(机械)车间钳工岗位职责

（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）

车间钳工岗位职责

1.认真的完成车间下达的工作任务；按时巡查车间的机械有无异常，发现异常要立即维修；

2.接到维修指令，要在2分钟内赶赴现场进行维修，需要动力不配和维修的，马上与动力部联系并跟踪解决。

3.急，要为生产所急！想，要为生产所想！维修时要想尽一切办法缩短维修时间，不得有意拖延，尽快恢复生产；

4.要吃苦耐劳、心平气和，不得心烦意燥、怕麻烦；多学、多问勤动手，熟练掌握维修技术积累维修经验，做好本职工作；

5.指点提高操作工的操作技能，让其认识到怎样才能延长机械和模具的使用寿命。

6.按标准调模、校模，动作要敏捷熟练，定位要准确。因模具或机械导致产品的质量问题，操作工反馈后要随叫随到；

7.不断完善机械或模具的工艺方法，确保生产高质量地运作；

8.多与相关人员以及工程技术部门沟通，保证顺畅。如果遇到多方位、多项目的同时维修，要分出轻重缓急，迅速进入维修现场；

9.整个维修过程都要认真仔细，不得马虎，敷衍了事，以防给生产留下不良隐患；

10.以标准化方式进行操作维修工作，安全第一预防为主综合治理。

模具钳工岗位职责

模具钳工岗位职责篇一：模具钳工岗位责任制度岗位责任制度部门名称：模具车间直属上级：模具部经理下属部门：钳工、雕铣、线切割钳工组长岗位职责 1. 上班前的早（晚）会进行任务合理分配，并提出相关的技术和品质要求； 2. 在下班后晚（早）会上总结当日生产任务完成情况，发现重大问题及时研究解决； 3. 按照生产指标对下属钳工进行现场指挥，完成生产任务； 4. 监督、检查下属钳工完成各项工作，做好生产生产任务和各工段各项检查工作； 5. 对下属生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题； 6. 负责下属原、辅料的入库、领取、退库工作；

7. 对下属钳工成品完成情况进行管理以及现场技术指导； 8. 记录下属员工工时，准确核实员工的绩效； 9. 实时记录员工的产量，做好下属生产产量统计； 10.负责协调与相关加工部门（包括外加工）的进度安排； 11.及时与上级沟通，汇报下属各工段生产情况； 12.做好现场“6S”以及几台保养工作安排； 13.完成上级领导交办的其它任务。部门名称：模具车间直属上级：钳工组长钳工岗位职责 1．做好所负责设备的保养工作，并填写点检表； 2．准备好当天工作的模具零配件和辅助工具； 3．审好图纸，确认零配件中加工的前后顺序； 4．检查所有配件的尺寸和品质； 5．加工配件时要注意配件的装夹，注意安全和品质； 6．组模前要了解此模的工艺，做好一切前加工准备； 7．组模时要按图纸要求配模，注意各种细节； 8．组模OK后准备试模，试好的产品要自检尺寸OK后交给下一工序；

9．定期给所负责的设备做好保养，下班前做好6S工作； 10．按时完成主管临时交办的各项工作； 11．对现有模具进行思考看看是否有改善空间，提出，主管同意后进行改善。篇二：模具工程师岗位职责模具工程师岗位职责模具工程师，就是具有模具、制造、专用机床调整使用、专用工具调整使用、模具材料选用和处理方面能力的专家。凡有关于模具方面的设计、工艺、加工机床工具、材料及处理都完全可以找他们去解决。本期乔布简历小编将为大家科普的就是模具工程师，感兴趣的小伙伴们快来看一看吧~ 模具工程师知识的涉及面很大：机械设计与制造、CAD设计、数控加工、材料学、以及所涉及的行业的学问等。关键是动手的能力，设计与加工都要会才好~模具工程师岗位职责主要有如下几条： 1、根据公司客户的要求，以及具体的铸件图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，并跟踪产品铸造、加工过程，保证产品铸造、加工顺利进行； 2、解决生产中出现的机械加工工艺问题； 3、负责模具维修的确认及安排； 4、负责产品图设计并绘制模具零件部件及装配图；

生产车间主任工作岗位职责

生产车间主任工作岗位职责各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 (一)、岗位职责： 1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各管理工作 (一)、岗位职责： 1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全，确

保安全文明生产; 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。 12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。 13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见 (二)、工作内容： 1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车

间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划 2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产 3、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚 4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本 5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现 6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转 7、严格执行工艺纪律，在

车间钳工岗位职责(最新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 车间钳工岗位职责(最新版)

车间钳工岗位职责(最新版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1.认真的完成车间下达的工作任务；按时巡查车间的机械有无异常，发现异常要立即维修； 2.接到维修指令，要在2分钟内赶赴现场进行维修，需要动力不配和维修的，马上与动力部联系并跟踪解决。 3.急，要为生产所急！想，要为生产所想！维修时要想尽一切办法缩短维修时间，不得有意拖延，尽快恢复生产； 4.要吃苦耐劳、心平气和，不得心烦意燥、怕麻烦；多学、多问勤动手，熟练掌握维修技术积累维修经验，做好本职工作； 5.指点提高操作工的操作技能，让其认识到怎样才能延长机械和模具的使用寿命。 6.按标准调模、校模，动作要敏捷熟练，定位要准确。因模具或机械导致产品的质量问题，操作工反馈后要随叫随到； 7.不断完善机械或模具的工艺方法，确保生产高质量地运作； 8.多与相关人员以及工程技术部门沟通，保证顺畅。如果遇到多

焊工的岗位职责

电焊工岗位职责 1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。 2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。 3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。 4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到： 4.1“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。 4.2“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。 4.3“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。 4.4 严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检 5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。 6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。电焊工任职资格任职资格： ?初中及以上学历；有专业焊工上岗资格证书 ?年龄在20到45周岁之间，身体健康； ?了解机械、电焊等相关方面的知识； ?有氩弧焊工的基础； ?能够识图； ?有三年以上的本职工作经验者，优先录用； ?为人诚实，正直，踏实肯干； ?具有良好的沟通能力； ?具有良好组织与协调能力。篇二：焊工岗位职责焊工岗位职责一、岗位名称：焊工二、直接上级：水工主管三、直接下级：无四、岗位职责： 1.持证上岗，负责电、气焊焊接及切割工作，严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位。 2.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务。 3.维护保养好设备和配套设施。 4.严格执行《操作规程》、《压力气体安全检查规程》、《气瓶安全检查规程》等规定。 5.按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产。 6.保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产。 7.密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。篇三：焊工岗位职责容器电焊工岗位责任制

钳工岗位职责

钳工岗位职责 1、负责我校学生的金工实训中钳工技术训练组织工作。做好实习训练的安全教育，对学生全面负责，保证学生的人身安全和设备安全。 2、完成“金工实习”教学大纲规定的实践教学内容，向学生传授基本理论知识和操作技能，熟悉钳工所用设备、工卡量具的构造与功能，做到示讲示演规范。 3、坚持巡回指导，及时发现和纠正学生操作问题，保证安全实习，努力排除不安全隐患，做到学生实习不离岗，杜绝事故发生。 4、遵守纪律，不迟到早退，每天及时做好学生实习训练前后的准备工作，工作时间不聊天、不看报或做其他与实习无关的事，不在实习场所吸烟。 5、钳工实习指导教师应严格学生考勤制度，公平、公正的对待学生，做好学生实习作品的评判和实习成绩的考核工作，实习完成后及时上报实习成绩。 6、钳工实习指导教师及时认真填写教学日志和设备使用记录，清理周围环境卫生。定期对实习所用设备、工刀量具等设施保养和维修，并注意节约实习原材料和消耗品。 7、负责每学期学生本工种实习所用耗材的申报和领用。车工（兼数控车）岗位职责 1、负责我校学生的金工实训中车工（或数控车）技术训练组织工作。做好实习训练的安全教育，对学生全面负责，保证学生的人身安全和设备安全。 2、完成“金工实习”教学大纲规定的车工（兼数控车）实践教学内容，向学生传授基本理论知识和操作技能，熟悉车床或数控车床的构造与功能做到示讲示演规范。。 3、坚持巡回指导，及时发现和纠正学生操作的问题，保证安全实习和产品质量。把安全放首位，努力排除不安全隐患，做到学生开机不离机，杜绝事故发生。 4、遵守纪律，不迟到早退，每天及时做好学生实习训练前后的准备工作，坚守指导岗位、工作时间不聊天、不看报或做其他与实习无关的事，不在实习场所吸烟。 5、实习教师应严格学生考勤制度，公平、公正的对待学生，做好学生实习作品的评判和成绩的考核工作，实习完后及时上报实习成绩。 6、实习教师及时认真填写教学日志和设备使用记录，组织学生及时清理车床（或数控车床）内铁销和周围环境卫生。保管好实习所用刀、量具等，对实习设备等设施定期保养和维修。 7、负责每学期学生本工种实习所用耗材的申报和领用，并注意节约实习原材料和消耗品。

井下电钳工岗位职责(新编版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改井下电钳工岗位职责(新编版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

井下电钳工岗位职责(新编版) 一、矿井安装电工必须经有关技术部门专业培训，考试合格后，持合格证上岗，无证不得上岗工作。二、矿井安装电工必须掌握《煤矿安全规程》、《矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及《电气设备防爆规程》中的有关规定。三、矿井安装电工必须遵守各种规章制度和劳动纪律，班中不干与工作无关的事。四、施工前应熟悉图纸资料、安装质量标准及安全技术措施。五、检测、核对安装的设备、电缆、技术参数及安装时所用材料。各种技术数据及技术要求必须与设计相符。六、检查安装、运输的环境，了解工作场所的安全状况及相关工作环节的情况。七、安装施工时必须严格执行停送电作业规程。起重及搬运设

备时，必须由专人统一指挥，统一口令。八、设备安装完成后必须符合设计要求和安装质量标准。九、设备安装完成后，由组长与值班人员、维修人员及有关领导一起进行设备试运转。设备经有关人员检查验收交付使用单位，并作好工作记录。十、清理场地、工具、材料、仪表、仪器。试运转正常后搬离现场。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

模具维修工岗位工作职责范本

岗位说明书系列模具维修工岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-36263模具维修工岗位工作职责 Job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。篇一:模具维修工岗位职责 1、掌握设备安全操作规程、安全生产操作卡、重要危险源的应急措施及“三懂、四会”的具体内容、做到三不伤害，并严格遵守执行。 2、遵守相关规章制度，不违章作业、拒绝违章指挥行为，制止他人的违章行为。 3、全面了解设备、模具的结构、性能和工作原理，掌握调整方法，提高处理问题和排除故障的能力。 4、负责模具及其周边装置的日常维护保养和正确使用工作，制定模具保养计划，定期对模具进行保养和检查。 5、监督、指导操作工按操作规程和相关规定对模具进行保养和使用，并对结果负责。 6、解决生产过程中冲压生产出现的故障，保障生产任务

顺利完成。 7、了解生产计划，负责按照生产计划及时调试产品(包含新品、切换产品的调试等)，对调试产品的质量负责(包含首件和批量生产)，必须符合图纸、技术要求、工艺规程和检验标准等。 8、认真做好巡线工作，跟踪模具使用和生产情况，及时发现问题，及时进行解决，并指导操作工进行批量生产。 9、在调试和维护保养过程中对员工的安全负责，对设备、模具和装置的质量负责。 10、及时、如实的汇报维修保养情况，并做好模具维护保养情况和备件消耗的原始记录。 11、严格执行备件领用和保管制度，对模具备件领用和归还的数量和完好度负责，正确妥善地保养和保管模具备件。 12、积极进行小改小革，提高模具和装置的使用寿命，提高产品质量，降低因模具和装置的原因造成废损。 13、严格遵守“5s”管理要求，保持现场的清洁卫生，工装、夹具的归类、合理放置。篇二:模具维修工岗位职责

车间主任岗位职责说明

车间主任岗位职责一、直接上级：生技质管部；二、部门性质：工序车间的生产管理；三、管理权限：受生产部的委托，行使公司生产指挥的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；四、管理职能；合理地组织生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之目的五、主要职责 1、负责组织、协调、指挥车间生产。 2、认真执行生产管理标准，加强生产调度指挥，确保生产任务的完成。 3、制定车间生产作业计划，并组织实施，搞好生产统计和成本测算工作。 4、负责召开车间生产质量例会，负责汇总生产过程中发生的问题，分析原因，并制定预防措施。 5、组织本车间完成上级下达的标准化工作任务和指标。 6、组织实施与本单位有关的标准。 7、负责生产运行中的现场管理工作。六工作要求 1、组织制定和修定车间生产作业计划和生产简报，负责召开生产调例会，做好车间日常生产管理工作，受理全公司对生产管理方面的建议和要求。 2、每天深入车间了解生产情况和工艺指标的执行情况，组织处理生产的薄弱环节，落实解决每周生产调例会提出有关生产方面的问题，及时处理不正常现象。 3、根据公司检修计划指定生产方面的大、中、小修计划，并批转材料计划于市场营销部。

4、参加车间新设备安装工程的竣工验收、试车、鉴定等工作。 5、按时完成车间各类统计报表的编制报送工作。 6、负责本车间的业务学习培训工作，不断提高业务技术水平。 7、牵头组织抓好年、季、月生产计划和消耗定额的编制工作。班长（机长）岗位责任班长（机长）是机组(台)生产、安全、各车间工序产品质量的负责人，在生产主管领导下工作，接受公司分配的任务。

车间各岗位工作职责及标准

车间各岗位工作职责及标准一、辅料岗（岗位负责人：何庆红具体操作：全体员工） ●任职资格： 1.年龄：25岁-45岁 2.性别：不限 3.学历：不限 4.工作经验：2年以上相关工作经验 5.专业背景：有一定焊接基础，熟悉电烙铁的使用。 6.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。 ●岗位工作内容 1、做互感器 2、做温控器 3、做包装 4、裁线 5、裁热缩管 6、加工铜排 7、加工铝杆 8、加工微机板外壳 9、擦出货前的机器 10、翻新机器 11、打包 ●岗位职责标准 1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。 2、岗位负责人安排当天工作，全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。 3、需要检验的辅料，岗位负责人安排区别于操作人的员工，进行在线检测。

4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的辅料办理入库手续。 5、检测不合格并无法修复的原料，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理退、换料手续。生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。 6、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。 7、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。 8、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。 9、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。 10、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。二、焊接（岗位负责人：马宁具体操作：马宁） ●任职资格： 1.年龄：25岁-45岁 2.性别：女 3.学历：不限 4.工作经验：5年以上相关工作经验 5.专业背景：熟练使用电烙铁焊接电路板和装拆电路板，熟悉电子元件的识别，熟悉电烙铁的使用。 6.要求焊接经验丰富，工作细心责任感强，能很好完成焊接工作。 7.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。 ●岗位工作内容 1、焊接微机板直插件 2、焊接电源板 3、焊接测速板直插件 4、焊接编码板直插件 5、焊接扩容电源板线

外钳工QHSE职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A13645 外钳工QHSE职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

外钳工QHSE职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1对本岗位所管理的设备、工具、操作负安全责任，并对本班司钻负责。对事故隐患、不安全行为或发生的任何大小事故及化学药品泄露情况及时向司钻、QHSE监督员、值班干部等汇报。 2负责外钳的操作、维护、保养。 3负责“三吊一卡”、钻台手工具、提升短节、配合接头、机油桶、黄油桶及黄油枪的清洁与管理。 4负责钻具、套管螺纹油的调配、清洁与管理，负责人井钻具、套管螺纹的检查与清洁，并涂好螺纹油。 5负责钻台上、下的清洁，钻台工具摆放整齐。

沙发车间主任岗位工作职责

沙发车间主任岗位工作职责沙发车间主任岗位职责岗位名称：沙发车间主任直接上级：公司领导本职工作按时、保质、保量完成生产任务工作责任 *遵守国家法律、法规及公司各项规章制度 *主持车间全面管理事务；切实做好车间人/机/料/法/环/信管理，统筹好各项工作安排*根据《订单生产计划单》和外贸订单交期，合理安排各工序计划，确保均衡生产 *每天向各工序下达《派工单》，收或填《入库单》，注意核对，并了解完工情况 *根据《外单装柜日期生产计划》先后顺序生产，接**或**调序通知，及时调整 *务必在完工订单生产计划单对应栏打勾，积极配合晓斌跟单，杜绝虚报完工信息 *掌握每单生产进度、完成程度及物料供应情况，一有缺料/缺件及时反馈，协调解决*对接到“订单更改通知单”及“生产计划变更”要高度重视，多留个心眼，杜绝出错 *把好车间生产产品质量关，每天抽时间查下各工序制造质量，发现问题及时解决 *务必要维护好车间现场管理，确保整洁有序、安全文明生产 *做好与各车间/各部门间工作沟通与有效衔接，及时协调解决生产过程中遇到问题*努力控制车间生产成本，做好开源节流和设备维护保养，不断提高生产效率 *及时配合解决公司各级领导指出，本车间需要改进工作内容 *车间需要支持项及时反馈给董助，由其协调解决 *每天按时填写《生产日报表》及常规运作需要填报表格 *对质量要求特别高或拿去展销新产品，车间一把手必须亲自把关质量 *加强对员工劳动纪律/行为规范管理，督促其按作业标准操作，提高团队凝聚力 *车间要加大对会议精神、公司领导吩咐事务贯彻落实执行力度，严禁不作为 *参加公司每周例会，外贸专题例会，落实会议精神，完成公司领导交办工作任务领导责任 *对订单生产计划完成情况负责；对车间安全生产负责；对制造产品质量负责 *对员工劳动纪律行为规范负责；对现场整洁有序负责；对设备有效维护保养负责管理权限 *对车间全面事务有管理权；对车间员工任免和奖惩有建议权 *对本车间产品质量有一票否决权；对车间生产工艺有改进权；以生产成本有控制权任职要求高中以上学历，5年以上车间管理工作经验，务实精干，有较强组织协调沟通能力，服务意识强，讲究原则，执行力强、爱岗敬业人事管理沙发车间主任由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责感谢您的阅读！

焊接车间主任岗位职责标准模板

焊接车间主任岗位职责标准模板如何制定对应部门的职责要求时，时考验一个公司如何规范公司职员的能力。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 焊接车间主任岗位职责(一) 1、协助负责对部门安全生产、产品设计，日常管理等相关工作; 2、协助负责对车间组织架构的建立、设定，人员调配、培训，考核等工作; 3、负责对部门ISO/TS16949，2009质量体系执行情况的管理工作; 4、负责对安全生产、3定、5S管理、设备保养等措施的制定，做好监督管理工作; 5、根据生产计划和生产节拍进行相关跟踪和协调工作; 6、完成上级领导交办的其它临时工作; 焊接车间主任岗位职责(二) 1、全面负责焊接车间生产管理工作。根据生产调度下达的月周日生产作业计划，安排车间生产，确保生产任务的落实，调动员工积极性，保质保量完成生产任务。安排、检查车间生产任务完成情况;对生产过程中的设备、物料进行协调。 2、生产出的产品件及时安排统计入库，及时确保销售发货及时。 3、对下属进行规章制度和专业知识的培训，对培训效果监督考

核反馈，针对人员技能和经验意识提出培训需求。 4、负责车间各工位的阶段性产品质量的监控，及时提供技术指导，以确保质量目标的实现。 5、对生产出的产品件监督产品标识卡的实施和检查工作，以确保产品质量的可追溯性。 6、作好工时定额的考核和具体实施，确保生产计划的准确性。 7、负责监督焊接车间班组长制作生产日报表并提交生产统计汇总。 8、监督指导操作工安全操作，防止工伤和其他安全事故的发生。 9、负责焊接车间现场管理的实施，确保设备的完好，人员的安全。不断学习现场管理知识，提高工效。 10、根据公司人力资源管理规定，指导下属人员工作，评估绩效，建议或决定下属人员的任用、培训激励，以提高人员素质，调动工作积极性。 11、按照TS质量管理体系、6S、企业文化、改进要求，协同其他部门，全力完成分责工作。工作有创造性，结合实际提合理化建议和提案，实现持续改进。焊接车间主任岗位职责(三) 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量;

2020新版机修钳工安全生产岗位责任制

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版机修钳工安全生产岗位责任制 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020新版机修钳工安全生产岗位责任制第一条认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。第二条按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。第三条积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按规程正规操作。第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，进入岗位前应穿戴好，上班前和工作中不准喝酒。第五条一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。第六条设备维修前，应首先制定合理的操作程序和维修方案;应先断开电源、气源，验明无电、无气后，挂警示牌，方能进行修理。

第七条设备的拆除、安装、修理、调试或搬运需多人操作时，必须专人指挥，互相联系，密切配合。第八条机器设备上的安全装置未修好前，严禁试车运转。第九条机修钳工应遵守钳工、钻工、起重机、电工、气焊工、高空作业等工种的安全操作规程有关要求。第十条高空作业时，应系好安全带和其他防护用品，登高工具要牢靠，不得向上、向下投扔工具、零件，下面要有人监护。第十一条清洗零件时严禁吸烟和其他明火作业第十二条完成领导交办的其他有关工作。第十三条拒绝任何人员的违章指挥。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

生产主管岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A18202 生产主管岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

生产主管岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.工作内容及要求 1.1生产主管在总经理直接领导下,负责生技组和车间的各项工作. 1.2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。 1.3负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。 1.4负责生产设备、动力、工具的管理工作。 1.5采取措施，不断降低各种原材料的消耗，努力降低生产成本。

1.6负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育，培养员工爱岗敬业，积极进取精神。 1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。 2.责任与权限 2.1对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议。 2.2对保证完成公司生产计划负责，有权下达有关生产、外协等方面的指令，对日常生产活动进行统一调度、指挥。 2.3对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故，有权会同有关部门查清原因，追究责任，提出处理意见。 3.检查与考核 3.1生产主管的工作由总经理负责检查和考核。 3.2按生产主管的职权范围，全面完成公司生产

井下电钳工岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD510 井下电钳工岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

井下电钳工岗位职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。一、矿井安装电工必须经有关技术部门专业培训，考试合格后，持合格证上岗，无证不得上岗工作。二、矿井安装电工必须掌握《煤矿安全规程》、《矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及《电气设备防爆规程》中的有关规定。三、矿井安装电工必须遵守各种规章制度和劳动纪律，班中不干与工作无关的事。四、施工前应熟悉图纸资料、安装质量标准及安全技术措施。五、检测、核对安装的设备、电缆、技术参数及安装时所用材料。各种技术数据及技术要求必须与设计相符。六、检查安装、运输的环境，了解工作场所的安全状况及相关工作环节的情况。七、安装施工时必须严格执行停送电作业规程。起重及搬运设备时，必须由专人统一指挥，统一口令。八、设备安装完成后必须符合设计要求和安装质量标

车间主任岗位职责

车间主任岗位职责车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对（分管副）总经理负责。具体职责为： 1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务； 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准； 4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施； 5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识； 7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养； 10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示； 11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定； 12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通. 什么是工作责任心责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，

以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。工作责任心是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。一般地说，责任就是义务，工作责任心就是职业义务，工作责任心和职业义务是靠外在的行为规范力量来推动的。工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的报酬紧密联系的。高工作责任心的特征高工作责任心的员工，应具备以下特征： 1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。 3、助人与合作。 4、遵守组织的规定和程序。 5、赞同，支持和维护组织的目标。工作责任心的激发影响工作责任心的重要因素包括工资、主管、执行任务的性质、同事或团队以及目前的工作条件。因此，可以从以下几个方面激发员工的工作责任心。 1、制定满足不同需求的激励政策。需要引起动机，动机决定行为。员工的需要使员工产生了动机，行为是动机的表现和结果。也就是说，管理政策是否对员工产生了激励，从而提高员工的责任心，取决于管理政策是否能满足员工的需要。要做到这一点，首先就要了解员工的需求。不同知识、薪酬层次的

矿井四大件设备维修电钳工岗位责任制示范文本

矿井四大件设备维修电钳工岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

矿井四大件设备维修电钳工岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。一、维修电钳工应经过专业性学习，并能掌握各机械设备的检修质量标准，熟悉所维修机械设备的构造、性能、技术特征等。以达到正确的维修和检修目的。二、所有维修工在班中应精力集中，不得谈笑打闹，不干与工作无关的事，由于检查不到位发生事故由本人承担。三、对所有设备必须实行预防性计划检修和定期检查，凡经过小修、中修、大修的设备，必须达到质量标准，确保运转周期，并作出设备的检修记录。四、对运转的设备，必须每天认真检查维修，消除事故隐患。对于不设专人看管的设备，应作到班班检查，按

时加油，掌握运转情况，保持设备符合完好标准，保证安全运转。五、在检查维修中，发现问题及时处理，如问题严重，处理时间较长或当时处理不好的，应及时请示，汇报有关领导。六、试运转前，必须警告周围所有工作人员远离机械设备，以免碰伤施工人员。七、所有维修电钳工必须遵守矿上的一切规章制度，按时上下班有事请假，不得无故缺勤，导致人员不足而造成的岗上缺人。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

模具部各职员工作职责

模具部主管岗位职责一、职务 1．认真执行上级下达的指示与工作任务;负责落实生产排期的正常运转,督促、检查对生产过程中出现的问题与及时协调平衡生产;加工小组的工作落实情况; 2．明确自身的工作职责与下属的工作情况;定期召开生产加工各小组会议; 及时了解下属存在的问题并加以解决与反映; 3．加强自身对管理对技术的经验积累;不断创造机会给下属,使其发展潜在能力;确保任职范围内的工作效率显著; 4．坚持“用才”方针,一律杜绝搞个人斗争,影响大局的现象;正确提拔使用与培养各级管理人员;以身作则,树立标本人物,带动整个生产人员工作气氛; 5．定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的问题,征求得到上级的解决方案; 6．严格控制签批领用材料,杜绝任何费用,材料的浪费; 7．负责生产管理制度的起草,改善并督促加以执行; 8．负责生产资料的完善,生产技术标准的修订; 二、职责 1．对违背上级下达的工作任务,私自利用职权影响生产负责; 2．对由于管理不力,决策失误,造成按时完成不了生产任务,影响公司声誉负责; 3．对生产加工各小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责; 4．对生产加工设备的使用法不当;人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任。 5．对生产加工各小组成员不团结,不作不深,作风不正派,组与组之间工作安排不合理等造成部门管理混乱,造成流失人员强大,人心不一要负责; 6．对生产加工监控力度不够,导致加工部门屡次返工,同样要负责任; 7．对因管理不善,导致工位工具遗失或丢失而影响生产需求,要负责;同时,对生产设备、仪器保管不当或使用不当而降低使用期限与精密度负责; 三、职权 1．对生产加工本组成员的调动,奖励与升级有审定权; 2．对生产加工异常的问题,可以作及时处理权; 3．对生产设备、物资、工具有集中管理权; 4．对不合理使用物资有制止权; 5、对生产用的动力有指挥、协调、调配权模具部文员工作职责

生产车间主任岗位职责

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期: ?

鸿成公司车间主任岗位职责１、车间主任对总经理负责,在公司厂长领导下,全面负责车间各项管理工作? 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。? 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。? 5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产； 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。? 7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。? １0、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。? 12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。 13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。 (一)、工作内容: ?１、根据公司下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证

按时完成各项生产计划、新产品试制计划? 2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产? 3、重视车间的基础管理,搞好班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本? 4、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识,保证质量指标的实现?? 5、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转 6、严格执行工艺流程,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录，并教育、指导员工严格执行 7、积极开展现场6S活动，强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养? 8、按时参加公司会议与培训，不迟到,不早退,不得无故请假 9、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划?? 10、积极深入员工，了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定 11、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献?? 12、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示

焊装车间主任岗位说明书

焊装车间主任岗位说明书岗位编码：岗位名称焊装车间主任岗位定员所在部门焊装生产部岗位职级直接上级生产部部长直接下级车间工段长岗位目的：在公司上层领导下，有效管理好生产车间，切实保障公司质量管理体系在本车间有效运行；合理安排车间人员的工作内容，做到公平，公正，公开；严格控制好各工段生产工艺流程的成本，确保生产目标顺利完成。岗位位置：职责与工作任务：一、安排每日，每月车间生产计划并监督完成。二、根据公司生产要求，调整车间工作人员休息或加班等实况。三、指导和监督其他管理人员完成好车间产品质量，工艺和保养等工作。四、审核和审批办公室办公用品，车间物料供应及库存报表，控制车间成本，提高工作效率。五、监督车间安全卫生，文明生产及相关管理六、指导和完成车间员工绩效考核和奖励惩罚工作。七、完成上级领导交待的其他工作事项。任职资格：教育水平（）初中及以下（）高中（）中专/技校（）大学专科（√）大学本科（）硕士及以上

专业工作经验具有丰富的车间生产管理实践经验，熟悉本公司主要成品的工艺流程，技术要求。知识技能具有较强的文件编制，修改和分析归纳能力，以及办公软件的熟练使用。素质要求具有良好的组织能力，执行能力，沟通能力，决策能力，管理能力等。其他情况需要良好的职业操守工作特点：工作环境（）独立办公室（√）一般工作环境（）室外露天（）高空作业（）其他工作时间特征（）倒班（）无加班、无出差（√）偶尔加班（每周加班时间≤5小时且无出差）（）偶尔出差（每月出差时间≤3天且无加班）（）偶尔出差，偶尔加班（每周加班时间≤5小时，每月出差时间≤3天）（）经常加班（每周加班时间>5小时）（）经常出差（每月出差时间>3天）（）经常加班，偶尔出差（每周加班时间>5小时且每月出差时间≤3天）（）经常出差，偶尔加班（每月出差时间>3天且每周加班时间≤5小时）（）经常加班，经常出差（每周加班时间>5小时且每月出差时间>3天）备注：