设备维修管理模式

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设备维修管理新模式

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式
随着科技和经济的快速发展,设备维修管理也迎来了新的发展模式。

传统的设备维修管理模式已经不能满足企业的需求,设备维修管理新模式的出现为企业提供了更高效、更经济、更环保的解决方案。

一、远程维修
随着网络技术和远程监控技术的快速发展,远程维修已经成为一种非常有效的维修方式。

远程维修可以通过网络实现对设备的检测和维修,减少了人工维修的成本和时间,提高了维修效率。

远程维修还可以保障设备的安全性,避免了人员进入接触危险设备的风险。

二、预防性维修
传统的设备维修管理模式往往是出现问题后才进行维修,这种模式往往造成了不必要的停机时间和维修成本的浪费。

预防性维修则是针对设备常见的故障点进行定期的维护和检测,预防故障的发生。

预防性维修可以减少设备停机时间和维修成本,提高了设备的稳定性和生产效率。

三、智能化维修
智能化维修是指利用人工智能技术和大数据分析技术进行设备的维修管理,通过数据的跟踪分析和维修的智能化决策,提高维修效率和准确性。

比如利用机器学习技术对设备运行数据进行分析,预测设备故障的可能性,提前进行维修,避免了故障的发生和停机时间的浪费。

四、开放式维修
开放式维修是指通过设备维修平台,将企业的设备维修开放给其他维修服务商进行维修。

通过开放式维修,企业可以利用外部资源进行设备维修,降低维修成本和时间,提高维修效率。

同时,开放式维修还可以提高维修服务的透明度和质量。

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式
设备维修是企业运行中非常重要的一项工作。

如果设备出现故障或停机,将会对企业的生产和效益造成很大的影响。

为了更好地管理和维修设备,企业可以尝试引入一种新的设备维修管理模式。

传统的设备维修管理模式通常是由维修人员根据设备的故障情况进行维修。

这种模式存在一些问题,该模式通常需要较长的故障排除时间,维修人员可能需要等待设备停机后才能进行维修,这会导致生产中断和效益下降。

维修人员需要花费大量的时间和精力来了解设备的维修需求和维修记录,这也会增加管理的复杂性。

而设备维修管理新模式的核心思想是预防性维修。

预防性维修是通过对设备进行定期检查和保养,及时发现和修复潜在的故障和问题,以避免设备的停机和故障发生。

通过设备维修管理新模式,企业可以实现以下几个方面的改进。

设备维修管理新模式可以提高设备的可用性和可靠性。

通过定期检查和保养设备,及时发现和修复潜在的故障和问题,可以有效地提高设备的可用性,减少设备的停机时间,降低生产中断和效益下降的风险。

及时维修设备还可以减少维修成本,增加设备的寿命。

设备维修管理新模式可以提高维修过程的效率和效果。

通过对设备进行定期检查和保养,可以及时了解设备的维修需求和维修记录,避免了维修人员花费大量时间和精力去了解设备的维修情况。

通过预防性维修,可以减少设备的故障次数和故障规模,降低故障排除时间,提高维修过程的效率。

设备维修管理新模式通过预防性维修,可以提高设备的可用性和可靠性,提高维修过程的效率和效果,提高管理的科学性和可控性。

企业可以考虑引入这种新的设备维修管理模式,以更好地管理和维修设备,提高生产效益和企业竞争力。

设备管理维修模式

设备管理维修模式

设备管理维修模式 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】设备管理维修模式在不断发展的今天,创新成为国家各项事业的主题。

机械设备的管理与维修也需要创新。

设备在使用、管理、保养及维修过程中,抓好设备管理工作,保证设备的安全、正常运行,是企业管理工作中一项基础性工作。

传统的机械设备管理与维修制度与思想观念已经不适合当今社会的发展。

一、机械设备管理与维修模式的必要性和重要性机械设备管理与维修模式创新的必要性:(一)机械设备的管、用、修等各项工作是是保持设备长期处于良好状态的重要手段,是企业提高企业经济效益的重要途径,也是操作工人的主要责任人之一,是一项积极地预防工作。

马克思就说\"机器必须经常擦洗,这里说的是一种追加劳动,没有这种追加劳动,机械就会变得不可使用\"。

机械设备的管理和维修养护是设备运行的客观要求,必须进行机械设备管理与维修模式的创新。

(二)机械设备在使用过程中,由于设备使用时自身的损耗,使得设备效率降低,产生安全问题;加上人为因素造成的损耗,例如松动干摩擦、腐蚀等,这些都是机械设备中的隐患,如不及时处理,会造成设备的过早磨损,甚至形成严重事故。

因此,做好机械设备的管理与维修工作是非常重要的。

(三)传统的设备管理与维修模式需要进一步改造,因为传统模式只是在形式上把维修队伍相对集中,实现了宏观上得专业管理,但是企业内部机制性和结构性深层次矛盾仍然没有得到改善和解决,管理障碍和设备使用率问题,仍困扰着设备应有作用和效果的发挥。

(四)机械设备维修不断走向市场化,设备维修走进市场,这是时代的需要,是企业生存发展的需要,也是发展的必然。

设备维修队伍如何按市场经济运行,怎样改变计划经济时期的设备管理模式与机制也需要研究和实践。

机械设备管理与维修模式的重要性:机械设备管理与维修模式,做好机械设备的管理与维护保养工作,及时处理随时发生的各种问题,改善设备的运行条件,就能防患于未然,避免不应有的损失;在打破传统的机械设备管理与维修模式基础上,积极创新和改进;新时期下创新设备管理与维修模式,能够提高机械设备的利用率和安全系数,给企业带来更大的经济效益和社会效益,综合提升企业的整体管理水平,逐步缩小同发达国家的差距。

各种设备维修模式

各种设备维修模式

各种设备维修模式设备维修是指对各种设备进行故障排除和修复工作,以保证设备正常运行。

在现代社会中,各种设备的维修模式日益多样化,以下是其中几种常见的设备维修模式:1.预防性维修模式:预防性维修是指根据设备的使用寿命和维修需求,提前进行维修工作,以减少故障的发生。

这种模式采取定期检查设备,更换易损件,以及进行必要的调整和清洁等措施,可以延长设备的寿命,减少突发故障的发生。

2.预测性维修模式:预测性维修是指通过监测和分析设备的运行状态和数据,提前发现故障迹象,并及时进行修复。

这种模式需要利用先进的传感器和监测技术,对设备的各项参数进行实时监测,通过数据分析和故障预测算法,判断设备是否有可能发生故障,并提前采取维修措施。

3.反应性维修模式:反应性维修是指在设备发生故障后,及时采取维修措施,以恢复设备的正常运行。

这种模式通常是在设备发生故障时,由设备操作人员或维修人员进行故障排除和修复,以恢复设备的正常功能。

反应性维修模式的缺点是不能提前预防故障的发生,容易导致设备停机时间长,造成生产损失。

4.运营维修模式:运营维修是指将设备维修纳入到设备的整个运营过程中,通过优化设备的运营和维修流程,最大限度地减少故障和维修时间。

这种模式强调设备维修与生产运营的紧密结合,通过合理的维修计划和备件管理,以及人员培训和技术支持,提高设备的可靠性和稳定性。

5.外包维修模式:外包维修是指将设备的维修工作外包给专业的维修服务公司进行处理。

这种模式通过外包维修,可以将设备维修工作交给专业人员,以提高维修效率和质量。

外包维修通常采取合同制或服务合作的方式,外包方负责设备的维修工作,而设备拥有方提供维修所需的设备资料和资源。

综上所述,设备维修模式有预防性维修、预测性维修、反应性维修、运营维修和外包维修等多种形式,每种模式都有其适用的场景和特点。

随着科技的不断进步和工业生产的发展,设备维修模式也在不断演化,以更好地满足各类设备的维修需求。

煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势

煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势

煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势煤矿是我国重要的能源资源之一,为了保障煤矿生产的安全和高效运转,煤矿机电设备维修管理是至关重要的一环。

随着科技的不断发展和煤矿生产的不断提升,煤矿机电设备维修管理模式也在不断地改善和完善。

本文将就煤矿机电设备维修管理模式及其发展趋势进行探讨。

煤矿机电设备维修管理模式在煤矿机电设备维修管理中,传统的模式主要是以人工巡检和维护为主。

这种模式存在着效率低、难以覆盖全面、维修不及时等问题。

随着信息化技术的不断发展,煤矿机电设备维修管理也逐渐向信息化、智能化方向发展。

首先是信息化管理。

随着物联网技术的普及,煤矿机电设备可以通过传感器实现对设备运行状态、温度、振动等数据的实时监测和采集。

结合云平台和大数据分析,可以实现对设备运行状态的远程监控和分析,及时发现设备故障隐患,有针对性地进行维修和保养。

其次是智能化维修。

利用人工智能技术,可以实现对煤矿机电设备进行预测性维修,即通过对设备的运行数据和故障历史等信息进行分析,预测设备可能出现的故障,提前进行维修保养,避免了由于设备突发故障导致的生产停机和安全事故。

再者是维修管理的标准化。

采用统一的维修管理系统和标准化的操作流程,实现设备维修管理的规范化和信息化。

通过信息化管理系统记录设备维修保养的历史数据,并结合大数据分析,实现对设备维修情况的分析及时发现问题,采取相应措施进行改进。

最后是外包化维修。

随着煤矿机电设备日益复杂,维修保养需求量不断增大,煤矿企业也可以考虑将部分维修保养工作外包给专业的机电设备维修企业,减轻企业自身的负担,提高维修保养的效率和质量。

首先是智能化。

未来,随着人工智能、大数据、物联网等技术的不断发展和应用,煤矿机电设备维修管理将更加智能化。

通过对设备运行数据的详细分析和挖掘,实现对设备的精准维修和保养,降低了维修成本和提高了生产效率。

其次是自动化。

未来煤矿机电设备维修管理将更加自动化,例如利用机器人实现设备维修和保养,提高了工作效率和保障了操作人员的安全。

煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势

煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势

煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势随着煤矿行业的快速发展,煤矿机电设备的维修管理变得越来越重要。

煤矿机电设备的维修管理模式是指通过合理的组织和管理,确保机电设备能够长时间稳定运行,并对设备进行及时、有效的维修和保养,以提高设备的可靠性和安全性。

本文将从煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势进行探讨。

在传统的煤矿机电设备维修管理中,通常采用的是分散式管理模式。

在这种模式下,各个部门或班组独立负责各自所管辖区域的设备维修任务。

这种管理模式的优点是各个部门或班组负责统一区域的设备维修,有利于就近快速响应,但存在的问题是信息共享不足,容易出现重复修理或未及时修复的情况。

由于煤矿机电设备众多,管理难度大,也给维修工作带来了一定的困难。

随着信息技术的快速发展,煤矿机电设备维修管理模式正在向现代化方向转变。

现代化的机电设备维修管理模式主要包括以下几个方面:1. 信息化管理:通过对机电设备的信息进行全面采集和统一管理,实现对设备维修情况的全程监控。

运用信息技术手段,建立设备维修管理平台,方便维修人员查询设备故障、维修历史等信息,提高维修效率。

2. 预防性维修:采用预防性维修策略,即在设备出现故障之前进行预先检修,减少停机时间和生产损失。

通过运用设备维修记录数据分析技术,预测设备故障发生的概率,提前采取维修措施,延长设备使用寿命,提高设备可靠性。

3. 外包维修:将部分设备维修任务外包给专业的维修公司,借助其丰富的经验和技术,提高设备维修的水平和效率。

外包维修可以减轻煤矿企业的维修工作压力,降低维修成本,提高维修质量。

1. 智能化:随着物联网技术的快速发展,煤矿机电设备将与互联网相连接,实现设备数据的实时采集和传输。

通过对设备数据的分析,可以实现对设备的智能监测和远程控制,提高设备运行效率和减少维修频率。

2. 数据驱动:通过大数据技术的应用,利用海量的设备运行数据,运用数据挖掘和机器学习算法,实现对设备故障的预测和预警。

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式随着科技的发展和智能化程度的不断提升,设备已成为现代企业必不可少的一个环节,因此设备维修也变得越来越重要。

为了更好地管理和维护设备,许多企业开始尝试设备维修管理新模式。

下面将介绍一些常见的设备维修管理新模式,智能化设备维修管理新模式是应用现代信息技术和物联网技术对设备进行管理和维修的一种新模式。

通过采集各种设备的工作数据,实时监测和分析设备的工作状态,并提供纠错和预警信息。

同时,可以对设备进行远程控制和故障排除。

这种新模式提高了工作效率和准确性,同时缩短了维修时间和成本。

由于内置的故障预警系统可以及时提醒设备维修人员,为设备维修限期提供了更多的时间和手段,从而实现了一定程度的智能化维修自动化。

二、预防性维修新模式预防性维修新模式是预防制定维修计划。

通过定期检查设备工作状态和保养设备,提前发现和修复潜在的故障,减少意外故障发生的概率。

这种模式能够减少意外停机率,提高设备的可靠性和持久性,同时扩大了设备的使用寿命。

三、维修团队联合管理模式设备维修涉及多个部门和团队,如:设备运维团队、技术支持团队、供货商管理团队等。

维修团队联合管理模式在设备维修中采取合作和协调的方式,通过信息分享和协作问题解决,提高了维修团队的效能和协作效率,使维修工作更具可靠性和稳定性。

四、统一管理系统统一管理系统是相对于传统的人工维修模式提出的一种设备管理模式。

它可以基于多种设备、设备数据库和维修系统建立统一的设备管理系统,为设备维修单一化管理提供了技术保障。

综上所述,设备维修管理新模式是企业为了更好地保护设备和提高设备使用效率而推行的一些新理念。

每种模式都有其特点和优势,企业可以根据自身情况选择适合的管理模式。

无论是新模式还是传统的维修模式,都需要专业的技术和管理人员来负责。

同时,要建立完善的维修计划和管理制度,才能确保设备畅通运转和企业的长远发展。

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式设备维修管理一直是企业生产运营中不可忽视的重要环节。

良好的设备维修管理可以确保设备的稳定运行,提高生产效率,降低维修成本,保障生产安全。

然而传统的设备维修管理模式存在着效率低下、信息不透明、成本高昂等问题,因此迫切需要创新设备维修管理的模式,使之更加高效、智能、透明。

本文将探讨设备维修管理的新模式,并介绍了一种新的维修管理方式,以期为企业设备维修管理提供参考。

一、传统设备维修管理模式存在的问题1. 效率低下传统的设备维修管理模式主要依靠人工巡检和定期维护,存在着维护不及时、损坏隐患发现困难等问题,导致设备维修效率低下,影响了企业生产运营。

2. 信息不透明传统的设备维修管理模式下,设备维修信息传递不畅,维修记录不完整,导致管理者无法及时了解设备的维护情况,难以进行合理的资源调配。

3. 成本高昂传统的维修管理模式下,企业需要投入大量的人力物力进行设备维护,但由于管理不善,往往出现了资源浪费、维修成本高昂等问题。

1. 智能化设备监控新模式的设备维修管理将会重点引入智能化设备监控系统,通过传感器、物联网技术等手段实时监测设备运行状况,将设备运行数据实时传输给维修管理系统,从而实现对设备状态的实时监控和分析。

2. 预测性维护通过对设备运行数据的采集和分析,可以实现对设备故障进行预测,及时发现设备可能存在的故障隐患,并提前进行维修,避免了设备突发故障对生产造成的损失,降低了维修成本。

3. 透明化维修信息新模式的设备维修管理将建立起完整的设备维修信息系统,实现设备维修信息的透明化,包括维护记录、维护人员、维修耗材等,管理者可以随时查询设备的维护情况和维修记录,从而更好地进行资源规划和决策。

4. 数据驱动的维修管理新模式的设备维修管理将会更加注重数据化运营,通过对设备运行数据的深度分析,可以实现设备维修管理的优化,包括维修周期的优化、维修方案的优化等,从而提高了维护效率,降低了维修成本。

三、新模式下的设备维修管理实践案例某高科技企业引入了新模式下的设备维修管理,通过建立智能化设备监控系统,对设备进行实时监控和数据采集,并通过数据分析实现了设备故障的预测性维护。

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式设备维修管理一直是企业生产运营中非常重要的一环,它关系到企业设备的正常运转,直接影响到生产效率和成本控制。

然而传统的设备维修管理模式存在着诸多问题,比如效率低下、成本高昂、信息不透明等,因此需要不断改进和创新。

本文将介绍一种新的设备维修管理模式,希望能够为企业提供一种更高效、更经济、更可持续的解决方案。

传统的设备维修管理模式通常是由企业内部的维修团队或外包的维修公司负责,他们会定期检查设备状态,发现故障后进行维修。

然而这种模式存在着诸多问题,比如:1. 需要有专门的维修团队,成本高昂;2. 维修团队无法及时响应问题,影响生产效率;3. 无法对设备维修情况进行全面的监控和管理;4. 存在信息不对称的问题,企业对维修情况缺乏透明的了解。

为了解决这些问题,我们提出了一种新的设备维修管理模式,主要包括以下几个方面的创新:1. 引入物联网技术物联网技术能够将设备的工作状态实时传输到云端,实现设备的远程监控和管理。

通过对设备数据的实时分析,可以提前发现设备的异常情况,避免设备故障对生产造成影响。

同时还可以根据设备运行情况制定合理的维修计划,从而提高维修的效率和成本控制。

2. 远程维修服务引入物联网技术之后,可以通过远程控制设备的运行状态,进行远程诊断和维修。

一些常见的设备故障可以通过远程维修来解决,不再需要等待维修团队到场,节约了大量的时间和成本。

3. 采用维修共享平台维修共享平台是一个集成了设备厂商、维修服务提供商、设备使用企业等多方资源的平台,在这个平台上,企业可以根据设备的实际情况选择合适的维修服务商,还可以通过平台实时了解设备的维修情况和维修质量。

这样可以降低维修成本,提高维修效率,还可以加强设备维修信息的透明度和可追溯性。

4. 引入大数据分析通过对设备数据和维修数据的大数据分析,可以发现设备的潜在问题和维修的瓶颈,从而及时进行改进和优化。

同时还可以通过数据分析预测设备的寿命和维修周期,为企业的生产运营提供更多的数据支持。

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式随着信息技术的发展,企业设备的运行和维修管理得到了更多的便利,从传统的手工维修管理模式,到基于互联网的设备维修管理新模式,让设备的维修和管理变得更加高效和准确。

本文将介绍基于互联网的设备维修管理新模式,对于企业设备维修提供了更好的解决方案。

传统的设备维修管理方式通常利用人工工具,例如工单、纸质记录等来完成,这种方式不仅效率低下,而且易出现记录不准确、丢失等问题。

与传统的设备维修管理方式相比,基于互联网的设备维修管理新模式可以大大提高维修效率,准确记录设备维修历史记录,并降低企业维修成本。

基于互联网的设备维修管理新模式主要包括三个组成部分:设备信息、维修处理和维修记录。

通过智能化的工具和设备管理系统,各种设备的信息可以及时且准确地反馈到设备管理系统中。

维修处理方面,基于互联网的维修管理系统可以计算出已经发生的设备维修事件,并通过排班等方式来分配设备维修人员。

维修记录这一部分主要是对设备维修历史记录的记录,从而实现数据化管理。

基于互联网的设备维修管理新模式相对于传统的设备维修管理方式,有着诸如高效率、实时性、准确性、投入低等多方面的优点。

高效率:传统设备维修管理方式由于需要经过人工处理,因而效率较低。

而基于互联网的维修管理系统中,设备维修的整个过程都实现了全流程的备案和跟踪,可大幅提升维修效率。

实时性:在基于互联网的设备维修模式中,设备的维修信息可以随时随地根据现场情况进行实时更新,通过实时信息的存储和处理,让设备维修过程变得更加流畅,使维修效率得以提高。

准确性:通过设备维修管理系统能够在实时记录任何设备相关的维修信息,可以保证任何维修事件的准确性和可靠性,从而在维修任务执行完毕后,保留真实有用的记录,以方便企业的管理和查询。

投入低:基于互联网的设备维修管理模式所需要的设备和技术资料,都不需要太高的投入,因而降低了企业的维修成本。

三、总结设备维修管理新模式已经成为现在的趋势,相对应的设备维修管理软件也在广泛的应用,如IBM Maximo和SAP PM等。

设备维修管理模式综述0

设备维修管理模式综述0

设备维修管理模式综述摘要:归纳总结和介绍了目前在设备维修管理中比较普及和得到实际应用的多种设备维修管理模式的基本含义,并结合工作实际对各种设备维修管理模式之间的优缺点、相似点以及适用场合进行了简单分析和介绍。

关键词:设备维修管理模式设备维修管理模式综述:当前的设备维修管理模式和理论层出不穷,但主要有以下几种:一.事后维修(BM:Breakdown Maintenance):事后维修就是在设备使用到出现故障、发生了损坏或事故以后才进行修理。

其特点就是“坏了才修,不坏不修”。

其好处是管理成本少,维修工作人员平时操心少,可以把精力投入到更重要的其他工作中去。

也可以避免因为人为不得当的维护造成设备性能下降或设备损坏。

但由于这是完全被动式的维修方式,小故障可能会演变成大故障和大事故,容易造成高额的维修成本和生产损失,属于“平时没有事,有事可能就是大事”,因而目前一般不推荐使用。

但是,也不要完全认为这种事后维修管理模式不可取,对于不影响安全运营的、低价值的、简单的、不重要的、有备用的、容易修复的设备可以酌情考虑使用这种模式。

因为这些设备出问题对安全和生产没有多少影响且能以很低的代价很快修复,可以根据具体情况考虑适当采用事后维修的方式。

对于这种维修模式,完全不可取的是完全被动式的工作态度。

因为就算是采用事后维修的管理方式,也必须提前准备好相应的维修资源如备件、人力、工具等,完全被动是不可取的。

二.预防性维修(PM: Preventive Maintenance):预防性维修的基本含义是对影响设备正常运行的故障采取“预防为主”、“防患于未然”的措施。

即在设备的使用过程中加强维护保养,预防故障的发生,尽可能在设备真正出现比较大的故障之前进行预防维修。

目前大部分组织以日常检查和定期检查维护工作为预防性维修的基础,是一种以设备的使用时间周期为依据,按照相对固定的时间周期对设备进行检查、更换、修复和修理,以预防或避免设备故障或事故的突然发生,从而降低停工停产损失费用和设备维修费用。

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式设备维修管理是企业运营中非常重要的一部分,它直接关系到企业生产设备的正常运转和生产效率。

传统的设备维修管理模式主要是维修部门接到设备故障报修后,进行维修工作。

随着信息化和智能化的发展,设备维修管理也迎来了新的变革和模式。

本文将围绕设备维修管理新模式展开探讨,并提出一些具体的措施和建议。

1. 信息化设备维修管理传统的设备维修管理模式主要是以人工的方式进行维修工作,信息化设备维修管理则是通过建立设备维修管理系统,实现设备维修信息的数字化管理和自动化处理。

这种新模式可以大大提高设备维修的效率和质量,减少人为因素对设备维修管理的影响。

随着物联网技术和人工智能技术的发展,智能化设备维修管理已成为一种新的趋势。

通过在设备上安装传感器和智能控制器,可以实现设备故障的实时监测和预警,并能够自动诊断故障原因,提高设备维修的响应速度和效率。

传统的设备维修管理主要是在设备出现故障后进行维修,而预防性设备维修管理则是通过定期检查和维护,预防设备故障的发生。

这种新模式可以有效减少设备故障对生产造成的影响,提高设备的可靠性和稳定性。

二、设备维修管理新模式的应用企业可以通过引入设备维修管理软件,建立设备维修管理系统。

通过该系统,企业可以实现设备维修信息的集中管理和实时监控,提高设备维修的效率和质量。

2. 应用智能化设备维修工具企业可以通过引入智能化设备维修工具,如智能维修设备和智能诊断设备,实现设备维修的自动化和智能化。

这样可以有效减少人为因素对设备维修的干扰,提高设备维修的精度和效率。

企业可以根据设备的使用情况和维护要求,制定合理的设备维护计划,定期进行设备的检查和维护。

这样可以有效预防设备故障的发生,降低设备维修的成本和风险。

1. 提高维修效率和质量2. 降低维修成本和风险3. 提高企业核心竞争力设备维修管理新模式的应用可以提高企业的设备维修管理水平,提高企业的生产效率和生产能力,提高企业的核心竞争力。

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式

设备维修管理新模式随着工业化和信息化的发展,各行各业都在不断更新设备和技术,设备维修管理变得越来越重要。

传统的设备维修管理模式已经无法满足现代企业的需要,需要探索新的设备维修管理模式,以提高管理效率和降低维修成本。

一、传统的设备维修管理模式存在的问题传统的设备维修管理模式通常是基于定期保养和紧急维修的方式。

这种模式存在着以下几个问题:1. 缺乏实时监测与预警:传统的设备维修管理模式通常是定期对设备进行检查和维护,而缺乏对设备运行状态的实时监测和预警。

一旦设备出现故障,往往需要等到定期检查的时间才能及时发现,导致生产中断和损失。

2. 维修成本高昂:传统的设备维修管理模式中,维修往往是在设备出现故障时才进行,导致维修成本高昂。

而且由于缺乏实时监测,很多故障可能已经加重,导致更高的维修成本。

3. 维修效率低下:传统的设备维修管理模式中,维修工作常常是在设备出现故障后才进行,这样会导致生产线的停工时间变长,生产效率降低。

4. 缺乏数据支持:传统的设备维修管理模式中,缺乏对设备运行数据的记录和分析,无法为设备维护提供科学依据。

传统的设备维修管理模式已经无法满足现代企业的需要,需要探索新的设备维修管理模式。

为了解决传统设备维修管理模式存在的问题,可以构建新的设备维修管理模式,主要包括以下几个方面:1. 实时监测与预警:引入物联网技术,通过传感器对设备的运行状态进行实时监测,并建立预警系统,一旦设备出现异常,就能及时发出预警,为维修工作提供及时支持。

2. 预防性维护:通过对设备运行数据的分析,建立设备的健康状况模型,预测设备可能出现的故障,提前进行预防性维护,降低维修成本。

3. 维修管理系统:建立设备维修管理系统,对设备的维修历史、维修记录进行管理,提高维修效率。

通过对设备维修数据的统计和分析,为设备维护提供科学依据。

4. 多方合作:引入第三方设备维修服务商,建立设备维修合作伙伴关系,将设备维修外包,减少企业的运营成本。

设备操作维修一体化创新管理模式

设备操作维修一体化创新管理模式

设备操作维修一体化创新管理模式作者:顾小荣来源:《山东工业技术》2015年第07期摘要:车辆设备中心主要负责车辆段设备的操作、保养任务,工程车辆的维护保养及列车事故救援任务。

其内配置磨轨车、网轨检测车、接触网作业车、内燃机车等各类工程车,数控不落轮镟床、固定式架车机、列车自动清洗机、移车台、起重机、场内机动车等各类数控、机电、机械类设备。

关键词:车辆设备中心;设备操作维修一体化;创新之处;推行效果;深入推广车辆设备中心全体员工,在确保网络化运营成功开通、新线设施设备调试验收接管、工程车自主维修筹备、专业救援队伍建设等核心工作的同时,创新思路,开展操作维修一体化相关工作。

1 设备操作维修一体化创新思路形成的背景09年底,基于分公司总体战略要求和中心自身发展的需要,分析现状,多次调研,征求意见,反复讨论,自我加压,创新思路,为迎来地铁网络化运营的大背景前,挑战设备多、人员少临的严峻形势,谋划设备管理工作新思路,提出了设备操作维修一体化构想。

2 推进实施设备操作维修一体化工作的目的(1)培养设备操作、维修一体化员工,使其做到懂设备性能,会使用,懂设备结构,会维修,懂设备原理,会排除故障;(2)以此为突破口,探索跨岗位多技能,跨线路灵活调配操作、维修人员的途径,实现人员一点共保(指同一基地或停车场的操作与维修人员)、同线补充(指同一条线上的相同岗位)、跨地支持(不同线、地的不同岗位人员调配),以小行基地为依托(在人员、技能、管理上从调度、培训等方面作为依托),解决线路多人员少、人员使用调配困难的矛盾;(3)提高人员使用效率,为多线运营提供可靠的高技能复合型人才储备。

3 推进实施设备操作维修一体化工作的信心来源信心来自五个方面:(1)有公司领导和各部门中心的大力支持和帮助;(2)前期一岗多能即单一设备操作岗位向多设备综合操作岗位转变的成功实践;(3)中心有一支敢于挑战自我,攻坚克难、擅打硬仗的设备专业保障队伍;(4)多年积累的优秀的车辆设备保障能力和员工专业技能;(5)中心专业技术人员、各班组员工间传统互帮互学、和谐交流的融洽氛围。

基于协同的设备维修管理模式

基于协同的设备维修管理模式

2、工作流程:优化设备维修流程,明确各环节的职责和时间节点,确保维 修过程的高效顺畅。
3、责任分配:明确团队成员的职责和权限,建立问责制度,确保设备维修 过程中的问题得到及时解决。
三、协同维修管理模式的优势
协同维修管理模式具有以下优势:
1、提高设备维修效率:通过优化工作流程和加强团队协作,加快设备维修 速度,提高维修效率。
1、数字化与智能化:利用物联网、大数据、人工智能等先进技术,实现设 备故障的实时监测与预警,提高设备维修的预见性和主动性。
2、专业化与精细化:针对不同行业、不同设备的特性,建立更加专业化和 精细化的设备维修管理模式,提高维修效率和精度。
3、绿色与可持续发展:在设备维修过程中,注重环保和可持续发展,采用 更加环保和高效的技术和手段,降低对环境的影响。
4、定制化服务:针对客户需求,提供更加个性化的设备维修定制服务,满 足客户的特殊需求,提高客户满意度。
5、国际化与跨领域合作:加强国际化交流与合作,引进国际先进的设备维 修管理经验和技术手段,推动设备维修行业的整体发展。同时,加强与其他相关 领域的合作,推动设备维修管理与其他管理系统的集成和协同。
总之,协同的设备维修管理模式对于提高企业的运营效率和降低成本具有重 要意义。企业应积极探索和研究协同维修管理的新模式、新手段和新趋势,不断 提高设备维修管理的水平和能力,以适应日益激烈的市场竞争环境。
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2、降低成本:协同维修管理模式有效避免了资源浪费和重复投入,降低了 设备维修成本。
3、提高客户满意度:及时响应客户需求,迅速解决设备问题,提高了客户 满意度和忠诚度。
4、提升员工素质:通过团队建设和培训,提高了设备维修人员的技术水平 和专业素养。
5、增强企业竞争力:高效的设备维修管理模式有助于提高企业的整体运营 能力和市场竞争力。

设备操作维修一体化创新管理模式

设备操作维修一体化创新管理模式

设备操作维修一体化创新管理模式摘要:企业生产、经营过程中涉及的各种设备仪器需要进行适时的检测与维修保养,企业设备维修管理在模式上存在多样性,而针对设备的管理及维护保养工作需要根据设备的“健康”状况、企业的维修制度等选择适宜企业自身特点的设备操作维修管理模式。

进口设备与国产设备,甚至不同生产厂家的设备在技术状况和产品质量上也存在差异,加上设备使用的环境条件不一样,使得设备运行过程中发生故障的频度不尽相同,因此,设备操作维修需要综合多方面因素加强管理。

关键词:设备;操作维修;一体化;创新;管理模式1设备操作维修管理的现状分析企业中的设备维修主要面临设备的操作维护与管理无法统一、缺失设备的日常保养、忽视设备的优劣运行环境、设备操作维修方面制度存在弊端及操作维修人员技术水平偏低等诸多问题。

首先设备由多家厂家提供,各厂家在技术、设备构造等方面存在较大差异,这就使得操作、维护与检修面临技术难题而无法实行统一维护管理;然后一些中小企业为了降低成本往往不愿意在设备的日常操作维护工作尚投入过多资金,多等到设备出现故障后在实施抢修计划;其次设备运行环境中的空气湿度、空间温度、通风条件、紫外线等环境因素不适宜设备运行将加速设备的老化,易造成设备故障;后企业设备维修管理制度与维修人员的技术力量对于设备的操作维修管理效果也具有重要的影响,采用定期维修管理制度而并非根据设备的实时运行状况来制定维修计划,盲目的维修在增加设备的故障率与可用性的同时,还增加了设备运行管理成本,加上维护保养技术要不过硬大大降低了维修管理工作效率。

2加强设备操作维修一体化管理模式创新的有效途径2.1建立、健全设备技术档案建立、健全设备技术档案对重点设备的全寿命管理至关重要,应建立各重点设备的设备台帐、卡片与备件清单,认真记录设备的使用和故障情况,建立规范的档案制度,为管理与维修提供必要的信息。

对重点设备,更应该建立机、电、液、操作人员四位一体的新的维修体系,掌握各技术环节,迅速提高各有关人员的技能水平,一旦设备出现问题时能快速判断和解决。

设备维修管理模式的创新与实践

设备维修管理模式的创新与实践

设备维修管理模式的创新与实践一、创新设备维修管理模式的需求:随着科技的进步和企业的发展,设备的种类和复杂性也日益增加,对设备维修管理的要求也越来越高。

传统的设备维修管理模式主要以人工经验为依据,存在以下问题:1.有效性不高:传统维修管理模式主要依靠维修人员的经验和判断,容易产生主观偏差,导致维修效果不佳。

2.资源浪费:传统维修管理模式中,往往会预留大量备件和人员,以备不时之需,这导致了大量的资源浪费。

3.不具备预知性:传统维修管理模式往往只能在设备出现故障后才能进行维修,很难提前预知故障的发生,导致了生产过程的中断和延误。

因此,我们需要创新设备维修管理模式来解决这些问题,提高维修效率和准确度,降低企业的维修成本。

二、创新设备维修管理模式的实践:1.数据驱动的维修管理:传统的维修管理主要依靠人工的经验和判断,容易产生主观偏差。

而现代技术的发展使得我们可以通过采集设备运行数据和故障信息,应用数据分析算法来实现维修过程的智能化和优化。

例如,可以通过设备传感器采集设备的工作状态和运行数据,建立设备的健康模型,通过实时监测和分析数据,可以准确预测设备的故障发生时间和位置,提前进行维修和替换,避免了不必要的停机时间和损失。

2.预防性维修和保养:传统维修管理模式一般是在设备故障出现后进行维修,这往往会导致生产中断和延误。

为了提高设备的稳定性和可靠性,我们可以采用预防性维修和保养的策略,通过定期的设备检查、保养和维修,及时发现和处理潜在故障,防止故障的发生,提高设备的可用率和工作效率。

3.外包和合作:传统维修管理模式需要企业自行负责维修人员的培训和管理,这既增加了企业的管理成本,也限制了维修人员的专业能力。

与此相反,外包和合作可以充分利用市场上的资源和专业维修公司的专业能力,提高维修管理的效率和准确度。

企业可以与专业的设备维修公司合作,将维修工作外包给专业的维修人员,以减轻企业的负担和风险。

4.信息化管理系统的应用:信息化管理系统可以实现设备维修管理的全面化和集约化。

XXX轨道交通设备维修管理模式与委外维保方案

XXX轨道交通设备维修管理模式与委外维保方案

XXX轨道交通设备维修管理模式与委外维保方案一、引言XXX是我国重要的轨道交通设备制造商,其产品广泛应用于地铁、有轨电车、轻轨等城市轨道交通系统。

为保障设备的正常运行和长期可靠性,XXX公司需要建立适合自身特点的维修管理模式并制定有效的维保方案。

本文将从这两个方面进行探讨,并提出委外维保的方案。

二、XXX轨道交通设备维修管理模式XXX公司设备众多、种类繁多,因此需要建立一套科学合理的维修管理模式。

具体来说,应包括以下几个方面:1.多层级维修管理体系:建立维修管理体系,明确各级维修管理职责和任务分工,确保维修工作的有效组织和协调。

2.预防性维修:制定设备的定期检修计划,进行常规的预防性检修和维护,以减少故障率和延长设备使用寿命。

此外,要加强设备使用培训,提高操作人员的维修技能和维修意识。

3.故障分析与统计:建立完善的故障统计和分析体系,对常见故障和特殊故障进行归纳总结,提供科学的技术支持和参考,为维修工作提供数据支撑。

4.配件管理:建立完善的配件管理系统,确保设备配件的可用性和及时性。

可以采用库存管理、定期采购和备品备件的方法,合理控制库存量和提升配件响应速度。

5.建立巡检机制:定期对设备进行巡检和检查,及时发现设备运行中存在的问题并进行修复,以避免设备故障进一步扩大。

为进一步提高维修效率和降低维修成本,XXX公司可以考虑委托专业的第三方维保公司进行维修工作。

1.选择合作伙伴:XXX公司应该对维保公司进行严格筛选,选择有经验且信誉良好的维保公司合作。

可以通过招投标、合作案例参考和实地考察等方式进行评估。

2.建立合同:XXX公司与维保公司签订合同明确双方的权责和维护内容。

合同中应包括设备维修的具体内容、维修时间、费用结算方式和保修期等条款。

3.制定监管机制:XXX公司应设立一个专门的维修监管团队,负责对维保公司的维修工作进行监督和检查。

可定期或不定期对维修工作进行抽查,确保工作质量和进度符合要求。

4.建立绩效评估体系:对维保公司的绩效进行评估,包括维修周期、故障率、及时响应能力等指标。

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设备维修管理模式企业的设备维修工作对生产乃至整个企业效益都有重要影响。

在市场经济条件下,如何进行设备维修管理体制的改革,降低企业运行成本,科学地组织管理好维修人员,充分调动他们工作的积极性,一直是各企业关心的课题。

做好这项工作,关键是要根据本企业实际,建立一套行之有效的设备维修管理模式。

近年来我厂进行了一些有益的尝试。

一、维修人员集中管理、分散作业我厂是生产各类矿山、电力、码头等成套设备的重型机械工业企业。

拥有主要生产设备600多台套,分散于全厂9个车间,其中7个车间都有一些大型设备和技术含量比较高的设备。

以前我们曾推行过区域维修,但由于维修人员较少、技术水平参差不齐,遇到复杂故障或技术含量较高的设备的维修,区域维修人员往往难以处理。

后又实行过集中维修,将维修人员全部集中管理,这样对排除大型故障虽然有利,但对占故障比例多的一般故障而言,会产生维修不及时现象。

针对以上情况,1998年我们将全厂维修人员进行了重新配置与分工,设置了维修工段,由工段长负责管理全厂维修人员。

同时将全厂设备划分为三大作业区,根据各区的设备善配置适当数量、适当技术水平的维修人员,组成三个区域维修小组。

整个维修工段除三个区域维修小组外,还包括一个综合小组及一个巡查小组。

各小组职责如下:1.区域维修小组:负责本区域设备的故障排除,指导、监督操作者正确使用设备及按规定对设备进行日常、定期保养。

2.综合小组:负责执行厂内的各项设备修理计划,设备的安装、移装、调试、改造等,以及一些临时性工作。

3.巡查小组:实际上由维修工段长和一名技术比较全面的维修人员组成,二人技术上互补,能熟练解决机械、电气等方面的故障。

由于各区域小组人员数量本着尽可能少的原则配置,所以当某一区域设备突发故障集中时,维修人员可能忙不过来,或者较复杂的故障本区人员解决有困难时,巡查小组就协助解决,以增加该区维修力量,弥补技术上的不足,平衡全厂各区域的设备维修。

通过这种集中管理分散维修的模式,明确了各小组任务,提高了工作效率,维修人员得以优化组合,同时又解决了高技术维修人员数量少的矛盾,较好地保证了生产的顺利进行。

二、对维修人员工作进行量化考核过去考核维修人员的量化指标有:设备完好率、故障停机率、设备可利用率、设备利用率及万元产值维修费用等,实际操作起来非常烦琐,真实性也常打折扣。

我们在制定考核指标时,经过对以往各项量化指标进行仔细分析,决定在综合各指标意义的基础上,力求指标简化,便于操作,针对性强,鉴于此,制定了对各小组的考核方法。

1.区域小组考核:我们将三个区域小组作为三个考核单元,分别计算,为达到维修既快又好、节约费用的目的,编制了“设备正常率”及“零件消耗费用”两项考核指标。

“设备正常率”类似于“设备可利用率”的计算方法。

设备正常率=设备能工作时间/(设备能工作时间+排队故障时间)其中,排队故障时间不包括待件停机时间。

零件消耗费用包括外购件与自制件。

根据以前的经验,结合各区域目前的设备状况,制定出三个区域小组各自的考核标准。

考核标准满分均为100分,两项指标各占50%。

具体操作程序为:设备发生故障时,设备所在车间设备员填写“故障修理单”,注明设备编号、名称、故障发生时间及故障情况,然后传递给该区域维修人员,修理完毕,设备后在车间设备员在“故障修理单”上填写工时间、更换件明细,维修人员与设备员双方签字后,“故障修理单”由设备所在车间设备员保存,到结算日送至后方车间,由后方车间统计出各区域的“设备正常率”及“零件消耗费用”。

各区域统计数据与相应的考核标准对照后,得出各区域小组分数,进行计奖。

2.巡查小组的考核得分取三个区域小组考核得分的平均数。

综合小组平时的工作都是由具体计划或临时命令安排的,工作过程及结果比较明朗,并且修理计划经常被临时工作所打乱,故其考核由后方车间灵活掌握。

实践证明,该方法简单易行,两个指标相辅相成,起到了以下效果:1.调动了维修人员的积极性,提高了维修质量由于排队故障时间越短,“设备正常率”越高,所以当接到“故障修理单时,维修人员都迅速投入维修,同时为了减少故障次数,尽可能做到维修到位,不敷衍了事,从而使维修质量大大提高。

另外,巡查小组考核得分依区域小组而浮动,也增强了其协助区域小组解决问题的自觉性。

2.节约了维修费用在片面追求“设备正常率”状况下,维修时为了省事,有可能出现盲目换件现象,导致维修成本上升。

“零件消耗费用”的统计正是针对这种现象而设计的,它虽然不能准确反映设备维修费用,但鼓励职工修旧利废,从而降低维修费用。

在这两项考核指标的共同作用下,维修工作呈现出既快又好、费用低的局面,实现了我们设计考核指标的目的。

3.自觉监督、指导操作者保养、使用设备在这种考核机制的约束下,为了延长设备故障周期,减少故障次数,维修人员大多能做到自觉监督指导操作者正确使用设备,按规定保养设备,起到了设备现场监督员的作用。

三、按设备类别实行不同的维修方式我们将全部设备分为重点与一般两大类。

划分重点设备标准为:本厂大修困难的大型设备、备件难以购置的设备及单一机台停机对生产影响比较大的设备等。

其余为一般设备。

对于重点设备,我们安排计划修理。

计划修理以项修为主,根据产品工艺要求确定修理内容,尽可能不大修,以缩短停机时间,降低维修费用,也便于安排在节假日进行。

一般设备采取事后修理,由于一般设备的配件在社会上容易购置,且价格也相对固定,故采取事后修理不会出现较长的待件停机时间,反而可以充分利用社会协作的优越性,减少库存,减少资金占用。

通过两种修理方式结合,可以避免一些过剩修理,降低维修成本,也便于灵活安排修理时间,较好地解决了维修与生产之间的矛盾。

设备维修管理模式关键是要切合本企业实际才能收到好的效果。

我们通过两年多的操作实践,证明上述方法行之有效,设备维修管理有条不紊,进入良性发展轨道,以往那种松懈、扯皮、责任心不强等现象也得以纠正,设备故障次数明显减少。

泵用机械密封的维修泵用机械密封种类繁多,型号各异,但泄漏点主要有五处:(l)轴套与轴间的密封;(2)动环与轴套间的密封;(3)动、静环间密封;(4)对静环与静环座间的密封;(5)密封端盖与泵体间的密封。

一般来说,轴套外伸的轴间、密封端盖与泵体间的泄漏比较容易发现和解决,但需细致观察,特别是当工作介质为液化气体或高压、有毒有害气体时,相对困难些。

其余的泄漏直观上很难辩别和判断,须在长期管理、维修实践的基础上,对泄漏症状进行观察、分析、研判,才能得出正确结论。

一、泄漏原因分析及判断1.安装静试时泄漏。

机械密封安装调试好后,一般要进行静试,观察泄漏量。

如泄漏量较小,多为动环或静环密封圈存在问题;泄漏量较大时,则表明动、静环摩擦副间存在问题。

在初步观察泄漏量、判断泄漏部位的基础上,再手动盘车观察,若泄漏量无明显变化则静、动环密封圈有问题;如盘车时泄漏量有明显变化则可断定是动、静环摩擦副存在问题;如泄漏介质沿轴向喷射,则动环密封圈存在问题居多,泄漏介质向四周喷射或从水冷却孔中漏出,则多为静环密封圈失效。

此外,泄漏通道也可同时存在,但一般有主次区别,只要观察细致,熟悉结构,一定能正确判断。

2.试运转时出现的泄漏。

泵用机械密封经过静试后,运转时高速旋转产生的离心力,会抑制介质的泄漏。

因此,试运转时机械密封泄漏在排除轴间及端盖密封失效后,基本上都是由于动、静环摩擦副受破坏所致。

引起摩擦副密封失效的因素主要有:(l)操作中,因抽空、气蚀、憋压等异常现象,引起较大的轴向力,使动、静环接触面分离;(对安装机械密封时压缩量过大,导致摩擦副端面严重磨损、擦伤;(3)动环密封圈过紧,弹簧无法调整动环的轴向浮动量;(4)静环密封圈过松,当动环轴向浮动时,静环脱离静环座;(5)工作介质中有颗粒状物质,运转中进人摩擦副,探伤动、静环密封端面;(6)设计选型有误,密封端面比压偏低或密封材质冷缩性较大等。

上述现象在试运转中经常出现,有时可以通过适当调整静环座等予以消除,但多数需要重新拆装,更换密封。

3.正常运转中突然泄漏。

离心泵在运转中突然泄漏少数是因正常磨损或已达到使用寿命,而大多数是由于工况变化较大或操作、维护不当引起的。

(1)抽空、气蚀或较长时间憋压,导致密封破坏;(2)对泵实际输出量偏小,大量介质泵内循环,热量积聚,引起介质气化,导致密封失效;(3)回流量偏大,导致吸人管侧容器(塔、釜、罐、池)底部沉渣泛起,损坏密封;(4)对较长时间停运,重新起动时没有手动盘车,摩擦副因粘连而扯坏密封面;(5)介质中腐蚀性、聚合性、结胶性物质增多;(6)环境温度急剧变化;(7)工况频繁变化或调整;(8)突然停电或故障停机等。

离心泵在正常运转中突然泄漏,如不能及时发现,往往会酿成较大事故或损失,须予以重视并采取有效措施。

二、泵用机械密封检修中的几个误区1.弹簧压缩量越大密封效果越好。

其实不然,弹簧压缩量过大,可导致摩擦副急剧磨损,瞬间烧损;过度的压缩使弹簧失去调节动环端面的能力,导致密封失效。

2.动环密封图越紧越好。

其实动环密封圈过紧有害无益。

一是加剧密封圈与轴套间的磨损,过早泄漏;二是增大了动环轴向调整、移动的阻力,在工况变化频繁时无法适时进行调整;三是弹簧过度疲劳易损坏;四是使动环密封圈变形,影响密封效果。

3.静环密封圈越紧越好。

静环密封圈基本处于静止状态,相对较紧密封效果会好些,但过紧也是有害的。

一是引起静环密封因过度变形,影响密封效果;二是静环材质以石墨居多,一般较脆,过度受力极易引起碎裂;三是安装、拆卸困难,极易损坏静环。

4.叶轮锁母越紧越好。

机械密封泄漏中,轴套与轴之间的泄漏(轴间泄漏)是比较常见的。

一般认为,轴间泄漏就是叶轮锁母没锁紧,其实导致轴间泄漏的因素较多,如轴间垫失效,偏移,轴间内有杂质,轴与轴套配合处有较大的形位误差,接触面破坏,轴上各部件间有间隙,轴头螺纹过长等都会导致轴间泄漏。

锁母锁紧过度只会导致轴间垫过早失效,相反适度锁紧锁母,使轴间垫始终保持一定的压缩弹性,在运转中锁母会自动适时锁紧,使轴间始终处于良好的密封状态。

5.新的比旧的好。

相对而言,使用新机械密封的效果好于旧的,但新机械密封的质量或材质选择不当时,配合尺寸误差较大会影响密封效果;在聚合性和渗透性介质中,静环如无过度磨损,还是不更换为好。

因为静环在静环座中长时间处于静止状态,使聚合物和杂质沉积为一体,起到了较好的密封作用。

6.拆修总比不拆好。

一旦出现机械密封泄漏便急于拆修,其实,有时密封并没有损坏,只需调整工况或适当调整密封就可消除泄漏。

这样既避免浪费又可以验证自己的故障判断能力,积累维修经验提高检修质量。

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