员工劳动合同(A3双面打印)
劳动合同范本（含封面,可打印为A3）
劳动合同范本（含封面,可打印为A3）劳动合同甲方：** *****有限公司乙方：身份证号日期：年月日劳动合同甲方：___ *******有限公司__乙方：身份证号；根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为______年。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1．遵守国家宪法、法律、法规；2．遵守甲方的规章制度；3．维护甲方的荣誉和利益4．忠于职守，勤奋工作；5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月___20__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_2000_元，其中试用期间工资为__1000__元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于__60___元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
劳动合同书(A3正反打印版)
7、双方确认本合同所约定的一切加班费和各项补贴等等均以上述“基本工资”额为“计算基数”。
第七条终止和解除（一）符合下列条件致使本合同终止或解除的，任何一方均可实施，不须提前通知对方：1、因国家、地方各级政府部门的相关政策、法律法规及各种行政意志发生变化而致使甲方正常经营受到重大影响的，本合同即自行终止。
2、符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的可终止、变更或解除本合同条件的。
（二）符合以下条件的，须按约定办理：乙方可自主选择解除或终止本合同，如乙方选择在试用期内解除或终止本合同，须提前3日以书面形式通知甲方;选择在试用期后解除或终止本合同，须提前30日以书面形式通知甲方。
到期即可办理本合同的解除或终止手续。
如乙方在未按此约定办理手续（或未办理完手续）的情况下即出现无故旷工且达三天以上时，甲方可立即无偿解除与乙方的劳动合同，同时，乙方须按元的标准向甲方支付违约赔偿金。
第八条赔偿责任任何一方违反合同，均须依法律法规和本合同的约定承担相应违约责任。
第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。
第十条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
自双方签字、盖章之日起生效，合同具同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订时间：年月日劳动合同书编号：甲方: 法定代表人:注册地址:乙方: 性别: 身份证号码: 电话：家庭住址邮编甲方：与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
以下简称甲方、乙方。
第一条合同期限1、本合同为期限劳动合同。
2、本合同的有效期限：（1）本合同于年月日起，至______年____月___日止。
其中试用期自年月日起，至年月日止，期限为_ __个月。
（2）甲方可根据乙方试用岗位的特点和乙方试用期的综合表现，提前结束试用期，并在试用期内按相关制度要求对乙方是否符合录用条件进行考核或评价。
A3劳动合同范本
甲方(用人单位)名称：法定代表人： 委托代理人： 单位地址： 乙方(劳动者)姓名：性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《福建省劳动合同管理规定》等法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为以下第 1 种期限合同。
1、 有固定期限：自201X 年 月 日起至201X 年 月 日止，合同期限为叁年 。
其中试用期叁个月，自201X 年 月 日起至201x 年 月 日止。
2、 无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期 ,自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、 以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成结束时止。
其完成工作的标志二、工作内容第二条 甲方安排乙方在 福建 工作地点、 置业顾问 岗位，从事 销售 工作，其职责是 根据岗位说明书规定 。
第三条 乙方应按照本合同规定和甲方的要求，自觉地进行工作，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
因生产工作需要，双方可协商调整乙方工作岗位。
三、劳动报酬第四条 甲方以下列第 3 种计算方式支付乙方工资：1、 计时工资。
每月工资为 元。
其中试用期间月工资为 元。
2、 计件工资。
工作量单位)支付工。
其中试用期间月工资。
3、 其他形式的工资 第五条 乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
甲方根据本企业经济效益状况和当地生活物价变动情况适当调整乙方工资。
第六条 甲方于每月 10 日以法定货币支付乙方工资。
如恰逢休息日的应提前在最近的工作日支付。
第七条 甲方确因生产需要，安排乙方加班加点的，应经工会或乙方同意，并按((劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第八条 非因乙方原因，造成乙方在法定工作时间内无法提供正常劳动的，甲方应按国家规定支付乙方的工资。
正式劳动合同A3完美版
十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。
十八、双方认为需要约定的其它事项：无。
十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。
本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。
二十、本合同一式三份，甲方执二份（一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上）、乙方执一份。
劳动合同甲方：单位名称单位性质法定代表人或主要负责人单位住所乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（）种形式：1、固定期限。
合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成（生产工作）为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。
）1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
双面打印合同范本
双面打印合同范本________________________________________________第一条合同主体1.1 甲方：指提供双面打印服务的主体。
1.2 乙方：指接受双面打印服务的主体。
第二条双面打印服务内容2.1 甲方应按照乙方的要求，提供双面打印服务，包括但不限于文件、资料、图片等。
2.2 双面打印服务具体要求如下：a. 打印纸张尺寸：______；b. 打印颜色：______；c. 打印分辨率：______；d. 其他特殊要求：______。
第三条服务费用与支付方式3.1 双面打印服务费用为人民币（大写）：______元整（小写）：______元。
3.2 乙方支付方式如下：a. 转账；b. 银行转账；c. 现金支付。
第四条服务期限4.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为______个月。
第五条权利与义务5.1 甲方权利与义务：a. 按照乙方要求提供双面打印服务；b. 确保打印质量符合乙方要求；c. 保守乙方商业秘密，不得泄露乙方信息；d. 如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停服务。
5.2 乙方权利与义务：a. 按约定支付服务费用；b. 提供符合要求的打印文件；c. 如有特殊要求，应在合同签订前提出；d. 不得要求甲方泄露国家机密、商业秘密等。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。
6.2 甲方未能按照约定提供合格的双面打印服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用，并有权要求甲方承担违约责任。
第七条争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至服务期限届满之日终止。
甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________名词解释：1. 双面打印：指在打印机的同一纸张上，正反两面分别打印文字或图案的过程。
劳动合同 A3版面 打印机直接双面打印对折4页A4
八、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。
变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。
专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。
九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。
十、劳动争议处理若发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。
十一、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
编号：劳动合同书甲方：统一社会信用代码：法定代表人：乙方：身份证号码：身份证地址：甲方：统一社会信用代码：法定代表人：乙方：身份证号码：身份证地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限1.固定期限。
从______年____月___日起至_______年______月____日止。
其中包括试用期_____个月,从______年___月___日起至______年_____月____日止。
2.无固定期限。
从_________年______月____日起至法定终止条件出现止。
其中试用期______个月, 从______年___月___日起至______年_____月____日止。
3.以完成一定的工作任务为期限。
从____年___月___日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在___________工作地点从事____________工作（岗位）。
劳动合同(2000份A3纸双面印)
劳动合同甲方（用人单位）:浙江金色曙光玻璃制品厂法定代表人:程兆明地址:永康市长城工业区邮政编码:321300乙方（劳动者）:居民身份证号码:性别:民族:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的法律、法规和规章规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲方与乙方的劳动合同期限按以下第_______款确定:1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限为_____年，自_______年____月____日起，至_______年____月____日止，其中试用期为_____个月，自_______年____月____日起至_______年_____月_____日止。
2、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期自________年_____月_____日起至法定或约定的解除（终止）条件出现时止。
其中试用期为_____个月，自_______年____月____日起至_______年_____月_____日止。
3、本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期自_____年______月______日起至_____年______月_______日止（起讫时间必须明确具体）。
订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任管理职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于任期的情况下，合同期限视为职务的任期；若乙方同意/经过进行专业技术培训的，视为接受甲方要求的服务期限，其劳动合同的终止时间按照甲方要求的服务期限。
公司可根据实际状况与乙方签订保密、竞业禁止协议。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）工作（工作地点：___________），完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
第三条在本合同期限内，甲方根据生产或工作的需要，可重新分配乙方的工作及变更乙方的工作岗（包括工作地点）。
调整工作时，甲方应考虑乙方的表现和能力。
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劳动合同甲方：** *****有限公司乙方：身份证号日期：年月日劳动合同甲方：___ *******有限公司__乙方：身份证号；根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为______年。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1．遵守国家宪法、法律、法规；2．遵守甲方的规章制度；3．维护甲方的荣誉和利益4．忠于职守，勤奋工作；5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月___20__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_2000_元，其中试用期间工资为__1000__元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于__60___元。
五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
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【合同编号】：__________【签订日期】：____年____月____日【甲方】：（以下简称“甲方”）名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________【乙方】：（以下简称“乙方”）名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供以下劳务：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，保证劳务质量。
二、劳务期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 甲方如需延长乙方提供劳务的期限，应提前____天书面通知乙方，并协商签订补充协议。
三、劳务费用及支付方式1. 乙方提供的劳务费用为人民币____元（大写：____________________）。
2. 劳务费用支付方式如下：（1）按月支付：乙方每月完成约定的劳务后，甲方应在每月____日前支付乙方上月劳务费用的____%；（2）按工程进度支付：乙方完成约定的工程量后，甲方应在____日内支付乙方相应工程量的劳务费用；（3）其他支付方式：____________________。
四、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳务费用的，应向乙方支付____%的违约金。
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劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，签订本劳务合同。
期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容第二条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事__________________工作。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。
调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第五条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第六条甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。
甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案。
第七条乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第八条经双方协商，甲方支付乙方每月工资____________元。
第九条甲方于每月______日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
劳动合同A3
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同A3甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：1、 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、 甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、 用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工工资的；六） 乙方有下歹0情形之一，且未有本合同第八条（三）项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限顺延至下列情形规定的到期时间：1、 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、 患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、 女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4、 法律、行政法规规定的其他情形；七） 合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
八） 甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起，三个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的 书面证明，十五个工作日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
九、 甲乙双方约定的其它事项：1、以上条款如有变动，甲、乙双方经协商后另行约定并签署书面合同;十、违反合同的责任：甲乙双方或一方违反本合同的规定，除承担法律责任外，应分别承担如下违约责任：甲方的违约责任：按相关劳动法处理。
乙方的违约责任：1、根据公司制定并公布实施的管理制度予以相应考核； 2、甲方可以根据乙方违约对甲方造成的损失用乙方未发放工资部分做赔偿或上诉。
H ^一、劳动争议处理：甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
也可以自劳 动争议发生之日起60内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项：一 本合同未尽事宜，双方可协调解决；法律法规另有规定的，从其规定。
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劳动合同a3Word模板1. 引言2. 劳动合同a3Word模板的与安装用户可以在[网站]上劳动合同a3Word模板的安装文件。
完成后，双击安装文件，按照提示完成安装。
3. 劳动合同a3Word模板的功能与特点劳动合同a3Word模板提供了功能与特点：3.1 模板样式丰富劳动合同a3Word模板内置了多种精美的样式，用户可以根据实际需求选择合适的样式。
3.2 自动填充个人信息劳动合同a3Word模板支持自动填充个人信息，用户只需在合同创建时输入一次个人信息，之后每次使用时都会自动填充到相应的位置。
3.3 标准合同格式4. 使用劳动合同a3Word模板创建合同4.1 打开劳动合同a3Word模板双击劳动合同a3Word模板的图标，即可打开模板。
4.2 填写个人信息在打开的模板中，根据提示填写个人信息，包括姓名、联系号码、联系方式等。
4.3 选择合适的样式根据实际需求，选择合适的样式，可以根据合同性质、公司规定等因素进行选择。
4.4 填写合同内容根据实际情况，填写合同的具体内容，包括劳动期限、工资待遇、工作职责等。
4.5 检查并保存合同填写完毕后，仔细检查合同内容，确保无误后保存合同。
5. 修改劳动合同a3Word模板的个人信息5.1 打开劳动合同a3Word模板双击劳动合同a3Word模板的图标，打开模板。
5.2 修改个人信息在打开的模板中，个人信息处，进行修改个人信息操作。
5.3 保存修改后的个人信息修改完毕后，务必保存修改后的个人信息，以便下次使用。
6. 结语。
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1、甲方必需建立健全劳动安全卫生轨制和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必需按国家有关规定对从事有职业风险的乙方进行健康检查。
4、甲方放置乙方从事特种作业的，必需按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必需按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊庇护。
6、乙方在生产（工作）过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方办理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第八条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳感人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳感人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条劳动合同的订立、履行、变换、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
本合同未尽事宜，按国家有关法令、法规规定执行。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章) 乙方(签字、按手印)法定代表人或委托代理人(签章 )签章时间: 年月日签字时间: 年月日附件（乙方身份证复印件）河南省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制编号：劳动合同书甲方（用人单位）：名称：联系电话：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别:居民身份证号码:住址：邮政编码：联系电话：户口所在地:甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法令、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：（一）无固按期限：自年月日起。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。
（二）固按期限：自年月日至年月日止。
其中试用期，试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成必然工作任务为期限：自至止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方放置乙方的工作地点为：市县。
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十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未尽事宜，按国家规定执行。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。
甲方公司制定的《员工守则》、《员工保密协议》《员工安全守则》及其他人事、劳资、财务等规章制度均为本合同附件。
甲方（公章）：法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日乙方（签名或盖章）：（乙方已详细阅读并承诺遵守本合同第十一条中所涉及的有关合同附件。
）年月日劳动合同书甲方(用人单位)名称：住所：性质：法定代表人：乙方（劳动者）名称：住所：户籍所在地；身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为下列第壹项：1、本合同自年月日至年月日止。
（其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
）2、以完成一定的工作任务为期限，自/ 年/ 月/ 日起至工作任务/ 完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工作任务。
甲方根据需要，可以调整工作岗位，乙方应服从工作安排并不得因此认为甲方违约。
三、工作时间和休息休假本合同根据工作岗位性质,实行下列工时制：1、标准工时制。
每日工作时间八小时，每周至少休息一天。
2、综合工时制。
按月（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
3、不定时工时制。
工作日没有固定的上下班时间限制。
4、乙方在合同期内享受国家规定的法定假日和公司休息日。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
劳动合同模板(可A3直接打印)
十一、违约责任（一）甲方违法解除本合同的，应当按照法律规定给予乙方补偿；（二）乙方违法和违反本约定解除合同，应当赔偿由此给甲方造成的损失；（三）乙方违反保密义务、严重违反劳动纪律和操作规程给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任；（四）法律和本合同规定的其他违约责任。
十二、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、数据等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址或员工入职登记表中列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则，仍视为本合同所列明的通讯地址以及入职登记表中的通讯地址为有效送达地址。
甲方将需要送达的档邮寄挂号信或特快专递至上述地址，而由他人签收，或者被退回的，均视为档已被送达乙方。
十三、因履行本合同发生纠纷的解决办法因履行本合同发生争议，应当先协商解决或通过工会寻求解决；解决不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、双方需要约定的其他事项（一）乙方入职本公司的时间为： .（二）乙方入职时应提供本人真实有效的身份证、学历证、履历、职称证、健康证、计生证或其他有关证明文件。
若乙方提供虚假个人信息、证件或证明文件而被录用的，构成欺诈。
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，劳动合同无效，甲方无须做任何形式的补偿。
同时乙方应当赔偿由此给甲方造成的招录费用损失等直接经济损失。
（三）甲方根据乙方的岗位职责和目标任务定期进行考核，考核结果按照公司绩效考核管理办法执行。
如果乙方无法胜任本岗位工作或完成目标任务，甲方有权重新调整岗位、薪资或安排离岗培训。
（四）乙方必须遵守国家计划生育有关法律、法规及政策，乙方若有违反，甲方有权依照有关政策进行处理；情节严重的，甲方有权解除本合同，甲方不支付任何形式的补偿。
（五）下列文件为本合同附件，与本合同具同等效力：1、《行政人事规章制度》、《员工手册》;2、《保密协议》;3、《劳动合同补充协议》;4、《竞业限制协议》;十五、本合同自双方签字后生效。
2024年事业单位员工劳动协议范本(A3版)一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位员工劳动协议范本（A3版）一本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）1.2 乙方（员工）1.3 丙方（见证人）2. 合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限3. 工作内容3.1 乙方的岗位职责3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作时间4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇5. 劳动保护与保险5.1 甲方应提供的劳动保护条件5.2 甲方应为乙方缴纳的社会保险6. 劳动纪律6.1 乙方的劳动纪律要求6.2 甲方对乙方违规的处理方式7. 合同的变更、解除和终止7.1 合同变更的条件和程序7.2 合同解除的条件和程序7.3 合同终止的条件和程序8. 经济补偿8.1 甲方应支付的经济补偿标准9. 争议解决9.1 双方发生劳动争议的解决方式10. 违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任11. 其他约定11.1 双方的其他特殊约定12. 附件12.1 乙方的个人简历12.2 甲方提供的福利待遇明细13. 合同的签署、生效和解除13.1 合同签署的时间和地点13.2 合同生效的条件13.3 合同解除的条件14. 附则14.1 合同的解释权14.2 合同的修订和补充14.3 合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（事业单位）：指依法成立并具有独立法人资格的事业单位，具体名称和地址详见附件一。
1.2 乙方（员工）：指与甲方建立劳动关系的员工，具体姓名、身份证号码、岗位等信息详见附件二。
1.3 丙方（见证人）：指由甲方指定的见证合同签订过程的第三方，如有需要，丙方应签署确认本合同的合法性。
第二条合同期限2.1 固定期限：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 无固定期限：除非双方协商一致或者符合法律法规规定的情形，本合同将无固定期限地继续有效。
劳务合同A3
劳务合同甲方：乙方：代表签名：身份证地址：身份证号码：身份证号码：在本着双方平等，自愿的原则下，一经签约后，协议书产生法律效应，甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：第一条乙方同意按甲方安排，在甲方从事工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。
第二条本合约自聘用之日起，年月日起年月日止，为期年，是为聘用期。
聘用期满乙方另有发展，须提前三个月书面形式通知甲方，若期满乙方可选择继续从新签约（待遇可提升百分之）。
第三条甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，并提供有偿中、晚餐及住宿。
甲方每月支付乙方工资（见工资及提成表）。
若在聘用期内而合约未满者，因故并经公司同意解除合约离职者，将依约扣回餐费及住宿费、奖金等各类工作外提供之费用。
（乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方，经人事部批准天后方可离职，乙方如离职期内在公司工作产生造成负面影素，甲方有权追究权利或法律形式申诉）。
第四条每月工资20号发放，每月扣押20天工资，每月扣工资的20%，扣到合同满为止。
第五条乙方须遵守店内规章制度，如不遵守按店内规章制度惩罚。
第六条乙方做满合同一年年终奖1000元。
第七条乙方如在合同期间打架斗殴，严重的交给公安处理，如关系到店内经营状况，做开除处理。
押金和扣除的20天工资当作本店赔偿。
第八条休息时间由甲方安排，如乙方有事要请假，需得到甲方批准。
如擅自离职作旷工处理，旷工按店内规章制度做出惩罚。
第九条违约责任：1、协议期满，若发生不可抗力或市场策略改变，甲乙双方均可要求终止协议，但必须在终止前一个月以书面形式通知对方。
2、协议期间：甲方若要终止合约，须退乙方所有应得工资和奖金。
3、协议期间，乙方要终止合约，须提前二个月书面形式申请，合同未满押金和扣除20天的工资甲方不给返还。
第十条本合约一式两份，如有未尽事宜，则经双方同意增加或修改之签名生效。
甲方：乙方：年月日年月日。
芜湖市劳动合同书(A3打印版)
芜湖市劳动合同书（A3打印版）第十四条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十二条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病特病人在诊断或医学观察期间的；殊（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；保（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；护（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则约定：双方约定的其它事项（注：1、除甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训或甲、乙双方依法约定竞业限制条款之外，不得约定由乙方承担违约金；2、本栏另附页时，需甲乙双方签字。
）争议第十六条因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决；经协商不成的，可以依处理法申请调解、仲裁。
其它第十七条本合同未尽事宜，按照国家、省市有关规定办理；在合同期内，如本合同条事项款与国家、省、市有关新规定不符的，按新规定执行。
甲方（单位公章）乙方（签章）登记备案部门（盖章）签章及（乙方已仔细阅读合同各项备法定代表人（主要负责人）条款，现完全同意各项约定内案签章___________________容）登记人__________年月日年月日年月日续期：甲方（单位公章）乙方（签章）登记备案部门（盖章）签章及（乙方已仔细阅读合同各项备法定代表人（主要负责人）条款，现完全同意各项约定内案签章___________________容）登记人__________年月日年月日年月日续期：甲方（单位公章）乙方（签章）登记备案部门（盖章）签章及（乙方已仔细阅读合同各项备法定代表人（主要负责人）条款，现完全同意各项约定内案签章___________________容）登记人__________年月日年月日年月日注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，并妥善保管。