生产部目标责任书
公司各部门安全生产目标责任书
公司各部门安全生产目标责任书一、公司总体目标本公司立足于保障员工健康与生命安全、维护公司财产和资源安全，确保生产经营的正常有序进行，制定了以安全为中心的目标责任，要求各部门全面贯彻执行。
二、各部门目标1. 生产部门目标责任书作为公司的核心部门之一，生产部门的目标是保障生产设备的安全运行与生产过程的安全。
具体目标如下：（1）确保生产设备、工艺具备安全生产条件，提供人员必要的安全培训和操作规程。
（2）制定并执行安全管理制度，不断完善风险评估机制，及时排查和消除生产中的安全隐患。
（3）加强设备维护保养，确保设备正常运行，杜绝生产中因设备故障导致的事故发生。
（4）确保生产过程符合环保要求，做好废物处理和环保技术措施，避免环境污染。
2. 人力资源部门目标责任书人力资源部门是公司的管理中枢，负责人员招聘、培训、员工福利等工作。
其目标是保障员工的基本权益与人身安全。
具体目标如下：（1）负责员工的职业卫生和心理健康管理，确保员工的身体和心理健康状况符合工作要求。
（2）制定并执行员工福利制度，保障员工的合法权益，提供必要的安全防护设施和工作保障措施。
（3）加强员工培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，防范事故的发生。
（4）建立健全员工投诉渠道，及时处理员工安全方面的问题和不满。
3. 采购部门目标责任书采购部门是公司的财务核心部门，负责原材料和设备的采购工作。
其目标是确保采购过程的安全与质量。
具体目标如下：（1）建立供应商合格评估制度，确保采购的材料和设备符合安全要求，杜绝不合格产品的使用。
（2）与供应商签订安全承诺书，保障采购合作过程中的安全性，如发现问题，及时与供应商沟通解决。
（3）制定严格的采购流程和管理制度，确保采购环节的透明度，防止腐败行为的发生。
（4）加强对采购人员的安全培训，提高他们的风险意识和辨别能力，保障公司财产的安全。
4. 安全部门目标责任书安全部门是公司安全管理的主要责任部门，负责公司的安全管理和应急处理工作。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
安全生产目标管理责任书范文(5篇)
安全生产目标管理责任书范文为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实安全第一，预防为主的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理。
一、目标和要求1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。
2、轻伤、负伤率必须控制在2以下。
3、施工现场安全达标合格率为___%4、工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。
5、现场设置1名专职安全员，由项目负责人挑选懂安全知识，工作认真负责，事业心强的人担任。
二、措施和要求1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作，强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。
2、加强安全监督管理工作，要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定，配备专管人员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改，严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生，最大限度地减少一般事故。
3、深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。
4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学管理办法，提高广大干部职工的安全素质。
5、施工现场必须做到五小设施齐全，施工安全检查必须按部颁JGJ59____99标准进行。
6、做好三室四口防护，外架打搭设，全封闭施工（必须使用合格密目网）7、配电线路实行三相五线制电表箱开关箱必须使用合格铁质箱，（一机、一闸、保护、一箱、一锁）8、特殊工种必须持证上岗（电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工）9、各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交接班记录。
三、奖罚制度1、进入施工现场不戴安全帽者，每人处以___元罚款。
2、进入工地穿三鞋或光脚者，每人处以___元罚款。
安全生产目标管理责任书参考范文（5篇）
安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事：大家好！作为企业的一名管理者，我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。
安全生产是企业发展的基石，也是我们公司的永恒主题。
为了确保公司员工的生命安全和财产安全，实现公司的可持续发展，我们制定了以下安全生产目标，并自愿承担相应的管理责任。
一、安全生产目标1. 生产过程安全：严格执行相关安全操作规程和标准，防止较大事故的发生；2. 设备设施安全：做好设备设施的维护保养和定期检测，确保设备设施的安全可靠；3. 安全培训教育：建立健全安全培训教育体系，提供必要的安全培训和技能培训；4. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权限；5. 安全管理体系：建立完善的安全管理体系，不断改进和完善安全管理机制和流程。
二、安全管理责任1. 加强安全宣传：通过广播、张贴、讲座等形式，加强对员工的安全管理宣传，提高员工的安全意识和责任感；2. 落实安全培训：组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和技能；3. 安全生产督促检查：定期开展安全检查、抽查、复查，确保安全措施的有效执行；4. 加强安全管理信息化建设：推进安全管理信息化建设，提高安全管理的科学性和精细化水平；5. 安全事故应急处置：建立健全安全事故应急预案和处置机制，确保安全事故快速、有效的处置；6. 主动参与安全会议：积极参加安全管理相关会议，及时反馈问题和提出改进意见；7. 推进安全管理标准化建设：推动公司安全管理体系的标准化建设，确保安全管理工作的持续改进和提高。
三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施，我们将建立健全安全生产责任考核机制。
考核内容包括：安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。
对于安全责任考核不合格的人员，将进行相应的问责和处理。
四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者，郑重承诺：将始终把安全生产放在首位，充分认识到安全生产的严峻形势，保持高度的责任感和紧迫感。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
目标责任书范例（五篇）
目标责任书范例一、部门职责1、负责车间生产运营以及管理，组织生产，确保完成各项生产任务。
2、确保各项生产指标任务的达成，配合完成各项体系的审核。
3、负责与各部门协调、沟通、确保生产顺利进行;4、负责车间各项管理制度的建立、奖罚制度的制定;5、负责生产数据的整理，准确、及时的报送;6、负责生产现场物料的管控以及设备日常维护，确保生产产能的良性提升;7、固定资产、劳保用品的申购以及日常管理;8、提出生产人员的人力需求计划，负责班组建设、员工管理、培训以及考核; 9、负责生产成本的控制，能耗控制及分析;10、保持现场的整洁有序;11、确保生产安全。
二、年度目标考核内容1、月度考核内容(权重：___%)2、督办工作当月完成情况(权重：___%) 以公司会议布置工作为准。
三、考核与奖惩考核与奖惩办法参照公司《___部门车间负责人月度绩效评价细则》执行。
四、责任书的变更、解除和终止1、责任书生效后任何一方不得随意变更或解除;2、部门根据以上考核内容提出变更或者解除责任项目，应向公司提出变更或者解除本责任书的申请，经公司审核同意后，方可变更或解除;3、责任书部分条款变更或修改不影响本责任书其他条款的效力;4、考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。
五、其他1、本责任书经公司总经理与责任部门负责人签字后生效;2、本责任书未尽事宜双方另行协商，并签订补充文件，作为本责任书的附件;3、考虑到文件内容的保密性，本责任书签订后由人事行政部负责统一保存;4、本责任书有效日期为：___年___月___日---___年___月___日。
总经理签字：部门负责人签字：时间：目标责任书范例（二）标题：目标责任书一、目标确定与背景分析根据公司战略发展规划和个人职责，本目标责任书主要针对部门业务发展进行规划和分析。
当前，随着市场竞争日趋激烈，公司迫切需要提升业务效益，加强市场占有率，在这样的背景下，我决定制定以下目标责任书。
二、任务目标与计划1. 目标：提升部门业务效益，增加市场占有率。
生产部安全目标责任书范文
生产部安全目标责任书范文尊敬的全体员工：为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，维护企业的良好形象，提高企业的竞争力，我们制定了以下生产部安全目标责任书，希望每一位员工认真履行职责，共同营造安全稳定的工作环境。
一、安全生产文化建设1.积极拥护并贯彻执行企业安全生产政策和法律法规，增强安全意识，提高安全素质。
2.参与企业组织的安全培训，不断提升安全技能和知识水平，做到知其然并知其所以然。
3.积极参与安全会议，提出合理化建议，共同维护企业安全生产。
二、安全隐患排查整改1.严格遵守安全生产规章制度，做到责任到人、责任到位，从自身做起，时刻保持警觉。
2.加强安全巡查力度，及时发现安全隐患并进行记录，及时整改，确保隐患不出现，事故不发生。
3.对于已经发生的安全事故，要进行严肃的事故调查，找出事故原因，并及时采取有力措施进行整改，防止事故再次发生。
三、安全生产工作责任落实1.明确各岗位的安全生产职责，细化工作要求，确保各项工作的有序推进。
2.加强安全生产工作的督导检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的全面落实。
3.加强与相关部门的沟通配合，共同参与安全风险评估和事故应急演练工作，确保安全工作的有效开展。
四、安全生产目标达成情况评估1.建立健全安全生产目标动态监控机制，及时对各项指标进行评估，发现问题及时解决。
2.定期进行生产安全目标责任的考核评价，对于安全生产工作表现突出的个人和团队进行奖励。
3.根据评估结果，对未能达到安全目标的个人或团队进行督促改进，确保安全工作的持续改进和提升。
五、安全宣传教育1.加强安全宣传教育的力度，定期组织安全知识培训和演练活动，提高员工的安全防范意识。
2.通过多种渠道传播安全文化，宣传安全生产成果，增强员工对安全生产的重视和自觉遵守。
3.建立员工安全教育档案，对已经接受安全教育的员工进行跟踪和记录，确保教育成果的有效运用。
以上是我们制定的生产部安全目标责任书的主要内容，每一位员工都是保障安全生产的重要环节，请大家严格按照目标责任书的要求履行职责，共同努力，确保企业的安全生产工作成功落实。
生产目标责任书
生产目标责任书生产目标责任书一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈，公司生产的高效和质量已成为企业持续发展的核心竞争力。
因此，为了明确生产部门的责任和目标，制定并执行生产目标责任书是至关重要的。
二、目标明确1. 生产目标提高生产效率，实现每月生产总产量的5%增长；落实质量管理，减少次品率至每个生产批次不超过0.5%；提高设备利用率，达到设备平均工作时间的90%以上；优化生产流程，缩短生产周期至原有的80%。
2. 指标设定月度生产总产量增长率；产品次品率；设备利用率；生产周期缩短比例。
三、责任分工1. 生产部门负责制定具体的生产计划，并组织实施；确保生产过程符合质量标准，及时调整生产方案；督促员工按照要求执行生产工艺，确保产品质量；维护设备，保证生产正常进行。
2. 质量部门协助生产部门建立质量管理体系，持续改进；对生产出的产品进行全面检测，并追踪质量问题；提供技术支持，解决生产过程中的技术问题。
3. 管理层定期审查生产目标责任书执行情况，提供支持和指导；确保资源的充分配置，满足生产需求；提供必要的培训和发展机会，提升员工技能。
四、绩效考核1. 月度考核按照生产目标责任书的设定指标进行评估；对各项指标进行权重分配，计算总得分；根据得分情况进行奖惩措施，激励员工积极工作。
2. 季度汇总汇总季度绩效表现，评定生产部门整体水平；根据季度绩效情况调整目标责任书细节，提出改进建议；督促各部门间协作，共同推进。
五、总结生产目标责任书作为生产部门的指导性文件，旨在明确责任分工，明确目标设定，提高生产效率和质量，促进公司的可持续发展。
通过严格执行生产目标责任书，加强部门间协作，提升员工积极性，有望实现更高水平的生产表现，赢得市场竞争优势。
公司各部门安全生产目标责任书6篇
公司各部门安全生产目标责任书6篇公司各部门安全生产目标责任书 (1) 为切实履行项目部安全责任的承诺，为加强项目部交通安全安全管理工作，确保施工期间道路交通安全畅通，施工车辆和机械出入和使用管理规范有序，杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失，特签定交通安全告知责任书如下：1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。
2、项目部必须加强项目安全管理工作，安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。
3、加强日常的安全巡查工作，对违规车辆、人员进行教育，遇屡教不改者可酌情进行处罚，处罚通知单无需班组负责人签字确认。
4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌，并按《交通安全组织方案》有序摆放。
5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。
6、组织召开交通安全工作会议，对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。
7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规，自己遵守高速公路养护作业管理规定。
严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。
自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。
8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装)，所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆，必须经公路天桥或涵洞上下班。
9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施，并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。
10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志，指派专人负责维持交通，精心组织。
施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。
月度生产目标责任书
月度生产目标责任书1. 目标说明本月生产目标的核心目的是确保生产部门能够按时高效完成预定的生产任务，并保持良好的品质和安全记录。
通过制定明确的目标，我们能够提高生产效率，增强团队协作，并给予员工明确的责任和职责。
2. 主要目标本月生产目标的主要目标如下：1. 完成每日生产计划，确保生产数量和品质达到预期水平。
2. 降低生产过程中的废品和次品率，提高产品的质量。
3. 严格遵守生产安全规范，确保无事故发生。
4. 提高生产设备的利用率，减少故障时间。
3. 具体指标和责任3.1 完成每日生产计划- 每日确认生产计划并分配任务给相应的生产人员。
- 生产人员按时完成任务，并汇报生产进度。
3.2 降低废品和次品率- 生产人员应严格按照生产工艺规范操作，确保产品的质量。
- 质检人员应及时发现和报告产品缺陷，并采取相应措施进行改善。
3.3 严格遵守生产安全规范- 所有生产人员应接受必要的安全培训，并遵守公司的生产安全规范。
- 生产过程中应正确使用个人防护设备，确保安全生产。
3.4 提高设备利用率- 设备维护人员应按照计划进行设备保养和维修，减少故障时间。
- 生产人员应正确操作设备，防止操作失误引起设备故障。
4. 考核与奖惩本月生产目标的完成情况将对相关人员进行考核，并给予相应的奖惩措施。
- 完成目标：将给予相应奖励，如奖金、表扬信等。
- 未完成目标：将进行整改，给予相应的惩罚，如扣减绩效奖金、警告等。
5. 其他事项- 生产部门负责人应定期进行生产目标的跟踪和汇报，及时发现并解决问题。
- 本月生产目标责任书应在全体生产人员签字确认后生效。
以上为本月生产目标责任书的内容和要求，请各位相关人员认真执行，共同努力，确保目标的顺利实现。
煤矿各级部门生产目标责任书
煤矿各级部门生产目标责任书背景煤矿是我国能源行业的重要组成部分，为了提高生产效率和保障安全，各级部门需要制定明确的生产目标责任。
目标根据煤矿生产的需求和要求，制定以下目标责任：1. 提高产量：各级部门应努力提高煤矿的产量，以满足市场需求和能源供应的需求。
具体目标为每月增加煤炭产量至少10%。
2. 节约能源：各级部门应采取有效的措施，提高煤矿生产过程中的能源利用率，减少能源浪费。
具体目标为每月降低能源消耗至少5%。
3. 提高安全性：各级部门应加强安全管理，确保煤矿生产过程中的安全。
具体目标为每月减少事故发生率至少20%。
4. 保护环境：各级部门应积极采取环保措施，减少煤矿生产对环境的影响。
具体目标为每年降低煤矿废水、废气排放量至少10%。
责任分工为实现以上目标，各级部门应按照职责和权责分工进行具体工作：1. 生产部门：负责组织煤矿生产，合理安排生产计划，提高产量和安全性。
2. 环境保护部门：负责制定环保措施和政策，监督煤矿的环境保护工作，确保目标的实现。
3. 安全管理部门：负责制定安全管理制度，加强事故预防和应急处理工作，确保煤矿的安全性。
4. 能源管理部门：负责煤矿的能源管理和节能措施，提高能源利用效率。
监督与评估为确保责任的履行，各级部门应进行定期的监督与评估：1. 定期汇报：各级部门应定期向上级部门汇报工作进展和目标完成情况。
2. 目标考核：上级部门将定期对各级部门的目标完成情况进行考核，评定绩效。
3. 改进措施：根据考核结果，各级部门应制定改进措施，优化工作流程和方法。
结论通过明确的生产目标责任书，各级部门将更加明确自己的任务和责任，提高工作效率和生产质量，推动煤矿行业的可持续发展。
生产管理部安全生产目标责任书
生产管理部安全生产目标责任书尊敬的各位员工：为确保公司生产活动的安全和顺利进行，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法规和公司安全生产管理要求，我们制定了以下的安全生产目标责任书，希望通过大家的共同努力，实现公司安全生产目标，提升整体安全意识，确保生产过程中的安全风险得到最小化控制。
一、安全生产目标1.确保员工生命安全和身体健康：我们要始终坚持“人民利益至上，生命最重要”的原则，加强对员工的安全培训，提升员工的安全意识，严格执行安全操作规程，防止因操作不当、设备故障等原因导致的事故发生。
2.确保生产设备的安全运行：我们要加强对生产设备的定期维护和检修工作，确保设备的正常运行和使用安全，严禁没有经过培训和持证上岗的员工操作设备，严禁违章操作和使用故障设备。
3.确保生产现场的安全环境：我们要定期进行生产现场的安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，营造一个安全整洁的生产环境，严禁乱堆乱放、乱拉乱挂等不良行为。
4.确保危险化学品的安全使用和储存：我们要加强对危险化学品的管理，确保其安全使用和储存，严格执行防火、防爆措施，定期检查危险化学品的储存条件和周围环境，防止危险品泄漏和事故发生。
5.确保安全生产责任体系的有效运行：我们要建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，加强安全生产培训和教育，做到责任到人、追究到位，建立有效的安全风险识别和评估机制。
二、责任分工1.部门经理：全面负责生产管理部的安全生产工作，制定安全生产目标计划，督促各岗位负责人履行安全义务，制定和完善安全操作规程和安全管理制度。
2.各岗位负责人：负责本岗位的安全生产工作，确保员工的安全培训和教育到位，加强对员工的安全管理，落实安全操作规程，及时消除安全隐患，推动安全生产目标的实现。
3.员工：按照公司的安全操作规程执行工作，参加安全培训和教育，积极参与安全检查和隐患排查工作，主动提出安全改进建议，确保自己的安全和周围员工的安全。
安全生产目标管理责任书(五篇)
安全生产目标管理责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司____年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
生产目标责任书范文
生产目标责任书范文为了保证企业生产的顺利运行，确保产品质量的稳定和满足消费者的需求，制定一份生产目标责任书是非常重要的。
本文将为大家介绍一份完整的生产目标责任书范文，以便大家参考学习。
一、目标任务1、生产目标根据公司的整体规划和市场需求，明确本期生产目标为生产X件产品，其中最终出厂率要达到95%以上。
并按照生产计划要求保证全部产品的生产合格率100%。
2、时间进度本期生产任务的时间进度分为生产前期、生产中期和生产后期。
具体如下：1）生产前期：从计划开始到原材料准备齐全为止；2）生产中期：从原材料齐全到生产完成为止；3）生产后期：从生产完成到产品送达客户为止。
3、生产各环节的指标要求为了让整个生产流程能够有序进行，分别为生产前期、生产中期、生产后期制定一些关键环节的指标要求。
1）生产前期指标：- 原材料准备及时，确保数量足够；- 工人到岗时间要准时。
2）生产中期指标：- 生产工艺国家标准，不得擅自改变；- 工序操作规范，严格遵守操作流程；- 原材料和半成品存放要规范，并定期清点；- 生产过程中出现的问题要及时上报质检部门。
3）生产后期指标：- 检验和包装要规范化；- 准时完成交货，并确保产品质量达到最佳状态。
二、责任部门为了让生产计划有序的进行，确保生产任务能够按时完成，需要明确相应的责任部门。
在本次生产计划中，相关的责任部门按以下分配：1、生产部：全面负责生产计划及各环节安排。
2、采购部：全面负责生产所需原材料的采购及管理。
3、质检部：负责对生产过程中作出的各种检验。
4、售后服务部：负责跟进客户对本次生产的反馈。
三、实施方案为了将制订的计划转化为实际的生产效益，在实施整个生产计划的过程中需要注意以下几点：1、生产计划执行：在生产计划执行的时候，应严格按照计划进行生产爆款产品、保证生产质量，并在完成生产后及时完成产品的交付。
2、生产质量审核：在整个生产过程中，应对产品质量严格把关。
质量部门应对生产环节进行全面而细致的审核，确保产品质量符合要求，未达到要求的产品必须返工或退货，保证最终产品品质最大化。
公司各部门安全生产目标责任书4篇
公司各部门安全生产目标责任书4篇公司各部门安全生产目标责任书1为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。
街道办事处与各村、社区签订《____年度安全生产目标管理责任状》。
年度目标如下：一、控制指标1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。
2、杜绝经济损失3万元以上的各类火灾事故。
3、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。
4、杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。
二、工作指标各村、社区书记是安全生产第一责任人对本村内的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责，并按照国家和省、市、区、街道有关规定，完成以下安全生产工作任务。
1、认真贯彻落实国家和省、市、区、街道有关安全生产工作的法律、法规、政策及上级会议精神，亲自部署和参加重大安全生产活动，及时批阅签发和落实有关安全生产的文件。
2、充实完善村、社区级安全生产领导小组，并配备安全生产管理员。
健全村、社区内各生产经营单位完善安全生产管理机构，配备安全生产管理员。
3、制定村、社区年度内安全生产计划，完善村、社区内生产安全事故应急处理预案。
健全村、社区内各生产经营单位制定年度安全生产计划、完善生产安全事故应急救援预案。
4、建立健全安全生产责任制，明确职责和工作目标，与村、社区内各生产经营单位签订《安全生产目标管理责任书》。
并督促生产企业与车间、班组、个人签定《安全生产目标责任状》。
5、建立和完善安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次专题安全生产工作会议，研究分析本村、社区内安全生产形势和存在的主要问题，制定事故防范措施。
6、建立和完善安全生产检查制度，定期组织人员对村、社区内安全生产情况实施安全生产检查、巡查，对查出的问题要及时上报和处理。
7、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。
企业各部门安全生产目标责任书
企业各部门安全生产目标责任书一、目的和背景为了保障企业的生产安全，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的综合竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求，制定本目标责任书，明确企业各部门的安全生产目标和责任。
二、目标设定1. 总目标：实现安全生产零事故，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 部门目标：根据各部门的实际情况和业务特点，制定具体的安全生产目标。
三、安全生产目标责任分工各部门根据自身职责，从以下几个方面制定具体的安全生产目标，并明确责任分工。
1. 生产部门：负责制定并落实生产过程中的安全操作规程和操作流程，确保生产设备、工艺过程和操作人员的安全。
具体安全生产目标：a. 确保生产设备的正常运行和维护保养，无故障生产b. 落实安全操作规程，严禁违规操作，确保员工操作安全c. 加强对操作人员的培训和技能提升，提高员工的安全意识和能力d. 及时处理和报告生产过程中出现的安全隐患，确保生产环境的安全2. 人力资源部门：负责员工的培训和安全意识的提高，确保员工在工作中做到安全第一。
具体安全生产目标：a. 组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能b. 按照相关法规要求，落实员工休息和劳动保护措施，确保员工健康和安全c. 加强对员工的安全教育和事故应急知识培训，提高员工的安全应变能力d. 组织开展安全检查和巡视工作，及时发现和排除安全隐患3. 财务部门：负责企业安全生产工作的资金保障和预算管理。
具体安全生产目标：a. 制定安全生产经费预算，保证安全生产所需资金的到位和使用b. 加强对安全生产设备和设施的财务管理，确保其正常运行和维护c. 定期进行安全成本和风险评估，合理分配安全生产经费d. 加强与供应商的合作，确保原材料和设备的质量和安全标准4. 物流部门：负责企业物流过程中的安全管理和风险控制。
具体安全生产目标：a. 加强对运输车辆和仓库的安全检查和管理，确保货物的安全b. 提供安全运输方案和措施，确保物流过程中的安全c. 组织开展物流供应商的安全评估和监督，确保其符合安全要求d. 加强与客户的沟通和协调，提高物流服务质量和安全性5. 销售部门：负责产品销售过程中的安全保障和风险控制。
生产经营目标责任书范本（2篇）
生产经营目标责任书范本根据公司《___年度公司绩效考核办法》，由公司(以下简称甲方)任命___同志担任生产经营部部长(以下简称乙方。
甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强责任管理，充分调动乙方积极性，双方___年度经营目标责任等有关事项，特订立此《责任书》以供双方共同遵守。
一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员、员工的积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。
二、本责任书有效期限为：___年___月___日___年___月___日三、经营目标主要内容：(是否明确各项指标权重)1、最低完成经营任务万、目标万。
2、最业低实现利润任务万、目标万。
3、工程款项回收指标：当年回款率达___%;壹年以内欠款回款率达___%;两年(含)以上欠款回款率达___%。
4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的___%。
5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的___%以内。
6、财务类指标：资金安全___%;账务数据准确率不低于___%。
7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达___%。
8、其他需要完成的指标，如内控管理及人力资源管理指标。
四、绩效薪酬。
乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为___万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100_考核奖金总额。
五、甲方的权利与义务1、甲方必须为乙方的经营活动提供必要支持和保障;2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督，并提出改进意见;3、甲方有权在乙方经营过程中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行;4、甲方在每年年初制定乙方年度经营任务目标，并签订经营目标责任书，作为甲方考核乙方工作绩效依据之一;5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项;6、乙方若连续___个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告;7、乙方若连续___个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书;8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。
生产部安全目标责任书
生产部安全目标责任书生产部安全目标责任书1为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围1、宣传贯彻上级部门及公司安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作；2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规；3、在进行生产技术革新和挖潜改造的过程中，必须首先进行安全技术措施的论证，同时落实安全技术措施，保证安全；4、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作；5、负责本部门员工的安全教育和培训工作；6、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。
企业主要负责人：研发部主管：年月日年月日生产部安全目标责任书2为强化企业安全责任制，落实安全生产“谁主管、谁负责;谁分管、谁负责;谁出事、谁负责”的原则，确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。
一、安全生产目标：在分管范围内全年实现“三零”事故。
二、安全生产职责：1、对分管工作范围内的安全工作负全责;2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织各项安全活动;3、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位;4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作;5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。
三、考核兑现：1：年薪中3000元、安全奖励金XX元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决;发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元;由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣500元~5000元。
生产部安全目标责任书
生产部安全目标责任书一、背景介绍为了确保公司生产部的安全生产工作能够顺利开展，保障员工的生命安全和健康，提高生产效益，我部特制定了本《生产部安全目标责任书》，明确了我们的安全目标、责任和措施，确定了各级领导、安全生产管理人员和员工的安全责任，以期达到减少事故发生、防范事故发生和保护员工的安全与健康的目的。
二、安全目标我部的安全目标是：实现零伤亡事故、零工伤事故、零环境污染事故，并通过不断改进安全管理，提高生产效益。
三、安全责任1.生产部领导（1）确保生产部安全责任制度得到贯彻执行，严格按照公司的安全方针和相关法规开展工作，并将安全生产纳入到日常管理中。
（2）制定安全生产标准、操作规程和安全管理制度，并组织开展必要的培训和宣传教育，确保员工掌握安全操作技能和意识。
（3）定期召开安全生产例会，研究解决安全生产中的问题，及时进行整改措施，并建立安全奖惩机制，激励员工积极参与安全管理工作。
2.安全生产管理人员（1）负责组织制定本部门的安全工作计划和安全操作规程，严格执行公司的安全要求。
（2）组织部门的安全培训和技能考核，确保员工具备必要的安全操作技能和知识，提高员工的安全意识。
（3）检查安全设备的完好性和使用情况，及时消除安全隐患。
（4）组织开展安全巡视和安全检查，及时发现和排除安全隐患。
（5）对员工的违章操作进行处罚，并及时整改，确保不发生类似的事故。
3.员工（1）严格遵守公司的安全制度和安全操作规程，不私自改变、停用安全设施，不自行扩大设备容量。
（2）积极参与安全培训和技能考核，掌握安全操作技能，增强安全意识。
（3）发现安全隐患和问题及时报告，不可瞒报、漏报安全事故和隐患。
（4）在安全生产管理人员的指导下，正确使用安全设施和个人防护用具，做好个人的安全保护工作。
四、安全措施1.加强安全教育培训（1）每月组织一次安全培训，向员工传授安全操作技能和知识。
（2）每季度进行一次安全技能考核，加强对员工安全操作能力的培养。
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生产部目标责任书
加强管理，落实细化责任，我们需要一份精彩的哦，下面一起来查看!
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一
些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督
检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定
期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
二、目标：
1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标
要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一
般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其
评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的`规定》给予行政处分;构
成犯罪的，依法追究刑事责任。
为了加强安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，
落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养
护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。
现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、工作目标
1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。
2.预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2‰以下。
3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。
4.所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保
公路畅通。
5.安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、责任内容
1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护
工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。
2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任;
安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，
认真开展“安全生产月”活动。
3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习
《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。
3.本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖
路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。
4.按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业
安全以及道路安全状况的督促和检查。
5.防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。
三、实施要求
各科室项目部负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。
四、考核与奖励
局将于年终对各科室项目部完成上述责任目标的情况组织考评。
工作成绩显著，给予
通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑;对由于工作失职，不履行责任，导致发
生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。