青岛地铁集团运营分公司应聘信息表

地铁票务员招聘条件

地铁票务员招聘条件随着城市的发展，地铁成为了人们生活中不可或缺的交通方式，地铁票务员作为地铁安全、运营与乘客服务保障的中坚力量，其需求也随之不断增加。

但是，现实中有很多人对地铁票务员职位的条件和招聘标准还不够清楚，因此本文将着眼于地铁票务员的招聘条件进行详细介绍。

一、基本条件1.学历要求：拥有全日制普通高中及以上学历。

2.年龄要求：18周岁至35周岁。

3.政治条件：要求具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导；遵守国家法律法规；无违法犯罪记录。

4.身体条件：身体健康，身高155厘米以上。

二、专业条件1.相关专业：通信、电子信息、计算机等相关专业。

2.相关证书：熟练掌握计算机操作并获得相关证书；熟练掌握普通话及方言，具有良好的语言表达能力。

三、心理与品质条件1.责任心：具有强烈的责任感和事业心，能够认真负责地执行各项工作任务。

2.品质要求：自身品质至少应达到“遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、严谨细致、有耐心、有责任心”等要求。

3.紧张状态：对高强度、高紧张状态有适应能力。

四、工作经历1.有公共交通领域从业经验者优先。

2.有相关行业（如客运、服务业）从业经验或优秀的工作经历者优先。

以上是地铁票务员的招聘条件及相关标准，每位符合上述条件的应聘者，不管是在物质还是精神上都将得到相应的奖励。

作为一名地铁票务员，您将面临着各种情况，比如说在特殊时期（如自然灾害、大型群众集会、临时交通管制等）为乘客提供帮助、宣传车站安全知识等，因此，除了符合以上招聘条件外，应聘者还要好好考虑以下几点：1.长时间工作：地铁票务员的工作周期比较长，工作时间较为不固定，需要能够够承受工作压力。

2.工作耐力：长时间站立，交接班时间较长，工作负荷相对较大，需要具有较强的工作耐力。

3.高强度工作：地铁票务员需要随时面对乘客可能出现的问题或紧急情况，需要具备高强度工作的能力。

4.处理纠纷：在乘客服务中难免会遇到处理纠纷的情况，要有清晰的思维和处理能力，必要时能够妥善处理矛盾纠纷，维护客户利益。

铁路毕业生应聘登记表

铁路毕业生应聘登记表
铁路毕业生应聘登记表
姓名：
性别：
出生日期：
籍贯：
政治面貌：
民族：
户籍所在地：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
联系电话：
电子邮箱：
就业意向：
自我介绍：
教育背景：
（填写就读学校、所学专业、学历、获得奖励等）
实习经历：
（填写实习单位、实习内容、实习时间等）
专业技能：
（填写掌握的专业技能，如编程语言、办公软件、技术特长等）
社会实践：
（填写参与的社会实践活动，如志愿者服务、参加社团、组织活动等）
个人兴趣爱好：
（填写个人的兴趣爱好，如读书、运动、音乐等）
自我评价：
（对自己的性格、能力、职业目标等进行简要评价）
其他说明：
（填写其他需要说明的内容，如身体状况、家庭情况等）
申请日期：
注意事项：
1.请务必如实填写各项信息，确保个人资料的准确性；
2.填写时请字迹清晰、易读；
3.请在申请日期后签字确认。

经办人签字：。

青岛地铁运营分公司

1、现任轨道交通行业同等岗位，或具有3年及以上轨道交通行业机电专业技术岗位工作经验；
2.熟悉轨道交通行业运营机电设备管理工作，具备良好的书面表达和沟通协调能力。
35周岁及以下
本科及以上
交通运输类、机械类、电气类、电子信息类
10
运输管理室
施工管理岗
1
负责施工相关规章制度、流程、计划、问题协调等工作。
1、现任轨道交通行业同等岗位，或具有3年及以上轨道交通行业设备专业检修/电力调度/车厂调度相关工作经验；
2、熟悉轨道交通项目管理程序，具备较强的项目协调管理能力；
3、具有业主代表、监理、地铁工程项目造价经验，或者持有造价师、建造师证者优先。
35周岁及以下
本科及以上
土木类、管理科学与工程类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类
8
技术质量室
技术管理岗
2
负责运营公司科研创新管理、设备维护技术管理，组织新技术研究应用，负责对口专业的技术监督指导。
2、熟悉轨道交通行车调度岗位及行车组织等专业知识；
3、具有良好的组织协调和沟通能力；
4、有地铁线网调度工作经验者优先。
35周岁及以下
本科及以上
交通运输类、计算机类、电子信息类、自动化类
126
客运服务室
品牌策划岗
1
负责牵头开展运营公司服务品牌推广及活动组织工作。
1、现任轨道交通行业同等岗位，或具有3年及以上大型企事业单位企业文化管理或品牌策划、推广工作经验（具有公共交通行业此类经验的优先）；
2、现任轨道交通企业同等岗位、或任车间/室负责人2年及以上；
3、熟悉轨道交通企业内部运作流程；
4、具备较强的组织领导、沟通协调能力及突发事件应变处理能力；

地铁个人简历

地铁个人简历个人信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月联系方式：手机：XXXX-XXXXXXX 电子邮件：*************教育背景XXXX年至XXXX年 XX大学 XX学院专业名称学士学位主修课程： XXXXXXXXXX获奖情况： XXXXXXXXXX实习/工作经历公司名称、所在部门、职位： XXXXXXXXXX时间期间： XXXX年至XXXX年工作职责/项目经历：- XXXXXXXXXX- XXXXXXXXXX- XXXXXXXXXX公司名称、所在部门、职位： XXXXXXXXXX时间期间： XXXX年至XXXX年工作职责/项目经历：- XXXXXXXXXX- XXXXXXXXXX- XXXXXXXXXX公司名称、所在部门、职位： XXXXXXXXXX时间期间： XXXX年至XXXX年工作职责/项目经历：- XXXXXXXXXX- XXXXXXXXXX- XXXXXXXXXX技能与专长- 优秀的沟通能力，擅长与团队合作，良好的人际关系- 熟练掌握XXXX软件/技能（根据个人实际情况填写）- 较强的逻辑思维能力和问题解决能力- XXXXXXX（根据个人实际情况填写）自我评价XXX年的地铁从业经验，使我具备了良好的服务意识和责任心。

在过去的工作中，我积累了XXXXX（以工作经历为例进行自我评价）。

我对工作保持热情和积极性，能够适应高强度的工作压力，并具备灵活的时间管理能力。

我注重细节，具有良好的分析和解决问题的能力。

在团队合作中，我乐于分享知识和经验，与同事之间互相协作，共同实现目标。

其他信息- XXXXXXXXXXXX（根据个人实际情况填写）- XXXXXXXXXXXX- XXXXXXXXXXXX希望能有机会为贵公司服务，共同发展。

参考资料：* Illustration by Freepik。

青岛能源集团有限公司应聘人员信息登记表【模板】

XX公司
应聘人员信息登记表
应聘岗位名称：是否服从岗位调剂：是□否□
自下页起，需提交：学校就业推荐表（学校尚未下发可省略）、在校期间学习成绩单、英语四六级证书、各类获奖证书、资格证书及其他应聘材料等扫描件；留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版；研究生及以上学历人员，还需提供本科在校期间学习成绩单和学历证书扫描件。

以上请均以电子照片的形式，全部集中在1个word 文件中，文件命名格式为：应聘岗位+学校+专业+学历+姓名。

山东高速轨道交通集团有限公司招聘岗位及条件

山东高速轨道交通集团有限公司招聘岗位及条件一、基本条件（一）应聘业务技术岗位人员应具有全日制本科及以上学历；应聘机车司机、学习司机等生产岗位人员应具有大专（高职）及以上学历和机车司机、学习司机职业资格。

（二）所学专业对口且有3年以上相关工作经历。

（三）年龄不超过35岁（1982年1月1日以后出生）。

（四）身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录。

二、招聘岗位（一）山东高速轨道交通集团有限公司益羊铁路管理处1、铁道桥梁业务技术岗1人：铁道桥梁专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：设备管理中心、山东寿光。

2、铁道运输业务技术岗2人：铁道运输专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：铁路货运组织岗位或各站货运副站长、寿光或益羊线及曹寿线各站。

3、轨道交通信号与控制业务技术岗2人：轨道交通信号与控制专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：铁道信号管理岗位、寿光或益羊线及曹寿线各站。

4、铁道通信工程业务技术岗2人：铁道通信工程专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：铁道通信管理岗位、寿光或益羊线及曹寿线各站。

5、法律事务业务技术岗1人：法律专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：管理处相关岗位。

（二）山东高速轨道交通集团有限公司岚山管理处1、财会业务技术岗1人：财务管理、会计专业, 全日制硕士研究生学历, 拟安排岗位及工作地点：财务部、日照岚山。

2、财会业务技术岗1人：财务管理、会计专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：财务部、日照岚山。

3、金融投资业务技术岗1人：金融学专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：企管部、日照岚山。

4、法律事务业务技术岗1人：法律专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：企管部、日照岚山。

5、机车司机、学习司机生产操作岗11人：铁道机车车辆等相关专业（具有机车司机或学习司机执业资格证），大专（高职）及以上学历，拟安排岗位及工作地点：机务段、日照岚山。

地铁公司求职信范文

地铁公司求职信范文
尊敬的地铁公司招聘部门负责人：
我是一名对地铁交通行业充满热爱和热情的应聘者，我向贵公司递交我的应聘材料，希望能够成为贵公司的一员，为地铁交通事业做出贡献。

在大学期间，我专业学习交通工程与管理专业，通过系统学习，我掌握了交通规划、城市交通管理、交通预测和交通工程设计等方面的基本理论和知识，具备了较强的专业能力和实际工作能力。

在实习期间，我曾参与过一些与城市轨道交通相关的项目，并具有一定的项目实际操作经验。

我对地铁交通行业的发展趋势和市场需求有较深入的了解，能够灵活应对各种复杂的环境，具备较强的解决问题能力和综合协调能力。

我一直以来都对地铁行业充满热爱和向往。

我相信地铁是城市交通中最为便捷、快捷的出行方式，能够有效缓解城市交通拥堵问题，带动城市经济发展。

我希望通过自己的努力，能够为地铁交通事业做出贡献，为人们提供更加便利的出行条件。

我认为，在地铁公司工作将是一次契机，让我能够真正将专业知识与实际工作相结合，提升自己的专业能力和实践能力，实现自己的职业理想和人生目标。

我具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够与同事们和客户保持良好的合作关系，在工作中能够严格遵守公司的规章制度，认真负责地完成工作任务。

我热爱这个行业，希望通过自己的努力，不断提升自己，实现自己的职业规划和发展目标。

如果有机会加入贵公司，我将不辜负公司对我的信任，尽心做好自己的工作，不断学习提升自己，为公司的发展和客户的需求贡献自己的绵薄之力。

希望贵公司能够给我一个展示自己的机会，我真诚期待贵公司的答复，谢谢！
此致
敬礼
应聘者：XXX
联系电话：XXX
电子邮箱：XXX。

地铁招聘简章模板

地铁招聘简章模板
一、公司简介
XX地铁公司是一家负责XX地区城市轨道交通运营的国有企业，承担着为广大市民提供安全、快捷、舒适的出行服务的使命。

为了满足日益增长的客流量需求，现面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘岗位及要求
1. 岗位名称：列车驾驶员
岗位职责：负责列车的驾驶工作，确保列车安全、准时、高效地完成运营任务。

任职要求：
年龄：20-35岁；
学历：中专及以上学历；
持有轨道交通列车司机驾驶证；
无不良嗜好，无违法犯罪记录；
具备团队协作精神，良好的沟通能力。

2. 岗位名称：站务员
岗位职责：负责车站的日常运营管理，包括售票、检票、乘客引导等工作。

任职要求：
年龄：20-30岁；
学历：中专及以上学历；
具备良好的服务意识和沟通能力；
无不良嗜好，无违法犯罪记录。

三、招聘流程
1. 报名方式：现场报名或网上报名。

2. 资格审查：公司将对报名者进行资格审查，符合条件者将通知面试。

3. 面试：面试将主要考察应聘者的综合素质和专业能力，择优录取。

4. 体检：通过面试者需进行体检，确保应聘者身体健康。

5. 培训：新员工将参加公司组织的岗前培训，培训合格后正式上岗。

四、福利待遇
1. 薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位不同有所差异。

2. 福利保障：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利保障。

3. 培训发展：公司重视员工的职业发展，提供完善的培训体系和晋升通道。

4. 工作环境：地铁车站及车辆段均配备先进的安全设施和舒适的乘客环境。

地铁方面的求职信范文

尊敬的招聘经理：您好！我在网上看到贵公司招聘地铁工作人员的信息，我对这个职位非常感兴趣。

在此，我谨向贵公司提交我的求职申请，希望能成为贵公司的一员，为地铁的安全、顺畅运行贡献自己的力量。

首先，请允许我简要介绍一下我的基本情况。

我毕业于我国一所知名的交通工程专业，在校期间，我系统地学习了城市轨道交通、交通运输规划、交通工程等方面的知识。

此外，我还参加了多种实践活动，如暑假期间在地铁公司实习，了解了地铁的运营管理、设备维护、安全检查等工作内容。

我相信这些专业知识与实践经验将有助于我更好地胜任地铁工作人员这一岗位。

我对地铁行业充满热情，原因有以下几点：首先，地铁作为城市交通的动脉，对于缓解交通拥堵、减少空气污染具有重要意义。

能为地铁行业工作，让我觉得自己的工作具有现实意义和价值。

其次，地铁行业具有高度的专业性和技术性，这对于我这样一个追求进步的人来说，是一个很好的学习和成长平台。

最后，地铁行业的稳定性和发展前景吸引了我的注意，我希望在这里找到属于自己的事业发展空间。

在求职过程中，我了解到贵公司一直致力于为乘客提供安全、舒适、便捷的出行环境，这让我对贵公司充满敬意。

我相信，在这样的公司文化熏陶下，我将更加注重工作质量，不断提升自己的服务水平。

同时，我也相信，凭借我的专业知识、实践经验和对地铁行业的热情，我一定能够为贵公司的发展贡献自己的力量。

在这里，我想强调一下我的优势。

首先，我具备较强的责任心和敬业精神，无论是在学校还是在实习过程中，我都始终坚持以高标准严格要求自己，力求将工作做到最好。

其次，我具有良好的沟通和团队协作能力，能够与同事、乘客及其他相关部门顺畅地沟通交流，共同解决问题。

最后，我具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境，不断学习新知识，提高自己的业务水平。

总之，我非常期待能够加入贵公司，为实现地铁行业的美好愿景贡献自己的力量。

请您给予我一个面试的机会，让我有机会证明自己的实力和热情。

地铁工作者岗位要求

地铁工作者岗位要求地铁工作者是城市交通运营的重要角色，其职责涉及列车操作、维护和乘客服务等多个方面。

为了确保地铁系统的安全和顺畅运营，地铁公司对于招聘地铁工作者提出了一系列的岗位要求。

本文将详细介绍地铁工作者的岗位要求，助您了解此职位的应聘条件。

一、学历要求地铁工作者的学历要求通常为中专及以上学历，要求相关专业背景或者交通运输相关专业的相关学位。

这样的学历背景有助于理解和掌握地铁系统的运行原理，为地铁的安全运营提供快速响应和解决问题的能力。

二、专业知识和技能要求1.安全意识：地铁工作者需具备高度的安全意识，能够时刻保持警惕并预见潜在的安全风险。

熟悉和遵守相关的安全规章制度，确保列车运营的安全性。

2.技术与操作：地铁工作者需要具备列车驾驶和操作的相关技术知识，熟悉各种紧急情况下的操作流程，并能独立应对紧急情况。

3.机械维护：地铁工作者需要具备机械维修与维护的基本技能，熟悉地铁系统的机械结构和设备运行原理，能够及时排除设备故障和维护设备。

4.沟通技巧：地铁工作者需要具备良好的沟通技巧，能够有效与乘客和其他工作人员进行沟通和协作。

解答乘客的问题，提供乘车指导和服务。

三、健康条件要求地铁工作者需要身体健康，无传染疾病和严重慢性疾病史。

如高血压、冠心病、糖尿病等。

工作者需要经常进行体检，确保能够承受较大的运动强度和超长工作时间，以适应地铁运营工作的要求。

四、心理素质要求地铁工作者需要具备稳定的心理素质，能够在紧张的工作环境下保持冷静和沉着。

应对突发情况时，能够迅速决策和应对，确保乘客和工作人员的安全。

五、语言要求地铁工作者需要具备良好的语言表达能力，能够用普通话与乘客进行沟通。

对于外籍乘客，还需要具备一定的英语或其他外语的基本沟通能力。

六、其他要求1.身高要求：地铁工作者的身高一般要求男性不低于1.65米，女性不低于1.60米。

2.年龄要求：地铁工作者的年龄一般要求在18岁至45岁之间。

3.无犯罪记录：地铁工作者需要无犯罪记录，经过背景调查并通过相关的安全验明。

地铁站工作人员招聘要求

地铁站工作人员招聘要求一、基本要求1.具备中国公民身份；2.年满18周岁，身体健康；3.遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；4.无犯罪记录。

二、学历要求1.本科及以上学历，相关专业毕业者优先；2.热爱地铁工作，具有较强的职业素养和团队合作精神；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.具备较强的应变能力和抗压能力；5.具备良好的语言表达及书写能力。

三、能力要求1.具备一定的行业知识，熟悉地铁线路和站点分布；2.具备一定的语言技巧，能够流畅、准确地使用普通话进行工作交流；3.具备一定的应急处置能力，能够在意外情况下冷静应对，保障乘客安全；4.具备一定的协调能力，能够处理突发事件和乘客投诉；5.具备一定的操作能力，能够熟练掌握和操作地铁运营设备及系统。

四、工作经验要求1.具备一年以上的相关工作经验者优先考虑；2.有较强的组织协调能力和团队合作精神；3.具备良好的服务意识和责任心。

五、工作时间和岗位要求1.两班倒、轮班制工作时间，具备灵活上下班时间的能力；2.能够承受长时间站立和工作压力；3.具备一定的安全意识和自我保护能力；4.具备良好的团队协作精神和乐于助人的服务精神。

六、职责要求1.完成指派的工作任务，并保证工作质量和效率；2.负责乘客引导、服务和解答相关问题；3.负责安全疏导和紧急情况应急处理；4.负责站点设备维护和设备故障排除；5.负责站点噪音干扰和非法进入的监督和处理；6.负责站点秩序维护和紧急情况处理；7.遵守公司各项规章制度，保证地铁站的安全和运营秩序。

以上是地铁站工作人员招聘的基本要求和岗位职责，希望能吸引到符合条件和有意向从事地铁工作的人员。

同时，本公司将提供相关岗位培训和良好的薪酬福利待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。

城市轨道运营管理单位招聘

城市轨道运营管理单位招聘引言城市轨道交通作为现代城市中重要的公共交通方式之一，随着城市发展和人口增长，对轨道运营管理单位的需求也日益增加。

为了满足运营服务水平的提升和市民出行的需求，城市轨道运营管理单位正陆续招聘各类人才。

本文将介绍城市轨道运营管理单位招聘的一般情况、招聘职位的类别和要求，以及招聘流程和应聘注意事项。

一、招聘职位的类别和要求城市轨道运营管理单位的招聘职位主要包括以下几个方面：1. 轨道交通运营管理这是城市轨道运营管理单位中最为核心的岗位之一。

该职位的主要职责是负责轨道交通线路的运营管理，包括车辆调度、运营指挥、票务管理等。

要求应聘者具备相关的运营管理经验，熟悉轨道交通的运营流程和相关法规。

2. 安全管理城市轨道交通安全管理岗位负责制定和执行相关的安全管理制度，确保轨道交通运营过程中的安全性。

这一岗位要求应聘者具备严谨的工作态度和高度的责任心，熟悉安全管理的相关规定和标准。

3. 维修和保养维修和保养人员负责轨道交通车辆和设备的日常维护和保养工作。

要求应聘者具备相关的机械或电气方面的专业知识，熟悉轨道交通车辆和设备的结构和工作原理。

4. 乘务员乘务员是城市轨道交通运营中与乘客直接接触的人员，主要负责乘客服务、安全疏导、票务检查等工作。

要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉轨道交通线路和车站的情况。

二、招聘流程和应聘注意事项城市轨道运营管理单位的招聘流程一般包括以下几个环节：1.发布招聘公告：招聘单位会通过各种渠道发布招聘公告，包括官方网站、招聘平台等。

应聘者应密切关注相关信息，并了解招聘细则和要求。

2.提交简历：应聘者需要按照招聘公告的要求，准备好个人简历，并按要求提交给招聘单位。

简历中应清晰详细地列出个人的基本信息、教育背景、工作经历等。

3.笔试/面试：初步筛选后，招聘单位会进行笔试或面试环节。

笔试主要考核应聘者的基本知识和应变能力，面试则更注重应聘者的沟通能力和适应能力。

4.背调和体检：通过笔试或面试后，招聘单位会进行背调和体检。

青岛地铁招聘通知体检结果

青岛地铁招聘通知体检结果近日，青岛地铁公司发布了一则招聘通知，并公布了体检结果。

此次招聘通知所涉及的职位包括车站工作人员、列车司机、安保人员等。

经过层层选拔，候选人们终于迎来了期待已久的体检结果。

据悉，青岛地铁公司在招聘通知中明确了体检的标准和要求。

候选人需要经过身体各项指标的检查，包括身高、体重、视力、听力、心肺功能、血压等。

这些指标是根据相关职位的工作性质和要求而设定的，以确保候选人在日常工作中能够胜任相应的职责。

经过严格的体检程序，青岛地铁公司终于公布了体检结果。

根据公告显示，经过体检合格的候选人将进入下一轮的面试环节，而未能通过体检的候选人将不再继续参与后续招聘流程。

对于通过体检的候选人来说，他们已经迈出了成功的一步。

接下来的面试环节将是他们展示自己才能和个人魅力的机会。

青岛地铁公司将根据面试结果和综合评估确定最终录取人选。

然而，对于未能通过体检的候选人来说，这无疑是一个失落的消息。

但是，我们要坚持乐观的态度，将这次经历作为自我反思和提升的机会。

或许我们在体检中暴露了自身的一些不足，但这并不代表我们没有其他出色的能力和潜力。

希望这次经历能够成为我们努力进步的动力，为将来的机会做好更充分的准备。

对于青岛地铁公司来说，体检结果是选拔过程中不可或缺的一环。

通过体检，公司可以筛选出身体素质良好、能够适应工作环境的人才，为公司的发展提供坚实的保障。

同时，体检结果也是公司对候选人负责的表现，确保录用的人员能够完全胜任工作职责。

总之，青岛地铁招聘通知体检结果的公布为所有候选人带来了喜忧参半的消息。

对于通过体检的候选人来说，他们将进一步接受面试的考验，争取最终的录取机会。

对于未能通过体检的候选人来说，这是个人成长和提升的机会。

无论是成功还是失利，这次招聘经历都将成为他们人生中宝贵的一课。

希望每一位候选人都能够保持积极的心态，不断努力，为自己的职业生涯铺就一条光明的道路。

地铁工作人员招聘要求

地铁工作人员招聘要求1.学历要求：地铁工作人员招聘一般要求至少高中毕业，有一定的文化素质和基本知识。

特别是对于一些技术性较强的岗位，可能会有更高的学历要求。

2.年龄要求：地铁工作人员的年龄要求一般在18岁至35岁之间，对于一些特殊工种，也可能会有相应的上下限。

3.体能要求：地铁工作人员工作强度相对较大，需要长时间站立、行走和完成一些体力活动。

因此，招聘时会有一定的体能要求，比如要求身体健康、无传染病、能够适应长时间站立等。

4.身体条件：地铁工作人员需要进入地下车站和车辆，因此身高体重方面可能会有限制，以确保能够安全、顺利地进行工作。

5.语言表达能力：地铁工作人员要经常与乘客进行沟通，因此对于语言表达能力也会有一定要求。

包括普通话标准、语音清晰、表达流利、态度友好等。

6.心理素质：地铁工作人员需要面对各种不同的情况和乘客的不同需求，因此需要具备较好的心理素质和应对能力，能够应对突发事件、高压工作环境和乘客投诉等。

7.相关经验：对于一些特定岗位，地铁公司可能会优先考虑有相关经验的申请者。

比如，地铁司机、检票员等岗位，可能会要求申请者有相关岗位工作经验或相关培训经历。

8.专业知识和技能：对于一些技术性较强的岗位，地铁工作人员需要具备相应的专业知识和技能。

比如，机械维修、电气维修等方面的工作人员需要具备相应的专业技能，并通过相关培训获得相应的证书。

9.品德要求：作为服务行业的从业人员，地铁工作人员的品德和职业道德是招聘时重点考察的内容。

对于有犯罪记录、违法等不良行为的申请者，地铁公司一般会进行表外调查，严格审核。

10.团队合作能力：地铁工作人员需要与其他工作人员紧密配合，形成有效的团队合作。

因此，对于团队合作凝聚力强、沟通协作能力好的申请者，地铁公司会给予优先考虑。

综上所述，地铁工作人员招聘要求一般涵盖了学历要求、年龄要求、体能要求、身体条件、语言表达能力、心理素质、相关经验、专业知识和技能、品德要求以及团队合作能力等方面。

轨道交通集团高层次人才岗位社会招聘岗位明细表

1
商业运营部招商策划岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、专业不限。
具有5年及以上大型商业招商运营管理经验（单个项目面积在5万㎡以上者优先），业务（市场）拓展类相关工作经验。
笔试+面试
2
企业管理部法务管理岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、法学专业。
1、具有3年及以上法务工作经验；
4、江西籍贯优先。
笔试+面试
4
车辆中心车辆检修专业方向技术主管
40周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、机械工程、机械制造及自动化、车辆工程、电气工程、轨道交通信号与控制专业。
1、满足以下条件之一：
①具有6年及以上城市轨道交通车辆相关专业设计、生产、调试、运营维护管理经历，全日制研究生及以上学历年限可放宽至4年；
2、具有注册会计师、助理会计师证书或中级及以上经济师证书优先考虑，其中具有注册会计师证书可聘为五级主管。
笔试+面试
（一）项目管理分公司（1人）
南昌轨道交通集团有限公司项目管理分公司简介：
南昌轨道交通集团项目管理分公司成立于2009年8月，为南昌轨道交通集团下属分公司。主要负责南昌城市轨道交通项目的工程投资、建设、咨询、设计、质量安全防范等工作，现有员工131人，目前已完成南昌地铁1~4号线工程，运营里程达128.45公里。1号线北延线、东延线及2号线东延线3条延长线工程正在建设中，共19座车站、19个区间、2座停车场和2座主变电站，建设里程31.749公里，总投资约241亿元。
南昌轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2011年12月，为南昌轨道交通集团下属分公司，公司下设15个部门（中心），员工5000余人，主要负责已开通线路的运营管理、乘客服务、设施设备维修保养任务，承担集团待开通新线的运营筹备工作。

地铁公司求职信怎么写

地铁公司求职信怎么写尊敬的地铁公司招聘部门负责人：我是XXX，来自XX大学的毕业生。

我非常热爱铁路交通行业，对地铁公司的发展和运营有着浓厚的兴趣。

我看到贵公司正在招聘人才，我深知地铁行业的特殊性和重要性，因此希望能够加入贵公司，为其发展贡献自己的力量。

首先，我想说的是，我对地铁行业有深刻的了解和认识。

作为城市重要的公共交通工具，地铁对城市的发展和居民生活有着巨大的影响。

我对地铁的技术原理、运营管理、安全保障等方面都有着深入的研究和了解，也关注国内外地铁行业的发展动态。

我对地铁公司的使命和责任有着清晰的认识，愿意为地铁公司的发展而不懈努力。

其次，我具备与地铁行业相关的专业知识和技能。

在大学期间，我主修交通工程专业，学习了地铁设计、建设、运营等课程，掌握了相关的理论知识和技术技能。

我还参加了多个实践活动，比如参观地铁工地、实习于地铁公司等，积累了丰富的实践经验。

我熟练掌握了AutoCAD、MATLAB等相关软件，具备良好的计算和分析能力。

我相信这些知识和技能可以使我在地铁公司的工作中胜任自己的职责。

最后，我具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。

在校期间，我积极参加各种社团和活动，锻炼了自己的组织协调能力和团队合作意识。

我还担任了学生会干事、班长等职务，培养了自己的领导才能和责任心。

我相信在未来的工作中，我能够与同事们协作，共同完成工作任务，为地铁公司的发展助力。

总的来说，我对地铁行业有着浓厚的兴趣和热爱，具备相关的专业知识和技能，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

我相信我能够胜任贵公司的工作，为地铁行业的发展贡献自己的力量。

希望贵公司能够给我一个机会，让我展现自己的才能和价值。

期待能够得到贵公司的面试机会，谢谢！此致敬礼XXX。