劳动合同2020(用人单位版本)
2024年劳动合同范本(新劳动法)3篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)3篇篇1劳动合同范本（基于新劳动法规定）甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系电话/电子邮箱]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话/电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“新劳动法”）及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位名称]的工作。
工作地点在[具体工作地点]。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间制度：[工作时间制度选择，如标准工时制、不定时工作制等]。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。
甲方根据实际情况安排乙方休假。
（三）加班管理：因工作需要加班时，乙方应服从甲方的安排，并按照国家法律法规享受加班待遇。
三、薪资与福利待遇（一）薪资标准：乙方的月工资为人民币[薪资数额]元，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
薪资发放时间按照甲方规定执行。
（二）福利待遇：甲方按照国家法律法规和自身规定，向乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
甲方可以根据实际情况调整乙方的福利待遇。
四、劳动合同期限及试用期（一）劳动合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
（二）合同续签：劳动合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
篇2劳动合同范本（基于新劳动法规定）甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）单位性质：[用人单位类型：企业法人、事业组织等]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》（最新版）及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2020南京劳动合同范本
2020南京劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）姓名：_________________________性别：_______________________________________身份证号码：_________________________________住址：_______________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2020年____月____日起至2021年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资为人民币__________________元（大写：__________________元整）。
2. 甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资。
劳动局劳动合同范本
劳动局劳动合同范本甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：文化程度：法定代表人(或主要负责人)：身份证号码：所在地址：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第( )项确定a.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;b.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;c.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定a.标准工时工作制b.不定时工作制c.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
2024年用人单位劳动合同范本(五篇)
2024年用人单位劳动合同范本甲方：乙方：签订日期： ____年 ____月 ____日甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为.三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
劳动合同模板简易版本(通用5篇)
劳动合同模板简易版本(通用5篇)以下是为您起草的一份简易版本的劳动合同模板：1. 合同主体1.1 用人单位（甲方）名称：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________1.2 劳动者（乙方）姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________2. 合同标的2.1 甲方聘请乙方担任[具体工作岗位]工作。
2.2 工作内容包括但不限于[列举主要工作职责]。
2.3 工作地点为[具体工作地点]。
3. 权利义务3.1 甲方的权利和义务3.11 有权按照公司规章制度对乙方进行管理和考核。
3.12 有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
3.13 按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
3.14 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
3.15 按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.2 乙方的权利和义务3.21 有权要求甲方按时支付劳动报酬。
3.22 有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假待遇。
3.23 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.24 认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作机密。
3.25 不断提高自身业务能力和工作水平，适应工作要求。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
4.2 工资支付方式为[支付方式，如银行转账等]，支付时间为[具体时间]。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 工作时间和休息休假5.1 工作时间为[每周工作天数和每天工作小时数]。
5.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
用人单位劳动合同范本(6篇)
用人单位劳动合同范本甲方：乙方：(身份证号码：)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每周____天、每天____小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
五、时间六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方连续____个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成____元以上损失。
七、其他条款(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名：乙方签名：公章本合同订立与____年____月____日用人单位劳动合同范本（二）用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
劳动合同范本(用人单位版)8篇
劳动合同范本（用人单位版）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________办公地址：____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_________________________现居住地：___________________________身份证号码：_________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满，若双方协商一致，可以续签本合同。
第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见甲方岗位说明书。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 具体作息时间、假期安排等详见甲方内部规章制度。
第四条劳动报酬1. 甲方根据法律法规和内部规定，确定乙方的工资水平。
2. 乙方工资构成为基本工资+绩效奖励，具体金额及支付方式由双方协商确定。
3. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施保障乙方权益，并按照有关规定支付工伤待遇。
劳动合同书(用人单位版)6篇
劳动合同书（用人单位版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：________________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：_______________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_______________________________。
第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第五条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
第六条甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按照国家和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第七条甲方按照国家和本地区的有关规定，以及按照公司薪酬管理制度支付乙方工资。
工资标准为____元/月。
试用期工资为____元/月。
工资以法定货币支付，每月支付一次。
第八条甲方根据经营情况或乙方工作表现，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以保证乙方在劳动过程中的安全和健康。
2020版劳动合同范本(通用版)6篇
2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号：______甲方：（雇主）名称：______统一社会信用代码：______地址：______法定代表人（或委托代表）：______联系方式：______乙方：（劳动者）姓名：______性别：______身份证号：______家庭住址：______联系方式：______为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事以下工作：______。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为：______。
2. 乙方有义务按时到达工作地点，并保证工作效率。
三、工作时间1. 工作时间：______。
2. 工作时间外的加班安排：______。
四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作，试用期为______。
2. 试用期内双方有权终止合同，但需提前通知对方______天。
五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式：______。
2. 奖金、津贴及其他福利待遇：______。
六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方应积极参加社会保险，并承担相应的个人缴费部分。
七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后，应归还公司所有资料和财产，并确认已删除所有相关信息。
八、解雇1. 甲方有权解雇乙方，但需提前通知并支付相应的经济补偿。
2. 乙方有以下情形之一时，甲方有权解雇乙方：______。
3. 解雇程序：______。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依照有关法规规定执行。
2. 一式三份，甲乙双方各执一份，倒装部门留存一份。
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劳动合同
甲方：
乙方：（身份证号码：）联系地址：联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：试用期一个月，试用期薪资为元。
试用期合格后，本合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间
乙方为甲方全日制员工，甲方依岗位和行业作业特点安排乙方出勤，乙方每日工作时间不超过八小时，每周最长不超过四十小时，甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬
1、甲方按月以货币形式及时足额支付乙方劳动报酬。
劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班工资等栏目构成，乙方应在签收工资表时确认。
乙方的基本工资确定为每月元（税前）。
2、乙方岗位津贴随工作岗位调整，效益工资随甲方效益情况及薪酬计发标准进行调整，乙方对此予以理解与确认。
3、乙方获得基本工资外的劳动报酬，均已包含了乙方在为该岗位付出的同时可能涉及的他相关法律法规要求甲方应支付的各类补贴费用，乙方对此予以理解和确认。
五、社会保险和劳动保护
1、甲方根据国家和地方有关规定为乙方参加缴纳社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、甲方积极为乙方提供符合国家规定的劳动条件，对乙方履行告知义务，做好劳动过程中职业病危害的防护工作，乙方应严格遵守相关操作流程和安全制度。
六、劳动合同期满和终止
1、在劳动合同期满前30日，乙方应向甲方就愿意终止劳动合同或者续订劳动合同做出书面告知，否则视为乙方要求终止劳动合同，不再续订。
2、本合同期满后甲方未与乙方办理终止用工手续的，乙方继续为甲方提供劳动的，则视为劳动合同的期限自动顺延默认为一年，劳动合同到期终止。
3、甲方可根据法律规定及甲方的规章制度规定，依法解除和终止本合同。
乙方有下列情形之一的，视为严重违规违纪行为，甲方可随时、立即解除合同并无需承担任何经济补偿金。
（1）、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
（2）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
（3）、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
（4）、被依法追究刑事责任的。
甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
（2）、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交代乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接，因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，乙方承担相关损失赔偿责任。
七、违约责任
1、乙方承诺在签订本协议时，未与其它任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议，否则，给其它单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
2、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
3、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
八、其它条款
1、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理，协
商不成的，任何乙方可依法向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：乙方签名：
本合同订立于年月日。