气质类型调查
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气质类型调查表
班级:芜湖电大-17工商管理本
姓名:宋涛
气质类型是对人的气质所进行的典型分类,以公元前5世纪希腊医生希波克拉特的分类最为著名,他认为人体内有四种液体,即血液、粘液、黑胆汁、黄胆汁,这四种血液在人体内的比例不同,形成了气质的四个类型,即多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。多血质的人体液混合比例中血液占优势,胆汁质的人体内黄胆汁占优势,粘液质的人体内粘液占优势,抑郁质的人黑胆汁占优势。
通过实验研究发现,神经系统的兴奋和抑制过程具有强度、平衡性、灵活性三种基本特征。
根据这三种特性的差异结合,将人的高级神经活动分为四种类型,而这四种类型与古希腊医生希波克拉特的分类恰好对应,高级神经活动是人的气质的生理基础。
经过长期的气质分布问卷调查分析,发现人类的气质类型除了上述四种典型的气质外,还有相当部分的混合气质类型,在生活中,并不是每个人的气质都能归入上述某一典型的气质类型当中,除一半人具有某种气质类型的典型特征之外,有一半人都偏向于混合型,也就是说,他们较多的具有某一种质类类型的特点,同时又具有其它气质类型的一些特点。
二、不同气质类型特征在人类活动中的意义
气质是人的心理活动的动力特征的总和,它是人们典型的、稳定的行为色彩,这些特点一般不受个人活动的目的,动机,内容等的影响,在人们生活中的意义主要变现为:
1、气质不决定人的智力水平和社会价值,人的气质本身没有好坏之分,每一种气质类型都具有容易使人形成积极的性格特征,也具有容易使人形成消极的性格特征的一面。
2、气质特征是职业选择的依据之一,进行气质特征与职业之间的合理分配,成了时代发展的自然要求,个体通过了解自己的气质特征,可以扬长避短,充分发挥自己的潜能和气质优势,克服自己气质特征中消极的一面。
1、多血质:多血质是人的气质类型之一。多血质的人表现出这样的特点:容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质;也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。这种人适宜于做要求反应迅速而灵活的工作。外向,活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露;体验不深刻等。
2、粘液质:人的表现特点粘液质相当于神经活动强而均衡的安静型。这种气质的人平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真;但不够灵活,注意力不易转移,因循守旧,对事业缺乏热情。
3、胆汁质:人的四种性格类型之一,其特点是“情感发生迅速、强烈、持久,动作的发生也是迅速、强烈、有力。属于这一类型的人都热情,直爽,精力旺盛,脾气急躁,心境变化剧烈,易动感情,具有外倾性。反应迅速,情绪有时激烈、冲动,很外向。
4、抑郁质:抑郁质的人神经类型属于弱型,他们体验情绪的方式较少,稳定的情感产生也很慢,但对情感的体验深刻、有力、持久,而且具有高度的情绪易感性。抑郁质的人为人小心谨慎,思考透彻,在困难面前容易优柔寡断。抑郁质的人一般表现为行为孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情腼腆、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断,具有明显的内倾性。
四、自我气质类型分析
本人的自我气质类型分析如下:胆汁质5分,多血质2分,粘液质6分,抑郁质1分。综合判断,本人是胆汁质与粘液质混合类型。
胆汁质相当与神经活动强而不均衡性,这种气质的人兴奋性很高,脾气暴躁,性情直率,
精力旺盛,所以很高的热情埋头事业,兴奋时,决心克服一切困难,精力耗尽时,情绪又一落千丈,本人比较符合,在工作中,当我对某些事情感兴趣时,会像打鸡血一样精力充沛,即使觉得前面困难重重。比较容易受外界影响,情绪易波动,起伏较大,当心情不好的时候,开始怀疑自己的工作能力,自信心大大下降。
粘液质相当于神经活动强而平衡的类型,这种气质的平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真,但不够灵活,注意力不易转移,对事业缺乏热情,在心情没有起伏的时候,此时,粘液质上升,做事很踏实,有忍耐力,生活有规律,严肃认真。
本人的气质类型可能会使自己在人力资源工作中有很大的起伏,不够稳定,易受本人情绪影响,如果对工作感兴趣时,那么我会有极大的热情带动员工,但是如果对工作没有兴趣时,会没有信心,没有热情和耐心。容易影响我的工作和生活。
另外本人有粘液质特点,在心情没有起伏的时候,我能够接受和忍耐工作中出现的任何问题,能够埋头苦干,严肃认真的做好人力资源工作,但是,有的时候不够灵活,因循守旧,没有创新精神。
如何优化自己的气质类型,首先针对自己的胆汁质部分,胆汁质的人一旦衰弱,耐力,集中力和紧张感也会随之奔溃,所以,胆汁质人需要不断为自己提示,进行自我鼓励。培养决断力。针对自己的粘液质部分,针对忍耐力和韧性,加强自己的自我管控,特别是有关意志力方面。
另外做事不够灵活需要培养,在日常工作中锻炼自己,训练自己的灵活性。