个人收入分配方式概要
个人收入的分配
(3) 收入公平的意义: • 公平的收入分配,是社会主义分配原则的体现, • 有助于协调人们之间的经济利益关系, • 实现经济发展,社会和谐。
(4) 收入分配方式对效率的影响：分配方式合理， 有利于调动人们的生产积极性，就会提高效率， 促进生产的发展；反之则会降低效率，阻碍生产 的发展。
(5) 分配方式对公平的影响： 我国坚持和完善按劳 分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为 我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格 局提高了重要的制度保证。
C.政策: 合法收入受国家保护。“国家尊重和保护公民的 合法的私有财产”。 思考:与按劳分配有什么不同?
•健全生产要素按贡献参与分配
A.生产要素包括: 劳动、知识、资本、土地、技术 和管理等。生产要素按贡献参与分配是指生产 要素的所有者凭借对生产要素的所有权参与收 益分配的分配方式。 B.决定因素：社会主义市场经济的客观要求。 C. 意义: 是对市场经济条件下,各种生产要素所有 权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对 公民权利的尊重, 对劳动、知识、人才、创造 的尊重。有利于让一切劳动、资本、技术、知 识和管理的活力竞相迸发，让一切创造社会财 富的源泉充分涌流，以造福人民。
公有制
按劳分配
个体经济
按个体劳动者 的劳动成果分 配
私营经济 外资经济
按生产要素分配
（二）收入分配方式与社会公平
1.收入分配的公平 (1) 公平的含义：较广泛,涉及经济、政治、法律等 各个领域, 合理的收入分配制度，是社会公平的 重要体现。公平问题还包括机会公平、过程公平 、结果公平。 (2) 收入分配的公平：主要表现为收入分配的相对 平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于 悬殊，要求保证人们的基本生活的需要。
从五个方面认清个人收入分配方式2019-7-19
③提高居民收入在国民收入中的比重④努力实现社会收入分配的公平
A、①②B、②④C、②③D、①④
“十二五”规划纲要明确了完善收入分配制度作为“十二五”时期经济社会发展的主要任务和的重要目标。据统计资料，1978—2006年中国工业劳动生产率增长了6.4倍，同期工业部门的平均工资仅增长了4.9倍。沿海出口加工企业职工，仅为当地平均工资 40%。目前我国行业差距高达 6倍之多，已经超过巴西，居世界第一。
A.2050，4200 B.3500，1000 C.4358，1900 D.3830，2428
2、下列有关分配的说法中正确的是
A只有在公有制内部才能进行按劳分配，公有制内部也只能实行按劳分配
B按资金分配和按资本分配只是表述不同，实质是相同的
C在我国社会主义社会的各个领域中都要认真贯彻按劳分配原则
D确立按生产要素分配的原则，是发展社会主义市场经济的客观要求
•绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还有其他分配方式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取得的收入.
•4.科技人员的收入是不是都是按技术取得的收入?
公有制经济------按劳分配；私营或外资------按生产要素中的劳 动要素分配
科技入股-------按技术要素分配；自己成立公司或实体，转让成果专利------按个体劳动者劳动成果分配（但是一般情况下，转让专利、技术和成果属于按生产要素中技术分配）
三、分配方式的界
四、重难点突破：（一）初次分配与再分配
含义
主体
形式
措施
侧重
初次分配
指社会财富在物质生产部门的分配，它分成上缴国家的税收、个人收入和企业利润三部分。
个人收入分配方式
个人收入分配方式在个人收入分配方式中，储蓄是一个重要的方面。
储蓄可以用于应急情况，如意外费用或失业情况。
此外，储蓄还可以用于长期目标，如买房、创业或养老金。
消费是个人收入分配中的另一个重要方面。
消费是为了满足生活所需和享受生活的需求。
个人应该根据自身经济状况和需求进行合理的消费决策。
合理的消费决策应该以满足基本生活需求为前提，同时也可以根据个人的兴趣和爱好进行适度的娱乐和消费。
教育是个人收入分配中的另一个重要方面。
个人应该将一部分收入用于自我教育和培训，以提高自身的竞争力和工作技能。
教育是一个长期投资，可以帮助个人获得更好的工作机会和薪资。
个人可以选择参加培训课程、进修学习或攻读更高学位来提升自己的知识和技能。
投资是个人收入分配中的另一个重要方面。
个人可以将一部分收入投资于股票、债券、房地产等资产，以期望获得更高的回报。
投资可以帮助个人实现财务自由和财务目标。
但是，投资也有风险，个人应该根据自身风险承受能力和投资知识进行谨慎投资。
慈善是个人收入分配的另一个方面。
个人可以将一部分收入用于帮助有需要的人群或社会公益事业，以回馈社会。
慈善可以通过捐款、志愿者工作或其他形式进行。
个人可以选择支持自己关心的领域和组织，以提高社会公益的效益。
除了以上提到的方面，个人收入分配方式还可以根据个人的具体情况和目标进行调整。
例如，个人可以根据需要增加或减少一些方面的支出，如根据家庭成员的变化增加子女教育费用，或根据经济形势增加或减少投资。
总之，个人收入分配方式是一个综合考虑个人需求、目标和价值观的过程。
个人应该根据自身情况和目标进行合理的决策，将收入分配到不同的方面，以实现个人的经济独立和财务自由。
个人收入的分配
个人收入的分配1. 引言个人收入的分配是指将个人所得的财务资源分配给不同的用途或支出方面。
这是一个重要的话题，因为如何分配个人收入直接影响着一个人的经济状况和生活质量。
在本文中，我们将探讨个人收入的分配方式以及一些重要的注意事项。
2. 个人收入的来源个人收入的来源可以有多种形式，包括但不限于以下几种：•薪资收入：从工作或职业中获得的工资和津贴；•投资回报：通过投资所获得的利息、股息或资本收益；•养老金和退休金：从退休计划或养老金计划中获得的支付；•社会福利：包括失业救济金、社会保险金等；•个体经营所得：从个体经营或自主创业中获得的利润。
个人的收入来源可能因个人背景、职业、教育水平等因素而有所不同。
了解个人收入的来源对于合理分配收入至关重要。
3. 合理分配个人收入的原则在进行个人收入的分配时，有几个原则需要考虑：3.1 公平性原则个人收入的分配应该遵循公平原则，即根据每个人的贡献和努力程度来分配收入。
这意味着那些做出更大努力或提供更大贡献的人应该获得更高的收入。
3.2 储蓄和投资原则合理分配个人收入应该考虑到储蓄和投资，确保未来的经济安全和财务增长。
个人收入的一部分应该用于储蓄，以备不时之需，另一部分则应该用于投资，以获得更多的回报。
3.3 基本需求满足原则个人收入的分配应该确保满足基本需求。
基本需求包括食物、住房、医疗保健、教育等。
这些需求应该优先满足，以确保个人的基本生活质量和福利。
3.4 公共利益原则个人收入的分配还应该考虑到公共利益，即为社会做出贡献。
个人应该为公共福利和社会发展做出贡献的一部分收入，例如纳税和慈善捐款等。
4. 个人收入的分配方式个人收入的分配方式因个人情况和偏好而异，但以下是一些常见的分配方式：4.1 比例分配比例分配是将个人收入按照固定的比例分配给不同用途或支出方面。
例如，将30% 的收入用于日常生活开销，20% 的收入用于储蓄，50% 的收入用于投资等。
4.2 预算分配预算分配是制定一个详细的预算计划，将个人收入分配给不同的开支项目。
个人收入的分配最新版
B.有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一
切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民
探究话题：网上在效率上如何体现？公平如何体 现？
华西坚持共同富。村民家家有别墅、存款和轿车。村民的经济 收入有三个来源：一是社会主义的按劳分配。工资奖金，多劳 多得，实际上就是发扬艰苦奋斗精神；二是共产主义按需分配， 村民的各项福利；三是社会主义初级阶段的资本分红。“
向；我们习惯了飞翔，却成了无脚的鸟。年轻时我们并不了解自己，不知道自己需要什么。不知道什么才是自己最想要的，什么才是最适合自己的，自己又是怎么样的一个 人。”时光叠加，沧桑有痕，终究懂得，漫漫人生路，得失爱恨别离，不过是生命的常态。原来，人生最曼妙的风景，就是那颗没被俗世河流污染的初心。大千世界，有很多 的东西可以去热爱，或许一株风中摇曳的小草，一朵迎风招展的小花，一条弯弯曲曲的小河，都足够让我们触摸迷失的初心。紫陌红尘，芸芸众生，皆是过客。若时光允许， 我愿意一生柔软，爱了樱桃，爱芭蕉，静守于轮回的渡口，揣一颗云水禅心，将寂寞坐断，将孤独守成一帧最美的山水画卷。一直渴盼着，与心悦的人相守于古朴的小院，守 着老旧的光阴，只闻花香，不谈悲喜，读书喝茶，不争朝夕。阳光暖一点，再暖一点，日子慢一些，再慢一些，从容而优雅地老去。浮生荡荡，阳春白雪，触目横斜千万朵， 赏心不过两三枝；任凭弱水三千，只取一瓢饮。有梦的季节，有爱的润泽，走过的日子，都会成为笔尖温润如玉的诗篇。相信越是走到最后，剩下的唯有一颗向真向善向美的 初心。似水流年，如花美眷，春潮带雨晚来急，野渡无人舟自横朝花夕拾，当回望过往，你是此生无憾，还是满心懊悔呢？随着芳华的流逝，我们终究会明白：任何的财富都 比不上精神上的愉悦，任何的快感都不及对初心的执着。愿你不趋炎附势，不阿谀奉迎，不苟且偷生，不虚掷有限的年华，活出属于自己的风采，活在每一个当下，不忘初心，
个人收入分配的知识点
个人收入分配的知识点
个人收入分配是指个人所得的财务资源如何分配和使用的问题。
主要包括以下几个方面：
1. 收入来源：个人收入来源可以包括工资、奖金、投资、股息、遗产等，不同收入来源在税收和财务规划方面的处理也有所不同。
2. 税收：个人的收入需要缴纳个人所得税，税率根据收入水平
和婚姻状况等因素不同，税务局可以提供相关的计算工具和申报流程。
3. 财务规划：个人需要根据自己的收入水平和生活需求进行合
理的财务规划，包括储蓄、投资、理财等，以达到稳健增长和风险控
制的目的。
4. 消费和债务：个人的收入需要用于满足生活需求和消费，同
时需要注意债务管理和还款计划，不超过收入的合理比例。
5. 慈善和捐赠：个人收入也可以用于公益和慈善事业，根据自
己的信仰和价值观选择适合的捐赠方式和渠道。
个人收入分配需要综合考虑各种因素，保持合理的消费和投资，
提高收入水平和财务状况。
个人收入分配机制
个人收入分配机制一、工资分配工资分配是个人收入分配机制的重要组成部分。
合理的工资分配应该遵循公平、公正、激励的原则，根据员工的岗位职责、工作绩效、市场状况等因素进行确定。
同时，应建立健全的工资制度和调整机制，确保工资水平与经济发展水平相适应，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
二、个税征收个人所得税是调节收入分配的重要手段。
通过征收个人所得税，可以缩小高低收入群体之间的收入差距，促进社会公平。
在个税征收方面，应建立科学合理的税收制度和优惠政策，完善个人所得税征收系统和反避税机制，提高税收征管效率。
三、奖金和津贴奖金和津贴是激励员工提高工作积极性和创造性的重要手段。
企业可以根据自身情况和员工表现，制定合理的奖金和津贴制度，如销售提成、项目奖励、年终奖等。
同时，应注意奖金和津贴制度的公平性和透明度，避免出现利益输送和不当激励。
四、社会福利社会福利是保障低收入群体基本生活的重要手段。
政府应该建立健全的社会福利制度，包括社会保险、住房公积金、医疗保障、住房补贴等，确保低收入群体的基本生活需求。
同时，应加强社会福利制度的监管和评估，避免福利资源的浪费和滥用。
五、企业利润分享企业利润分享是促进员工参与企业发展、分享企业成果的重要方式。
企业可以采取员工持股计划、利润分享计划等措施，让员工分享企业的经营成果。
这不仅可以提高员工的工作积极性和忠诚度，还可以增强企业的凝聚力和竞争力。
六、股权和期权激励股权和期权激励是激励企业高管和核心员工的重要手段。
通过给予高管和核心员工一定的股权或期权，可以激发他们的工作热情和创造力，提高企业的经营绩效和市场价值。
但需要注意的是，股权和期权激励应合理设置，避免出现过度激励和利益输送等问题。
七、劳动生产率提高提高劳动生产率是促进个人收入增长的重要途径。
通过技术进步、技能培训、管理优化等方式，可以提高员工的劳动生产率，从而提高个人的收入水平。
政府和企业应加大对劳动者技能培训的投入，提高劳动者的技能水平和就业能力。
高一政治个人收入的分配知识总结
高一政治个人收入的分配知识总结高一政治个人收入的分配知识总结个人收入的分配(一)按劳分配1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有的分配方式中占主体地位。
2、基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
3、实行按劳分配的原因，是由我国现实的经济条件决定的。
(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提;(可能性)(2)社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础;(现实性)(3)社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
(必要性)4、实行按劳分配的意义(1)实行按劳分配，是劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。
(2)是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
(二)多种分配方式并存1、个体劳动者劳动成果分配(个体经济)(劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有)2、按生产要素分配A按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与权益收益分配参与。
B参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理、土地等。
C意义：确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
(三)兼顾效率与公平：1、效率的含义：指经济活动中投入与产出的比较，它表示资源有效利用的程度，效率提高就是资源的节约和社会财富的增加2、收入分配方式对效率的影响A如果分配方式有利于调动人们的生产积极性，就会提高效率，促进生产发展;B反之，则会降低效率，阻碍生产的发展3、在分配中必须坚持效率优先的`原因：由我国的根本任务和国情决定的。
个人收入的分配ppt教案
个人收入分配的重要性
经济稳定
合理的个人收入分配有助于维持 经济稳定，促进经济增长。
社会公平
个人收入分配关系到社会公平， 合理的分配制度能够减少社会不 公，促进社会和谐。
激励作用
通过个人收入分配，可以激励人 们努力工作，提高生产效率，进 而促进社会发展。
个人收入分配的原则
公平原则
个人收入分配应公平合理，确 保每个人的劳动成果得到相应
的回报。
效率原则
个人收入分配应激励个人努力 工作和提高生产效率，促进经
济发展。
可持续原则
个人收入分配应考虑长远利益， 确保经济、社会和环境的可持
续发展。
02 个人收入分配的方 式
按劳分配
定义
按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和质量来 分配个人收入的一种方式。
特点
劳动者所得收入与其付出的劳动直接相关，多劳多 得，少劳少得。
经济发展水 平
经济发展水平越高， 个人收入分配水平 也越高，两者呈正 相关关系。
产业结构
产业结构的优化升 级会影响个人收入 分配，例如高新技 术产业的发展会提 高知识型劳动者的 收入。
就业结构
就业结构的变化也 会影响个人收入分 配，例如服务业的 发展会增加服务业 从业者的收入。
劳动力市场供求关系
01 劳动力供给
劳动力的数量和素质直接影响个人收入分配，供给增加 可能降低工资水平。
02 劳动力需求
经济发展、产业结构等因素决定劳动力需求，需求增加 可能提高工资水平。
03 市场均衡
劳动力市场供求关系达到均衡时，工资水平由市场力量 决定，影响个人收入分配。
个人能力与 素质
01
个人能力
个人的技能、知识和经验 等因素会影响其在劳动力 市场上的价值，从而影响 其收入。
个人收入的分配方式
投资收入
投资收入是通过将资金投入市 场或金融工具所获得的收益， 包括股票、债券、基金、房地 产等。
投资收入具有风险性，但通过 合理的投资组合和风险管理， 个人可以获得较高的收益。
投资收入是个人财富增长的重 要途径，也是个人退休规划的 重要组成部分。
财产性收入
财产性收入是指个人通过拥有财产所 获得的收益，包括租金、利息、股息 等。
通过分散投资，降低单一投资的风险，提高投资 收益的稳定性。
谨慎选择投资产品
在选择投资产品时，应充分了解产品的风险和收 益特点，避免盲目跟风。
定期调整投资组合
根据市场变化和个人风险承受能力，定期调整投 资组合，降低风险。
改善投资环境
加强金融监管
01
通过加强金融监管，规范市场行为，提高市场透明度，为个人
财产性收入是个人财富积累的重要方 式，也是个人财务自由的关键因素。
财产性收入的高低取决于个人的财产 规模、资产质量和市场环境等因素。
其他收入
其他收入包括政府补贴、社会福利、遗产继承等非劳动和非投资所得的收入。 其他收入具有不确定性和不可持续性，但可以对个人财务状况起到一定的补充作用。
其他收入需要依法纳税，并遵守相关法律法规的规定。
03 个人收入分配的影响因素
收入水平
01
收入水平对个人收入分配的影响 主要体现在个人可支配收入上。 收入水平越高，个人可支配收入 也越多，反之则越少。
02
不同收入水平的人在消费、储蓄 和投资等方面存在差异，因此个 人收入分配方式也会有所不同。
风险偏好
风险偏好对个人收入分配的影响主要体现在投资方面。风险 偏好较高的人可能会将更多的收入用于投资，而风险偏好较 低的人则可能更倾向于储蓄或保本型投资。
个人收入的分配
按生产要素（土地要素）分配
(2)其他分配方式
二是按生产要素分配 什么是按生产要素分配？ 就是允许和鼓励生产要素所有者, 按照向社会提供的生产要素的数 量和质量,包括劳动力、资本、土 地、技术等，取得相应的报酬， 参与收益分配
猎人买来几条猎狗，凡是能捉到兔子的， 就可以得到几根骨头，捉不到的就没有 饭吃。但过了一段时间，问题出现了： 大兔子难捉到，小兔子好捉。但捉到大 兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的奖 赏差不多，猎狗善于观察，发现了这个 窍门，专门去捉小兔子。
股东入股凭证， 是一种所有权证书
取得股息和红利 受益权不同 经营好坏决定着 股票的效益 偿还方法不 同
定期收取利息 不承担风险
明确付息期限 必须偿还本金
不能退股金 只能卖股票
相同点
有价证券；筹资手段 都能获得一定收益
债券的种类
区别 （国债）政府 债券 金融债券 公司债券
发行主体
风险性
中央政府 风险最小
巩固
“工资属于按劳分配，非劳动所得属于 剥削收入”这种说法是否正确？
私营企业主的收入属于哪种分配形式？
小 议
如果干和不干 一个样，干多 干少一个样， 干好干坏一个 样，会导致什 么结果 ？
是平均主义的表现。平均 主义必然养“懒汉”，导致人 人都不努力工作，它严重束缚 生产力的发展，最终会导致普 遍的贫穷。
政治（政府政策、社会稳定、国内外重大事件等） 经济（国民经济发展、公司效益、居民实力等） 其他（周边股市、投资者心理承受能力等）
债券的含义
债券是一种债务证书，即筹资者 给投资者的债务凭证，承诺在一 定时期支付约定利息并到期偿还 本金。
股票和债券比较表
股票
性质不同
个人收入的分配
兼顾效率与公平
努力实现居民收入增长和经济 发展同步、劳动报酬增长和劳 动生产率提高同步。
再次分配：更加注重公平。（规范收入、财政转移）
2、效率问题
效率就是经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有
效利用的程度。
效 率
产出 投入
表示
资源有 效利用 的程度
提高
资源节约社 会财富增加
3、关系
效率
物质前提 保证
公平
①效率与公平具有一致性（统一）：一方面，效率是公 平的物质前提。另一方面，公平是提高经济效率的保证； ②效率和公平生产关系范畴。
的收入差距不能过大，要保证人们的基本生活需要。
高 高
中
中
低 低
平 均主 义
差距合理 相对平等
两极分化
②要求
根本保证：大力发展经济，不断增加人民收入。
制度保证：坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存 的基本分配制度。
初次分配：提高两个比重，实现两个同步。
提高居民收入在国民收入分配 中的比重、劳动报酬在初次分 配中的比重。
个人收入的分配
知识目标
我国的分配制度 如何注重社会公平 效率与公平的关系
一、分配制度
1、方式 ①按劳分配 含义： 在公有制经济范围 内，以劳动的数量 和质量为尺度，分 配个人消费品，多 劳多得、少劳少得。
必然性
前提条件：生产资料公有制经济广泛存在； 物质基础：现阶段生产力发展水平； 直接原因：当前人们劳动的性质和特点。
意义
有利于调动劳动者的积极性和创造性； 体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
2、按生产要素分配 ①范围：非公有制经济 ②表现：劳动、土地、资本、技术等
③意义： 尊重知识人才；完善分配机制；增加收入促进发展。
高考政治一轮复习 3.7个人收入的分配课件 新人教版必修
添加标题
公平要求：收入分配的公平要求包括机会公平、过程公平和结 果公平。机会公平是指社会成员在收入分配中享有平等的机会 和权利，过程公平是指收入分配的过程应当符合公平正义的原 则，结果公平是指收入分配的结果应当符合公平正义的原则。
添加标题
公平评价：收入分配的公平评价需要综合考虑收入分配的数量、质 量和结构等因素，需要综合考虑社会成员在收入分配中的权利和机 会，需要综合考虑收入分配的过程和结果。
公平性：多种分配方式可以保证收入分配的公平性，避免贫富差距过大。 激励性：多种分配方式可以激励人们努力工作，提高生产效率。 稳定性：多种分配方式可以保证收入分配的稳定性，避免经济波动过大。 灵活性：多种分配方式可以适应不同行业、不同地区的经济发展需求，提高资源配置效率。
公平与效率的关系
第四章
公平与效率的内涵
公平的意义和作用
公平是社会稳定的基础 公平可以促进社会和谐 公平可以激发人们的积极性和创造力 公平可以保障人们的基本权益和尊严
实现公平的措施和途径
完善收入分配制度，提高劳动报酬 在初次分配中的比重
加强社会保障体系建设，提高低收 入者的社会保障水平
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
加强税收调节，提高高收入者的税 收负担，降低低收入者的税收负担
公平：指社会资源分配的公正性，包括机会公平、过程公平和结果公平
效率：指社会资源利用的效率，包括经济效率和社会效率
公平与效率的关系：公平与效率是相互依存、相互促进的，公平是效率的前提和保障，效率 是公平的基础和体现
公平与效率的平衡：在追求效率的同时，也要注重公平，实现公平与效率的协调发展
公平与效率的关系
按劳分配的特点
公平性：根据劳 动者的劳动贡献 进行分配，体现 了公平原则
个人收入分配制度
个人收入分配制度
个人收入分配制度通常包括三种主要形式：市场分配、政府调节和社会调节。
市场分配是指通过市场机制，根据个人的劳动投入和资本投入情况，确定个人的收入水平。
政府调节是指政府通过税收政策、社会保障制度等手段，来调节和引导收入的分配。
社会调节是指社会组织、企业等非政府机构通过工会、合作组织等方式，对个人收入进行调节和分配。
在个人收入分配制度中，要实现公平和效率的平衡，需要考虑以下几个因素：
1.税收政策：税收是政府调节收入分配的主要手段之一、通过税收政策，可以调节不同收入群体之间的财富差距，实现收入的再分配。
高收入者往往需要承担更高的税收责任，以支持低收入者获得更多的社会福利和补贴。
2.社会保障制度：社会保障制度是政府为了保障居民的基本生活和权益而设立的制度。
通过社会保障制度，可以对失业、生病、残疾等情况下的个人提供一定程度的经济支持，保障他们的基本生活水平。
3.最低工资制度：最低工资制度是指政府为了保障低收入者的基本生活水平而设立的制度。
通过规定最低工资标准，可以保障低收入者的基本生活水平，防止他们受到过度剥削。
4.劳动合同和社保制度：劳动合同和社保制度是保障劳动者权益的重要制度。
通过规定劳动合同和社保制度，可以确保劳动者获得应有的薪酬和福利待遇，保障他们的权益不受侵犯。
个人收入分配制度的设计和实施需要综合考虑政治、经济、社会等多方面因素，确保实现公平、效率和可持续的收入分配机制。
只有通过不断
完善和调整个人收入分配制度，才能实现社会的公平和稳定，推动整个社会的发展和进步。
个人收入的分配ppt教案
节约开支
合理规划自己的开支，减少不必要的浪费， 从而增加自己的储蓄和可支配收入。
优化分配结构
多元化收入来源 01
通过发展副业、投资等方式增加多元化收入来源，降低对单一 收入来源的依赖。
02 合理消费规划 制定合理消费计划，控制不必要的支出，确保收支平衡和个人 财务安全。
03 税务规划 了解并利用各种税收优惠政策，降低税负，提高个人实际收入。
02
生活质量
稳定的个人收入有助于提 高生活质量，让人们享受 更好的物质和文化生活。
03
社会地位
个人收入是衡量个人价值 和社会地位的重要指标之 一，有助于提高社会认可 和尊重。
02
个人收入的分配原则
公平原则
机会平等
每个人都应享有平等的机会去获取收入，不应因种族、性别、年龄等因素而受到歧视。
按劳分配
定义
特点
实现方式
04
个人收入分配的影响因 素
政策法规
政策法规制定
01 政策法规的制定直接影响个人收入分配，规定税收、福利等制度。
政策法规执行
02 政策法规的执行情况也影响个人收入分配，如税收减免、补贴发放等。
政策法规调整
03 政策法规的调整会对个人收入分配产生影响，如提高个人所得税起征点等。
市场经济
定义
按劳分配是指按照劳动者提供 的劳动数量和质量来分配个人 收入的一种分配方式。
特点
在这种分配方式下，劳动者的 收入与他们的劳动贡献直接相 关，劳动越多、质量越高，收 入也相应增加。
按劳分配
1
意义
按劳分配有助于激发劳动者的积极性和创造力，促进生 产的发展，实现社会公平和经济效率的平衡。
收入应根据个人的劳动贡献进行分配，多劳多得，少劳 少得。
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“按需分配”不好吗？
“平均分配”不行吗？
共产主义是没有人 剥削人的制度，产 品极大丰富，各尽 所能，按需分配。 但按需分配，没有 极大丰富的物质条 件是不可能的。 现阶段,我国生产力水平不平
衡、多层次性,总体发展水平 较低
如果干和不干一 个样，干多干少 一个样，干好干 坏一个样，会导 致什么结果 ？
多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存
基础
生产关系
生产资料 所有制
人与人关系
决定
分配方式
公有制为主体
多种所有制经济 共同发展
决定
按劳分配为主体
多种分配方式
并
存
所 有
公有制为主体 决定
按劳分配 为主体
分
制
配
结 构
多种所有制经 决定 多种分配
济共同发展
方式并存
制 度
★按劳分配为主体、多种分配方式并存——分配制度
劳
分 配
与水我平国相根现适本阶应原段因生产力
多种 分配
的 必 然 性
社会主义条件下
人直们接劳动原的因性质
和特点决定的
方式 并存
的必 然性
市场经济的内在
要求
我在马路边开了个
小店，收入还不错 哩！
张三老婆
按个体劳动者的劳动成果分配的收入
张三儿子
我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。
与我国现阶段生产力水平相适应 根本
客观
原因
必然性 我国的所有制结构决定的 直接
（原因）
原因
发展社会主义市场经济的客观要求
总之，坚持公有制为主体，就必须坚 持按劳分配；发展市场经济，就必须承 认按生产要素分配。只有两者结合起来 才能促进社会主义经济的发展。
练一练
判断
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ 劳动 ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（管理 ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ 资本 ）
1、按个体劳动者劳动成果分配的含义？ 2、按生产要素分配 （1）含义？
（2）确立生产要素参与分配的意义？
（一）按劳分配为主体
1、基本内容和要求：
在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要 扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动 数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得， 少劳少得。
分配范围 公有制经济
我是外资企 业的总经理
按管理要素分配
张三母亲
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
按生产要素（土地要素）分配
我国为什么要实行以按劳分 配为主体、多种分配方式并存的 分配制度？
知识小结
解放发展
我国 生产力
初级
阶段
决 定
客观
经济 条件
生产关系
总体发展水平低 发展不平衡，多层次
公有制为主体
按劳分配为主体
按劳分配 的原因和优越性 有哪些？
Book
是平均主义的表现。平 均主义必然养“懒汉”，导 致人人都不努力工作，它严 重束缚生产力的发展，最终 会导致普遍的贫穷。
如果干和不干一个样， 干多干少一个样，干好 干坏一个样，会导致什 么结果 ？
平均主义
“懒汉”
束缚生产力
材料1：
收干下上 工活地工 人人人人 赶看等喊 人人人人 。，，，
息 要 素
3、实行按生产要素分配的意义
确立按生产要素分配的原则，是对 市场经济条件下各种生产要素所有权存 在的合理性、合法性的确认，有利于充 分利用各种社会资源，提高生产要素的 利用效率，实现资源优化配置，有利于 促进经济发展，增加社会财富。
（三）福利性分配和社会保障收入
按
我所国有的制前生决产提定资的料
分配依据 劳动者向社会提供的劳动为尺度
分配内容 个人消费品
分配原则 多劳多得，少劳少得
（二）实行按劳分配的客观必然性 （原因）
1、社会主义公有制条件下的生产力 发展水平是实行按劳分配的物质基础；
2、生产资料公有制是实行按劳分配的 前提；
3、社会主义条件下人们劳动的 性质和特点，是实行按劳分配的直 接原因。
入。 与 个体经济相适应。
按个体劳动者的劳动成果分配， 有利于调动劳动者的积极性， 发挥个体经济的作用，促进经济和社会发展。
（二）按生产要素分配：
为了进行产品的生产而投入的各种经济资源。
按生产要素分配，是生产
要素所有者凭借对生产要素
的所有权参与收益分配。
生产要素
劳 资技管 土 动 本术理 地 要 要、要 要 素 素信素 素
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存 （一）按劳分配为主体
1、我国实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性
2、按劳分配 （1）社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是什么？ （2）按劳分配基本内容和要求？ （3）坚持按劳分配的必然性(原因)？ （4）坚持按劳分配的现实意义？
（二）多种分配方式并存
4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ 资本 ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（土地 ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ 资本 ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ 信息 ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ 个体劳动所得 ）
9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（按劳分配）
按劳分配的优越性 或作用（意义）有 哪些？
(1)激发劳动者的积极
性，推动劳动者努力 学习科学技术，提高 劳动技能，有力地促 进社会主义社会生产 力的发展。
(2)体现了劳动者共同 劳动、平等分配的社 会地位，有利于实现 共同富裕。
材料2：
上住走穿吃手吃
下房路衣饭里不
有楼马城细不愁
电房车市粮断，
话化化化化十穿
，
，
，
块 头
不 愁
。，
（一）按劳分配为主体
按劳分配居主体地位
从整个社会收入分配结构看
虽然全社会范围内存在多种分配方式，但公有制经济占主 体地位，所以，按劳分配方式必然是主体。
从公有制企业中劳动者的收入结构看
从按劳分配对其他收入方式的影响看
公有制企业劳动者按劳分配的收入量是其他所有制 经济活动中劳动者收入水平的参照标准。
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按生产要素（资本）分配。
张三女儿
我是国企工程 师，除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要 素（技术、信息）要素分配
张三孙子
我是外企 员工，每月工 资1500元
按劳动要素分配
张三的孙女
试试身手吧！
（单项选择）我国实行“坚持以按劳
分配为主体、多种分配方式并存”这
一分配制度的最根本原因是（Βιβλιοθήκη ）A、我国的生产力水平
B、生产资料公有制
C、社会主义市场经济的客观要求
D、我国社会主义制度
多种分配方式并存
（一）按个体劳动者的劳动成果分配
个体劳动者个人占有生产资料，独立从
事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税 款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收