高等教育心理学第五章大学生的学习动机及其激发精品PPT课件

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高等教育心理学第五章 大学生的学习动机及其激发

高等教育心理学第五章  大学生的学习动机及其激发



二、学习动机的功能与结构

1.学习动机(learning motivation)的概念:
是学生学习的重要的心理特点,是在学习
需要基础上产生的,激发和维持学生学习
活动,并力图促使学习活动趋向教师所设
定的目标的心理过程或内部动力。
2.学习动机的功能


1)激活功能:唤起和引发学生的学习行为。

3、相关资料
最早提出归因理论的是海德,他认为,人们具有理解 世界和控制环境这样两种需要,使这两种需要得到满足 的最根本手段就是了解人们的行为的原因,并预言人们 将如何行为。他认为,行为的原因或者在于环境,或者 在于个人。他人的影响、奖励、运气、工作难易程度等 都是环境原因。若是环境原因,个人对其行为结果可以 不负什么责任。人格、动机、情绪、态度、能力、努力 等都是个人原因。若是个人原因,对其行为结果应当负 责。
(教师、家长等)的赞许和同伴的接纳而表现出 来的把工作、学习搞好的一种需要。
②诱因是引发个体行为的外界原因。按内容 可分为:理智的诱因、情绪的诱因、社会的 诱因。按性质可分为积极的诱因和消极的诱 因。 学习诱因:指能够激发学生学习的定向行为, 并能满足其学习需要的外部条件或刺激物。 学习需要与学习诱因是紧密联系的,相互作 用决定学习动机。
3、学习动机的间接性 直接性是指学生的学习活动是与学习动机直接相关的, 是为获得高分、赞赏、奖励、避免受惩罚而努力学习 的动机。间接性学习动机是指学生的学习动机在于学 生对学习的社会意义的认识和自己长远目标的价值。 大学生的学习动机除了直接学习动机以外,还包括为 祖国的发展、科技的进步、社会的繁荣承担的社会责 任。间接性学习动机随着年级的升高而逐渐加强。 4、学习动机的社会性 5、学习动机的职业性

学习动机及其激发-PPT

学习动机及其激发-PPT
每个学生都会有动机,但缺乏学习积极性得学生并不 少,如何激励?
避免失败得倾向:
TF=MF×PF×IF
(M为稳定长久得兴趣,P为可能性估计,I价值判断)
④奥苏伯尔(D、P、Ausubel)
她把动机分为三种: 认知内驱力——个体力求获得知识技能,发现
并解决问题得能力得需要。 自我提高内驱力——个体把学业成就看成为
自 己赢得相应地位得需要
附属内驱力——个体获得成功就是为了得到 她人 得赞许。
成就需要高得人,喜欢对问题承担自己得责 任,能从完成任务中获得满足感。
成就动机得水平对完成学业任务得质与量 紧密相关。
③阿特金森成就动机理论
她区分了成就动机得两种倾向: 力求成功得需要与避免失败得需要
生活使人们面临难人,旨在获取成就,并选择能有所成就得任 务,成功概率50%得任务就是她们最有可能选择得,因 为这给她们提供了最大得现实挑战。
这三种内驱力得作用不就是固定不变得,通常随年龄、
三、大学生学习动机得激发(重点)
学习动机得激发就是利用一定得诱因使已经形成得学 习需要充分调动起来,即由潜在状态转化为活跃状态, 成为学习活动中得积极因素。
哈佛大学得威廉•詹姆士研究发现,在没有动机激发得 情况下,人通常只发挥出20%—30%得个人能力,如果 给予充分得激发,可发挥出80%—90%。



②自我效能理论
班杜拉认为,当面对一项挑战性工作时,个人就是 否主动地全力以赴,取决于她得自我效能感。 自我效能感得作用
决定人们对学习活动得选择及对该活动得坚持性 影响人们在困难面前得态度 影响新行为得获得和习得行为得表现 影响学习得情绪
自我效能感取决于:
直接经验、间接经验(包括书本知识和别人得意见)、身心 状况、情感激发。

教育心理学的学习动机的激发与 培养讲课ppt

教育心理学的学习动机的激发与 培养讲课ppt

三 有效地运用表扬
四 合理运用外部奖励(莱泊尔实验)
合理的外部奖励对大部分的学生而言,短时间内是一种激发和维持学 习行为的有效的方法。但从长远的角度来看,需要将外部奖励转化为学习 的内部动机。并且外部的奖励如果运用不当可能造成意想不到的负面的效 果。并通过莱泊尔等人的画笔实验,我们可以看到预先提供物质的奖励, 那对于内部动机的影响是致命的。所以合理的运用奖励的方式和时间,教 师应该奖励个体的优良成绩和表现,而不是仅仅的参与活动;奖励是对能 力的认可;奖励要针对不感兴趣但需要完成的任务;奖励的内容属于社会 性的非物质性的.
四 学生学习中自我价值的维护
学生自我价值及自尊的维护,也是学校教学中值得重视的方面。老师经常会无 意间伤害到学生的尊严,将他们短处与不足暴露出来或过分的强调。在教育教学 中,老师应该主动做出改变,切记伤害学生的自尊,尊重学生能力的不同,积极 关注每个学生予以期待与鼓励。
五 学生学习自主性的支持
六 学生成就目标的引导(加德纳多元智力理论)
莱泊尔等人也做过一项经典研究证明了该效应的存在。研究者 让学前儿童使用特制的画笔进行画画。许多儿童对此热情甚高。然 后,研究者将儿童随机地分成三组:第一组儿童被事先告知,如果 他们给参观者画一幅画,就会受到奖励(优秀画家奖);第二组儿 童虽未事先告之,但在画完之后也会意外得到同样的奖励(但不是 每次都能得到奖励);第三组儿童不接受任何奖励。四天后,研究 者记录儿童的自由活动情况,结果发现,受到奖励的第一组儿童用 于绘图的时间是第二、三两组儿童所用时间的一半。
一 表达明确的期望
“反馈”指的是提供给学生关于作业、学习成绩及行为表现等的信息。通过经常 性、明确的反馈,使学生及时了解自己的学习结果。知道自己的学习进步,会产 生相当大的激励作用。明确自己的缺点和错误,可以促进个体及时改进,并加倍 努力,力求获得成功。

学习动机.ppt

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学习动机概念 内涵 •动机 •内驱力 •诱因
学习动机分类
•直接vs间接 •内部vs外部
&
习得性无助(导入案例)
塞 利 格 曼 梅 尔
狗为什么不会跳过中间的挡板,以逃避电击? 习得性失助感:(Learned Helplessness):指一种学习得
来的无能为力状态。 我们可不可以简单认为这只狗就是不聪明,没目标?
动机缺失 认知缺失 情绪缺失
一、学习动机的含义和结构
1、动机:引起和维持个体的活动,并使活动朝向某 一目标的内在心理过程或内部动力。
2、学习动机:是激发个体进行学习活动、维持已引起 的学习活动,并使学习行为朝向一定目标的一种内 在过程或内部心理状态。
功能
激活
指向 强化
情境
动机的基本结构
研究还发现,动机的最佳水平随任务性质的不同 而不同。
中等程度的动机水平最有利于学习效果的提高。
教师在教学时,要根据学习任务的不难度,恰当控制学 生学习动机的激起程度。
在考场中应如何运用耶克斯—多德森定律呢? 首先,要认识到在考场中出现了适度的紧张是好事,而不
是坏事,它有利于我们保持高度的注意力,更好地完成考 试。 其次,感到过于紧张时,可以选择一些简单的题先做,在 自己情绪平静时,再选择高难度的题。大脑在这种有张有 弛的节奏中,无论是对高难度的题还是简单的题都会有较
赫洛克的实验
正确指导结果归因
1、要引导学生找出成功或失败的真正原因。 2、根据每个学生过去一贯的成绩优劣差异,
从有利于今后学习的角度进行归因。 3、无论对优生还是差生,归因于主观努力的
方面均是有利的。
自主拓展 一、小学生学习动机的一般趋势
1、从近期的、狭隘的学习动机逐步向比较长远的、远大 的学习动机发展;

学习动机的激发与培养ppt课件

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2.提供明确、及时且经常性的反馈 “反馈”指的是提供给学生关于作业、学习成绩及行为表 现等的信息。通过明确的、经常性的反馈,使学生及时了 解自己学习的成果,包括运用所学知识解决问题的成效、 作业的正误、考试成绩的高低等。
当学生知道看到自己的成功、进步,会增强个体的信心, 提高学习兴趣;当学生看到自己的缺点和错误,可以促进 个体及时改正,并加倍努力,力求获得成功。
如果你是这个班级的教师,你会采取怎样的方式去培养和 激发学生的学习动机,以帮助所有的学生都尽可能认真的 学习?
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总结
内部学习动机
学习动机的激 发与培养
外部学习动机
学生学习动机的培
成训 归 自 自 学引 成 就练 因 我 我 习导 就 动 信 效价 自 目 机 念 能值 主 标 的 的 的的 性 的 培 增维 的 养 强护 支
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4.有效的运用表扬 表扬在课堂中的作用主要是强化学生适当的行为,对学生 所表现出的期望的行为提供反馈。 表扬的方式比表扬的次数更重要。
书面表扬
口头表扬
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物质表扬(金 钱奖励)
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表扬的对象:
表扬应针对优于常规水平的行 为,也就是说,如果学生平常 做的比较好,那么就不宜对他 达到常规水平的行为进行表扬; 而对那些平时表现不佳,但有 所进步的学生,就应该给予表 扬。
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6.学生成就目标的引导
改变评价标准,不能把分数作为衡量学生发展与成长的唯 一尺度。
学校教育中所强调的“能力”,不一定就是个体适应社会 所必须的能力。学生的能力优势是不同的,有的学生学业 能力强、研究能力强,有的学生创造性强,有的学生问题 解决能力强,有的学生则是社会能力强。因此,我们在教 学中,应当从不同的方面发现每个学生的优势和长处,用 多元的评价标准去评价不同的学生,引导其形成成长型、 掌握型的学习动机。

最新[高等教育]高等教育心理学第五章 大学生的学习动机及其激发ppt课件

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个体的成就可以分成两类,一类是力求成 功的动机,另一类是避免失败的动机。力 求成功的动机,即人们追求成功和由成功 带来的积极情感的倾向性。避免失败的动 机,即人们避免失败和由失败带来的消极 情感的倾向性。
求成动机倾向:Ts=Ms× Ps × Is
避败动机倾向:Ti=Mi ×Pi ×Ii
说明: 成功的主观性概率与激励值之间是互补关 系,失败的主观性概率与激励值也是互补 关系。
两者密切相关。 学习需要是个体从事学习活动的最根本的动力,学
习需要在学习动机结构中占主导地位。学习需要是 产生学习期待的前提之一。 学习期待是指向学习目标的满足,促使学生努力达 到学习目标。
三、学习动机的种类
1、根据学习动机对行为作用的大小不一和 地位,可分为主导学习动机与非主导学习 动机。
4、根据学习动机与学习活动内容的关系, 分为近景学习动机与远景学习动机
学生为尽可能好运完成学校规定的教学内 容、教学大纲,去争取好成绩,称为近景 学习动机。而为争取未来的理想工作,优 厚的待遇,较高的社会地位,为祖国的强 盛而努力的学习动机则为远景的。
四、大学生学习动机的特点
1、学习动机的多元性 学习需要的多样性决定了学生的学习动机的多元性。
3、根据学习动机与学习活动的相互关系, 分为直接性学习动机与间接性学习动机。
直接性学习动机是指导学生的学习活动是 与学习动机直接相关的。涉及学习活动的 每一环节。但动机的稳定性差,易受环境 变化影响。
间接性学习动机是指学生的学习动力在于 学生对学习的社会意义的认识和自己长远 目标的价值。动机比较深刻,稳定而持久, 对于大学生的学习、成长成才具有决定意 义。
学习期待是另一个构成学习动机结构的基本要素。
大学生的学习期待是在大学生的学习活动中,大 学生根据自己的能力和学校对学生的要求,对自 己力图达到的学习目标的自我评估与判断,是个 体对自己能力、经验、客观条件、目标难度等各 方面加以权衡、考虑之后的综合预想水平。

第5章学习动机 ppt课件

第5章学习动机  ppt课件
• 耶克斯和多德森通过研究提出的一条关于动机的 定律。在一般情况下,学习难度是中等的时候, 学习动机与学习效果之间呈倒U型的关系。即学 习动机微弱或过于强烈都不利于学习,只有当学 习动机的强度适中时,才会取得最理想的学习效 果。
• 当学习难度变化时,两者的关系也会发生变化。 学习难度很小,学习动机必须十分强烈才能取得 好的学习结果。学习难度很大,适当降低学习动 机的强度才能促进学习。
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断续强化的分类
固定间隔
时 固定时间间隔强化 间 (每学习一个小时奖
励看电视10分钟)
频 固定频率间隔强化 率 (每做完20个题目奖
励看电视10分钟)
不固定间隔
不固定时间间隔强化 (不定期抽查学生的作 业) 不固定频率间隔强化
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• (二)自我效能理论(Bandura) • 自我效能(self-efficacy):对自己能否成功进行某
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(三)归因理论(attribution theory, B.Weiner, 1982)
• 归因:把他人或自己的行为或结果, 通过知觉、思维、推理等内部信息加 工过程,确认造成该结果的原因的认 知活动。归因就是寻求结果的原因。
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行为成败六个原因
• 能力,根据自己评估个人对该项工作是否胜任; • 努力,个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为; • 任务难度,凭个人经验判定该项任务的困难程度; • 运气,个人自认为此次各种成败是否与运气有关; • 身心状态,工作过程中个人当时身体及心情状况是
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数学考试成败的原因分析
成就状态 成功
失败
原因 能力 努力 任务难度 运气 能力 努力 任务难度 运气

《学习动机》课件

《学习动机》课件
培养学习兴趣
通过多样化的教学方式、结合实际应用和探索学习的乐趣,可以培 养学习者的学习兴趣,增强学习动机。
给予积极的反馈
积极的反馈可以激发学习者的学习动机,增强他们的自信心和动力 ,使他们更加愿意继续努力学习。
培养积极的学习心态
1 2
树立正确的学习观念
学习者应该树立正确的学习观念,认识到学习的 重要性,并坚信自己能够取得进步和成功。
制定合理的学习计划
总结词:计划管理
详细描述:制定合理的学习计划可以帮助学习者有序地进行 学习,提高学习效率。计划应包括具体的学习时间表、任务 分配、复习周期等,并根据实际情况进行调整和优化。
04
学习动机的案例分析
成功案例一:克服困难,坚持学习
总结词
克服万难,坚持不懈
详细描述
一个学生,在面临家庭经济困难和身体疾病的情况下,依然坚定地追求学术目 标,通过努力学习,最终获得优异的成绩和奖学金。这个案例展示了学习动机 的重要性,即使在逆境中也能激发出强大的学习动力。
保持积极的心态
面对学习中的困难和挑战,学习者应该保持积极 的心态,不轻易放弃,相信自己的能力。
3
培养自我效能感
通过完成具有挑战性的任务、寻求帮助和反思学 习经历等方式,学习者可以逐渐培养自我效能感 ,提高自信心和学习动力。
THANKS
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《学习动机》ppt课件
• 学习动机的定义 • 影响学习动机的因素 • 如何激发学习动机 • 学习动机的案例分析 • 结论与建议
01
学习动机的定义
什么是学习动机
定义
学习动机是指激发和维持个体进 行学习活动,并使学习活动朝向 一定目标的内部动力。
作用
学习动机是学习活动得以发生、 维持进行,直到完成的内在动力 。

12.激发学习动机PPT课件

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• 内部动机源自学习活动本身,即学习者对活动本身感兴
趣而产生的动机,动机的满足在活动之内。它不需要外 界的奖励和惩罚,活动本身就是行为的动力;反之则为 外部动机。
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例1:美国少年14岁建核反应堆 成世界最年轻核专家
• 泰勒・威尔逊,1996年出生,9岁
那年,泰勒就能向人们讲解火箭发 射的动力是如何产生的、液体燃料 和固体燃料各自的利弊等。
激发学习动机
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一、学习动机概述
(一)含义
• 1、动机:动机是由某种需要所引起的直接推动个体活动、
维持已引起的活动并使该活动朝向某一目标以满足需要 的内在过程或内部心理状态。
• 2、学习动机:是激发个体进行学习活动、维持已引起的
学习活动,并使学习行为朝向一定目标的一种内在过程 或内部心理状态。
春女郎站在门口,对胖子说:教练吩咐,你要能追到我,我就是
你的。胖子大喜,从此每天早晨都在女郎后边狂追。如此数
月下来,胖子已逐渐身手矫健起来,他早都忘了这是减肥,只是
想一定要把那姑娘追到手。
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学习动机与学习效率
弱他们将来继续做下去的内部动机。
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• 负面结果2:他们会发展出一种工作心态,做那些以最小的
努力带来最大的奖赏的事,而不是尽可能做好工作以创造 高质量的产品。
• 奖励阻止了冒险性行为。当前至少有十项研究表明,为得
到玩具而活动的儿童,为获得好成绩而学习的学生,为赚 取金钱而工作的成人,都避免挑战性行为。

教育心理学第五章学习动机 PPT课件

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发出来,人们倾向于采取目标导向行动去完成任 务。 目标三个特征:第一,具体的。
第二,近期的。 第三,有一定的挑战性又可以完成的。 学生自选的目标对学习更具促进作用。
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四、归因理论
归因:把他人或自己的行为或结果,通过知觉、 思维、推理等内部信息加工过程,确认造成该结 果的原因的认知活动。归因就是寻求结果的原因。
强化物的强化价值受到个体因素和情境因素决定 情景一:应得400,实得300 情景二:应得200,实得300 情景三:约会所得300 情景四:与考CET4时间冲突的报酬300 哪种情况下300元不是有效的强化物?
诱因的动机价值是由许多因素共同决定的,不能 想当然地认为某一种诱因具有动机价值。
功的动机倾向(SP)与避免失败的动机倾向(FP)。 SP>FP:
成功——提升成就目标 失败——降低成就目标 SP<FP: 成功——重复同样行为 失败——加重失败焦虑 动机(M)=预期的成功概率(Ps)×成功的诱 因价值(Is) 启示:给学生程序的学习任务最好是中等难度
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三、目标设置理论
主要代表人物:戴西和赖恩 核心思想:动机和目标密切相联,动机一旦被激
[案例1]昂起头来真美
珍妮是个总爱低着头的小女孩,她一直觉得自己长得
不够漂亮,因此很不自信。有一天,她在饰物店发现了一
只绿色蝴蝶结,店主不断赞美她戴上蝴蝶结挺漂亮,珍妮
虽然将信将疑,但是挺高兴,不由昂起了头。因为急于让
大家看看她美丽的蝴蝶结,她飞快地跑出饰物店直奔学校
而去,出门时与人撞了一下都没在意。珍妮走进教室,迎
学生对自己学业成败结局原因的推断的过程叫学 业成败的归因。
归因理论是由美国社会心理学家海德(Heider) 在其对人际知觉的研究中首先提出的。

第五章 大学生的学习动机及其激发new

第五章 大学生的学习动机及其激发new





自我提高的内驱力,是个体的因自己的胜任能力或 工作能力而赢得相应地位的需要。这种需要从儿童入学开 始,日益显得重要,成为成就动机的主要组成部分。自我 提高的内驱力与认知内驱力不一样,它并非直接指向学习 任务本身。自我提高的内驱力把成就看作是赢得地位与自 尊心的根源,它显然是一种外部动机。从另一个方面说, 失败对自尊是一种威胁,因而也能促使学生在学业上作出 长期而艰巨的努力。 附属内驱力,是一个人为了保持长者们(如家长、教 师等等)的赞许或认可而表现出来的把工作做好的一种需 要 在成就动机中表现出来的认知内驱力、自我提高内驱 力与附属内驱力这三个组成部分的不同比重,通常随着年 龄、性别、社会阶层的成员地位、种族起源以及人格结构 等因素而定。
消极的归因模式可能导致习得性无助感: learned helplessness(Seligman,1975): ——当有机体接连不断地受到挫折和失败,便会产生无能 为力、放弃努力的心态。 获得体验:努力却没有结果导致失败与挫折感。 在体验的基础上进行认知:“自己无法控制行为结果或外 部事件。” 形成期待:“将来结果也不可控。” 表现出动机、认知和情绪上的损害:降低学习动机、认知 出现障碍、情绪失调。

数学考试成败的原因分析
成就状态 成功 原因 能力 努力 任务难度 运气 能力 努力 任务难度 运气 例子
失败
我擅长数学 我复习得很充分 这次考试太容易了 这次考得好,太运气了 我不擅长数学 我准备得不充分 这次考试太难了 这次我很不走运

(五)认知失调理论( Festinger,1957) 当个体对自我、自己的行为及环境方面的信念、看法 或知觉出现“非配合性”(not-fitting)的关系时, 认知主体就产生认知不协调,从而产生心理压力,促 使个体改变有关态度或观念,从而改变行为,减少或 避免不协调。

学习动机及其培养PPT课件

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惩罚
惩罚可以作为激励手段之一,通过给 予负面反馈或制裁来纠正学生的不良 行为和态度。然而,惩罚应该慎重使 用,避免对学生造成心理创伤。
竞争与合作
竞争
竞争可以激发学生的学习动机,促使他们更加努力地学习。竞争可以是个人之间的竞争, 也可以是团队之间的竞争。在竞争中,学生可以互相学习、互相促进,提高自己的学习
增强自我效能感
通过学习动机的培养,学生能 够更好地认识自己的学习能力 ,增强自我效能感,提高自信 心。
促进个人发展
学习动机的培养有助于学生形 成正确的人生观和价值观,促
进个人的全面发展。
02 学习动机的种类
内部动机
定义
内部动机指的是个体对学习活动 本身产生兴趣,从而产生自驱力,
即使没有外部奖励,也会愿意去 完成它。
03 影响学习动机的因素
兴趣
兴趣是学习动机的重要因素之一,当 学生对学习内容产生兴趣时,他们会 更加积极主动地参与学习,并愿意投 入更多的时间和精力。
培养学习兴趣的方法包括:创造良好 的学习环境、使用多样化的教学方式 、引导学生发现学习的乐趣等。
目标设定
01
明确的学习目标能够帮助学生更 好地规划学习进程,并保持学习 的动力。
鼓支持是培养学习动 机的重要手段。通过给予学习者积极 的反馈、赞扬和鼓励,以及在遇到困 难时给予支持和指导,可以增强学习 者的自信心和学习动力。同时,要避 免过度批评和指责,以免打击学习者 的积极性。
05 激发学习动机的策略
奖励与惩罚
奖励
奖励可以激发学生的学习动机,提高 他们的学习积极性和参与度。奖励可 以是物质奖励,如奖品、奖学金等, 也可以是非物质奖励,如赞扬、鼓励 等。
总结词
通过设置明确的目标和奖励机制,激励学生学习。
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研究表明,学习期待强烈程度对于学生学习动 机有强化或抑制作用,因此,学习期待水平正 确定位,对于激发大学生的学习动机有着重要 意义。
学习期待是静态的,而诱因是动态的,它将静 态的期待转换成为目标。所以,学习期待就其 作用来说,就是学习的诱因。
(3)学习需要和学习期待的关系 学习需要和学习期待是学习动机的两个基本成分,
动机与需要的关系:1)动机与需要是同一的,需要是动 机的基础,动机表现需要;2)动机与需要存在差异,由 需要转化而来。
动机与行为的关系:是人的行为的直接动力。认知动机 就可以了解并预测人的行为。但一种动机可引发多种行 为。
动机与活动的关系:动机与活动具有一致性。可通过活 动来推测个体的动机性质和水平,可以根据活动的对象 推测动机的内容,根据活动的显著性推测动机的强度。 但动机与活动的目的并不是一一对应的关系。
一、动机的含义
1.动机的含义
动机是引起并维持人们从事某项活动,以达到一定目标 的内部动力。是直接推动个体活动的动力,人的需要、 兴、爱好、价值观等都要转化为动机后,才对活动产 生动力作用。
具体来讲,动机包括两个方面的内容:1)是对人的行 为发动、维持和促进和能量,直接影响行为的强度和效 果;2)具有某种动机的行为总是指向某一目标,而忽 视其他方面,从而使行为表现出明显的选择性。
一、本章重点: 动机的含义; 学习动机的功能与结构; 学习动机的种类; 学习动机的特点;
二、本章的难点: 学习动机理论
第一节 学习动机概述 第二节 学习动机理论 第三节 大学生学习动机的激发
第一节 学习动机概述
一、动机的含义 二、学习动机的功能与结构 三、学习动机的种类 四、学习动机的特点
主导学习动机是个体最重要、最强烈的、 对行为影响最大的动机。处于主要地位。 非主导学习动机强度弱,受主导学习动机 的影响与约束,处于次要地位,起辅助作 用。
相同动机的人可有不同的行为和活动目的。
动机与活动的效果一般来说是一致的。但在现实生活中, 会出现不一致。
2.动机的形成 1)需要是动机形成的基础 生理和心理上感到缺失或不足时,就会产生需要。 但是并不是所有的需要都转化为动机。只有达到一定的需要强
度后,才会转化为相应的动机。 需要强度较弱时,人们只有模糊的认识,这样的需要称作意向。 达到一定强度,为人们清晰地认识到,需要形成愿望。 需要达到愿望的程度,就可以形成动机。 动机的形成还需要外部条件,即诱因。 2)诱因是动机形成的外部条件 诱因是指能满足个体需要的外部刺激物。它使个体的活动指向
②诱因是引发个体行为的外界原因。按内容 可分为:理智的诱因、情绪的诱因、社会的 诱因。按性质可分为积极的诱因和消极的诱 因。
学习诱因:指能够激发学生学习的定向行为, 并能满足其学习需要的外部条件或刺激物。
学习需要与学习诱因是紧密联系的,相互作 用决定学习动机。
(2)学习期待
期待是个体对于从事活动所要达到目标的主观估 计,是客观的活动目标在头脑中的主观反映。
具体的目标,从而引发个体的活动。 分为正负诱因。正诱因是指能使个体因趋近它而满足需要的刺
激物。负诱因是指能使个体因回避它而满足需要的刺激物。
二、学习动机的功能与结构
1.学习动机(learning motivation)的概念: 是学生学习的重要的心理特点,是在学习 需要基础上产生的,激发和维持学生学习 活动,并力图促使学习活动趋向教师所设 定的目标的心理过程或内部动力。
认知内驱力是一种要求理解事物、掌握知识、
系统地阐述并解决问题的需要。它以求知作为目 标,从知识的获得上得到满足。这种内驱力主要 是从人类原始的好奇心和探究欲中派生出来的。
自我提高内驱力是指个体由自己的学业成就而
获得响应的地位和威望的需要。
交往(附属)内驱力是指个体为了获得长者
(教师、家长等)的赞许和同伴的接纳而表现出 来的把工作、学习搞好的一种需要。
2.学习动机的功能
1)激活功能:唤起和引发学生的学习行为。 2)指向功能:指学生在学习动机的作用下,将自己的学
习活动引导向某一特定的目标。
3)强化功能:是指人们的活动动机受其行为结果是否达 到预期的目标的影响。分两种情况:一是达到,动机增强, 行为反复发生。二是未达到,活动受到抑制。
学习动机是学生学习活动的直接动力,是学生学习活动的 得以发动、维持、完成的重要条件。
学习动机是影响学习行为,提高学习效果的重要影响因素, 但不是唯一条件。
3.学习动机的结构
学习动机的基本结构可分为学习需要和学习期待。 (1)学习需要与诱因
①学习需要是社会和教育对学生学习的客观要求在
学生头脑中的反映,是个体在学习活动中感到某种 欠缺,而力求获得满足的心理状态。表现为学生的 兴趣、爱好、信念等学习愿望或学习意向。 学习需要对学生学习所起的作用,就称为学习内驱 力。
两者密切相关。 学习需要是个体从事学习活动的最根本的动力,学
习需要在学习动机结构中占主导地位。学习需要是 产生学习期待的前提之一。 学习期待是指向学习目标的满足,促使学生努力达 到学习目标。
三、学习动机的种类
1、根据学习动机对行为作用的大小不一和 地位,可分为主导学习动机与非主导学习 动机。
学习期待是另一个构成学习动机结构的基本要素。
大学生的学习期待是在大学生的学习活动中,大 学生根据自己的能力和学校对学生的要求,对自 己力图达到的学习目标的自我评估与判断,是个 体对自己能力、经验、客观条件、目标难度等各 方面加以权衡、考虑之后的综合预想水平。
学习期待与学习目标密切相关,但两者不能等 同。学习目标是个体通过学习活动想达到的预 期结果。学习期待是学生学习过程中体现出来 的心理特点,是学习目标在学生个体头脑中的 反映。
学习需要可有三种因素构成,这就是认知需要 (need for cognition)、交往需要(need for affeliation)和自我提高需要(need for egoenhancement)。奥苏伯尔在其《学校学习》一书 中提出,在学校情境中的成就动机至少应包含三 方面内驱力的决定成分:即认知内驱力、交往内 驱力和自我提高内驱力。
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