基层党支部班子问题清单及整改措施方案.
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文：问题清单一：1. 组织建设不够健全，党员组织存在虚化现象；2. 工作任务分配不清，责任心不够强，工作推进不力；3. 党风廉政建设需要加强，存在一些不良的风气现象；4. 沟通交流机制需要改进，互动不够活跃；5. 基层党员的思想政治教育工作需要加强，对于主题教育活动的贯彻还不够到位；6. 党组织决策机制存在问题，决策和实施效率还有待提高。
整改措施：1. 在组织建设上，加强党员发展和管理，制定并贯彻更具体的规章制度；2. 加强工作任务分配和责任落实，制定更具体的工作计划和进度表，加强工作落实；3. 继续加强党风廉政建设，加强党员的自律和约束，发挥监督作用，宣传廉洁文化；4. 加强沟通交流机制建设，鼓励党员参与互动，增强组织凝聚力；5. 加强党员思想政治教育，尤其在主题教育活动中，注重思想引领和实践落地；6. 改进党组织决策机制，突出效率和透明度，激励党员积极参与，增强组织凝聚力。
问题清单二：1. 党员干部素质参差不齐，有些人思想观念不够进步；2. 组织生活不够丰富，影响党员参与度；3. 组织开展工作存在区别化现象，某些人的工作成果不够突出；4. 沟通交流机制不充分，相互了解不多；5. 工作落实存在偏差，任务完成度不够高；6. 党组织决策不够民主化，较少听取基层意见。
整改措施：1. 加强干部培训，提高党员干部素质水平，强化思想政治工作；2. 丰富组织生活，推进党员交流互动，鼓励积极参与组织活动；3. 统一工作标准，完善工作分配机制，优化工作成果评价体系，推动工作全面落实；4. 加强沟通交流机制建设，促进党员相互了解、共同发展，增强组织凝聚力；5. 加强工作落实，制定更具体的任务计划和进度表，改善工作执行效率，推进任务全面完成；6. 加强党组织决策民主化，注重听取基层意见，建立更加透明的决策机制，营造良好的组织氛围。
问题清单三：1. 党员干部思想作风存在问题，不够清正廉洁；2. 组织建设不够规范，党员参与度不高；3. 工作推进效率不高，存在某些工作任务没有全面落实；4. 沟通交流机制不够完善，组织内部信息传递不够及时；5. 基层党内民主建设需要加强，未充分发挥基层党员的主体作用；6. 党组织较少参与社区建设，与群众联系不够密切。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 组织建设问题- 支部党员发展不够活跃，党员数量较少。
- 支部党员参与党内活动和组织生活不积极，党性教育效果不明显。
- 支部党员对党的理论知识了解不够深入，政策意识薄弱。
2. 党风廉政问题- 支部干部存在违纪违法行为，影响党的形象。
- 支部内部存在利益输送和权力寻租现象。
- 支部党员对党纪党规不够重视，纪律意识淡薄。
3. 工作作风问题- 支部干部工作态度不端正，工作效率低下。
- 支部内部存在官僚主义、形式主义问题。
- 支部干部对群众工作不够关心，服务意识不强。
二、整改措施1. 组织建设问题整改措施- 加强党员发展工作，制定明确的发展目标和计划，积极引导优秀人才入党。
- 加强党员教育培训，定期组织党内学习活动，提高党员的理论水平和政策意识。
- 建立党员档案管理制度，做到档案资料完备、及时更新，为党员发展提供准确的依据。
2. 党风廉政问题整改措施- 加强党风廉政建设，制定严格的党内纪律和道德规范，加强党员教育，提高党员的党纪意识。
- 加强干部选拔任用工作，建立科学的干部考核评价体系，确保干部选拔任用公正透明。
- 加强监督检查，建立举报投诉制度，对违纪违法行为进行严肃处理，维护党的形象和纪律。
3. 工作作风问题整改措施- 加强干部培训，提高干部的工作能力和素质，确保工作态度端正、高效。
- 建立健全工作制度，明确责任分工，减少官僚主义和形式主义现象。
- 加强与群众的联系，定期开展调查研究，听取群众意见，解决群众关切。
三、整改效果评估1. 组织建设问题整改效果评估- 党员发展工作取得明显进展，党员数量增加，党员队伍更加壮大。
- 党员教育培训成效显著，党员的理论水平和政策意识明显提高。
- 党员档案管理制度得到有效落实，档案资料完备、准确。
2. 党风廉政问题整改效果评估- 党风廉政建设成效显著，党员的党纪意识和廉政意识明显增强。
- 干部选拔任用工作更加公正透明，干部队伍整体素质提高。
2024党支部整改问题清单及整改措施(精选4篇)
2. 创设畅通的党员沟通渠道，利用微信群、QQ群等网络平台 ，便于党员之间的信息传递和交流。
3. 加强党员交流活动，组织党员集体学习、讨论、座谈等活 动，促进党员之间的相互学习和交流。
党支部整改问题清单及整改措施七：加强党建工作的监督 和评估
问题清单：
1. 党支部组织生活形式单一，缺乏活力。
2. 党员参加组织生活的积极性不高，参与度有待提高。 3. 党支部组织生活内容和形式与党员个人需求不太匹配。
整改措施：
1. 创新党支部组织生活形式，多样化组织活动，增加党员的 参与度和兴趣。
2. 加强对党员的引导和培养，提高党员对组织生活的重视和 参与意识。
3. 注重党支部组织生活的个性化，根据党员的不同需求制定 不同的活动方案。
党支部整改问题清单及整改措施六：加强支部党员之间的 交流和沟通
问题清单：
1. 党员之间缺乏交流和了解，形成孤立的局面。
2. 党员之间的沟通渠道不畅通，信息传递不及时。 3. 党员交流活动比较少，没有形成良好的交流氛围。
整改措施：
整改措施：
1. 鼓励党员和党支部对党建工作进行创新，开展具有独特性 和实践性的工作，提高工作的针对性和实效性。
2. 加强党建工作与实际工作的结合，将党建工作融入到实际 工作中，强化实践性和可操作性。
3. 推动党建工作的转型升级，尝试新的工作模式和方法，打 破传统模式的局限性，推动工作的创新和发展。
在整改党支部问题的过程中，必须要加强组织和领导，确 保整改工作的顺利进行。同时，还要加强与上级党组织的 沟通和交流，争取上级党组织的支持和帮助。通过整改工 作，使党支部的工作更加扎实，为党和国家的发展做出更 大的贡献。
支部班子问题清单及整改措施精选
支部班子问题清单及整改措施精选支部班子问题清单及整改措施一、支部班子问题清单在支部建设中，班子的团结和能力直接影响到支部的发展和党员的积极性。
支部班子问题清单如下：1.缺乏团结：支部班子内部存在着几个人为了个人利益而互相排挤、互相攀比的情况，导致班子不能形成统一战线，影响了工作的开展。
2.分工不明：支部班子在工作分配上存在不明确的情况，导致工作无人负责或者出现重复劳动的情况，浪费了资源和时间。
3.能力不足：支部班子中一些成员缺乏专业知识和工作经验，导致工作不能高质量地完成，也无法提供有效的指导和帮助。
4.工作效率低下：由于缺乏有效的工作计划和监督机制，支部班子的工作效率低下，很多事情拖延或者未能按时完成。
5.缺乏沟通和协作：支部班子内部沟通交流不畅，导致信息传递不及时，决策效率低下，无法形成合力。
6.缺乏创新思维：支部班子在工作中少有创新，只是按部就班地完成任务，没有引领和推动支部工作的意识和能力。
二、整改措施为了解决以上问题，提高支部班子的工作效能和团队凝聚力，需要采取以下整改措施：1.加强班子建设：组织支部班子成员参加培训和学习，提高其团队意识和能力，加强团结，共同面对问题和挑战。
2.明确分工：对支部班子成员进行明确的工作分工，明确责任和权力，避免出现工作不协调和冲突的情况，提高工作效率。
3.加强能力建设：支持班子成员参加相关培训和学习，提高其专业知识和工作经验，为工作提供更好的指导和支持。
4.建立工作机制：建立有效的工作计划和监督机制，明确工作目标和进度，保证工作按时完成和高质量完成。
5.促进沟通和协作：组织支部班子成员进行定期的沟通和交流，建立起良好的沟通平台，加强协作和合作，提高信息传递和决策效率。
6.鼓励创新思维：倡导班子成员进行创新思维的培养和发展，鼓励他们在工作中积极寻找问题和解决问题的方法，提升工作的质量和效果。
7.加强评估和反馈机制：建立班子成员工作评估和反馈机制，及时了解工作进展和问题，指导和帮助班子成员提高工作能力和水平。
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。
2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。
3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。
4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。
第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。
2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。
3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。
4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。
第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 支部组织建设问题（1）支部会议安排不规范目前，支部会议存在较大的规范性问题，如会议时间、地点、议程、组织等方面。
会议时间不规律，有时拖延，会议地点也不确定，导致出席人员无法及时到达。
议程往往就事论事，没有起到引导和总结作用。
另外，主持人和秘书工作不配合，缺少沟通。
（2）党员志愿服务组织不规范目前，党员志愿服务组织不规范，需要重新规范。
志愿者参与的方式不明确，服务内容和对象不明确，志愿者的工作安排和任务分配不合理，志愿者活动的周期和参与率不高。
2. 支部工作开展问题（1）团队协作能力不足目前，支部成员之间团队协作能力不足，工作不协调。
支部成员之间言行不一致，信息不畅通，无法有效协同完成工作任务。
同时，支部成员对待工作缺乏主动性，对于工作内容和流程不够了解。
目前，支部宣传推广力度不足，有关工作任务和成果没有得到合理的宣传展示，导致影响力较小。
同时，支部开展的活动宣传存在问题，缺乏亮点、缺乏创新，难以吸引群众参与。
二、整改措施1. 支部组织建设问题整改（1）支部会议安排规范支部会议安排应该按照规定时间、地点、议程、组织进行。
主持人和秘书应该加强沟通，统一议程，确保落实到位。
同时，会议议程应以工作进展，反馈和总结为主，把握会议主题和整体效果。
（2）党员志愿服务组织规范党员志愿服务组织应该规范，确保志愿者的参与方式、工作内容、任务分配和周期有明确规定。
同时，应该尽力提高志愿者参与的积极性。
为了确保志愿者能够发挥价值，支部应制定详细的工作计划和流程，并进行有效监测和评估。
2. 支部工作开展问题整改（1）团队协作能力提升团队协作能力需要在加强和规范沟通的基础上，提高支部成员之间的合作和协调能力。
支部成员应该认识到合作对于实现工作目标的重要性，加强自身能力的提升，在辅导下参加培训和学习。
支部宣传推广应从宣传方式、内容和创新点入手，吸引新的群众参与。
同时，支部应该制定周密的宣传计划，做好面向市场、群众、政府和社会发展公益事业的宣传。
支部班子存在的问题及整改措施
支部班子存在的问题及整改措施支部班子存在的问题及整改措施一、问题分析1.1 领导力不足支部班子在领导力方面存在不足，表现为决策不果断、执行力不强、组织能力不足等问题。
这种情况影响了支部工作的顺利开展，阻碍了党员队伍的凝聚力和战斗力的提升。
1.2 缺乏团结协作精神支部班子成员之间存在着团结协作精神不够强烈的问题，表现为相互之间缺乏信任、沟通不畅、合作意愿不高等。
这种情况使得支部工作无法形成合力，影响了党员队伍的凝聚力和向心力。
1.3 工作责任心不强支部班子成员在工作责任感方面存在欠缺，表现为推诿扯皮、敷衍塞责、工作效率低下等问题。
这种情况使得支部工作无法高效有序地进行，影响了党员队伍的积极性和创造性。
二、整改措施2.1 加强领导能力建设为提升支部班子的领导力，可以采取以下措施：（一）加强理论学习，提高政治素养和决策能力；（二）加强沟通交流，建立良好的工作协调机制；（三）培养团队意识，强化组织能力和执行力；（四）加强自身修养，做到以身作则、率先垂范。
2.2 建立团结协作机制为增强支部班子成员之间的团结协作精神，可以采取以下措施：（一）定期组织团队建设活动，增进成员之间的了解和信任；（二）加强沟通交流，营造良好的工作氛围；（三）明确分工和责任，形成合理的工作分配机制；（四）倡导分享合作精神，促进共同成长和发展。
2.3 强化工作责任心为提高支部班子成员的工作责任心，可以采取以下措施：（一）建立健全考核评价机制，激励成员履行职责；（二）明确工作目标和任务，并进行有效跟踪督促；（三）加强培训教育，提升成员的专业素养和工作能力；（四）营造良好的工作氛围，倡导积极向上的工作态度。
三、整改效果评估为了确保整改措施的有效性，需要进行整改效果评估。
可以采取以下方法：（一）定期组织班子成员进行自我评估，发现问题及时调整；（二）邀请外部专家进行评估，提供客观的意见和建议；（三）开展党员满意度调查，了解党员对支部班子工作的评价；（四）根据评估结果，及时调整和完善整改措施。
党支部领导班子问题清单及整改措施范文
党支部领导班子问题清单及整改措施范文党支部是党的基层组织中最为重要的一个组织。
对于一个支部而言，组织上具有明确的领导班子，以此带领党员干部共同完成党的任务，实现共产主义理想，具有极其重要的作用。
但是，在现实生活中，党支部领导班子中也会存在一些问题，这些问题极大地影响了党员干部的工作作风和党支部的工作执行情况。
因此，为了更加有效地落实好党的工作，就需要对党支部领导班子问题进行深刻的分析，并制定出相应的整改措施。
一、党支部领导班子问题清单1. 党支部理论水平偏低。
当前，由于党员干部工作繁忙，缺乏时间进行理论学习，导致党支部的理论水平偏低，不能很好地引领支部党员干部。
2. 支部党员干部整体素质较低。
由于支部党员干部整体素质较低，导致他们不能够很好地保持政治觉悟，不能够积极履行党的任务。
3. 支部党员干部工作积极性不高。
支部党员干部在平时的工作中，并没有积极性去完成党的任务，导致了工作成效的下降。
4. 支部工作执行不力。
党支部的工作执行力度不够，导致工作进展缓慢。
5. 大量党员干部缺少团队合作精神。
由于个人主义在企业组织中的互相传递，许多党员干部更多考虑他们的个人得失，而不是团队得失。
6. 党员干部思想观念滞后。
如果党员干部思想观念滞后，那么他们将不能够很好地遵循党的任务，荒废工作。
7. 党支部作用难以发挥。
如果党员干部的工作无法在组织内部结合起来，那么在组织之间的影响力和作用就非常有限。
二、整改措施1. 解决党支部理论水平偏低问题。
开展理论教育活动，增加理论学习的时间，参加各类理论培训，提高党员干部自身的理论素养，对组织的发展影响也很大。
2. 提高党员干部整体素质。
党员干部应做到学习，思考，运用，实践。
严格按照上下级服从，排除腐败消费等不良思想，提升整体素质。
3. 提高党员干部工作积极性。
提高诉求维权能力，减轻工作压力，加强互相帮助和合作，提高工作积极性和努力程度。
4. 加强党支部工作执行效率。
加强组织的建设，规范工作流程。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施标题：支部问题清单及整改措施引言概述：支部是党的基层组织，是党员联系群众、宣传党的政策、执行党的决议、监督党员和党的工作的基本单位。
然而，支部在实际工作中也存在一些问题，需要及时整改。
本文将从支部问题清单和整改措施两个方面展开讨论。
一、支部问题清单1.1 支部组织建设不完善- 支部成员结构不合理，缺乏年轻干部和专业人材- 支部组织生活不活跃，党员参预度低- 支部组织架构混乱，职责不明确1.2 党风廉政建设不到位- 党员干部作风不实，存在懒政怠政现象- 党员违纪违法问题频发，纪律松弛- 党内监督机制不健全，监督责任不落实1.3 党建工作制度落实不力- 党建工作任务分解不清晰，执行不到位- 党建工作考核机制不完善，激励机制不健全- 党建工作宣传教育不够，党员思想认识不到位二、支部整改措施2.1 加强支部组织建设- 调整支部成员结构，引进年轻干部和专业人材- 组织开展支部组织生活，增强党员参预意识- 完善支部组织架构，明确职责分工，建立工作制度2.2 强化党风廉政建设- 加强党员干部教育培训，提高党员作风素质- 严格党员纪律，加强党内监督，建立惩治机制- 健全党风廉政建设制度，加强廉政建设宣传教育2.3 落实党建工作制度- 明确党建工作任务分工，建立工作台账，定期检查- 健全党建工作考核机制，激励先进，惩戒落后- 加强党建工作宣传教育，提高党员思想政治素质结语：支部是党的基层组织，解决支部存在的问题，关系到党的执政根基和群众基础。
通过整改措施的落实，可以提升支部的凝结力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
希翼各级党组织和支部领导能够认真对待支部问题，切实加强整改工作，为党的事业作出更大贡献。
2021年党支部班子问题清单及整改措施范文七篇
2021年党支部班子问题清单及整改措施范文七篇
1. 问题清单：
（1）党支部班子领导不够具有战斗力，无法有效组织和带领全体党员开展工作。
（2）党支部班子在工作中缺乏创新思维，固守陈规，无法满足新时代的发展要求。
（3）党支部班子分工不明，工作职责不清，导致负责人无所适从，工作重心不突出。
（4）党支部班子对党建工作认识不够深入，缺乏对党员思想关注度和工作具体安排的掌控力。
2. 整改措施：
（1）加强领导力量建设，增强班子的战斗力，提高工作能力和发挥领导作用的能力。
（2）加强工作方式和思维模式变革，注重积极创新，倡导勇于探索，敢于尝试，提升党员服务和干事创业的能力和水平。
（3）明确分工，规划年度工作计划，完善工作机制和管理体制，加强工作的协调和配合，将精力集中在最为关键性的工作上，注重抓重点、破难点。
（4）深化对党建工作的理解，增强责任感和紧迫感，增强对党员思想动向的了解和把握，注重加强党的建设，确保各项工作有序开展。
3. 效果预期:
通过加强班子建设和顽强创新，在党建工作中取得明显成效，充分发挥党支部班子的建设性作用，进一步推动各项工作的开展和党员的奋斗精神，为实现党的各项工作任务和目标做出积极贡献。
支部班子存在的问题及整改措施
支部班子存在的问题及整改措施支部班子存在的问题问题一：领导核心地位不够明确细节描述：支部班子中，领导核心地位不够明确，导致决策不够果断，影响工作效率。
原因分析：缺乏明确的领导核心地位，各成员在决策过程中意见不统一，决策时间延误，甚至出现相互推诿的现象。
解决措施： 1. 树立正确的领导理念，明确领导核心地位。
2. 加强班子成员的沟通协作，形成群策群力的工作氛围。
3. 充分发挥领导的决策权和协调能力，做出明确、果断的决策。
问题二：班子成员角色不清细节描述：支部班子中的成员角色不清，不清楚各自的职责与权责，导致工作重叠、责任不明确。
原因分析：班子成员对自己的角色认识不足，缺乏主动性和责任心，工作分工不明确，导致工作中出现重复劳动、信息不畅通等问题。
解决措施： 1. 制定明确的班子成员职责分工表，明确各自的职责与权责。
2. 强化职责意识，班子成员之间相互间接力，形成协同合作的工作局面。
3. 加强培训，提高班子成员的专业素质和行政能力，使其能够更好地履行各自的职责。
问题三：沟通不畅，信息流失严重细节描述：支部班子之间沟通不畅，信息无法及时传递，导致决策失误、工作推进缓慢。
原因分析：沟通渠道不畅通，班子成员之间缺乏有效的交流机制，信息无法及时传递到位，导致决策失误和工作推进缓慢。
解决措施： 1. 建立有效的沟通渠道，确保信息能够快速流通。
2. 定期组织班子成员进行交流会议，及时沟通问题、交流经验、解决困难。
3. 鼓励班子成员之间多交流、多互动，增进彼此之间的了解和信任，形成团队协作的工作氛围。
问题四：工作目标不明确，任务分解不清细节描述：支部班子中，工作目标不明确，任务分解不清，导致工作执行难度大，效果不佳。
原因分析：班子成员在制定工作目标时缺乏明确性，任务分解不清，导致工作实施过程中出现困惑、不知所措的情况。
解决措施： 1. 在制定工作计划时，明确工作目标，并确保目标的可量化和可达成性。
2. 对任务进行合理分解，明确任务的责任人，确保工作的有序推进。
支部班子问题清单及整改措施
支部班子问题清单及整改措施支部班子问题清单及整改措施一、存在的主要问题1、学习不够深入。
在政治理论学习中，重表面，轻，没有从深层次上系统地学习、理解、思考，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的，理论与实践有存在两张皮的现象;学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密，存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少;理论学习与工作实际结合的不够充分，学习能力有待于进一步提高。
此外，学习的自觉性不高，虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。
2、思想不够解放。
受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题有时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守。
工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。
敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。
对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。
对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。
3、工作缺乏创新。
在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。
进中求变的意识还需要进一步强化。
当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋。
4、群众意识不够强。
作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全镇的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。
同时，深入村组调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。
对加快农村发展的一些深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。
党支部整改问题清单及整改措施(精选)
党支部整改问题清单及整改措施(精选)党支部整改问题清单及整改措施一、引言党支部是党员们团结奋斗的组织，是党员们为实现党的任务而奋斗的基本单位。
然而，在党支部的工作中，难免出现一些问题和不足，这些问题和不足会在一定程度上影响党支部的正常运行和发展。
因此，我们要及时发现和解决存在的问题，确保党支部的工作能够更好地开展。
本文通过对党支部整改问题清单及整改措施的精选，旨在帮助党员们认识到问题所在，并提出切实可行的整改措施，从而推动党支部工作的改进和发展。
二、党支部整改问题清单1. 党员意识不强。
部分党员对党的理论、党的路线方针政策的学习掌握不够，政治意识和组织观念淡薄，缺乏对党章党纪和党支部工作的认识。
2. 党组织领导不到位。
部分党支部领导干部在工作中缺乏正确的政治方向，存在疲于应付、敷衍塞责的现象。
对党员的教育和管理工作不够重视，组织活动常常成为形式主义的表演。
3. 党建工作缺乏针对性。
部分党支部在党员发展、思想教育、组织生活等党建工作上缺乏有效的措施和方法，工作内容单一，形式呆板，难以引起党员的积极性和参与度。
4. 党风廉政建设存在问题。
部分党支部干部存在懒政怠政、贪污腐败等不良行为，严重影响了党风廉政建设的有效开展。
5. 党员参与度不高。
部分党员对党支部工作的参与度不高，缺乏积极性和主动性，党支部的工作往往仅仅停留在形式上。
6. 党员教育培训不到位。
部分党支部存在对党员的理论学习、业务培训等教育培训工作投入不足，对党员的党性修养和能力提升造成一定影响。
三、整改措施1. 加强思想教育。
倡导党员主动学习，提高政治理论水平。
组织开展党课、组织生活会等活动，对党员进行思想教育，加强党员党建知识的普及和宣传。
2. 加强党组织建设。
从党员队伍建设、领导班子选举、组织活动等方面加强党组织建设，培养一支忠诚、干净、担当的党支部领导班子，确保党支部能够更好地发挥领导作用。
3. 创新党建工作方式。
采取多种方式开展党建工作，积极引导党员参与，增加党员的参与度和满意度。
2021党支部班子问题清单及整改措施【10篇】
2021党支部班子问题清单及整改措施【10篇】1. 党支部班子问题清单：1）工作不紧密配合，缺乏团结协作意识；2）对党的政策、方针、政治任务和制度规定了解不够；3）沟通协调不够，组织领导不到位；4）党员教育和管理工作不够严格抓实；5）工作主要围绕保障工作展开，缺乏创新精神；6）缺乏履行经费管理、财务审计等日常管理职责意识；7）网络宣传工作的规范和管理需要进一步加强。
整改措施：1）增强班子成员间的互信、协作、合作意识和团队精神；2）加强政治理论学习和关键时刻综合分析能力提升；3）加强沟通协调工作，提出科学合理的工作计划，较为完善地熟悉各项工作措施；4）认真履行党员管理职责，注重学习各项管理知识、规定和标准，狠抓审核监督；5）积极探索创新精神，注重工作的效率和效果，特别是关注新技术、新领域、新模式，不断拓宽工作空间和工作领域；6）严格执行日常管理职责，认真审核资金支出事项，规范用人要求和财务审计；7）进一步完善网络宣传工作。
2. 党支部班子问题清单：1）思路不够清晰，思想认识尚有欠缺；2）工作重点不够突出，缺乏工作计划、目标和方法的明确；3）论证与落实工作不匹配，目标不能与实际问题有机结合；4）解决问题的方式和方法不够科学，缺乏创新，不会用权；5）思维定势重，缺乏思想创新；6）领导思想不够开放，缺乏开放的心态；7）业务知识和应变能力不够快速。
整改措施：1）加强班子党员学习工作，用好党建理论课程和实践活动，注重学习思想路线，充实自己的政治知识，增强思想精神，认真了解盛典形势；2）明确工作目标，调整工作重点和方向，确立切实可行的实际阶段性工作目标，制定具有可行性的工作计划；3）合理措施、恰当操作、整合资源、解决问题有效补血；4）科学制定工作方案或提出解决问题的思路，然后再行动；5）注重拓展视野、打破固化的思维定势，鼓励党员素质和创新意识，提高党员创新思维的方式；6）尊重和倾听不同意见，注重与有关方面直接沟通互动，加深理解；7）加强业务知识的学习和项目化实训，提高团队成员应变能力。
党支部班子查摆问题清单及整改措施集合14篇
党支部班子查摆问题清单及整改措施集合14篇一、党支部班子查摆问题清单：1. 缺乏组织性，组织建设有待加强；2. 党支部班子工作目标不够具体明确，工作计划缺乏执行力；3. 党支部班子在党员教育、培训方面不够积极主动；4. 党支部班子在基层党建工作中存在工作骄傲、自满的情况；5. 党支部班子对党员理论修养、思想道德素质提升不够重视；6. 党支部班子对党员思想动态、工作经历、生活情况了解不够全面；7. 不善于发掘党员潜力，鼓励党员发挥主观能动性；8. 党支部班子对党员的直接指导和帮助不够到位，对党员的问题反应不够敏锐；9. 学习领会党的十九大、“不忘初心、牢记使命”主题教育不够深入；10. 党支部班子对党员的思想动态、工作经验等信息记录不够完善；11. 党支部班子在党员队伍建设中存在盲目等现象；12. 党支部班子对基层工作事项的协调、沟通不够扎实；13. 党支部班子的工作会议安排不够合理，会议效果欠佳；14. 党支部班子的工作规划和年度计划的落实不够细致。
二、党支部班子整改措施：1. 建立健全党支部班子组织架构，加强建设；2. 明确党支部班子工作目标，制定具体可行的工作计划；3. 积极组织开展党员培训、教育，提高党员的理论素养和动手能力；4. 加强党员管理，根据实际情况，及时采取相应的措施；5. 关注党员思想动态，定期开展党员思想汇报，加强与党员的联系；6. 注重发掘党员潜力，鼓励党员积极参与基层工作；7. 加强党员的指导和帮助，及时解决党员存在的问题；8. 加强对基层工作事项的协调和沟通，提高工作效率；9. 加强对“不忘初心、牢记使命”“两学一做”等主题教育的学习，结合实践来深化理解；10. 完善党员信息记录，做好党员管理工作；11. 加强党员队伍建设，制定有效措施，提高党员的积极性；12. 加强工作会议的安排，控制会议时间，保证会议质量；13. 细化工作规划和年度计划，定期开展工作检查，落实细致；14. 定期开展党支部班子自查自纠，及时发现问题并采取措施加以解决。
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用)
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用)基层党组织查摆问题清单及整改措施一、党的政治建设方面存在的问题1.有些党员政治思想不稳定，思想上的“薄弱”现象比较普遍，政治素质相对较低。
2.有些党员在参加组织生活会等集体活动时，缺乏积极性，缺乏主动性，感到无趣。
3.有些党员鲜有机会参加各种会议和学习活动，对党的纲领、路线、方针和政策理解不深。
整改措施：1.加强政治思想教育和理论学习，提高党员的政治觉悟和思想素质。
2.加强组织生活和集体学习，提高党员的积极性和主动性。
3.鼓励党员参加各种会议和学习活动，增强其对党的纲领、路线、方针和政策的认识和了解。
二、党在经济建设和管理方面存在的问题1.在经济建设中，有些党员干部对于现代化经济建设的理解不足，对于市场经济和合理分配不理解或认识不清。
2.在企业管理方面，有些党员干部缺乏管理能力和领导经验，管理制度不健全，管理效率低下。
3.在企业财务管理方面，有些党员干部存在资金管理不规范、财务制度不完善、财务管理不透明等问题。
整改措施：1.加强经济建设和管理方面的理论培训和实践经验积累，提高党员干部的思想素质和管理能力。
2.完善企业管理制度，加强对员工的培训和管理，提高员工的素质和管理水平。
3.加强企业财务管理，完善制度，明确职责，确保资金管理规范、制度健全、财务透明。
三、党在社会建设和群众工作方面存在的问题1.在社会建设方面，有些党员干部缺乏社会调查和研究，对社区和群众需求不了解或不够了解。
2.在群众工作方面，有些党员干部缺乏群众工作经验和技能，群众工作并不得心应手。
3.在社会宣传方面，有些党员干部宣传手段单一，形式呆板，内容缺乏吸引力。
整改措施：1.加强社会调查和研究，了解社区和群众需求，调整工作重心。
2.加强群众工作的培训和实践，提高工作经验和技能，引导群众发挥积极性和创造性。
3.创新宣传手段，提高宣传内容的质量和吸引力，形成形式多样、内容丰富的宣传格局。
四、党在党风廉政建设方面存在的问题1.有些党员干部在理想信念、道德品质、组织纪律等方面存在问题，廉政意识淡薄，自我约束意识不强。
党支部问题清单及整改措施
党支部问题清单及整改措施一、党支部问题清单1. 党员发展工作不到位：党支部未能按照党章和党组织工作制度的要求，积极开展党员发展工作，导致党员队伍的数量和质量出现问题。
2. 党内组织生活薄弱：党支部组织生活形式单一，缺乏活力和吸引力，党员参与度不高，无法有效提升党员的思想觉悟和组织纪律性。
3. 党组织建设不健全：党支部在组织架构、制度建设、干部培养等方面存在不足，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。
4. 党员教育培训不到位：党支部在党员教育培训方面存在滞后和不规范的问题，无法满足党员的学习和成长需求。
5. 党风廉政建设不够扎实：党支部在党风廉政建设方面存在问题，如存在违纪违法行为、不作为、懒政怠政等现象。
二、整改措施1. 加强党员发展工作：建立健全党员发展工作制度，明确发展对象和标准，加强对入党积极分子的培养和考察，提升党员队伍的质量。
2. 创新党内组织生活形式：丰富党组织生活内容，组织形式多样化，注重党员思想交流和学习，提高党员参与度和凝聚力。
3. 完善党组织建设：优化党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度，加强干部培养和选拔机制，提升党组织的凝聚力和战斗力。
4. 加强党员教育培训：建立完善的党员教育培训体系，组织定期的党课和培训活动，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
5. 强化党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强党员教育和监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的党内政治生态。
以上是针对党支部问题清单及整改措施的详细内容。
通过加强党员发展工作、创新党内组织生活形式、完善党组织建设、加强党员教育培训和强化党风廉政建设等措施，可以有效解决党支部存在的问题，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
党支部班子成员问题清单及整改措施范文
党支部班子成员问题清单及整改措施范文党支部班子是党支部里最重要的领导力量，负责党支部工作的全面管理和领导。
然而，在实际工作中，党支部班子成员也会存在一些问题，如何对这些问题进行清单及整改措施，是保持党支部班子的活力和团结的关键。
一、问题清单1. 党员意识不够强，难以认真落实党的政策和工作要求。
2. 缺乏正面性与责任感，工作懒散，偶尔迟到早退。
3. 在工作中无法自我激励，缺少自信心欠缺执行不力。
4. 忽视党员参与意见，导致意见不合，进一步增加组织矛盾。
5. 倾向于拖延时间，并且工作成果不佳。
6. 集体意识差，个人主义和团队草率展示，没有真正形成班子团结。
二、整改措施1. 深化党员教育和入党教育，提高党员的党性自觉性和工作责任感。
2. 确定工作计划和目标，为党员提供明确的工作任务和时间表。
3. 强调自我激励和团队建设，鼓励党员积极思考和行动。
4. 及时听取党员意见，建立互动交流平台。
5. 制定工作考核机制，督促党员完成工作任务。
6. 建立班子团队意识，深化团队合作，实现班子合力。
以上整改措施需要从以下几个方面进行分层次实施：1. 提高党员意识：在党员教育和入党教育中，需要强调党员立足于党和人民的利益，让党员认识到个人的兴趣和责任与党和人民的利益是不可分割的。
同时，在工作任务和计划制定中，党员应该将党和人民的利益置于首位，不断开拓进取，不断提升自己的能力和质量。
2. 确定工作计划和目标：为党员提供明确的工作计划和目标，让党员知道自己的工作责任，提高其工作效率。
同时，我们可以通过开会或轮流值班的方式对党员的工作任务进行监督和督促，从而确保党员完成工作任务。
3. 强调自我激励：在工作计划制定完成之后，党员应该能够自我激励和自我管理，更加积极地投入工作。
在这个过程中，组织可以采取一些积极引导措施，例如为党员提供一些学习机会和培训机会，让他们更加透彻地了解党的政策和方针，从而真正了解自身的作用和职责。
4. 及时听取党员意见：在日常工作中，组织要加强与党员之间的交流和沟通，及时得到党员的意见和建议，了解其工作进程和心理状态，为党员提供必要的帮助和支持。
2023党支部班子及成员问题清单及整改措施
2023党支部班子及成员问题清单及整改措施党支部是基层党组织的基础，在实现党的使命和任务、推动党的事业发展方面担负着重要的作用。
为了保证党支部的有效运转和实现党的提出的各项任务，需要党支部班子成员一起协力配合、认真落实党的方针政策。
但是，在实际工作中，党支部班子及成员也面临着一些问题，如何发现和解决这些问题，提高党支部工作效率，也就成为了一个亟需解决的问题。
本文将提出党支部班子及成员问题清单及整改措施，以期为进一步优化党支部工作提供借鉴意义。
一、党支部班子问题清单及整改措施1. 班子成员责任心不够问题原因：党支部班子成员领导职责意识不足，没有认真落实好党支部工作。
整改措施：（1）通过定期召开班子会议，明确各班子成员的工作任务和责任以及相互之间的配合关系，提高责任心。
（2）建立考核机制，明确班子成员的评定标准和考核权重，进一步促进班子成员工作的有效开展。
（3）加强培训，不断提升班子成员的专业素质和工作水平，进一步增强责任心。
2. 工作配合不够问题原因：党支部班子成员工作安排不够统一，配合存在混乱。
整改措施：（1）建立健全班子会议制度，明确每个人负责的工作和具体任务。
（2）建立贡献评价标准，实行分工合作，发挥各人的优势，弥补不足。
（3）建立班子成员考核评价制度，加强考核和管理，逐步形成班子工作的合力。
3. 缺乏团队协作意识问题原因：班子成员缺乏向心力，相互合作之间缺乏紧密性。
整改措施：（1）举行工作坊或培训，进一步提高班子成员之间的团队协作意识，加强班子的凝聚力。
（2）建立相互促进的考核评价体系，建立相互之间的联系，共同实现班子的目标。
（3）加强班子成员之间的信息沟通，建立班子成员相互之间的了解和信任。
4. 缺乏实干精神问题原因：班子成员缺乏实干精神，缺乏扎实的工作基础。
整改措施：（1）加强理论研究，提高政治素质，打下扎实的理论基础。
（2）严把班子成员选任关，选拔优秀的班子成员。
（3）加强培训和业务熟练度培养，确保班子成员具备相应的工作能力和素质。