保安人员岗位责任制度规章制度.doc
保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度
保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度保安服务管理制度：保安员的责任与管理第一章总则为了让我们的保安服务更加规范和高效，增强保安员的责任感和服务意识，从而更好地保护公司和客户的财产与人身安全，我们依据国家的相关法律法规和行业标准，制定了这一管理制度。
保安员在安全管理中的角色至关重要，他们的工作直接关系到公司的安全成果和客户的满意度。
第二章适用范围这份制度适用于我们公司所有的保安员和相关的管理人员。
每位保安员在工作时都要遵守这些规定，而管理人员则负责监督和管理保安员的工作。
第三章职责与分工3.1 保安员职责保安员的职责其实还不少，主要包括但不限于以下几点：- 确保公司和客户的安全，努力避免财产损失。
- 定期进行巡逻，及时发现并处理潜在隐患，防止事故发生。
- 处理突发事件，确保人员和财产的安全。
- 负责出入人员的登记和检查，确保没有无关人员进入。
- 及时向管理人员报告安全隐患和异常情况，并协助调查。
- 积极参加安全培训，不断提升专业技能和服务水平。
3.2 管理人员职责管理人员的任务也很关键，包括：- 制定保安工作计划和培训方案，确保保安员的专业能力。
- 定期对保安员进行考核和评估，并及时反馈。
- 组织安全演练，提高保安员的应急处理能力。
- 监督保安员的日常工作，确保他们遵守规章制度。
- 收集客户反馈，持续改进保安服务的质量。
第四章管理规范4.1 工作纪律保安员在工作时应遵循以下纪律：- 准时上岗，绝对不可以迟到或早退。
- 着装要整齐，佩戴工作证，保持良好的形象。
- 在岗期间不得私自离岗，确保工作区域的安全。
- 严禁饮酒、吸烟等不当行为，保持专业状态。
- 遇到突发事件时，要迅速上报和处理，避免事态扩大。
4.2 巡逻要求巡逻时，保安员需要遵循这些要求：- 按照规定的路线和时间巡逻，确保所有重点区域都覆盖到。
- 在巡逻时要保持警觉，留意周围环境，及时识别潜在风险。
- 遇到可疑人员或情况，要立即询问并记录，并报告给管理人员。
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
保安岗位责任制度
保安岗位责任制度
保安岗位责任制度
一、岗位职责：
作为保安人员，我们应该热爱本职工作，忠于职守，以保护XXX的财产安全和正常生产为己任，预防偷窃、盗窃、抢窃事件和防火发生。
我们还要不断提高专业水平和处事能力。
二、工作范围：
我们的工作范围包括固定执勤岗和流动执勤岗。
每天按照安环科规定的时间上岗，值勤点也是固定的。
三、工作要求：
1.所有保安人员必须具备高度的责任心，尽职尽责，遵守上岗制度。
2.所有保安人员必须使用礼貌用语。
3.所有保安人员必须服从项目管理。
4.我们必须按时交接班，清点职责范围内所有的成品及物品和消防情况。
5.严禁任何管理人员及工人无证进入施工现场，如有特殊情况需安环科同意方可让其进入。
6.严禁联岗、离岗、串岗现象。
办公区域除值班保安外，任何人员在春节期间不准进入，办公人员除外。
7.保安人员要切实相互配合，如发生偷盗、火情，要相互配合，并及时将情况在第一时间上报项目相关领导。
8.保安人员由安环科统一指挥，春节留守期间，实行区域责任制度和考勤制度。
9.春节期间，没有特殊情况，在职所有人员严禁随意请假外出、酗酒、赌博现象。
10.严禁在职人员自盗行为，一经发现立即清除出场，移交公安部门严肃处理，且工资不予结算。
11.春节期间实行带班巡岗制度。
12.保安人员要相互联络，随时保持信息通畅，发挥团队精神。
小区保安岗位责任制度范本
小区保安岗位责任制度范本一、引言本文档旨在明确小区保安岗位的责任分工，提供一套完整的岗位责任制度范本，以确保小区的安全和秩序。
本制度适用于小区内的所有保安人员。
二、岗位职责1.守护小区入口：–负责监控小区入口，核实出入车辆和人员的身份信息；–严禁未经授权的车辆和人员进入小区；–对于可疑车辆和人员，需要及时报告给相关部门或领导。
2.巡逻安全巡查：–完成小区内定点巡逻任务，及时发现和解决安全隐患；–全面检查小区内的公共设施和设备，确保其正常运行；–对小区内的违规行为进行制止，并做好记录和报告。
3.处理突发事件：–及时响应并处理小区内的突发安全事件，如火灾、事故等；–协助相关部门进行安全疏散和救援工作；–在紧急情况下，保证小区居民的人身和财产安全。
4.掌握安全管理知识：–持续学习与安全管理相关的知识和技能；–掌握急救、消防、应急处理等基本技能；–及时更新和了解最新的安全管理制度和规定。
5.维护小区秩序：–监督小区内的秩序，制止违规行为；–协助业主委员会开展小区内的各项活动；–维护小区的良好形象和社区和谐。
6.协助社区工作：–协助社区组织开展安全宣传活动；–提供必要的安全建议和意见；–建立良好的业主和保安之间的沟通渠道。
三、工作要求1.必须具备以下基本素质和条件：–具备良好的卫生习惯和仪容仪表；–身体健康，具备较强的承压能力；–具备较好的沟通和协调能力。
2.工作纪律要求：–待岗期间，保持警觉，禁止大声喧哗和玩手机等行为；–严禁私自离岗，必须按照规定的工作时间和地点履行岗位职责；–若出现违纪行为，将依照规定进行相应的处罚。
3.工作流程：–每天上岗前必须检查装备，确保工作工具和通讯设备的完好；–上岗后首先进行岗位转交，对前一班次的工作进行了解；–按照定期巡逻的计划进行巡查任务，发现问题及时解决。
4.工作记录要求：–对巡逻中发现的问题，做好记录，并按照公司规定进行上报；–记录包括时间、地点、发现的问题和解决方法等；–保留好工作记录，以备后续使用和复查。
保安员岗位责任制度
保安员岗位责任制度一、背景介绍保安员岗位责任制度是为了规范保安员的工作行为，明确其职责和权利，提高工作效率和服务质量而制定的一项管理制度。
本制度适用于所有公司内部和外部的保安员，旨在确保公司的安全和秩序。
二、岗位职责1. 保安员应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度，服从上级的安排和指挥。
2. 保安员应当负责维护公司内部和外部的安全秩序，防止盗窃、抢劫、纵火等违法犯罪行为的发生。
3. 保安员应当积极配合公司的安全检查和巡逻工作，及时发现并报告安全隐患。
4. 保安员应当熟悉公司的安全设备和应急处理措施，能够熟练操作和使用各种安全设备。
5. 保安员应当具备一定的急救知识和技能，能够在紧急情况下进行简单的急救处理。
6. 保安员应当保持良好的职业操守和形象，与员工和客户保持良好的沟通和合作关系。
三、工作要求1. 保安员应当具备一定的安全防范意识和应急处理能力，能够独立应对各种突发事件。
2. 保安员应当保持工作区域的整洁和安全，定期巡逻检查，及时发现并排除安全隐患。
3. 保安员应当遵守公司的保密制度，保护公司的商业机密和客户的隐私信息。
4. 保安员应当遵守法律法规，不得从事非法活动或者利用职务之便谋取私利。
5. 保安员应当积极参加公司组织的培训和考核，不断提升自身的工作能力和素质。
6. 保安员应当积极配合公司的安全演练和紧急预案的制定和实施。
四、工作流程1. 保安员在上岗前应当进行身份验证和装备检查，确保工作的合法性和安全性。
2. 保安员应当按照公司的安排和要求进行巡逻和检查工作，及时发现并处理各种安全问题。
3. 保安员在发现紧急情况时应当立即报警，并按照公司的紧急预案进行相应的处置。
4. 保安员在工作中应当与员工和客户保持良好的沟通和协调，解决问题和提供帮助。
5. 保安员在交接班时应当详细记录当班期间发生的事件和处理情况，确保信息的连续性和准确性。
五、考核与奖惩1. 保安员的工作表现将定期进行考核，考核内容包括工作纪律、工作态度、工作效率等方面。
保安员岗位责任制度
保安员岗位责任制度一、背景介绍保安员作为维护社会治安和安全的重要力量，其工作责任和职责十分重大。
为了确保保安员的工作能够高效、有序地进行，制定和执行一套科学、规范的岗位责任制度是必不可少的。
本文将详细介绍保安员岗位责任制度的内容和要求。
二、岗位职责1. 维护岗位安全：保安员应按照公司的规定，负责巡逻、守卫、监控等工作，及时发现和处理各类安全隐患，确保岗位安全。
2. 维护秩序：保安员应积极维护岗位所在区域的秩序，防止违法犯罪行为的发生，保护人员和财产安全。
3. 提供服务：保安员应友好、热情地对待来访人员，提供必要的服务和帮助，解答咨询，引导人员流动。
4. 紧急处理：保安员应具备处理突发事件和紧急情况的能力，能够迅速反应和采取有效措施，保护人员生命和财产安全。
三、工作流程1. 上岗前准备：保安员应按时到岗，穿戴整齐，携带必备装备，如无线对讲机、手电筒等。
2. 巡逻工作：保安员应按照规定的路线和时间进行巡逻，关注各个区域的安全状况，及时发现问题并进行记录。
3. 守卫工作：保安员应按照公司的规定，对指定区域进行守卫，保持高度警觉，确保安全。
4. 监控工作：保安员应熟悉监控设备的使用方法，及时观察监控画面，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
5. 突发事件处理：保安员应在突发事件发生时冷静应对，迅速报警并采取相应的处置措施，保护现场和人员安全。
6. 交接班工作：保安员在交接班时应向接班人员详细汇报当班期间的情况，包括巡逻情况、异常情况等。
四、工作要求1. 服从管理：保安员应服从公司的管理和指挥，执行上级的指示和安排。
2. 保密工作：保安员应严守保密制度，不得泄露与工作相关的信息。
3. 严守纪律：保安员应遵守岗位纪律，不得迟到早退、擅离岗位等。
4. 勤勉工作：保安员应勤勉工作，不得偷懒、打瞌睡等，确保工作质量和效率。
5. 健康安全：保安员应关注自身健康和安全，保持良好的工作状态，遵守安全操作规程，防止事故的发生。
保安员工作规章制度
保安员工作规章制度第一章总则第一条为了规范保安员的工作行为，提高工作效率，保障企业、单位和个人的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于在本单位从事保安工作的所有保安员，保安员应当遵守本规章制度的规定。
第三条保安员应当遵守国家法律法规和相关规定，严格遵守职业道德规范，忠诚履行工作职责。
第四条本规章制度的解释权归本单位所有。
第二章保安员的岗位职责第五条保安员是本单位的安全防护力量，主要职责是维护本单位的安全秩序，保障本单位的财产和人员的安全。
第六条保安员应当认真履行岗位职责，严格按照工作任务和工作安排进行工作。
第七条保安员应当遵守工作纪律，服从领导安排，不得私自离岗、早退、迟到。
第八条保安员应当熟悉本单位的工作环境和安全防范措施，具备应急处置能力，做到随时保持警觉。
第三章保安员的工作行为规范第九条保安员应当遵守职业操守，不得泄露本单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
第十条保安员应当保持良好的职业形象，不得在工作中与他人发生冲突，不得使用暴力手段解决问题。
第十一条保安员应当遵守纪律规定，严格执行安全制度，不得私自擅离职守，不得违规带入违禁品。
第十二条保安员应当严格保守工作秘密，不得向外界透露本单位的机密信息，不得私自泄露客户信息。
第四章保安员的工作考核和奖惩制度第十三条本单位将定期对保安员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作成绩等。
第十四条对于表现优秀的保安员，本单位将给予相应的奖励，包括奖金、荣誉称号等。
第十五条对于工作不称职的保安员，本单位将给予相应的惩罚，包括警告、处罚等。
第五章保安员的权利保障第十六条本单位将保障保安员的合法权益，包括工资福利、休息时间、劳动保护等。
第十七条保安员有权向公司提出合理的工作要求和意见，公司应当认真对待并及时解决。
第十八条保安员有权接受相关的培训和提升机会，提高自身工作能力。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效。
第二十条本规章制度如有调整，应当经过本单位领导的批准并向保安员进行通知。
保安规章制度岗位职责
保安规章制度岗位职责第一章总则第一条为了加强保安工作管理，规范保安人员的服务行为，提高服务质量，保障企业单位和机构的安全，制定本规章。
第二条本规章适用于各类企业单位和机构内的保安服务工作。
第三条保安人员应当严格遵守本规章制度，忠实履行职责，维护正常的工作秩序，确保单位和机构的安全。
第四条保安人员应当遵守法律法规，不得违反国家法律法规和保安行业的相关规定。
第五条保安人员在执勤过程中，应当遵守服务宗旨，以客户的利益为重，为客户提供优质的安全服务。
第六条保安人员应当保持警惕，发现异常情况及时处理，确保单位和机构的安全。
第二章岗位设置及职责第七条企业单位和机构应当根据实际情况确定保安岗位设置，明确保安人员的职责和权限。
第八条保安人员的职责包括但不限于以下内容：1. 负责单位和机构的安全防范工作，保障员工和物品的安全；2. 负责巡查单位和机构的安全设备，确保设备正常运转；3. 协助管理人员处理突发事件，保障单位和机构的正常运转；4. 协助警方处理案件，配合调查工作；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第九条企业单位和机构应当根据实际情况确定保安人员的服装标识，保安人员应当穿着整洁，佩戴标识，做到文明执勤。
第十条企业单位和机构应当为保安人员提供必要的培训和考核，确保保安人员的业务水平和工作能力。
第十一条企业单位和机构应当建立健全保安人员的考勤制度，监督保安人员的工作表现。
第三章巡查勤务第十二条保安人员应当严格按照制定的巡查计划执行巡查任务，确保覆盖所负责区域的所有重要部位。
第十三条保安人员在巡查过程中，应当注意观察周围环境，防止和及时处理各类安全隐患。
第十四条保安人员应当及时向管理人员报告重要情况，协助管理人员处理紧急事件。
第十五条保安人员巡查时应当保持警惕，不得大意大意，确保单位和机构的安全。
第十六条保安人员在巡查过程中，应当遵守交通规则，注意行车安全。
第四章突发事件处置第十七条保安人员在遇到突发事件时，应当及时报告领导，迅速做出处理决策。
保安管理制度与岗位责任制度
保安管理制度与岗位责任制度一、保安管理制度为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，保安管理制度是必不可少的。
保安管理制度是组织内部管理规范的基本制度，它是保安工作的核心，是保安队伍的基本要求，是保安队伍管理与运行的根本依据。
1. 内部管理规范1.1 保安公司应当设立专门的保安管理部门，对保安队伍进行统一管理，制定保安服务内容、服务标准、服务流程等相关管理制度。
1.2 保安公司应当建立健全的管理人员队伍，由专业管理人员负责具体的保安工作，确保保安队伍的正常运行。
1.3 保安公司应当建立保安培训制度，对新入职保安员进行全面培训，并定期组织保安员进行业务培训、安全技能培训、心理素质培训等。
2. 保安队伍管理2.1 保安公司应当建立健全的人事管理制度，对所有保安员进项登记、考核评定、奖惩处理等。
2.2 保安公司应当对保安队伍进行全面的素质管理，严格要求保安员做到政治素质过硬、业务技能全面、职业道德端正等。
2.3 保安公司应当建立完善的考核评定制度，对保安员工作绩效进行定期考核，对考核不合格的保安员进行奖罚处理。
3. 保安设施设备管理3.1 保安公司应当建立完善的设施设备管理制度，对保安装备设施进行定期检测维护，确保设施设备的正常运行。
3.2 保安公司应当严格规范保安装备设施的使用管理，禁止私自调换设备、私自关停设备等。
3.3 保安公司应当配备专门的人员对保安装备设施进行安全操作指导，确保每名保安员对保安装备设施的操作安全。
4. 保安工作安全与危机应对4.1 保安公司应当建立完善的安全管理制度，对保安工作进行细致的分析，制定相应的安全防范措施。
4.2 保安公司应当建立应急预案，对可能发生的突发事件进行预先规划，保障保安员的安全。
4.3 保安公司应当建立24小时应急联络制度，确保在紧急情况下能够迅速响应。
5. 保安服务质量管理5.1 保安公司应当对保安服务质量进行全面的监督，建立服务质量考核制度，定期对保安服务进行评估。
保安岗位责任制度
保安岗位责任制度一、背景介绍保安岗位责任制度是为了规范保安人员的工作行为，明确岗位职责和工作要求，提高保安工作的效率和质量而制定的。
本制度旨在确保保安人员能够全面了解自己的职责和义务，并且按照规定的程序和标准履行工作职责。
二、适用范围本制度适用于本公司所有保安人员，无论其工作岗位和职级。
三、岗位职责1. 保安人员应当全面负责所负责区域的安全和秩序维护工作，包括但不限于巡逻、门禁管理、安全检查等。
2. 保安人员应当熟悉所负责区域的布局和设备，并及时发现和排除安全隐患。
3. 保安人员应当协助公司内部其他部门的工作，如安全培训、应急演练等。
4. 保安人员应当积极配合公安机关的工作，如提供相关安全信息、协助调查等。
5. 保安人员应当保持良好的工作态度和形象，与来访人员进行礼貌交流，并提供必要的帮助和指导。
四、工作要求1. 保安人员应当具备必要的安全知识和技能，包括但不限于消防知识、安全防范知识等。
2. 保安人员应当遵守公司的各项规章制度，如工作时间制度、着装要求等。
3. 保安人员应当保密公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露。
4. 保安人员应当保持良好的工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。
5. 保安人员应当积极参加公司组织的培训和学习，提升自己的专业素养和技能水平。
五、考核评价1. 保安人员的工作绩效将定期进行考核评价，评价内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。
2. 保安人员的考核结果将作为晋升、奖惩和薪资调整的重要依据。
3. 对于工作表现优秀的保安人员，公司将给予相应的奖励和表彰。
六、违纪违规处理1. 对于违反公司规章制度的保安人员，将按照公司相关规定进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、辞退等处理措施。
2. 对于严重违法犯罪的保安人员，公司将立即解除其劳动合同，并移交给公安机关处理。
七、附则1. 本制度的解释权归本公司所有，并保留随时修订的权利。
2. 本制度自发布之日起生效，废止以前的所有相关制度和规定。
保安公司岗位责任制度
保安公司岗位责任制度一、导言保安工作作为维护社会安全稳定的重要岗位，具有重要的责任和使命。
为了确保保安人员正确认识岗位责任，严格履行职责，提高工作效率和质量，保安公司制定了岗位责任制度，明确了保安人员在工作中的职责和义务。
本文就保安公司岗位责任制度进行详细描述。
二、岗位职责与权责1. 保安部门：1.1 负责全面组织、协调、管理和监督保安工作；1.2 制定保安工作规章制度和操作规程，并确保其有效实施；1.3 定期组织保安应急演练，提升保安人员应急处理能力；1.4 组织开展保安培训和考核，提高保安人员的专业素质；1.5 及时了解和掌握保安工作中的状况和问题，采取有效的措施进行解决；1.6 定期向上级部门汇报保安工作的情况和进展。
2. 保安队长：2.1 负责组织、指挥和督促保安队伍的日常工作；2.2 制定保安工作计划和工作任务分配，并确保按时完成；2.3 指导新进保安人员的培训和适应工作；2.4 指导保安队员的队列编排和巡逻工作，确保岗位安全；2.5 协助上级部门开展巡查工作，及时发现和处理安全隐患；2.6 定期组织队员进行警戒教育，提高警惕性和应变能力；2.7 及时了解和反映保安队伍的工作情况和队员的思想动态。
3. 保安员：3.1 严格执行保安工作规章制度和操作规程；3.2 维护岗位安全，确保人员和财产的安全；3.3 做好巡逻和监控工作，发现并及时报告异常情况；3.4 负责维护秩序，处理纠纷和突发事件；3.5 参与保安培训和考核，提升自身的专业素质；3.6 能够熟练使用防护装备和安全设备；3.7 在岗期间保持警惕，不离岗、不谈话、不走神。
三、违责处理1. 违纪违法行为：1.1 保安人员在工作中有违规行为，如打骂办公人员、接受贿赂等；1.2 保安人员有违法行为，如盗窃、侵犯他人人身财产安全等；1.3 保安人员对物业进行非法搜查或故意破坏公共设施等。
针对以上违纪违法行为，保安公司将依法进行处理，并保留追究法律责任的权利。
保安工作制度及职责
保安工作制度及职责一、保安工作制度1. 严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。
2. 保管好长短棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。
3. 身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。
严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。
4. 学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。
5. 明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处置突发事件，灵活处理应急情况。
6. 严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。
7. 每天上下学，要开好、关好防盗门、各馆室门锁，并检查门窗防盗设施是否牢靠。
8. 严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。
9. 定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、台风暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。
10. 对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。
11. 要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。
12. 加强学习，提高职业技能。
二、保安职责1. 负责整个商场的治安保卫、消防管理、车辆管理、维护日常经营秩序等工作。
2. 遵纪守法和遵守公司的各项规章制度，保持高度的纪律性、警惕性、纯洁性。
3. 根据国家有关法律、法规及公司的有关规定制订工作计划，具体落实岗位责任。
4. 协助物业部各部门搞好商场内各项规章制度的落实，强化管理，美化环境。
5. 对各类突发事件、事故进行调查、处理。
6. 落实消防措施，认真做好商场内的防火工作。
7. 负责商场经营区及办公场所的人员、财物与商品安全。
8. 管理商场各类消防设施并熟练操作。
9. 进行定期训练，保证商场安保工作的严谨性与纪律性。
10. 进行商场巡视，定岗定线，管理商场经营秩序。
11. 协助商场其他各部门完成商场上级下达的工作任务。
保安岗位责任规章制度
保安岗位责任规章制度第一章总则第一条为了规范保安员的行为，切实维护正常社会秩序，强化保安员维护客户和企业安全的责任感和担当精神，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业内的所有保安员。
保安员应严格遵守本规章制度，发挥示范作用，履行岗位职责，保障客户和企业安全。
第三条本规章制度涉及保安员在执勤、巡逻、值班等工作中的权利和义务，必须全面贯彻执行。
第二章保安员的基本要求第四条保安员应具备法律法规知识、安全防范意识、技术操作能力和服务意识。
第五条保安员应当遵守国家法律法规、企业规章制度，忠实履行职务，维护客户和企业利益。
第六条保安员应当具备较强的安全防范意识，不得私放门禁卡片、钥匙，严禁招待陌生人入内。
第七条保安员应当具备执勤、巡逻、值班等工作所需的技术操作能力，严禁擅自离岗，打瞌睡、聚众聊天。
第八条保安员应当具备一定的服务意识，对待客户礼貌，积极主动帮助客户解决问题。
第三章保安员的岗位责任第九条保安员应按规定时间到岗值班，认真完成每日工作计划，确保安保工作质量。
第十条保安员应遵守制度规定，保证通道畅通，不得阻碍他人出入。
第十一条保安员应加强安全巡逻，及时发现异常情况，迅速报告并处理。
第十二条保安员应妥善保管岗位工具和设备，确保设备齐全、运行正常。
第十三条保安员应保守工作秘密，不得泄露客户或企业机密信息。
第四章保安员的工作纪律第十四条保安员不得迟到早退，不得私自调整值班安排，不得随意更换工作岗位。
第十五条保安员在工作中不得喧哗、打闹，不得违规吸烟、饮酒，不得辱骂、侮辱他人。
第十六条保安员应遵守公司规定的着装要求，整洁干净，不得穿着拖鞋、短裤等不雅装束。
第十七条保安员应保持良好的工作态度，服从领导管理，不得对领导、同事、客户不敬。
第五章保安员的奖惩管理第十八条对遵守本规章制度，积极工作，履行职责的保安员，企业将给予表彰及奖励。
第十九条对违反本规章制度，违反公司纪律的保安员，企业将视情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等处理。
保安员岗位责任制度
保安员岗位责任制度一、背景介绍保安员作为企事业单位安全保卫工作的重要一环，其职责是维护单位内部的安全秩序和保障人员财产的安全。
为了规范保安员的工作行为，提高工作效率，制定保安员岗位责任制度是必要的。
二、目的和意义1.明确保安员的岗位职责，提高工作效率和责任心；2.规范保安员的行为准则，维护单位内部的安全秩序；3.加强保安员的培训和管理，提高保安工作的专业化水平；4.确保单位人员和财产的安全，提升单位的整体形象。
三、保安员岗位责任1.保安员的基本职责：（1）负责单位出入口的安全检查，防止非法人员进入；（2）维护单位内部的安全秩序，处理突发事件和纠纷；（3）巡逻岗位，发现异常情况及时报告并采取措施；（4）配合单位内部其他部门的工作，保障工作的顺利进行。
2.保安员的工作要求：（1）具备良好的职业道德和责任心，保持警觉性；（2）熟悉安全防范知识和操作技能，能够独立应对突发事件；（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；（4）服从上级指挥，严格执行工作纪律和规章制度。
四、保安员岗位管理1.岗前培训：（1）新进保安员需要接受岗前培训，学习基本的安全知识和操作技能；（2）培训内容包括但不限于：安全防范知识、突发事件处理、法律法规等；（3）培训结束后需要进行考核，合格后方可上岗。
2.日常管理：（1）保安员需要按时上下班，严格遵守工作时间；（2）保安员需保持良好的仪容仪表，穿着整洁、佩戴工作证件；（3）保安员需定期参加安全培训和演练，提高自身的应变能力；（4）保安员需按照岗位责任制度执行工作，不得擅离职守；（5）保安员需保护好单位的安全设施和设备，确保其正常运行。
3.考核与奖惩：（1）定期对保安员的工作进行考核，评估其工作表现；（2）对于表现优秀的保安员，赋予奖励和表彰；（3）对于工作不称职或者违反规定的保安员，进行相应的纪律处分。
五、保安员岗位责任制度的执行与监督1.保安员岗位责任制度由单位安全保卫部门负责制定和修订，并向全体保安员进行宣传和培训；2.单位安全保卫部门负责对保安员的工作进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施；3.保安员岗位责任制度的执行情况将纳入单位的安全工作考核范畴，对单位的安全工作进行评估。
保安岗位责任制度
保安岗位责任制度一、背景介绍保安岗位责任制度是为了加强和规范保安人员工作，确保保安工作的安全性、有效性和高效性而制定的一系列规章制度。
本文将详细介绍保安岗位责任制度的目的、适用范围、责任分工、工作流程等方面的内容。
二、目的保安岗位责任制度的目的是为了保障公司及其客户的人员和财产安全，确保保安人员履行职责的规范性和一致性，提高保安工作的效率和质量。
三、适用范围本保安岗位责任制度适用于公司内所有保安岗位的工作人员，包括但不限于门卫、巡逻员、监控员等。
四、责任分工1. 岗位职责1.1 门卫：负责进出公司人员和车辆的登记、检查和管理，确保公司内部安全。
1.2 巡逻员：负责巡视公司内外各个区域，及时发现并处理安全隐患，保证公司的安全。
1.3 监控员：负责监控公司内的视频监控系统，及时发现异常情况并采取相应的应对措施。
2. 工作要求2.1 保安人员应具备良好的职业道德和责任心，遵守公司的规章制度，严守保密工作。
2.2 保安人员应熟悉公司的安全管理制度和操作规程，并按照要求执行。
2.3 保安人员应具备一定的安全防范意识和应急处理能力，能够迅速应对各种突发情况。
五、工作流程1. 门卫工作流程1.1 接班时，门卫应与前任门卫进行交接，了解当天的安排和特殊情况。
1.2 在上班期间，门卫应认真履行岗位职责，对进出公司的人员和车辆进行登记和检查。
1.3 遇到异常情况或安全事件时，门卫应立即报告上级领导，并采取相应的措施进行处置。
2. 巡逻员工作流程2.1 巡逻员按照规定的路线和时间进行巡视，对公司内外的安全隐患进行检查。
2.2 发现异常情况时，巡逻员应及时向上级报告，并采取适当的措施进行处理。
2.3 巡逻员应定期向上级汇报巡视情况，并提出改进建议。
3. 监控员工作流程3.1 监控员应熟悉公司的视频监控系统，及时发现异常情况。
3.2 发现异常情况时，监控员应立即向上级报告，并协助其他保安人员进行处理。
3.3 监控员应定期检查和维护监控设备，确保其正常运行。
园区保安员责任制度
保安人员岗位职责制度保安人员应具有初中及以上文化水平，热爱保安工作，爱岗敬业，身体健康，能胜任日夜间的轮班工作，其岗位职责制度如下:1、服从公司制定的一切规章制度，严格遵守劳动纪律，坚守岗位，值班期间不迟到早退。
2、值班期间要严格执行园区大门车辆人员出入登记制度，对未录入门禁的车辆或非园区人员，需实时进行登记，对办公楼出门带货物的各种车辆和人员，需确认之后方可放行。
3、维持车辆有序停放，确保安全。
禁止乱摆、乱倒垃圾、破坏绿化设施等行为。
4、值班人员要严格执行交接班制度，上班要提前十分钟到岗办交接。
有事需提前请假。
5、不准在门卫保安室内打牌、下棋。
上班时间内严禁饮酒，不准与外人闲聊和电话聊天，不准看书报，不做与本职工作无关的杂事。
吃饭时段由分管和带队人员替换。
严禁擅离职守，不得空岗。
6、夜间值班要集中精力仔细观察监控屏幕，要按规定时间巡更。
巡更时要细心观察周边情况，查看到位，不留死角。
发现问题要做记录，第二天要及时汇报。
如园区内发生盗窃事件,事后在监控录像上有记录的属于值班人员玩忽职守要严肃处理。
发现有火情和盗窃情况必须立即报告，火情严重时要马上报警。
7、值班期间要求衣冠整洁、文明执勤、礼貌待人、热情大方。
8、保安队员间要互相帮助、相互协调、服从领导安排，做好公司上一级交办的其它工作任务。
当班期间如有重要活动时，需按照要求做好接待工作，树立园区形象。
9、要爱护公物、节约使用水电，损坏公物照价赔偿。
值班期间搞好门卫保安室内外的环境卫生，交班前需搞好保安室内外环境卫生才能交接下班。
10、做好报刊杂志、邮件快递、包裹物件的保管和收发工作，要及时通知收件人取走，不准积压,严防丢失。
如丢失邮件快递包裹造成后果的要追究责任,由公司有关部门处理。
保安服务岗位责任制度
保安服务岗位责任制度第一节、门卫服务制度一、门卫服务内容1、对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记，维护客户安全。
2、查验出入人员证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。
3、对出入人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。
4、指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。
5、及时发现不法行为，截获赃物，做好安全防范工作。
6、协助客户单位做好来访人员接待工作。
二、门卫服务基本要求1、“四勤”1.1眼勤。
对眼前事物留心观察，善于透过现象看本质，从蛛丝马迹中发现疑点。
1.2脑勤。
积极思考问题，对观察到的现象进行分析，从中发现不合理、违背规律、相互矛盾的地方。
1.3腿勤。
门卫保安范围内出现的情况、问题，须亲自相识并予以办理。
1.4手勤。
对出入大门人员、车辆、物资的查验，须亲自动手，不敷衍，不应付。
2、“五要”保安服务岗位责任制度2.1执行制度要严格执行门卫制度时，及时做好制度的宣传解释工作，争取大多数职工的理解与支持，始终坚持领导和群众、干部和职工一律平等，对于违规现象，要一视同仁，按章办事。
2.2查验工作要细致查验证件及核对进出车辆、物资和人员所携物品时，要认真负责，仔细观察，对出入人员、物资、车辆应尽可能或有重点地记住其特征，以便需要调查或围追堵截时提供线索。
2.3处理问题要灵活处理问题要随机应变，善于区分原则性与非原则性问题，针对不同性子问题采取不同处理方法。
对原则性问题，必须严格把关；对非原则性问题不宜纠缠，以避免牵扯过多精力，影响原则性问题的处理。
2.4要提高处置紧急情况的能力在执勤中碰到的各种突发事件，要沉着冷静，灵活处理。
2.5要文明执勤，执勤时须按划定着装，文明用语、以理服人，不难人、不打骂人、不侮辱人格、不侵犯人权。
3、门卫服务操纵规程1、根据合同，确定执勤计划、门卫执勤方式及所需配备等。
2、根据出入口建筑物特征及人员、车辆流量，确定门岗具体位置。
3、确定各类情况的处置方法，制定紧急情况处置预案。
保安工作标准及规章制度
保安工作标准及规章制度第一章总则第一条为了规范保安工作，提高保安工作质量，确保社会秩序和人民生命财产安全，制定本标准及规章制度。
第二条本标准及规章制度适用于各类单位、企事业单位、住宅小区等需要保安服务机构。
第三条保安人员应严格遵守本标准及规章制度，不得违反工作纪律。
第四条保安人员应具备相关证件和资格，经过专业培训和考核合格方可担任保安工作。
第五条保安人员应遵守法律法规，保护公共秩序和社会安全。
第六条保安人员应服从指挥，配合相关部门的工作。
第七条保安人员应保守工作秘密，不得泄露相关信息。
第八条保安人员应保持良好的工作状态，不得酗酒、吸烟等不良嗜好。
第九条保安人员应保证人身安全，严禁私闯民宅、挪用公款等违法行为。
第十条保安人员应认真履行值勤任务，确保安全生产和人民生命财产安全。
第二章保安工作标准第十一条保安人员应遵守岗位纪律，按时按点到岗上班。
第十二条保安人员应认真履行岗位职责，做好工作记录。
第十三条保安人员应认真履行巡逻、守护等工作，确保岗位安全。
第十四条保安人员应及时发现、报告和处理突发事件。
第十五条保安人员应认真接受培训，提高工作技能和专业素质。
第十六条保安人员应遵守岗位纪律，不得擅自私放工作。
第十七条保安人员应保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾。
第十八条保安人员应认真履行工作职责，不得擅自离岗。
第十九条保安人员应保证工作设备的完好，及时维修和保养。
第二十条保安人员应积极配合有关部门的工作，维护社会安全稳定。
第三章保安工作规章制度第二十一条保安人员应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第二十二条保安人员应遵守交通规则，不得违章驾驶。
第二十三条保安人员应礼貌待人，不得辱骂、殴打他人。
第二十四条保安人员应保守公司机密，不得泄露相关信息。
第二十五条保安人员应提高法律意识，了解相关法律法规。
第二十六条保安人员应保证个人安全，不得私自决定放弃工作。
第二十七条保安人员应保持良好的团队合作精神，不得损害公司利益。
保安岗位责任制度
保安岗位责任制度一、背景介绍保安岗位责任制度是为了加强保安工作管理，明确保安人员的职责和权利，确保保安工作的高效运行而制定的一套规范和标准。
本制度旨在建立科学、严格的保安管理体系，提高保安工作的质量和效率，保障人员和财产的安全。
二、保安岗位责任1. 岗位职责1.1 保安人员应按照岗位要求，认真履行岗位职责，确保岗位安全。
1.2 保安人员应熟悉岗位所属区域的布局和安全隐患，及时发现并报告异常情况。
1.3 保安人员应做好巡逻工作，确保巡逻路线覆盖全面，并按规定时间进行巡逻。
1.4 保安人员应配合其他部门的工作，提供必要的协助和支持。
1.5 保安人员应保持良好的工作状态和形象，维护公司形象和声誉。
2. 安全防范责任2.1 保安人员应熟悉公司的安全制度和规定，并严格执行。
2.2 保安人员应加强对进出人员和车辆的安全检查，确保安全通行。
2.3 保安人员应定期检查和保养安防设备，确保设备正常运行。
2.4 保安人员应积极参与安全培训和演练，提高应急处理能力。
2.5 保安人员应及时报告和处理各类安全事故和紧急情况。
3. 工作纪律责任3.1 保安人员应按时到岗，不早退、不迟到，并保持良好的工作纪律。
3.2 保安人员应认真履行工作记录和报告的责任，做到真实、准确、及时。
3.3 保安人员应严守保密制度，不得泄露公司和客户的机密信息。
3.4 保安人员应服从公司的安排和调度，不得私自离岗或擅自改变工作内容。
3.5 保安人员应遵守职业道德和行为规范，不得从事违法、违规或不道德的行为。
三、责任追究1. 绩效考核1.1 公司将对保安人员的工作表现进行定期考核，评估其履行岗位责任的情况。
1.2 绩效考核结果将作为晋升、奖惩和薪资调整的重要依据。
2. 违规处罚2.1 对于违反岗位责任制度的保安人员，公司将依据情节轻重给予相应的处罚。
2.2 处罚措施包括口头警告、书面警告、罚款、停职、降职甚至解雇等。
3. 责任追究3.1 对于因保安人员的失职行为导致人员伤亡或财产损失的，公司将追究其相应的法律责任。
机关保安岗位责任制度范本
一、总则为加强机关安全保卫工作，确保机关工作人员、财产和机关内部秩序的安全，特制定本制度。
二、职责范围1. 机关保安人员负责机关内部的安全保卫工作，包括但不限于：门卫管理、巡逻监控、突发事件处理、安全检查、消防管理等。
2. 保安人员应严格遵守国家法律法规，维护机关内部秩序，保障机关工作人员和来访人员的人身、财产安全。
三、岗位职责1. 门卫管理（1）对进入机关的人员和车辆进行登记、查验，确保人员身份合法、车辆手续齐全。
（2）对来访人员进行引导，确保其按规定的路线进入机关。
（3）对可疑人员和物品进行严格检查，防止危险物品进入机关。
2. 巡逻监控（1）按照规定路线进行巡逻，及时发现和制止机关内部的不安全行为。
（2）对重点部位、重点时段进行监控，确保机关内部安全。
（3）发现可疑情况，立即上报，并采取相应措施。
3. 突发事件处理（1）遇有突发事件，立即采取有效措施，确保人员安全和机关财产不受损失。
（2）按照应急预案，组织救援，协助相关部门处理。
4. 安全检查（1）定期对机关内部进行安全检查，发现问题及时上报并整改。
（2）对消防设施、设备进行检查，确保其处于良好状态。
5. 消防管理（1）加强消防安全宣传教育，提高机关工作人员的消防安全意识。
（2）定期对消防设施、设备进行检查、维护，确保其正常运行。
四、工作要求1. 保安人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，忠诚履行职责。
2. 保安人员应严格遵守工作纪律，服从命令，听从指挥。
3. 保安人员应文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象。
4. 保安人员应积极参加培训和业务学习，不断提高自身素质。
五、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反工作纪律、失职渎职的保安人员，给予批评教育或纪律处分。
3. 对因工作失误造成严重后果的保安人员，依法依规追究责任。
六、附则本制度自发布之日起施行，解释权归机关保卫部门所有。
如与本制度相抵触的，以本制度为准。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生每翻围墙一人一次，工作人员未及时发现或未提到，每人次罚款100元，提到1人次奖励50元（此奖金由翻围墙者承担）
三、
学校财产或学生财产被盗，保安未发现或未查处。
保安赔偿1/2（其他1/2由生活老师或班主任承担）
四、
按时开门锁门。
重点地方按规定重点清查，如违规一次罚款10元。
五、
每月休息月假的1/2时间。
六、
外地人员进校闹事应及时处理，严重事件及时通知110联系，并共同处理。
七、
夜寝室熄灯时要认真检查蚊香、蜡烛和电源是否构成火灾，严防火灾发生。
八、
严禁违记违法处罚学生，如违记违法，责任自负。
***中学
二零零八年九月一日
保安人员日常工作规章制度4 保安人员日常工作规章制度
一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报
告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限；严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作；夜间由1名保安负责服务中心的值班工作；2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00 —晚17：30夜班晚17：30 —次日早6：00夏季：白班早6：00 —晚18：00夜班晚18：00 —次日早6：003、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。
4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、
串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。
5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。
6、遵守服务中心内部的各项规章制度；爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。
三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关。
3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。
四、白天值班保安职责1、负责更换中心所有的饮水机水筒。
2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并
送交办公室。
五、考核评定：1、考核内容：工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。
2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。