欢迎新领导的讲话精选五篇

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欢迎新领导的欢迎词(优秀4篇)

欢迎新领导的欢迎词(优秀4篇)

欢迎新领导的欢迎词(优秀4篇)欢迎词,是指客人光临时,主人为表示热烈的欢迎,在座谈会、宴会、酒会等场合发表的热情友好的讲话。

这次漂亮的小编为亲带来了4篇欢迎新领导的欢迎词,在大家参考的同时,也可以分享一下牛牛范文给您的好友哦。

欢迎上级领导的欢迎词篇一尊敬的各位领导:今天,非常荣幸迎来中央纪委督查组到我区检查指导工作,这不仅是对我区纪检监察机关建设工作的一次全面检验,更体现了中央纪委、省市纪委各位领导对我们工作的关心和支持。

在此,我代表xx区委、区政府向中央纪委督查组一行及各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!近年来,我们深入贯彻落实科学发展观,结合中央和省市转方式调结构的战略部署,紧紧围绕“大力发展城市经济”这个主题,不断深化“一二三四”的工作思路,牢牢把握“挖掘新潜力、增创新优势、谋求新跨越”的总体要求,突出抓好保持经济平稳较快发展这一首要任务,协调推进经济、政治、文化、社会以及生态文明建设和党的建设,着力提高产业发展高端化水平、城市建设现代化水平、民生保障制度化水平、党的建设科学化水平,努力开创了全区经济社会各项事业发展的新局面。

在党风廉政建设和反腐败工作方面,我们高度重视、强化领导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全力推进“构筑惩治预防体系、打造廉洁高效xxx”系统工程,全面提高反腐倡廉建设的科学化、制度化水平,有效促进了全区各项工作的开展。

特别是在惩防体系建设中建立完善阳光民生救助体系的做法、在农村党风廉政建设工作中推行村级管理“三项制度”的做法以及案件查办、廉政文化建设等多项工作都受到了上级纪委的充分肯定。

所有这一切,都离不开各位领导和同志们多年来无微不至的关怀和一如既往的支持。

在此,再次对各位领导表示衷心的感谢!去年,中央纪委等五部委出台了9号、10号两个文件,随后省纪委等五部门也联合下发了32号文件。

三个文件是改革开放30多年来第一次专门就县区级纪检监察机关建设作出的具体规定,也是进一步加强县级纪检监察机关建设的重大契机,对于深入推进党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的意义。

欢迎新领导致辞

欢迎新领导致辞

欢迎新领导致辞•相关推荐欢迎新领导致辞(通用12篇)无论在学习、工作或是生活中,大家都经常接触到致辞吧,致辞具有语言准确、形象生动的特点。

那些被称赞的致辞都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的欢迎新领导致辞,希望能够帮助到大家。

欢迎新领导致辞篇1尊敬的家长,亲爱的同学们:在硕果累累的金秋时节,伴着纤云翩翩,伴着枫红菊香,你们怀揣着无限的憧憬,来到了武汉软件工程职业学院。

你们的到来,犹如徐徐清风,让学院更加清新宜人,璀璨多姿。

全体师生期盼着你们的到来,我们用最诚挚的心意衷心的祝福你们,欢迎你们!大学不仅仅是学术殿堂,更是人生修养的大学堂。

在那里,要学会把握感情,用理智处理问题。

青年时代的每一个重要行为,都要用其后的一生来承担。

在那里,要学会感恩,感恩父母,感恩他人,感恩社会。

一个负父母养育之恩,违师友归训之德的人是一个可怕的人,而懂得感恩的人才是真正的人。

在那里,不仅仅要有打破现状,争取发展的创新精神,还要有为了实现长远目标自觉忍耐暂时困难和挫折的坚定意志,不退缩,不抱怨,千红万紫安排著,只待新雷第一声。

以奋斗迎接光明,用微笑对待生活。

谨记,笑比哭好。

在生活中学习微笑,在微笑中学习生活,在微笑的生活中感悟生命的伟大价值,体验人生的无限快慰。

让欢笑声时时充满我们的学校,我们的生活!欢迎你们,来自五湖四海的莘莘学子!当你跨进这所美丽的学校,你就成了我们大家庭的一员,在这个大家庭里,充满着真情,充满着友爱,充满着对一切完美事物的追求。

在这个大家庭里,你将在这优美的学校环境中陶冶你的情操,情发挥你的特长,丰富你的学识,攀登科学的高峰,实现你的梦想。

新的面孔、新的价值观念和标准,新的生活方式,需要你用理性的目光和胆识、用辛勤的劳动和汗水,去实现你走向人生成功与辉煌的又一齐点。

在这个大家庭里,它能供给给你良好的学习环境和全新的发展机会,你将会认识更多的事物,掌握更多的知识,更自由地尽情发挥你的兴趣爱好和特长。

新领导来了 欢迎词(大全)_1

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新领导来了欢迎词(大全)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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欢迎新领导讲话稿6篇

欢迎新领导讲话稿6篇

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欢迎领导的致辞稿精选7篇

欢迎领导的致辞稿精选7篇

欢迎领导的致辞稿精选7篇致辞是一种正式的演讲形式,常用于各种场合,如会议、庆典、招待会等。

领导的致辞稿是对来宾、员工或公众传达重要信息、表达祝贺或感谢的一种方式。

下面是七篇精选的欢迎领导的致辞稿,以供参考。

篇一:开幕式致辞尊敬的各位领导、来宾、女士们、先生们:大家好!今天,我们迎来了本次盛大的开幕式,非常荣幸能够有各位领导和各位来宾的光临。

首先,我代表全体员工,向各位领导和来宾致以最热烈的欢迎和诚挚的谢意!本次开幕式是为了庆祝我们公司新一轮战略发展的重要节点,也是为了感谢大家一直以来对我们工作的支持和鼓励。

我想借此机会向各位领导和来宾简要介绍一下我们公司的最新发展情况。

近年来,我公司在市场竞争激烈的环境中,始终秉持着“以客户为中心”的经营理念,不断强化自身的竞争优势。

通过不断创新,我们拓展了市场份额,提升了产品质量和服务水平,赢得了广大客户的信任和支持。

在未来的发展中,我们将继续坚持“创新、开放、合作、共赢”的发展理念,致力于不断提升产品的品质和技术的先进性,为客户提供更好的解决方案和服务。

同时,我们将加强与各方合作伙伴的紧密合作,实现共同发展和共同进步。

最后,再次感谢各位领导和来宾的到来,正是因为有了您们的关注和支持,我们才能取得今天的成绩。

在接下来的时间里,我们将继续努力,为各位提供更好的产品和服务,实现企业的可持续发展。

祝愿本次活动圆满成功,祝愿各位领导和来宾身体健康、工作顺利!谢谢大家!篇二:庆典致辞尊敬的领导、来宾、女士们、先生们:大家好!今天,我们隆重举行这场庆典仪式,欢迎各位领导和各位来宾的莅临。

在这个特殊的时刻,我代表全体员工向各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这是一个具有重要意义的庆典仪式,我们要庆祝的是公司成立十周年的重大里程碑。

在过去的十年里,公司发展面临了各种挑战,但我们坚持“开拓创新、追求卓越”的经营理念,不断创新、不断超越,取得了较为显著的成绩。

公司的成功,离不开各级领导的正确领导和支持,离不开各界友人和合作伙伴的鼎力相助,更离不开广大员工的辛勤付出和团队协作。

欢迎新领导到岗讲话稿6篇

欢迎新领导到岗讲话稿6篇

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新领导上任欢迎词大全

新领导上任欢迎词大全

新领导上任欢迎词大全欢迎词一:热烈欢迎新领导的加入尊敬的新领导,非常荣幸能够在这个美好的时刻为您送上我们最热烈的欢迎!您的加入让我们团队充满了无限的期待和希望。

在过去的岁月里,我们一路奋斗,不断追求卓越,努力实现团队的目标;而现在,有了您的加入,我们相信在您的领导下,我们的团队将会焕发出更加强大的活力和创造力。

您的加入注定会给我们带来新的风貌和激情,我们期待与您一起奋斗,共同书写辉煌的篇章!衷心希望您在新的岗位上能够发挥出您优秀的才能和领导智慧,带领我们团队实现更大更美好的成就!让我们一起携手并肩,共同努力,在新的征程中创造新的辉煌吧!再次热烈欢迎您的到来!欢迎词二:迎接新领导,共谋团队发展尊敬的新领导,欢迎您的加入!很荣幸能够在这个特别的时刻为您送上最热烈的欢迎辞。

过去的日子里,我们团队积极拼搏,不断努力,为了实现团队的目标而奋斗。

如今,您的到来为我们带来了新的机遇和挑战,我们相信在您的领导下,团队将迎来全新的发展!我们深知,一个成功的团队需要一个优秀的领导。

而您的加入正是我们团队迈向更大成功的重要一步。

您的专业知识和丰富的经验将成为我们的宝贵财富,我们相信在您的引领下,我们将取得更加优异的成绩!让我们共同迈进新的征程,共同努力,共谋团队发展,为公司的繁荣做出更大的贡献!衷心祝愿您在新的岗位上能够发挥出您的优势,为团队带来新的变革与进步!欢迎词三:欢迎新领导,共同开创美好未来尊敬的新领导,您的加入为我们团队增添了无限的喜悦与期待!在这个值得纪念的时刻,我代表整个团队,诚挚地向您表示最热烈的欢迎!您的到来注定会给我们的团队带来全新的变革与发展。

您的专业知识、领导才能和人格魅力将会对我们团队的工作产生积极的推动作用。

我们相信,在您的领导下,我们团队将充满活力、充满创造力,向着更高的目标迈进!在新的征程中,我们团队将全力以赴,团结一心,共同努力,致力于为您扛起责任,为您提供全力以赴的支持与配合,共同开创美好的未来!再次欢迎您的到来!衷心祝愿您在新的岗位上事业有成,工作顺利!让我们一起携手并进,在新的航程上展翅高飞!这里只提供了三个欢迎词的示例,您可以根据实际情况和需求进行修改和变通。

欢迎新领导就职欢迎词范本三篇

欢迎新领导就职欢迎词范本三篇

欢迎新领导就职欢迎词范本三篇欢迎新领导就职欢迎词范本一:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我们在这里隆重集会,庆祝新领导的到来,同时也为我们的团队注入了新的活力和动力。

首先,我代表全体员工向新领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺!在过去的一段时间里,我们团队经历了一些变革和调整,但是我们一直以坚韧不拔的精神面对挑战并取得了一些成绩。

而今天,我们欣喜地看到,新领导的加入将给我们带来更多机遇和发展的可能性。

新领导的加入,无疑是我们团队的福音。

他/她拥有丰富的管理经验和独到的战略眼光,将为我们提供更多的指导和支持,帮助我们更好地实现个人和团队的目标。

同时,新领导还带来了一份新的思维方式和工作风格,将为我们带来新的思路和方法,激发出我们团队的无限潜能。

在新的领导带领下,我相信我们团队将迎来更加美好的明天。

我们将继续保持团结协作的精神,积极配合新领导的工作,共同努力,为实现公司的发展目标而不懈奋斗。

我们将以更高的热情和更强的执行力,积极拓展市场,提升产品质量,不断创新并提高服务水平,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,我再次代表全体员工向新领导表示最热烈的欢迎!我们相信,在新领导的带领下,我们的团队一定能够扬帆远航,创造更加辉煌的业绩。

让我们携起手来,共同开创美好的未来!谢谢大家!欢迎新领导就职欢迎词范本二:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我们聚集在这里,共同庆祝和欢迎新领导的到来。

新的领导就职,意味着我们团队迎来了新的机遇和希望,也将为我们的工作注入新的活力和动力。

在此,我代表全体员工向新领导表示最热烈的欢迎和最真诚的祝贺!新领导的加入,无疑是我们团队的福音。

他/她拥有丰富的行业经验和卓越的管理才能,将为我们团队带来更多的智慧和指导。

我们相信,在新领导的带领下,我们的团队将迎来更加美好的明天。

新的领导带来的不仅仅是经验和智慧,更是一种新的精神风貌和工作方式。

他/她注重团队合作,重视员工的发展和成长,关心员工的需求和感受。

员工欢迎领导上任欢迎词

员工欢迎领导上任欢迎词

1.在这个激动人心的时刻,我们诚挚地欢迎新任领导莅临指导!您的到来将为我们带来新的活力和希望,我们会紧密团结在您的周围,贯彻执行您的有力指示,共同努力,共创辉煌。

2.隆重欢迎新任领导!在您的带领下,我们必将在未来取得更大的成就!3.各位同仁,今天是我们公司的重要日子,因为我们迎来了一位新的领导。

首先,让我们热烈欢迎这位新领导,我相信在她的带领下,我们的公司会更上一层楼。

4.尊敬的各位领导,亲爱的同仁们,今天,我们隆重欢迎一位新的领导加入我们的团队。

让我们以热烈的掌声,对领导的到来表示诚挚的欢迎和敬意!5.我们全体成员热烈欢迎您的到来,并衷心祝愿您在新的岗位上取得更大的成就!6.在这个值得纪念的时刻,我们发自内心地欢迎新任领导加入我们这个大家庭。

您的到任标志着我们进入了一个新的发展阶段。

我们将秉承您的理念和愿景,共同追求卓越,实现更高的目标。

期待您的英明领导带给我们更美好的明天!7.尊敬的领导,您的到任是我们团队莫大的荣幸。

我们将全力以赴配合您的各项工作,用实际行动展示我们的团队精神和才华。

相信在您的引领下,我们的团队定会再创佳绩,再铸辉煌!8.欢迎您的到访,领导!您的到来,让我们有了更多的机会和动力去进步、去创新。

我们深信,在您的带领下,我们的团队将取得更加卓越的成就。

祝愿您在这里的工作顺利、生活愉快!9.尊敬的领导,欢迎您的到来!在这个充满活力和机遇的时代,我们感激您承担起这副重任,带领我们共同前行。

相信您的卓越才能和丰富经验一定会指引我们走向更美好的未来。

10.尊敬的领导,您的到来是我们的荣幸,我们将会在您的带领下,共同创造更加美好的未来。

11.领导您好,感谢您的信任与加入,您的到来将为我们带来更广阔的发展前景。

我们将积极配合您的工作,并努力实现新的目标。

期待着在您的引领下,取得更加辉煌的成绩。

12.欢迎您的到来,我们非常期待在您的带领下,共同探索新的领域并取得更加辉煌的成就。

13.尊敬的领导,欢迎加入我们的团队!我们非常期待您能带领我们共同取得更大的成就。

会议欢迎新领导发言稿范文

会议欢迎新领导发言稿范文

大家好!在这阳光明媚、春风拂面的美好时刻,我们欢聚一堂,共同迎来了我们新领导的加入。

首先,请允许我代表全体员工,向新领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意!新领导的到来,是我们单位的一件大事,也是我们全体员工的一件喜事。

在此,我要向长期以来关心和支持我们单位发展的各位领导表示衷心的感谢!感谢你们为我们的工作付出辛勤的努力,为我们创造了良好的工作环境。

新领导是我们单位的宝贵财富,也是我们团队的新生力量。

相信在新的领导班子的带领下,我们单位一定能够取得更加辉煌的成就。

在此,我想就以下几个方面谈一谈我的看法。

一、加强团队建设,提高团队凝聚力团队是单位发展的基石,团队凝聚力是团队战斗力的重要体现。

新领导要充分发挥自己的领导才能,加强团队建设,增强团队凝聚力。

我们要牢固树立“团结就是力量”的思想,相互尊重、相互支持,共同为实现单位发展目标而努力。

二、注重人才培养,提升员工素质人才是单位发展的关键,人才培养是单位发展的根本。

新领导要高度重视人才培养工作,制定科学的人才培养计划,为员工提供广阔的发展空间。

我们要不断学习,提高自己的综合素质,为单位的发展贡献自己的力量。

三、创新工作方法,提高工作效率创新是单位发展的动力,创新工作方法是提高工作效率的重要途径。

新领导要积极探索新的工作方法,推动单位各项工作取得新突破。

我们要勇于创新,敢于突破,为单位的创新发展贡献智慧和力量。

四、强化责任担当,确保工作落实责任担当是领导者的基本素质,也是单位发展的保障。

新领导要时刻牢记自己的职责,强化责任担当,确保各项工作落到实处。

我们要增强执行力,提高工作效率,为单位的稳定发展提供有力保障。

最后,我要再次向新领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!相信在新的领导班子的带领下,我们单位一定能够实现新的跨越,再创辉煌!谢谢大家!。

欢迎新领导的讲话精选5篇

欢迎新领导的讲话精选5篇

欢迎新领导的讲话精选5篇【导语】:在欢迎新领导的时候我们该怎么发言?下面是小编为大家精心收集整理的欢迎新领导的讲话的范文,希望对大家有所帮助!【欢迎新领导的讲话】一同志们:经过大家的共同努力,这次全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议完成了既定议程,今天就要结束了。

这次会议传达贯彻了全区地税工作暨党风廉政建设工作会议精神,我们一定要认真学习,深刻领会,全面贯彻落实。

盟委委员、常务副盟长文民同志亲临大会并作了重要讲话,总结回顾了五年来阿盟经济社会发展所取得的成就,充分肯定了地税工作成绩及做出的突出贡献,深刻分析了当前全盟经济发展形势,对做好地税工作提出了明确要求。

严利群局长代表盟局党组做了题为《服务发展大局构建和谐税收努力为全盟经济社会发展作出新贡献》的工作报告,全面总结了“十一五”时期全盟地税工作情况,科学分析了我盟经济和地税事业发展面临的形势和任务,提出了“十二五”时期全盟地税发展思路,部署了今年的工作任务。

张胜利纪检组长代表盟局党组做了题为《夯实基础抓住机遇再创佳绩努力推进地税系统党风廉政建设工作再上新台阶》的报告,对20XX年党风廉政建设工作进行了总结,对20XX年的工作进行了1安排。

各旗地税局、各征收管理分局、盟局各科室都以书面形式进行了总结交流。

严局长的报告总结工作实事求是、鼓舞人心,谋划工作全面系统、思路清晰,部署任务重点突出、措施具体,是一个解放思想、谋求发展的好报告,对于全盟地税系统做好今年乃至“十二五”时期的各项工作,具有十分重要的指导意义。

张组长的报告通篇贯彻了“以人为本、执政为民”的理念,明确了新时期党风廉政建设、反腐倡廉建设和作风建设的重点。

大家要将学习与实践相结合,全面贯彻落实好本次会议精神,努力推进今年的各项工作任务。

下面,受盟局党组的委托,我对这次会议作一总结。

一、会议的主要收获一是进一步认清了地税发展面临的新形势。

这次全盟地税工作暨党风廉政建设工作会议根据区局和盟委、行署对税情盟情和经济发展形势的科学判断,分析了地税工作形势发生的深刻变化。

欢迎新领导的发言稿()5篇

欢迎新领导的发言稿()5篇

欢迎新领导的发言稿()5篇欢迎新领导的发言稿()篇1 各位领导、各位同仁:大家好!这天,咱们欢聚一堂,一是欢送离开____工作的各位领导,二是欢迎到____工作的新领导。

首先,我提议,咱们以热烈的掌声向为____经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢!向到____工作的新同志表示热烈的欢迎!____建区伊始,是一个典型的农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区。

被国家列入重点贫困(县)区.应对贫穷与落后,是你们,坚持团结、实干、开拓、奉献的精神,求实奉献、忘我工作,一举扔掉贫困帽子,带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们,励精图治,苦干创业,培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业,使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7.3亿元,增幅达15倍之多,使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们,白手起家、开拓进取,使城区由建区时的半边农民街拓展到此刻的近4平方公里,城市设施不断完善,功能不断配套,城市形象不断提升!是你们,开拓创新、实干争先,使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化,农民收入不断增加,在全省树起了农业产业化的一面旗帜。

开创了土地流转的先河!是你们,解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏,使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化!各位领导,你们的工作,咱们不会忘记!你们对____的贡献,____人民不会忘记!在此,我再次提议,咱们以最热烈的掌声,对你们的成绩表示祝贺!对你们给__所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!同时,我也真诚的期望:离开嘉陵工作的老领导,请你们把你们的好经验、好作法留给咱们,并一如继往地支持、帮忙__的发展!即将退下的老同志要站好最后一班岗,对新来的领导干部要起好传帮带的作用,为__的发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导,我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导领悟,深入基层调查研究,尽快熟悉嘉陵状况,尽快进入工作主角,在上一届班子打下的坚实工作基础上,以_精神为指导,以全面建设小康社会为己任,身体力行_。

欢迎领导讲话稿5篇

欢迎领导讲话稿5篇

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欢迎新任领导会议上的讲话_讲话稿范文_

欢迎新任领导会议上的讲话_讲话稿范文_

欢迎新任领导会议上的讲话一般对新上任的领导讲话不宜过长、不宜做承诺性、评价式的讲话,要简短、礼貌,表达今后和大家共同合作战斗及希望大家配合的话。

下面是小编给大家整理的欢迎新任领导会议上的讲话,仅供参考。

欢迎新任领导会议上的讲话篇1同志们:首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。

我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。

大家已经感到肩上的担子的份量。

是的,集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几千名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。

在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。

在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。

好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。

这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要辜负全体职工对我们的期望,不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。

做到在日常工作中处处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪守法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。

在这里也要对大家提出要求:公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。

否则,将予以解除,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。

欢迎会新领导发言稿范文

欢迎会新领导发言稿范文

大家好!在这美好的时光里,我们欢聚一堂,共同迎来了新领导。

在此,我谨代表全体员工,向新领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,请允许我简要介绍一下自己的基本情况。

我名叫XXX,自XXX年加入公司以来,一直在XX部门担任XX职务。

在这段时间里,我深刻感受到了公司领导层的高瞻远瞩和全体员工的团结协作。

今天,我有幸成为新领导的一员,深感责任重大,使命光荣。

首先,我想说的是,新领导的到来,为我们的团队注入了新的活力。

新领导具有丰富的管理经验和卓越的领导能力,必将带领我们走向更加辉煌的未来。

在此,我代表全体员工,对新领导表示衷心的感谢!其次,新领导对公司的未来发展有着明确的规划和愿景。

我相信,在新的领导下,公司必将实现跨越式发展,实现从大到强的华丽转身。

作为公司的一员,我们要紧跟新领导的步伐,为实现公司目标而努力奋斗。

为了更好地融入团队,发挥新领导的作用,我提出以下几点建议:一、加强学习,提高自身素质。

新领导对公司的管理有着全新的理念,我们要努力学习,不断提高自己的业务能力和综合素质,以适应公司发展的需要。

二、团结协作,共同进步。

团结就是力量,协作才能共赢。

我们要摒弃个人主义,发扬团队精神,共同为实现公司目标而努力。

三、勇于创新,敢于担当。

面对激烈的市场竞争,我们要敢于创新,敢于突破,勇于担当,为公司的发展贡献自己的力量。

四、严守纪律,廉洁自律。

我们要严格遵守公司的各项规章制度,做到廉洁自律,树立良好的企业形象。

最后,我想说的是,新领导的到来,为我们提供了新的机遇和挑战。

让我们携手共进,共创辉煌,为实现公司的美好愿景而努力奋斗!在此,我衷心祝愿新领导工作顺利,身体健康,家庭幸福!祝愿我们的公司蒸蒸日上,再创佳绩!谢谢大家!。

欢迎新干部到任发言稿五篇

欢迎新干部到任发言稿五篇

欢迎新干部到任发言稿五篇篇一首先,欢迎***一行的到来,给我们送来了**同志这么优秀的干部,**同志的到来,将为******注入新的活力。

作为*****,我简单谈三点。

一是感谢。

一直以来,******对****工作高度重视,在各方面给予了极大的关心和支持,使**各项工作得以顺利推进,发展局面也越来越好。

当前**正处于做强做优的关键期,**正处于创新发展的攻坚期,新形势下,作为******的我们,肩负着更重大的使命,同时也面临着巨大的压力。

在这个节骨眼上,****从促进**事业发展出发,给我们送来这么优秀的干部,充分展现了****科学的决策水平,也充分体现了****对**的关心。

在此,我代表****向****的大力支持表示诚挚感谢。

二是欢迎。

**同志工作经验丰富,在****岗位多年,业务能力强,同时也是转业军人,又是一名老党员,素质过硬、党性修养高,他的到来将进一步优化**班子结构、壮大班子力量。

作为****,在这里我也表个态,今后将对**同志给予充分的信任,与其他班子成员一道精诚合作、密切配合,最大限度发挥班子合力,充分发挥好**班子的核心引领作用。

三是希望。

对**同志而言,**是个全新的环境,希望你能够尽快融入新角色,多看多听、多实地调研,摸清摸透**情况,为今后更好开展工作打好基础。

也希望你能把多年积累的工作方法和经验带到**,立足岗位,结合实际,加以灵活运用,推动分管工作取得更好成效。

同时,希望你今后能够大胆开展工作,对分管内的工作能够坚持敢想、敢做、敢管的原则,创新思路求突破,真抓实干出业绩。

篇二同志们:今天,我们很高兴迎来了几位新任领导,他们的到来,将为我区增添新鲜血液,将促成城区再上一个新台阶。

为什么这样说呢,有些话是不说不明白,说了就清楚的。

我们这几位新领导,都是市级以上领导的秘书出身,他们不仅有着长期服务领导的经验,更有着知道如何领导我们的知识,相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。

欢迎部门新领导发言稿范文

欢迎部门新领导发言稿范文

欢迎部门新领导发言稿范文
各位同事:
大家好!我很荣幸能成为这个部门的新领导,并且非常期待能够与大家一起共同合作,共同努力,带领我们的部门取得更大的成就。

首先,我想对过去的工作表示由衷的感谢。

感谢大家在过去的时期里所做出的辛勤劳动和付出,让我们的部门能够取得不错的成绩。

在未来的日子里,我希望我们能够继续保持团结合作的精神,共同努力,不断进步。

其次,我对我们部门的未来发展充满信心。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够开创出更加辉煌的成绩。

我将会尽我所能,为大家创造更好的工作环境和发展机会,并且希望大家也能够积极配合,共同努力,为我们的部门创造更好的明天。

最后,我希望我们能够真诚地合作,相互信任,共同进步。

我相信,在我们每一个人的努力下,我们的部门一定会有更加美好的未来。

在此,我衷心地期待着与大家共同努力,共同成长。

让我们携手并进,共同书写新的辉煌!
谢谢大家!。

2024年欢迎新领导的讲话

2024年欢迎新领导的讲话

2024年欢迎新领导的讲话尊敬的各位同事,大家好!在这个充满活力和希望的时刻,我们齐聚一堂,共同见证一个全新篇章的开启。

我非常荣幸能够站在这里,代表全体同仁,向我们的新领导表示最热烈的欢迎和最深切的期待。

首先,请允许我做一个简短的自我介绍。

我是XX部门的XX,与在座的许多同事一样,我们都是这个大家庭中不可或缺的一员。

我们共同见证了公司的成长与变迁,也深深体会到了团队协作的重要性和挑战性。

在此,我要特别感谢每一位在座的同事,正是大家的辛勤努力和不懈奋斗,才有了我们今天的成绩和荣誉。

接下来,我想和大家分享一下新领导的背景与经历。

我们的新领导,XX先生/女士,是一位在业界享有盛誉的专业人士。

他/她曾在多家知名企业担任要职,积累了丰富的管理经验和业务能力。

他/她的到来,不仅为我们带来了新的视角和思维方式,也为我们注入了新的活力和动力。

我们相信,在XX先生/女士的带领下,我们将迎来更加美好的未来。

当然,对于新领导的到来,我们充满了期待和展望。

我们期待他/她能够为我们带来新的发展机遇和挑战,期待他/她能够带领我们走向更加广阔的天地。

同时,我们也深知,任何成功都需要时间和努力。

因此,我们将全力以赴,以最大的热情和最高的效率,支持新领导的工作,共同开创公司的新篇章。

团队合作是实现共同目标的关键。

在此,我要强调,无论我们面临怎样的挑战和困难,只要我们团结一心,携手并进,就没有什么能够阻挡我们前进的步伐。

我们要相信彼此,信任新领导,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。

谈及工作计划与策略,我相信新领导已经有了明确的规划和部署。

我们将紧密围绕公司的战略目标,制定切实可行的计划,明确各项任务和时间节点,确保每一项工作都能够高效有序地进行。

同时,我们也要保持灵活性和创新性,不断适应市场变化,抓住发展机遇,推动公司的持续发展和壮大。

当然,任何事业的发展都不可能一帆风顺。

在未来的工作中,我们必将面临各种挑战和困难。

但是,我坚信,在新领导的带领下,我们能够勇敢面对,积极应对,化挑战为机遇,化困难为动力。

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欢迎新领导的讲话精选五篇【导语】:在欢迎新领导的时候我们该怎么发言?下面是小编为大家精心收集整理的欢迎新领导的讲话的范文,希望对大家有所帮助!【欢迎新领导的讲话】一同志们:你们即将走上更重要的岗位担任更重要的工作任务,我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。

按照新提拔领导干部任前廉政谈话的规定,我向大家提几点廉洁自律和党风廉政建设方面的要求:一、要严格遵守党的政治纪律,在思想上、政治上同党中央保持高度一致当前,我县抓安民、保稳定、促发展的任务十分繁重,迫切需要党员领导干部严格遵守党的政治纪律,在思想上政治上和行动上同县委、政府保持高度一致。

大家到新的工作岗位后,务必要继续保持较高的政治觉悟,身体力行,坚决维护党的集中统一,维护中央权威,确保政令畅通;务必要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及县委、县政府的决议、决定及指示,自觉增强全局观念和大局意识、责任意识;务必要坚决贯彻执行民主集中制,坚持集体领导。

凡是涉及到单位的重大问题特别是重大项目的安排和大额度资金的使用,都必须经过集体研究决定,不能个人说了算。

重大问题要及时请示报告。

二、要严格自律,自觉做贯彻执行《廉政准则》的表率和模范以身作则,遵纪守法,廉洁自律,是领导干部必须具备的基本品格,也是党和人民对领导干部的起码要求。

在座的都是新提拔的领导干部,有的还是部门一把手,务必要自觉用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定来规范自己的行为,起好表率和模范作用。

提三点要求:一要自觉坚守思想道德防线。

牢记宗旨观念,坚定理想信念,弘扬优良作风,树立正确的权力观和利益观,做到利益上淡泊而知足,生活上积极而健康。

二要自觉坚守廉洁从政底线。

严格遵守《廉政准则》52项廉洁从政行为规范,切实做到防微杜渐、警钟长鸣,绝不能习惯于小恩小惠,热衷于吃吃喝喝,甚至放纵于声色犬马。

三要自觉坚守党纪国法红线。

带头令行禁止,旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。

三、认真汲取深刻教训,增强拒腐防变的能力,始终做到廉洁从政近年来县纪委先后查处了一批有影响的违纪违法案件,从中不难看出,我们一些干部宗旨意识不强、纪律观念还淡薄、廉洁自律性较差,经受不住执政、改革开放和社会主义市场经济的考验,经受不住权力、金钱的诱惑,最终出了问题,受到了党纪政纪严肃处理。

我们都是党培养多年的领导干部,一定要从中汲取深刻教训,引以为戒,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。

一定要做好加、减、乘、除“四则运算”。

加:就是加强学习,提高素养。

减:就是减少应酬,履职尽责。

乘:就是不骄不躁,乘势而上。

除:就是除去私心杂念,廉洁自律。

要不断增强拒腐防变的能力,经受住“五大考验”:一是“利益”的考验。

树立正确的利益观,不把权力当作谋取私利的工具;二是“金钱”的考验。

对金钱,要取之有道、求之有度、得之有序,不干净的钱坚决不能要。

三是“权力”的考验。

正确看待权力,公开用权、公平待人、公正执法;四是“价值”的考验。

把权和利看得淡一点,“人身一世,草木一春,来如风雨,去似微尘”,要正确估价自己,个人价值的实现要靠自身的努力,遇到矛盾和利益诱惑时,能正确对待和妥善处理;五是“交友圈”的考验。

有道是,“有酒有肉多朋友,遇难何曾见一人”,交友一定要谨慎,“酒肉朋友”比例不要太高,尤其那些有求于我们的管理和服务对象。

四、认真履职,严于律已,深入贯彻落实党风廉政建设责任制认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。

大家一定要时刻牢记自己的领导责任,认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,切实履行“一岗双责”,“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。

一要落实责任,严格落实党风廉政建设责任制,做好责任分解、责任考核、责任追究等工作。

二要抓好结合。

要把党风廉政建设与部门工作涉及的各个领域有机结合。

三要加强管理。

管好班子,带好队伍,对自己职责范围内的人和事,严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,抓好各项制度规定的落实。

同志们,“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。

要自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力,从清廉做人开始,走好人生每一步,真正做到无愧于组织的重托,无愧于人民的期望,无愧于自己的奋斗,无愧于家人的付出,以良好务实的作风、实实在在的政绩,为圆满完成县委县政府的各项目标任务,在建设四川省城乡统筹和谐发展山区经济强县的过程中努力奋斗、大显身手,向全县人民交一份满意的答卷。

谢谢大家!【欢迎新领导的讲话】二同志们:按照市委的安排,今天对近期选拔任用的县级领导干部进行任前谈话。

下面我讲三点意见,与大家共勉。

一、牢记职责,不辱使命近年来,市委始终坚持“关键在党、关键在人”和“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的指导思想,培养造就了一批德才兼备的优秀领导干部,树立了正确的用人导向,得到了社会和群众的普遍认可。

对这次干部调整,市委非常重视,不仅按程序进行了广泛的推荐考察,而且征求了市委、市政府分管领导和执纪执法部门的意见,并按照省委“三项制度”的要求,对一些职位采取了“两推一述”的方法进行民主推荐,对部分职位的拟任或推荐人选征求了市委全委会委员的意见,市政府工作部门行政正职的推荐人选还在市政协常委会上进行了信任度测评。

在市委常委会上,各位常委充分发表了意见,并对需要任免的干部人选一律进行了无记名投票表决。

应该说,市委这次提拔使用的领导干部,既有广泛的群众基础,又充分体现了组织的信任和关心,市委对你们寄予了厚望,人民对你们寄予了厚望。

在别人眼里,你们得到的是荣誉和花环,实质上,你们肩负的是更重的使命和更多的责任,压力更大了,担子更重了,付出更多了。

希望你们认真学习实践“三个代表”重要思想,进一步解放思想,转变观念,牢记职责,不辱使命;希望你们始终保持昂扬向上的精神状态,居安思危,开拓进取,务实创新,廉洁勤政,团结带领干部群众,自觉地为完成市委、市政府交给的各项任务而不懈努力;希望你们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,要有“为民之德,爱民之心,富民之才,安民之策”的良好素质,把执政为民作为全部工作的着眼点和落脚点,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

我相信,你们一定会不辱使命,不负重托,在新的岗位上高调做事,低调做人,展示新的良好形象。

二、以身作则,当好表率作为领导干部,其社会形象具有职务化的特点,因而要求更高,约束更严,一言一行都在干部群众的监督之下。

俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”,领导干部一定要时时处处做好表率,在学习、团结、勤政、廉洁等各个方面以身作则,率先垂范,起好表率作用。

1、始终树立“终身学习”观念,以实际行动建设学习型机关,争当学习型干部。

学习的过程,是一个不断完善和修正自我的过程,是一个增强修养、提高素质的过程。

当今时代,世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,知识恐慌和本领恐慌与日俱增,终身学习成为历史的必然。

只有不断学习,才能不断完善和修正自我,才能准确把握事物发展的规律和趋势,才能解决前进中的各种困难和问题,也才能练就领导干部先进的思想、宽阔的胸怀、豁达的气度,从而实施正确有效的领导。

大家一定要带头学习贯彻“三个代表”重要思想,在解放思想中统一思想,保持与时俱进、开拓创新的精神状态;一定要认真学习市场经济、政策法律、现代科技管理知识和历史知识,不断提高理论素养,拓展知识范围,提升知识层次;一定要坚持学以致用,用发展着的马克思主义指导新的实践,树立科学的发展观和政绩观,努力提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局的能力,使我们的工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。

2、始终坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和战斗力。

民主集中制是党的根本组织制度,是维护班子团结、激发班子活力的重要制度保证。

要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡是重大决策和重要事项,都要提交集体讨论决定。

讨论问题时充分发表意见,集思广益作出决策;一旦形成决议,就要共同维护、坚决执行,班子内保持一个声音、一个步调、一个方向。

要坚持集体领导与个人分工负责相结合,鼓励和支持班子成员充分履行职责。

强调一切出以公心、坚持原则,着力营造清明的政治氛围。

要积极倡导班子成员之间尤其是党政主要负责同志之间相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的好风气。

团结就是力量,团结出凝聚力、出生产力、出战斗力,团结也才能出干部。

维护领导班子的团结统一,最根本的就是要坚持党的民主集中制原则。

总体上讲,我市各级领导班子贯彻民主集中制原则是好的,形成了团结协作的好作风。

但是,也有个别班子、个别干部在维护团结、维护大局方面做得不够好,组织上不放心,干部群众不满意。

我们一定要找准自己角色定位,也要明确自己的长处和不足,要注意领导与被领导的角色转换,要爱护部下。

这次新任的领导干部,既有助手,也有“一把手”。

希望你们一定要加强党性锻炼,坚持正确的政治立场和政治方向,恪守政治纪律,增强政治敏锐性,不断提高政治鉴别力,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在重大政治问题上一定要头脑清醒,旗帜鲜明,支持什么,反对什么,限制什么,绝不能含糊;希望你们模范地坚持党的民主集中制原则,重大问题集体讨论决定,坚决维护单位党组(党委)的集体决定,确保政令畅通,任何有令不行、有禁不止的行为都是党的纪律所不容许的。

希望你们正确处理好一把手和班子成员的关系、新老领导成员的关系,要遇事多通气、多商量,在名誉面前不争功诿过,在利益面前不斤斤计较,在是非面前要冷静分析,共同维护班子团结,增强班子的创造力、凝聚力、战斗力。

3、始终树立与时俱进的理念,在平凡的岗位上争创一流的工作业绩。

要用发展的眼光看问题,不能只停留在过去的成绩和光环上,要不断创新。

创新是民族的灵魂,也是争创一流工作的关键所在。

守住一个岗位容易,干出成绩就不容易了;完成工作任务容易,创造一流工作就不容易了。

出政绩、创一流靠什么?靠创新,靠与时俱进的前瞻理念和前位行动。

在日常工作中,创新无时不在,无处不在,订计划需要创新,建制度需要创新,办文办会同样需要创新,关键是我们有没有创新的思想,有没有抢抓机遇的精神,有没有敢为人先的勇气。

当官为什么?当官干什么?当官留下什么?每一位领导干部的回答可能是一致的,然而,不同的人“言”相同而“行”有所不同,这里面有思想态度问题,也有工作方法、工作水平问题。

胡锦涛同志指出:“凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。

”希望大家始终牢记“两个务必”,始终坚持解放思想,与时俱进,在群众“最盼”上赢民心,在群众“最急”上见真情,在群众“最怨”上看作风,诚心诚意为群众办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,在平凡的工作岗位上创造一流的工作业绩。

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