煤矿岗位责任制全套

矿长岗位职责一、在股东会的领导下全面主持煤矿的经营管理工作，组织实施股东会议；对所承担工作全面负责，对全矿的安全生产负第一责任。

二、组织制定矿年度经营计划，经股东会批准后负责组织实施。

三、拟订公司内部管理机构设置方案。

四、拟订矿基本管理制度和制定矿的具体规章制度。

五、主持矿经营班子日常各项经营管理工作。

六、全面执行和检查落实股东会所作出的有关经营班子的各项工作决定。

七、负责召集主持矿长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。

八、提请聘任或者解聘矿各部门负责人。

九、签署日常行政、业务文件。

十、负责处理矿重大突发事件，包括安全事故的抢险救灾工作。

十一、负责对各部门工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。

十二、行使股东会授予的其它职权。

安全副矿长岗位职责一、在矿长的领导下负责分管全矿的安全管理工作，行使对安全管理工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，对所分管的工作全面负责。

二、组织编制年度安全管理目标、安全隐患整改计划和安全培训教育等计划。

三、有权向矿长提出分管范围内管理人员的任职人选。

四、组织研究、拟定矿安全生产的发展规划；负责矿安全生产日常管理；组织安全检查，狠反“三违”；矿井发生安全事故时，积极矿长组织在现场进行抢险救灾。

五、组织拟订安全生产管理方面的各种规定、制度和内部机构设置；参予作业规程、安全技术措施和各种设计的审查工作；参予编制矿井事故应急救援预案。

六、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；七、负责核准分管范围职工的工资、资金发放标准；九、组织编制并按时向矿长汇报：每月安全生产情况及指标完成情况；十、组织编制并按时向矿长汇报每月安全隐患排查治理情况；十一、负责协调分管部门之间和与及其他部门工作的协作关系；十二、组织对分管部门的业绩档案的建立，定期组织对所属部门业绩考核和专业培训；十三、按时完成矿长交办的其他临时性工作。

技术负责人岗位职责一、在矿长的领导下，负责主持本矿的技术工作，对全矿的安全生产负技术责任，当矿井发生灾害时，协助矿长搞好抢险救灾。

二、行使矿新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权利，并承担执行矿规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责。

三、组织并监督分管部门和人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

四、贯彻落实分管部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、安全、总务等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作。

五、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准。

协助矿长组织编制全矿安全技术发展和安全技术措施计划，根据矿井可采储量，安全经济、合理地安排开拓布局，搞好各种设计工作。

六、负责组织制订或修改技术规程，编制操作规程、技术安全等有关的技术规定；负责对七、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保矿生产计划的按时完成。

八、负责组织和编制矿技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；九、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。

负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料。

十、抓好矿技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作。

十一、有权向矿长提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价。

十二、完成公司领导交办的其他工作。

生产副矿长岗位责任制一、在矿长的领导下负责矿井的生产工作，并承担执行矿规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责。

二、工作的重点是坚持管生产必须管安全的原则，在组织、指挥、布置生产时，优先考虑安全性，同步布置安全措施，牢牢控制住现场。

对矿井工程质量负责；负责矿井分解到生产副矿长责任区控制指标的实现。

三、加强安全生产调度，坚持井口交接班，班中全过程调度，一天一盘点，七天一次调度会，及时部署安全和生产的有关事项。

四、主持编、审分管范围内的岗位责任制、管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

五、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

组织有关部门和专业队定期开展各种形式的安全检查。

发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。

在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

六、发生事故后，积极协助矿长处理事故。

七、完成安排的其它工作机电副矿长岗位责任制一、在矿长的领导下，对机电管理的工作负直接领导责任。

并承担执行矿规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针和《煤矿安全规程》，按照上级规定和本矿实际建立健全机电安全管理的各种制度，认真抓好落实，集中精力抓好机电安全管理。

三、负责完善机电、提升、运输各大系统安全设施并定期组织检查、维护和保养，确保安全设施灵敏可靠。

四、按时参加安全办公会，及时向矿长汇报分管工作中存在的问题和整改措施，组织召开机电管理的各种专业例会，制定工作措施，认真抓好落实。

五、负责组织机电提升运输方面安全技术措施计划的实施和验收，组织好年度大型设备的检修和机房、硐室达标活动，不断提高机电设备的完好标准。

六、经常深入井下车间，定期组织并参加机电安全检查，对存在问题认真组织整改，杜绝设备带病运转和井下电器设备失补。

七、负责全矿通讯工作管理，确保井上下，矿内外通讯线路畅通。

八、负责抓好机电提升运输管理人员及要害工种培训计划的实施，不断提高机电技术水平。

支持和鼓励机电技术人员的发明革新和创造，及时表彰奖励机电管理中的先进集体和个人，促进管理水平提高。

九、协助矿长认真落实年度灾害预防及处理计划。

发生事故时要立即赶赴现场参加抢救，事故后参加事故调查分析，制定防止事故扩大和重复发生的措施，并认真实施。

十、对违反安全生产方针、政策、法规和规定的指示、命令，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。

办公室岗位职责一、协调各部门和企业外部公共关系，督促各部门执行矿行政的各种安排、决定，及时反馈各类信息，为领导决策提供依据。

二、负责全矿的劳动纪律管理、日常事务处理和各类文书的起草、审核、收发，做好信访、接待工作。

三、负责矿区综合治理、治安保卫工作，做好矿区绿化、环境卫生的规划管理和民事调解工作。

四、配合企业企管劳资科、供销科做好劳资和库房管理工作，做好伤病管理。

五、规范行政内业和物业管理工作，参与地面基建、维修工程的审核、验收工作。

六、加强企业各科、室的联系，及时处理各类突发事件。

技术科岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的安全、技术方针、法律、法规和行业主管部门的有关规定。

二、在矿技术负责人的领导下，加强技术管理，对全矿的技术工作全面负责并组织实施。

三、负责组织全矿的采矿、通风、机电、地面土建等项目的设计、施工、安装工作。

四、负责全矿的地质和测量工作，收集、整理资料为安全、生产服好务。

五、负责全矿的储量管理工作，及时收集、整理资料上报、归档。

六、负责全矿的井下采掘、地面基建、井下专项工程的月、季、年计划中及长期部署，搞好采掘接替工作，确保矿井“三量”平衡。

七、负责编制全矿的采掘作业规程、操作规程、安全技术措施及各类图纸，做到按时上报、归档。

八、协助安全部门搞好职工培训和事故调查工作，不断提高职工队伍的安全技术水平。

九、负责对矿井采、掘、机电、土建及专项工程的工程质量监督及月底验收工作。

参加定期和日常安全检查及时处理安全技术难题和事故隐患，确保工程质量，并及时报告技术负责人。

十、参加生产调度会，协助生产管理部门分析解决生产中出现的问题。

十一、积极推广、利用新技术、新工艺，以“科技兴矿”为宗旨。

安全科岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和行业主管部门的有关规定，对生产现场的劳动安全、卫生实行监察。

二、参加矿井采掘安全设施设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施的汇审，并参加矿内工程质量验收、检查工作。

三、认真执行矿各项安全检查制度并完善安全管理制度；监督检查各部门、各级管理人员及职工严格执行煤矿“三大规程”，狠反“三违”，及时查处违章行为。

四、负责组织并与有关部门配合开展好安全教育培训工作。

定期检查各队(班组)对职工的安全学习情况。

五、搞好矿安全宣传教育工作，适时开展形式多样的安全活动。

六、严格按“四不放过”原则查处各类事故，并制定防范措施，同时做好职工工伤统计上报工作。

七、搞好矿井巷道维修管理工作，确保井下各类巷道畅通。

八、重点负责矿井“一通三防”工作，严格执行矿井“一通三防”管理制度，杜绝通风、瓦斯、煤尘、火灾事发生。

九、负责制订并下达每月安全工作计划；每周组织一次全矿安全检查，并根据情况需要组织专项安全监查。

负责安全指标的考核和奖惩工作。

十、负责环境保护工作，做到宣传、监测、整改、上报材料及时，做好环境保护工作的日常工作。

九、完成公司、矿领导下达的其它任务。

机电队岗位职责一、认真贯彻执行国家行业和矿机电管理的有关规定和管理制度，为公司安全生产搞好服务工作。

二、加强政治、业务理论知识学习，提高管理人员的自身素质。

三、依靠技术进步，努力进行技术革新，狠抓节能降耗管理。

四、负责本矿内外各种机电设备设施的安装工作和日常设备、设施的维修、维护保养工作，确保安全生产。

五、强化设备、设施管理，定期检查、保养、检修、校验各类设备、设施，确保运转正常。

六、严格执行煤矿安全规程，完善井下防火设备的安全措施。

七、严格各岗位的管理，注重技术人员的培养，加强职上教育和特种作业人员的培训，严格执行操作规程，对特殊行业人员必须做到“三懂四会”。

八、加强原燃材料的管理，杜绝原材料跑、冒、滴、漏。

九、建立健全各类台帐，各种技术资料要归档存放，各类原始依据齐全，各种数据填报及时、准确。

十、搞好本部门精神文明建设，完成公司分配的各项任务，保持本辖区的环境整洁。

掘进队岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，坚持管生产必须同时管安全的原则，全面抓好队上的安全工作。

二、负责矿井的巷道掘进工作。

严格督促职工执行煤矿“三大规程”和有关安全技术措施、企业规章制度，为队上的安全生产工作打下扎实基础。

三、加强现场管理，组织正规循环作业，严格按设计标准和《煤矿安全质量标准化》要求进行施工，保证掘进的工程质量合格。

四、加强对本队大型移动设备的使用、管理工作，严格按操作规程操作，确保安全作业，并爱护相关设施、设备。

五、搞好掘进工程质量管理，定期组织班组长、安全员认真进行安全、工程质量自检工作，做到及时消除事故隐患及劣质工程。

六、定期组织召开班组安全、生产学习会，要求开好每周对职工的安全学习会。

七、积极完成职能部门及矿上下达的其它工作任务。

运输队岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，坚持安全第一的思想，全面抓好运输队的安全工作。