四型人格测评
四型人格测试游戏

四型人格测试游戏性格测试游戏:1、聆听演讲选座位:a、面对讲员不远的地方;sb、前排左右边缘的地方;pc、中间部分任意的地方;cd、后排左右边缘的地方;m2、集体游戏需要人上场加入:a、自告奋勇;sb、一推就上;cc、作壁上观呐喊;md、作壁上观缄默;p3、难得一个休息日,如何消遣?a、看电影、吃喝玩乐;sb、购物商场和逛街;mc、扶老携幼和全家同乐;cc、逛书店和博物馆。
p4、远足旅行中,太阳即将下山:a、夕阳无限好,可惜近黄昏;mb、夕阳无限好,太快已黄昏;cc、夕阳无限好,继续玩下去;sd、夕阳虽然不错,还是回家好。
p5、朋友吃饭要付钱结账的时候:a、快手抢到账单;sb、抢不到账单;cc、摸摸口袋,没有动作;md、袖手旁观。
P6、购买日常的物件:a、看重质量,不看重价格;mb、以实用和廉价为原则;cc、风卷残云快决定;sd、常常空手而回。
P7、准备外出的服装风格:a、不拒形式;cb、巧妙搭配;mc、常不换新;pd、千变万化。
s8、在餐厅吃饭的时候,经常是:a、第一个点餐;sb、第一个吃完;cc、最后一个点餐;md、最后一个吃完。
P9、衣服颜色的搭配常常是:a、双配色;mb、纯一色;cc、鲜艳色;sd、陈暗色。
p10、最喜欢的季节:a、春日温暖;pb、夏日清凉;sc、秋日落叶;md、冬日安眠。
C11、喜欢驾驶汽车的速度:a、不快不慢;mb、嫌弃别人太慢;cc、慢多于快的时候;pd、快多于慢的时候。
s12、最喜欢的音乐节拍:a、轻快节奏;sb、古典曲调;pc、浪漫色彩;md、快拍歌曲。
C13、最喜欢看的书籍类型:a、武侠小说,讲道集;cb、笑话大全,见证集;sc、侦探故事,研经集;pd、文艺爱情,灵修集。
m14、喜欢欣赏的电影:a、卡通片和搞笑片;sb、武侠片和打斗片;cc、爱情片和文艺片;md、纪录片和历史片。
P15、房间的收拾:a、一尘不染;pb、随意摆放;sc、洁净整齐;md、一曝十寒。
成人四型人格测评
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四型人格测评测评规则如下:如果答案是非常同意,请给自己打5分;如果是比较同意,则打4分;如果是差不多,打3分;如果只是有一点同意,请打2分;如果答案是不同意,就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧:1.你做事是一个值得信赖的人吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()2.你个性温和吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()3.你有活力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()4.你善解人意吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()5.你独立吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()6.你受人爱戴吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()7.做事认真且正直吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()8.你富有同情心吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()9.你有说服力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()10.你大胆吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()11.你精确吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()12.你适应能力强吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()13.你组织能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()14.你是否积极主动?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()15.你害羞吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()16.你强势吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()17.你镇定吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()18.你勇于学习吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()19.你反应快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()20.你外向吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()21.你注意细节吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()22.你爱说话吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()23.你的协调能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()24.你勤劳吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()25.你慷慨吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()26.你小心翼翼吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()27.你令人愉快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()28.你传统吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()29你亲切吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()30.你工作足够有效率吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数:()把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数:()把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数:()把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数:()把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数:()这是一个在美国高层企业管理人员中普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题,管理人员通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短,普通职员通过它可以知己知彼完善自身。
国外最流行的四维人格测试,准得可怕!

国外最流行的四维人格测试,准得可怕!MBTI是一个4维人格评估指标。
每个维度有两种可能性,因此该方法可根据16人格类型进行分类,每种类型的人格都以4个字母加以描述。
第一个维度:定位问问自己:你愿意出去找乐子(E),或者你宁愿呆在家里读一本好书或看电视吗?(I)第二个维度:悟性问问自己:当你学习新东西时,你是所见即所学(S)或根据自己的直觉添加/删除印象?(N)第三个维度:决定问问自己:当你对某件事作出决定时,你依靠逻辑推理(T),还是倾向于情感和移情?(F)第四个维度:态度问问自己:你愿意自己生活的各个方面都井井有条,预先安排(J),还是喜欢突如其来,令人惊喜?(P)现在,使用这四个答案以及和他们对应的字母,将字母组合起来,按第一个问题到最后一个的顺序(例如,如果你选择呆在家里,根据你的直觉添加印象,做出情绪化的决定,愿意事情预先安排好,你的字母组就是INFJ)。
INTP:猫头鹰I-内向|N-直觉|T-思维|P-知觉这种人善于分析并体贴他人,更喜欢单独工作,在社交场合经常感觉不舒服。
他们不耐烦于层次结构和政治问题,宁愿看到自己的领导人通过自身才能,而非其魅力和影响力来展示自身价值。
尽管他们不是很善于交际,但他们聪明,言语刻薄,听到人们喜欢与他们为伴而颇感惊讶。
他们适合从事作家、诗人、NGO等职位。
ESTP:狐狸E-外向|S-感觉|T-思维|P-知觉这些人引人注目、充满魅力和影响力,一直寻找生活之最美并希望与其朋友分享。
他们活跃、冲动和有趣。
他们知道如何适应环境,从而影响他人,有时甚至是操纵他人。
他们是优秀的推销员,可成为极好的朋友。
他们适合从事销售、营销策划人员、演员。
ISFP:树懒I-内向|S-感觉|F-情感|P-知觉这些人放松而静谧,按照自己的节奏生活,即时即地享受生活。
他们体贴、愉快、关心并如我们所说的那样-放松。
他们的价值观对自己很重要,但他们并不是那种为价值观去打仗的人。
他们并不懒惰,他们只是比一般人更随性。
四型人格测量表
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乐观的
计划性强的
耐心的
8即兴的
有把握的
计划能力强的
腼腆的
9乐观的
外向的
有秩序的
负责任的
10有趣的
有力量的
自信的
友善的
11令人开心的
勇敢的
注意细节的
善于外交
12鼓励人的
自信的
教养的
前后一致的
13激励人的
独立的
理想主义的
温文尔雅的
14感情外露的
决策果断的
深谋远虑的
幽默的
15擅于交际
行动者
有音乐才能的
忧郁的
多疑的
34前后不一致的
不能容忍错误
内向的
对事无动于衷
35凌乱的
好控制人的
忧虑的
喜欢嘀咕
36好招摇的
固执的
多疑的
动作慢的
37声音响亮的
爱指使人的
不合群的
懒散的
38注意力不集中的
易发脾气的
多疑的
行动迟缓的
39不安宁的
鲁莽的
记仇的
不情愿做事的
40易变的
诡计多端的
好批评的
妥协的
孔雀得分总计
老虎得分总计
调停人
16善于言谈
顽强的
好思的
忍耐力强的
17可爱的
领导者
忠诚的
好倾听者
18敏捷的
出众的
全局的
自我满意的
19受欢迎的
效率高的
完美主义
献身精神
20快乐的
无畏的
有教养的
平衡的
21厚脸皮的
好指使人的
害羞的
缺少思想
22任性的
缺少同情的
四型性格分析测试题及答案
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四型性格分析测试题及答案1. 假如你是一个有计划性的人,你的生活是按部就班,计划明确的。
当一个重要的事情没有按照计划进行时,你会感到:答案:不安和焦虑。
2. 当你遇到自己不喜欢的人或事情时,你会:答案:尽量忍受并试着改变自己的心态。
3. 在与他人交往的过程中,你更倾向于关注:答案:他人的感受和需求。
4. 当你面对新的挑战时,你会:答案:感到兴奋和有动力去解决问题。
5. 在工作中,你更喜欢:答案:与他人合作并共同努力完成任务。
6. 当别人对你的工作或努力给予赞赏时,你会:答案:感到非常满足和有成就感。
7. 当你感到压力很大时,你通常会:答案:寻找解压的方式,例如运动或放松。
8. 在与他人争论时,你会:答案:试图寻找一个双赢的解决方案。
9. 当你注意到某人有困难时,你会:答案:愿意主动提供帮助和支持。
10. 当你需要做决定时,你更倾向于:答案:权衡利弊并做出明智的选择。
性格分析结果:答案A选项:你可能是一个有控制欲的人,喜欢按照计划去完成事情,但当事情没有按照计划进行时容易感到不安和焦虑。
答案B选项:你可能是一个乐观开朗的人,能够积极面对困难和挑战,对待生活充满活力和动力。
答案C选项:你可能是一个有同理心的人,关注他人的感受和需求,并愿意提供帮助和支持。
答案D选项:你可能是一个善于合作的人,喜欢与他人一起努力完成任务,并乐于接受认可和赞赏。
请根据以上的答案和描述,判断自己在性格上属于哪种类型,并根据测试结果更好地了解自己,发挥自身优势,改进自身不足之处。
这只是一个简要的性格分析测试题,如需更深入的了解,请参考专业的性格测评工具或寻求心理专业人士的指导。
四种类型性格测试及结果分析
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四种类型性格测试及结果分析性格测试是一种帮助人们了解自己性格特点的工具,可以提供有关个人兴趣、价值观和行为偏好的信息。
通过参与性格测试,人们可以更好地认识自己,发现自己的优势和劣势,并找到适合自己的职业和生活方式。
本文将介绍四种常见的性格测试及其结果分析,分别是Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) 测验、Big Five 人格特质测验、DISC 行为风格测验和Enneagram 九型人格测验。
1. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) 测验MBTI测验是目前最为广泛应用的性格测试之一,通过测量人们在四个维度上的特点来确定其性格类型。
这四个维度分别是:- 内向 (I) vs 外向 (E)- 感觉 (S) vs 直觉 (N)- 思考 (T) vs 情感 (F)- 判断 (J) vs 知觉 (P)根据这四个维度,MBTI测验将人们分为16种不同的类型,如ISTJ、ENFP等。
每种类型都有自己的特点和倾向。
MBTI测验的结果可以帮助人们更好地了解自己的决策方式、信息获取方式、人际交往方式等。
例如,ISTJ(内向-感觉-思考-判断)类型的人通常更加注重细节、有条理且守时,适合从事需要组织能力和执行力的工作。
2. Big Five 人格特质测验Big Five 人格特质测验是另一种经典的性格测试方法,将人的性格特征分为五个维度:- 外向性 (Extraversion)- 宜人性 (Agreeableness)- 责任心 (Conscientiousness)- 情绪稳定性 (Emotional Stability)- 开放性 (Openness to Experience)每个维度都包含了相应的子特质。
通过对这五个维度的测量,人们可以了解自己在各个维度上的得分,从而得出相应的性格类型。
这种测验的结果可以帮助人们了解自己的社交倾向、忍耐度、干练程度等,有助于职业发展和个人成长。
四型性格测试题及答案
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四型性格测试题及答案一、问题回答:以下是四型性格测试题,请根据自己的倾向选择相应的选项,并记录下来。
1. 当你感到疲惫时,你更倾向于:a) 呆在家里休息b) 找朋友一起出去放松c) 独自散步或做其他运动d) 做点你喜欢的事情(如看书、听音乐等)2. 在一个人陌生的聚会上,你更倾向于:a) 留在一个地方,和你认识的人聊天b) 主动接近新认识的人,主动交流c) 观察其他人并等待有人来和你交谈d) 不愿参加这种聚会3. 当你需要作出决策时,你通常会:a) 按照自己的直觉和感觉来决断b) 仔细权衡利弊,决策前会调查研究c) 听取他人的建议并共同决策d) 尽量避免作出决策或拖延4. 在面对困难时,你更倾向于:a) 坚持并寻找解决办法b) 寻求他人的帮助和建议c) 试图调整自己的态度以更好地接受困难d) 逃避或避免面对困难的情况5. 在工作或学习中,你更倾向于:a) 注重完成任务并按计划进行b) 喜欢和他人合作,注重团队合作c) 喜欢从他人那里学习新的知识和经验d) 喜欢独立完成任务,不喜欢依赖他人二、答案分析:根据你所选择的答案,以下是四型性格测试的结果及解析:A型性格(进取型):如果你选择了较多的a选项,那么你更倾向于A型性格。
你可能是一个目标明确、高度自律、积极进取的人。
你注重效率、成功和成就感。
然而,需要注意的是,过于注重事业和成功可能会导致你在个人生活和与他人的关系中忽视一些重要的方面。
B型性格(合作型):如果你选择了较多的b选项,那么你更倾向于B型性格。
你可能是一个善于合作、友好、富有同情心的人。
你喜欢与他人共事,并注重团队合作。
然而,需要注意的是,过度寻求他人的认可和过分关注他人可能会忽视自己的需求和个人发展。
C型性格(稳定型):如果你选择了较多的c选项,那么你更倾向于C型性格。
你可能是一个温和、安静、注重稳定的人。
你倾向于听取他人的观点,通过共同决策来解决问题。
然而,需要注意的是,过分依赖他人和避免冲突可能会阻碍你个人的成长和表达自我。
四型人格测试
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反之,若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手,则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质,在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中,都会有极出色的表现。 他们在开发市场或创建产业的工作环境中,最能发挥其所长。
17.你镇定吗?
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意3
18.你勇于学习吗?
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意5
19.你反应快吗?
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意4
20.你外向吗?
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意2
考拉型工作风格的主要行为 :面部表情和蔼可亲;说话慢条斯理,声音轻柔;用赞同型、鼓励性的语言;办公室里摆有家人的照片。
无尾熊具有高度的耐心。他敦厚随和,行事冷静自持;生活讲求律规但也随缘从容,面对困境,都能泰然自若。
无尾熊型领导人,适宜当安定内部的管理工作,在需要专业精密技巧的领域,或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中,他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时,无尾熊型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候,老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。
个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
四种人格心理测试题及答案
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四种人格心理测试题及答案一、题目:选择一副图画【图片描述:四幅图画,分别是日出、花朵、大海和森林】答案:- 选择日出的人:你是一个乐观开朗的人。
你总是积极向上,充满自信和希望。
面对问题时,你总能保持冷静、乐观的心态,并且富有解决问题的能力。
- 选择花朵的人:你是一个温和和善的人。
你善于关心他人,并且充满爱心。
你的朋友都很喜欢和你在一起,因为你能给予他们帮助和安慰。
- 选择大海的人:你是一个坚毅和自立的人。
你有着强大的内心力量,能够面对困难和挫折。
你对于目标的执着追求和自我激励,让你往往能够取得较好的成就。
- 选择森林的人:你是一个思考深沉、有智慧的人。
你善于思考问题的本质,并且富有创造力。
你喜欢独自思考,也喜欢探索未知领域。
二、题目:选择一种动物【图片描述:四种动物,分别是狮子、猿猴、海豚和狼】答案:- 选择狮子的人:你是一个勇敢和自信的人。
你有着强烈的领导能力和决策能力。
你善于面对挑战和竞争,对于自己的目标有坚定的信念。
- 选择猿猴的人:你是一个活泼和好动的人。
你充满了无尽的好奇心,并且具有很强的适应力。
你对于新事物充满了热情,总是渴望不断地学习和成长。
- 选择海豚的人:你是一个善于合作和沟通的人。
你喜欢与他人一起合作,注重团队精神和互相支持。
你具有强大的社交能力,并且往往能够建立良好的人际关系。
- 选择狼的人:你是一个独立和自主的人。
你喜欢独自行动,并且对于自己的个人空间有一定的要求。
你对于自由和独立有着深刻的追求。
三、题目:选择一种颜色【图片描述:四种颜色,分别是红色、蓝色、黄色和绿色】答案:- 选择红色的人:你是一个活力四溢的人。
你充满自信和激情,并且富有领导力。
你喜欢冲在前面,追求成功和荣耀。
- 选择蓝色的人:你是一个深思熟虑的人。
你善于冷静思考问题,总是能够做出明智的决策。
你追求平衡和稳定,有着高度的责任感。
- 选择黄色的人:你是一个开朗和积极的人。
你善于与他人交流和合作,并且总能带给周围的人快乐和希望。
四型人格性格测评
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平和 顺服 迁就 聆听者 低调
完美型的优势与缺点
严肃认真 善于分析 谨言慎行 有毅力 井井有条 注重细节 深深的关心和 同情 追求完美
细节上的高要求,会 让与他相处的人很苦 过分敏感会让自己觉 得受到伤害 过分注重细节,做事 没有弹性 过于谨慎会让以至在 大的事情上优柔寡断 悲观情绪化
意志和决策 能力 组织力强 分派工作 越挫越勇 善于说服 应急能力强
专横 统治欲 急躁 固执 好争吵 自负 工作狂 不容忍 无同情心
和平型的优势与缺点
乏味 缺乏热情 胆小 不参与 无目标 冷淡 缓慢 拖延 妥协
温暖互动:
测试: 哈特曼性格素描
你了解你自己吗? 你了解你的下属或者同事吗?
感性
白色——和平型
C see “N0 ”
内向
黄色——活泼型
D “ How about you ”
外向
蓝色——完美型 B“That is right ”
红色——力量型 A“ I am sorry ”
理性
活泼型的优势与缺点
好奇、好娱乐 善于社交 善于表达 思维跳跃 容易交友 充满热情 容易吸引别人 的注意 浮夸、不切实际 好插嘴、唠叨 健忘、易怒 生活紊乱、杂乱无章 粗心大意 好表现/大嗓门 缺乏毅力、不专注 善变
四重性格特质测试题及答案

四重性格特质测试题及答案性格特质是指个体相对稳定的心理特点,它能够描述人们在不同情境中表现出来的典型方式。
了解自己的性格特质有助于增强自我认知,进一步发展个人优势和应对挑战。
下面是四重性格特质测试题及答案,希望能够帮助你更好地了解自己。
第一重:外向性格(E) vs 内向性格(I)问题:你更倾向于与他人一起度过时间还是独自度过时间?答案:如果你更喜欢与他人一起度过时间,你可能是一个外向的人,注重社交活动,乐于与他人互动。
如果你更喜欢独自度过时间,你可能是一个内向的人,更喜欢独处,注重内省与思考。
第二重:感觉性格(S) vs 直觉性格(N)问题:你更注重对细节的关注还是对整体的关注?答案:如果你更注重对细节的关注,你可能是一个感觉型的人,善于观察细节,并注重实际经验。
如果你更注重对整体的关注,你可能是一个直觉型的人,善于抓住事物的本质,并具有未来导向的思维。
第三重:思考性格(T) vs 情感性格(F)问题:在做决策时,你更倾向于依据理性考虑还是依据情感考虑?答案:如果你更倾向于依据理性考虑,你可能是一个思考型的人,善于逻辑分析,并重视客观事实。
如果你更倾向于依据情感考虑,你可能是一个情感型的人,注重个人价值观与他人感受,并重视人际关系。
第四重:判断性格(J) vs 知觉性格(P)问题:你更喜欢事先安排好计划还是在事情发生后再做决策?答案:如果你更喜欢事先安排好计划,你可能是一个判断型的人,注重计划和组织,并倾向于迅速做出决策。
如果你更喜欢在事情发生后再做决策,你可能是一个知觉型的人,更灵活适应环境,并更加开放和接受新的信息。
通过以上四重性格特质测试题,你可以初步了解自己的性格特质倾向。
当然,一个人的性格是复杂的,往往会涵盖不止一种特质。
在实际应用中,可以结合不同性格特质,形成多维度的性格描述,更全面地认识自己。
了解自己的性格特质有助于提高自我管理和与他人沟通的能力。
同时,也可以帮助我们更好地选择适合自己的职业和发展方向。
4型人性格测试题(3篇)
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第1篇导语:人格测试是了解自我、提升自我认知的重要工具。
其中,4型人格测试是一种经典的心理评估方法,它将人的性格分为四种类型:思考型、情感型、感觉型、直觉型。
通过以下40道题目,让我们一起探索你的独特性格特质。
一、思考型(T)1. 你在处理问题时,更倾向于:A. 关注细节和事实B. 关注人际关系和情感C. 关注感官体验和直觉D. 关注目标和结果2. 当你面对一个决策时,你更倾向于:A. 分析各种可能性B. 考虑他人的感受C. 关注自己的感受D. 考虑长远后果3. 在团队合作中,你更倾向于:A. 发挥领导作用B. 关注团队氛围C. 关注个人表现D. 关注任务完成情况4. 当你遇到困难时,你更倾向于:A. 寻找解决方案B. 寻求他人帮助C. 专注于自己的感受D. 逃避问题5. 你更倾向于:A. 客观评价事物B. 主观感受事物C. 依赖直觉D. 关注实际效果二、情感型(F)6. 你在处理问题时,更倾向于:A. 关注细节和事实B. 关注人际关系和情感C. 关注感官体验和直觉D. 关注目标和结果7. 当你面对一个决策时,你更倾向于:A. 分析各种可能性B. 考虑他人的感受C. 关注自己的感受D. 考虑长远后果8. 在团队合作中,你更倾向于:A. 发挥领导作用B. 关注团队氛围C. 关注个人表现D. 关注任务完成情况9. 当你遇到困难时,你更倾向于:A. 寻找解决方案B. 寻求他人帮助C. 专注于自己的感受D. 逃避问题10. 你更倾向于:A. 客观评价事物B. 主观感受事物C. 依赖直觉D. 关注实际效果三、感觉型(S)11. 你在处理问题时,更倾向于:A. 关注细节和事实B. 关注人际关系和情感C. 关注感官体验和直觉D. 关注目标和结果12. 当你面对一个决策时,你更倾向于:A. 分析各种可能性B. 考虑他人的感受C. 关注自己的感受D. 考虑长远后果13. 在团队合作中,你更倾向于:A. 发挥领导作用B. 关注团队氛围C. 关注个人表现D. 关注任务完成情况14. 当你遇到困难时,你更倾向于:A. 寻找解决方案B. 寻求他人帮助C. 专注于自己的感受D. 逃避问题15. 你更倾向于:A. 客观评价事物B. 主观感受事物C. 依赖直觉D. 关注实际效果四、直觉型(N)16. 你在处理问题时,更倾向于:A. 关注细节和事实B. 关注人际关系和情感C. 关注感官体验和直觉D. 关注目标和结果17. 当你面对一个决策时,你更倾向于:A. 分析各种可能性B. 考虑他人的感受C. 关注自己的感受D. 考虑长远后果18. 在团队合作中,你更倾向于:A. 发挥领导作用B. 关注团队氛围C. 关注个人表现D. 关注任务完成情况19. 当你遇到困难时,你更倾向于:A. 寻找解决方案B. 寻求他人帮助C. 专注于自己的感受D. 逃避问题20. 你更倾向于:A. 客观评价事物B. 主观感受事物C. 依赖直觉D. 关注实际效果接下来,请根据以下20道题目,继续判断你的性格类型:21. 你更倾向于:A. 享受独处时光B. 与他人分享快乐C. 关注内心世界D. 关注外部世界22. 你更倾向于:A. 认真思考B. 享受生活C. 感受情感D. 追求成就23. 你更倾向于:A. 坚持原则B. 灵活变通C. 按部就班D. 追求创新24. 你更倾向于:A. 专注于细节B. 关注整体C. 喜欢变化D. 喜欢稳定25. 你更倾向于:A. 倾听他人B. 表达自己C. 关注内心D. 关注外部26. 你更倾向于:A. 耐心等待B. 立即行动C. 按计划行事D. 随心所欲27. 你更倾向于:A. 独立思考B. 合作共赢C. 自我反省D. 外界评价28. 你更倾向于:A. 理性分析B. 情感表达C. 感官体验D. 直觉判断29. 你更倾向于:A. 真诚待人B. 善解人意C. 客观公正D. 热情开朗30. 你更倾向于:A. 精益求精B. 随遇而安C. 乐观向上D. 沉着冷静31. 你更倾向于:A. 逻辑推理B. 直觉判断D. 感官体验32. 你更倾向于:A. 坚定信念B. 调整心态C. 勇往直前D. 谨慎行事33. 你更倾向于:A. 分析原因B. 关注结果C. 享受过程D. 追求完美34. 你更倾向于:A. 深思熟虑B. 立刻行动C. 善于沟通D. 独立思考35. 你更倾向于:A. 关注内心世界B. 关注外部世界C. 关注人际关系D. 关注个人成长36. 你更倾向于:B. 追求长远C. 享受生活D. 追求成就37. 你更倾向于:A. 客观评价B. 主观感受C. 感官体验D. 直觉判断38. 你更倾向于:A. 理性分析B. 情感表达C. 感官体验D. 直觉判断39. 你更倾向于:A. 真诚待人B. 善解人意C. 客观公正D. 热情开朗40. 你更倾向于:A. 精益求精B. 随遇而安C. 乐观向上D. 沉着冷静计分标准:- 每道题选择A得1分,选择B得2分,选择C得3分,选择D得4分。
4d性格测试题及答案
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4d性格测试题及答案4D性格测试是一种基于四维性格理论的测试方法,它将人的性格分为四个基本类型:支配型(Dominance)、影响型(Influence)、稳定型(Steadiness)和谨慎型(Compliance)。
以下是一套4D性格测试题及答案:4D性格测试题一、支配型(Dominance)1. 当你面临困难时,你会:A. 寻求帮助B. 自己解决2. 你更喜欢:A. 计划和组织B. 行动和冒险二、影响型(Influence)3. 在社交场合,你倾向于:A. 倾听他人B. 主动交流4. 当你遇到新朋友时,你通常:A. 观察一段时间B. 很快建立联系三、稳定型(Steadiness)5. 你更喜欢:A. 保持现状B. 尝试新事物6. 当你做决定时,你更倾向于:A. 快速决定B. 深思熟虑四、谨慎型(Compliance)7. 当规则和程序被打破时,你会感到:A. 兴奋B. 不安8. 你更倾向于:A. 灵活变通B. 遵守规则答案解析:- 选择A较多的,可能倾向于支配型或谨慎型。
- 选择B较多的,可能倾向于影响型或稳定型。
测试结果:- 支配型(D):自信、果断,喜欢控制局面。
- 影响型(I):外向、热情,喜欢社交和影响他人。
- 稳定型(S):耐心、可靠,重视团队和谐。
- 谨慎型(C):细致、精确,注重细节和规则。
注意:本测试仅供参考,人的性格是复杂多变的,不应仅凭一套测试题来定义。
了解自己的性格类型有助于更好地认识自己,改善人际关系和提升工作效率。
请根据以上测试题和答案进行自我评估,以了解自己的性格倾向。
同时,记住性格测试只是工具,真正的自我了解需要更深入的自我探索和反思。
四型人格测试
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四型人格测试每行中挑选一个与您最相近的形容词(每题必须选一个且只能选一个).若在某题上实在无法判断,请考虑三年前自己的特征作答。
1. A 活泼好动B富于冒险C善于分析D适应性强2.A喜好娱乐B善于说服C坚持不懈D平和3.A善于社交B意志坚定C自我牺牲D较少争辩4.A使人认同B喜竞争胜C体贴D自控性好5.A使人振作B善于应变C令人尊敬D含蓄6.A生机勃勃B自立C敏感D满足7.A推动者B积极C计划者D耐性8.A无拘无束B肯定C时间性D羞涩9.A乐观B坦率C井井有条D迁就10.A有趣B强迫性C忠诚D友善11.A可爱B勇敢C注意细节D外交手腕12.A让人高兴B自信C文化修养D贯彻终始13.A富激励性B独立C理想主义D无攻击性14.A情感外露B果断C深沉D淡然幽默15.A喜交朋友B发起者C音乐性D调解者16.A多言B执着C考虑周道D容忍17.A活力充沛B领导者C忠心D聆听者18.A让人喜爱B首领C制图者D知足19.A受欢迎B勤劳C完美主义者D 和气20.A跳跃型B无畏C规范型D平衡型21.A露骨B专横C乏味D扭捏22. A散漫B缺乏同情心C不宽恕D缺乏热情23.A唠叨B逆反C怨恨D保留24.A健忘B率真C挑剔D胆小25.A好插口B没耐性C优柔寡断D无安全感26.A难预测B直截了当C过于严肃D不参与27.A即兴B固执C难以取悦D犹豫不决28.A放任B自负C悲观D平淡29.A易怒B好争吵C孤芳自赏D无目标30.A天真B鲁莽C消极D冷漠31.A喜获认同B工作狂C不善交际D担忧32.A喋喋不休B不圆滑老练C过分敏感D胆怯33.A杂乱无章B跋扈C抑郁D腼腆34.A缺乏毅力B不容忍C内向D无异议35.A零乱B喜操纵C情绪化D喃喃自语36.A好表现B顽固C有戒心D缓慢37.A大嗓门B统治欲C孤僻D冷傲38.A不专注B易怒C多疑D拖延39.A烦燥B轻率C报复型D勉强40.A善变B狡猾C好批评D妥协和平型:内向旁观者悲观特点:性格低调、易相处、很轻松、平和、无异议、耐心、适应力强、无攻击性、很好的聆听者、具有外交手段(说话绕弯不直接)、人际关系好(和事老)、所以朋友很多,不爱生气。
四型人格性格测试题及答案
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四型人格性格测试题及答案一、测试题1. 你在别人眼中的印象是:a) 热情开朗b) 冷静理性c) 敏感细腻d) 坚决果断2. 你做事情的方式是:a) 以人为本,注重人际关系b) 理性思考,注重逻辑分析c) 以感受为主,注重情绪体验d) 直接行动,注重结果导向3. 在处理问题时,你更倾向于:a) 寻求和谐,维护团队稳定b) 分析思考,找出问题的根源c) 倾听他人的想法和感受d) 迅速行动,解决问题4. 在社交场合中,你的行为表现是:a) 热情活跃,喜欢结交新朋友b) 保持冷静,注重理性交流c) 细致入微地观察他人的情绪和反应d) 表现出自信和领导力5. 当面对压力和困难时,你的反应是:a) 寻求他人的支持和帮助b) 冷静分析问题并制定解决方案c) 表达自己的情感并发泄压力d) 坚定不移地迎接挑战二、测试结果根据你的选择,将相应的字母分别记下来。
按照下面的对应关系,得出你的人格类型:A → 友善型人格:你热情开朗、注重人际关系,善于与人沟通、合作,喜欢帮助他人。
B → 理性型人格:你冷静理性,善于分析问题,注重逻辑和思考,具有较强的决策能力。
C → 敏感型人格:你敏感细腻,注重情绪体验,善于倾听他人,关注他人的想法和感受。
D → 行动型人格:你坚决果断,喜欢行动,注重结果导向,展现出自信和领导能力。
三、测试解析根据上面的测试结果,你可以对自己的性格类型有一个初步的了解。
不过,每个人的性格都是多样化的,很少有人完全符合某一种类型。
性格不是固定的,而是可以在一定程度上发展和变化的。
友善型人格的人通常是外向而热情的,他们擅长与人建立关系,能够妥善处理人际关系,并乐于助人。
然而,他们也需要注意在与他人互动时,不要过度牺牲自己的利益。
理性型人格的人思维严谨,注重理性和逻辑,擅长分析问题和找出解决方案。
他们是冷静客观的思考者,但有时候可能会显得过于理性,缺乏一些情感表达。
敏感型人格的人情感细腻,善于观察他人的情绪和反应,懂得倾听和关心他人,但有时候可能过于敏感,容易受到他人的情绪影响。
CSMP四型性格测试
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C S M P四型性格测试This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020一份特别设计的问卷,它能辨识你的性格特征和行为风格,为你开启一扇通向自我的大门------下面便是40道测试题,请选择每一题最适合你的表现,即四选一。
并在选定的字母后边作下记号,在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。
一、1.冒险性—对新事物下决心做好。
C2.适应性—轻松自如融入任何环境。
P3.生动性—表情生动多手势。
S4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。
M2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3.说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰,保持冷静。
P三、1.包容性—易接受他人的观点,不坚持已见。
P2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3.社交性—认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。
S4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2.控制性—控制自己的情感,极少流露。
P3.竞争性—把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望。
C 4.因个人魅力或性格使人信服。
S五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2.敬仰型—对人诚实尊重。
M3.保守型—自我约束情绪与热忱。
P4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。
P2.敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3.自立性—独立性强,机智,凭自己的能力判断。
C 4.生气性—充满动力与兴奋。
S七、1.计划性—事前做详尽计划,依计划进行工作。
M 2.耐性—不因延误而懊恼,冷静且容忍度大。
P3.积极—相信自己有转危为安的能力。
C4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1.确信—自信,极少犹豫。
4d性格测试题及答案

4d性格测试题及答案1. 以下是一组关于人格特征的问题,请根据自己的实际情况选择适合的答案。
1) 在社交场合中,你是一个:a) 开朗活泼的人,喜欢交朋友,容易与人相处b) 沉稳内敛的人,喜欢独处或与亲近的人交往c) 独立自主的人,不喜欢依赖他人d) 追求刺激的人,喜欢冒险和挑战2) 对于未知的事情,你更倾向于:a) 仔细分析和权衡利弊后再作决定b) 按照直觉和第一感觉行事c) 寻求他人的建议和意见d) 冒险尝试,相信自己的能力解决问题3) 当面对压力和困难时,你会:a) 运用逻辑和策略来找到解决方案b) 寻求支持和安慰,与他人分享烦恼c) 独自面对,不喜欢别人干涉d) 勇敢地面对挑战,不畏困难4) 你对于规划未来的态度是:a) 认真制定目标和计划,并严格执行b) 对未来保持开放的心态,灵活调整计划c) 喜欢跟随现实和环境的变化,不做过多规划d) 偏好即兴行动,不受束缚的生活方式5) 当你遇到团队合作时,你会:a) 乐于与他人合作,愿意在团队中发挥作用b) 更喜欢独立完成任务,不喜欢协作c) 只愿意与一两个最亲近的人合作d) 倾向于领导团队,发挥领导才能6) 在处理问题时,你通常会:a) 用逻辑分析和解决问题b) 倾听自己的直觉和感受c) 从他人的角度思考并谋求共识d) 采用创新的方式解决问题2. 以下是对问题的答案解析,每道问题的答案对应一个性格特征。
1) 答案a表示你倾向于外向、开朗、友好的性格,善于社交。
2) 答案b表示你倾向于内向、思考深入的性格,更加理性。
3) 答案c表示你倾向于独立、自主的性格,喜欢独立思考和行动。
4) 答案d表示你倾向于冒险、寻求刺激的性格,追求挑战和新鲜感。
根据你的答案,结合以上解析,可以初步了解你的性格特点。
3. 性格特点解析a) 外向型性格: 你喜欢与人交往,开朗活泼,善于表达自己的想法和情感。
你容易与他人建立关系,并在团队中发挥积极作用。
你对于刺激和冒险有一定的追求,喜欢社交活动和与人分享。
四型人格性向测评

性向测评
姓名:
职业:
性别:□男□女
测评目标:性向
进行方式:
★请于下表每题的四栏形容词中(①、②、③、④),圈选出一个最符合自己的形容词。
★每个问题必须选出答案,仅限一个,不可多选。
例如:
★当您回答问题时,请想象处于平常环境中的自己或参照他人对您的评价。
★请于15分钟内作答完毕,这不是考试,没有对错,您只需依直觉诚实回答。
★圈选完毕后,请核对您选出的形容词是否为40个,如不是请检查一遍。
提醒:圈选完毕后,请核对您选出的形容词总数是否为40个,如不是请检查一遍。
如已完成测试和检查,请向组织者索取测评记分卷后开始作统计。
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在每行中挑选一个与您最相近的形容词(每题必须选一个并且只能选一个)若您在某一题上实在无法判断请考虑3年前的自己的特征作答。
1。
A 活泼生动 B 富于冒险 C 善于分析 D适应性强2。
A 喜好娱乐 B 善于说服 C 坚持不懈 D平和3。
A 善于社交 B 意志坚定 C 自我牺牲 D较少争辩4。
A 使人认同 B 喜竞争胜 C 体贴 D自控性好5。
A 使人振作 B 善于应变 C 令人尊敬 D含蓄6。
A 生机勃勃 B 自立 C 敏感 D满足7。
A 推动者 B 积极 C 计划者 D耐性8。
A 无拘无束 B 肯定 C 时间性 D羞涩9。
A 乐观 B 坦率 C 井井有条 D迁就10。
A 有趣 B 强迫性 C 忠诚 D友善11。
A 可爱 B 勇敢 C 注意细节 D外交手腕12。
A 让人高兴 B 自信 C 文化修养 D贯彻始终13。
A 富激励性 B 独立 C 理想主义 D无攻击性14。
A 情感外露 B 果断 C 深沉 D淡然幽默15。
A 喜交朋友 B 发起者 C 音乐性 D调解者16。
A 多言 B 执著 C 考虑周到 D容忍17。
A 活力充沛 B 领导者 C 忠心 D聆听着18。
A 让人喜爱 B 首领 C 制图者 D知足19。
A 受欢迎 B 勤劳 C 完美主义者D和气20。
A 跳跃型 B 无畏 C 规范型 D平衡21。
A 露骨 B 专横 C 乏味 D扭捏22。
A 散漫 B缺乏同情心 C 不宽恕 D缺乏热情23。
A 唠叨 B 逆反 C 怨恨 D保留24。
A 健忘 B 率直 C 挑剔 D 胆小25。
A 好插口 B 没耐性 C 优柔寡断 D无安全感26。
A 难预测 B 直截了当 C 过于严肃 D 不参与27。
A 即兴 B 固执 C 难于取悦 D 犹豫不决28。
A 放任 B 自负 C 悲观 D 平淡29。
A 易怒 B 好争吵 C 孤芳自赏 D 无目标30。
A 天真 B 鲁莽 C 消极 D冷漠31。
A 喜获认同 B 工作狂 C 不善交际 D 担忧32。
A 喋喋不休 B不圆滑老练 C 过分敏感 D 胆怯33。
A 杂乱无章 B 跋扈 C 抑郁 D腼腆34。
A 缺乏毅力 B 不容忍 C 内向 D无异议35。
A 零乱 B 喜操纵 C 情绪化 D喃喃自语36。
A 好表现 B 顽固 C 有戒心 D缓慢37。
A 大嗓门 B 统治欲 C 孤僻 D 懒惰38。
A 不专注 B 易怒 C 多疑 D 拖延39。
A 烦躁 B 轻率 C 报复型 D勉强40。
A 善变 B 狡猾 C 好批评 D妥协每道题一分然后计算出 ABCD 各个的得分得分最多的为主要性格次多的是辅助型性格A 得分最多的--活泼型B 得分最多的--力量型C 得分最多的--完美型D 得分最多的--和平型活泼型:外向多言乐观特点:一群人里面说话最多的,天生希望成为注意力的中心,具有很强的好奇心,热情、热心,具有表达能力,精力充沛,具有干劲。
缺点:以自己为中心,独霸主题,爱打断别人的谈话,不注意记忆,变化无常。
这类人易交朋友,但深切的朋友却不多,喜好多却不精,缺乏毅力。
自我规划:1. 管住自己的嘴。
2. 控制自己的表现欲望。
3. 对自己的评价不要过高,关心自己的同时也要关心别人。
4. 培养记忆力。
5. 不要太善变,要脚踏实地,要做就把一件事做完整。
力量型:外向行动者乐观特点:喜欢做主,行动力强,行动速度、思考力稍弱。
喜欢做目标,不达目的不罢休。
充满自信,意志坚定,有活力。
做事主动,不易气馁,是推动别人行动的人。
缺点:不易看到别人的需求,只看到自己的需求。
做错事后很容易原谅自己,固执、易争吵、好斗,说话极易伤害别人,具有强迫性,很容易支配别人。
经常人际关系差(说话伤害到别人,而得不到别人的支持和认同)。
自我规划:1. 减轻对别人的压力,学会放松,要缓和。
2. 尝试接受别人的号召和意见,尝试耐心和低调。
3. 停止争吵,让别人也感觉到放松。
4. 学习包容,学会道歉,学会坦然接受自己的错误,放开胸怀(当一个力量型的人学会承认错误时,那么他便成功了)。
完美型:内向思考者悲观特点:以思考为主,深思熟虑,严肃,有目标,并且目标感很强。
追求完美,做事前一定要先想个计划,有条理、有组织,交友慎重(所以这类型的人一生一定有几个特别好的朋友,一辈子的朋友那种),理想主义。
缺点:行动力弱,优柔寡断,容易抑郁(常常是因为要求过高了,当达不到的时候就会很失望)。
自我规划:1. 要快乐起来(没人喜欢郁闷的人)。
2. 不要太容易受伤害,不要太敏感。
3. 不要把时间都用在规划上面,而不去行动。
4. 不要那么高标准地要求别人,他不是你,要放松下来,要去发现别人的优点。
和平型:内向旁观者悲观特点:性格低调易相处,很轻松,平和耐心。
适应力强,无攻击性,很好的聆听者,具有外交手段(说话绕弯,不直接),人际关系好(和事佬),所以朋友很多,不爱生气。
缺点:不容易兴奋,拒绝改变,看似懒惰,不愿承担责任,回避压力,沉默(不愿意沟通,即使内心波涛汹涌),马虎,不善于做决定。
自我规划:1. 让自己快乐起来,给自己尝试新鲜的事物和思想。
2. 明确生活的责任,不要得过且过。
3. 有意识接受督促(找个力量型或完美型的人作伴)。
4. 多表达,沟通。
学习平台资料人格特质的分类图 2-1这四个维度分别是人际和情感、事情和结果、主动和外向以及被动和内向。
有的人特别关注人际和情感,有的人特别关注事情和结果,他们比较要求独立。
另外两种人,一种比较主动,速度比较快,另外一种比较被动,做事的速度比较慢。
人格特质的分类及特点(一)力量型这类型性格的人做事又快又注重结果,其性格主要特点:在表象和社交方面表现为自信、坚定、权威、快捷、天生领导、忽视人际、与工作无关的社交是浪费时间、实际、控制、直率、好争论、坚持己见、不道歉、好斗、义气;在情感和身心方面表现为工作型、生活在目标中、难放松、一病便是大病、注重方向、烦躁、性急、强调价值观、轻细节、有主见、行动力强、主动创造、执着、愈挫愈勇、艺术性差、情感弱。
这类性格的人一般认为要么按我说的干,要么就别干了,所以一般的造反派都是力量型性格,要调动力量型的人的工作积极性可以用激将法。
(二)活泼型用一句俗话来说活泼型就是,没肝没肺,吃了就睡。
活泼型的特点:在表象与社交方面表现为快乐、引人注意、大声、表面、马虎、无条理、好动、迟到、数字不敏感、多朋友、健忘、需要认同、先张嘴后思考、喜道歉、热情、插嘴、好赞美、夸张、新鲜感、故事大王、舞台高手。
在情感与身心方面表现为生活在今天、心宽体胖、天真、长不大的孩子、沾火就着、不生气、不记愁、积极、感染力、活力、感性、艺术爱好者、外向情感、享乐型。
(三)第三种是和平型和平型和力量型相对。
和平型用一句话来形容那就是随便,这种类型的人最爱说随便。
和平型的特点:和平、休闲、缓慢、不愿引人注意、安静、稳定、善良、无侵害、朋友多、聆听者、机智、幽默、能不开口尽量不开口、旁观、调节矛盾、避免冲突、刻意和谐、难以决定、面面俱到、和事佬、好领导(四)完美型完美型是这个世界上活得最累的一类人,这类人什么都放不下,如果这个人不但完美而且力量,那么不但他累,周围的人都会跟着累。
在沟通中,这四种不同人格特质的人的相互评价①完美型看活泼型有什么缺点在沟通当中,在人际关系中,完美型看活泼型的缺点,比方说丢三落四,做事毛毛躁躁,没计划,分析问题不够深刻,有时候爱夸海口,爱说大话,能忽悠,有点轻浮。
②活泼型看完美型有什么缺点死板,小心眼,钻牛角尖,不会拐弯,比较慢,固执,假清高,一般的人看不到眼里去。
当然完美型也存在很多优点,如严谨,踏实,细心,计划做得好,会考虑风险。
与不同人格特质的人的沟通技巧不同人的沟通风格是不一样。
性格,首先是指一个人经常的行为特征,以及适应环境而产生的惯性的行为景象,他在一个环境里面,表现出一种性格,他对上级是一个性格,对下级是另一种性格,工作是一个性格,回家又是一个性格,这叫做因环境而产生的一个惯性行为。
再次性格还包括显性的行为特征,它表现隐性的心理倾向,他不做但他心里琢磨,这也是性格。
大致可以将性格分为四种,即活泼型、完美型、力量型和和平型。
(一)活泼型性格的特点及沟通技巧1.活泼型性格的特点①活泼型的典型特征是快乐,脸像含苞待放的花一样,随时准备绽放,而且引人注意,喜欢引人注意,俗话讲有点人来疯。
活泼型的人的能量是到处散发着的,往外张扬着某种力量。
②活泼型的人做事情比较乱。
活泼型的人的办公室,不管多大的桌子,都铺得满满的,只要她一走别人什么东西都找不着。
而完美型却截然不同,椅子往那一推,转身走人,这个桌子干干净净,跟没人用过一样,这是完美型,不用训练他就这样的。
他这是内在的人格特质的一种需要,他不这样收拾好,他的心里难受,他自己放不过自己。
③活泼型的人比较好动。
举例来讲,听课的时候啊,有的人坐在椅子上很静,很定,他周围的空气都是静的。
但是活泼型的人往那一坐,腿就开始晃,或者把腿搬起来,再或者手在桌子上敲,这种人不是活泼型就是力量型。
人成年了以后,他很稳重,怎么判断他是不是活泼型?有一个地方,这辈子他也藏不住,那就是眼神,活泼型的人眼神总是左顾右盼,活泼型的人周围的整个氛围是跳动的,活跃的。
如果你夸奖一个人,你夸奖活泼型,你是最棒的,活泼型心里的反应是“英雄识英雄啊”,这样的人是绝对的活泼型。
④活泼型的人面对别人的夸奖时的反应与其它类型不同。
有位助教,在上课的时候出去了,他是活泼型的。
有他在的地方就有很爽朗的笑声,他总带给别人快乐!下了课后,学员对他说:“刚才老师上课夸奖你了。
”一般的人会觉得有点不太好意思,而他却说:“哎呀!好可惜,可惜我不在!”这是活泼型的特有反应。
如果他是力量型的话,他的内心反应是:废话,我不是最棒的,谁是最棒的。
但嘴上说“哪里哪里”。
完美型的人,面对同样的夸奖,其内心反应是:我真的有那么好吗?完美型的人心中很多的怀疑。
⑤活泼型的人马虎无条理。
例如,有位助教是活泼型的,有一次讲完课以后,他下楼去帮着拦一辆的士,他老远就看着一个灯在那亮,他就举了手,等车到跟前他就跑了,因为他发现那是辆警车。
这就是活泼型,他只看那个灯亮就开始拦。
⑥活泼型的人对数字不敏感。
对活泼型的人说数字他往往不喜欢听。
⑦活泼型的人健忘,也叫夸海口,过渡承诺。
⑧活泼型的人需要认同、需要别人哄,喜欢新鲜的东西,喜欢说不喜欢听,这是活泼型最大的问题。
说的太多而听的太少,这是活泼型遇到最大的挑战。
生活在今天,活泼型失恋也痛苦,但是只要有下一个接上就没事了。
但完美型不行,完美型有了下一个还在想前一个——不知他过的怎么样,只要他过的比我好。
用一句话来形容活泼型:今朝有酒今朝醉,对自己无所谓,对他人也无所谓。
所以,活泼型活得比较开心。
活泼型的开心有两种可能性,第一种叫做放下,因为他放下了,所以他很开心;第二种是逃避,或者叫逃离,他遇到一个问题时他就紧闭眼睛,就当没看见,这是活泼型遇到最大的问题。