2016年车间管理规章制度_规章制度

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车间管理规章制度范本3篇

车间管理规章制度范本3篇《车间管理规章制度范本》一、车间生产管理规定1. 严禁在车间内吸烟、喧哗，保持车间内环境整洁、安静。

2. 生产作业时，必须做好安全防护措施，遵守相关的操作规程和安全操作规程。

3. 每天上岗前，必须检查所负责设备的运行情况，发现异常情况及时报告。

4. 车间生产作业必须做到按规定生产、按标准操作、按程序流程、按要求品质。

5. 不得私自调整生产设备的参数和程序，必须由相关人员操作。

6. 停机时必须关闭设备电源，并对设备进行巡视，确保设备状态良好。

7. 严禁使用非标准电源线或破损电缆，保证用电安全。

8. 不得擅自将车间工具、设备和产品用于私人目的，做到公私分明。

9. 生产车间内严格执行作业程序，禁止违章操作，做到保护设备和个人安全。

10. 对于生产过程中发现的质量问题，应当及时停机处理，并做好相关记录。

11. 严谨操作作业，认真填写生产报表及相关记录，保持生产信息真实性。

12. 保持车间内楼道、通道畅通，避免设备交接点造成危险。

13. 遇到生产上的问题，应当及时向上级主管汇报。

14. 遇见突发情况时，严禁擅自搞急救，应第一时间向相关人员报告。

15. 生产车间内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。

16. 生产车间内设备出现故障必须立即向上级主管汇报，并做好设备维修记录。

17. 关于做好安全生产工作的事项，车间主管要组织人员学习并落实。

18. 生产作业时，必须戴好安全帽，穿戴好相关的防护用品。

19. 车间内严格控制人员出入，禁止无关人员进入。

20. 车间内不得私自擅开设备防护装置，作业完毕后将设备归位。

21. 禁止向车间内任何地方乱丢工具和杂物，保持车间环境整洁。

22. 严禁酗酒，在工作时间不得饮酒，严禁酒后作业。

23. 车间内禁止使用易燃易爆物品，不得擅自施工。

24. 车间管理人员对违规操作的员工，一经发现立即进行批评教育。

25. 车间员工在工作时间内，不得私自玩手机、聊天。

26. 严格控制车间内的用电行为，确保用电安全。

生产部车间管理制度

生产部车间管理制度生产部车间管理制度1目的为了维持良好的生产秩序，保证生产工作的顺利进行，营造良好的工作环境，提高劳动生产率，结合本厂生产车间实际情况，特制订本制度。

2适用范围本制度适用于本公司全体工作人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

3具体内容3.1生产纪律3.1.1衣着清洁整齐，穿工服上班，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，并配带所要求的防护用品。

3.1.2上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工进行处理。

3.1.3按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），上下班须排队依次打卡。

3.1.4车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。

生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。

3.1.5员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令或工作安排。

3.1.6车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长及以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。

3.1.7车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定，有权拒绝生产，并报告上级处理。

如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

3.1.8员工领取物料必须通过库管员，不得私自拿取。

生产过程中各班组负责人将车间区域内的物品、物料有条理的摆放，不得随意放置物品，并做好标识，不得混料。

3.1.9员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

3.1.10在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人承担（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。

3.1.11生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

车间规章制度大全【5篇】_1

车间规章制度大全【5篇】车间规章制度大全【5篇】规章制度确定了组织或社会的期望和要求，增加成员的归属感和分散力，促进合作和协作。

今日我在这给大家整理了一些车间规章制度大全，就让我们一起来看看吧！车间规章制度大全（篇1）一、总则1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺当开展，营造良好的工作环境，促进本厂进展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。

2.本制度有用于车间全体人员，详细包括车间管理人员及作业人员。

二、员工管理1.车间全体人员必需遵守上下班作息时间，按时上下班。

2.车间员工必需听从合理工作支配，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作支配。

3.全体车间人员必需按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。

4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，谈天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。

5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发觉，一律交行政中心严峻处理。

6.车间人员如因特别状况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。

7.工作时间内，提倡全体人员说一般话，现场操作严禁使用污辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

8.作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行担当;9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁品，危急品或与生产无关的物品进入车间。

10、不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特别状况经领导批准外)，若有此行为且经查实者，将予严峻处理。

11、现场人员必需自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。

三、生产管理1.车间严格按生产方案排产，依据车间设备和人员细心组织生产，工作分工不分家，各车间必需完成车间日常生产任务，并保证质量。

2.生产流通确认以后，任何人不得随便更改，如在作业过程中发觉错误，应马上停止生产，并向负责人报告讨论处理。

电子厂车间管理规章制度(三篇)

电子厂车间管理规章制度1. 车间内禁止吸烟，保持空气清新，禁止带入易燃、易爆物品。

2. 车间内必须穿戴合格的防护服和防护设备，禁止穿戴拖鞋或裸露身体部位。

3. 车间内禁止随意使用手机、平板电脑等电子设备，以免干扰工作秩序和安全。

4. 车间内严禁私自调整设备、开关和仪器，如需操作应事先取得许可并由专人指导。

5. 车间内设备故障应立即向上级主管报告，禁止私自修理。

6. 车间内禁止擅自更换设备、工具等，必须经过相关部门的批准和指导。

7. 车间内严禁闲谈、吵闹或其他会影响工作效率和安全的行为。

8. 车间内必须保持通道畅通，禁止私自堆放杂物或妨碍行人行走。

9. 使用有毒、危险化学品时，必须按照规定的操作流程、佩戴防护用具，并加强通风排气。

10. 车间内发生事故或意外情况时，应立即报告相关部门处理，并按照应急预案进行处置。

11. 车间内必须保持工作区域的整洁，禁止乱丢废弃物或随地吐痰。

12. 车间内设有灭火器等消防设备，每天上班前必须检查设备是否正常。

13. 车间内禁止私自带入易燃、易爆、有毒、有害物品，如有特殊需求应经过负责人审批。

14. 车间内禁止在生产线上摆放个人物品，保持工作区域的清爽和安全。

15. 车间内必须严格遵守操作规程和安全操作规范，做到工作有序、高效、安全。

以上规章制度是电子厂车间管理的一部分，旨在确保生产过程的安全和秩序，提醒员工遵守相关规定，并关注工作环境的整洁和细节。

电子厂车间管理规章制度（二）第一章总则第一条为规范电子厂车间的生产秩序，提高工作效率，确保员工的安全和身心健康，特制定本管理规章制度。

第二条本管理规章制度适用于电子厂车间的所有员工。

第三条电子厂车间管理以安全、质量、效率为原则，以员工的安全权益为重点。

第四条车间主管负责本管理规章制度的执行和监督。

第五条员工应严格遵守本管理规章制度，如有违反，将按相应规定进行处理。

第二章工作时间第六条车间工作时间为每天上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。

车间管理规章制度15篇

车间管理规章制度15篇车间管理规章制度1一、总则1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。

2、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

二、人员管理1、车间全体人员务必遵守上下班作息时间，按时上下班；（如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持）；考勤制度，上午：8：00—12：00；下午：14：00—18：00：晚上：19：00—22：00；每月厂长根据生产进度安排公休一天；2、车间员工务必服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；3、全体车间人员务必按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间；4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域；5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；6、车间人员如因特殊状况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开、7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止拉帮结伙、三、作业管理1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产；2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理；3、车间人员每日上岗前务必将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，通道或公共区域主管安排人员协调清理；4、车间人员领取物料时务必持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料、生产完成后，如有剩余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内；5、生产过程中好坏物料务必分清楚，并要做出明显的标记，不能混料、在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目；6、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作、最后离开车间要将门窗，电源关掉，若发生意外事故，将追究最后离开者的职责以及生产主管的职责、7、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担职责、四、生产现场物品摆放及清洁卫生1、原材料直接放置到生产现场的，仓管员务必按规定的位置并摆放整齐，标示清晰；各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。

关于车间规章管理制度(5篇)

关于车间规章管理制度（5篇）车间规章治理制度1一、规定时间上、下班，不得迟到，早退。

二、按时完成当班生产任务，保证产品质量。

三、不得在生产车间内高声喧哗，打闹，影响正常生产。

四、严格按操作流程生产，杜绝一切铺张行为。

五、坚持安全文明生产，爱惜车间设备，生产工具摆放整齐。

六、保持车间环境卫生，自觉遵守车间卫生制度。

七、有事需要离开车间时，须向班组长请示。

八、由班组长做好每日人员的考勤和生产记录，以及交接班工作。

九、包装员严格检查产品，标签，名称，生产日期，做到万无一失，库管员要定期检查库储，产品，原料和一切物品是否储放消失数量和质量问题。

十、违反以上制度以及厂部规章制度赐予惩罚。

车间规章治理制度2为加强治理，提高公司的根底治理工作水平，提高生效率，进一步标准治理和掌握生产程序，特制定本制度。

一、听从安排，遵守纪律。

车间员工每天上班必需提前5分钟到车间，班组长必需提前10分钟到车间做生产预备工作。

二、工作时间不准闲聊和做与工作无关的事。

如大吵大叫、嘻笑、看书、看报、听歌、打电话、玩嬉戏等。

三、每班工作状况必需照实上报，不得假报或虚报、少报现象，一经查实后果自负，以哄骗公司钱财定处，视状况轻重作有效处理。

严峻者送当地执法机关或开除处理，轻者按《工厂治理制度》进展惩罚。

四、工作有序，必需安全操作，保质保量和超额完成任务。

必需根据《作业指导书》和作业标准进展操作。

未经批准不得随便便改工艺，如有不按规定作业者一切后果自负。

五、团结互助，发杨团体精神，决不允许说三倒四、拉帮结伙、诽谤他人，否则按规处理。

六、严格遵守“6s”治理，即：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

七、上班离岗管制：上班时间未经允许不得随便离开工作岗位和随便换工种，如有事离岗要经批准和带离岗证同时必需在《离岗登记表》上做好离岗登记如（离岗缘由、时间等）。

车间规章治理制度31、员工上班应着装干净，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。

车间制度管理规定范文(3篇)

车间制度管理规定范文第一章总则第一条为了加强车间内的管理，促进生产秩序的良好运行，保证员工的安全和权益，制定本规定。

第二条本规定适用于本车间的所有员工，包括正式员工、临时工等。

第三条本规定的目的是规范车间内的工作行为，加强生产安全，提高生产效率，保障员工的合法权益，营造良好的工作环境。

第四条所有员工应当遵守本规定，并按照《劳动法》和公司其他相关规定进行规范化管理。

第五条本规定的解释权归本车间所有。

第二章工作时间和休假制度第六条工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时。

具体工作时间由车间主管根据生产情况进行安排。

第七条员工应当按时到达工作岗位，不得无故迟到和早退。

如有特殊情况需要请假，应提前向车间主管申请，请假期间应注意提前交代工作。

第八条员工享有带薪年假、婚假、产假、病假等合法休假权益。

具体请假和休假的流程和要求由公司制定的相关规定进行执行。

第九条员工因公外出或出差需要，应提前向车间主管报备，并按照公司有关规定办理手续。

第三章工作纪律第十条员工应当遵守生产纪律，按照工作指导书和工艺流程进行操作，不得随意更改生产流程和工序。

第十一条员工应当按规定佩戴劳动防护用品，严禁在生产过程中穿拖鞋、裸露身体等不符合卫生要求的行为。

第十二条员工应当保护公司的财产，不得私自取走或损坏公司的机器设备、工具和生产原料。

第十三条员工应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

第十四条员工应当积极配合车间主管的工作安排和指导，不得故意阻碍或拒绝执行。

第四章安全生产第十五条员工在生产过程中应当遵守安全操作规程，严禁违章作业和使用不符合安全标准的工具和设备。

第十六条员工应当随时保持生产现场的整洁和清洁，及时清理垃圾和废弃物。

第十七条发生事故或危险情况时，员工有权立即停止作业，并向车间主管报告。

第十八条员工应当参加安全培训并在生产过程中严格按照培训要求进行操作，如果发现安全隐患，应及时上报。

第五章奖惩制度第十九条员工在工作中表现出色，能够超额完成任务或提出建议改进生产流程的，公司将给予奖励，如奖金、奖品等。

车间管理规章制度范文(五篇)

车间管理规章制度范文一、目的：为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保车间正常运作，特制定本管理制度。

二、适用范围：本公司所有生产车间。

三、明细：1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班，上班期间需穿厂服，厂服整洁。

2、工作期间不得随意离开工作岗位。

有事需要离开的必需经过车间管理人员批准。

离岗____分钟内一次罚款____元，超过____分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款____元;串岗一次罚款____块。

3、服从上级领导的安排。

不服从上级安排，造成影响的，罚款____元，情节严重者开除。

不得在车间工作时与组长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款____元，并作检查。

态度不好或一月内累计三次者予以解雇。

有事要解决的需要在上级领导同意的情况下在办公室进行解决。

4、车间内禁止吸烟，违者罚款____元/次。

造成后果的视其情节予以罚款和追究其民事刑事责任。

5、酒后上班闹事和影响工作者，罚款____元，写检查，全厂通报批评。

态度不好或一个月累计两次予以解雇。

6、偷盗公物或他人财物者，按实物价值____倍罚款，并进行批评教育全厂通报批评,态度不好者予以解雇。

7、不要带小孩和外人进入车间，如果不听劝告、违反规定造成不良后果的由当事人自己负责.。

8、生产中不得打闹吃零食、睡觉，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款____元。

9、.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款____元。

10、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。

违者每次罚款____元11、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐,打扫不干净，每次对车间主管罚款____元，对打扫员工罚款____元。

12、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款____元。

13下班时各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。

车间管理制度(完整版)7篇

车间管理制度(完整版)7篇车间管理制度(完整版)篇1第一条为贯彻公司《安全生产制度》，结合喷雾干燥车间的实际情况，特制定本规定。

第二条操作人员上岗前须经过培训，经考试合格后方可上岗。

第三条操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备安全运行。

第四条设备运行中如出现异常现象，要立即采取紧急措施，绝对不可带病运行。

第五条车间设安全员，定时进行巡检，发现问题及时解决，并做好记录。

第六条注意用电安全，严禁违章用电，防止漏、触电事故发生。

第七条保证设备上重要安全附件的灵敏有效，做到经常检查，定期校验，并做好记录。

第八条车间内环境要保持清洁，物品码放整齐，禁止放置危险物品。

作业现场要及时清扫，不准潮湿脏乱。

第九条认真贯彻执行公司《防火安全制度》，消防器材要定点放置，专人管理并熟练掌握消防器材的使用方法，定期检查，保证完好有效，随时可用。

第十条定期进行设备维护保养和检修，并做好记录。

第十一条按时到岗，做好交接班工作。

第十二条本规定由生产部制订和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。

车间管理制度(完整版)篇21、清洗喷油嘴时应注意快速接头连接是否可靠2、检查底盘或拆油、水管自我保护，拆油管和油箱时注意燃油泄漏。

3、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆。

4、搬运较重零部件尽量使用手推车5、烧焊、点焊时注意周围是否有油气6、地板上有油渍和水渍立即擦干7、禁止车间内吸烟8、车间作业用电安全9、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起10、过夜车辆放在举升机上没有落到安全位置11、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置12、车辆升起到定位后，应将放置在安全保险位上13、升车放车前，无论车下是否有人都必须养成提醒的习惯14、分解减震器总成时，尽量使用座型拆卸器拆卸，同时切勿晃动15、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车16、禁止打闹，抛工具或备件17、启动发动机前应作提醒动作18、维修作业不按操作规程，造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害车间管理制度(完整版)篇31、车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。

车间的规章制度（精选5篇）

车间的规章制度（精选5篇）车间的篇11、在洁净区工作的人员必须有健康证才能上岗，并且每年定期体检，如果不合格或者生病则不的进入无尘洁净区。

2、洁净区每个人所占面积不得少于4平方米，并且穿上规定得工作服。

3、人员出入洁净室地流程进入：人进-------换鞋-----脱外衣------洗手------穿洁净服-------手消毒-------风淋出去：洁净区------出门口------脱洁净服-------穿外衣-----换鞋-------人出4、凡进洁净区都不得留长指甲，不的涂指甲油，不得戴戒指，手镯，手表，项链，不准吃东西，不得大声喧哗，不的穿工作服离开洁净区或未穿工作服进入洁净区，口罩配戴必须规范5、洁净车间在每天下班后要用紫外灯消毒一个小时，每月一次甲醛熏蒸半个小时，每次都做好消毒记录。

6、洁净区地周转箱应用无孔带盖周转箱，不地与非洁净区内得周转箱交叉使用。

每周清洗不少于1次，保持洁净，清洗后填写“工作器具清洗消毒记录”。

车间的规章制度篇2范围：适应于生产车间全体工作人员。

一、早会制度1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。

2.员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。

3.各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.4.各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。

5.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。

二、请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可有效),否则按旷工处理。

2.杜绝非上班时间私下请假或批假。

3.员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过5%。

4.员工请假核准权限：(同厂规一致)(1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天必须由生产部经理批准;(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。

生产车间的工作管理规章制度范文(2篇)

生产车间的工作管理规章制度范文1、劳动纪律：⑴员工务必遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。

⑵员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款____元，早退一次____元。

没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着____元/次。

⑶上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗务必向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款____元。

⑷上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发信息，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款____元。

⑸有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每个班组请假不得多于____人，每月在三天休假后还需请事假的，车间需根据生产状况安排签署意见经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每一天罚款____元。

⑹下班或吃饭时，须将自已机床上的日光灯与电风扇关掉，不执行者一次罚款____元。

⑺服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，能够越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款____元，情节严重者推荐厂部给予行政处罚直至开除。

2、现场管理制度⑴持续现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。

⑵用心参与“5S”管理活动，持续车间内的整齐、整洁。

工作台务必定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。

⑶在制品务必按性质区别放置，蓝色的箱子放置良品，红色的放置不良品，并做到班清班洁。

⑷所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。

⑸下班时每位员工务必按照“数控机床保养资料”进行清扫与保养机床。

⑹爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予____元的处罚。

车间管理规章制度5篇精选

车间管理规章制度车间管理规章制度5篇精选规章制度确保组织以合规和法律遵宪的方式运作。

通过制定规章制度，组织能够遵守适用的法律、法规和政策，规范组织内部行为，降低法律风险，维护组织的声誉和合法地位。

今天小编在这给大家整理了一些车间管理规章制度，就让我们一起来看看吧！车间管理规章制度（篇1）一、建筑施工企业的管理制度有许多，如“三类人员”安全生产任职考核制度、特种作业人员持证上岗制度、安全生产联络员制度等等。

这些制度的制定，要落实到进场人员的培训。

使用的农民工较多，要提高这些人员的法律意识，熟悉和掌握现场管理的要求和方法。

以行业规章制度为依据，做好安全生产管理细则的具体实施工作。

符合实际的施工现场安全管理细则，规范施工现场人员行为，增强自觉性，提高工作效率和自我安全意识。

二、“安全第一，预防为主”是安全管理者思想上的防线，安全生产，以人为本，人的安全素质决定项目安全生产的水平。

强化施工现场管理者的安全意识、管理素质是提高安全生产管理水平的关键。

只有通过对现场管理者的安全生产教育培训，提高人的安全意识，增强人的安全素质，才能进一步提升安全管理。

只有人人重视安全、人人懂安全，才能真正提高企业的安全生产的管理水平。

施工现场的特殊部位、特殊工种，安全管理者、安全生产，要建立健全和贯彻实施现场安全管理制度三、对则专门进行交底教育，不留死角。

施工现场要建立有效的激励约束机制，完善安全管理者安全事故追究制，在利益分配上要突出安全管理者的作用，奖罚分明，使其成为安全管理者搞好安全生产、提高安全管理水平的经济杠杆。

通过不断地教育培训，使安全管理者的安全素质得到提高，成为施工现场的安全管理能手。

四、在施工现场提高作业者在施工中的安全操作能力和一定的安全生产职业道德水平，不仅是完善施工现场安全管理的基础，也是防止重特大事故的前提。

对现场施工作业者的安全教育要生动细致，并能为广大作业者所接受，不走过场，不流于形式。

通过学习教育，有力规范作业人员的安全生产行为，引导他们体会安全。

车间管理规章制度doc下载

车间管理规章制度doc下载第一章总则第一条为了加强车间管理，保障生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于车间内的所有员工和访客，必须严格遵守。

第三条车间管理规章制度由车间主任负责执行，员工必须服从车间主任的指挥。

第四条员工必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保护公司财产，维护公司形象。

第五条车间主任有权对违反规章制度的员工做出相应的处理，包括批评教育、警告、罚款、停职或辞退等。

第六条员工必须积极参加车间组织的各项活动，如员工培训、安全知识教育等。

第七条车间主任有权对员工进行考核，评选优秀员工，对不合格员工进行整改或调整。

第八条员工在工作过程中应当互相帮助，形成团结合作的工作氛围。

第九条车间主任有义务及时解决员工的工作和生活问题，做到公平、公正。

第二章安全生产第十条员工必须遵守安全生产规定，保障自身和他人的生命财产安全。

第十一条员工必须严格遵守操作规程，使用劳动防护用具，做好防护措施。

第十二条车间主任有责任组织安全知识培训，定期进行安全演练，提高员工的安全意识和应急能力。

第十三条发生事故或安全隐患时，员工必须立即报告车间主任，配合相关部门进行调查处理。

第十四条车间主任有权制定应急预案，确保在紧急情况下能够妥善处置。

第十五条员工在发现安全隐患时，应当立即进行整改或报告相关负责人处理。

第十六条车间主任有权对违反安全规定的员工做出相应处理，包括责令停工整改、罚款、调离岗位等。

第十七条员工必须遵守消防规定，保持消防通道畅通，禁止乱扔烟蒂，保障消防安全。

第三章生产管理第十八条员工必须遵守生产计划，按时完成生产任务，保障产品质量。

第十九条车间主任有责任制定生产计划，安排生产人员，监督生产过程，确保生产顺利进行。

第二十条员工必须严格执行生产工艺流程，确保产品质量符合标准。

第二十一条员工必须保护设备，正确使用工具，做好日常维护保养工作，延长设备寿命。

第二十二条车间主任有权对生产过程进行监督检查，发现问题及时进行处理，确保生产质量。

车间的规章制度

车间的规章制度车间的规章制度（通用5篇）现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是精心整理的车间的规章制度（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

车间的规章制度1为规范员工的工作行为、纪律要求，实行规范化管理，遵循奖罚分明，特制度本规定：一、严禁拉帮结派，私设社团，参加邪教，聚众闹事。

二、员工不得勾结、唆使帮忙外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司及本公司员工利益的行为。

三、严禁非法持刀、抢或其它违禁品及危险品进入公司。

四、员工应相互友爱、互助互谅，不得吵架、斗殴，不得侮辱、诬陷、诽谤、陷害他人。

五、员工应保守公司秘密，不得窃取、泄露公司有关业务机密，应自觉爱惜公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞。

六、员工应持续良好的精神状态，语言礼貌，举止得体，遵守社会公德，加强个人修养，公司提倡见义勇为、助人为乐、求学上进，对有突出表现和成绩优异者视其情节予以表扬或奖金奖励。

七、在工作报告中应循级而上，不得以任何形式越级呈报（如对公司利益有损害，明显管理错误除外）。

八、上班时光着装工衣（限发放工衣的员工）穿戴整齐，不留长指甲，注意个人卫生和消毒，工作期间不得大声喧哗，严禁打架、斗殴、偷吃、拿瓜子，不得随意离岗、串岗，违者罚款20-100元，从当月工资扣除。

九、员工不得消极怠工，不得聚众罢工，尊重上级管理人员，严禁侮辱、诽谤、威胁、恫吓或暴力侵害管理人员，违者罚款20-100元，管理人员有权当场做来源罚决定，情节严重的开除。

十、员工要忠于职守，不得在工作时光内从事与本职工作无关的活动，上班时光早7:30分，晚7:00分，全勤29天，不得无故迟到、早退、旷工。

迟到、早退者每次超过15分钟罚款10-20元，旷工一天罚款50元，有事要提前请假，如一向未请假，直到当月工资罚完或除名，本条以考勤为主。

车间管理规章制度范本（通用8篇）

车间管理规章制度车间管理规章制度范本（通用8篇）为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。

下面是小编精心整理的车间管理规章制度范本（通用8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

车间管理规章制度篇1人是生产第一要素，为了维持良好的生产秩序，充分调动员工的积极性，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订本管理制度。

本制度适应于车间工作人员。

检修人员考核检修人员每人每月的效能工资保底为1400。

其余部分做为考核工资。

考核内容为负责本车间内所有设备，管道无跑，冒，滴，漏等现象。

检修过后的现场清洁卫生。

夜班的检修值班。

节假日的检修值班。

仓库内的备件定置摆放。

每天安排专人对设备进行巡检。

设备小检修不拖班，能当天完成的检修任务一定要在当天完成。

不允许拖过夜。

大检修如更换设备尽量在工作时间内完成，工作期间严格作息时间及劳动纪律。

没有严格作息时间或劳动纪律的减少考核工资（参考员工手册）遇加班情况，可在适当时候分别安排补休。

加班后开补休条。

补休一律凭补休条补休。

没有补休条的按事假处理。

减少考核工资（参考员工手册）节假日的检修值班原则上小检修不拖班。

大检修不过夜。

检修过后的现场卫生清洁原则上是当天检修当天清扫，如遇特殊情况可在第二天早上九点清扫完成。

星期五晚上如有大检修必须清扫完成方可下班。

如出现清扫时间拖延，每人减少考核工资20元。

中夜班的检修值班由当班班长打电话联系。

不许出现关机或不接电话。

如果中夜班检修找不到本人的。

减少值班检修人员考核工资50元。

仓库内所有备件按要求定置摆放，不许出现检修完成后，仓库内乱成一片。

解决备件仓库的脏，乱现象。

一个星期检查二次，出现一次没有定置摆放的，检修人员考核工资人均减少5元。

管好工具、附件、不得丢失。

工具丢失的按照工具价格扣除相应的考核工资。

检修人员对自己相对应的卫生责任区及设备包机到人的清洁卫生要积极清理。

生产车间管理规章制度(6篇)

生产车间管理规章制度1.目的:为确定生产秩序正常运作，确保____质量，提高生产效益，严肃厂纪厂规，营造良好的工作，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。

成为支持生产作业有力的后盾，发挥公司最大的综合效能。

2.适用范围:适应于生产车间全体工作人员。

3.权责:依本办法之规定。

4.相关制度一、岗位制度1.新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请调动及人事部批审，不得随意调岗。

2.新入职人员必需经过三级教育方可上岗，培训内容为:厂纪厂规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。

3.各岗位人员，必需服从直属班组长及部门主管的工作安排，保质保量完成本职工作，对工作表现优秀人员，由部门提出申请晋升，调整岗位。

二、请假制度1.如无特殊情况必须亲自处理，请假一天(含)，应在____小时前用书面的形式请假，请假一天以上三天以下(含)，应在____小时前用书面的形式请假，请假三天以上应在____小时前用书面的形式请假。

请假卡经直属主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医院证明方可)，否则按旷工处理。

2.员工每月请假不得超过三次，生产车间每天请假不得超过三人(按先后顺序批准)。

3.员工请假核准权限:(1)一天以内由班组长至部门主管批准;(2)三天以内由班组长至部门经理批准;(3)超过三天必须由班组长至总经理批准。

三、清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。

2.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，不得乱丢，倒置、甚至损坏。

3.不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。

4.每天需清扫一次地面，每三天需擦拭一次机器设备，每周需进行一次大扫除。

5.每时维护7S管理，做好7S检查工作。

四、生产秩序制度1.员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。