入职通知单

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入职通知书

尊敬的女士/先生：

您好！

通过公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的面试，您已通过我们的招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用为部门岗位员工，筹备培训期工资为元／月、餐费补贴元／日，（是／否需要提供员工宿舍）。请您于年月日点至年月日点到公司正式入职报到。

值此，公司热忱欢迎您的加入！同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。

1、身份证（原件及复印件一份）备注：身份证必须为新版二代。

2、近三个月内的用工健康体检报告一份

备注：（1）体检医院级别必须为县级医院以上级别；

（2）所提供的体检报告必须为原件。

（3）无健康证员工，企业将在开业前组织统一办理，费用从员工当月工资内扣除，入职满1年员工企业出资办理。

3、财务部、工程部员工请提供：技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书等专业资格证书原件及复印件一份。

4、彩色一寸免冠照片5张【近三个月内所照】。

说明：

1、本通知书以上所有要求提供的证件，请入职报到者携带原件；

2、以上资料为您入职的必备资料，如不能按时完整提供，请您及时与公司联系，否则不予录用；

3、以上个人所提供的资料必须真实有效，否则公司有权无条件与本人解除劳动关系或终止相关劳动合同；

4、被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期不报到，也未与公司说明情况者，公司将不予录用。

报到费用说明：

1、员工入职报到，请自行选择交通工具，所产生的交通费请个人自费，公司不予报销；

2、员工个人的入职体检费用，请个人自费，公司不予报销。

特别说明：

1、员工收到本《员工入职通知书》后，签字确认，且一式两份，一份个人留底，一份人力资源部备案；

2、本《员工入职通知书》将用作公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；

3、请被我司录取的员工认真阅读本通知书，如有疑问，请及时与入职报到联系人联系。

入职报到联系人：

联系电话：

员工入职报到确认（签字）：

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