当今是一个竞争的时代

争先创优学习心得

当今是个竞争的时代，企业只有通过竞争，才能显现出高低优劣；员工只有通过竞争，才能展示自我，突破自我，为企业的健康发展争做贡献。优秀的企业，离不开员工争先创优的热情、激情和一颗永不满足的进取心。

那么，作为一名烟草企业员工，如何努力进取，争先创优，做一个无愧于企业、社会和时代的优秀员工呢？总的来说需要以下几点：

一、自觉行动是争先创优的基础

自觉行为，是搞好任何工作的基础。只有把被动，转化为主动，才能使我们转变“工作是为别人干”的认识误区，才能把自己当成是企业的主人，才能激发对工作的激情和主动性。从而自觉地、主动地遵守企业的各项规章制度，把企业的事，当成是自己的事，成为企业不断前行的动力。

开展争先创优活动，是提升队伍素质，树立好烟草企业形象的前提。要想打造一支素质高、作风过硬的队伍，就要在新的历史条件下，对企业、员工提出新的要求，树立新的目标，作为企业的管理层和执行层，在新目标前，要做到“人人身上有压力，个个肩上有担子”。

同时，烟草企业的员工要树立争先创优的意识，只有思想上重视，才能在行动上落实。树立争先创优意识，既是员工的义务，也是责任，要树立争先创优的意识，就要从本质上要求我们必须充分发挥个人的

主观能动性，化压力为争先创优的动力，而这种不竭的动力，才是推动企业向前发展的有力保障。

对于我们来讲，争先创优，不仅仅是一句口号，而要落实到具体行动中。增强争先创优意识，是一种积极主动、昂扬向上、开拓进取、奋发有为的精神状态，能够给我们带来自尊、自信和自强，也使我们能够进一步地挖掘自身潜力，努力实现自身价值的最大化。

二、锤炼一流的综合素质是争行创优的坚强后盾

只有我们具备了一流综合素质，才能跟得上企业前进的步伐，顺应时代潮流的发展。只有我们具备过得硬的素质，才能适应不同岗位、不同层次的要求。否则，要想争先创优，为企业作贡献，实现自身价值只能是一句大话、空话和虚话。

要锤炼一流的综合素质，其次要坚持主动培养和提高自己的学习能力和应用能力。常言道“知识就是力量”、“活到老，学到老”在这个知识更新速度加快的社会中，要想不断完善和超越自己，就要坚持学习、主动学习。学习意识要坚持主动，自加压力，也就要注重自我教育、自我培养。学习内容要广泛，不但要学习本专业、本岗位的业务知识，而且要以点带面，注重哲学、党和国家的各项理论方针政策、人文科学等各方面知识的学习，以此来不断提高自身的认识能力、思辨能力；要坚持多渠道学习，向书本学，向领导和同事学，向实践学，要建立自己“学习—实践—创新”的学习新理念；学习方法上要注重重复、再重复，重复才能记忆深刻，有记忆才能有知、有识。当然，学习知识不是目的，学习的效果要体现在自身对知识的理解、

消化、吸收和运用上，从而形成自身能行之有效的发现问题、分析问题、解决问题的具体方法和思路，也就是我们不但要让自己“善于知”，还要让自己“敏于行”，做到学以致用、用以促学，学用结合。

首选，在工作成效上做到高质量、高效率。高质量就是确保每项工作任务准确、及时、流畅、完整的完成。高效率就是在日常工作中善于总结、提炼和创新，找出规律性，为客户提供标准化服务，根据差异性，为客户提供个性化服务，尤其是有针对性地提供个性化服务，不但节省时间，体现我们的服务水平，而且还会让客户感觉到他们对于烟草的重要性和特殊性，从而赢得客户的信任和支持。

其次，在团结协作上做到顾大局、懂宽容、善沟通。顾大局就是要具有下级服从上级、局部服从整体的大局意识，要有舍弃“小我”为“大我”的精神。懂宽容就是与同事之间要求大同，存小异，相互帮助，相互促进，为我们整体目标的实现而共同努力。善沟通就是工作中遇到的问题能虚心向别人请教；总结的好经验能乐于与别人分享；收集到的有用信息能及时向领导和同事反馈。可以说善于团结协作是一种能力，也是一个人优良品质的表现，在工作中能起到事半功倍的效果。

总之，争先创优可以为企业带来动力，激发活力，从而产生向心力和凝聚力。企业通过员工的争先创优活动，能够为树立良好的企业形象、提升企业的核心竞争力提供良好的保障。在争先创优精神的引领下，企业在不断跨越中突破自我，完善自我，成为一道亮丽的风景。