关于创新思想政治工作的几点思考
关于大学生思想政治工作的几点思考
关于大学生思想政治工作的几点思考大学生是国家和民族的未来和希望。
他们的思想意识、世界观、价值观等是他们人生观的形成基础，是他们未来发展的重要指导。
因此，大学生思想政治工作的重要性不言而喻。
下面就对大学生思想政治工作的几点思考进行探讨。
1、强化思想政治教育思想政治教育是大学生思想政治工作的基础，也是教育的核心。
大学生心智成熟，思想开放，注重实际问题解决，需要通过思想政治教育来引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观。
同时，认真组织开展思想政治教育，加强理论教育、实践教育和道德教育，增强学生的爱国主义、集体主义、社会主义意识，不断引导他们树立正确的志向、规划好未来的人生。
2、重视校园文化建设一个好的校园文化对塑造大学生良好人格影响巨大。
大学是综合性学校，除了知识学习外，校园文化的建设也很重要。
所以我们应该重视校园文化的建设，特别是传承好校园文化的内涵。
通过开展各种文化活动、比赛、讲座等形式，加强学生的文化艺术修养，提高学生的美育素养和创造力，促进学生全面发展。
3、关注大学生的心理健康随着社会和经济的快速发展，大学生的学习压力和生活压力越来越大。
此时，大学生心理压力会不断增加，易导致许多心理问题的产生。
因此，对于大学生的思想政治工作，我们要关注他们的心理健康。
校园心理咨询中心是解决大学生心理问题的重要场所，应该通过选派专门的心理教育人员，加强心理健康教育，为学生提供更好的心理支持和帮助，鼓励学生积极应对挑战，保持心理稳定。
4、创新思想政治工作模式传统的思想政治教育模式已经不能满足时代发展的需要，我们应该积极创新思想政治工作模式。
例如，大学可以组织学生参加各种有意义的志愿者服务活动，加强学生的社会责任感和奉献精神；开创线上思政工作的新路径，通过微信公众号、网课等线上平台，拓宽大学生思想政治工作的宣传渠道，并对线上思政教育进行创新，因时因势为学生带来更多的正能量。
总而言之，大学生思想政治工作，既需要坚定信念，切实加强政治引导，也需要注重学生的人格素养培养，加强文化品位提升，同时更需要全方位地关注大学生心理健康，提供全方位的帮助和支持。
关于创新基层组织思想政治工作的几点思考
况 ， 认识新情 况新特 点 ， 努力探索变化规律 ，
从 我学习与实践 体会中认为从如下三个方面 人 实效性 上下功夫 ，增强创造 力、凝 聚力、战斗
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断 增强科技含量 ，充分利 用现 代传输 媒介和网
力”。 江泽民曾要求思想政治工作者 “ 适应形
党的 十六 大通 过的 新党 章要 求党 的基 层 工作和其它一切工 作的重要地位和作用更加显 组织 “ 密切联系群众 ，经常 了解群众对党 员、 现 。 第二 ，科学观 。很 多思想 政冶工 作者认 找出问题并制定具体的解决措施或途径。 载 体 的传承与 创新 载 体指思 想政治 工 党的 工作 的批评 和意 见 ，维护 群 众的 正当权 为思想政治工作是虚的东西 ，随意性强， 自己 ｌ 作的方式 ， 含指 着它 的内容 、形式 、方法 、手 益 ，做好思想政治工作” 。思想政治 工作 是以 都不认 同思 想政治工作是 －ｆ科 学 ，从而产生 ］ 段 、机 制等 方面 。在 改革 开放 和发 展社 会主 人为对象 ，用人类历史上最先进最科学的世界 态度行为的偏差。如何正确对待？ 老一代 国家 义市场经济条件下 ，思想政治 工作的环境 、任 观和方法论去教育人启发人 ，解决 人的思 想 、 领导人朱镕基 同志 曾经指 出 ： “ 思想政治工作 务 、内容 、渠 道和对象都发生 了很大变化。面 观点、政治立场 问题 ， 提高人民思想觉悟 的工 很重要， 应当把它当成－ ｒ科学来看待 ，什 么 ］ 对新形势新情况 ，思想政治 工作在继承和发挥 作。思想 政治工 作是 一项 全社会的 工作 ， 更是 科学能达到 世界水平？ 我看思想政治工作能达 优 良传统 的基础 上， 必须在它的载体上努力进 我 国经济结 构实体 中占有主导地位的 国有企业 到” 。朱镕 基的论述 ，一是要求我们应该 树立 行创新和改进 。如下重点表 述具有共性方面的 组 织的一项重要工作。加强思想政治 工作就 是 思想 政治工作是－（ 科学 ；二是 鼓励我们要发 ７ 内容 ：第一 ， 关于方式 方法的 创新 。在这里思 不断地加 强党的思想路线和群众路线教 育，旨 扬 我们党的思想政治工作的 重要政 治优势。既 在提高职 工队伍思想道德素 质和文化 素质，意 然思想政治 工作是－ ｆ科学 ，那么我们就要用 想政治工作要 引入产品与市场的理念即市场观 ， ］ 它为我们对思想政治 工作的载体方面的创新有 在稳定员工队伍维护社会秩序 ，共建和谐 企业 科学 的态度对 待它， 同时要不断充实和创新它 积极的指导意义。思想政治工作是以人为对象 ， 和谐社会。也是实现党和国家各项任 务的 中心 的理论 ，不断提高它的技术含量 。第三 ，市场 人的思想是复杂多维体， 不同人有不同的思想或 环 节，也是企业党组织发挥政治核心 作用 的重 观。思想政治工作是以人 为对象 ，用最科学的 思维 ， 同一人在不同的时间空间又有不同的思维 要途 径，更是搞 好企业各项工作的组织思想政 方法去 教育启发解决人的思想 问题 。这要 求我 或想法 ， 因此思想政治工作的载体运 用没有固定 治 保证。企业思 想政治工作是企业必不可少 的 们在工作中要 突出强化以人为本的理论 ， 更加突 的模式可 生搬硬 套 ， 有我们用 科学严谨的 态 唯 “ 生命 线 ” 、 “ 向心 力” 。要 下功 夫抓 好 ， 出人文关怀。我们不妨效仿产品与市场的理念， 度， 针对不同对象不同情况用实事求是的方法去 就 必须与时俱进地做好思想政治工作 ，不断改 树立 市场观 。思想政治工作说到底是一 种精神 精心 设计每件精神产品 ， 使它符合我们工作对象 进 与创 新 。江泽 民 曾经指 出 “ 创新 是一 个 民 产品 。是产品 ，就有一个市场的问题 。 就有一 的需求 ， 切实满足他们需求。如我厂基 层党组织 族进步的灵魂 ，是一 个国家兴旺发达 的不竭动 个供求关 系的 问题 ， 符合人们需求的产品就畅 的 “ 职工思想动态分析卡” 、 “ 工思想动态 职 力”。创进是历史发展的强大动 力，没有 创新 销， 不符合人们需求的产品就滞销。思想政治 分 析会”是我们思想政治工作的品牌 ，也是成 就没有今天这样 的发达 文明社会。当今时代 ， 工作能 否保持 旺盛的生命力 ，关键在于能 否准 功运 用产品与市场理念解决职 工思想 问题的示 随着社会物 质基础 的持续 改善和经济体制改革 确把握 人们需求，切实满足人们需求 。 例 。第二 ， 要运用现代科学技术。现代高新技 的不断深化 ，企业 员工的价值共识和行为规范 探究新特 点新规律 党的十七届四中全会 术的迅猛发展和社会生活方式的不断 变化 ，迫 都发生 了深刻变化 ，这就决定 了企业的思想政 决定指 出： “ 党的基层组织要适应新形势新 任 务要求 ，创新 活动内容方式 ，找准开展 活动、 切需 要思想政治工作吸收新的科技成 果，采 用 治工作也要与时俱进 ， 创新发展。 新 的手段 ，跟上时代步伐 。思想政治 工作要 不 如 何实施 或 实践 思想 政治 工作 的创新 ， 发挥 作用的 着 力点 ，在扩大党 员参 与面 、提 高
新时代加强职工思想政治引领的创新做法与途径思考
新时代加强职工思想政治引领的创新做法与途径思考摘要：由于种种原因，煤炭企业的思想政治工作长期被忽视。
企业效益与抽象经济学无关。
通常，思想决定行为，煤炭企业要想更快发展，就必须跟上步伐，找到新的方式更好地应对新形势，分析当前煤炭企业经济形势，明确新形势下煤炭企业面临的一些政治和思想问题，改善煤炭政策的新途径。
对于煤炭企业来说，新形势下煤炭企业的政治思想工作是一项长期而艰巨的任务。
只有随着时间的推移不断创新，所有内容的合理标准化以及适应新形势的新工作方式，我们才能跟上时代变化的步伐，这是企业，员工和每个人需要一起努力。
关键词：新形势；新途径；煤炭企业；思想工作随着新社会各种工作方式的深刻而迅速的变化，真正深刻而细致的思想政治工作提高了职工思想政治工作的实效性，是企业思想政治工作的一个重要课题，值得领导和政工深入思考。
在实际工作中，政治思想工作不仅是党的组织工作，而且是生产管理干部的组织工作。
职工培训部门还必须加强思想政治工作培训，提高政治工作效率，稳定人力资源。
一、实现企业思想政治工作创新的必要性和现实意义1.创新的必要性。
从理论上讲，思想政治工作是一门不断发展的学科。
从实践角度看，传统思想政治工作的问题和不足必须通过创新来解决。
为什么有些部门和员工除了利益反应之外，就是怨言和牢骚，这表明，新时代的思想政治工作不仅要以教育为导向，而且要通过完善教育体制、创新方法和机制来解决，不断适应形势发展的需要。
2.创新的实际意义。
第一，要适应市场经济的大环境，运用现代科学的管理思想和方法，更好地平衡困难和困难，进一步提高企业思想政治工作的文化和科学内涵。
其次，企业文化建设和学习组织必须与思想政治工作相协调，才能取得最佳效果。
第三，要加强高素质人才的培养，从根本上改善知识文化结构，不断提高整体素质。
第四，要进一步建设和发展思想政治工作，科学地、系统地研究思想政治工作。
第五，加强思想政治工作，提高企业经济效益，解决职工的热难点问题。
关于文化旅游企业思想政治工作创新的思考
关于文化旅游企业思想政治工作创新的思考随着旅游行业的不断发展，文化旅游企业的角色和地位也日益凸显，而思想政治工作对于文化旅游企业的发展至关重要。
思想政治工作的创新不仅可以推动企业发展，更能够提升企业的整体形象和竞争力。
本文将围绕文化旅游企业思想政治工作的创新进行思考，并提出一些切实可行的建议。
文化旅游企业要把握好企业精神和核心价值观。
在信息化飞速发展的今天，文化旅游企业需要树立正确的企业精神，形成积极向上的企业文化。
企业精神是企业立身之本，是凝聚员工的核心价值。
通过不断传播企业精神和核心价值观，可以使全体员工在工作中心向企业核心目标，增强凝聚力和归属感，提升企业整体的凝聚力和竞争力。
企业精神也是对外宣传的重要内容，通过良好的企业精神，可以使公众对企业有更深刻的认识和理解。
文化旅游企业要加强员工思想政治工作的教育培训。
员工是企业的重要资源，他们的思想状况和政治觉悟直接关系到企业的发展和稳定。
企业要加强员工思想政治工作的教育培训，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
可以通过举办各类主题教育活动、开展团队建设、组织员工参加社会实践等方式，不断提升员工的思想政治素质，激发员工为企业发展贡献智慧和力量。
文化旅游企业可以通过开展志愿服务活动来提升员工的思想政治工作。
志愿服务活动是一种具有强烈服务性质的社会活动，可以增强员工的责任感、使命感和爱国情怀，同时也能够提升员工的社会责任感和团队合作意识。
通过开展志愿服务活动，不仅可以促进员工之间的团结合作，增强企业的凝聚力和向心力，更能够展现企业的良好社会形象，提升企业的社会美誉度。
文化旅游企业要结合创新思想政治工作的方式方法，积极引导员工树立正确的消费观念和生活方式。
在旅游消费中，涉及到了丰富多彩的文化体验和人生感悟，企业可以通过组织员工参加文化体验活动、举办消费观念宣传活动等方式，引导员工正确理性地进行消费，增强员工的文化自信心和文化认同感。
文化旅游企业还要积极开展社会主义核心价值观宣传教育工作。
关于创新基层组织思想政治工作的几点思考
学科前沿办公室业务・office opertions153办公室业务2012・12文/志丹供电分公司张宏祥关于创新基层组织思想政治工作的几点思考【摘要】企业思想政治工作是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。
要下功夫抓好，就必须与时俱进地做好思想政治工作，不断改进与创新。
创进是历史发展的强大动力，没有创新就没有今天这样的发达文明社会。
当今时代，随着社会物质基础的持续改善和经济体制改革的不断深化，企业员工的价值共识和行为规范都发生了深刻变化，这就决定了企业的思想政治工作也要与时俱进，创新发展。
【关键词】基层组织；思想工作；创新思想政治工作是以人为对象，用人类历史上最先进最科学的世界观和方法论去教育人启发人，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人民思想觉悟的工作。
思想政治工作是一项全社会的工作，更是我国经济结构实体中占有主导地位的国有企业组织的一项重要工作。
加强思想政治工作就是不断地加强党的思想路线和群众路线教育，旨在提高职工队伍思想道德素质和文化素质，意在稳定员工队伍维护社会秩序，共建和谐企业和谐社会。
也是实现党和国家各项任务的中心环节，也是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径，更是搞好企业各项工作的组织思想政治保证。
如何实施或实践思想政治工作的创新从我学习与实践体会中认为从如下三个方面人手：一、观念创新方面主要讨论思想政治工作者在主体上要树立“三观”。
第一，价值观。
也是指定位或地位问题。
很多思想政治工作者首先自己不能把握和定位自己从事的工作，在思想上存在困惑，从而困扰，裹足我们的工作。
那么到底如何正确地给予定位?江泽民从事关社会主义建设事业成败的大局做出了明确的回答。
他说“党的思想政治工作，是经济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势”。
江泽民对思想政治工作的地位作用的论述，把“生命线”、“中心环节”、“重要政治优势”科学并提，使党的思想政治工作在经济工作和其它一切工作的重要地位和作用更加显现。
创新企业思想政治工作论文
关于创新企业思想政治工作的思考近年来，随着企业的改革发展不断深入，伴随国有企业深化改革，出现了利益主体多元化、利益关系复杂化、利益需求多样化的趋势。
因此，企业思想政治工作大有进一步加强的必要，而创新企业思想政治工作则成为企业科学发展的重要工作内容。
国有企业思想政治工作科学发展一、深刻认识国有企业思想政治工作的新形势当前，随着公司制、股份制改革和企业用工制度改革的日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显。
与新形势新任务的要求相比，国有企业思想政治工作还存在许多薄弱环节，如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设不足、经费保障不力、队伍素质有待提高等。
特别是在国有企业的改革正处在攻坚阶段，来自各方面的困难和压力都很大，思想教育无疑对稳定起着重要作用。
况且，在现有的体制下，职工的思想问题往往与历史遗留问题相交织，涉及到国家政策、地方政府、附近村民、职工群众等的不同利益，关系复杂，处理棘手，构成了当前企业宣传思想工作的复杂性和艰巨性。
二、明确国有企业思想政治工作的新任务中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，科学的分析了当前国有及国有控股企业思想政治工作面临的新形势与新问题，提出健全思想政治工作的责任体系和保障机制，为加强和改进国有企业思想政治工作，促进企业物质文明建设和精神文明建设的协调发展，提供了新的动力和指南。
《意见》明确规定的加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的总体要求，就是高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局，紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，紧密结合企业生产经营、改革发展中心任务，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，坚持以人为本、尊重人理解人关心人，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容形式、创新方法手段、创新体制机制，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者，为推动企业科学发展、促进社会和谐稳定作出新贡献。
关于创新思想政治工作的几点思考
关于创新思想政治工作的几点思考摘要：时代的发展，社会的进步对思想政治工作也提出了更高的要求，笔者认为思想政治工作在思想上、手段上、栽体上必须进行创新。
一是提高思想政治工作者的综合素质；二是规范思想政治工作相应制度；三是营造思想政治工作的良好氛围。
通过扎实有效的思想政治工作，真正把一个单位建成一座“学校”，给人以教育；建成一座“熔炉”，给人以启迪；建成一个“家庭”，给职工以温暖；建成一座“乐园”，给职工以欢乐；最大限度地调动全体职工的工作积极性。
关键词：思考；创新；思想政治工作思想政治工作是一门科学，它的主要功能就是运用正确的世界观和方法论与时俱进地教育人、启发人、引导人、团结人，解决人的立场和思想意识及对事物的认知问题，提高人的素质和能力，发挥人的积极性和主观能动作用，认识社会，为人类社会进步作贡献。
思想政治工作如何与时俱进，焕发崭新的时代活力，笔者认为需要在思想上、手段上载体上进行创新，而要实现这种创新，应从以下三个方面入手。
一、提高思想政治工作者的综合素质。
必须注重观念创新社会的巨大变革，科学技术的迅猛发展，要求思想政治工作者要不断提高自身的综合素养，以适应知识经济时代。
政工干部是思想政治工作的主体，也是思想政治工作科技化的主体。
在新形势下，政工干部提高自身综合素质，要学好邓小平理论、“三个代表”和科学发展观一系列重要论述，特别要在深入认识科学发展观的核心内涵上下功夫，真正把握中国特色社会主义理论体系。
以此作为行动的指南。
要与时俱进地做好思想政治工作，还要求政工干部要注重思想观念的创新。
不做井底之蛙，要善于借鉴、汲取全人类的文明成果，“洋为中用，古为今用，推陈出新”，使思想政治工作不断迈上新台阶。
具体应从以下几方面着手。
一是外语和计算机知识，这是走进新世纪的入门证，“不学外语无以言，不学电脑无以立”的局面在某些单位已经显现；二是现代管理知识，把思想政治工作定位于现代管理的一部分，已是定论。
因此应综合运用信息论、系统论和控制论的观点方法及规律进行思想政治工作。
关于公安机关思想政治工作的思考—学习心得
关于公安机关思想政治工作的思考—学习心得思想政治工作是我党在中国革命与建设中形成的政治优势，在改革开放经济发展的今天，如何进一步发挥政治工作的优良传统，积极探索新形势下公安机关思想政治工作的新特点、新思路、新方法，使其贴近民警、贴近中心，更具针对性，更有效果，是各级党组织和政工部门应该认真思考和探索的重要工作。
一、当前基层公安机关思想政治教育存在的主要问题（一）习惯于大轰大鸣，形式单一在当前的思想政治教育中，片面追求形式上的“轰动效应”的倾向，以各种教育整顿取代深入细致的思想政治工作，习惯于大轰大鸣，往往是一个教育接一个教育，一个整顿刚刚结束下来一个整顿又开始，有时甚至是几个活动相互交叉，教育活动持续时间长、规模大，教育形式也是千篇一律，分几个阶段、几个步骤，上下方案雷同，教育形式单一，缺乏感染力、吸引力，致使有的民警对这种教育形式产生了“疲劳”感。
而一些单位习惯于随大流，照抄照传上级文件精神，没有认真分析研究队伍思想状况，对新形势下队伍中出现的新情况、新问题缺乏深入的研究和探讨，开展的教育活动也就没有新思路、新举措。
（二）重程序忽略效果，工作不实在基层的思想政治教育中，往往强调原则性、严肃性，只注重教育的过程而忽略教育的结果和效果，有的单位片面追求“轰动出彩”的效果，怎样有影响就怎样搞，华而不实。
对上级计划安排，不结合单位实际，照抄照转，学习教育也是照本宣科，传达文件，读报刊文章。
不论是任何形式的思想政治教育活动，不论有无问题存在都程式化要求民警“学习、查摆、剖析、整改”，民警疲于应付，往往记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载，凑数量，忽质量，应付了事，教育的目的和效果也就流于形式。
（三）与公安中心和民警思想，结合不够上级政工部门在安排思想政治工作中，习惯于过宽过细，抓工作大包大揽，与基层公安工作结合不够，往往把各项工作任务层层下交，结果是上级管得越多越细，基层就越缺乏主动性，由于工作缺乏针对性，工作就越容易做不到位，造成基层依赖心理，政治教育疲于应付，思想政治工作往往难以符合客观需要。
当前企业思想政治工作的发展存在的问题及对策建议思考
当前企业思想政治工作的发展存在的问题及对策建议思考当前企业思想政治工作的发展存在的问题及对策建议思考随着社会经济的不断发展，一些企业将发展重点放在物质生活层面，却忽视了精神生活的重要性。
在这一背景下，企业政工需要及时介入到企业思想政治的工作中去，主动对企业中的不利思想进行批驳，处理好企业中的矛盾与问题，发挥思想政治作用，促进企业的健康发展。
思想政治教育作为企业发展中的重点，要求相关人员要不断提升自身的政治修养与道德素质，始终坚持从人民利益的角度出发，明确工作重点与要点，提升企业政工工作质量，总结工作经验，展现政工工作优势，实现发展目标。
一、企业开展政工工作的意义（一）激发员工工作热情在市场经济的快速发展下，市场与企业内部竞争有了明显的变化，在一定程度上使得职工工作压力不断增加，精神始终处于高度紧张状态，随之产生了一系列的矛盾与问题。
所以在这一背景下，就要从开展日常思想政治工作入手，保持充足的耐心，在帮助职工缓解情绪解决矛盾的基础上树立起自信心，展现其潜能与优势，提高工作积极性。
（二）提升管理质量政工工作作为企业管理中的重要组成之一，对企业人员管理与发展有着直接的影响。
就当前发展形势来讲，企业之间的竞争还是比较激烈的，且竞争中人力资源一直是竞争的重点，对企业发展极为重要。
所以在开展工作管理时，就要从提升对思想政治教育认识出发，提升工作人员对企业人员的认同感，实现思想道德与职业道德素质的提升，适应企业的未来发展。
随着工作人员素质的不断提升，就要从提高凝聚力与战斗力出发，借助思想政治教育来发挥人力资源潜能，促进企业健康发展。
（三）满足企业发展需求企业在发展中要坚持从提升政工队伍建设入手，保持思想上的先进性，在巩固工作重点与要点的基础上解决存在的问题。
职工思想政治作工作影响到了企业管理与发展，且职工队伍稳定性也是确保生产经营高效开展的基础所在。
因此就要从以下几个环节来进行：第一，提升工作主动性。
在工作中要始终关注企业发展，明确影响员工利益的因素，确保员工能够自觉抵制不良思想与风气，发挥人格魅力。
关于文化旅游企业思想政治工作创新的思考
关于文化旅游企业思想政治工作创新的思考文化旅游企业作为文化传承与旅游服务相结合的产业，受到了广泛的关注和重视。
在这样的背景下，企业思想政治工作的创新显得尤为重要。
下面从三个方面来探讨。
一、培育企业职工的爱国主义精神作为文化旅游企业中的从业者，职工们应该具备强烈的爱国主义精神，这是保证企业长久发展的必要条件之一。
因此，企业应该采取一些措施，培育和加强职工们的爱国主义意识，让他们深刻认识到爱国是每个中国人应有的责任和义务，也是自身与大国同步发展的重要保证。
比如说：1. 频繁组织爱国主义主题的活动，如观看红色电影、合唱国歌、开展升国旗仪式等等，使职工身心共鸣。
2. 鼓励职工积极参加当地举行的公益活动，如植树造林、文化交流、环保倡导等等实践活动。
3. 组织丰富多彩的学习培训，加强职工的爱国主义知识普及。
二、构建全员参与的企业思想建设机制文化旅游企业的文化底蕴非常深厚，文化旅游产业的特殊性质也意味着从业者必须有相关专业背景或素养。
因此，构建全员参与的企业思想建设机制就显得非常必要了。
通过实际操作，建立一套属于企业自身的思想引领机制，包括：1. 制定企业人员内部智库机制，提高广大员工的集体智慧，鼓励大家积极贡献自己的想法和建议。
2. 安排定期企业文化研讨会、议事会，为职工提供更多的问题与解答、经验交流、创新发展的机会。
3. 落实“1+N”参与机制，即对于某个具体项目的决策和实施，尽可能让更多的人参与进来，分享心得和意见。
三、推进企业的精神文明建设企业精神文明建设是企业发展的重要前提之一，也是推动企业发展的重要动力。
文化旅游企业尤其需要在精神文明建设方面进行探索和实践。
那我们该如何做呢？1. 让文化关怀落地生根。
让每一位职工不仅仅是做一个“固定角色”，更多的是一种社会责任和文化担当。
同时在文化服务业务上注重传承，确保文化“扎根”企业思想中。
2. 建立健康和谐的企业文化氛围。
企业文化氛围对员工的满意和企业的绩效都有重要影响。
政工政治思想教育工作方法的创新思考
政工政治思想教育工作方法的创新思考近年来，随着社会的进步和发展，政工政治思想教育工作也面临着新的挑战和机遇。
在新的历史条件下，如何创新政工政治思想教育工作方法，促进广大群众的思想政治觉悟和素质提升，成为摆在我们面前的重要课题。
本文从几个方面对政工政治思想教育工作方法进行了创新思考。
一、加强理论学习，注重实践操作在当前复杂多变的社会环境下，理论学习依然是提高群众政治觉悟的重要途径。
传统的理论学习方式已不能满足当下快节奏的学习需求。
为了适应现代社会的发展，我们需要加强理论学习的实践操作，让群众可以在生活中和工作中切实体会到理论学习的力量和指导作用。
一方面，可以开设一些理论与实践相结合的政工政治思想教育活动，通过讨论、辩论和实际操作等方式，让群众在丰富的实践中理解和领会理论知识，使理论学习更加生动和有趣。
可以结合实际情况，精心设计一些理论学习的应用案例，让群众在解决问题的过程中感受理论的指导和帮助，从而更加自觉地将理论知识运用到实际工作和生活中。
二、注重群众参与，促进政治参与意识政工政治思想教育工作的目的之一就是要提高广大群众的政治素质和主体意识，让他们能够积极参与国家和社会事务。
为了实现这一目标，我们需要注重群众的参与，让他们成为工作的主体和参与者。
可以设立一些政治参与教育的平台和机制，鼓励群众积极参与社会治理和民主决策。
这些平台可以是各种形式的会议、座谈会或者网络平台等，通过这些平台，可以让群众直接参与到政治决策和运作中，从而提高他们的政治参与意识和主体意识。
可以大力推进群众自治和基层民主建设，让群众有更多的机会参与到村庄、社区和单位的管理中，让他们在实践中体会到自己的力量和价值。
通过这些实践，可以促进群众的政治参与意识和主体意识的进一步提升，培养出更多积极向上的公民。
三、创新宣传方式，提高宣传效果宣传工作是政工政治思想教育的重要组成部分，而宣传方式的创新则是提高宣传效果的关键。
在当前信息时代，我们不能仍然停留在传统的宣传方式上，而是要与时俱进，创新宣传方式，提高宣传效果。
关于做好新时期机关思想政治工作的几点思考
关于做好新时期机关思想政治工作的几点思考作者：田建伟来源：《职工法律天地·下半月》2014年第12期习近平总书记在加强中央政治局自身建设、提高工作水平提出的5点要求中，把“不断提高思想政治水平”放在了首要位置，新颁发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）也明确提出，要加强和改进思想政治工作，提高机关基层党组织的亲和力和影响力。
因此，做好新时期机关思想政治工作是新形势下中央高屋建瓴、紧扣时代脉搏的英明决策和真智酌见，是巩固党的执政地位、提升和保持党的良好形象的有力举措，也是机关党组织当前和今后一项十分重要而紧迫的工作任务。
一、必须深刻认识新时期机关思想政治工作的极端重要性从国际上看，和平与发展仍是当今世界两大主题，但霸权主义和强权政治依然存在，天下并不太平。
西方敌对势力亡我之心不死，千方百计想搞垮中国共产党的领导和社会主义制度。
他们采取各种手段，对我实施“西化”、“分化”。
随着经济全球化深入发展和国际金融危机深远影响，世界不稳定不确定因素增多，这种渗透与反渗透、遏制与反遏制、颠覆与反颠覆的斗争，将是长期的、复杂的，有时甚至是很激烈的。
从国内看，我们正面临着经济成份、利益主体、组织形式和分配方式日趋多样化局面，正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的关键时期，人们民主法制意识增强，利益诉求更加强烈，突发事件不断增多，但配套保障尚不到位，利益矛盾的解决有一个过程，不可能一蹴而就。
二、必须充分发挥新时期机关思想政治工作的作用一要明确重点、树好精神支柱。
要面向经济工作主战场，为发展经济提供思想保证、精神动力和舆论支持。
帮助和引导机关干群坚持以经济建设为中心不动摇，坚持发展是硬道理，坚定对中国特色的道路自信、理论自信、制度自信，统一思想，把精神支柱树立起来，把积极性调动起来，千方百计闯难关，一心一意把经济搞上去。
二要理清思路、优化环境依托。
加强和改进新时期思想政治工作的几点思考
基础 理论 研 讨
加强和 改进新时期思想政治工作硇几点思 考
安徽 省 淮 南 市健 康教 育所 王
胡锦涛总书记指出 ：加强和改进 思想政治工作 ，注重人文关 怀和 “ 心理疏导 ， 正确方式处理人际关系。” 这是科学发展观的具体体 现 ， 也是 以人为本的贯彻落实。 学习实践科学发展观 ， 落实 以人 为本 的理念 ， 体现在思想政治工作 上， 最好 的办法就是要尊重情感规律 ， 突出人 文关怀 ， 化解心理 冲突 ， 做 好心理疏导 。 当前我国正处在社会 大转折时期 ， 经济成分 和经济利 益多 样化 ， 会生活方式 多样化 ， 会组织形式 多样化 ， 社 社 就业 岗位和就业方 式多样化。 各种社会群体 的心理 呈现出丰富性和活跃性 ， 就要求 我们 这 的思想政 治工作者要 在新时期 、 形势下 ， 新 采取更现实 、 有针对性 的 更 措施开展思想政治工作。 如今社会 主义市场经济使人们 的思维方式 、 行 为方式和生活方式乃至价值观念发生了深刻变化。 因此 ， 和改进思 加强 想政治工作要做到“ 四个必须” 。 必须增强思想政治工作的针对性和实效性 在新的形势下 ， 加强改进思想政治工作 有着 多方面的要求 ， 其根本
一
林
、
要求是紧密结合经济工作和其他业务工 作实际 ，努力增强思想政治工
作的针对性和实效性。 坚持从实际出发 ， 进性要求 同广泛性要求 结合起来 。 把先 在确定思 想政治工作 的任务 、 标 时 ， 目 要摸清情 况 ， 区分层 次 、 的放矢 ， 有 鼓励先 进， 照顾多数。 提倡高标 准、 严要求是思想 教育 的重要原则 ， 同时也要注 意到脱离对象实际的要求 是无 效的 ， 不分层 次的宣传教育是无力的 ， 简 单化、 一般化 、 空泛化的方式是不适应 的。 要选准工作切入点和结合点 ， 防止形成 主义和做 表面文章 ， 在求实效上下功夫 。只有 这样 ， 思想政治 工作 才能找准位 置 ， 充满活力 ， 形成特 色 ， 发挥使用 。 适应形 势发展需要 ， 思想政治工作 的主要任务 和教育 内容 ， 明确 思 想政 治工作 的主要任务 ， 运用 科学理论 和科学 知识 培育人 ， 就是 提高人 的素质。 一是把用邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想武装全党 、 教育干 部 和群众作 为思想教育 的首要 任务 ，广泛进行党 的基本路 线和基本纲 领教育 ， 进行爱 国主义 、 集体 主义 、 会主义和艰苦创业精 神的教育 ， 社 提 高认识 ， 坚定信念 。二是加强 马克 思主义唯物论和无神论 教育 ， 大力提 倡科学精神 ， 在全社会形成崇 尚科 学 、 反对迷信 的良好风气 。三是加强 形势政策 、 民主法制和维护社会稳定 的教育 ， 引导人们在形势好 的时侯 看 到问题 ， 不盲 目乐观 ， 在遇 到困难 和挫折的时候看 到光明 ， 不悲 观失 望， 不断巩 固和发展来之不易 的团结稳定 的大好局面 。 四是加强社会公 德、 职业道德 、 家庭美德教育 ， 引导人们遵守道德规范 ， 提高道德素质 。 牢 固树立群众观点 ， 切实解决群 众关 心的问题 ， 适应时代发展 的要 求 ，使思想政治工作充满生机 和活力 ，就必须运用马克思 主义哲 学原 理， 坚持客观 的、 联系的 、 发展 的、 辩证 的观点 ， 坚持 以人为本 ， 认真分 析 研究新情况 ， 全面认识客观事物 的真 实面貌 ， 准确把握事物发展变化 的 趋势和规律 ， 采取妥善方法解决人们 出现 的思想情感问题 ， 从根本 上转 变人 的思想 ， 确立正确的世界观 、 人生观 、 价值观。既要把道理 、 等 知识 说明讲透 ， 也要在行 动上做 出表率 ， 用榜样 的力量去教育人感 动人 ； 既 要严格管理 ， 严格教育 ， 严格要求 ， 也要讲 “ 人情味” 关心谅解 ， ， 人情 人 理。在全球金融危机的大背景下 ， 就需要针 对战胜经济困难信心不强 、 精神不振 、 甚至悲观失望的情绪 ， 引导人们看 到主流 、 看到机遇 、 到希 看 望， 做好 增强信心 的思想政治工作 ， 就需要 开展经 济形势教育 活动 ， 引 导干部群众正确认 识当前的经济形势 ，把 大家的思想统一到党 中央对 当前国内国际经济形势的分析判断上来 ，统 一到中央的决策和部署上 来， 统一到科学发展观的要求上来 。思想政 治工作 的生命 力 ， 在于 同广 大群众利益的紧密结合。开展思想政治工作 既要讲 道理 ， 又要办实事 ， 把党和政府温暖送到群众 心坎上 。如果不能很好地 解决群众 的实际 问 题 ，不能对症 下药地 回答 群众遇到的思想 困惑 ，思想 教育就会无 的放 矢， 无关痛痒 ， 群众也不 会接受 。随着改革开放 的深入 ， 人们 的 自主意 识、 选择 意识 、 参与 意识 不断增强 ， 思想政治工作 更要贯彻 民主原则和 疏导方针 ， 尊重 人 、 理解人 、 关心人 ， 分相信 和依 靠群众 ， 于在平等 充 善 的讨论 和交 流中沟通思想 ， 发群众 自我教育 、 我提 高。要 坚决防止 启 自
创新网络成瘾大学生群体思想政治工作的思考
创新网络成瘾大学生群体思想政治工作的思考随着互联网的普及和发展，网络已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。
特别是在大学生群体中，网络已经成为了他们学习、生活、娱乐的重要途径。
随着网络的普及和深入，一些大学生对网络产生了过度的依赖，甚至成为了网络成瘾者。
这对于大学生的思想政治工作提出了新的挑战，需要从创新的角度进行思考和探讨。
一、网络成瘾对大学生思想政治工作的影响网络成瘾是指个体对互联网使用产生强烈的依赖和无法自控的行为。
在大学生群体中，网络成瘾已经成为了一个严重的问题。
一方面，网络成瘾影响了大学生的学习。
他们沉迷于网络游戏、社交平台等，严重影响了学习效率和学业成绩。
网络成瘾也影响了大学生的生活。
他们沉迷于网络世界，忽视了现实生活中的人际关系和社交活动，甚至导致了心理问题的出现。
网络成瘾对大学生思想政治工作产生了明显的影响。
网络成瘾影响了大学生的思想观念。
他们沉迷于虚拟世界，忽视了现实社会和国家的发展，丧失了对国家和社会的责任感和使命感。
网络成瘾也影响了大学生的政治觉悟。
他们对国家政治、社会热点等议题关注度不高，容易被一些不健康的思想观念所左右。
针对网络成瘾大学生群体的思想政治工作，需要从创新的角度进行思考和探讨。
应加强网络成瘾大学生的心理辅导工作。
心理辅导可以帮助他们认识到自己的问题，调整不健康的心理状态，培养健康的生活方式。
可以利用网络平台开展思想政治教育。
通过在网络上发布有关国家政策、社会热点等内容，引导大学生正确看待国家和社会，增强他们的政治觉悟和责任感。
可以组织丰富多彩的校园活动。
通过开展丰富多彩的校园活动，增强大学生的社会交往，培养他们的社会责任感和团队合作意识。
还可以开展家长与学校的合作。
学校可以通过与家长合作，共同关注学生的网络使用和心理健康问题，促进学校与家庭的协同育人。
还可以鼓励大学生参与社会实践活动。
通过参与社会实践活动，让大学生亲身感受到国家和社会的发展，增强他们的责任感和使命感。
2024年思想政治工作心得体会(五篇)
2024年思想政治工作心得体会思想政治工作是一项重要的工作，对于党和国家的发展具有重要的意义。
在长期的工作实践中，我逐渐积累了一些经验和体会。
下面，我将结合自己的工作实践，总结出几点思想政治工作的心得体会。
首先，深入学习贯彻党的思想政治工作方针。
思想政治工作是党的一项重要任务，我们要深刻体会党的思想政治工作方针的重要性和必要性，并将其贯彻到具体的工作中去。
我们要深入学习党的路线、方针、政策，加强理论学习，提高思想政治工作水平。
只有深入学习和贯彻党的思想政治工作方针，才能正确地开展思想政治工作。
其次，注重思想政治工作的整体性和系统性。
思想政治工作是一个复杂的系统工程，需要从多个角度、多个环节来开展工作。
在具体工作中，我们要注重思想政治工作的整体性和系统性，从综合整治中解决问题。
我们要在广大干部群众中广泛开展宣传教育，提高广大干部群众的思想政治素质，推动整个社会的发展进步。
第三，注重思想政治工作的创新和实践。
在当前社会发展变化快速的背景下，思想政治工作也需要与时俱进，不断创新。
我们要结合实际情况，积极探索适合本地发展的思想政治工作模式，提高工作的实效性和针对性。
同时，我们要注重实践，经常总结工作经验，不断改进工作方法和策略。
第四，注重加强思想政治工作队伍建设。
思想政治工作是一项需要高素质干部能力的工作，我们要加强对思想政治工作干部的培训和学习，提高其工作能力和水平。
我们还要加强对思想政治工作干部的选拔和考核，引导他们注重实际工作效果，不断提高自己的能力和素质。
第五，注重宣传思想政治工作的重要性。
思想政治工作是一项重要的工作，我们要加强对广大干部群众的宣传，让他们充分认识到思想政治工作的重要性，并积极参与进来。
我们要通过各种形式和渠道，宣传思想政治工作的重要性和工作成绩，提高广大干部群众的政治觉悟和思想觉悟。
以上就是我在思想政治工作实践中得出的一些心得体会。
希望这些体会对广大干部群众有所启示和帮助，进一步提高思想政治工作的质量和水平，推动党和国家事业的发展。
关于创新企业思想政治工作的几点思考
、
一
需 要 的地 方 ，确 保 企 业 主要 生产 经 营 目标 的 顺 利 完 成 。 同 时 ，要 根 据 国 家 形 势 和发 展 环 境 的需 要 ， 不 断充 实 和 拓 展 企 业 思想 政 治 工作 的新 内容 ，深 入 开展 爱 国 主义 、集 体 主义 教 育 ，深 入 开展 社 会 主义 荣辱 观 、科学 文化 知 识 和法 律 法规 的 宣 传教 育 ，引导 职 工树 立 正确 的 世界 观 、人 生 观 和价值 观 ， 增 强遵 纪守 法 观念 ， 为 企业 的科 学 和谐 发展 营造 良好氛 围和环 境。 三 、创 新思 想政 治工 作要 以创 新机 制 为保 障 新 形势 下 企 业思 想 政治 工 作 的创 新 ，主要 是 在继 承 和 发 扬 以往 思 想 政治 工作 好 的 做法 的基础 上 ，完善 改 进创 新 ，形 成 新 的机 制 。一 是要 创 新 领导 机 制 。按 照统 一 领 导 、一 岗双 责 、 目标 明 确 、齐抓 共 管 的工 作 要求 ，按 照党 委统 一 领导 、 党 政共 同负 责 、 “ 一 岗双 责 ” 、党政 工 团妇 齐 抓共 管 、以专 职 政工 人 员 为主 、兼 职 政 工人 员 为辅 ，职工 群 众广 泛参 与 的 “ 大政 工 ”体 系 。二是 要创 新 运 行机 制 。建 立 思想 政 治工 作 信 息反 馈 制 度和 思想 政 治 工作 量 化考 核 标 准 ，明 确各 级 领 导 干 部 自身 工作 职 责 。政 工部 门 内部要 相 互协 调 配 合 ，形 成合 力 ，发 挥 整 体功 能 。 同时 ，强 化 对基 层 的 指导 作 用和 服 务 功 能 ，建 立 起科 学 合 理 、上 下联 动 、富有 实效 的工 作机 制 。 三 是 要创 新 培训 机 制 。采 取 “ 走 出去 ” 、 “ 请 进 来 ” 、脱 产 培 训 和业 余 自学等 有效 形 式 ，狠抓 政工 干 部 素质 的 提高 ，使广 大 政工 干 部 成为 政 治上 坚 定 、 品德上 高 尚 、知 识 上 丰富 、能 力 上过 硬 、作 风 上 正派 的 优 秀人 才 。 四是要 创 新 考评 机 制 。 始 终把 思 想 政治 工作 放 在 与安 全 生产 、经 营管 理 同等 重要 的 位 置上 ，做 到 同规 划 、 同布 置 、 同检 查 、同考 核 、 同兑 现 ， 真 正把 “ 两 手都 要抓 ” “ 两手 都要 硬 ”方针 落 到实 处 。 四 、创 新思 想政 治工 作要 以创 新载 体 为手 段 党 的十八 大 对如 何 做好 新 形 势下 的思想 政 治 工作 做 出 了 明确 的指 示 ：就 是要 落 实 以人 为 本科 学 发 展观 的 具体 体 现 ， 也 是对 思 想 政治 工作 载 体 创新 的新要 求 。 当前 ，存思 想 政 治 工 作 载体 创新 上 ，要 实 现 “ 三个 转变 ” ：一是 要 由单 一 ＿ 一 教 育
2024做好思想政治工作的几点思考
2024做好思想政治工作的几点思考思想政治工作是我们党的一项极其重要的工作，是党的优良传统、政治优势和宝贵经验。
在新时代，如何做好思想政治工作，提高思想政治工作的针对性和有效性，是摆在我们面前的一项重要任务。
本文将从以下几个方面对如何做好思想政治工作进行思考和探讨。
一、坚持以人为本，关注员工需求思想政治工作从根本上说是做人的工作，因此必须坚持以人为本，关注员工的需求和利益，充分尊重员工的主体性、个体性和差异性，把员工的需求和利益放在首位。
要深入了解员工的思想动态、利益诉求和工作生活中的困难和问题，积极回应员工的关切和期盼，帮助员工解决实际问题，增强员工的获得感、幸福感和安全感。
二、加强理论学习，提高政治素养思想政治工作是一项政治性、思想性和理论性都很强的工作，因此必须加强理论学习，提高政治素养。
要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的基本理论、基本路线、基本方略的学习教育，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
同时，还要加强对思想政治工作理论的学习和研究，掌握思想政治工作的基本原理和方法，提高思想政治工作的专业素养和实践能力。
三、创新方式方法，增强工作实效思想政治工作要取得实效，必须创新方式方法。
要积极探索符合时代发展要求的思想政治工作新方式新方法，注重运用现代科技手段和新媒体平台，增强思想政治工作的互动性、针对性和实效性。
同时，还要注重将思想政治工作与实际工作相结合，与员工的生产、生活、工作、学习相结合，与企业文化建设和社会责任履行相结合，使思想政治工作更加贴近实际、贴近员工、贴近生活。
四、强化制度建设，完善工作机制做好思想政治工作需要强有力的制度保障和机制支持。
要加强思想政治工作的组织领导和制度建设，完善思想政治工作责任制和考核评价机制，确保思想政治工作落到实处、取得实效。
同时，还要建立健全思想政治工作的长效机制，推动思想政治工作常态化、规范化、科学化发展。
五、注重实践探索，总结经验教训做好思想政治工作需要在实践中不断探索和总结经验教训。
关于创新思想政治工作的思考
主 动把 生 产经 营 的难 点 作 为思 想政 治 工作 的 重点 ， 入 生产 一线 ， 深 宣
么样 的典 型： 生产 经营 的重 点 在哪 里， 总结 哪方面 的经 验 ， 力使 思 就 努
时时 不忘 发挥 思想 政 治工作 的作用 ，真 正把 思想 政 治工作 贯 穿于经 传 典型 ， 总结 经验 ， 职 工鼓 劲加 油。 坚持 生产 经 营抓什 么 ， 树 什 给 就选
的稳 定 、和谐 、发展 尽 职尽 责 、献 计献 策 。
思 想政 治工 作是 我 党凝 聚队 伍 、团结 人 民 、推 动事 业 的法 宝 。 党 的 十 七 大提 出 了构 建 社会 主义 和 谐 社 会 的 宏伟 战 略 目标 ，同 时 也 向思 想政 治工 作提 出 了新 的更 高的 要 求。和 谐是 社会 发展 的终 极
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关于创新 思想政治 工作 的思 考
＿张 杰 中国石化中原油 田技术监测 中心
［ 要 ］本 文主要 就如 何进 一 步结 合 中原油 田的 企 业特 点 ，从 机制 创新 、方式创 新 、队伍 创 新 、文化创 新 等四 个方 面 ，提 出了新形 摘 势下创 新思 想政 治工作 的新 思路 ，为进 一步推 进 “ 双促 ” 、 “ 抓促 ” 、 “ 比”主题 活 动 ，实现 中原 油田 又好 又快地发展 ，建言 献策 。 讲 ［ 关键 词 ］创新 思想政 治工作 思考
的 交 流沟 通 ，善 于运 用社 会 学 、心 理学 、管 理 学 、教 育学 、行 为 ２ 实 行量 化 考核 ， 思 想 政治 工 作做 到 由虚 变 实 、由软 变 硬 。油 田 使 科 学等 多学 科 知 识及 手 段 ，分 析 人 的心 理 和 行 为 ，提 高思 想 政 治 党 委 紧 紧抓住 思 想 政治 工作 内容 和效 果这 两 个环 节 ， 极探 索 ， 步 积 逐 工 作 的质 量 ；要 改进 方式 方 法 ，坚 持继 承 与 创 新 、先进 性 与 广 泛 建 立 和 完善 了一 套行 之 有效 的量 化考 核 机 制 ， 思想 政 治 工作 内容 将
煤炭企业思想政治工作的创新思考
《煤炭企业思想政治工作的创新思考》摘要：新形势背景下，煤炭企业思想政治工作要想真正得到有效发展与实施，相关工作人员一定要树立起良好的创新意识，并且在实践过程中积极探索出思想政治工作创新思路与方向，为之后思想政治工作的创新实施奠定基础与保障[2]，另一方面，还需要及时创新工作方法，在工作过程中以灵活的方式来将思想政治工作中的各项任务与目标，融于煤炭企业日常生产与经营管理活动之中，尽可能贴近职工思想实际、企业生产经营与管理，从而进一步提升思想政治工作效果，综上所述，在社会不断发展过程中，煤炭企业思想政治工作也面临着改革开放、市场经济等各种新形势，所以也呈现出了高、新、难等特征，而要想有效解决这些问题自然需要煤炭企业结合市场发展需求以及企业发展实际来不断解决新矛盾与新问题，从而有效提高职工积极投身改革与建设的主动性，最终真正有效开展煤炭企业思想政治工作，促进煤炭企业健康可持续发展郝俊玲【摘要】思想政治工作本身就是企业发展与进步必不可少的环节，做好这一项工作能够为企业建设一个专业素质较强、思想觉悟较高的政工队伍，帮助煤炭企业职工树立起正确的价值观与工作责任感，从而有效提高煤炭企业生产安全性与可靠性。
可是在社会不断发展的环境下，煤炭企业也面临着一系列的改革与新要求，这个时候煤炭企业思想政治工作创新也就成为了一个新课题，论文对其创新进行了探究。
【关键词】煤炭企业;思想政治工作;创新【Abstract】Ideological and political work is an essential part of enterprise development and progress. Doing this work well can build a political work team with strong professional quality and high ideological awareness for the enterprise， help the employees of the coal enterprise establish correct values and sense of responsibility， and effectively improve the production safety and reliability of the coal enterprise. However， in the environment of continuous social development，coal enterprises are also faced with a series of reforms and new requirements. At this time， the innovation of ideological and political work of coal enterprises has become a new topic， in view of its innovation ，the paper carries out an exploration.【Keywords】coal enterprises; ideological and political work; innovation1 引言煤炭企業思想政治工作的主要任务就是使用合理且科学的的知识和理论来教育、培育人，从而有效提高煤炭企业员工整体素质，促进企业健康可持续发展。
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关于创新思想政治工作的几点思考
摘要:作者结合自己的实际工作,有针对性地给出了针对当前企业思想政治工作中主要问题的相应解决措施,对于指导实际工作具有一定的意义。
关键词:思想政治工作企业发展对策
我国目前正处在一个重要的社会转型时期,随着经济建设的快速发展,我国的社会结构也正发生着深刻的变化,传统的封闭性社会正在向开放性、多元化的社会进行转型。
如何加强企业的思想政治工作,积极推动企业改革,提升企业效益,加快企业发展,正在成为新时期下企业思想政治工作的重点与难点。
作者联系自身实际工作,对此进行了研究,总结了当前思想政治工作中主要存在的问题,并对相应的解决措施进行了积极探索,对于以后思想政治工作的深入开展具有一定的实际意义。
在企业内部,所谓思想政治工作就是针对企业员工思想上的矛盾、疑惑以及焦虑等心态,通过开展员工喜闻乐见的、丰富多彩的文体活动,来解决员工思想中的这些问题。
随着企业改革的不断深入,与以往相比,企业所面临的内部、外部环境都发生了比较大的变化,各种思潮泛滥,各种新鲜的思维方式,价值取向对部分企业员工的思想冲击很大,有少部分人逐渐放松了对自己的要求,出现了掉队的情况。
相应地,企业的思想政治工作也要与时俱进,在方式方法上适应时代需求,
寻找突破。
作者结合自己的实际工作,建议从以下方面入手,努力做好新时期下的企业思想政治工作。
1 加强对员工的教育
在企业思想争执工作中,我们要采取各种手段广泛开展员工教育。
要深入员工内部,坚持批评与自我批评,要通过先进事迹报告会、学习交流会、专题知识讲座等生动活泼的形式,有计划有重点地对员工进行教育。
要把教育工作当作是企业日常经营管理中的一项常规工作来抓。
在教育内容的选择上,要突出时代特色,p
2 创新思维,确立人本管理观念
在企业的思想政治工作中,必须突出企业的人本观念,即凡事都要做到“以人为本”,这也是当今和谐社会所大力倡导的。
要把员工作为企业的核心资源来管理,相关计划的制定和实施要有战略性和系统性,要把企业绩效管理、政策的出台与员工生涯规划、员工待遇等统一结合起来,做到科学地利用人才,精心地培养人才,广泛地聚拢人才。
要认真贯彻和落实我国的“科教兴国”战略,坚持以市场为导向,正确看待人才的市场价值,建立正确的人才价值观。
要为人才创造良好的工作环境,破除传统的”官本位”思想,打破企业内部论资排辈的格局,真正引导各
门内的专业性的、高素质的、懂外语的、复合型人才脱颖而出,企业要采用各种办法,为优秀人才提供更大的发展空间和更多的工作机会。
3 突出企业领导同志的表率作用
古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”,企业领导同志的一言一行,不仅代表了企业的形象,也在无形中对企业员工起到了重要的引导作用。
企业领导同志必须在日常工作中做好表率作用,提升自己的人格魅力,提高自己的整体素质。
领导要求下属员工做到的,自己就要首先做到;领导要求下属员工不做的,自己也要首先不做。
要用自己的实际行动引导员工,用自己的人格魅力感化员工,企业普通员工也要以领导同志为榜样,在日常的工作和生活中进行学习和效仿,从而最终加强企业内部的自身凝聚力,提升员工的集体荣誉感和归属感,增强企业思想政治工作的内在品质和应有的感召力,把企业的思想政治工作真正落到实处。
4 完善企业的思想政治工作体制
一套完整的体制在企业的思想政治工作中起着提纲挈领的重要作用,企业可以从以下三个方面出发努力完善企业内部的思想政治工
作体制。
首先,要结合企业的实际情况,以国家颁布的各项法律法规为基础,立足本行业的特点,建立健全企业内部的思想政治工作制度,妥善处理好实际工作中的规范、激励、奖惩等各个环节,形成科学合理的制度体系,使得企业的思想政治工作能够有据可依,有章可循。
其次,企业要立足于基层实际,有组织有计划地安排员工的政工生活,不能走过场或者随意压缩时间,相关负责人要对活动内容加以提炼,确保在最短的时间内有效地帮助企业员工解决工作、学习、生活等各方面的实际问题。
针对不同层次、不同教育背景、不同阅历的员工,要因地制宜地制定不同的解决方案,增强与员工的实际互动,突出处理办法的针对性,提升实际工作水平。
最后,在企业内部的人事选拨活动中,我们要善于提拔政治素质过硬、工作认真负责、领导才能突出的青年同志。
要打破传统的论资排辈的错误观念,努力解决企业领导阶层年龄结构不合理、气氛过于严肃、创新能力不足等相关问题。
5 坚持中国特色
我们在承认与国外某些客观差距的同时,必须要认清现实,迎头赶
上,吸取国外的先进管理理念,学习国外的科学的管理手段,在有需要的情况下可以派遣相关同志进行出过考察,亲身体验一下国外的思想政治工作的方法和套路,取其精华,去其糟粕,不断缩小与他们的差距。
另外,在学习实践的过程中,我们必须要注意我国社会主义市场经济与国外资本主义经济的不同之处,一切都要从我国基本国情出发,不可生搬硬套,要建立和健全有中国特色的和谐的企业思想政治工作体制。
6 发挥优秀典型的示范作用
在任何行业中榜样的力量都是无穷的。
我们在日常工作中,应该广泛挖掘能够体现社会主义价值观、能够体现时代精神风采的各种先进典型,并加以宣传和推广,通过先进事迹报告会、学习交流会等多种形式,利用报纸、电视、网络等各种渠道,多角度全方位地再现先进典型的事迹。
要号召广大企业员工积极学习先进,撰写思想汇报,互相交流学习经验,从中汲取精神力量,并将其转化为日常行动,从而进一步指导和激励自己的工作学习,引导大家牢固树立“国家集体利益高于个人利益”的理念,增强员工对企业的归属感和荣誉感,集体内部应该开诚布公,互相帮助,共同进步,要把集体拧成一股绳,大家都能劲往一处使,形成一种奋勇争先、严肃活泼的团队精神,增强集体团队的工作效率,为
企业创造更多的市场价值。
7 关心员工的日常生活
企业要结合自身的实际情况,积极做好离退休员工管理、员工慰问和家访、表彰先进集体个人等方面的工作,要采取多种灵活机动的形式,深入员工内部,了解员工的疾苦,倾听员工的呼声,积极解决员工最关心的问题,如果自己解决不了的要如实向上级领导汇报。
另外,企业在日常各种细节之处,要学会用温情感动员工,让员工真正感到舒心、放心、安心。
例如:在员工结婚、生日时,可以根据实际情况向员工赠送礼物、贺卡以及牌匾等;在员工家庭内有亲属生病、病逝时,要积极组织去家中或医院进行探访,为员工解决实际生活困难;在平时周末等闲暇时段,要经常组织员工集体活动,从而增强企业团队的凝聚力,等等。
只有把关心群众生活作为企业思想政治工作的一部分,才能进一步加强企业与员工之间的关系,提升企业与员工之间的互动,从而激发员工的工作热情,提高工作效率,为企业创造实实在在的有形价值。
8 适应市场规律,加强员工管理工作
企业作为市场经济的主体,必须要依据市场规律办事,在思想政治
工作上自然也不例外。
在企业内部,要实行公开、民主的用人制度,坚决废除领导干部的岗位、待遇终身制,努力拓宽渠道,让各类专业人才、特别是高素质、有实际经验、懂外语的复合型人才能够脱颖而出,获得晋升机会,为企业做出更大的贡献。
要真正做到不拘一格降人才。
首先,我们要在企业内部积极推行员工竞争上岗和末尾淘汰制度,以强化员工的危机意识。
按照“公开、公平、公正”的原则,努力打造企业内部的复合型员工队伍,按分工、按季度实施动态考核,末位淘汰制度,从某种程度上约束员工的思想和行为,并最终实现企业与员工双赢的管理模式。
其次,我们要加强企业内部城区员工与偏远地区基层员工之间的互动关系:对于在常规业绩考核中表现良好的偏远地区基层员工,通过竞争上岗可以把他们调整到城区单位工作;对于在单位竞争中排名比较靠后的城区员工,则可以适当安排到农村或基层偏远单位加强锻炼,如果表现好了,则可以回调回城区部门。
企业领导同志在日常的思想政治工作要不怕得罪人,没有思想包袱,也不做老好人,要确保各部门每年度人员流动的比例,给全体员工适当的心理压力,督促员工的思想转变,约束部分员工散漫拖沓的作风,提高员工的工作效率和工作态度。
最后,我们还要对落后的员工实施各种人性化管理手段:对于未争取到岗位或是民主评议不合格的员工,应采取留岗学习、降低待遇、待岗不离岗等人性化措施,从而增强员工的危机感;其次,对于申请离
岗创业的员工,组织上应该给予鼓励,在政策上也要给予相应优惠条件,在员工离岗期间,企业应该保留其员工身份,并发放基本生活补助津贴。
员工离岗创业期满后,可以回原单位参与竞争上岗,也可以申请与单位解除劳动合同,企业需按照效应标准对这部分员工给予相应补偿。
9 积极发挥企业职工代表大会的载体作用
企业必须坚持职工代表大会制度,并以此为渠道征集员工的各类意见、建议。
加强企业内部的民主监管,提高员工参与企业管理事务的积极性,努力释放员工的主动性和创造性,使思想政治工作与企业的日常生产经营管理工作很好地结合起来,创造良好的企业文化,并让全体员工融入其中,在实践中不断探索出更多的富有针对性的且行之有效的思想政治工作的新思路和新方法。
参考文献
[1] 马永成．新形势下创新思想政治工作的思考[J]．科技信息,2010,3．
[2] 张海凤．社会转型期创新思想政治工作管见[J].教改创新,2010,6．
[3] 罗小友．关于基层组织思想政治工作的几点思考[J]．企业管理,2010,4．。