未来职场精英挑战赛策划书
赢在未来——首届大学生职场精英挑战赛 策划书
赢在未来——北京第二外国语学院首届大学生职场精英挑战赛1.初赛:⑴网申参赛选手在线投递简历,经筛选后短信或邮件通知进行下一轮面试。
创业选手及其团队需提交主要负责人简历。
网申地址:⑵面试对网申通过的同学进行初步面试,由评委挑选出进入决赛的选手,并由工作人员以短信或邮件形式告知所有的入围选手。
2.决赛⑴现场选手个人职业生涯规划展示职业生涯规划展示要求:a.选择“就业”的参赛选手:展示“个人职业生涯规划书”。
结合自身实际情况与社会要求,从专业、职业、就业等方面进行个人职业生涯规划。
个人职业生涯规划可用microsoft Word、Powerpoint等文档格式进行制作。
参赛作品要求内容完整,简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖,能充分展示职场新人的职业形象。
b选择“自主创业”的参赛选手:展示“商业计划书”。
“商业计划书”是参加此类竞赛选手的另一项评选标的。
现场由专业评委进行评选,从内容策划、版面设计、自我风采与个人特色展示等方面对选手进行打分,并由一位评委进行点评。
考核标准:(满分100分)a、职业生涯规划/商业计划书(60分)✓完整性(15分)。
作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职业定位、实施路径、评估调整等五个方面,创业类作品还要有项目计划方案。
✓可行性(15分)。
目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际,不主观臆想,要合理规划,操作性强。
✓合理性(10分)。
作品要求思维缜密,科学合理,分析有深度,要有一定的分阶段目标,尤其是近期(大学至毕业后五年)目标规划,分析要具有说服力。
✓逻辑性(10分)。
作品逻辑清晰、组织合理,准确把握职业规划设计/商业挑战的核心和关键。
✓创新性(10分)。
创意新颖,能充分体现个性,展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌。
b、作品美观性(10分)规划书设计格式清晰,版面大方美观,形式新颖。
c、现场综合素质(30分)✓着装大方,仪态端庄,形象气质佳✓作品表达完整:能够准确表达作品内容,准确把握职业规划设计的核心和关键。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书1. 项目概述本次职场精英挑战赛旨在为各行业招聘人才提供一个公平、公正的竞争平台,同时也是为了提升职场人士的素质,促进职场人员的交流和提升。
2. 活动形式2.1 参赛方式本次比赛采取线上报名、线下资格赛、线上决赛的形式进行。
任何单位和个人都可以报名参赛,具体报名细节等报名通知中详细介绍。
2.2 赛制安排2.2.1 资格赛资格赛采用淘汰制,共设8个小组,每个小组选取前三名晋级决赛。
比赛题型主要包括常见职场问题、职业技能以及职场文化等多个方面。
比赛形式为单人单场比拼。
2.2.2 决赛决赛采用积分赛制,共选取24名晋级选手,分为4个小组,每个小组6名选手。
比赛内容分为两个部分,第一部分为题目解答,第二部分为辩论环节。
比赛结束后根据积分情况进行排名。
2.3 奖项设置本次比赛设一、二、三等奖各一名,参赛选手表现优异者还有一定机会被邀请至不同单位的招聘会现场进行现场面试。
3. 项目目的本次职场精英挑战赛的目的包括以下几个方面:•提升职场人群的素质和技能,让职场人员在竞争中不断前进,鼓励职场人员不断学习成长。
•加强职场人群之间的交流,让不同行业的职场人员可以更好的相互学习、交流、分享职业经验。
•为用人单位提供一个公平、公正、优质的招聘平台,让各行各业的招聘单位能够在此平台中发现更优秀的人才。
4. 报名及注意事项4.1 报名方式欲报名参赛的个人或单位应按报名通知中的报名方式进行报名。
报名过程中要提交相关资料,如个人简介、工作经历、职业证书等。
4.2 注意事项•参赛者需对提交的所有信息的真实性负责,请如实填写。
•参赛者应自行保管好自己的个人资料和证件等相关材料。
•参赛者需注意比赛的时间和地点,准时参加比赛,并严格遵守比赛规则。
•参赛者应注重自身的形象和言行举止,在比赛中要遵守公共道德规范。
5. 费用及招募志愿者本次比赛由赞助商出资,参赛者可免费报名参加比赛,但需自行承担差旅费用等其他可能产生的费用。
未来职场精英挑战赛策划书
未来职场精英挑战赛策划书项目背景随着社会的发展,职场变革如火如荼。
新技术的出现,新职业的涌现,人才市场变得更加竞争激烈。
作为未来职场的精英,需要具备更加多元化的能力和素质。
为了提高职场人才的竞争力,我们要举办未来职场精英挑战赛。
项目目的本次比赛旨在推行社交,提升参赛者的职场竞争力。
通过比赛来干净、公正地比较参赛者的成长和能力。
我们将通过多元化的比赛形式,挖掘出未来职场精英,为社会培养出更多高素质的职场人才。
项目对象本项目针对企业或个人,对具备创新精神,有一定职场经验,并且有实际职场目标和追求的人士。
参赛者可以是各个行业的新入职人员,也可以是已经在职场里工作多年的人员。
比赛内容本次比赛包括初赛和决赛。
初赛初赛是网络投票和社交互动环节。
参赛者在初赛中需要向企业或个人推销自己,表现出自己的创新能力和职场实践经验。
参赛者需要通过社交工具,如微信、微博等,跟企业或个人进行互动,并由企业或个人来评定及进行得分。
决赛决赛由多项比赛组成。
比赛项目将涵盖职场实践能力、创新能力、管理能力等各方面。
比赛形式包括模拟演练、策划案比拼、人际关系处理等。
在比赛中,参赛者将接受企业或个人的考验,表现他们的实力和能力。
比赛评分比赛评分分为初赛和决赛两个阶段。
初赛评分采用企业或个人投票的方式,决赛采用专业评审团队进行打分。
所得分数将形成参赛者的总分,取前十的参赛者参加颁奖典礼并获得奖励。
奖励设置•冠军:奖金10000元、证书、未来职场精英称号•亚军:奖金5000元、证书、未来职场精英称号•季军:奖金1000元、证书、未来职场精英称号宣传推广本次比赛将会在多个平台进行宣传推广,包括在微信、微博等社交工具中发布参赛信息,吸引更多的人参与进来;在职场论坛中发布参赛信息,提高比赛的知名度和关注度;在各大高校中发放中学,招募更多的参赛者。
比赛时间和地点初赛和决赛时间安排及分布地点将在比赛开始前公布。
组织人员组委会由专业组织人员和相关智库组成,负责本次比赛的全面策划、执行和管理。
职场精英挑战赛__策划书
职场精英挑战赛策划书一、活动背景当代大学生总是被这样一个问题困扰着:毕业后我该何去何从?虽然大多数人有这样一个隐约的目标:“工作”,但究竟自己适合什么样的工作;要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位;求职过程中要注意些什么;职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的,没有概念的。
而步入职场又将会是大学生们未来必经的一条道路,因此本次“职场精英挑战赛”就是要为大学生们揭开求职的神秘面纱,帮助大家感受“职场”文化,去真正发掘、了解现代社会的求职之路是怎么样的一个过程。
因此,实践部协同过来人求职培训机构共同组织举办了此次“过来人”杯大学生职场精英挑战赛。
二、活动目的大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次职场精英挑战赛可以让我校大学生体验简历的制作以及招聘现场,提高我院大学生的应聘和就业技巧。
通过这个挑战赛让各位选手能够找到自己的独到之处,善于发现自己的亮点,体现出自身的“不可替代性”,重点培养某方面的特长或能力。
同时,也将会了解到目前的市场情况更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点。
了解在大学时应该做的准备工作(知识和证书等)、行业压力、人们对其的看法、在职(在读)人员的看法等等,从而做出自己的职业规划,为自己将来走向社会作好准备。
从大学生活步入职场,中间有着不小的差距,为了缩小这个差距,为了使社会不再离我们遥远,职场精英挑战赛也希望可以引领大家走向更美好更高的人生高峰。
这个高峰信也会是一个起点。
使同学从学校走向社会的道路更加顺畅,帮助同学们找到自己的社会位置,做出一个合理、合情的职业方向和计划。
让同学们的努力更有理论的支持而不仅仅停留在感性。
相信,它会帮助你树立起人生的标杆!三、活动意义当代大学生总是被这样一个问题困扰着:毕业后我该何去何从?虽然大多数人有这样一个隐约的目标:“工作”,但究竟自己适合什么样的工作;要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位;求职过程中要注意些什么;职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的,没有概念的。
职场精英挑战大赛策划书
职场精英挑战大赛策划书职场精英挑战大赛策划书一、活动前言:在职业生涯进展的道路上没有空白点;每一种环境、每一项工作,对于我们都是一种磨练,每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此,职业进展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛,为每一个走向职场的你,准备一个呈现自我,超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作,创新,拼搏贯彻到底,以深刻有趣味味的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷,将职场上的语言表达呈现的淋漓尽致;“广告拍摄”天马行空,浩繁奇思妙想汇聚一堂,是视觉更是思想的一场盛宴,你的理想将由你本身来打开现实的大门!通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业学问对对碰”职场上点兵,有关就业的种种,引领你进入一个耳目一新的世界。
想为本身最爱好的经典电影配音吗?想本身当导演把你的奇思妙想呈现出来吗?想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗?那么,赶快报名参加“职场精英挑战大赛”吧!二、活动时间和地点:报名时间:*年3月17日―23日比赛时间:经典影视片段配音大赛:3月中下旬产品广告设计大赛:3月中下旬职场学问对对碰大赛:4月上旬比赛地点:惟义楼教室(待定)三、活动对象:江西师范大学全体在校同学四、主办单位:教育学院职业进展协会和商学院人力资源协会五、活动流程:(一)活动内容:比赛分为两个部分:第一部分紧要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛构成,两个协会各紧要负责一项比赛。
第二部分是指职场学问对对碰大赛,它作为职场精英挑战赛的总决赛由两个协会共同负责。
第一部分经典影视片段配音赛一、活动主题:影音时代,团队风采。
二、活动背景:当今社会,大同学毕业生越来越多,但市场上的职业有限,整个就业市场呈现供不应求的局面,一些大同学找不到工作。
其中,职场面试时的语言沟通本领和团结协作精神是能否成功就职的紧要原因之一。
语言学家一致认为语音语调的仿照是学好语言,提高语言沟通本领的有效方法,社会学家认为良好的团结协作精神更有利于事业的成功。
职场精英挑战大赛策划书
温州大学第六届职场精英挑战大赛策划书活动时间:2010年4月下旬——2010年 5月下旬活动地点:温州大学报告厅、学院教室、大学生活动中心等主办单位:温州大学就业工作处承办单位:温州大学就业创业联合会温州大学商学院学生会合作企业: XXXX公司(主赞助方)活动流程:一、初赛(时间4月21日-5月初)1.简历筛选每位选手参赛前先准备一份个人简历,并进行初步审查,筛选。
复赛的选手可以参加面试培训辅导。
由合作企业来进行一个专门的面试技巧的讲座。
2、模拟面试:根据合作的企业提供的岗位进行模拟面试比如:总经理、销售部、财务部、生产部、拓展部、人力资源部经理等面试岗位。
模拟真实招聘现场。
赛前让参赛选手选择各自的工作岗位,然后针对各自不同部门的进行面试(合作企业以及专家老师分组进行模拟面试)模拟面试程序:1)、参赛选手自我介绍2)、面试官现场提问3)、面试官评分要求:公平公正,考查参赛选手综合实力,按评分的高低排名,选择进入复赛的选手。
二、复赛(时间5月中旬-下旬)企业调研与合作的企业沟通确定调研方向与内容,比如:选手先定好一家公司,再针对该公司从事的行业类型,事先了解该行业的一些相关情况,准备好自己想了解的一些该行业的问题,比方说“该公司为什么会想到朝该行业发展?这行业在市场中有什么样的优势吗?公司经营的理念是什么?现在市场竞争那么激烈,公司如何做到赢在市场?公司在人才需求方面有什么特别的要求?……当采访该公司的负责人时,准备一本笔记本,记录要点,也可随即问些问题。
事后,对笔记进行整理,上交调研报告。
1、组办方选给选手分发企业调研证2、选手自行联络合作的企业或其他企业单位,进行调查3、在规定的时间内上交企业调研报告根据调研过程与调研报告,邀请合作企业与相关专家进行评分,按初赛与复赛的综合表现,选择进入决赛的选手。
三、决赛(5月底-6月初)具体流程:(一) 开场:1、评委、嘉宾入席2、由主持人介绍参加此次活动的评委、嘉宾,并隆重介绍全力支持此次活动的合作单位,与担任评委的相关企业人士3、由主持人宣布上半场比赛开始(二)第一篇章—捷足先锋【20进10】第一部分:小组PK方式:选手分组,分成5组,一组4人道具:纸、笔和桌子PK形式: 每组两两PK,由评委给每小组出一个相关的职场研究课题,3分钟之内选手把自己的构思写在纸上【30min】淘汰规则:每组淘汰一人评判标准:评委根据此次环节中选手构思的创新性以及对问题考虑的全面性来打分,经过评委的讨论,淘汰此环节中每小组中表现较弱的一方,并对选手作相应的点评【10min】第二部分:个人才艺展示【10进5】方式:抽签分组一组2人道具:小箱子,5张小纸条比赛形式:每组选手事先从小箱子中抽一张小纸条,按照小纸条上的问题给出自己的答复,每位选手作答时间2分钟【25min】评委根据选手的作答给选手打分,每组淘汰一人,并做相应的点评补充:纸条上问题内容1、如果你觉得自己的工资过低,你会怎样和老板讨论这个问题?2、在工作时,个人的发展和工资待遇,你更看重那个?3、你觉得应该如何经营一家公司才能让公司在竞争日益激烈的情况下立于不败之地?谈谈你的想法。
大学生职场挑战赛策划书
比赛时间:预计持续一个月,每周 进行一轮比赛
比赛地点:学校报告厅、实训室等
比赛奖励:奖金、证书、实习机会 等
比赛时间和地点
比赛时间:2023 年5月10日至 2023年5月15日
比赛地点:北京 国家会议中心
比赛日程:每天 上午9:00至下午 5:00
比赛规则:参赛 者需在规定时间 内完成比赛任务 ,并提交作品。
宣传内容和主题
宣传内容:赛事信息、参赛规 则、报名方式、奖项设置等
主题:“挑战自我,成就未来”
宣传方式:社交媒体、校园海 报、校园广播等
宣传时间:赛前一个月开始, 持续到比赛结束
宣传效果评估
宣传渠道:社 交媒体、校园 海报、校园广
播等
宣传效果:提 高赛事知名度, 吸引更多参赛
者
宣传反馈:收 集参赛者、观 众、评委等反 馈,改进宣传
YOUR LOGO
大学生职场挑战 赛策划书
汇报人:
,
汇报时间:20X-XX-XX
添加目录标题 赛事宣传
赛事背景 赛事组织
赛事策划 赛事价值
单击添加章节标题
赛事背景
目的和意义
提高大学生的职 场竞争力
增强大学生的实 践能力和团队合 作精神
促进大学生与社 会的交流和互动
推动大学生创新 创业的发展
赛事定位
赛事策划
参赛对象和报名方式
参赛对象:在校大学生 报名方式:通过官方网站或微信公众号报名 报名时间:具体时间待定 报名费用:免费报名 报名材料:个人简历、身份证复印件、学生证复印件等 报名流程:填写报名表、提交报名材料、等待审核结果
比赛形式和流程
比赛形式:团队赛和个人赛
比赛流程:报名、初赛、复赛、决 赛 比赛内容:职场技能、团队协作、 创新思维等
职场模拟策划书与职场精英挑战赛策划书汇编
职场模拟策划书一、宣传阶段1、由校学生会宣传部制作职场模拟大赛宣传板及海报进行校内的宣传。
2、由校学生会学习部向各系学生会传达消息,再由各系学生会通知各个班级关于职场模拟大赛的具体情况。
二、报名阶段我们会按照各专业所学的不同提供以下职位:管理类:销售经理、营销师、市场调研员、会计、统计专员、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、网页设计师、策划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。
1、学生可直接在c104(晚7:00---9:00)报名。
2、先上报到系里,在由系里统一上报到校学生会学习部。
3、报名时间三、初赛1、申请教室工作。
(提前半月进行教室的申请批准)2、布置会场。
先提前半天进行初步的规划布置工作,临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。
3、组织选手的入场工作。
按选手所选职业分为不同的赛区模块,各选手自带纸笔并自制个人简历。
简历内容至少应包括自我介绍及对该职业的认识,及工作展望和个人的奋斗目标等初赛评委成员:校学生会学习部成员及八系之中的三到五名成员(由各系学生会学习部部第1 页共18 页长推荐产生)。
根据个人简历的制作情况删选出一批优秀的作品进入第二个环节-----半决赛。
四、半决赛1、申请教室工作。
(提前半月进行教室的申请批准)2、布置会场。
先提前半天进行初步的规划布置工作,临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。
面试3、组织选手的入场,对各选手进行排序登记工作。
由主持人依次让各选手登台作简单的个人介绍(包括姓名、申请的职位、专业水平、特长及对以后的工作展望)时间2分钟左右,最长不过三分钟。
自我介绍完后,五人一组接受评委的提问。
笔试笔试题目为五个简答题,时间为一小时。
面试笔试时间地点待定。
主持人:预选2到3个(有经验者优先)评委:由各系推荐一个组成(必须是部长及部长以上级别的)评分准则:根据个人的笔试成绩及面试成绩综合评价。
面试评分主要看选手是否有创造性思维和个人所表现的思维应变能力、诚信度等酌情给分。
新疆工程学院机电工程学院职场精英大赛策划书
机电工程学院职场精英挑战赛策划书机电工程学院二零一八年十月“职场精英挑战大赛”活动策划一、活动名称:“职场精英挑战大赛”二、活动地点:实验楼C108三、活动时间:2018.10.26中午14:30-16:00四、活动意义:职场精英挑战大赛,更好的让我校同学们得到自我表现的机会,从而提高他们应对当今社会压力的信心;通过这次大赛,让同学们在行动中找到自己的不足,从而激发他们从头做起,笑傲职场的勇气,进而带动整个学院学习氛围的提升,让校园更加充满活力和朝气;另外,通过这次大赛,能够增加相关单位对我院系学生的关注度,从而大大提高我校学生就业成功的几率,进而带动整个学校的就业率,为我校就业工作的进一步发展增砖添瓦。
五、活动目的:通过本次活动,能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而能够全方位、多角度的去了解市场,完善自我。
其次,提前让同学们经历和感受招聘会的实况再现,增加同学们应对职场的信心。
同时,通过与专项指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。
这不仅对即将毕业的大四、大三学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。
让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
六、活动参与人员:全体同学(以应届毕业生为主、未毕业同学也可参加)七、主办单位:机电工程学院团总支、学生会八、协办单位:待定九、活动流程(一)前期策划与宣传1、提前形成具体策划和文案策划,做好本次活动的一切文案准备。
2、运用多种宣传方式,依照规定时间对本次活动进行全方位的宣传,其中包括大赛海报、板报展架、微信公众平台、校园网站、校园广播、学生会、学生社团等对本次大赛进行宣传。
宣传内容包含本次活动的参赛规则,参赛方法和参赛要求等具体事项。
(二)活动中期的安排第一阶段:赛前培训活动准备1、申请举办讲座的场地。
大学生职场精英大赛策划书
大学生职场精英大赛策划书(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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未来职场精英挑战赛策划书
评估指标:点 击率、参与人 数、品牌知名
度
挑战赛组织与实施
06
组织架构及分工
组织架构:设立组委会、执行委员会、评审委员会等 组委会职责:负责赛事的整体策划、组织、协调和监督 执行委员会职责:负责赛事的具体执行、宣传、报名、场地布置等 评审委员会职责:负责赛事的评审、评分、颁奖等 工作人员分工:明确各岗位的职责和任务,确保赛事顺利进行
活动地点:根据比赛地点 (如学校、企业、社会机
构等)确定预算
活动宣传:根据宣传方式 (如海报、网络、媒体等)
确定预算
活动人员:根据比赛所需 人员(如裁判、工作人员、
志愿者等)确定预算
预算科目及费用明细
场地租赁费:用于比赛场地的租赁和布置
设备购置费:用于购买比赛所需的设备,如电脑、投影仪 等
宣传费用:用于比赛的宣传和推广,如海报、广告等
02
社会背景
经济发展:全球经济快速发展, 市场竞争激烈
教育改革:教育体制改革,注重 培养创新型人才
添加标题
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科技进步:人工智能、大数据等 技术不断进步,对职场提出更高 要求
社会需求:企业对人才的需求日 益增长,需要更多具有创新精神 和实践能力的人才
行业趋势
数字化、智能化、自动化成为未来职场发展的重要趋势 跨界合作、资源共享成为企业间竞争的新常态 创新、创业成为职场精英提升自我价值的重要途径 终身学习、持续成长成为职场精英保持竞争力的关键因素
挑战赛预算与筹资
07
预算编制依据及原则
活动类型:根据比赛类型 (如演讲、辩论、技能竞
赛等)确定预算
活动周期:根据比赛周期 (如预赛、复赛、决赛等)
确定预算
职场精英挑战赛策划书文档2篇
职场精英挑战赛策划书文档2篇Planning document of workplace elite challenge编订:JinTai College职场精英挑战赛策划书文档2篇小泰温馨提示:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:职场精英挑战赛策划书文档2、篇章2:大学生职场挑战赛策划书文档篇章1:职场精英挑战赛策划书文档一、活动前言:在职业生涯发展的道路上没有空白点;每一种环境、每一项工作,对于我们都是一种锻炼,每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此,职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛,为每一个走向职场的你,准备一个展现自我,超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作,创新,拼搏贯彻到底,以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷,将职场上的语言表达展现的淋漓尽致;“广告拍摄”天马行空,众多奇思妙想汇聚一堂,是视觉更是思想的一场盛宴,你的梦想将由你自己来打开现实的大门!通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵,有关就业的种种,引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗?想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗?想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗?那么,赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧!二、活动时间和地点:报名时间:XX年3月17日—23日经典影视片段配音大赛:3月中下旬产品广告设计大赛:3月中下旬职场知识对对碰大赛:4月上旬比赛地点:惟义楼教室(待定)三、活动对象:xxx大学全体在校学生四、主办单位:教育学院职业发展协会和xxx学院人力资源协会五、活动流程:比赛分为两个部分:第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成,两个协会各主要负责一项比赛。
未来职场精英挑战赛策划书2篇
未来职场精英挑战赛策划书 (2)未来职场精英挑战赛策划书 (2)精选2篇(一)尊敬的评委、尊敬的各位领导和嘉宾:大家好!在这个数字时代的快速发展中,职场竞争愈演愈烈,每个人都渴望成为未来的职场精英。
为了促进青年人才的发展,我们荣幸地提出了未来职场精英挑战赛的策划书。
一、赛事背景分析随着经济的全球化和科技的进步,职场变得越来越具有挑战性和竞争性。
为了适应未来职场的需求,年轻人需要具备一系列的能力和素质,如领导力、创新思维、团队合作能力等。
而这些能力需要在实践中不断锻炼和提升。
未来职场精英挑战赛旨在为年轻人提供一个展示自己才华和能力的平台,培养他们在职场中所需的各种能力。
二、赛事目标1. 培养年轻人的领导力和团队合作能力。
2. 提高年轻人的创新思维和解决问题的能力。
3. 增加年轻人的职业素养和职业发展规划能力。
4. 建立年轻人之间的交流与合作平台。
5. 推广职场精英形象,促进职场精英的成长。
三、赛事内容和形式1. 领导力挑战:通过模拟真实职场情境,评估参赛者的领导能力,包括团队管理、决策能力、沟通能力等。
2. 创新思维竞赛:参赛者需在规定时间内解决一个特定的问题,展现出他们的创新思维和解决问题的能力。
3. 团队合作项目:参赛者将组成小组,共同完成一个团队合作项目,考察他们的团队合作和协调能力。
4. 职业发展规划:参赛者需准备一份职业发展计划,包括目标设定、学习规划、职业规划等,评委将根据其可行性和专业性进行评选。
5. 决赛演讲:选取进入决赛的参赛者将进行一场演讲,展示他们的表达能力和自信心。
四、赛事时间和地点1. 时间:将在明年五月份举行,总共耗时三天。
2. 地点:暂定在本市大型会议中心举行,保证场地宽敞、设施完备,并提供参赛者及工作人员的餐食和住宿。
五、赛事推广与宣传1. 制作宣传册,向各大高校和企事业单位发放,宣传赛事的内容和价值。
2. 在各大社交媒体平台上推广赛事,提高赛事的知名度和影响力。
3. 邀请媒体进行赛事的报道,增加赛事的曝光度。
大学生职场挑战赛策划书
大学生职场挑战赛策划书背景介绍随着社会经济的快速发展,职场竞争日益激烈。
为了帮助大学生更好地适应职场环境,提高其职场竞争力,我们计划举办一次大学生职场挑战赛。
本次比赛旨在通过模拟职场实践,提高参赛者的职场素养、沟通能力、创新意识和团队协作能力,为他们在未来的职场生涯中打下坚实的基础。
比赛时间和地点本次大学生职场挑战赛将于2022年9月在省会城市举行,比赛时间为5天。
参赛条件1.参赛者必须是在校大学生,年龄在18岁以上,35岁以下,身体健康。
2.每支队伍由5人组成,由学校推荐或自愿报名,每个学校只能推荐一支队伍参赛。
比赛形式本次比赛分为多个环节,包括职场案例分析、职场沟通、职场竞答、职场实践等环节。
在比赛中,参赛者需要充分体现团队协作、创新思维、敏锐洞察和应急反应等能力,体会职场的多种情境,从而提高其职场素养和应对能力。
比赛奖励经过层层比拼,按照成绩排名,将颁发以下奖项:•一等奖:1支队伍,奖励每人5000元;•二等奖:2支队伍,奖励每人3000元;•三等奖:3支队伍,奖励每人2000元;•优秀组织奖:授予组织举办本次比赛表现优秀的大学院校,奖金5000元。
赛事宗旨本次职场挑战赛是为了帮助大学生更好地适应职场环境,提高其职业素养和竞争力。
通过模拟职场环境,让参赛者体会职场的各种情境,从而提高其职业素养、创新意识、团队协作和沟通能力等方面的综合能力,进一步推动大学生就业创业,做出贡献。
组织架构大学生职场挑战赛由省级教育部门主管,承办单位为省委学生联合会和省青年创业协会。
赛事执行机构由专业人员组成,涵盖了比赛策划、组织实施、场地搭建、媒体宣传等多方面的工作,确保整个赛事顺利进行。
费用预算大学生职场挑战赛的各项费用如下:项目费用场地费用50000元人员培训80000元设备器材20000元奖励基金300000元宣传费用50000元总计500000元宣传计划为了吸引更多的大学生参加此次职场挑战赛,我们将通过各种渠道进行宣传,具体包括:•在各大院校宣传栏、媒体平台、社交网络等进行宣传;•邀请各大高校的学生群体开展巡回宣传;•向各高校的学生会和青年社团发放宣传单,号召更多学生参赛;•与多家媒体合作,对比赛进行相关的新闻报道和宣传等。
大学生职场精英大赛策划书
大学生职场精英大赛策划书标题:大学生职场精英大赛策划书一、简介随着社会发展,职场竞争日益激烈,对大学生的职业素养和实践能力要求也越来越高。
为了帮助大学生提升职业素养、锻炼实践能力,我们计划举办一场名为“大学生职场精英大赛”的活动。
该活动旨在培养大学生的职业精神、拓宽就业视野、提升自身能力,并通过大赛环节的评选,为优秀的大学生提供就业机会与展示平台。
二、活动主题大学生职场精英大赛的主题是“挑战未来,智慧远航”。
通过多个环节的竞赛与选拔,促使大学生学习知识、提高技能、塑造个人品牌、拓展职场视野,形成终身发展的职业观念。
三、活动内容1. 大赛分为线上选拔赛和线下决赛两个阶段,并设立专业组、创新组、领导力组、社会实践组等多个赛道。
2. 线上选拔赛:参赛者需提交个人简历、个人陈述和创意演示等资料,并通过在线答题、组队PK等方式选拔出进入决赛的选手。
3. 线下决赛:通过模拟面试、团队合作、实践操作等环节考核选手的职业素养、实践能力和应变能力。
4. 评委团由知名企业的HR专家、职场经验丰富的大学教授以及成功职场人士组成,对选手的表现进行评价和打分。
5. 决赛期间将举办一系列职业规划、职场培训等活动,为选手提供更多的职业发展指导和机会。
四、活动亮点1. 结合线上线下:通过线上选拔赛和线下决赛相结合的方式,充分利用技术手段和实践操作相结合,从而全面评估选手的职业素养和实际能力。
2. 多元赛道设置:根据不同的专业和兴趣特点,设置多个赛道,满足不同类型大学生的需求,丰富参赛者的职场实践经验。
3. 专业评委团:聘请知名企业的HR专家和职业导师,确保评选过程的公正公平,同时为选手提供高质量的职业发展指导。
4. 实践培训活动:决赛期间组织职业规划、职场培训等活动,为参赛选手提供更多的职业发展指导和机会。
五、活动目标1. 提升大学生的职业素养:通过大赛的各项环节,培养大学生的职业精神、沟通能力、团队合作能力等。
2. 拓宽就业视野:通过与知名企业的合作,为大学生提供了解不同行业和职业的机会。
最新-大学生职场精英大赛策划书 精品
大学生职场精英大赛策划书大学生职场精英大赛策划书一.大学生职场精英大赛简介在竞争如此激烈的现代社会,如何将自己塑造得更加完美,在众精英中脱颖而出,是当前从业人员以及众多大学生在规划自己未来人生所迫切解决的问题.你还在为怎样成为未来企业抢手人才而苦恼吗?你还在为怎样在众多精英中脱颖而出而不知所措吗?来吧!职场精英大赛就是你寻求答案摇篮.严峻的现实背景.中国高蠾?999年开始扩招以来,在蠶彼僭龆?从1998年全国普通高蠻猩?08万人,到xx年全国高校计划招生599万人,xx年内增幅高达454.6%,按此速度2019年中国高?咀圃谛叽飜x万,毕业生将达700万之巨.按照中国经济的发展速度,中国xx年新增城镇就业岗位1000万个,从理论上来说,中国每年提供的就业岗位应可满足人才需求,但是实际的情况是高?弦瞪匦朊娑钥凸鄞嬖诘?lqu;毕业即失业”的问题,其中一方面与高校扩招引起的在蠶灾耙倒婊幻魅?高?弦瞪刂氏陆档奈侍庥忻芮泄叵?在此背景下,为了更好的帮助高蠶魅纷约旱闹耙刀ㄎ?培养自己的职业技能.提高自己的职业素质,广东交通职业技术学院招生就业处和院团委特此联合举办“职场精英大赛”.本大赛旨在为准毕业生和即将成为准毕业生的在?笱丛煲桓鎏崆笆视Υ有诺狡笠的夤傻幕打造一个展现自我魅力,塑造职场形象的平台,给处在大学象牙塔里面的温室盆栽一次呼吸室外空气的意外际遇,通过职场精英大赛的洗礼,全面提升自身的职场素质,全面提高自身的企业社会适应能力,全面提高自身的大学生核心竞争力.作为参赛者,您将从此次比赛中获得职场技巧与经验,规划人生的感悟,综合素质的提高以及获得丰厚的奖品.最为重要的是,您将从此次比赛中明白怎样成为未来企业抢手人才,从众多精英中脱颖而出,规划自己未来美好人生.那么你还等什么?广东交通职业技术学院职场精英大赛火热报名中,等的就是你!二.活动概况一.活动主题:演绎职场风采,启航职场人生.二.活动目的:通过举办职场精英大赛,丰富我?男拔幕?帮助同学们正确认识自己,开展就业设计.树立正确的职业观.明确就业发展方向,提高各方面素质,为同学们的就业选择和未来的职业发展奠定厚实的基??/p三.活动时间:待定四.活动地点:广东交通职业技术学院五.活动对象:广东交通职业技术学院全体学生六.主办单位:招生就业处.院团委七.承办单位:大学生职业规划与发展协会三.赛程安排策划一.活动流程:二.流程详情:(虚设时间)一)赛前宣传(3月25日~3月26日)(1)由招生就业处老师在班长书记会议上作赛前总动员;(2)在学胬干险盘俺笕(3)在每个班级进行现场宣传并派发宣传单;二)职场精英大赛开幕式(3月27日晚)在水塔(即一号食堂旁)处,进行大赛的开幕式1)学院领导进行开幕式致辞2)邀请赞助企业领导代表出席开幕式,并请企业代表作开幕致词.3)本蠰厣谀勘硌?龙狮队表演.摇滚乐队表演.双节棍表演4)主持人宣布开幕式结束三)报名阶段(3月28日~3月31日)(1)在全?段诮幸?lqu;xx杯职场精英大赛”的主题征集活动;(2)在各大宣传栏处发布此次大赛??并安排工作人员设咨询台作有关赞助企业及此次大赛的咨询和报名工作;共4页,大学生职场精英大赛策划书(3)在蠺肮悴ヌㄖ胁ケㄔ拗笠涤氡旧缤帕贤瞥龅恼庀钊(4)在大学生职业规划与发展协会站上作有关赛程的报道,上传赞助企业最新动态讯息于页上;(5)由各班班长领聿⒆鞒醪降羌?(6)31号,在主?澜邢殖〗邮鼙初赛:夺目简历初赛概述:夺目简历的内容主要是考察参赛选手如何做出一分精美的简历(简历的基本要素.背景的选择.简历忌讳点)第一阶段1)4月1号由资深内部人员对参赛选手进行赛前简历制作培训.2)简历(电子稿+打印稿)征收(截止日期:4月7日).第二阶段3)在参赛作品中筛选60份优秀的简历.4)张贴通知,公布晋级的选手名单.复赛:职业规划复赛概述:此次赛程主要考察选手的职业规划的意识和能力.如何规划好自己的职业人生.1)赛前由资深专业老师对晋级第二赛程参赛选手进行职业规划精华培训.2)参赛选手现场进行自我介绍和职业规划pp讲解(每人3分钟)由评委对每组(5人一组)的每位选手进行点评和打分.3)根据评委的打分决出30名选手进入下一赛程.决赛:腄庥ζ?职场新生决赛概述:最后的决赛由三部分组成:第一部分主要是对职位的定位;第二部分播放职场视频,选手进行抢答,第三部分考察职场的全面发展状况.第一部分:以pp形式展示个人信息(姓名.专业.应聘口号.应聘职位.联系方式等).应聘职位(对此进行解说)并接受评委提问第二部分:抢答题:播放各种职场礼仪.面试.商谈过程中出现错误的视频,由选手进行抢答指出视频中的错误.第三部分:才艺表演大比拼:每位选手表演自己擅长的节目,展示个人的魅力.2奖项设置:一等奖一名:500+荣誉证书+奖品二等奖二名:200+荣誉证书+奖品三等奖三名:100+荣誉证书+奖品最佳人气奖一名:荣誉证书优秀奖:若干名四.宣传方案我们的宣传将采取多渠道和连续性相结合的方式.多渠道是指我们的宣传采取各种不同的方式,传统的有横幅.??传单和展板等;新兴的有我们发达的蠺巴影响力巨大的广播台等形式.连续性是指我们的宣传将采取分期进行,贯穿活动始终的方式,分为前期宣传.中期宣传.活动进展报道.后期宣传等等.1宣传总体安排:本次活动时间跨度较大,为了加强宣传效果,宣传工作将贯穿始终,大致分为三个阶段:1).前期宣传这个阶段的宣传工作主要是对“职场精英大赛”各项活动的说明,配合着赞助公司的宣传,全方位出击(拉横幅.在公告栏中贴通知.在主?佬并接受报名.广播播放版头通知.到班级派发传单)以吸引广大同学的注意力,调动广大同学的参与热情.2).中期宣传共4页,大学生职场精英大赛策划书这个阶段的宣传主要是跟踪报道活动的开展情况,配合就业指导中心工作的需要.赞助公司的要求,为“职场精英大赛”营造声势,扩大学生职业规划与发展协会的影响力和赞助公司的知名度,力争在广大师生中留下良好的第一印象.。
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未来职场精英挑战赛策划书
一、活动介绍
未来职场一百零八将精英挑战赛,由大连弘程伟业管理咨询有限公司联手诸多名企强强联手,倾力打造的公益性大型品牌赛事。
大赛以“规划人生,成就梦想”为主题,通过“自我展示、机智辩论、激情演讲”三大主体内容,旨在展现当代大学生的魅力与智慧;通过比赛活动,诸多名企可以在决赛或特训营中挑选出愿意到其公司工作或实习的大学生。
同时,在比赛过程中,名企高管将为参与者深度剖析和解读名企的运营模式、用人标准、求职面试技巧及注意事项等解职业之惑、传做人之道、授学习之法。
二、活动目的
通过本届二多所高校联动的公益性挑战赛的开展,营造参与企业在高校中的影响力,使师生群体能感受到参与企业积极、健康、知性的品牌魅力,树立良好的品牌形象和企业形象, 从而提升企业品牌的知名度、美誉度;同时,通过本届挑战赛可以加强高校大学生综合能力的提升,使其能尽早树立竞争意识,能够认知自我、精准定位、科学规划、合理装备,提升其自身的核心竞争力,提升其快乐指数,帮助其快速成长和成才,成为未来职场适合性的人才。
三、活动主办
策划主办:中国•大连师徒银行俱乐部
承办:大连弘程伟业管理咨询有限公司;淘课部落成长社区网站;人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心;大连天姿模特艺术学校;北京华美杰尔教育咨询中心等。
协办:大连理工大学、东北财经大学、大连外国语学院、大连海事大学、大连东软信息学院、大连大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等。
媒体支持:大连电视台、大连新商报、大连晚报、大连半岛晨报、
大连各高校校内网、各高校广播台、小记者协会
四、活动时间
全文结束》》年9月10日至11月10日。
五、活动官方网站
活动详情请登陆
六、活动流程
报名()→zhc测评海选()→海选面试()→半决赛()→决赛()→赛后特训营(11月30日前特训营开营)
备注:a、从报名的参赛者中,每个赛区选拔出200人参加zhc测评;
b、海选入围半决赛过程中的依据:zhc测评占40%,现场面试占60%;
c、海选入围半决赛200进40,半决赛入围决赛40进20,半决赛20进4。
七、赛区划分(二校联动共划分九个赛区,排名不分先后)
大连大学赛区
大连理工大学赛区
东北财经大学赛区
大连海事大学赛区
辽宁师范大学赛区
大连工业大学赛区
大连海洋大学赛区
大连外国语学院赛区
大连东软信息学院赛区
八、比赛评委组成
1、本次精英挑战赛评委组成:各协办高校领导、知名企业高管、大学生职业规划就业相关方面学者、专家;招聘企业人力资源部总监、各大媒体负责人等。
2、本次挑战赛知名企业高管评委,全部来自大连师徒银行俱乐部。
3、半决赛比赛评委,由招聘企业人力资源部经理为主评委。
比赛形式为企业实岗招聘;参赛选手中表现优秀者,赛后将签订企业用工合同,成为正式员工。
九、报名细则
【报名限制】
XXXXX:
16—由各高校负责人安排粘贴人流密集处。
【zhc测评考试】
XXXXX:
或在几个赛区集中测试,具体时间和地点提前通知参赛者。
【海选现场布置】
XXXXX:
x展架1个(大赛相关信息)、宣传折页、所有报名人员整理编号入档、签到表格、评分表格、海选主赛场大背景板、选手签到处立牌、各评委座位牌、停止牌、等候区标识、海选指示标识、水、笔、纸、桌椅、话筒等现场布置。
【海选时间】
XXXXX:
期间,每天上午10:00-12:00,下午14:00-17:00,可根据实际情况各赛区在时间上进行相应安排和调整。
【海选地点】
XXXXX:
最终确定的各高校赛区。
二、半决赛方案
每个赛区由海选进入半决赛的40名选手,经过自我介绍、才艺展示、无领导小组面试三个环节pk后,最终决出20名选手进入决赛。
三、半决赛细则
【半决赛时间】
XXXXX:
,可根据实际情况各赛区进行相应安排和调整。
【半决赛地点】
XXXXX:
最终确定的各高校赛区。
四、决赛方案
1、每个赛区选手经过自我介绍、演讲、辨析三个环节的pk 后,最终决出4名优胜者,并现场签发“未来职场一百零八将精英特训营”入场券以及获得面试官青睐的选手,现场签发实习生录用通知书。
2、激情演讲内容提示:低碳生活;规划与梦想;自信与自强;规划与执行;双赢思维;迷茫与迷失;空杯心态;积极乐观;持之以恒;敢做敢当等。
五、决赛细则
【决赛时间】
XXXXX:
全文结束》》年,下午18:00-21:00(可根据具体情况调整)。
【决赛地点】
XXXXX:
最终确定的各高校赛区。
六、奖励方案
1、挑战赛结束后,获胜的36名选手将免费参加由大连弘程伟业管理咨询有限公司组织的“未来职场一百零八将精英特训营”
第一期集训营。
2、免费加入中国•大连师徒银行俱乐部,享有俱乐部应有的诸多礼遇。
俱乐部礼遇详情请见
3、集训营中,我们将评选冠、亚、季军以及其它单项奖,给予相应奖励。
七、资金预算
挑战赛+赛后训练营,总预算应在35万元人民币。
其中25万元人民币由大连弘程伟业管理咨询有限公司和中国•大连师徒银行俱乐部倾情赞助,其余10万元人民币将向社会募集。