辽宁大连事业单位招聘面试成绩及考核体检名单公告.doc
2014年大连金州新区部分事业单位公开招聘工作人员体检人员名单
姓名
李慧 丛娇娇 王霜 张忠晶 宋丹 刘奕彤 郝盛阳 李群 沈英华 王梦妮 张婷 朱博文 施金鹏 王冬颖 高鹏 陈银环 田乐 张宇 张楠楠 沈晨 林森 祝立子 姜尚武 刘芷含 王欢 阎雪 王永鑫 李永升 汪婵 高筱 隋 滨
总成绩
岗位名次
78.1 77.05 82.25 82.1 83.45 78.95 80.9 86.45 83.8 81.15 80.8 79.3 78.55 78.25 78.1 78.05 82.55 80 78.2 76.7 76.65 83.8 81 82.6 82.1 82.35 79.3 79.15 81.95 79.05 86.95 83.2
张叶茹 刘丽馥 王倩 谷岩 王嗣夫 韩笑 王敏 孙艳萍 王洋 李雪 孙卓琳 杨福双 张玉 王晨 李明轩 滕菲菲 刘翔宇 于思璐 王玉
第 2 页，共 2 页
2014年大连金州新区部分事业单位公开招聘工作人员 参加体检人员名单
报考单位
教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 教育文化体育局属中小学 大连金州新区动物卫生监督所 大连金州新区动物卫生监督所
20XX辽宁大连事业单位招聘面试成绩及考核体检名单公告.doc
2015辽宁大连事业单位招聘面试成绩及考
核体检名单公告
按照《大连市烈士陵园管理处招聘合同制政府雇员公告》规定，1月5日，我们组织了招聘面试工作，依据面试成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例，确定了大连市烈士陵园管理处招聘合同制政府雇员考核和体检入围人选名单。
根据工作程序，现将大连市烈士陵园管理处招聘合同制政府雇员面试成绩及参加考核和体检人员名单予以公布(具体面试成绩及参加考核和体检人员名单详见附件)。
考核和体检工作拟定于1月6日至8日进行，请参加考核和体检的人员保持通讯工具畅通，并严格按照招聘单位通知的时间参加考核和体检，未按规定参加考核和体检的视为自动放弃。
望周知。
点击下载
True。
大连海关2021年度考试录用公务员入围体检人员公告
刘思辰
129243015400218
姜鑫
129211190902105
大窑湾海关综合业务四级主办及以下(300110001003)
74.375
高尚
129222013302328
周诗萌
129221010101617
郎欣悦
129221012900120
大连周水子机场海关旅检四级主办及以下(300110002001)
72.800
蓝琦
129221021100422
李一萱
129221013801722
汤晓彤
129221020501629
大连周水子机场海关卫生检疫四级主办及以下(300110002002)
72.100
段睿馨
129222010501510
张译心
129222012401621
王嘉敏
129223010208121
职位名称及代码
入围体检综合成绩分数线
姓名
准考证号
大窑湾海关卫生检疫四级主办及以下(300110001001)
72.725
董思佳
129221011700207
李跃琦
129221012900314
潘永成
129223013600618
大窑湾海关查检四级主办及以下(300110001002)
75.125
李越
129221020800127
于珊珊
129221020302210
王艺璇
129221021000807
营口海关综合业务四级主办及以下(300110008001)
72.425
胡琳研
129221010501707
2007年度大连市卫生局属事业单位公开招聘
第 3 页，共 6 页
2007年度大连市卫生局属事业单位公开招聘 2007年度大连市卫生局属事业单位公开招聘 面试入围人员名单
岗位 编号 108 109 113 113 113 116 116 117 117 117 122 122 122 123 124 124 124 126 126 126 129 129 129 133 134 134 134 135 135 135 140 141 141 141 142 142 142 143 143 143 143 143 143 146 单位名称
专
业
准考证号 0700166 0700067 0700151 0700347 0700136 0700312 0700150 0700252 0700330 0700039 0700341 0700213 0700316 0700103 0700081 0700291 0700074 0700124 0700377 0700051 0700302 0700211 0700311 0700090 0700105 0700108 0700140 0700370 0700023 0700147 0700007 0700202 0700174 0700050 0700123 0700146 0700410 0700423 0700515 0700432 0700376 0700485 0700198 0700504
专
业
准考证号 0700262 0700344 0700177 0700383 0700012 0700066 0700201 0700261 0700435 0700145 0700332 0700109 0700076 0700233 0700280 0700336 0700104 0700018 0700308 0700036 0700268 0700381 0700226 0700026 0700006 0700282 0700454 0700194 0700113 0700422 0700191 0700165 0700219 0700068 0700063 0700464 0700527 0700352 0700475 0700431 0700529 0700153 0700470 0700522
2018事业单位公开招考工作人员面试成绩及综合成绩公示
笔试成绩
面试成绩 综合成绩
进入体检考 察人选
72.50
68 70.25
77.50
64.6 71.05
73.50
77.4 75.45
*
73.50
67.2 70.35
72.00
78.2 75.10
*
72.50
61.2 66.85
73.50
67.6 70.55
72.00
63.8 67.90
77.50
62.8 70.15
71.50
68.4 69.95
56
821060301007
71.00
71.4 71.20
57
机动车排
环境监察 821060301107
74.00
73.4 73.70
GF201820002
58
管站
岗二
821060301110
76.50
66.2 71.35
59
821060301118
73.00
88.2 80.60
73.25
65.4 69.33
40
822060302708
80.25
缺考
41
822060302709
75.00
68.4 71.70
42
环保监测
环境监测 822060302710
75.00
69.4 72.20
SY201822001
43
站
岗一
822060302712
80.00
74 77.00
*
44
822060302713
821060301411
80.50
73.4 76.95
2015年大连市事业单位公开招聘面试人选名单
第 2 页，共 36 页
2015年大连市事业单位公开招聘面试人选名单
序号 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 姓名 赵宗燕 徐志勇 李岩峰 修颖 王聪 刘运峰 赵颖 于洋 刘婷婷 于德义 高鹏 王鹭 胡金雨 高健伟 胡晗 高新越 杨小东 王荣 辛睿智 项世宇 韩瀚 曹月宁 韩婷婷 杨琳 孙博 毕海钰 迟旭 贺宇熙 李盛有 张婧 苏昌宇 李健 李莹莹 张继宇 宋刚 姚尧 孙婷婷 考号 11713190604 11714220321 11714012117 11715390629 11715351428 11811351430 11811091430 11811201505 11811362007 11812261111 11812112026 11813330210 11813310416 11911022005 11911361919 11912170311 11912381704 11913200830 11913330610 11914251520 11914361702 11915170126 11915040226 11916310620 11916371606 12011241114 12011091628 12011021625 12011121910 12012130919 12012140411 12012011719 12012190308 12111131114 12111241908 12112141212 12112031726 报考部门 大连市公证处 大连市公证处 大连市公证处 大连市公证处 大连市公证处 大连市技师学院 大连市技师学院 大连市技师学院 大连市技师学院 大连市技师学院 大连市技师学院 大连市技师学院 大连市技师学院 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市机关事业单位干部教育培训中心 大连市人力资源和社会保障数据管理中心 大连市人力资源和社会保障数据管理中心 大连市人力资源和社会保障数据管理中心 大连市人力资源和社会保障数据管理中心 大连市人力资源和社会保障数据管理中心 大连市人力资源和社会保障数据管理中心 大连市人力资源和社会保障数据管理中心 大连市人力资源和社会保障数据管理中心 大连市国土资源和房屋信息中心 大连市国土资源和房屋信息中心 大连市国土资源和房屋信息中心 大连市国土资源和房屋信息中心 报考岗位 综合部辅助人员 综合部文秘综合 综合部文秘综合 财务部会计 财务部会计 实训鉴定部数控车工专业实训指导 实训鉴定部数控车工专业实训指导 实训鉴定部数控车工专业实训指导 实训鉴定部数控车工专业实训指导 实训鉴定部维修电工专业实训指导 实训鉴定部维修电工专业实训指导 实训鉴定部汽车维修钣金专业实训指导 实训鉴定部汽车维修钣金专业实训指导 总务管理部技术管理 总务管理部技术管理 综合部文书 综合部文书 综合部档案管理 综合部档案管理 公务员教育培训部培训管理 公务员教育培训部培训管理 专业人才教育培训部培训管理 专业人才教育培训部培训管理 信息网络部IT运行维护 信息网络部IT运行维护 网络管理部安全管理 网络管理部安全管理 网络管理部安全管理 网络管理部安全管理 应用管理二部应用管理 应用管理二部应用管理 应用管理二部应用管理 应用管理二部应用管理 工程科软件系统开发管理 工程科软件系统开发管理 信息管理科房地产市场信息数据开发管理 信息管理科房地产市场信息数据开发管理 招聘 人数 2 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 笔试 排名 备注 成绩 75.2 4 67.6 1 67.4 2 75.7 1 71.8 2 69.9 1 64.9 3 58.5 4 55.2 5 递补 62.5 1 51.3 5 递补 61.2 1 60.9 2 78.6 1 73.6 2 83.6 1 82.9 2 74.6 1 73.4 2 80.9 1 79.1 2 80.7 1 77.5 2 73.7 1 71.4 4 74.6 1 73.8 2 73.1 4 69.6 5 递补 77.2 1 73.0 2 71.9 3 70.4 4 69.6 1 58.4 3 递补 76.3 1 76.2 2
事业单位公开招聘面试成绩通知书
事业单位公开招聘面试成绩通知书尊敬的考生：
根据我单位举行的事业单位公开招聘面试，你在本次面试中表现出色，经过综合评定，你的面试成绩如下：
笔试成绩：90分
面试成绩：85分
综合成绩：88分
恭喜你在本次招聘中脱颖而出，成绩优异！根据我单位规定，你已
通过面试，接下来请你按照以下要求前来办理相关手续：
1. 请于【日期】前携带本人身份证件、学历证书等相关材料到我单
位办公地点进行验证；
2. 登录我单位官方网站【网址】，下载并填写入职登记表，如实填
写个人信息；
3. 准备好身体检查相关证明，并于【日期】前完成体检；
4. 如有任何疑问，请及时联系我单位人事部门，电话【联系方式】。
再次恭喜你成功通过面试，期待你的加入，共同开创美好未来！祝
你工作顺利，事业有成！
此致
敬业单位招聘办公室
日期：【日期】。
大连事业编面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及职业规划1. 题目：请您做一个简短的自我介绍，并谈谈您的职业规划。
解析：这道题目旨在考察应聘者的自我认知能力和职业规划能力。
在回答时，应聘者应首先清晰、简洁地介绍自己的基本信息，如姓名、学历、专业等。
然后，结合自身兴趣和优势，阐述自己的职业规划，包括短期和长期目标，以及为实现这些目标所制定的具体措施。
2. 题目：请您谈谈您对当前大连市事业单位发展的看法。
解析：这道题目考察应聘者对大连市事业单位发展的了解程度，以及对事业单位改革的认识。
在回答时，应聘者应结合自身所学专业和实际工作经历，对大连市事业单位的发展现状进行分析，并提出自己的观点和建议。
二、专业知识及业务能力1. 题目：请您谈谈对《事业单位人事管理条例》的理解。
解析：这道题目考察应聘者对《事业单位人事管理条例》的掌握程度。
在回答时，应聘者应简要介绍《事业单位人事管理条例》的出台背景、主要内容，并结合实际工作，谈谈自己对条例的理解和体会。
2. 题目：请结合您所学的专业知识，谈谈如何提高事业单位工作效率。
解析：这道题目考察应聘者运用专业知识解决实际问题的能力。
在回答时，应聘者应结合自身专业，从制度、管理、技术等多个角度，阐述如何提高事业单位工作效率的方法和措施。
三、沟通与协作能力1. 题目：请举例说明您在团队合作中遇到的困难，以及您是如何解决的。
解析：这道题目考察应聘者的沟通与协作能力。
在回答时，应聘者应结合自身经历，描述在团队合作中遇到的困难，以及采取的措施和最终结果。
2. 题目：请您谈谈如何处理与同事之间的矛盾。
解析：这道题目考察应聘者的处理人际关系的能力。
在回答时，应聘者应从尊重、理解、沟通等方面，阐述如何处理与同事之间的矛盾，以维护团队和谐。
四、应变与创新能力1. 题目：请谈谈您对“互联网+”时代事业单位发展的看法。
解析：这道题目考察应聘者对“互联网+”时代事业单位发展的认识，以及对创新能力的理解。
在回答时，应聘者应结合自身专业和实际工作，谈谈“互联网+”对事业单位发展的积极影响，以及如何利用互联网提升事业单位的服务水平。
2024年辽宁省事业单位招聘真题
2024年辽宁省事业单位工作人员招聘考试笔试试题《综合知识》（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.物质是由分子、原子构成的。
通常所见的物质有三态：气态、液态、固态。
其中，液体与固体具有的相同特点是：（）。
A.物质分子的位置都确定B.物质分子都在固定位置附近振动C.都具有确定的形状D.体积都不易被压缩【答案】：D2.关于正当防卫与紧急避险，下列说法正确的是（）。
A.紧急避险用于解决紧迫情况下合法利益之间的冲突B.对于事后防卫的，通常按照防卫过当处理C.防卫过当的场合，其罪过形式通常是直接故意D.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当以防卫过当罪定罪，但是应当酌情减轻或者免除处罚【答案】：A3.公文是表述社会组织意志的文书，具有高度的政策性和法定的权威性，下列语句中正确的规1/ 10范的表述是（）。
A.—些机关乱收费、乱摊派，甚至弄虚作假、敲诈勒索B.在XXX活动中，采取了立体交叉式的谈心活动C.要勤俭节约，避免不必要的浪费D.我们要抢占市场经济发展的战略制高点【答案】：D4.我国刑法理论一般认为，结合犯的典型情形是（）。
A.甲罪+甲罪=甲罪B.甲罪+乙罪=乙罪C.甲罪+乙罪=甲罪D.甲罪+乙罪=丙罪【答案】：D5.如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。
A.右上角第一行右空2字B.右上角第一行右顶格C.左上角第一行空2字D.左上角第一行顶格【答案】：D6.随着时间推移，新公共管理实践逐渐暴露出许多问题，其中最主要的是：A.管理碎片化B.管理架构复杂化C.管理成本高昂D.管理效率低下【答案】：A7.认识和理解马克思主义政治经济学的核心抓手是（）。
大连市人力资源和社会保障局关于印发大连市事业单位工作人员岗位聘用暂行办法的通知
大连市人力资源和社会保障局关于印发大连市事业单位工作人员岗位聘用暂行办法的通知文章属性•【制定机关】大连市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.12.15•【字号】大人社发[2010]210号•【施行日期】2010.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文大连市人力资源和社会保障局关于印发大连市事业单位工作人员岗位聘用暂行办法的通知（大人社发〔2010〕210号）各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，市直各单位：现将《大连市事业单位工作人员岗位聘用暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二〇一〇年十二月十五日大连市事业单位工作人员岗位聘用暂行办法第一条为进一步规范事业单位岗位聘用工作，确保事业单位工作人员岗位设置工作顺利实施，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见》（辽人发〔2008〕15号）和《大连市事业单位岗位设置管理实施办法》（大人社发〔2010〕206号）等有关规定，结合实际，制定本办法。
第二条本办法适用于列入本市各级机构编制部门管理范围的各类事业单位及其工作人员（不含参照公务员法管理的事业单位及其工作人员）。
第三条事业单位岗位聘用工作一般应采取竞聘上岗的办法，在核定的编制和结构比例职数内进行。
岗位聘用应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
涉及党和国家重要机密岗位、法律法规规定不宜公开竞争的岗位和事业单位领导岗位按照有关规定聘用。
事业单位新聘用工作人员，应在岗位有空缺的条件下，按照《关于印发〈大连市事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（大人发〔2006〕14号）有关规定执行。
第四条事业单位有下列情形之一的，须采取竞聘上岗的办法进行岗位聘用：（一）实行岗位设置管理后首次聘用人员的；（二）岗位空缺或新设岗位的；（三）机构编制调整或人员重组的；（四）其他需要竞争上岗聘用的。
2024年大连市事业单位招聘真题
2024年大连市事业单位工作人员招聘考试笔试试题《综合知识》（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.下列选项中不能提起行政复议的行为是：（）A.某市公安车管部门发布了排气量在1升以下的汽车不予上牌照的规定，并据此对吴某汽车不予上牌照的行为B.城建部门将施工企业的资质由一级变更为二级的行为C.民政部门对王某成立社团的申请不予批准的行为D.某乡政府发布通告劝导农民种植高产农作物的行为【答案】：D2.角蛋白是一种控制细胞形状和稳定性的蛋白。
以下对角蛋白认识错误的是:A.角蛋白是爬行动物鳞片、羽毛、爪子的主要成分B.角蛋白来源于外胚层分化而来的细胞,是一种硬蛋白C.在人的皮肤中,角蛋白主要分布在真皮层D.人的头发、指甲主要是由角蛋白构成的【答案】：C3.拔苗助长往往事与愿违，而庖丁解牛则往往事半功倍。
这表明拔苗助长（）。
A.夸大了客观环境对主观能动性的制约作用1/ 11B.否认了人的主观能动性C.忽视了人的主观能动性D.夸大了人的主观能动性【答案】：D4.“不想当将军的士兵不是好士兵”，这句话体现了职业道德的哪项准则？（）A.追求卓越B.敬业C.诚信D.忠诚【答案】：A5.《党章》规定,对党员的纪律处分，必须经过（）讨论决定，报党的基层委员会批准。
A.委员会会议B.总支部委员会会议C.以上都不是D.支部大会【答案】：D6.关于范仲淹《岳阳楼记》的诗句中以下有（）。
A.乐以天下，忧以天下B.安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜C.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐D.落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色【答案】：C7.在我国，（）的货运量是位居全球内河第一的黄金水道，故在我国区域发展总体格局中具有重要战略地位。
大连市人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果的通知
大连市人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清
理结果的通知
文章属性
•【制定机关】大连市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2009.12.01
•【字号】大人社发[2009]11号
•【施行日期】2009.12.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
大连市人力资源和社会保障局关于公布规范性文件清理结果
的通知
（大人社发[2009]11号）
各区市县人事局、劳动和社会保障局，局机关各处室、局属各单位，各用人单位：根据《大连市人民政府办公厅关于转发大连市行政规范性文件清理工作方案的通知》（大政办发[2009]48号）的要求，我局对2008年以前（含2008年）在用的226件规范性文件进行了清理，其中继续执行184件，废止42件。
经市政府法制办备案审查，现将大连市人力资源和社会保障局规范性文件清理结果予以公布，请认真掌握，正确执行，确保依法行政。
大连市人力资源和社会保障局
二00九年十二月一日。
大连市人力资源和社会保障局关于转发《辽宁省政府所属事业单位公开招聘笔试工作实施细则（试行）》的通知
大连市人力资源和社会保障局关于转发《辽宁省政府所属事业单位公开招聘笔试工作实施细则（试行）》的通知文章属性•【制定机关】大连市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.01.19•【字号】大人社发〔2018〕27号•【施行日期】2018.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文大连市人力资源和社会保障局关于转发《辽宁省政府所属事业单位公开招聘笔试工作实施细则（试行）》的通知大人社发〔2018〕27号各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局、各先导区党群工作部，市直各单位：现将辽宁省人力资源和社会保障厅《辽宁省政府所属事业单位公开招聘笔试工作实施细则（试行）》（辽人社发〔2017〕8号，以下简称“实施细则”）转发给你们，并就加强我市事业单位公开招聘笔试工作提出如下要求，请一并遵照执行。
一、事业单位公开招聘笔试工作是招聘过程的重要环节，既关系到用人单位的选人用人，还关系到整个招聘工作的公信力，各招聘组织实施部门要严格遵照《实施细则》的要求，加强笔试各个环节工作，确保安全、规范、公平、科学。
二、各招聘组织实施部门在组织笔试工作时需在考场内外醒目位置张贴《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中相关内容。
对事业单位公开招聘笔试工作违纪违规行为要严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部监察部令第18号）的要求执行。
三、本《实施细则》执行过程中如有问题和建议，请及时反馈市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处。
大连市人力资源和社会保障局2018年1月19日辽宁省政府所属事业单位公开招聘笔试工作实施细则（试行）第一章总则第三条笔试工作必须坚持公平、公正、科学、保密的原则。
第四条笔试工作应严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定。
第二章笔试组织第五条事业单位公开招聘笔试工作可由主管部门（单位）或用人单位组织实施，也可委托具有承担事业单位公开招聘考试资质的部门组织实施。
体检和考察人员名单(公告)
1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 2 3 1 1 1 2 3 4 5 1
王森杰
10114040 辽宁省人民 反贪局职务 601 检察院 犯罪侦查 10101582 辽宁省人民 反贪局职务 703 检察院 犯罪侦查 10101170 辽宁省人民 反贪局职务 401 检察院 犯罪侦查 10102070 辽宁省人民 反贪局职务 719 检察院 犯罪侦查 10101321 辽宁省人民 反贪局职务 605 检察院 犯罪侦查 10101130 辽宁省人民 反贪局职务 217 检察院 犯罪侦查 10101120 辽宁省人民 反贪局职务 611 检察院 犯罪侦查 10101261 辽宁省人民 反贪局职务 001 检察院 犯罪侦查 10101261 辽宁省人民 反贪局职务 717 检察院 犯罪侦查 10111013 辽宁省辽河 侦查监督科 811 人民检察院 10101583 大连海事法 316 院 10102290 大连海事法 328 院 10102210 大连海事法 507 院 10102261 大连海事法 607 院 司宁省人民 317 检察院
政治部
1 9 9 9 9 9 9 9 9 9 1 3 3 3 1 1 5 5 5 5 5 4
67.05 66.25 63.5 66.2 63.65 66.5 64.95 61.9 64.65 65.25 61.9 64.1 66.15 62.55 56.6 58.55 65.05 60.95 65.55 61.4 61.95 62.8
2 3 4 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1
司法辅助
司法辅助 计财处物资 管理 财务处会计 出纳
詹丽竹
10101170 辽宁省档案 历史档案整 307 局(馆) 理处 10102180 辽宁省档案 现行档案整 905 局(馆) 理处 10101040 辽宁省档案 编研展览处 529 局(馆) 10102231 辽宁省档案 208 局(馆) 10101121 辽宁省作家 629 协会 利用处
大连市人力资源和社会保障局关于印发《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》的通知
大连市人力资源和社会保障局关于印发《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》的通知文章属性•【制定机关】大连市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.12.14•【字号】大人社发〔2017〕388号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文关于印发《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》的通知大人社发〔2017〕388号各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局、各先导区党群工作部，市直各单位：现将《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》印发给你们，请遵照执行。
大连市人力资源和社会保障局2017年12月14日目录第一章总则第二章面试组织第三章面试考场管理第四章面试考官管理第五章面试工作人员管理第六章面试考生管理第七章面试试题命题与管理第八章保密、纪律与监督第九章附则大连市事业单位公开招聘面试实施细则第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘人员面试工作，提高面试水平，保证面试质量，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）、《辽宁省政府所属事业单位公开招聘面试工作实施细则（试行）》（辽人社发〔2017〕8号）和《大连市事业单位公开招聘人员办法》（大人社发〔2013〕71号），结合本市实际，制定本细则。
第二条本细则适用于本市事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员和工勤技能人员采取考试方式进行的面试工作。
第三条面试工作必须坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，按规定程序进行。
第四条市事业单位人事综合管理部门是本市事业单位公开招聘人员面试工作的主管机关，负责全市事业单位公开招聘人员面试的政策制定、指导协调和监督管理等工作。
第二章面试组织第五条市属事业单位公开招聘人员的面试，由事业单位上级主管部门负责组织实施；各区（市、县）、先导区属事业单位公开招聘人员的面试，由各区（市、县）、先导区人力资源和社会保障行政部门（党群工作部门）组织实施。
大连事业单位招聘网-大连事业单位招聘
大连事业单位招聘网:大连事业单位招聘篇一:_辽宁大连市甘井子区教师招聘74人公告_辽宁大连市甘井子区教师招聘74人公告为切实做好大连市甘井子区_年教师招聘工作,根据>,现将有关事项公告如下:一.招聘岗位及数量甘井子区教育局所属27所农村中小学及城市新开办中小学(幼儿园)面向社会公开招聘教师共74人(详见附件1).二.招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)具有与岗位相应的教师资格证书及岗位所需的专业和技能条件;(四)全日制本科及以上学历(幼儿教师岗位除外),全日制本科生须具备学士学位,研究生须具备硕士学位.在读的非应届高校全日制研究生不得以已取得的本科学历报考;(五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,年龄35周岁及以下(_81年8月1日以后出生);(六)热爱教育事业,具有良好的政治思想素质,具有扎实的基础理论知识和专业知识,具有高尚的职业道德素养和奉献精神,有志从事教育教学工作;(七)具备岗位所需要的其它条件(详见附件1);(八)有下列情形之一的,不得应聘:1.受到党纪.政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.在近5年国家公务员招考.事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;4.法律法规规定不得招聘为事业单位的人员.三.招聘程序和方法(一)信息发布及查询本次招聘于7月6日在大连市人力资源和社会保障网.大连市人才网.大连市人力资源市场网和甘井子教育网上发布>,岗位信息查询网站为甘井子教育网(/html/_/_/72731_2.html1._年甘井子区公开招聘教师计划表.2.大连市甘井子区中小学招聘教师报名表.篇二:_大连市事业单位招聘考试真题及答案解析大连市事业单位招聘考试真题及答案解析1 . 某机关拟在全民国防教育日举办专项国防教育活动.至于采用何种活动形式,组织者甲.乙.丙三人意见如下:甲:如果搞读书演讲.知识竞赛,那就不搞文艺演出和专题展览乙:如果不搞文艺演出和专题展览,那就搞读书演讲.知识竞赛.丙:不搞读书演讲.知识竞赛上述三人的意见只有一个人的意见与最后结果相符合,最后结果是（）A:搞读书演讲.知识竞赛,也搞文艺演出和专题展览B:搞读书演讲.知识竞赛,不搞文艺演出和专题展览C:搞文艺演出和专题展览,不搞读书演讲.知识竞赛D:不搞读书演讲.知识竞赛,也不搞文艺演出和专题展览2 . 〝过渡理由〞效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量,从而行为由内部控制转向外部控制的现象.根据上述定义,下列各项中不符合〝过渡理由〞效应的是（）A:由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人,舆论压力一旦失去,他的行为也会自然地超出道德的范围B:某研究所研究员小张干一行爱一行,刻苦钻研业务,将研究工作变成自己的兴趣所在,在科研工作中取得了令人瞩目的成就C:处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情,但是如果在很长一段时间里保持不变,一旦失去外资奖励或者奖励无法满足员工的需要时,结果就会反而不如从前D:一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的报酬就越多,到孩子们已经习惯于获取奖励的时候,即不再给予报酬,结果,孩子们对大声吵闹失去了兴趣,再也不到老人所住的房子附近大声吵闹3 . 在青年期,我们通过与同伴的来往,表露各自的喜.怒.哀.乐,促进情感交流,使自己能为别人所接受.理解.关心.喜爱,尤其是亲密的交往,使人感到自己有朋友,有可以依恋的人,由此而产生发自内心的慰藉,免于内心孤独感.失落感的产生.这段话主要描述的是:（）A:人际交往对青年心理上的重要作用B:人际交往对青年身体上的重要作用C:人际交往对青年身心健康所起的重要作用D:人际交往中促进青年的情感交流4 . 建筑虽然起源于防寒.祛暑.荫蔽.安全等实用的生活要求,但在建筑史上,人类对解决生活实用而付出的合作劳动却远远不如对非实用方面付出的多.宫殿.庙宇.祭坛.陵墓.教堂.纪念碑.园林等,这些全部或基本上服务于精神生活的建筑,其成就远远超过了住宅.作坊.堡垒等服务于物质生活的建筑.建筑形式.建筑风格的演变,往往是一代社会物质生活和精神生活最敏感的见证,在西方,人们形象地称建筑是〝石头写成的历史〞.人们形象地称建筑是〝石头写成的历史〞,其原因是（）.A:建筑凝聚着人类物质生产的巨大劳动,是人类自觉改造客观世界的直接结果 B:建筑服务于精神生活成就突出,其形式.风格的演变,常是一代社会物质生活和精神生活的见证C:建筑是一个重要的审美对象,而对其具体观照会获得更多的美学感受D:建筑服务于精神生活,也服务于物质生活,两者都包涵了历史的审美因素5 . 贯穿于邓小平理论形成和发展的全过程,体现在邓小平理论所作出的每一项重大决策中的思想是（）.A:解放思想.实事求是B:以经济建设为中心C:什么是社会主义,怎样建设社会主义D:坚持共产党的领导,坚持改革开放6 . 一份对北方某县先天性心脏病患者的调查统计显示,大部分患者都出生在冬季.专家们指出,其原因很可能是那些临产的孕妇营养不良.因为在这一年最寒冷的季节中,人们很难买到新鲜食品.以下哪项,如果为真,能支持题干中的专家的结论?（）A:调查中相当比例的患者有家族遗传病史B:在心脏病患者中,先天性患者只占很小的比例C:与引起心脏病有关的心血管区域的发育,大部分发生在产前一个月D:新鲜食品与腌制食品中的营养成分对心血管发育的影响相同7 . 某发展中国家所面临的问题是,要维持它的经济发展,必须不断加强国内企业的竞争力;要保持社会稳定,必须不断建立健全养老.医疗.失业等社会保障体系.而要建立健全社会保障体系,则需要企业每年为职工缴纳一定比例的社会保险费.如果企业每年为职工缴纳这样比例的社会保险费,则会降低企业的竞争力.以下哪项结论可以从上面的陈述中推出?（）A:这个国家无法维持它的经济发展,或者不能保持它的社会稳定B:这个国家或者可以维持它的经济发展,或者可以保持它的社会稳定C:如果降低企业每年为职工缴纳社会保险费的比例,则可以保持企业的竞争力量 D:这个国家的经济发展会受到一定影响8 . 商品经济的本质特征是().A:开放型经济B:交换经济C:生产型经济D:竞争型经济9 . 长期大量使用有毒农药,会对土地产生严重的不良（）.A:危害B:损害C:作用 D:后果_ . 区分不变资本和可变资本的依据是:（）A:资本各部分有不同的实物形式B:资本的不同部分在价值增值过程中起不同的作用C:资本各部分价值转移的方式不同D:资本各部分的流通速度不同_ . 由甲乙双方协议共同承建的某项工程尚未完工就发生倒塌事故.在对事故原因的民意调查中,70%的人认为是使用的建筑材料伪劣;_%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查.以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?（） A:被调查的共有_5人B:有的被调查者后来改变了自己的观点C:有的被调查者认为事故的发生既有建筑材料伪劣的原因,也有违章操作的原因 D:很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透露 _ . 目前很多市场上的汽车,80%的材料使用了可再生物质.在时尚界中,也有了跟报废汽车结合的产物,瑞士两兄弟Markus和DanielFreitag设计的FREITAG背包,就使用了集装箱卡车车厢涂焦油的防水布.汽车安全带以及报废自行车轮胎的内胎,这种充满创意的资源再利用也是一种为环境保护做贡献的途径. 对这段文字概括最准确的是（）A:现在已经全部用可再生物质生产汽车了B:可再生材料及物质用途广泛C:瑞士两兄弟Markus和DanielFreitag设计的产品都是用报废材料制作的 D:时尚界使用的产品都很有创意_ . 学校是传播知识的主渠道,却不是唯一的渠道.学习书本知识固然重要,但在实践中学习也很重要.没有一个科学家的知识是完全从学校学来的,也没有一个科学家的知识完全是从书本学来的. 上述材料所要说明的主旨是（）. A:学习书本知识和参加实践是获得认识的两个来源B:人们通过亲自实践而总结出的经验真实可靠,而书本知识是不可靠的 C:一个人不可能事事亲身实践去获取知识,而且也没有必要那样做D:我们既要不断学习书本知识,又要不断地通过实践丰富自己的知识_ . 在自己最愤怒的时候,不让自己做出后悔事情的方法是先让自己忍住3秒钟,然后再想想对方为什么会这样,然后想自己的错误,如果还有余怒的话,一时找不出倾诉的人,就拿笔写下来,这样一个过程你也慢慢冷静了,忍得一口气,能免百日忧.根据以上陈述,可以得出以下哪项?（）A:在自己最愤怒的时候,应先反省自己的过失,然后再思考对方行为的原因 B:在自己最愤怒的时候,应先让自己忍住3秒钟,反思自己可能有的错误 C:在自己还有余怒的时候,如果能够习惯向别人倾诉,就能保持一生快乐 D:在自己还有余怒的时候,如果想使自己慢慢冷静下来,可能需要写作倾诉_ . 设施农业是指利用人造设施,在局部范围改善或创造环境气象因素,为植物生长提供良好的环境条件而进行有效生产的农业,是一种高新技术产业,是当今世界最具活力的产业之一.下列哪一项不属于设施农业?（）A:坝上养羊业由传统养羊向科学养羊转变,变传统放牧散养为围栏圈养 B:入春以来,我省北部及山区大部分县农民利用塑料薄膜覆盖点种玉米篇三:_辽宁大连市海洋与渔业局招聘9人公告 - 副本辽宁事业单位招聘:_辽宁大连市海洋与渔业局招聘9人公告欢迎关注,_辽宁事业单位大部分考试科目为职业能测试和公共基础知识,具体考试内容需要看考试公告,查看最新辽宁事业单位考试招聘信息.辽宁中公事业单位考试网为广大考生整理了辽宁事业单位考试资料供考生备考学习. 根据>的相关规定,大连市海洋与渔业局所属大连市水产研究所决定面向社会公开招聘专业技术人员9名,招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主.公开.竞争.择优的原则,实际工作中按需要进行岗位配备.凡符合条件的各类人员均可报名应聘.一.招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的思想品行和职业道德;(四)热爱海洋与渔业事业;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有岗位所需要的其它条件(详见公开招聘人员计划-附件1).有下列情形之一的不得应聘:受到党纪.政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录.事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人.二.招聘数量与招聘方式(一)拟招聘9名专业技术人员;(二)本次公开招聘采取笔试和面试方式进行.三.报名与资格审查(一)发布招聘信息:_年1月_日至_年1月_日在大连市海洋与渔业局信息网.大连市人力资源和社会保障网.大连人才服务网.大连市人力资源市场网上发布招聘信息.(二)报名方式:采用现场报名的方法进行.(三)报名时间:_年1月_日至_年1月25日,每日上午9:_—_:_,下午1:_—4:_.(四)报名地点:大连市水产研究所(大连市沙河口区东北路67号四楼);(五)应聘人员报名时须提交的材料⒈>1份(附件2,A4纸直接打印或下载表格后用签字笔填写);⒉本人简历1份;⒊居民身份证原件及复印件1份;⒋毕业证.学位证及相关证书原件及复印件各1份及学信网学历证明材料1份. 全部复印件应使用A4规格的纸张,并按照以上顺序装订.应聘人员要如实提供有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格.历年辽宁事业单位真题请查看:历年辽宁省各地区事业单位考试真题汇总 (六)岗位申报每名应聘人员只允许选择一个招聘岗位,且申报岗位要与招聘条件一致.当同一岗位的符合报名条件应聘人数与招聘人数未达到2:1竞争比例时,取消该岗位的招聘计划或按比例缩减招聘计划,并通知被取消或缩减岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整,对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格.(七)资格审查在报名同时对报名者按照招聘条件进行资格审查,资格审查不合格者不得参加考试;(八)领取准考证资格审查合格人员于_年1月28日上午9:_-_:_持身份证和2张近期1寸正面免冠照片(与报名表所贴照片一致),到大连市水产研究所领取准考证,并在规定时间和规定地点参加考试,不按时参加考试者视为自动放弃.(九)考试时间及地点1.笔试定于_年1月30日8:30-_:30,地点:大连海洋学校(沙河口区凌河街40号);2.面试定于_年1月31日8:30开始, 地点:大连海洋学校(沙河口区凌河街40号).四.考试内容和方法及成绩计算考试分笔试和面试两部分.1.笔试.考试科目为一科,主要考察考生专业理论及应用技术知识,试题为客观性试题和主观试题相结合,考试时限为_0分钟,试卷满分为1_分,笔试采取闭卷方式进行.参/liaoning/加考试时,考生必须携带准考证和本人身份证.缺少证件的考生不得参加考试.笔试开始30分钟后,考生不允许进场考试,不得提前交卷离开考场.根据笔试成绩划定合格分数线.对笔试成绩达到合格分数线的报考人员,按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例确定面试入围人员,按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者,均视为确定面试入围人员.对笔试后未达到2:1比例的岗位,该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线者可进入面试.笔试成绩以网站公布时间为准.2.面试.主要考察面试入围人员的综合素质,面试满分为1_分.面试按照>有关规定执行.面试成绩合格分数线为60分.面试成绩不足60分的,取消聘用资格.正式面试入围人员参加面试时,须提供本人>和>,缺少上述证件者,不得参加面试.面试成绩当场公布.3.总成绩计算.考试总成绩满分为1_分,报考人员的总成绩按照笔试.面试成绩权重计分法计算,其权重为5:5,即考试总成绩=笔试成绩_50%+面试成绩_50%.五.考察与体检(一)确定考察和体检人选依据应聘人员考试总成绩,从高分到低分按照招聘岗位数量1:1的比例确定参加考察和体检人选.总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分确定参加考察和体检人选.成绩仍相同的,则通过加试的方法确定人选.参加考察和体检人员名单将在大连市海洋与渔业局信息网上公布.(二)考察.体检考察主要对其思想政治表现.道德品质.业务能力.工作实绩等情况进行考核,并形成书面材料.体检在指定医院进行体检.按照>(国人部发〔_〕1号).>(国人厅发〔_〕25号).>(人社部发[_]_号)执行,体检费用由个人承担.单位集中组织.统一体检,时间和地点另行通知.对于考察和体检不合格而产生的招聘岗位空缺或在此阶段应聘者自愿放弃等原因而产生的岗位空缺,按照考试总成绩依次递补.辽宁地区事业单位招聘信息请关注:辽宁省事业单位招聘网。
辽宁省2024事业编考试真题
选择题辽宁省的省会城市是（）。
A. 沈阳B. 大连C. 长春D. 哈尔滨下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本原则？（）A. 公开B. 平等C. 竞争D. 内定下列关于事业单位人员聘用合同的说法，错误的是（）。
A. 合同应当明确双方的权利和义务B. 合同期限最长不得超过10年C. 聘用合同可以约定试用期D. 聘用合同可以书面或口头形式签订事业单位在招聘过程中，下列哪项不是必须进行的环节？（）A. 发布招聘公告B. 资格审查C. 面试D. 体检辽宁省的事业单位在招聘过程中，一般遵循哪种招聘方式？（）A. 定向招聘B. 校园招聘C. 社会招聘D. 自主招聘事业单位工作人员在何种情况下，不得提出辞职？（）A. 试用期内B. 涉及重要机密项目C. 考核不合格D. 违反工作纪律填空题辽宁省的事业单位招聘一般遵循______、______、______的原则。
事业单位招聘公告中应明确招聘的岗位、______、______等基本信息。
事业单位聘用合同应明确合同期限、______、______等条款。
事业单位招聘过程中，______和______是评估应聘者能力的重要环节。
事业单位工作人员在聘用期内，应遵守______，履行______。
事业单位工作人员在______情况下，单位有权解除聘用合同。
简答题简述事业单位招聘的主要程序。
事业单位在招聘过程中应如何确保公平公正？事业单位聘用合同对于保障双方权益有何重要作用？事业单位工作人员在试用期内有哪些特别规定？简述事业单位工作人员在聘用期间应遵守的职业道德规范。
事业单位在招聘过程中，如何有效评估应聘者的综合能力？。
沈阳市事业编成绩公示
沈阳市事业编成绩公示
（最新版）
目录
1.沈阳市事业编成绩公示的背景和意义
2.沈阳市事业编成绩公示的具体内容
3.沈阳市事业编成绩公示的查询方式和时间
4.沈阳市事业编成绩公示的注意事项
正文
沈阳市事业编成绩公示是指沈阳市人力资源和社会保障局对事业编
制招聘考试的成绩进行公开发布的一项工作。
这项工作旨在增强招聘工作的透明度和公平性，让考生和社会公众能够及时了解和监督招聘过程和结果。
沈阳市事业编成绩公示的具体内容包括考生的姓名、准考证号、报考
岗位、笔试成绩、面试成绩和总成绩等信息。
公示期通常为 5 个工作日，期间接受社会监督。
如果考生对公示的成绩有异议，可以在公示期内向沈
阳市人力资源和社会保障局申请复查。
沈阳市事业编成绩公示的查询方式有以下几种：一是通过沈阳市人力资源和社会保障局官网查询；二是通过电话查询；三是到沈阳市人力资源
和社会保障局现场查询。
公示时间通常在考试结束后的 15 个工作日左右。
在查询沈阳市事业编成绩时，考生需要注意以下几点：一是要记住自
己的准考证号，因为准考证号是查询成绩的唯一凭证；二是要关注公示时间和查询方式，以免错过查询时间；三是要注意保护个人信息，防止个人信息泄露。
总之，沈阳市事业编成绩公示是一项重要的招聘工作，它体现了招聘
工作的透明度和公平性。
2024年盘锦市双台子区事业单位招聘真题
2024年盘锦市双台子区事业单位工作人员招聘考试笔试试题《综合知识》（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.政务公开是政府信息公开的一部分，主要通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。
可见，政务公开属于管理活动中的：（）A.心理方法B.行政方法C.传播方法D.情感方法【答案】：C2.关于勤俭节约，下列说法正确的是（）。
A.勤俭节约对消费有抑制作用B.勤俭节约既有道德价值，也有经济价值C.勤俭节约是促进经济发展的重要保障D.勤俭节约是物资匮乏时期的特定产物【答案】：B3.下列属于“判断”这一思维形式的语句是（）。
A.啊！我们又赢了一场球1/ 11B.年轻人应当表现更积极些C.你是新来的吗D.这事不可能是小王干的【答案】：D4.《荷马史诗》相传是由古希腊盲诗人荷马创作的长篇史诗，不仅具有文学艺术上的重要价值，而且在历史、地理、考古学和民俗学方面也提供给后世很多值得研究的东西。
关于《荷马史诗》，下列说法错误的是（）。
A.《荷马史诗》共两部，分别为《伊利亚特》和《奥德赛》B.史诗中塑造了很多英雄形象，如阿喀琉斯、赫克托耳、阿伽门农等C.再现了古代罗马社会的图景，是研究早期社会的重要史料D.作为史料，史诗不仅反映了公元前11世纪到公元前9世纪的社会情况，而且反映了迈锡尼文明【答案】：C5.《XX县教育局关于请求XX县土地局划拨新建实验小学用地的报告》，该标题不正确的原因是：A.错误使用文种，应用请示B.错误使用文种，应用函C.报告中夹带了请示事项D.违反一文一事的规定【答案】：B6.（）是指国家行政组织系统中的各级行政首长和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调等手段依法行使其权力与影响，以完成行政目标的活动过程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2015辽宁大连事业单位招聘面试成绩及考
核体检名单公告
按照《大连市烈士陵园管理处招聘合同制政府雇员公告》规定，1月5日，我们组织了招聘面试工作，依据面试成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例，确定了大连市烈士陵园管理处招聘合同制政府雇员考核和体检入围人选名单。
根据工作程序，现将大连市烈士陵园管理处招聘合同制政府雇员面试成绩及参加考核和体检人员名单予以公布(具体面试成绩及参加考核和体检人员名单详见附件)。
考核和体检工作拟定于1月6日至8日进行，请参加考核和体检的人员保持通讯工具畅通，并严格按照招聘单位通知的时间参加考核和体检，未按规定参加考核和体检的视为自动放弃。
望周知。
点击下载
True
技能考核相对于笔试来说，各部分要求明确，规律性较强，历年考题重复性高，只要掌握好作为一名临床医生必须掌握的基础知识，过关不是一件很难的事。
但这毕竟是执业医师考试的第一步，而且是和考官面对面的考试，有些考生难免紧张，会出现不该出的错误，所以，对历年真题有所了解，做到心中有数，是必需的。
只要看过历年的真题，对大纲的内容进行了全面复习，就容易通过考试。
临床执业（含助理）医师资格考试实践技能考核共分为三站，下面将考试中需要注意的事项分别予以介绍。
第一站
第一站考试时间21分钟，没有多余时间思考，务必抓紧时间。
以往很多考生就因为在规定的时间内没有完成被淘汰。
（一）病史采集
病史采集题是根据大纲要求的病症，一般有100多道题让考生抽。
回答很有技巧，在进行任何症状病史采集时都应遵循以下“公
式”，25分无忧。
1.现病史
（1）病因、诱因
（2）主要症状的特点
（3）伴随症状
（4）全身状态，即发病后一般状态
（5）诊疗经过
2.既往史
（1）相关病史
（2）药物过敏史、手术史（必须写出，评
分标准有此项）
仅依靠公式只能拿到一半的分，经常答不完全公式中的每项内容。
比如：患者，男，50岁，黑便3天。
黑便的症状，提示可能是上消化道出血。
肝硬化、消化性溃疡、上消化道肿瘤、糜烂性胃炎等均可导致上消化道出血。
肝硬化，患者可能有乙肝病史、服药史、酗酒史，还可能会有肝功减退的症状：黄疸、肝掌、蜘蛛痣、出血倾向、男性乳房发育等；门脉高压的症状体征：腹水、脾大等。
消化性溃疡，患者则可能有服用药物或刺激性食物病史，如饮酒史等；可能会有胃灼热、反酸、恶心、呕吐、规律性腹痛、周期性发作等表现；还会与饮食有关。
上消化道肿瘤，则可能会有消瘦、乏力、贫血，以及肿瘤压迫的相关症状：进食困难、咳嗽、气短等。
糜烂性胃炎也可能有服用药物史或进食刺激性食物病史，如饮酒等，也可能会有胃灼热、腹痛、恶心、呕
吐等症状。
根据以上内容，按照公式的顺序逐一列出，得分自然是30分以上。
需要大家平时的积累，考前死记硬背几个考题效果不会很好。
总之，记牢公式，按公式的顺序表达。
再按照上面的思维方法照葫芦画瓢。
切记！
（二）病例分析
一般也会有100个病例由考生选择，病例分析中关键是：诊断、诊断依据和进一步检查。
1.诊断：病例分析是把整个病例症状、体征、辅助检查归纳成一个知识点（即诊断）的过程。
这个过程相对病史采集难度稍大些，需
要一定的知识积累。
（1）注意病史、症状、体征及辅助检查中
提供的每个线索。
（2）要先定大方向再定性。
（3）要先抓住特征性症状或体征，再参照
其他线索。
（4）要逐一排除各个需要鉴别的疾病。
内科各个系统中的疾病相对较多，不是很容易判断出来。
但外科和妇产科病种少，一旦抽到，可立刻断定是什么疾病。
需要强调的是：诊断一定要写全，主次有序。
如慢支的病例诊断要写：①慢性支气管炎合并感染；
②阻塞性肺气肿；③肺源性心脏病；④心功
能Ⅱ级。
2.诊断依据：一定要用病史及辅助检查中给
的资料，按诊断的顺序对应列出。
3.鉴别诊断：要围绕病变的部位及特征写出几种疾病，一般有三、四种，如果真是不了解，那就将相近的疾病多写几种。
但是考生往往容易在此项失分，原因是脑子里没有系统的概念和思维方法。
如有黑便症状则需要把引起黑便的常见疾病一一鉴别：肝硬化与消化性溃疡、上消化道肿瘤、糜烂性胃炎的
鉴别等等。
4.进一步检查：这一部分容易漏项失分。
如甲状腺功能亢进，要排除有无合并甲亢性心脏病，则需要进一步检查心电图和超声心动图；高血压可能出现肾损害，则需要查肌酐和尿素氮；胃癌：进一步做CT（看是否肝、腹腔转移），拍胸片（有无肺转移）。
再比如心绞痛：24小时动态心电图、动态监测血清心肌酶；糖尿病需要动态监测血糖的变化；消化道出血需要动态观察血红蛋白的变化
和尿素的变化。
5.治疗：只需表述治疗原则，要主次分明。
不要忘记支持治疗，以及一些预防复发、健康教育等项目和中医中药治疗。
推荐：2008年临床执业医师资格综合笔试题
型示例
123。