《正确认识就业》PPT课件
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正确认识就业_职业生涯规划(教学过程PPT)
职业生涯规划
第四单元 职业生涯发展与就业、创业
第1课 正确认识就业 性格可以改变
兴趣可以培养 能力可以提高
心海导航
[认真阅读]：第90页 案例故事《学财会 的售货员》，并思 考和回答下列问题:
[阅读思考1]
小禹为什么放 弃升高职，而选 择了直接就业？ (看书同学组内 讨论) （父母收入微薄，想
早挣点钱，让父母
进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇
时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，
部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让 她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事， 这让小汤把以前的失落感抛到了九霄云外。
•
小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引
起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且
很快就升任领班。
必须正视就业难
• 小汤看着在酒店餐饮 部、咖啡厅、前台实 习的同学，十分羡慕， 为自己在客房部实习 而心中失落。你是怎 样看待小汤的？
• 在就业时，要避免攀 比、从众、自卑和好 高骛远，要现实、冷 静、自信和实事求是。
必须正视就业难
• 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和 表扬？
真正的独立
家庭责任和社会责任的开端
是职业生涯的起点
• 工作中常怀感恩心，与同事建立友好的关系……
二、就业形势与择业观
• 1．必须正视 就业难
• 要看到我国就 业的严峻形势， 摆正就业心态， 发挥职校毕业 生的优势，树 立正确的择业 观。
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
二、就业形势与择业观
• 读读想想：P 92 • ——客房部飞出个小外语教师
必须正视就业难
•
第四单元 职业生涯发展与就业、创业
第1课 正确认识就业 性格可以改变
兴趣可以培养 能力可以提高
心海导航
[认真阅读]：第90页 案例故事《学财会 的售货员》，并思 考和回答下列问题:
[阅读思考1]
小禹为什么放 弃升高职，而选 择了直接就业？ (看书同学组内 讨论) （父母收入微薄，想
早挣点钱，让父母
进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇
时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，
部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让 她参与处理有关外宾的事务，还让她培训本部门的同事， 这让小汤把以前的失落感抛到了九霄云外。
•
小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引
起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且
很快就升任领班。
必须正视就业难
• 小汤看着在酒店餐饮 部、咖啡厅、前台实 习的同学，十分羡慕， 为自己在客房部实习 而心中失落。你是怎 样看待小汤的？
• 在就业时，要避免攀 比、从众、自卑和好 高骛远，要现实、冷 静、自信和实事求是。
必须正视就业难
• 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和 表扬？
真正的独立
家庭责任和社会责任的开端
是职业生涯的起点
• 工作中常怀感恩心，与同事建立友好的关系……
二、就业形势与择业观
• 1．必须正视 就业难
• 要看到我国就 业的严峻形势， 摆正就业心态， 发挥职校毕业 生的优势，树 立正确的择业 观。
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二、就业形势与择业观
• 读读想想：P 92 • ——客房部飞出个小外语教师
必须正视就业难
•
第四单元第1课正确认识就业课件(省重评估上课用)
只知索取、不知回报，必须通过
职业活动反哺父母、回报社会。
职业生涯正是从首次就业开始起
步。
对中职生来说，从业
准备阶段是他人为我
服务
首次就业是我为他人 服务，要担负起家庭 责任和社会责任；怀 着感恩的心回报父母 及他人，回报社会。
（一）首次就业的意义
2.首次就业是职业生涯的重 要经历，是职业生涯发展的起 点没有首次就业，就不可能有 从业阅历，不可能对职业有真 正的感悟，不可能真正实现人 生角色的转换。
讨论：
1.职校会计专业毕业的她为什 么不去做会计工作 ？ 2.能当上出纳仅仅是小禹运气 好吗？
我们在择业的时候不仅要 看我们喜欢什么工作，还 要看市场供给的岗位有哪 些？要把个人的职业生涯 设计与社会经济发展联系 起来。 只要是个有心人，每一段 职业经历，都是人生的积 累，都是在为发展目标的
要从本人实际出发，正视就业形势，在校
做好角色转换的准备，树立先就业再择业
的观念，以实际行动迈好职业生涯第一步
。
作
业：
根据自己专业所对应的就业形势，联 系自身情况，写一写自己的职业理想 和首次就业目标。
实现付出努力。要树立先
就业再择业的择业观。
读读想想：P120
——客房部飞出个小外语教师
问题一： 小汤看着在酒店餐饮部、 咖啡厅、前台实习的同学 ，十分羡慕，为自己在客 房部实习而心中失落。你 是怎样看待小汤的？
在就业时，要“先就业、再
择业”，要避免攀比、从众
、自卑和好高骛远，要现实
、冷静、自信和实事求是。
二、就业形势与择业观
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
大学生求职
正确认识就业教育课件
是个废物，同学们一定都很看不起她，在同学眼里自 己肯定“一无是处”，感觉对不起母亲。为此，情绪 更加低落，也更烦躁了，又不愿意和同学们说，无法 化解不良情绪，内心十分痛苦。
思考：
1、她的心态有何问题？
2、如果她是你同学，你如何 劝说她？
任务一
• 中职毕业生首次就业时，应该怎样选择？ • 什么是正确的就业观？
3、首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势， 才能使自己的职业生涯获得成功。
读一读：
在竞争越来越激烈的今天， 聪明人往往会放低姿态，降低 门槛，不计得失，少讲报酬， 甚至从亏本买卖做起，这是一 种战术，一种策略，一种理念。 对于职场新人来说，机会重于 一切，因为一旦抓住了一个极 佳的表现机会，才能展示自己 的才华，才能实现“华丽转 身”。
小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时 炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺畅地进行交流， 又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方 面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现 身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事 务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落感抛到 了九霄云外。 Nhomakorabea原因
• 一方面，由于产业结构调整，产生了对专 业人才的新的类别需求、层次需求和数量 需求，像数控机床、计算机应用等，不少 行业都出现了人才紧缺的情况；
小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店 领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领 班。
讨论案例问题1：
• 小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台 实习的同学，十分羡慕，为自己在客房部实 习而心中失落。你是怎样看待小汤的？
正确的就业观之一：
在就业时，要“先就业、再择业”，避 免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、 冷静、自信和实事求是。
思考：
1、她的心态有何问题？
2、如果她是你同学，你如何 劝说她？
任务一
• 中职毕业生首次就业时，应该怎样选择？ • 什么是正确的就业观？
3、首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势， 才能使自己的职业生涯获得成功。
读一读：
在竞争越来越激烈的今天， 聪明人往往会放低姿态，降低 门槛，不计得失，少讲报酬， 甚至从亏本买卖做起，这是一 种战术，一种策略，一种理念。 对于职场新人来说，机会重于 一切，因为一旦抓住了一个极 佳的表现机会，才能展示自己 的才华，才能实现“华丽转 身”。
小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时 炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺畅地进行交流， 又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方 面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现 身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事 务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落感抛到 了九霄云外。 Nhomakorabea原因
• 一方面，由于产业结构调整，产生了对专 业人才的新的类别需求、层次需求和数量 需求，像数控机床、计算机应用等，不少 行业都出现了人才紧缺的情况；
小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店 领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领 班。
讨论案例问题1：
• 小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台 实习的同学，十分羡慕，为自己在客房部实 习而心中失落。你是怎样看待小汤的？
正确的就业观之一：
在就业时，要“先就业、再择业”，避 免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、 冷静、自信和实事求是。
正确认识就业 公开课41页PPT
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
正确认识就业 公开课
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
正确认识就业 ppt课件
材料： “技工荒”成为广东经济发展的软肋
• 广东省中级以上技能人才缺口达180万，其中高级技 能人才短缺100万以上！这是广东省政府有关部门最近 发出的警示。“技工荒”正成为高速发展的广东经济的 软肋。
• 在广州、深圳的大型招聘会上，打出“10万元年薪 招高级技工”招牌的企业也常常无功而返。高级钳工的 平均月薪超过了硕士的平均月薪，与此同时，深圳还明 确提出“让高级技工的工资比博士更高”的口号。
• 马上就要毕业了，工作还是没有着落。她每天总在 想：为什么找不着好工作？是不是因为我的学校不起 眼，不是名牌大学？这时父母亲的话在耳边响起：只 有名牌大学毕业生才能找到好工作。越想越觉得自己 找不着好工作就是这个原因。现在想起真后悔当初没 有考上名牌大学。心情也非常烦躁，看书没有以前专 心，食欲也下降了，总是担心找不着好工作。 看到同学们陆续找到了工作，她觉得自己没用，
我国的就业方针
• 1、劳动者自主择业----中职生选择专业 自主择业
• 2、市场调节就业----用人单位和劳动者 双向选择，目光要长远点，不要被一时 的热门所迷惑
• 3、政府促进就业----通过政策扶持、政 府调控等促进就业
• 4、鼓励创业----通过政策引导促进创业， 以创业带动就业
1、发展经济、创造就业机会---我 国中小型企业提供75%以上的岗位 2、建立和完善市场就业机制 3、加大再就业扶持力度 4、统筹城乡就业 5、提高教育水平加强职业培训 6、保障劳动者就业权益
我们在就业时，要“先就业、再择业”， 避免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、 冷静、自信和实事求是。
看东方 [骑驴找马“闯职场 56视频 下载链接
大学生李某与职高生邹某在人才交流市 场一幕：大学生眼高手低，东挑西捡，应聘 屡次遭遇“闭门羹”；职高生脚踏实地，放 低要求，愿到收入不高、专业不对口也很辛 苦但公司发展前景不错的单位工作，就业成 功。
《正确认识就业》--淮才求职记-课件PPT(精)33页PPT
1、不要轻言放弃，否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
《正确认识就业》--淮才求职记-课件PPT 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
《正确认识就业》--淮才求职记-课件PPT 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
4,1 正确认识就业(40页PPT)
11
02
P--139
就业形势、就业政策与择业
一、必须正识就业难的现实
13
14
郑州3万人参加招聘会电梯被变形
研究生放下身段参与竞聘
• 广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”， 竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士 研究生前往竞聘
15
“蚁族”：
受过高等教育，却从事着保险推销、电子器材销售、 广告营销、餐饮服务等临时性工作的大学毕业生们， 他们主要居住在城乡结合部或近郊农村；绝大多数 没有“三险”和劳动合同；月均收入低于2000元；年龄 集中在22岁至29岁之间。
17
二 、我国的就业政策
我国政府对就业问题历来十分重 视，这是由我国人口多这个国情 决定的。
我国的就业政策
为了做好就业工作，我国采取的就业措施主要是：
第一，国家要实行有利于促进就业的经济发展 战略，就是用经济的发展推动就业工作。
第二，继续实施积极的就业政策，进一步抓好 落实财政政策、税务政策、金融政策等促进就业的 政意义；意 识到我国长期存在就业难的严峻形势，从而 产生首次就业的紧迫感。
3
导入新课
你知道能给你一生带来无穷的乐趣、无尚 的荣誉和无尽的财富的是什么吗？是你的职业。 职业影响人生，就业创造机会。经过数年的学 习，我们终究要走向社会、服务社会。
一直无业 二老啃光 三餐饱食 四肢无力 五官端正 六亲不认 七分任性 八方逍遥 九（久）坐无力 十分无用
——啃老族 22
树立正确的择业观：
（1）首次就业阶段，条件许可则选择合适岗 位；条件不够，就业目标与现实需求矛盾时， 则改变目标，及时就业； （2）再次择业阶段，或晋升、或调整原发展 规划。
四、机会只属于做好准备的人
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就业形势、就业政策与择业
一、必须正识就业难的现实
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14
郑州3万人参加招聘会电梯被变形
研究生放下身段参与竞聘
• 广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”， 竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士 研究生前往竞聘
15
“蚁族”：
受过高等教育，却从事着保险推销、电子器材销售、 广告营销、餐饮服务等临时性工作的大学毕业生们， 他们主要居住在城乡结合部或近郊农村；绝大多数 没有“三险”和劳动合同；月均收入低于2000元；年龄 集中在22岁至29岁之间。
17
二 、我国的就业政策
我国政府对就业问题历来十分重 视，这是由我国人口多这个国情 决定的。
我国的就业政策
为了做好就业工作，我国采取的就业措施主要是：
第一，国家要实行有利于促进就业的经济发展 战略，就是用经济的发展推动就业工作。
第二，继续实施积极的就业政策，进一步抓好 落实财政政策、税务政策、金融政策等促进就业的 政意义；意 识到我国长期存在就业难的严峻形势，从而 产生首次就业的紧迫感。
3
导入新课
你知道能给你一生带来无穷的乐趣、无尚 的荣誉和无尽的财富的是什么吗？是你的职业。 职业影响人生，就业创造机会。经过数年的学 习，我们终究要走向社会、服务社会。
一直无业 二老啃光 三餐饱食 四肢无力 五官端正 六亲不认 七分任性 八方逍遥 九（久）坐无力 十分无用
——啃老族 22
树立正确的择业观：
（1）首次就业阶段，条件许可则选择合适岗 位；条件不够，就业目标与现实需求矛盾时， 则改变目标，及时就业； （2）再次择业阶段，或晋升、或调整原发展 规划。
四、机会只属于做好准备的人
《正确认识就业》教学设计(省级获奖作品) 优质PPT课件
教学过程
困难分析——合作探究
课前预习 情境导入
就业定位期望过高
困难分析——合作探究
重点突破
难点解惑
归纳总结
布置作业
板书设计
教学反思
教学过程
困难分析——合作探究
课前预习 情境导入
就业队伍能力不足
困难分析——合作探究
重点突破
难点解惑
归纳总结
布置作业
板书设计
教学反思
教学过程
目标务实 顺应时势
教学过程
课前预习 情境导入 重点突破 难点解惑 归纳总结 布置作业 板书设计 教学反思
案例一 师生的对话
困难分析
就业形势
正确应对
成功就业
教学过程
就业形势——直观演示
课前预习 情境导入 重点突破 难点解惑 归纳总结 布置作业 板书设计 教学反思
教学过程
正确应对——小组讨论 客房部出了个小外语教师你怎么看待？
课前预习
饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实
情境导入
习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，身着漂 亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的
重点突破
黑布鞋，感到十分失落。 小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在
教学过程
课前预习 情境导入 重点突破 难点解惑 归纳总结 布置作业 板书设计 教学反思
喝厕水的洗厕工 野困难田分圣析—子—合1作98探3究年进入东京帝国饭店工作。但没想到 上司竟安排她做洗厕工，每天都必须将马桶擦洗得光洁如 新。心理作用使她几欲作呕。本想立即辞去这份工作，但 她又不甘心自己刚刚走上社会就败下阵来。因为她初来时 曾经发誓：一定要走好人生的第一步！ 就在圣子的思想十分矛盾的时候，酒店里一位老员工 出现在她面前，二话不说，拿起工具亲手演示了一遍：一 遍又一遍地擦洗马桶，直到光洁如新，然后将擦洗干净的 马桶装满水，再从马桶中盛出一杯水，连眉头都没皱一下 就一饮而尽，整个过程没有半丝做作。野田圣子从此暗下 决心，即使一辈子洗厕所，也要洗出成绩来。 此后，野田圣子为了检验自己的自信，她曾多次喝过 自己擦洗过后的马桶里装的水。1987年，野田圣子当选 为歧阜县议会议员，是当时最年轻的县议员。1998年7月 担任第一次小渊惠三内阁的邮政大臣，是日本最年轻的阁 员。
高一职业规划正确认识就业ppt课件
正确认识就业
职业技术教育中心
• 针对本节课内容和学生特点，我将本 节课的教学重点设定为：
• 教学重点：在首次难点：一味的坚持还是合理再择 业
• 【设计意图】：之所以把它设定为教 学难点，是因为职教专业学生执行能 力强，但是分析问题的能力弱，在寻 求发展目标的时候会错过一些机遇， 只有学会审时度势才能得到更好的发 展。
四．品酸
五．品甜
一．品五味
二．品苦
三．品辣
• 选择了去招聘会看一看有没有适合自己的 工作。在此提问选择跳槽的同学，你们跳 槽了就一定能找到合适的或者更好的工作 吗？
三．品辣
四．品酸
• “营销哥”从招聘会现场回来后打电话给 了同学，他开始羡慕他同学的工作了。让 学生思考在电脑城工作的“营销哥”在工 作中能得到什么呢？
职业技术教育中心
• 针对本节课内容和学生特点，我将本 节课的教学重点设定为：
• 教学重点：在首次难点：一味的坚持还是合理再择 业
• 【设计意图】：之所以把它设定为教 学难点，是因为职教专业学生执行能 力强，但是分析问题的能力弱，在寻 求发展目标的时候会错过一些机遇， 只有学会审时度势才能得到更好的发 展。
四．品酸
五．品甜
一．品五味
二．品苦
三．品辣
• 选择了去招聘会看一看有没有适合自己的 工作。在此提问选择跳槽的同学，你们跳 槽了就一定能找到合适的或者更好的工作 吗？
三．品辣
四．品酸
• “营销哥”从招聘会现场回来后打电话给 了同学，他开始羡慕他同学的工作了。让 学生思考在电脑城工作的“营销哥”在工 作中能得到什么呢？
正确认识就业课件
任务二
• 认识当前的就业形势； • 我们应该树立怎样的择业观？
大学生求职
பைடு நூலகம்
富士康公司求职
杭州求职
深圳求职
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
爆满
渴望
无奈
门槛
感受
短缺
冷落
求贤
问题探究-----认识我国的就业形势与就业政策
以上几幅图片揭示什么问题？
二、正确认识当前我国的就业形势
3、首次就业，要胸怀大志，更要顺应时势， 才能使自己的职业生涯获得成功。
读一读：
在竞争越来越激烈的今天， 聪明人往往会放低姿态，降低 门槛，不计得失，少讲报酬， 甚至从亏本买卖做起，这是一 种战术，一种策略，一种理念。 对于职场新人来说，机会重于 一切，因为一旦抓住了一个极 佳的表现机会，才能展示自己 的才华，才能实现“华丽转 身”。
一、职业生涯与就业观
• 1、认识首次就业的意义 • 是中职生人生中的重要转折，带来生
活方式的重大变化。 • 没有首次就业，就不可能有从业阅历，
不可能对职业有真正的感悟，不可能 真正实现人生角色的转换。
2.树立正确的就业观
客房部出了个小外语教师
饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习， 她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，身着漂亮的时尚 套装，而自己穿的却是土黄色的工作服和老气的黑布鞋，感到 十分失落。
• 专家指出，广东要走新型工业化道路，需要大量专门 人才。拥有大批高素质技术工人是提高地区经济竞争力 的关键因素之一。
2、中等职业学校毕业生就业形势。
（1）请问你身边的人如何看待中职 生？
（2）你又是如何看待中职生？
现状
• 本科生就业不如高职生，高职生就 业不如中职生；
2024版年度树立正确就业观PPT课件
contents •就业观概述•当前就业形势分析•树立正确就业观核心内容•如何在实践中落实正确就业观•成功案例分享与启示•总结与展望目录01就业观概述就业观是指个人对于就业和职业发展的看法和态度。
它包括了对工作本身、工作环境、职业发展等方面的认知和价值取向。
就业观是个人价值观在职业领域的体现，对于个人的职业选择和职业发展具有重要影响。
就业观定义与内涵就业观形成与发展家庭背景和教育经历家庭教育和学校教育对于个人就业观的形成具有重要影响，不同家庭背景和教育经历的人往往有着不同的就业观。
社会环境和文化背景社会环境和文化背景也会对个人的就业观产生影响，不同社会和文化背景下的人对于职业和工作的看法可能存在差异。
个人经历和实践个人经历和实践是形成和发展就业观的重要途径，通过实际工作和实践经历，个人可以逐渐明确自己的职业目标和价值取向。
1 2 3有利于个人职业发展有利于提高就业质量有利于社会经济发展树立正确就业观意义02当前就业形势分析就业市场现状与趋势就业市场总体稳定，但结构性矛盾依然突出，部分行业、地区就业压力较大。
随着技术进步和产业升级，一些传统岗位逐渐消失，新兴岗位不断涌现。
就业市场日益多元化，灵活就业、远程办公等新型就业形态逐渐兴起。
毕业生就业难原因分析010204用人单位需求变化及挑战用人单位对毕业生综合素质和专业技能要求越来越高。
企业更加注重毕业生的实践能力和创新能力。
部分中小企业招聘难度加大，需要提高招聘效率和精准度。
用人单位面临着人才流失和招聘成本上升等挑战。
0303树立正确就业观核心内容自主择业观了解自己的兴趣、特长和价值观积极获取职业信息制定职业规划竞争就业观了解市场需求提升自身竞争力密切关注就业市场的动态和需求变化，以便及时调整自己的职业规划和发展方向。
积极展示自己尊重不同职业平等对待就业机会倡导职业平等030201职业平等观灵活选择就业方式根据自己的职业规划和发展需求，灵活选择就业方式，实现工作与生活的平衡。