企业品牌“建立”调查问卷调查表
调查问卷提要模板
一、背景介绍随着社会经济的快速发展,人们对各类产品和服务的需求日益多样化。
为了更好地了解消费者的需求、市场趋势以及企业运营状况,我们特此开展此次调查问卷。
本问卷旨在收集广大消费者的真实意见和建议,为企业和相关部门提供决策依据。
请您在百忙之中抽出宝贵时间,填写以下问卷。
感谢您的支持与配合!二、问卷目的1. 了解消费者对特定产品或服务的满意度;2. 评估消费者对品牌形象的认知度;3. 探究消费者对市场趋势的预测和期望;4. 分析消费者对行业竞争状况的看法;5. 为企业制定市场策略提供参考依据。
三、问卷内容1. 基本信息- 性别- 年龄- 职业- 教育程度- 收入水平2. 产品/服务认知- 您是否了解我们所调查的产品/服务?- 您对产品/服务的第一印象如何?- 您是否曾经使用过或购买过我们所调查的产品/服务?3. 满意度评价- 您对产品/服务的整体满意度如何?- 您认为产品/服务的哪些方面做得好?- 您认为产品/服务存在哪些不足之处?4. 品牌形象认知- 您对品牌的认知度如何?- 您认为品牌在市场上的竞争力如何?- 您是否愿意推荐品牌给亲朋好友?5. 市场趋势预测- 您认为未来几年,该产品/服务市场的发展趋势如何?- 您认为消费者对产品/服务的需求会有哪些变化?- 您对产品/服务未来的创新有何期望?6. 竞争状况分析- 您认为市场上有哪些竞争对手?- 您认为竞争对手在哪些方面具有优势?- 您认为我们品牌在竞争中应如何提升自身优势?7. 市场策略建议- 您认为我们应该在哪些方面进行改进?- 您对我们品牌的营销策略有何建议?- 您认为我们应该如何应对市场竞争?四、问卷填写说明1. 请根据您的实际情况填写问卷,如有疑问,可查阅相关资料或咨询工作人员;2. 问卷中的选项为单选题和多项选择题,请您在对应选项上打钩;3. 如有特殊情况,请在问卷末尾注明;4. 问卷填写完成后,请您将问卷提交至指定地点或通过电子邮件发送。
服务品牌调查问卷(内部员工)
单位编号:问卷编号:录入员姓名:尊敬的XX公司员工:为积极响应国家局在第四次行业企业文化建设会议上服务品牌建设工作的相关要求,保烟“永子”服务品牌建设工作于6月22日正式启动。
这是保烟“永子”文化进一步延伸,也是保烟进一步提升管理水平和服务品质的契机。
目前保烟服务品牌建设工作处于调研阶段,为了更客观、真实的了解保烟服务现状,我们设计了此次调查问卷。
您的见解和意见对保烟把服务品牌建设工作做实、做精有重要作用,请根据您的了解和感受认真填写问卷,客观、准确的为保烟服务整体现状提供数据参考。
在次,谨代表保烟服务品牌联合项目组对您积极参与致以十二分感谢!本问卷调查以不记名的形式进行,请各位员工单独填写,客观发表意见。
对于此次调查问卷的调查数据、信息和分析报告,我们将恪守保密原则,只公布必要的统计结果。
如果您对问卷有不明或疑问之处,请及时与我们联系,联系电话:2207667。
XX公司服务品牌建设联合项目组 2XXX年XX月【问卷填写说明】1.请根据第一直觉做选择,如没有完全符合的答案,请选择最接近的答案。
2.请注意每道题是单选还是多选,如果有多个答案符合,请选择最接近的一个。
3.请将答案的序号填写在【】中,而不是直接在答案上打钩或画圈。
4.问卷“问答题”部分可填、可不填。
A1您有来自下列哪些方面的工作压力?(每行单选)A2您是否希望接受更有挑战性的工作?【】(单选)1.有点想2.现在的工作更适合我3.当然希望A3在可预见的未来,您觉得下列哪些方面可能提高?(每行单选)A4下列事件最近一次发生在您身上是什么时候?(每行单选)A5您对下列与工作相关的要素是否满意?(每行单选)B1阅读以下词汇:1.低下2.有价值的3.看不见摸不着4.刁难5.热情6.我的工作7.投诉8.满意9.时效性10.无偿的11.顾客12.定制的13.差异性14.品牌15.产品请凭第一感觉,选出您认为与“服务”相关的5个词语【】【】【】【】【】B2根据您的感觉,请判断下列说法?(每行单选)B3您是否了解过关于服务的知识?【】(可多选)1.没有2.看过关于服务的书3.我参加过关于服务的培训4.互联网上看过5.我没有接触过,但有这方面的生活经验D2您对下列哪些人有服务的需要,有需要的,判断服务质量如何?(每行单选)D3您为下列哪些人提供服务,有的,您如何评价自己的服务质量?(每行单选)E1您的岗位是否制定有服务标准?【】(单选)1.我的工作不提供任何服务2.无服务标准3.有不成文的服务规则4.有明文的服务标准5.我不知道有没有E2您如何看公司现有的服务标准的内容?【】(单选)1.需改进2.完善的3.过于繁杂4.内容极少5.我不清楚6.公司现在没有任何服务标准E3您如何看公司现有的服务标准的可操作性?【】(单选)1.基本能操作2.难以操作3.容易操作4. 我不清楚5.公司现在没有任何服务标准E4下列哪些人的工作需要制订服务标准?【】(可多选)1.直接上级2.其它部门主管领导3. 我自己4.机关人员5.稽查员6.客户经理7.电访员8.烟叶技术员9.送货员10.技术中心人员11.其他E5您的服务对象是否看重公司的服务标准?【】(单选)1.非常看重2.比较看重3.不太看重4.我不知道5.公司现在没有任何服务标准6.他们不了解公司的服务标准7.我的工作没有服务对象F1您的岗位是否有服务承诺?【】(单选)1.我的工作不提供任何服务2.无服务承诺3.有服务承诺4.我不清楚F2您如何看公司现有服务承诺的内容?【】(单选)1.需改进2.完善的3.过于繁杂4.内容极少5.我不清楚6.公司现在没有任何服务承诺F3您如何看公司现有服务承诺的可实现性?【】(单选)1.可以轻松达到2.完全不可能达到3.努力付出以后才能达到4.我不了解这方面的情况5.公司现在没有任何服务承诺F4您的服务对象是否看重公司的服务承诺?【】(单选)1.很看重2.比较看重3.不太看重4.我不知道5.公司现在没有任何服务承诺6.他们不了解公司的服务承诺7.我的工作没有服务对象F5对于服务对象的投诉或抱怨,通常情况下您是否给对方承诺?【】(可多选)1.我不承诺,因为不知道问题能不能解决2.我不承诺,因为我不知道什么时候能解决3.我不承诺,因为我没有足够的权限4.我会承诺,因为我能解决问题5.我会承诺,因为我知道问题什么时候能解决6.我没有遇到过投诉和抱怨F6对于您解决不了的投诉或抱怨,通常情况下您怎么处理?【】(可多选)1.我向上级反应2.我向其它部门的相关人员反应3.根据情况不同,向上级或其它部门的相关人员反应4.我经常说不清应该向谁反应5.我直接告诉对方问题不能解决6.想个好的理由说服对方7.我没有遇到过投诉和抱怨G1您的服务过程是否被监督、控制?【】(单选)1.我的工作不提供任何服务2.靠上级监控3.靠制度(包括各种标准)监控4.以上“2、3”项兼有5.靠自我监控G2您如何看公司现有的服务质量考评内容?【】(单选)1.需改进2.完善的3.过于繁杂4.内容极少5.我不清楚6.公司现在没有任何服务质量考评G3您如何看公司现有的服务质量考评方式的可操作性?【】(单选)1.考核根本不在关键点2.实际效果工作量太大3.有些难,但基本可以操作4.易于操作的5.公司现在没有任何服务质量考评6.我不了解这方面的情况G4您的服务对象是否参与了服务质量的考评。
企业文化问卷调查表
调查问卷说明:( 1 )本次调查问卷的目的在于真实详细地了解公司的各个方面情况,为今后公司的变革提供依据。
(2)本调查问卷的密级为 C 级,您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密,未经许可不会泄露给他人,所以您可以放心作答。
( 3)当您有超过 20%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;选择题可选择一个或者多个答案,视题目实际情况而定。
( 4 )以下问卷里面的“建议或者补充是你要回答的内容”,你的优秀的建议或者补充被采用,我们将推荐给公司。
(5)此问卷每人限答一份问卷,多填无效,答完后直接电子版传交给顾问胡老师。
企业文化基本信息调查目录:第一章企业理念识别系统第二章企业行为识别系统第三章企业视觉识别系统第四章企业文化传播系统前言文化企业文化文化力说起文化,首先要了解什么是文化。
关于文化的定义,人类学家、民族学家、社会学家都从自己的学术角度对文化进行了不同的诠释的理解。
据统计,从 1871 年到现在,全世界有关文化的定义已有四五百种,足见仁者见仁、智者见智的纷繁状况。
文化是一个外来词,来源于拉丁文中 cultura 一词,具有居住、耕作、精神等意,后来人们把它引伸为个人修养、社会知识、文艺作品和一定时代的社会生活等。
企业文化的四个层次:物质文化、行为文化、制度文化、精神文化 4 个部份(见图)。
1、物质文化即是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化。
它主要包括企业产品结构和外观颜色、企业劳动环境和员工歇息娱乐环境、文化设施、以及厂容厂貌等。
外观的物质文化是企业员工的理想、价值观、精神面貌的具体反映,集中表现了一个企业在社会上的外在形象,因此,他是社会对一个企业总体评价的起点。
2、行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。
它包括企业经营、教育宣传、人际关系的活动、文娱体育活动中产生的文化现象,它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也折射出企业精神和企业的价值观。
餐饮企业经营调查问卷模板
尊敬的餐饮企业负责人:您好!为了更好地了解我国餐饮行业的现状和发展趋势,提升餐饮企业的经营水平,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我国餐饮行业的发展起到积极的推动作用。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 企业名称:(请填写企业全称)2. 企业类型:(请选择)A. 餐饮连锁企业B. 单体餐饮企业C. 餐饮加盟企业D. 其他3. 企业成立时间:(请填写成立年份)4. 企业所在地区:(请填写所在省份及城市)5. 企业经营业态:(请选择)A. 快餐B. 中餐C. 西餐D. 素食E. 其他二、经营状况6. 企业员工人数:(请填写)7. 企业年营业额:(请填写)8. 企业目前经营状况:(请选择)A. 良好B. 一般C. 亏损D. 不确定9. 企业面临的主要经营压力:(请选择多项)A. 竞争激烈B. 成本上升C. 人才短缺D. 管理问题E. 其他10. 企业近三年营业额增长情况:(请选择)A. 逐年增长B. 持平C. 逐年下降D. 不确定三、顾客满意度11. 企业顾客满意度调查方式:(请选择)A. 线下问卷调查B. 线上问卷调查C. 电话调查D. 其他12. 企业顾客满意度调查频率:(请选择)A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年13. 企业顾客满意度调查结果:(请选择)A. 满意度高B. 满意度一般C. 满意度低D. 不确定14. 企业针对顾客满意度低的原因采取的措施:(请列举)四、品牌建设15. 企业品牌知名度:(请选择)A. 高B. 一般C. 低D. 不确定16. 企业品牌建设投入:(请填写)17. 企业品牌形象宣传渠道:(请选择多项)A. 电视广告B. 网络广告C. 社交媒体D. 新媒体E. 其他五、员工管理18. 企业员工流动性:(请选择)A. 高B. 一般C. 低D. 不确定19. 企业员工培训情况:(请选择)A. 经常培训B. 偶尔培训C. 很少培训D. 不培训20. 企业员工福利待遇:(请选择)A. 良好B. 一般C. 较差D. 不确定六、未来规划21. 企业未来发展方向:(请选择)A. 扩张经营B. 提升品牌形象C. 拓展业务范围D. 优化内部管理E. 其他22. 企业未来五年内的发展目标:(请填写)感谢您抽出宝贵时间填写本问卷!我们将对您的反馈进行严格保密,并认真分析,为我国餐饮行业的发展提供有益的参考。
X市外资企业调查问卷
4、出口企业是否申请马德里体系等国际商标注册
()已申请(V)无申请
5、企业有无遭遇商标侵权案件
()有(V)无
(二)用工需求
1、企业目前有无用工需求
()有(V)无
2、有用工需求企业需求工种及人数
()初级工__人()中级工__人
()高级工__人
(三)资金需求问题
1、目前企业是否有资金需求
X市外资企业相关问题调查问卷
为了解企业管理现状,更好地为外资企业提供服务援助,实现企业可持续发展,特做此次调查,望各企业予以配合,请填写好表一、表二及表三,并随年检复核材料一并提交(咨询电话:)。
(一)产品商标相关问题
1、是否具有自主商标知识产权
()是(V)否
2、产品商标是否已注册
()是(V)否
3、已注册商标企业是否有意向申请驰著名商标
□OHSAS180000
□ISO22000□HACCP□SA8000
□ISO/TS16949
□QC080000□CCC□CE
□其他:
企业内训、外部培训需求
□企业文化建设□企业规范化管理□如何企业内部沟通
□如何做好中层□车间主任管理实战□班组长管理实战
□5S现场管理□全面质量管理□六西格玛管理
□精益生产□如何有效激励员工目□目标管理与绩效考核
()愿意(V)不愿意
表二
表三
通过的认证项目
□ISO9000□ISO14000□GB/T50430□OHSAS180000
□ISO22000□HACCP□SA8000□ISO/TS16949
□QC080000□CCC□CE
□其他:
制约企业发展的主要管理瓶颈问题
企业近期认证需求
企业品牌建设调查问卷调查表
_____企业品牌建设调查问卷尊敬的_____公司各位领导:你们好!受____________的委托,博思堂品牌顾问将对 “_____企业形象优化升级”进行企业内部调研。
此次调研的主要目的在于客观分析_____企业整体品牌建设的发展现状和计划目标,总结企业品牌形象改造的方向和思路,分析制约企业品牌建设发展的主要问题,为接下来的企业形象建设策划方案,提供科学依据。
博思堂品牌项目组在此希望贵公司的研发部、生产部、销售部、客服部、财务部等领导及企业高层领导参与此项调查问卷填写,您们填写的调查问卷(调查表)对方案策划十分重要。
有关贵公司的信息,我公司仅作为调研使用,并将严格履行保密义务。
请于2011年4月16日将填写好的问卷(调查表)直接反馈给我公司。
企业品牌建设调查问卷(调查表)一、企业基本情况因_____公司的品牌隶属企业品牌与产品品牌一致的情况,下面就分为企业品牌与产品品牌两项调查:1、企业品牌企业品牌名称注册情况 □国内注册 □国外注册 □未注册□全部归属本企业 □全部归属国内别的企业品牌归属□全部归属外方 □中方与外方共同拥有企业品牌主体广告语企业品牌形象(请用简短的话描述)对企业品牌形象的自□特色鲜明 □有特色但不够鲜明 □特色不明显我评价□中国名牌 □中国驰名商标 □台州市名牌 □台州市著名商获奖情况标 □其他(请注明)旗下主营产品2010年产品销售收入 产品销售收入 万元 其中:出口收入 万元主要销售市场 国内销售比例 % 国外销售比例 %国内主要竞争企业企业在国内位次 第 位国际主要竞争企业2、产品品牌产品品牌名称注册情况 □国内注册 □国外注册 □未注册品牌归属 □全部归属本企业 □全部归属国内别的企业 □全部归属外方 □中方与外方共同拥有产品品牌主体广告语产品品牌形象(请用简短的话描述)对产品品牌形象的自我评价□特色鲜明 □有特色但不够鲜明 □特色不明显获奖情况 □中国名牌 □中国驰名商标 □浙江省著名商标 □台州市著名商标 □温岭市著名商标□其他(请注明)2010年该产品品牌产品销售收入产品销售收入 万元 其中:出口收入 万元主要销售市场 国内销售比例 % 其中:本地市场销售比例 % 国外销售比例 %国内主要竞争对手品牌本企业产品品牌在国内位次第 位国际主要竞争对手品牌3、本企业是否设置有品牌管理职能部门?□设立了专职品牌管理的部门 □设置了兼职品牌管理的部门 □没有设置明确的品牌管理部门和职能4、本企业是否设置有品牌管理经理?□设置了分管品牌的高层经理 □设置了产品(品牌)经理 □没有设置分管品牌的高层经理 □没有设置产品(品牌)经理5、现阶段本企业产品在市场中最具竞争力的要素是(单选):□产品品牌 □产品质量 □产品价格 □技术领先 □销售渠道 □服务水平 □产品宣传6、您认为品牌建设对本企业过去的发展具有□决定作用 □重要作用 □一般作用 □较少作用 □没有作用7、您认为品牌建设对本企业今后的发展具有□决定作用 □重要作用 □一般作用 □较少作用 □没有作用8、在国内市场,相对比国内品牌,本企业产品品牌具有□绝对优势地位 □相对优势地位 □一般地位 □相对劣势地位 □绝对劣势地位9、在国内市场,相对比国外品牌,本企业产品品牌具有□绝对优势地位 □相对优势地位 □一般地位 □相对劣势地位 □绝对劣势地位10、在国际市场,本企业产品品牌具有□绝对优势地位 □相对优势地位 □一般地位 □相对劣势地位 □绝对劣势地位11、本企业在制定品牌培育和品牌市场发展规划和策略时,对行业主要竞争对手的市场份额、品牌策略等情况□经过细致的系统调研 □经过简单调研 □进行一般了解 □了解较少 □不太清楚 12、本企业的品牌建设是否有国际化策略?□已经有并且已经实施见效 □已经有正着手实施 □在研究过程中 □暂时还没有 13、本企业通常以什么特点取得产品品牌的市场地位□独特的技术特点 □成本领先的价格优势 □两者兼而有之14、本企业产品品牌最具核心竞争力的因素是(单选):□创新能力 □产品品质 □服务水准 □品牌文化 □营销手段 □其他 (请注明) 15、妨碍本企业品牌建设的因素主要是(请选出最重要的三项):□领导层重视不够 □缺乏相关专业人员 □资金不足 □缺乏切实可行的方案 □企业现阶段没有必要 □市场环境差 □体制制约 □其他(请注明)_____________________ 16、本企业在品牌创新方面,感到哪种方式最有效(请选出最重要的三项)□产品创新 □技术创新 □品牌延伸 □品牌本身的创新□营销创新 □传播创新 □服务创新17、近年来本企业在品牌建设中投入最高的是(单选):□研究开发 □生产设备 □广告宣传 □销售服务□销售渠道 □其他 (请注明)18、本企业品牌宣传的最主要途径为(单选):□电视广告 □报纸广告 □户外广告 □网上广告 □现场促销 □公关活动 □展览展示 □行业评选 □其他最主要途径为(请注明)19、本企业品牌2010年广告宣传投入 万元;2011年预计广告宣传投入 万元。
品牌知名度调研
品牌知名度调研在当今的商业竞争激烈的市场环境下,品牌知名度成为了企业发展和市场竞争中至关重要的一环。
品牌知名度的高低直接关系到企业的市场份额和消费者的购买决策。
因此,进行品牌知名度调研对企业来说显得尤为重要。
本文将以一家化妆品公司为例,介绍如何进行品牌知名度调研,以及如何利用调研结果提升品牌知名度。
第一部分:调研方法调研方法对于品牌知名度调研来说非常关键,直接决定了调研结果的准确性和可靠性。
下面将介绍几种常用的调研方法。
1.问卷调查:问卷调查是最常见和常用的品牌知名度调研方法之一。
可以通过编制问卷,包括一些针对品牌知名度的问题,发放给目标受众进行填写。
根据回收到的问卷数据,分析消费者对品牌的知晓情况、关注度和态度,以及他们对竞争品牌的认知情况,从而得出品牌知名度的评估结果。
2.个别访谈:个别访谈是为了更深入地了解目标受众对品牌的看法和态度。
通过与一些目标受众进行面对面交流,可以获得更多细节和个性化的信息。
个别访谈可以在问卷调查后进行,深入了解问卷中一些问题的细节,也可以在问卷调查之前进行,帮助设计更有针对性的问卷。
第二部分:调研内容品牌知名度调研的内容应包括以下几个方面:1. 品牌知晓度:调查受众是否听说过或了解过该品牌,通过多个维度来评估品牌知晓度的高低。
2. 品牌关注度:调查受众对品牌的关注程度,包括是否经常关注品牌的活动和新品发布,以及受众对品牌的兴趣程度。
3. 品牌印象:了解消费者对品牌的整体印象,包括品牌的形象、品牌的核心价值观等。
4. 竞争品牌认知:了解消费者对竞争品牌的认知程度和对比,以及他们对竞争品牌和自己所研究的品牌的比较和选择。
第三部分:调研结果的分析和应用调研结果的分析和应用是进行品牌知名度调研的重要环节。
根据调研结果,企业可以采取以下措施来提升品牌知名度。
1. 加强品牌宣传:对于消费者对品牌知晓度不足的情况,可以通过各种形式的宣传来提升品牌的曝光率和知名度。
比如在电视、网络和报纸等媒体上进行广告宣传,开展线下活动和推广,增加品牌的曝光度。
品牌口碑管理调查问卷
品牌口碑管理调查问卷品牌口碑对于企业来说越来越重要,它可以直接影响着消费者对企业的信任和忠诚度。
但是如何有效地管理口碑呢?为了更好地了解品牌口碑的管理现状,本文设计了一份问卷调查,并对结果进行了分析和总结。
一、调查目的该调查旨在了解企业在品牌口碑管理方面所面临的问题和挑战,以及企业对于口碑管理的需求和期望。
二、调查方法在对企业进行调查时,我们采用了问卷调查的方式。
该问卷涵盖了品牌口碑管理的几个方面,包括对口碑管理的认识、口碑管理的策略、口碑管理的成效以及面临的挑战和困难。
三、调查结果分析1. 对口碑管理的认识问卷调查结果显示,大部分企业对于品牌口碑管理已有一定的认识。
其中有45%的企业认为品牌口碑管理是指通过传播信息来影响公众对于品牌的看法;34%的企业则认为它是指通过品牌形象塑造来赢得市场份额和消费者忠诚度。
2. 口碑管理的策略调查结果表明,企业在制定口碑管理策略时,主要从以下几个方面入手:产品质量(58%)、品牌形象塑造(43%)、服务质量(39%)、社交媒体营销(33%)、知名度提升(29%)等。
3. 口碑管理的成效调查结果显示,在进行口碑管理的过程中,企业获得了明显的成效:54%的企业认为品牌形象有所提升,48%的企业表示增加了销售额,33%的企业认为提高了客户满意度。
4. 面临的挑战和困难调查结果显示,企业在进行口碑管理时面临的主要挑战和困难包括:(1)公众反应不一致(58%)(2)社交媒体管理困难(44%)(3)缺乏专业的品牌口碑管理团队(36%)(4)竞争激烈(29%)(5)口碑传播难度大(23%)四、总结通过本次调查,我们发现企业对于品牌口碑管理已有一定的认识,并且在实施过程中获得了不错的效果。
但是企业也面临一系列困难和挑战,需要采取有效的措施来加以应对。
我们建议企业在进行品牌口碑管理时,应该注重以下几点:(1)加强社交媒体营销和管理,把握好公众舆情。
(2)建立专业的品牌口碑管理团队,充分发挥专业人员的作用。
中小企业调查问卷
中小企业调查问卷中小企业调查问卷一、企业基本信息1.公司名称:2.注册地:3.营业执照号码:4.成立时间:5.注册资本:6.行业类别:7.公司规模:a.员工人数:b.年营业额:二、经营状况调查1.公司业务范围:2.公司主要产品或服务:3.与竞争对手的差异化策略:4.公司的市场份额:5.公司的盈利状况:a.近三年财务状况(纯利润、利润率、营业额等):b.目前的盈利模式:c.是否持续增长:三、市场调研1.目标市场:2.目标市场的规模:3.目标市场的增长趋势:4.主要客户群体:a.客户的特点:b.客户的需求:c.客户的购买决策过程:四、竞争分析1.竞争对手数量:2.主要竞争对手:a.竞争对手的产品或服务:b.竞争对手的市场份额:c.竞争对手的优势:d.竞争对手的劣势:五、人力资源1.员工人数及组织结构:2.员工培训与发展计划:3.员工薪资福利制度:4.员工绩效评估标准:5.员工流失率:六、财务管理1.财务流程:2.财务预算与控制:3.资金运营与管理:4.税务筹划与优化:5.风险管理与控制:七、市场营销策略1.市场定位与目标群体:2.市场推广渠道:3.市场推广活动:4.客户关系管理:5.产品定价策略:6.品牌建设与推广:八、创新与发展1.创新管理机制:2.技术研发投入:3.新产品研发与推出:4.合作伙伴关系:九、法律合规1.公司法律架构:2.人力资源法律合规:3.税务法律合规:4.知识产权保护:附件:1.公司营业执照副本复印件:2.公司财务报表:3.员工薪资福利制度说明:4.市场调研报告:5.竞争对手分析报告:法律名词注释:1.盈利模式:指企业获取盈利的途径和方式。
2.营业额:指企业在一定时间内销售所得的总金额。
3.利润率:指企业在销售收入中实现的利润占比。
4.目标市场:指企业主要关注和拓展的市场群体。
5.市场份额:指企业在特定市场中所占的比例。
6.绩效评估:指对员工工作表现进行综合评价的过程。
7.财务流程:指企业财务管理的各个环节和流程。
VI调查问卷
VI视觉品牌导入调查问卷(以下问题由公司全体员工填写)(此稿将于年月日交至公司部门,请抽空时间认真填写)在产品服务趋于同质化的今天,策略设计将发挥越来越大的作用。
优秀的设计一定程度能降低企业运营的风险。
为了能够加快公司的发展,树立企业整体形象、加强企业员工的凝聚力、提高企业市场竞争力、优化企业资源整合,公司将在近期导入全新的企业VI视觉形象系统,实施企业视觉品牌战略。
请各员工认真配合,做好这次企业内部员工调查问卷活动。
1、你的同行业标志中您认为哪几个标志您比较欣赏?__________________________________________________________________2、你认为目前本公司视觉品牌的传播途径是什么?□报刊、杂志、电视等广告媒体□广告牌等□员工形象□公司办公室环境形象□名片、信封、传真纸、网络(网站)等□业务联络过程□展览会交流□交通运输工具其他:__________________________________________________________________3、你认为我们公司目前的标志有哪些优、缺点:优点:□国际化□简洁、易于识别记忆□形象化□信赖度很高其他:__________________________________________________________________缺点:□现代感不强□视觉冲击力不够□个性化(独特性)不够□视觉艺术化不强其他:__________________________________________________________________4、目前公司最需要去改进设计或加强的是:□公司标志形象□名片、信封、传真纸等办公事务用品设计□产品宣传画册(目录)、广告资料□公司服装应该进行统一化设计□交通运输工具□展览会展厅更多:__________________________________________________________________5、你认为我们公司在哪一方面比较薄弱(或不够重视):□企业理念(目标)□企业内部管理□视觉品牌形象□其它__________________________________________________________________6、你认为本公司的经营理念为:□诚信为本□以人为本□科技兴业□其它____________________________7、您认为本公司的企业精神为:□团结□奋斗□拼搏□严格□向上□创新□稳健□诚信□开拓□其它____________________________8、您希望本公司新的标志形象:□英文组成□中文组成□图案构成□图案加标准字9、在新的企业形象系统中,你认为选择什么东西来做为我们的企业吉祥物形象更加合适:□海鸥□帆船□卡通形象其他:__________________________________________________________________10、您更倾向于那种风格的标志□传统稳重□时尚动感□热情亲和□民族特色□国际化风格11、标志色彩的色系□冷色□暖色□中性色□冷暖色搭配□没有色彩限制12、是否有具体的色彩要求和色彩禁忌13、品牌名称标准字,倾向于使用□易推广的印刷字体□突出品牌个性的设计字体□书法字体14、标志在设计过程中,体现行业特征与传达企业理念,您更侧重哪个方面□体现行业特征□传达企业理念□二者兼顾□其他指向15、您希望您公司的标志给人以何种印象:□国内品牌□国际品牌□传统老字号□其它_________________________16、公司即将导入全新的视觉品牌形象,你希望它给我们起到什么作用:□统一企业形象□视觉品牌规范化、标准化□独特(与众不同)的企业形象□加强企业市场竞争力□增强企业员工的凝聚力其他:__________________________________________________________________17、公司的发展离不开你的支持,希望你能为本公司在视觉品牌发展方面提出几点宝贵建议:在此感谢你为本公司提供你的珍贵建议!如你的更多或更好的想法,请整理成书面材料后发Email至_____________________我们将会对你的建议进行认真研究后,与你再次探讨。
企业发展调查问卷
企业发展调查问卷————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:企业发展调查问卷请在以下您认为正确的答案上√,可以多选,空格部分请填写。
一、战略问题1、您认为公司现有的战略规划及发展目标如何?A、明确了公司和员工的发展方向,提高了员工忠诚度B、发展目标有些模糊C、无所谓,与我无关D、都是虚无缥缈的东西,不现实2、您认为公司目前明显的竞争优势是什么?A、人才优势B、管理优势C、文化优势D、成本优势E、没有优势F、品牌优势G、其他_______________3、您认为我社风险可能来自哪些方面(请按重要性排列)A、市场开发不力,旅游线路不新颖独特B、员工的职业素养和专业水平不能满足中旅的发展C、缺乏创新和开拓精神,陈旧的模式难以摆脱,新的思维难以培育D、决策失误,管理不力E、重大质量事故,安全事故4、您认为目前制约公司发展的主要因素是:A、缺乏大批骨干人才梯队B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳C、公司长远目标不明确D、工作环境差,人心相背E、吃大锅饭思想常在F、电子商务、信息技术使用不够先进发达二、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗?A、很清晰B、清晰,分工不明确C、分工明确,但执行不力D、不知道什么是组织管理框架2、您是否在本部门人员调配、工作分配、考评/晋升、奖惩方面还需要更大的权力(管理人员回答)?A、需要B、已经足够了C、权力过大D、无所谓3、您认为公司的管理制度是否能够严格执行?A、是B、基本上是C、不是D、不知道(注明原因)4、公司职能部门(如财务部、人力资源部、后勤部门)是否能很好地服务于您所在的部门?A、非常好B、一般C、不好D、很不好5、在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况:A、很好B、比较好C、不好 C、很差劲D、部门经常难以配合三、企业文化问题1、您认为公司的人际关系:A、很好B、比较融洽C、较差D、很差2、您希望所在的企业有什么样的价值取向(先浏览,然后选出您认为最重要的3个,并按重要性排序,括号里填序号1、2、3)()优胜劣汰()团队精神()严守商业秘密()以人为本()客户至上()人尽其才()服务社会()充分考虑员工利益()服务制胜()不断创新3、您认为公司领导层的领导风格是怎样的?A、非常民主B、亲民为民C、大胆有魄力、敢冒风险D、朝气蓬勃、富有创造力E、怕担责任 F怕得罪人 J、事不关己,高高挂起 G、非常独断4、您认为现任公司高层管理人员的优势是什么?A、年富力强B、知识丰富C、开拓创新D、有凝聚力E、较强的管理能力F、工作效率高G、战略思维H、尊重人才 I、追求公平、公正5、您遇到工作中的问题是否愿意与领导层进行沟通交流?A、不愿意B、没用,没有实际意义C、害怕挨领导批评D、总认为领导忙E、认为领导有偏见6、下列哪种情形在公司比较常见:A、时间观念差B、没人愿意拍板决策C、职能部门服务意识不强D、注重绝对公平、不注重效率E、领导许诺多,兑现的少或迟缓F、领导经常交办事项但却不问结果G、经常不知道应该向谁汇报7、你认为公司存在以下哪些风气?A、勤俭节约意识差,办公用品及公共设施(如水、电)铺张浪费B、任务目标过重,员工压力大,积极性不高C、社里管理费用支出大、成本高,节约空间有待提高D、员工个人工作规划模糊,工作浮躁8、您对公司管理层的信任:A、逐步下降B、逐步增强C、没变化D、没有他们照样转9、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高员工的积极性和创造性?A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、企业文化10、你对待社里个别职工喜欢背后议论是非、挑拨矛盾、煽动消极情绪的态度是:A、认为不好B、不参与议论C、不制止D、不相信E、相信自己的判断力,不轻信谣言F、很可笑,感觉这样的人很幼稚四、人力资源问题1、您参加过哪些方面的培训和学习?A、新员工入职培训B、商务礼仪学习C、岗位技能培训D、管理技能培训E、营销与服务培训 D、专家讲座 E、拓展训练2、您迫切需要哪方面的培训?A、公司文化B、心理抗压能力C、岗位知识D、管理技能E、营销和服务F、组织协调与沟通G、提高社交水平、演讲口才3、收入和福利保障满意度调查与其他企业比收入水平福利保障措施工作与休闲收入、福利与自己的付出A很满意 B基本满意 C有些不满 D完全不满4、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?A、不希望B、无所谓C、希望但缺乏信心D、希望且信心十足5、您是否愿意在本公司长期工作,并做好了准备?A、非常愿意B、愿意C、走一步看一步D、不太愿意E、肯定不会6、假设让您重新选择工作,您认为下面哪五个因素比较重要?A、领导个人魅力B、工作挑战性C、职业稳定性D、公司品牌E、民主气氛F、充分发挥自己才能G、收入水平H、晋升机会 I、公司发展前景 J、工作快乐指数7、你认为我社个别人员自动离职的主要原因是什么?(可选择多项)A 专业不对口B 不能发挥专长C 工资收入低D 待遇不公平E 奖罚不明或不公F 工作压力大G 工作单调乏味H 工作缺乏学习的机会I 人际关系不和谐J 个人家庭问题K 不适应企业文化L 得不到晋升职务8、在同事中,最受你欢迎的人是由于他:A、工作能力强 B 、人品好 C、讲义气 D、受领导赏识E、工作责任心强F、善于帮助人,真诚G、共同兴趣和爱好9、对您来说,目前的工作和岗位:A、很适合,并且有信心,有能力做好B、是我喜欢的工作,但自己能力有待提高C、不是我喜欢的工作,但我能做好D、不适合我,我正申请换岗E、不适合我,我正考虑跳槽五、其他问题1、列举您认为整个社里的五名优秀员工的名字。
品牌营销调查问卷
品牌营销调查问卷
一、企业所处的行业环境:
1、萌芽期
2、上升期
3、爆发期
4、稳定期
5、衰退期
二、对企业目前的产品打多少分?对企业目前的服务打多少分?(满分一百分)
三、企业的竞争对手是?(至少三家)
四、企业相对于竞争对手的优势是什么?
五、用三个通俗易懂的词语描述产品的特性?
六、企业核心用户(忠粉)的画像?(从年龄阶段,地域,收入等分析)
七、企业希望传递给用户怎样的品牌形象?
八、企业的市场预算是多少?
九、企业对以下那种营销手段更感兴趣?
1、广告
2、市场合作
3、SEO
4、公关
5、新媒体传播
十、预估企业未来的市值是多少?
品牌营销有风险,投资需谨慎。
在天时地利人和时做品牌营销,不要听任何人吹牛,投入一定带来多大的产出,那他不是骗子就是忽悠。
【大牌驾到工作室出品】。
(完整版)oem调查表
(玩具类)
企业名称
企业性质
来料加工进料加工
民营企业独资企业
加工类型
OEMODMOBM
总人数
人
2006年出口货值
万美元
投产日期
年
2006年输美货值
万美元
投方
大陆香港台湾美国
欧盟日本其他
输往国
香港台湾美国
欧盟日本其他
投资额
万美元
产品款数
款/年
产品种类
塑胶玩具布绒玩具金属玩具竹木玩具乘骑玩具电玩具
第三方检测
送检方式
送样给客户由客户委托检验自行送客户指定的检测机构委托检测
自行选择检测机构送样检验不需送第三方检测机构检测
客户验货方式
送样由客户检测合格后收货客户委托第三方检测机构到工厂验收
客户自行到工厂验收客户凭第三方检测报告收货其它
对检验检疫的意见及建议
管理者代表审核: 企业盖章
年 月
认证情况
ISO9001ISO14001SA8000ICTIQA080003C其他
客户对认证的要求
指定认证类型指定认证机构无
客户驻厂技术员
有无
客户驻厂品检员
有无
客户对管理的参与度
提供质量管理程序文件提供生产过程作业指导书
提供产品检测指引其他方式无
原材料供应方式
塑料客户指定自行选择金属材料客户指定自行选择包装材料客户指定自行选择布料客户指定自行选择
艺术材料客户指定自行选择涂料客户指定自行选择其它客户指定自行选择
生产设备
模具客户指定自行选择其它设备客户指定自行选择
工厂检测标准
ASTM-F963EN71ST2002客户要求
关于工作服品牌调查问卷
关于工作服服装品牌调查问卷您好!我是北京服装学院大四的学生,为了解工作服的现状并预测未来几年的发展趋势,设计这份问卷。
十分抱歉这可能会耽误您几分钟的宝贵时间,希望您能够支持、理解并配合我们填写。
谢谢!请在你所选择的选项编号上面打“√”Q1.您的身份?1. 党政机关人员2. 在校学生3. 上班族4. 自由职业及其他Q2.请问您对潮流的看法:1. 追随潮流2. 标新立异3. 适合自己的就好4. 无所谓Q3.请问您比较偏好的工作服类型是:1. 庄重的2. 时尚的3. 休闲的4. 高雅的5. 其他风格Q4.请问您是从什么渠道了解工作服品牌的?1. 电视2. 朋友介绍3. 网站4. 杂志5. 广告6. 其他Q5. 请问您在购买工作服时,主要考虑哪些因素?1. 款式美观2. 价格合理3. 质量好4. 产品品牌请按重要程度排序_____________________________________ 其他原因_______________________________________ Q6.您经常购买工作服的面料是?1.纯棉2.羊毛3.牛仔4.涤纶5.亚麻6.尼龙Q7.您经常购买的工作服的价格范围是:1. 50元以下2. 50—200元3. 200—500元4. 500元以上5. 企业定制Q8.您在随机购买工作服的主要诱因有?1.天气变化2.节庆促销3.看到同事买了新的4.逛街时随意看中Q9.在网购价格比正常价格低3折的情况下,您会购买吗?1.会2.不会Q10.您上网购物最重视的是?1.服装细节等相符度2.服装照片采用真人模特3.商品配送货的时间快捷4.网上的交易安全5.网站的操作简单Q11.你购买服装时更趋向于国内品牌还是国外品牌?1. 国内品牌2. 国外品牌(跳到Q13)3. 无所谓Q12.您为什么更趋向于购买国内品牌?1. 支持国货2. 价格便宜3. 购买方便4. 品牌种类多5. 其他__________________________________________Q13.请问您对以下品牌的看法:(在所选栏目中打“√”)货品更新充满活力引领时尚价格过高样式一般质量一般澳歌庆洋欧时力新宏JACK JONES 艾格U2ONLY VERO MODA ESPIRITE-LANDA.V.V双鹤劳保Q14.请问您最近3个月来所购买的工作服品牌是什么?__________________________________________________ Q15.您经常购买的品牌是:__________________________________________________Q16. 请问您平均每季度用于工作服购置上的费用是多少?1. 50元以下2. 50-300元3. 300-500元4. 500元以上Q17.请问您平均每季度用于工作服购置上的费用占所有支出的比重是多少?1. 10%以下2. 10-30%3. 30-50%4. 50%以上Q18.您觉得工作服对于个人及企业形象的重要性如何?1. 很重要2. 比较重要3. 一般4. 不重要Q19.您比较中意的服饰配件是什么?1.帽子2.皮带3.围巾4.首饰5.眼镜6.头巾7.背包8.其他Q20.您认为下面品牌属于什么档次?(在所选栏目中打“√”)高档中档低档澳歌庆洋欧时力新宏JACK JONES艾格U2ONLYVERO MODAESPIRITE-LANDA.V.V双鹤劳保Q21.您如何看待一个企业关于工作服的消费观念?__________________________________________________ __________________________________________________Q22.请问您的真实年龄是多少?*1. 15-18岁2. 18-22岁3. 22-25岁Q23.请问您的月收入是多少?*1. 1000以下2. 1000-20003. 2000-50004. 5000以上Q24.请问您对工作服品牌的了解程度是多少?*1. 非常了解2. 一般了解3. 不大了解4. 完全不了解Q25.请问您在最近半年内有做过类似的调查问卷吗?*1. 有2. 没有Q26.您购买服装的频率是?*1. 半月一套2. 一月一套3. 两月一套4. 一季一套5. 半年一套6. 企业统一定制,没有固定时间7. 其他Q27.您比较喜欢的购物方式?*1. 导购一对一2. 自选3. 网络4. 其他Q28.您目前正在攻读或已经获得的最高学位是? Q29.您认为一个品牌做得成功的最大因素是什么?调查结束,谢谢您的配合!*。
联想企业调查问卷模板
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解您对我们联想企业的认知和满意度,以及收集宝贵的意见和建议,我们特设计了这份调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们不断提升产品和服务质量,满足您的需求。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别是?- 男- 女- 不愿透露2. 您的年龄段是?- 18岁以下- 18-25岁- 26-35岁- 36-45岁- 46-55岁- 55岁以上3. 您的职业是?- 学生- 企业员工- 自由职业者- 公务员/事业单位员工- 退休人员- 其他二、品牌认知4. 您对联想品牌的认知程度如何?- 非常熟悉- 比较熟悉- 一般- 不太熟悉- 完全不了解5. 您认为联想品牌在以下哪些方面具有优势? - 产品质量- 设计风格- 技术创新- 售后服务- 品牌形象- 其他(请说明)6. 您觉得联想品牌在国内外市场的地位如何? - 领先地位- 具有竞争力- 一般水平- 没有优势三、产品满意度7. 您购买过联想的产品吗?- 是- 否8. 您购买联想产品的最主要原因是什么?- 产品质量好- 设计美观- 性价比高- 品牌知名度- 其他(请说明)9. 您对联想产品的整体满意度如何?- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意10. 您认为联想产品最应改进的方面是什么? - 产品功能- 性价比- 设计- 售后服务- 其他(请说明)四、市场与服务11. 您从哪些渠道了解联想产品?- 官方网站- 线下门店- 电商平台- 朋友推荐- 其他(请说明)12. 您对联想产品的售后服务满意度如何?- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意13. 您认为联想在以下哪些方面需要加强?- 市场推广- 产品创新- 售后服务- 品牌建设- 其他(请说明)五、未来展望14. 您认为联想在未来几年内的发展前景如何?- 非常看好- 比较看好- 一般- 不太看好- 完全不看好15. 您认为联想能否成为中国未来的电子产业支柱? - 能- 不能- 不确定感谢您参与本次调查!祝您生活愉快!。
企业问卷调查表
企业问卷调查表篇一:XX公司企业文化调查问卷调查问卷一、基本信息 1、 2、 3、 4、 5、 6、您的性别是()您的年龄是()您的文化程度是()您在公司中工作的时间是()您所在的部门是()您的岗位类别是() A男B女A25岁及以下(含25岁)B26~35岁C36~45岁D46岁以上 A高中或中专及以下B大专C本科(含双学位)D硕士及以上 A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上A经营层 B管理支持部门(人力、财务等)C技术部门D营销部门E其他A高层管理B中层管理C一般管理D研发人员E技术人员F营销人员G行政支持 H其他二、文化建设 1、您对公司的愿景和使命的了解程度是? A非常了解B基本了解C了解一点D不了解E不关心 2、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系? A.有B.没有C.不知道D.无所谓3、您认为公司的愿景使命能达到吗?A完全能够实现B基本能够实现C维持现状D不能实现E与我无关 4、您是否了解公司的目标对于您工作有指导意义? A非常同意B比较同意C一般D 较不同意E非常不同意5、您是否能够经常从领导那里得到企业文化理念的传递或感受到领导以文化要求自己进而带动团队?A有B在一定程度上有C不明显,不清楚D没有6、如果公司开展集体活动,您是否愿意主动参加()A.非常愿意B.比较愿意C.一般D.不太愿意E.很不愿意 7、您认为公司是否需要进行文化拓展活动()A.需要B.无所谓C.不需要D.难说 8、作为公司的员工,您是否有强烈的自豪感?A、有B、时而有C、没有D、不知道 9、您认为公司这么多年来能够成功得益于哪些关键的企业精神?A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任T包容 U其他10、您认为星科当前正在推崇的是哪些关键的企业精神?A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先 L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任 T包容 U其他三、管理规范1、您认为目前本企业的组织结构是否合理? A合理 B不合理 C说不清楚2、您认为本企业的管理是否高效? A是 B否 C说不清楚3、您认为目前公司各部门之间的管理流程是否做到很好的衔接? A做到B一般 C没做到 D感觉不到4、您认为目前公司内部的工作流程是否顺畅? A顺畅 B一般 C不顺畅D 感觉不到5、您认为本企业规章制度执行情况如何? A很好 B一般 C较差 D 不清楚6、您认为公司目前各部门的职能定位和职责划分是否清晰合理? A合理B有待改进 C不合理D不清楚四、职业发展1、我很喜欢目前公司提供给我的工作A非常同意 B同意 C没意见 D不同意 E非常不同意 2、我认为我的能力在公司得到了充分的发挥。
企业发展情况问卷调查表
企业发展情况问卷调查表第一篇:企业发展情况问卷调查表企业发展情况问卷调查表1、企业详细名称A、融资方面A1.企业资金是否紧张□1.是2.否A2.企业的融资方式是:1 自筹2贷款3 两者兼有A3.当前企业资金来源构成:自有资金约占%,银行贷款约占%,民间贷款约占%,其他占% A4.当前企业是否有银行贷款?□1.是2.否是否有担保机构作担保? □1.是2.否A5.企业从银行贷款的难易程度□1.容易2.比较困难如果比较困难,主要原因是□□□1.民营中小企业财务不健全,银行不信任2.国家实施宏观调控,银根收紧3.缺乏担保机构4.其它(请写明)A6.您认为对贵公司融资影响较大的因素是(按影响程度由大到小排列):_____1.企业经营状况2.私人关系3.企业财务制度4.行业因素5.抵押品6.企业信用状况A7.当前企业劳动力情况:□1.富余2.短缺3.合适如果人员短缺,请填写各类人才短缺数量: 技术研发人员人,经营管理人员人,市场开拓人员人技术工人人,普通工人人。
A8.企业近三年共引进各类技术人才人,流出各类技术人才人。
B、发展环境方面B1.企业所在县(市、区)是否已出台扶持中小企业发展的政策□1.是2.否1企业是否了解国家、省市的这些优惠政策?1.非常了解2.一般了解3.不了解B2.企业曾经享受到下列哪些优惠政策和支持?□□□1、得到专项资金支持或财政补贴2、优先照顾建设用地3、减免部分税费4、政府帮助攻克技术难题5、帮助引进企业急需人才6、银行放宽贷款条件7、没有享受什么重要支持B3.您认为我市中小企业发展的政策环境如何?1.好2.不好3.没感觉B4.您认为企业发展的良好外部环境条件应该表现在:__________1.行业协会的自律2.政府宏观指导和支持3.完善的政策法规和执行力度4.平等准入与公平竞争5.畅通的信息服务体系6.完善的融资环境B5.您认为影响本企业经营与发展的主要环境因素是:__________1.法制环境2.社会环境3.信用环境4.区域环境5.行政环境6.融资环境5.人才环境6.其他B6.您认为贵企业最需要以下哪一方面的政策支持:___________1.税收政策2.工商管理政策3.土地政策4.融资政策5.人才政策6.产业政策7.其他B7.请结合自身情况,您认为贵企业进一步发展面临的主要挑战是:__________1.资金紧张2.缺乏人才3.经营管理团队战斗力不强4.信息闭塞5.企业文化不健全6.缺乏长期的发展战略规划7.技术创新和研发水平低下8.其他B8.请确认下列各项因素制约贵公司成长和发展的程度。
吉利汽车及民营汽车企业市场调查问卷
吉利汽车及民营汽车企业市场调查问卷欢迎参加本次答题1、您的性别【单选题】○ 男○ 女2、您的年龄【单选题】○ 20岁及以下○ 21-34岁○ 35-60岁○ 61岁及以上3、您的月平均收入是【单选题】○ 2000元以下○ 2000-5000元○ 5000-8000元○ 8000元以上4、您是通过什么途径知道汽车品牌信息的【多选题】□ 电视广告□ 广播□ 互联网□ 报纸杂志□ 口口相传5、您认为影响购买汽车的关键因素是【多选题】□ 价格□ 外观□ 品牌□ 油耗□ 安全系数□ 操作系统□ 售后服务6、您是否有考虑过买车【单选题】○ 有○ 没有7、您可以接受的汽车价格是【单选题】○ 8万元以下○ 8万-20万元○ 20万-40万元○ 40万元以上8、您知道吉利汽车这个品牌吗【单选题】○ 知道○ 不知道9、在您的概念中,吉利汽车处于哪个档次【单选题】○ 低档○ 中低档○ 中档○ 中高档○ 高档10、您认为吉利汽车的质量【单选题】○ 很好,性价比高○ 还可以,比进口汽车稍差○ 不好,虽然便宜但经常出事故○ 很差,再便宜也不会考虑11、您支持民营汽车企业的发展吗【单选题】○ 支持○ 不支持12、请问您觉得目前民营汽车企业存在的主要问题是什么【单选题】○ 资金短缺,无法保证对汽车整条生产链的投入○ 制造技术水平有限,无法保证产品质量○ 品牌知名度缺乏,无法得到消费者的认可○ 企业人才缺乏,无可持续发展战略规划。
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_____企业品牌建设调查问卷
尊敬的_____公司各位领导:
你们好!
受____________的委托,壹佰品牌顾问将对“_____企业形象设计”进行企业内部调研。
此次调研的主要目的在于客观分析_____企业整体品牌建设的发展现状和计划目标,总结企业品牌形象改造的方向和思路,分析制约企业品牌建设发展的主要问题,为接下来的企业形象建设策划方案,提供科学依据。
壹佰品牌项目组在此希望贵公司的研发部、生产部、销售部、客服部、财务部等领导及企业高层领导参与此项调查问卷填写,您们填写的调查问卷(调查表)对方案策划十分重要。
有关贵公司的信息,我公司仅作为调研使用,并将严格履行保密义务。
请于2013年09月12日将填写好的问卷(调查表)直接反馈给我公司。
企业品牌建设调查问卷(调查表)
一、企业基本情况
因_____公司的品牌隶属企业品牌与产品品牌一致的情况,下面就分为企业品牌与产品品牌两项调查:
1、企业品牌
2、产品品牌
3、本企业是否设置有品牌管理职能部门?
□设立了专职品牌管理的部门□设置了兼职品牌管理的部门□没有设置明确的品牌管理部门和职能
4、本企业是否设置有品牌管理经理?
□设置了分管品牌的高层经理□设置了产品(品牌)经理□没有设置分管品牌的高层经理□没有设置产品(品牌)经理
5、现阶段本企业产品在市场中最具竞争力的要素是(单选):
□产品品牌□产品质量□产品价格□技术领先□销售渠道□服务水平□产品宣传
6、您认为品牌建设对本企业过去的发展具有
□决定作用□重要作用□一般作用□较少作用□没有作用
7、您认为品牌建设对本企业今后的发展具有
□决定作用□重要作用□一般作用□较少作用□没有作用
8、在国内市场,相对比国内品牌,本企业产品品牌具有
□绝对优势地位□相对优势地位□一般地位□相对劣势地位□绝对劣势地位
9、在国内市场,相对比国外品牌,本企业产品品牌具有
□绝对优势地位□相对优势地位□一般地位□相对劣势地位□绝对劣势地位
10、在国际市场,本企业产品品牌具有
□绝对优势地位□相对优势地位□一般地位□相对劣势地位□绝对劣势地位
11、本企业在制定品牌培育和品牌市场发展规划和策略时,对行业主要竞争对手的市场份额、品牌策略等情况
□经过细致的系统调研□经过简单调研□进行一般了解□了解较少□不太清楚12、本企业的品牌建设是否有国际化策略?
□已经有并且已经实施见效□已经有正着手实施□在研究过程中□暂时还没有13、本企业通常以什么特点取得产品品牌的市场地位
□独特的技术特点□成本领先的价格优势□两者兼而有之
14、本企业产品品牌最具核心竞争力的因素是(单选):
□创新能力□产品品质□服务水准□品牌文化□营销手段□其他(请注明)
15、妨碍本企业品牌建设的因素主要是(请选出最重要的三项):
□领导层重视不够□缺乏相关专业人员□资金不足□缺乏切实可行的方案□企业现阶段没有必要□市场环境差□体制制约□其他(请注明)_____________________ 16、本企业在品牌创新方面,感到哪种方式最有效(请选出最重要的三项)
□产品创新□技术创新□品牌延伸□品牌本身的创新
□营销创新□传播创新□服务创新
17、近年来本企业在品牌建设中投入最高的是(单选):
□研究开发□生产设备□广告宣传□销售服务
□销售渠道□其他(请注明)
18、本企业品牌宣传的最主要途径为(单选):
□电视广告□报纸广告□户外广告□网上广告□现场促销□公关活动
□展览展示□行业评选□其他
二、企业品牌市场有关数据
三、企业品牌表现能力及企业自我评价(与主要竞争对手品牌相比较,请填写主要竞争对手具体名称)
竞争对手品牌设定为
(具体得分情况及对比情况将对未来品牌设定目标有所参考)
四、企业意见和建议
1、请提出对此次企业形象优化升级改造中,需要注意及强调的地方?
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2、请描述出企业未来愿景和发展目标?
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3、请描述此次企业想通过形象改造达到的目的及预期效果?
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再次感谢参与者的支持与配合!
壹佰品牌顾问有限公司
二〇一三年九月八日。