或领导。
奖励内容包括：通报表扬，依具体情况而定；给予较多评优评奖资格。
四、惩罚措施：1、破坏公物者，工作不积极、不负责者，开会无故迟到、早退者，与同学发生冲突者，视其情节，第一次警告，第二次例会公开批评，第三次劝退。
2、成绩达不到要求者（学习上有科目挂科），本学期完后决定是否辞退。
3、在校有打架、赌博，考试作弊等不良行为者，取消学生会负责人身份，保留成员身份，以观后效。
4、日常工作失责的（本部门的日常工作，临时安排的任务等），首次警告，再次严重，第三次劝退。
5、以上处分只在学生会内部实行，凡受处分的成员，在以后一段时间内表现好，除“辞退”处分外，其它的可申请撤除。
6、办公室负责对学生会全体成员的监督，所有成员之间也必须相互监督。
7、学生会成员对主要负责人或其他成员的工作若不满意或意见较严重，可向中桥学生办反应。
8、本条例解释权属中桥分团委学生会。
第三章组织机构及权责中桥校区分团委下设组织部、宣传部、记者团3个部门，学生会下设纪检部、体育部、学习部、生活权益部、外联部、实践部、文艺部、广播站和护校队9个部门，社团联合会由各学生社团组成，秘书处负责各部门的协调及监督。
一：分团委：组织部1.负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计；2.负责团员发展、团证的颁发、注册、补办；团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作；3.负责组织评优工作，先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告；4.审查入党积极分子材料，推荐优秀团员作为党的发展对象。
宣传部舆论的排头兵，先锋官，向在校学生传达学校最新的方针政策1.对于学生会其他部门工作结果以海报形式进行相关的公示如学习部的学风检查，生活部的卫生检查2.负责由学生会其他部门举办的活动的相关宣传工作3.进行舆论监测，对于在日常工作中发现有消极反动等相关宣传，要及时制止并上报团委学生会相关负责人4.定期对宣传栏等主要宣传阵地进行广告或者其他海报的清理工作。
记者团负责及时准确多角度，多方位的报道，追踪校园的学术动态，科学研究，学院政策等学生和教职工关心的热门事件，焦点问题，做好重大新闻采访工作，进行正确的舆论引导，做好宣传工作；配合学生记者团其他各部积极响应团内组织的活动，协助办好校报，不断丰富校园的文化生活。
同时负责新闻类稿件的征稿、审稿、组稿、校对，并确保校报按时发行，组织征文活动、交流活动等。
二．学生会纪检部1.协助学校学生处抓好全校学生的纪律教育，进行统计，并做好评估工作2.负责学校各项大型活动的纪律秩序维护工作，做好各班表现记录。
3.负责学生晚自习考勤的监督和抽查工作。
文艺部1.带领全校同学积极参加各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，焕发青春活力，促进身心健康。
2.组织同学开展内容健康、艺术性较强的文化娱乐活动，丰富同学的课余生活，不断提高学生文艺水平。
3.负责组织我学部学生参加学院的各种文艺活动。
4.举办全学部性的文艺活动，不断发掘和选拔文艺人才。
5.及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，并做好反馈工作。
6.指导和帮助各班文艺委员开展工作。
7.承办各种文艺晚会和联欢晚会。
1.发动组织全校同学积极参加各种体育活动，组织各项体育比赛，引导同学锻炼身体，增强体质。
2.记录学校组织的体育竞赛时间、地点、人员及获奖情况和班级综合成绩。
为同学开展群众性体育活动争取、创造条件；3.早操的监督和管理工作；4.指导和帮助各班体育委员开展工作生活权益部1.负责检查和督促各宿舍的卫生情况，配合学校老师重点抓好学生宿舍、教室、食堂和校园的环境卫生。
批评和制止各种破坏公共卫生的不良行为和习惯。
2.紧密联系学生，及时了解同学们学习、生活、工作、人身财产、学校管理等方面存在的问题，并把各类意见和建议整理归纳递交学校有关职能部门3.不定期进行问卷调查和民意测试，就学校发展提出的新举措和各学生组织及各级学生机构的各类服务活动进行调查，定期举办学生座谈会。
学习部1.举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会2.开展各类专业技能竞赛，辩论赛3.负责每周学生知识讲座的安排与考核4.收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向老师反映下分校红十字会与青年志愿者协会两个部门1.负责学生课外学术实践活动和社会公益性活动的开展。
2.组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力。
3.组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。
广播站1.做好每天早上学生早操的音乐播放工作2.每天下午5:30-7:00，播放校园广播，安排好每天播音内容3.第一时间播放学校的通知，义务播放招领和寻物启事4.配合宣传部做好宣传校园文化，报道先进事迹的工作外联部1.对外联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。
2.对外联系学生部门所举办的活动的赞助，提高学生活动的质量与品质。
3.努力加强学生会与外界的联系，树立学生会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。
护校队由校保卫处直接领导，协助学校保护好校园内，教学楼，宿舍区的人生财产安全，配合老师做好校园内文明督导工作。
社团联合会由各学生团体联合组成，涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团。
开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，丰富校园文化生活，提高学生学习能力、实践能力、组织能力和创新能力。
各部门在完成本部的基本职责基础上协助其他部门举办活动，团结协作，共同进步。
第四章例会制度1、召开会议是学生会开展工作的重要方式，一般由秘书处负责通知。
2、会议形式：（1）全体会议，即由学生会全体成员参加的会议，每月召开。
（2）部长会议，即由主席团与各部部长参加的会议，每周召开。
（3）部门会议，即由各部部长负责召开的会议，每周召开。
（4）班长会议，即由主席团与各班班长参加的会议，每周召开。
（5）团支书会议，即由主席团与各班团支书参加的会议，每周召开。
3、会议的内容要求：（1）传达院有关部门的指示、文件精神、有关工作消息。
（2）总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
（3）进行必要的政治学习，工作经验交流。
（4）开展批评和自我批评。
（5）调查、了解工作中出现的问题和有关消息。
（6）每次例会内容由专人记录并存档。
4、会议的组织要求：（1）会议要有明确的议题，会前要进行必要的准备，安排好会议程序。
（2）发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
（3）办公室负责会前组织签到，做好会议记录。
5、会议的纪律要求：（1）每次召开的学生干部会议，与会人员要提前5分钟赶到，由专人负责考勤，不准无故缺席、迟到或早退，会议结束后公布考勤情况。
不能按时出席的应提前需向主席请假，不准代（捎）假，确实有特殊情况的事后可向主席解释，并在会议记录上注明原因，并且须有主席的亲笔签字。