关于选举职工代表大会代表的通知

关于筹备开展职工代表大会的通知

全体职工：

职工代表大会（职代会）是职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权利机构。为加强公司民主政治建设，充分维护广大职工的民主权利和切身利益，经公司研究决定开展职工代表大会组织建设和代表选举工作，现将有关事项通知如下：

一、职工代表大会的主要任务

（一）选举公司职工代表大会主席团、专门工作小组等；

（二）审议通过公司有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案；

（三）审查监督公司执行劳动法律法规和公司劳动规章制度、安全生产、劳动保护措施和厂务公开等情况；

（四）法律法规规定的其他须经过职工代表大会审议或者决定的事项。

二、职工代表大会代表的任职条件

（一）按照法律规定享有政治权利，与公司建立合法劳动关系且正常在职员工；

（二）关心公司、顾全大局、坚持原则、遵纪守法，具有一定政治觉悟和参政议政的能力；

（三）热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和

要求，并且在职工中有一定的威信和号召力。

三、职工代表大会代表的选举流程

（一）由党组织、工会、行政、人资和各事业部主要人员组成职代会筹备工作领导小组，根据国家相关法规和公司实际情况制定《重庆市中通人力资源服务有限公司职工代表大会制度》（下文简称《职工代表大会制度》），确定选区、名额和标准等。

（二）各选区职工按照筹备工作领导小组分配的代表名额（见附件1），推举本选区职代会代表候选人后，以不记名方式差额选举职代会代表。

（三）筹备工作领导小组统计选票（见附件2），并对候选人进行代表资格审查（见附件3），形成职代会代表候选人初定名单。

（四）公示候选人初定名单，并广泛收集职工意见，对有异议的代表进行二次审核。

（五）公示职代会代表确定名单。

四、职代会（含预备会）召开流程

（一）职代会代表确定后，将组织代表召开职代会预备会，主要审议通过《职工代表大会制度》，选举表决主席团成员、各专门小组成员和组织架构，通过职代会议题和确定确认各单位职责等。具体召开时间另行通知。

（二）职代会预备会落幕后，将召开首届职代会，主要审议表决各项决议、草案，汇总讨论代表提案和审议表决其他方案和决议等。具体召开时间另行通知。