矿区环保管理制度

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(完整)煤矿环境保护管理制度

(完整)煤矿环境保护管理制度

煤矿环境保护管理制度第一章总则第一条:环境保护是我国的一项基本国策,是发展生产、繁荣经济的物质源泉。

为了管理、保护好我矿的环境,合理开发和利用自然资源,使环境保护工作逐步过渡到经常化、制度化、法制化轨道上来,现根据《中华人民共和国环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》及国家、煤炭工业和地方所颁布的相关环境保护的法律、法规,结合我矿的具体实际情况制定本制度。

第二条:本办法适用于矿区管辖范围内的所有单位和居民.第三条:我矿环境保护工作的方针是:合理布局、预防为主、防预结合、化害为利、综合治理、造福人民。

第四条:我矿环境保护工作的任务是:合理开发资源,全面规划、群防群治、持续改善环境,创造一个优美的生产和生活环境。

第五条:污染治理重点是:矿井水的合理利用,露天储煤场防灭火,采空塌陷区的植被保护,锅炉消烟除尘系统的健全与改造,设备噪音处理,煤矸石的资源化利用,环境绿化和防治沙尘。

第六条:全矿的环境保护工作实行矿长责任制,矿长是全矿环境保护工作的第一责任者。

矿属各单位负责人是单位环保工作的直接责任者,并对矿长负责。

同时将环保工作纳入全矿生产经营管理的考核中。

第七条:全矿力求做到生产建设、生活设施和环保建设同步规划、同步实施、同步发展。

以求达到经济效益、社会效益和环境效益的统一。

第八条:矿区规划范围内的一切单位、个人在开发和利用资源时,负有保护、恢复和改善环境的义务.对造成污染者,按照“谁污染、谁负责、谁治理”的原则,承担治理和赔偿污染损失的责任。

第九条:矿区鼓励和支持一切保护环境、防治环境污染的行为。

员工有权力对污染和破坏环境,损害人民健康的单位和个人进行检举和控告。

第十条:矿环境保护领导小组在上级环保部门的领导下,对矿环保工作实行统一监督、管理。

第十一条:对保护环境和改善环境有显著成绩的单位个人给予奖励,对破坏环境造成污染的单位和个人根据有关规定给予必要的处罚。

第二章机构和职责第十二条:矿成立环境保护领导小组,组长由矿长兼任,副组长由党委书记和总工程师兼任,成员由矿领导、相关科室负责人组成.环保领导小组负责全矿环保的长远规划和其他重大环境问题审定,其职责是:1.认真贯彻落实国家和地方有关环保的方针、政策和法规.2.负责监督和审查全矿环境综合整治的长期规划和年度计划。

某选矿厂环保管理制度(3篇)

某选矿厂环保管理制度(3篇)

某选矿厂环保管理制度某选矿厂的环保管理制度应包括以下内容:1.环境保护目标和原则:明确选矿厂的环境保护目标,如减少污染和资源浪费、降低能耗和排放等,并确立环境保护的原则,如合法合规、预防为主、源头治理等。

2.环境影响评价和管控措施:对选矿厂的环境影响进行评价,并采取相应的控制措施,如建立环境监测系统、严格限制或禁止有害物质的使用等。

3.废水、废气、固体废物处理:制定废水、废气和固体废物的处理方案,并确保其符合环保标准和法规要求,如建立废水处理设施、安装烟气脱硫脱硝设备等。

4.资源利用和能源管理:制定资源利用和能源管理措施,如加强用水、用电和用油的管理,推广可再生能源的利用等,以减少资源浪费和能耗。

5.环境培训和意识提升:加强员工的环保意识和技能培训,使其能够正确理解和履行环保职责,如定期组织环保知识和技能培训,并设立环保示范岗位、充分发挥员工的作用等。

6.应急预案和事故处理:建立应急预案和事故处理机制,以应对可能发生的环境事故,并加强应急演练和事故处理能力。

7.合法合规和社会责任:确保选矿厂的环保行为符合法律法规和标准的要求,履行企业的社会责任,如主动公开环境信息、积极参与社会公益活动等。

8.监督检查和评价:建立监督检查和评价机制,定期对选矿厂的环保管理进行检查和评估,发现问题及时纠正和改进。

以上是一个比较完整的选矿厂环保管理制度的内容,具体根据选矿厂的规模、业务特点和地理位置等情况进行调整和完善。

某选矿厂环保管理制度(2)环保管理制度1. 前言随着社会经济的发展,环境污染问题变得日益严重,对人类生存和发展构成了巨大威胁。

为了保护生态环境,促进可持续发展,本公司特制定本《某选矿厂环保管理制度》。

本制度适用于某选矿厂的环保管理工作,旨在强化环境保护意识,规范环保行为,实现绿色发展。

2. 管理目标2.1 确保环境合规:严格执行国家和地方环境保护法律法规,确保各项环境指标达到国家和地方的要求。

2.2 减少污染排放:通过工艺改造和设备升级,减少环境污染物排放,控制污染源总量。

煤矿环保管理制度范文(2篇)

煤矿环保管理制度范文(2篇)

煤矿环保管理制度范文一、总则1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,建设和谐矿区,造福矿区人民群众”的环境方针,搞好本煤矿企业的环境保护工作,特制定本管理制度。

2、本煤矿环境保护管理主要任务是。

宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创造良好的矿区生活环境,使煤矿的生产经营活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

3、保护环境人人有责。

煤矿企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡煤矿安全清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,尽量避免“谁污染、谁治理”的情况。

从一开始就做好周围环境保护工作,进一步把“建设和矿区、人与自然和谐相处”的良好局面。

4、煤矿企业要采取一切可能的措施,把节能减排工作当作硬任务,搞好清洁生产,做好三废排放综合治理,引进和利用先进技术,综合回收利用资源。

5、煤矿除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。

二、环保管理职责我矿成立管理部门机构、由科、班组成环保管理网,开展全面、全员、全过程的环保管理和环保技术监督工作。

1、根据《环境保护法》要求,矿设臵专门的环保管理部门和专职人员,全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善煤矿生产场所周围的环境状况,减少对周围环境的污染,并协调煤矿企业与政府环保部门的工作。

2、建立煤矿企业环境保护网,由矿领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。

3、企业环保管理部门应配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。

设臵一名矿级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工作。

环保机构只能加强,不能削弱。

矿山环保及安全管理制度

矿山环保及安全管理制度

一、总则第一条为加强矿山环保及安全管理,保障员工生命安全,保护生态环境,实现可持续发展,根据国家相关法律法规,结合矿山实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于矿山企业及其下属所有生产、施工、服务等部门。

第三条矿山环保及安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,确保矿山生产安全、环保、有序进行。

二、环保管理制度第四条矿山企业应积极推进清洁生产,发展循环经济,实现矿产资源集约化、开采方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、闭坑矿区生态化。

第五条企业领导、员工要认真学习和自觉遵守环保法律法规及有关规定,正确处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针。

第六条加强废水、粉尘、固体废物以及噪声的污染防治,保护矿区环境。

将环境保护工作纳入企业的日常生产管理中。

第七条坚持谁污染、谁治理的原则,积极做好污染治理工作,提出治理规划,落实治理资金,有计划、有步骤地实施污染治理。

三、安全管理制度第八条建立健全安全生产责任制,明确各级领导、部门及员工的安全责任,落实安全生产责任制考核。

第九条定期开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。

第十条加强矿山安全设施管理,确保安全设施完好、有效,定期进行检测、维护和更新。

第十一条加强矿山安全检查,发现安全隐患及时整改,对重大隐患实行挂牌督办。

第十二条严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全。

第十三条加强矿山应急救援体系建设,制定应急预案,定期组织应急演练。

四、组织与实施第十四条建立矿山环保及安全工作领导小组,负责组织、协调、监督矿山环保及安全管理工作。

第十五条设立矿山环保及安全管理办公室,负责具体实施矿山环保及安全管理工作。

第十六条定期召开矿山环保及安全工作会议,分析工作形势,研究解决重大问题。

五、监督与考核第十七条对矿山环保及安全管理工作进行定期检查、考核,确保各项制度落实到位。

第十八条对违反本制度的行为,视情节轻重,给予通报批评、经济处罚、行政处分等处理。

煤矿环保制度

煤矿环保制度

煤矿环保制度
是指在煤矿生产和经营过程中,为了减少对环境的污染和破坏,保护生态环境,确保可持续发展,制定的一系列环保管理措施和规定。

煤矿环保制度包括以下内容:
1. 煤矿环境影响评价:在新建、改建、扩建煤矿项目之前,必须进行煤矿环境影响评价,评估项目对环境的影响程度,并提出相应的环保措施。

2. 煤矿排污许可管理:煤矿必须按照国家和地方的相关法规,取得排污许可证,并按照许可证规定的标准排放废水、废气和固体废物。

3. 煤矿水资源管理:煤矿必须合理利用和保护地下水和地表水资源,严禁非法采水和大规模开采地下水。

4. 煤矿粉尘控制:煤矿必须采取有效措施,控制矿井和生产过程中产生的粉尘,防止粉尘污染空气,减少职业病危害。

5. 煤矿固体废物处理:煤矿必须按照国家和地方的相关规定,对生产过程中产生的固体废物进行妥善处理,如分类、回收、处置等,减少对环境的影响。

6. 煤矿矿山生态修复:煤矿在采矿结束后,必须进行矿山生态修复,包括绿化、植被恢复、土壤改良等措施,使矿区恢复为良好的生态环境。

7. 煤矿环境监测:煤矿必须建立环境监测系统,定期监测矿区及周边环境的空气质量、水质、噪声、粉尘等指标,及时发现和处理环境问题。

以上是煤矿环保制度的主要内容,通过落实和执行这些制度,可以最大限度地减少煤矿对环境的污染,保护生态环境。

同时,政府和相关部门也应加强对煤矿环保制度的监督和执法,确保其有效实施。

煤矿环境保护管理制度(6篇)

煤矿环境保护管理制度(6篇)

煤矿环境保护管理制度1.环境保护是人类为了保护其赖以生存的环境,合理开发利用自然资源,防治污染和其它公害,保障人体健康,而进行的有目的有意义的活动。

为了有效地保护环境,国家专门制定了《环境保护法》,公司根据我国环境保护“三同步,三统一”的战略方针,结合公司实际情况制定出一系列的环境保护管理制度,以改善我公司环境和保护职工身心健康。

2.严格执行国家《环境保护法》,保护和改善我公司环境。

____公司应按照国家规定对尘毒、物理因素,水质等进行定期监测,使其符合国家颁布的《工业企业设计卫生标准》中的有关要求。

测定的时间间隔必须遵守下列规定:1)每月测定一次作业地点粉尘和有毒物质浓度。

2)噪声、放射线及其它物理因素每年至少测定一次。

3)饮用水的水质检验:理化检验,夏季每月测定一次,其它季节每季测定一次;细菌检验,复季每旬测定一次。

其它季节每月测定一次。

4)所有的测定结果必须保存记录,并报有关单位。

5)粉尘、烟尘高的地方应采取洒水或除尘净化措施。

爆破作业应采用无毒或少毒,少烟的炸药。

6)粉尘、毒物超标的作业场所,要积极采取有效的防治措施,同时加强作业人员的个体劳动保护。

7)每年对职工进行一次体检。

8)接触粉尘、毒物等有害作业的工人应定期进行身体健康检查,对查出的职业病患者,应按国家规定及时给以治疗,疗养和调离有害作业岗位。

4.防止废渣污染。

生产过程中产生的废弃岩石要及时内排,上面要用沙土覆盖;锅炉产生的废渣也要及时倒入采坑内排(垫路及外销除外),避免对环境污染。

5.防止废水的污染,生活汗水及矿井水必须按国家指标排放,坚持不符合标准不排放防止废气污染。

锅炉的废气排放必须符合排放标准,坚持不符合标准的排放的原则。

6.防止粉尘污染。

生产过程中尽量避免产生粉尘,对于产生粉尘的源头,要采取相应措施及时治理。

(如道路粉尘要及时洒水等)。

7.防止噪声及振动的危害。

生产、辅助生产、建筑、生活中的设备消音设施要齐全,防止对居民产生危害。

煤矿井下环保管理制度

煤矿井下环保管理制度

煤矿井下环保管理制度一、总则1. 本制度旨在规范煤矿井下环保管理,保护矿区环境,促进煤矿可持续发展。

2. 煤矿企业应建立环保责任制度,明确各级管理人员和员工的环保职责。

3. 本制度适用于所有煤矿井下作业区域的环境保护工作。

二、组织机构与职责1. 成立环保管理小组,负责煤矿井下环保工作的规划、实施和监督。

2. 环保管理小组应由矿长领导,包括安全、生产、技术、设备等部门负责人。

3. 明确各级管理人员和员工在环保工作中的具体职责和任务。

三、环保目标与指标1. 制定年度环保目标,包括减少污染物排放、提高资源利用率等。

2. 根据国家和地方环保法规,设定具体的环保指标。

3. 定期评估环保目标和指标的完成情况,及时调整改进措施。

四、污染防治措施1. 严格执行国家有关煤矿粉尘、废水、废气排放的标准和规定。

2. 采用先进的除尘、废水处理和废气净化技术,减少污染物排放。

3. 加强对废弃物的分类、收集、存储和处理,防止环境污染。

五、环境监测与应急1. 建立环境监测体系,定期对井下空气质量、废水和废气排放进行监测。

2. 制定环境污染事故应急预案,包括应急组织、应急措施和应急物资。

3. 定期组织应急演练,提高应对突发环境事件的能力。

六、环保教育与培训1. 定期对员工进行环保知识和技能的培训。

2. 加强对新员工的环保意识教育,确保其了解并遵守环保规定。

3. 鼓励员工提出改进环保工作的意见和建议。

七、监督检查与考核1. 定期对环保管理制度的执行情况进行监督检查。

2. 对违反环保管理制度的行为进行处罚,并对相关责任人进行责任追究。

3. 将环保工作纳入员工绩效考核体系,作为晋升和奖励的重要依据。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由环保管理小组负责解释。

2. 对本制度的修改和补充,应经矿长批准后执行。

3. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触,按国家法律法规执行。

请根据实际情况和具体要求,对上述内容进行适当调整和补充。

关于矿山环保管理制度

关于矿山环保管理制度

关于矿山环保管理制度一、总则1. 本制度旨在规范矿山企业的环境保护行为,确保矿山资源的合理开发与生态环境的可持续发展。

2. 适用于所有从事矿产资源开采、加工、运输等活动的矿山企业。

二、组织机构与职责1. 矿山企业应成立环保管理机构,负责环境保护工作的规划、实施和监督。

2. 明确环保管理机构的职责,包括但不限于环境监测、污染治理、环境风险评估和应急预案制定。

三、环境影响评估与审批1. 矿山企业在项目启动前必须进行环境影响评估,并依法取得环保部门的审批。

2. 评估报告应包括对生态环境、水资源、土壤、空气质量等方面的影响分析及相应的减缓措施。

四、污染治理与排放控制1. 矿山企业应采用先进的技术和设备,减少生产过程中的污染排放。

2. 严格遵守国家和地方关于废水、废气、固体废物排放的标准和规定。

五、环境监测与信息公开1. 定期对矿区及周边环境进行监测,确保污染物排放不超过法定标准。

2. 建立环境信息公开制度,定期向公众发布环境监测数据和环保工作进展。

六、环境风险管理1. 制定环境风险评估和应急预案,对可能发生的环境污染事故进行预防和控制。

2. 定期组织应急演练,提高应对突发环境事件的能力。

七、生态修复与绿化1. 对开采过的矿山进行生态修复,恢复地表植被,减少水土流失。

2. 实施矿区绿化工程,提高矿区生态环境质量。

八、环保培训与教育1. 定期对员工进行环保知识和技能的培训,提高环保意识。

2. 鼓励员工参与环保活动,营造良好的企业环保文化。

九、监督检查与法律责任1. 矿山企业应主动接受环保部门的监督检查,并积极配合相关工作。

2. 对违反环保法律法规的行为,将依法追究相关责任。

十、附则1. 本制度自发布之日起实施,由矿山企业环保管理机构负责解释。

2. 对本制度的修改和补充,应根据国家环保法律法规的变化及时进行。

请注意,这是一个简化的模板,具体内容需要根据实际情况和当地法律法规的要求进行调整和完善。

煤矿环保管理制度范文

煤矿环保管理制度范文

煤矿环保管理制度范文
煤矿环保管理制度的目的是为了保护环境、减少污染,并确保煤矿运营符合环境保护法律法规的要求。

下面是煤矿环保管理制度的一个简单范文:
一、目标
根据国家环境保护法律法规的要求,保护环境,减少煤矿污染,达到可持续发展的目标。

二、责任
1. 煤矿管理层要提供充足的资源和支持,推动环境保护措施的实施。

2. 环保部门负责监督和指导煤矿的环保工作,并负责监测和评估煤矿的环境影响。

3. 所有员工要自觉遵守环保法律法规,积极参与环保工作,减少环境污染。

三、措施
1. 煤矿要建立环境保护责任制,明确各级岗位的环境保护职责和权限。

2. 煤矿要制定环境管理计划和环境风险评估报告,并按照计划和评估结果实施相应的环保措施。

3. 煤矿要加强环境监测,包括大气、水、土壤等方面的监测,并定期将监测结果报送相关部门。

4. 煤矿要合理使用资源,减少环境污染,例如改善煤矿废水处理设施、节约用水、减少废气排放等。

5. 煤矿要定期开展环境培训,提高员工的环保意识和技能。

四、监督与管理
1. 煤矿环保部门要定期对煤矿的环保工作进行检查和评估,发现问题及时整改。

2. 相关环保部门要对煤矿的环保工作进行监督和指导,发现违法违规行为要及时处理。

3. 煤矿要定期报送环保数据和报告,接受相关环保部门的检查和审查。

以上是煤矿环保管理制度的一个简单范文,具体的制度可以根据实际情况进行详细的规定和完善。

煤矿环境保护管理制度

煤矿环境保护管理制度

煤矿环境保护管理制度第一章总则第一条为保护和改善矿区环境质量,防治污染,保障职工身体健康,促进矿内环境建设与经济建设的协调发展,实现建设“绿色矿山”的目标,结合本矿实际情况制定本制度。

第二条本办法适用于煤矿各部室、外委施工单位环境保护工作的管理。

第二章环境保护管理机构第三条煤矿成立环境管理委员会,机构成员组成如下:主任:煤矿矿长副主任:煤矿安全副矿长成员:煤矿生产副矿长、总工程师、机电副矿长,矿各科(部)室负责人第四条环境管理委员会主要职责:(一)负责组织召开环保工作专题会议,及时研究、解决煤矿在环境保护工作方面存在的问题;(二)负责组织制定并审核矿环境保护工作目标、计划及总结分析报告;(三)研究和审查矿新建、改建、扩建和技术改造项目的环保专篇、环境影响报告、竣工环保验收调查报告,审定各类污染物防治措施,提出环保意见和要求;(四)执行环境保护“三同时”制度,监督煤矿环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用;(五)负责煤矿环境风险应急预案的制定、修改及备案;(六)制定和审批煤矿环境保护资金投入计划,并执行资金计划;(七)组织开展煤矿水土保持和生态建设工作,制定土地复垦和动态绿化规划;(八)调查、处理各类环保事故,对煤矿重大环保事项做出决策。

第五条环境管理委员会下设环境管理办公室,办公室设在安环科,为环境管理委员会的日常办事机构,其组成如下:主任:煤矿安全副矿长副主任:XXX矿安环科科长成员:安环科全体第六条安环科环境保护工作的主要职责:(一)贯彻执行国家、环境保护行政主管部门的相关法律、法规、政策、规范和标准,建立健全矿环境保护管理制度、责任制及考核办法,并监督执行;(二)制定煤矿年度环保工作目标和计划,并组织实施,组织完成环境保护目标;(三)负责组织、监督矿各部室开展环境污染防治、环境综合治理、生态环境建设等各项环保工作,严格检查各项工作落实情况并进行考核;(四)负责组织开展环境监测工作,检查环境保护设施运行情况,建立环保设施运行监控档案,编制环境污染分析报告,确保污染物达标排放;(五)负责组织环保教育和专业培训,提高煤矿员工的环保素质;(六)负责建立健全环境保护工作档案;(七)接受各级环境保护主管部门和公司检查、监督,执行排污申报登记制度,按要求缴纳排污费,向上级主管部门汇报环境保护报表及工作情况。

矿区环境卫生规章制度

矿区环境卫生规章制度

矿区环境卫生规章制度第一章总则第一条为加强矿区环境卫生管理,维护矿区的生态环境、促进社会发展和谐稳定,制定本规章。

第二条本规章适用于所有矿区的环境卫生管理工作。

第三条矿区环境卫生管理应坚持预防为主、全员参与、综合治理的原则,实行分类管理,实施生态修复和环境保护措施,完善应急预案,加强监督和管理。

第四条矿区环境卫生管理应与当地环境保护相关法律法规保持一致,加强与政府、社会组织及相关部门的合作,共同推动环境卫生管理工作的开展。

第五条矿区环境卫生管理部门应当制定相关规章制度,定期开展环境检测和评估,做好环境数据记录和报告,并及时向社会公布。

第二章矿区环境卫生管理机构及职责第六条矿区环境卫生管理机构由矿区环境卫生管理局和相关部门组成,具体负责矿区环境卫生管理工作。

第七条矿区环境卫生管理局负责矿区环境卫生督查、监测和评估工作,制定相关规定和措施,指导、协调和监督矿区环境卫生管理工作的开展。

第八条矿区环境卫生管理局应当建立健全环境监测机构,对矿区环境进行定期监测,及时发现环境问题并提出解决方案。

第九条矿区环境卫生管理局负责组织矿区环境卫生应急响应工作,制定应急预案,及时处置环境突发事件,保障矿区环境安全。

第十条矿区环境卫生管理局与其他相关部门要加强合作,互通信息,形成合力,推动矿区环境卫生管理工作的有序开展。

第三章矿区环境卫生治理措施第十一条矿区应加强环境保护意识,要求矿区内所有人员遵守环境卫生法规,保持环境卫生。

第十二条矿区环境卫生管理局应当加强垃圾收集、处理和分类利用工作,建立合理的垃圾收集体系,推动垃圾分类减量工作。

第十三条矿区应做好矿井周边环境整治工作,保护周边水资源、土壤和植被,加强矿区环境绿化工作。

第十四条矿区环境卫生管理局应加强有毒有害、易燃易爆等危险废物处理工作,提倡资源综合利用,减少环境污染。

第四章矿区环境卫生监督与处罚第十五条矿区环境卫生管理局应加强对矿区环境卫生管理情况的监督,定期开展环境检测评估工作,发现问题及时处理。

煤矿卫生环保管理制度

煤矿卫生环保管理制度

第一章总则第一条为了加强煤矿卫生环保管理,保障矿工身心健康,维护生态环境,根据国家有关法律法规,结合煤矿实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有煤矿企业及其下属单位。

第三条煤矿卫生环保管理应遵循以下原则:(一)预防为主,防治结合;(二)综合治理,持续改进;(三)以人为本,关注矿工健康;(四)依法管理,强化责任。

第二章组织机构与职责第四条成立煤矿卫生环保管理委员会,负责煤矿卫生环保工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条煤矿卫生环保管理委员会下设卫生环保办公室,负责日常管理工作,其主要职责如下:(一)宣传贯彻国家有关卫生环保法律法规;(二)制定煤矿卫生环保管理制度和措施;(三)组织开展卫生环保检查和考核;(四)协调解决卫生环保工作中的问题;(五)组织实施卫生环保教育培训。

第六条各部门、单位应设立卫生环保专(兼)职人员,负责本部门、单位的卫生环保工作。

第三章卫生管理第七条煤矿应建立健全卫生管理制度,包括个人卫生、环境卫生、食堂卫生、宿舍卫生等。

第八条矿工应养成良好的个人卫生习惯,保持个人卫生清洁,做到“三勤”(勤洗澡、勤理发、勤换衣)。

第九条煤矿应定期进行环境卫生整治,保持矿区环境整洁。

第十条食堂应严格执行卫生操作规程,确保食品安全。

第十一条宿舍应定期进行消毒、通风,保持空气流通,创造良好的居住环境。

第四章环保管理第十二条煤矿应加强环保设施建设,确保污染物达标排放。

第十三条煤矿应加强煤炭开采、洗选、运输等环节的环保管理,减少环境污染。

第十四条煤矿应建立健全环保监测体系,定期监测污染物排放情况。

第十五条煤矿应加强对固体废物、废水、废气等废弃物的处理和处置,实现资源化利用。

第五章应急管理第十六条煤矿应制定卫生环保应急预案,明确应急组织、职责和程序。

第十七条发生卫生环保事故时,应及时采取措施,减少损失,并按规定上报。

第十八条煤矿应定期开展应急演练,提高应急处置能力。

第六章奖励与处罚第十九条对在卫生环保工作中做出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。

煤矿环保制度(5篇)

煤矿环保制度(5篇)

煤矿环保制度____年____月环境保护管理制度第一章总则第一条根据《____环境保____》规定,为贯彻执行“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环境方针,搞好企业的环境保护工作,结合我矿的实际情况,特制定环境保护管理制度。

第二条矿井的环境保护管理主要任务是。

宣传和执行环境保____律法规及有关规定,充分合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进我矿生产发展,创造良好的生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条环境保护人人有责。

职工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律、法规及有关规定,正确看待和处理生产与环境保护之间的关系,坚持“预防为主,防治结合”的方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消除污染,并认真执行“谁污染,谁治理”的原则。

第二章基本原则第四条充分利用“4.22”地球日,和“6.5”世界环境日,借助宣传栏等广泛深入地开展“保护环境,倡导文明新风”的活动。

第五条矿井环保工作由分管环保领导主管,搞好企业内环保工作,并直接向企业负责人汇报环保事项;机电科为矿井环境保护主管部门,负责环境保护的日常管理工作,有权对污染环境的行为进行处罚。

第六条环保人员要重视防治“三废”污染,保护环境,要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分,纳入到日常生产中去,实行生产环保一齐抓。

第七条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展,每位职工必须严格执行环境保护工作制度,任何违反环保工作制度,造成事故者,必须根据事故程度追究责任。

第八条改、扩建与环境保护有关的工程项目,严格执行审批制度,环保设施必须达到“三同时”制度。

第九条防止“三废”污染,实行“谁污染,谁治理”的原则,所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划,有计划、有步骤地加以实施,企业在财力、人力、物力方面应及时给予安排解决。

第十条对环保设施、设备等要认真管理,建立定期检查、维修制度,保证设备、设施完好正常运转,并确保备件备药的储存量。

矿山企业环保工作制度范文(4篇)

矿山企业环保工作制度范文(4篇)

矿山企业环保工作制度范文1. 目的本制度的目的是为了确保矿山企业在开展业务过程中,能够重视环境保护工作,遵守相关环保法律法规,减少对环境的负面影响,保护环境资源,实现可持续发展。

2. 适用范围本制度适用于矿山企业全体员工。

3. 人员责任3.1 企业领导层应当高度重视环保工作,明确环保目标和责任,确保环保工作的顺利开展。

3.2 各部门负责人应当制定具体的环保工作计划,落实环保责任,推动环境保护工作的实施。

3.3 全体员工应当遵守环保相关法律法规,严格执行环保工作的各项要求,积极参与环境保护行动。

4. 环保管理措施4.1 矿山企业应按照法律法规的要求,制定相关环境保护管理制度,确保环境保护工作的有效开展。

4.2 矿山企业应建立健全环境监测制度,对排放物进行监测和检测,确保排放物符合国家环保标准。

4.3 矿山企业应加强废弃物的分类、储存、处置工作,确保废弃物不对环境造成污染。

4.4 矿山企业应加强环境风险评估,制定相应的应急预案,做好环境突发事件的处置工作。

5. 环保宣传教育矿山企业应定期开展环保宣传教育活动,增强员工的环保意识,提高员工对环境保护工作的重视程度。

6. 环保奖惩制度矿山企业应建立健全环保奖惩制度,对环保工作突出表现的员工予以表彰和奖励,对环保工作失职的员工给予相应的处罚。

7. 环境监督检查7.1 矿山企业应接受相关环境保护部门的监督检查,配合环境监察人员的工作。

7.2 矿山企业应主动接受社会公众的环境监督,及时解决环境问题,保障公众的知情权和参与权。

8. 提升环境保护能力矿山企业应不断提升自身的环境保护能力,引入先进的环保技术和管理理念,实现绿色矿山的建设。

9. 法律责任矿山企业应遵守国家相关的环保法律法规,如有违法违规行为,将承担相应的法律责任。

10. 附则本制度的修订、解释权归矿山企业所有,未尽事宜可以根据实际情况进行补充和完善。

矿山企业环保工作制度范文(2)第一章总则1、为加强企业环保工作,改善矿区生态环境,制定本制度。

矿山环境保护管理制度范本

矿山环境保护管理制度范本

矿山环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了建立健全矿山环境保护管理制度,规范矿山企业环境保护行为,保护和改善矿山区生态环境,促进可持续发展,制定本制度。

第二条本制度适用于矿山企业的各项环境保护活动,包括矿产资源开发、生产经营和废弃物处理等环节。

第三条矿山企业应主动履行环境保护法律法规规定的各项义务,依法完成环境保护工作,并承担环境保护的责任。

第四条矿山企业应实行全员参与的环境保护体制,建立健全环境管理机构,完善环境保护管理制度,加强环境保护宣传教育,提高员工环境保护意识。

第二章矿山环境影响评价与预测第五条矿山企业在开发矿产资源前,应进行环境影响评价,制定环境保护措施,并报环保主管部门备案。

第六条矿山企业在进行重大环境保护项目时,应进行环境预测,并根据预测结果采取有效措施,防止环境污染。

第七条矿山企业应制定环境保护措施计划,明确环境保护目标和具体措施,并按计划执行。

第三章矿山开采环境保护规定第八条矿山企业在采矿活动中,应合理规划矿区内土地利用,减少对自然生态系统的破坏。

第九条矿山企业应采取有效措施,防止采矿活动对土壤、水体和大气等环境造成污染。

第十条矿山企业应建设完善工业园区,配套生活区,统一规划管理矿山生产和员工居住,提供良好的生活环境。

第十一条矿山企业在开采过程中应采取现代化采矿技术,减少石灰岩粉尘的排放,防止对周边环境造成不利影响。

第十二条矿山企业在矿区内应建立垃圾分类处理设施,并制定详细的垃圾处理方案,做到垃圾无害化处理。

第四章废弃物处理与回收利用第十三条矿山企业应建立完善的废弃物管理制度,对废弃物进行分类存放和处理,确保废弃物不对环境造成污染。

第十四条矿山企业应对产生的废弃物进行合理利用,加强废弃物回收工作,减少环境负荷。

第五章环境监测和报告第十五条矿山企业应建立环境监测体系,定期对矿山区内的大气、水体、土壤等环境进行监测,及时发现环境问题。

第十六条矿山企业应建立环境报告制度,每年提交环境报告,公开环境监测数据和环境改善情况。

矿区环境绿化管理制度

矿区环境绿化管理制度

矿区环境绿化管理制度第一章总则第一条为加强矿区环境保护,改善矿区生态环境,促进绿色发展,制定本制度。

第二条本制度适用于各类矿山企业及相关单位,包括煤矿、金属矿、石料矿等矿区范围内的环境绿化管理。

第三条矿区环境绿化管理应当遵循“绿色发展、生态共享、绿水青山就是金山银山”的原则,坚持人与自然和谐共生,倡导绿色生产、绿色消费、绿色生活。

第四条矿区环境绿化管理应当遵循科学规划、合理布局、生态优先、保护优先的原则,重点强化矿区生态环境修复与保护,提高环境质量。

第五条矿区环境绿化管理应当注重社会责任,传播环保文明理念,鼓励矿区企业开展环保公益活动。

第六条政府应当加大对矿区环境绿化工作的宣传、扶持和监管力度,促进各方合作、共同推动矿区生态环境保护和绿化建设。

第七条本制度的具体执行机构为矿区环境绿化管理委员会。

第二章绿化规划第八条矿区应当按照当地绿化规划要求,编制绿化规划方案。

第九条绿化规划方案应当包括绿化设计、植树种植方案、施工计划、植树造林成本预算等内容。

第十条矿区绿化规划方案应当经有关环保部门审查批准后执行。

第十一条矿山企业应当根据绿化规划方案进行实施,确保绿化工程质量。

第十二条矿山企业应当设立专职绿化管理人员,负责绿化工程的监督、管理和维护。

第三章绿化建设第十三条矿山企业应当根据绿化规划方案,组织开展绿化建设工作。

第十四条绿化建设应当遵循节约资源、节约能源、保护生态、绿色环保的原则,选择适宜当地环境条件的植物进行绿化。

第十五条绿化建设过程中应当严格控制施工污染,减少对周边环境的影响。

第十六条绿化建设完成后,应当及时进行验收,并报有关环保部门备案。

第十七条矿山企业应当定期对绿化设施进行维护养护,确保绿化效果的持续和稳定。

第四章生态修复第十八条矿山企业应当在矿区生产经营过程中,采取措施对植被覆盖不良、生态破坏的地区进行生态修复。

第十九条生态修复应当按照专业方案进行,安排专门人员进行管理。

第二十条生态修复过程中,应当注重恢复当地生态环境、改善土壤质量、保护水资源等方面。

矿区清洁卫生管理制度

矿区清洁卫生管理制度

第一章总则第一条为加强矿区环境卫生管理,保障矿区员工的身体健康,提高矿区整体形象,根据国家有关法律法规,结合矿区实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于矿区所有区域,包括办公区、生产区、生活区、公共设施等。

第三条矿区清洁卫生管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,实行责任制和奖惩制度。

第二章组织机构与职责第四条成立矿区清洁卫生管理领导小组,负责矿区清洁卫生工作的统筹规划、组织实施和监督考核。

第五条矿区清洁卫生管理领导小组下设办公室,负责日常管理工作,具体职责如下:1. 制定矿区清洁卫生管理制度和实施计划;2. 组织开展清洁卫生培训,提高员工环保意识;3. 监督检查矿区各区域清洁卫生情况;4. 协调解决清洁卫生工作中遇到的问题;5. 收集整理清洁卫生工作相关资料,定期上报。

第六条各部门、车间应设立清洁卫生管理员,负责本区域清洁卫生工作,具体职责如下:1. 负责本区域清洁卫生工作的具体实施;2. 定期检查、维护、更新清洁设备;3. 指导、监督员工做好个人卫生;4. 及时报告本区域卫生问题;5. 配合清洁卫生管理办公室开展工作。

第三章清洁卫生标准第七条矿区各区域清洁卫生标准如下:1. 办公区:保持地面、桌面、墙面整洁,无灰尘、蛛网,垃圾及时清理;2. 生产区:设备、工具摆放整齐,通道畅通,地面无油污、水渍,废弃物及时处理;3. 生活区:宿舍、食堂、浴室等区域保持整洁,无异味,垃圾日产日清;4. 公共设施:厕所、洗手间等设施保持干净,无异味,设备完好;5. 绿化区域:保持绿化带整洁,无杂草,垃圾及时清理。

第四章清洁卫生措施第八条各部门、车间应采取以下措施加强清洁卫生管理:1. 定期开展清洁卫生工作,做到日常保洁与定期清洁相结合;2. 做好垃圾分类,分类存放,定期清理;3. 加强员工环保教育,提高员工环保意识;4. 定期检查、维护、更新清洁设备;5. 对违反清洁卫生规定的行为进行处罚。

第五章奖惩制度第九条对在清洁卫生工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

露天煤矿环保安全管理制度

露天煤矿环保安全管理制度

一、总则为了加强露天煤矿的环保安全管理,保障矿工生命财产安全,保护矿区生态环境,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本矿实际情况,特制定本制度。

二、环保管理1. 环保目标(1)确保矿区环境质量符合国家环保标准,实现矿区生态环境的持续改善。

(2)减少矿山生产过程中对环境的污染,降低对周边居民生活的影响。

2. 环保措施(1)加强矿山废弃物的处理,严格执行国家有关固体废物处理的规定,确保废弃物得到妥善处理。

(2)严格控制矿山生产过程中产生的废水、废气、噪声等污染物,确保其达标排放。

(3)加强矿区绿化,恢复和改善矿区生态环境,提高矿区绿化覆盖率。

(4)加强对矿山周边环境进行监测,确保矿区环境质量稳定。

三、安全管理1. 安全目标(1)杜绝重大安全生产事故,降低一般事故发生率。

(2)确保矿工生命财产安全,提高矿工安全意识。

2. 安全措施(1)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。

(2)加强安全生产培训,提高矿工安全技能和安全意识。

(3)严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全。

(4)加强矿山设备管理,确保设备正常运行。

(5)定期开展安全检查,及时消除安全隐患。

四、组织机构1. 成立环保安全领导小组,负责环保安全工作的组织、协调和监督。

2. 环保安全领导小组下设环保办公室和安全办公室,分别负责环保和安全工作的具体实施。

五、奖惩制度1. 对在环保安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反环保安全规定的单位和个人进行严肃处理,情节严重的,依法追究法律责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由环保安全领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规和行业标准相抵触,以国家法律法规和行业标准为准。

煤矿文明卫生管理制度

煤矿文明卫生管理制度

一、总则为了加强煤矿环境卫生管理,提高员工文明素质,保障员工身体健康,预防疾病传播,确保煤矿生产安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有员工、外来施工人员及矿井周边区域。

三、环境卫生管理1. 矿区环境卫生实行分区管理,明确责任区域和责任人。

2. 员工应保持工作场所整洁,不得乱扔垃圾,不得在公共场所吸烟、吐痰、乱涂乱画。

3. 工作场所的废弃物应分类收集,并按规定时间、地点倾倒。

4. 食堂、宿舍等生活区域应保持干净、卫生,定期进行消毒。

5. 厕所、浴室等卫生设施应保持清洁,及时清理污物,定期消毒。

6. 严禁在矿区范围内饲养家禽、家畜,严禁随意丢弃动物尸体。

7. 禁止在矿区范围内焚烧垃圾、杂草,防止空气污染。

四、个人卫生管理1. 员工应养成良好的个人卫生习惯,勤洗手、剪指甲,保持个人衣物整洁。

2. 工作时,员工应穿戴整齐,不得赤脚、赤背。

3. 上下班途中,员工应遵守交通规则,不得在矿区范围内乱扔垃圾。

4. 严禁在工作场所及公共场所大声喧哗、吵架。

五、疾病预防与控制1. 建立健全疾病预防控制机制,定期开展健康检查。

2. 发现疑似传染病患者,应立即隔离治疗,并通知相关部门。

3. 定期对矿区环境、设施进行消毒,预防疾病传播。

4. 加强员工健康知识教育,提高员工自我防护意识。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度,积极参与环境卫生管理的员工,给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度,造成环境污染、疾病传播的员工,给予批评教育,并视情节轻重予以处罚。

3. 对严重违反本制度,造成重大损失的,依法追究责任。

七、附则1. 本制度由矿长办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

【注】:以上内容仅供参考,具体制度可根据实际情况进行调整。

煤矿环境保护管理制度范文(6篇)

煤矿环境保护管理制度范文(6篇)

煤矿环境保护管理制度范文第一章总则第一条为保护和改善生态环境与生活环境,保障职工身体健康,促进____煤矿环境保护与经济建设协调发展,根据《中华人民共和国环境保护法》、《山西省环境保护条例(修正)》及有关法律、法规,结合我矿实际,制定本制度。

第二条我矿环境保护坚持全面规划、预防为主、综合治理的方针,以发展循环经济、创优发展环境、构建和谐矿山为着力点,以统筹兼顾、协调发展为原则。

第三条我矿任何个人均有责任保护矿区生态环境和生活环境,并有权对破坏、污染环境的行为进行监督、检举和控告。

第四条对保护和改善矿区环境做出显著成绩的单位和个人,由矿相关部门给予表彰、奖励。

对破坏、污染环境行为的单位和个人由矿相关科室进行惩处。

第二章环境监督管理第五条矿设置环保机构,由综合办公室管辖,具体负责对本矿区内的环境保护工作实施统一监督管理。

第六条环保机构按时向分管领导汇报工作,编制矿环1保规划、年度计划,为矿区的长远规划提供重要的参考依据。

第七条矿区所有单位及员工必须严格执行国家环保法律、法规、政策,各项规章制度,集团公司发展计划、目标及其他有关标准。

第八条我矿环境保护主要内容包括。

保护和改善生活环境及生态环境,防止污染(大气污染、水污染、噪声、固体污染)和其他公害,组织和鼓励植树造林,实现矿区的美化、绿亮化,与当地环保政府部门积极沟通协调处理污染物达标排放等工作。

第三章污染防治范围及内容第一节污染防治原则第九条实行清洁生产和污染的全过程控制,推广不产生或少产生污染的新技术、新工艺、新设备,最大限度地提高资源利用率,尽可能在生产过程中把污染物减少到最低限度;环境保护工作项目设计应因地制宜,采用行之有效的治理和综合利用技术;采取各种有效措施,避免或抑制污染物的无组织排放。

第二节大气污染防治第十条为防治大气污染,实现我矿可持续发展战略,根据《中华人民共和国大气污染防治法》等有关法律、法规,结合我矿实际制定。

第十一条我矿的资源整合工作必须执行被上级批准的环境影响报告书,防止大气污染和对生态环境的影响。

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XXX矿区
环保管理制度
年月
目录
一、企业环保工作制度............ (3)
二、环保矿长工作职责 (4)
三、环保职能部门职责 (5)
四、环保管理人员职责 (5)
五、矿山环保设施操作规程 (6)
六、环境污染事故报告及处理 (7)
七、交接班制度 (8)
企业环保工作制度
第一章总则
1、为加强企业环保工作,改善矿区生态环境,制定本制度。

2、矿山企业环境保护工作的主要任务和目标是:积极推进清洁生产,发展循环经济,努力实现矿产资源集约化、开采方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、闭坑矿区生态化,促进矿业经济与生态环境和谐发展。

3、保护环境人人有责。

企业领导、员工要认真学习和自觉遵守环境保护法律法规及有关规定,正确处理企业生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,认真执行“谁污染,谁治理”的原则,积极做好污染防治工作。

第二章组织机构
1、建立由法定代表人负责的企业环境保护工作机构,设立环保矿长、明确主管部门、落实企业环保管理人员。

2、定期召开企业环境保护工作例会,分析企业环保工作形势,
研究决定企业环保工作重大事项。

第三章主要职责
1、重视企业生产产生的废水、粉尘、固体废物以及噪声的污染防治,保护矿区环境。

把环境保护工作作为管理的一个重要组成部分,纳入到企业的日常生产管理中。

2、坚持“谁污染,谁治理”的原则,积极做好企业生产产生的废水、粉尘、废渣和噪声污染治理,提出治理规划,落实治理资金,有计划、有步骤地实施污染治理。

3、加强对企业环保治理设施的运行和维护管理,落实专人管理,做好运行台账记录,建立应急处理机制,确保各类环保实施正常运行,各项污染治理措施落实到位。

4、自觉接受环境保护行政主管部门的监督检查,如实申报企业生产和排污状况,及时报告有关情况。

企业生产工艺和生产规模发生重大改变时,及时向环境保护行政主管部门报告。

第四章附则
1、本制度是企业规章制度的重要组成部分,是加强企业环境保护监督检查和管理的基本依据,企业各级各部门必须严格执行。

企业环保矿长工作职责
1、矿山企业环保矿长是本单位环境保护工作的直接责任人,对本单位环境保护工作负直接责任。

2、认真学习和执行各级环保部门关于矿山环境保护工作的方针、政策和有关法律法规,把环境保护工作纲入企业日常工作重要议事日程。

3、制定和落实环境保护岗位责任和规章制度,与企业有关部门签订责任书,并组织环保职能部门和工作人员的绩效考核。

4、主持环境保护工作例会,全面研究和部署环境保护工作,传达环保部门的方针、政策,及时部级工作经验,督促解决存在的问题和隐患。

5、协调企业内部各部门的环保工作。

环保职能部门职责
1、在环保矿长领导下,认真贯彻执行有关矿山环境保护的法律、法规和政策规定,具体负责本企业的环境保护工作。

2、负责组织召开环境保护工作例会,掌握和研究各部门的环保工作执行情况,查找问题和隐患,并督促相关部门落实措施,及时解决有关问题。

3、负责对各类环保设施运行情况进行检查,及时发现和纠正问题,提出整改意见,督促整改落实。

4、负责对企业内部环境保护管理工作进行检查,检查各类台账记录,进行记录汇总,并将检查结果报环保矿长和法定代表人。

5、负责企业员工的环保法律、法规教育培训和考核,加强环保
宣传教育,提高员工的环保意识,并做好培训记录及档案资料管理。

企业环保管理人员职责
1、积极参加各类环保培训,认真学习环保相关法律、法规和制度。

明确本岗位的环保职责范围,熟练掌握所负责的环保设施和措施的有关知识及操作技能。

2、加强对所负责的各类环保设施、设备的管理,严格执行定期检查、维修和维修后验收制度。

每天检查环保设施、设备的运行情况,保证运行时间和正常运转率,确保各类备品备药的正常储备量。

3、认真记录各类环保台账,台账记录真实、准确、及时、完整。

4、自觉接受和积极配合环保职能部门的检查,按照检查意见及时整改,消除环境污染事故隐患。

矿山企业环保设施操作规程
为了增强矿山企业环保设施的科学管理和使用,确保设备的正常运行,特制定本规程。

1、矿山企业环保设施包括各类湿式除尘设施、布袋除尘设施、喷淋设备、废水沉淀池、废水处理清淤设施和废水循环利用系统。

隔音降噪设施、垃圾回收站、公用厕所等。

2、企业环保设施管理实行三级管理制度,即环保矿长总负责、
环保职能部门具体分管、各环保管理人员直接管理。

3、落实岗位责任制,所有操作人员在上岗前必须熟读有关操作规程和设备制造厂提供的使用说明书,熟练掌握各种设备的性能特点和操作步骤,严格按操作规程要求操作。

4、操作人员在环保设备使用前,要根据各类设备的性能特点进行认真仔细的全面检查,确保设备齐全有效。

开机后操作人员不准离开岗位。

5、认真作好值班记录,严格交接班。

工作内容与值班记录必须相符,内容真实,数据准确。

设备出现的问题应当班及时处理,需移交下一班时,必须详细交待设备运行情况、故障及处理情况,防止无人管理失控。

因未交接清楚而接班后,设备问题由接班人员负责。

6、操作人员对环保设备必须做到时常养护与定时保养相结合,严禁设备带“病”运行,并认真做好相关养护记录。

环境污染事故报告及处理制度
为了加强预防措施,确保环境安全,特制订本制度。

1、矿山环境污染事故,系指企业生产过程中短时间内造成未经处理的大量粉尘、废水、固体废物或噪声污染环境的事故。

2、企业设立由法定代表人为组长、环保矿长为副组长、环保职能部门和相关管理人员组成的环境污染事故应急处理小组,并建立有效的通讯联络机制,确保环境污染应急事件发生后能及时到场指挥和
处理。

3、企业对全体职工进行环境污染应急事件处理的相关知识培训,熟悉应急处置流程,提高应急意识,遇乱不惊,冷静处置。

4、发生环境污染事件,应及时报告。

发现矿山环境污染事件,当事人应立即报告企业领导,同时通知相关部门停止作业,关闭发生事故的环节和设备,全力优先处理环境污染事故。

企业环境污染事故应急处理小组立即启动应急预案,根据事故情况,落实相关措施,果断截断污染源,防止环境污染扩大蔓延。

5、报告时限:发生环境污染事件4小时内必须向辖区内环保部门简要报告污染事件情况,严重事件必须第一时间向环保部门报告,并取得环保部门支援和指导,防止环境污染的扩散。

8小时内续报事件进展情况。

内容包括:发生事故企业名称、地点、时间、类别、事故经过、处理情况及结果。

6、全体职工应积极配合当地环境保护部门的进一步调查和处置。

7、事故调查必须查明事故原因,并从中吸取教训,制订和落实防范措施,并追究事故责任人的责任,防止事故再次发生。

交接班制度
为确保工作连续性,认真做好交接班工作,特制订交接班制度。

1、交接人员必须认真填写交接班记录簿(表)记录,工作内容与值班记录必须相符,内容真实,数据准确。

字迹工整无涂改,记录
内容齐全不掉漏。

2、连续工作岗位交接班必须按规定提前10分钟到岗,防止脱岗、断岗。

3、实行现场签字交接。

对工作现场和可疑的状况,要进行确认,必要时采取必要的措施并记录,尽量避免口头交接情况发生。

4、当班出现的设备问题应当班及时处理,禁止拖拉、推托。

确需移交下一班时,必须详细交待设备故障及处理情况,保证设备问题及时、有效得到解决。

5、实行接班责任制。

对交接过程中的可疑状况,交班人处理不及时或故意隐瞒故障情况的,接班人有权拒绝接班,由交班人处理完后再进行交接。

因未交接班、交接不清而接班后,默认设备问题移交由接班人员负责。

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