安全培训工作计划

年度安全培训工作计划

各部门：

为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，避免

由于缺乏安全技术知识而造成的人身与设备事故，确保我厂安全生

产顺利进行，结合本单位实际情况，每年对我厂职工进行安全培训

和岗位培训。培训分为：年初培训、经常性职工安全教育培训，班

组长培训、特殊工种培训。详细内容如下：

、年初培训（包括调换工种）

培训目的：

年初培训主要是针对入厂新职工及调换工种职工的安全教育培训。通过安全学习和工作中出现的实际事故案例，提高职工的安全

意识，加强责任感，使他们在工作中真正树立“安全第一，预防为主，综合治理”的观点，及时排除工作中出现的不安全因素，防止

人身安全事故和责任事故的发生。

培训内容：

1）新职工的入厂教育：

a.介绍我厂各作业的特点、性质、工作环境，使新工人清楚地了解我厂的工艺流程、危险因素等，了解我厂的生产实际情况，以

适应工作环境。

b.学习《安全生产法》等法律、法规，使工人了解《安全生产法》的目的及内容。

c.学习我厂的安全生产制度及劳动纪律、厂规厂纪。

d.学习一般安全知识和预防事故发生的基本知识。

2)新工人的车间教育内容：

a. 了解本工种岗位责任制和安全技术操作规程。

b. 规章制度及作业场所的安全状况。

c. 剖析典型事故案例及学习事故应急预案。

3)新工人的岗位教育：

a. 新工人分配到工作岗位后，应以老带新，使新工人尽快熟悉本岗位的工作范围及业务。

b. 所用设备、工具的使用、维护方法。

c. 劳保用品(工具)的性能和使用方法。

二、经常性的职工教育

培训目的：

通过经常性职工安全教育，提高职工的安全思想觉悟，提醒职工应把安全生产放在首位，使职工把学到的安全知识在工作中灵活运用。

组织职工参加学习事故的预防及事故发生后的救援措施，使职工能在工作中把可能出现事故的隐患及时排除，同时使职工能在事故发生后有条不紊的组织事故的应救工作。

培训计划内容：

1 、组织职工学习安全生产法及安全生产基本知识。

2 、学习安全生产技术操作规程及安全生产岗位责任制。

3 、学习厂部的安全规章制度及劳动纪律。

4 、学习发生事故以后的紧急救护和自救常识。

三、班组长的培训：

培训目的：

班组长是最基层的安全生产负责人，通过学习提高班组长的安全意识及安全生产管理水平，使他们能把安全措施和生产任务得到很好的落实。

培训计划内容：

安全生产的基础知识。

2、安全生产法的目的、内容及山东省安全生产管理规定。

车间的通风、防尘、防爆、防火有害物质的预防及处理方法。

4、事故的预防及救援措施。

四、隐患排查和风险分析管控的培训：

到2018 年12 月，实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防，从根本上防范事故发生，构建公司安全生产长效机制。

培训计划内容：

1、由车间负责，利用宣传栏、网络等形式展开宣传发动，让全

体职工深刻领会两个体系的重要意义、目的和工作内容，以及两个体系在安全生产工作中重要性和防范事故的重要作用。

2、车间要利用安全大讲堂、班组利用班前班后会等时间，组织

学习风险分级管控与隐患排查治理的定义、内容、方法和要求，让全体职工掌握必要的工具和方法，具备危险源辨识和风险管控基本

能力，为深入实施打下基

础。

烟台山河液压部件有限公

司

2018年1月5日

培训安排计划表