业务员劳动合同样本_劳动合同
业务员劳动合同范本6篇
业务员劳动合同范本6篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方（公司）：__________（公司名称）法定代表人（或委托代理人）：__________（法定代表人姓名）地址：__________（公司地址）电话：__________（公司电话）鉴于甲方为了扩大业务拓展，特聘请乙方担任业务员一职，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容：1.乙方应根据公司制定的销售计划和目标，负责开拓新客户、维护老客户，推动产品销售；2.负责进行市场调研，收集行业信息，为公司提供市场营销策略建议；3.积极宣传公司产品，提高品牌知名度；4.完成公司行政部门交办的其他工作任务。
二、工作时间：1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司安排；2.如有需要加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇：1.乙方月基本工资为__________元；2.公司将根据乙方的工作业绩，提供绩效奖金；3.公司将为乙方购买社会保险，享受国家规定的相关福利待遇。
四、保密条款：1.乙方在公司任职期间和离职后，均需对公司的商业秘密、客户资料等保密；2.乙方不得擅自向外透露公司的商业信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、解除合同事项：1.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同：严重违反公司规章制度、严重失职渎职、拒绝执行公司安排的工作任务等；2.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求赔偿损失：泄露公司商业秘密、给公司造成经济损失等。
六、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可再协商续签；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方就乙方加入甲方担任业务员一事达成如下协议，自查阅、认真阅读并充分理解合同全部内容后，签字生效。
业务员劳动合同模板6篇
业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：_____________（以下简称“乙方”）鉴于，为明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商共同签订如下：第一条业务性质1.1 乙方接受甲方委托，负责开展__________业务（具体业务详见附件），并按约定的薪酬规定履行工作。
1.2 乙方需遵守甲方关于业务的各项管理规定，并为甲方的利益出力。
第二条合同期限2.1 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
2.2 续签：本合同到期前30天，若甲、乙双方无特殊说明，本合同自动续签。
第三条工作内容3.1 乙方承诺认真履行职责，完成甲方交办的业务，并保证工作质量。
3.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排并按时完成工作任务。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
4.2 乙方如因职务需要接触到甲方的保密信息，应当在离职后归还或销毁相关文件资料。
第五条薪酬待遇5.1 甲方支付乙方的工资按照__________元/月的标准，每月底日支付。
5.2 乙方的工资根据实际业绩情况调整并支付。
第六条社会保险和福利6.1 甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2 甲方依法为乙方购买商业保险，包括意外伤害险等。
第七条违约责任7.1 若乙方未能按时完成工作任务，应当承担相应的责任并接受处罚。
7.2 若乙方泄露商业秘密，应当赔偿甲方的损失。
第八条附则8.1 本合同自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：__________年____月____日（文末）以上是关于【业务员劳动合同模板】的文档，希望能够帮助到您，祝工作顺利，生意兴隆！篇2业务员劳动合同模板甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用乙方担任业务员，为明确双方权利义务，特订立本合同。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册资金：（注册资金）电话：（公司电话）二、乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）三、合同约定1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作任务，并将工作时间全部用于履行职责。
乙方应当服从甲方的管理和安排，严格遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方工作地点为甲方所在地，工作时间为每周40小时（含节假日）。
乙方的具体工作时间和工作内容由甲方根据实际情况确定。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他用途。
对于乙方在工作过程中接触到的商业机密、客户信息等一切资料，乙方应当严格保密。
4. 乙方有权享受社会保险、公积金等福利待遇，具体标准按照国家法律规定执行。
5. 乙方在工作期间如有违法行为，将承担一切法律责任。
如有涉嫌犯罪，甲方有权随时解除合同并报警处理。
6. 乙方在本次工作中取得的所有成果归甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或转让。
7. 乙方在任职期间，如需请假或离职，应提前向甲方提出书面申请，并经过甲方同意后方可生效。
8. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员劳动合同的范本，合同内容涵盖了双方的基本权利和义务，在签订合同时双方应当认真阅读并遵守。
希望双方能够互相理解、支持，共同努力为公司的长远发展做出积极贡献。
第2篇示例：业务员劳动合同范本是企业与员工之间的重要法律文件，规范了双方在工作中的权利和义务，保障了双方的合法权益。
随着劳动法律法规的不断完善，业务员劳动合同的内容也需要根据最新的法律规定做出相应调整。
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业务员劳动合同雇主：（公司名称）员工：（员工姓名）一、合同签订日期：（年月日）二、双方经友好协商，本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就员工加入公司从事业务员工作事宜，特订立本合同。
业务员劳动合同范文5篇
业务员劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任业务员岗位工作。
工作内容包含但不限于产品推广、客户关系维护、销售业务开展等。
工作地点为甲方所在地及周边区域。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方规定执行。
乙方试用期工资为___元/月。
甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受的社会保险待遇按照国家规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假、节假日福利等。
具体详见公司政策。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，以保护乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和要求。
七、劳动纪律和规章制度第七条：乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权依据国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和处罚。
如乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
八、保密义务和竞业限制第八条：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
业务员劳动合同模板6篇
业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（公司）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方具有相关工作经验和能力，双方经友好协商，就乙方入职甲方成为业务员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为业务员，具体工作岗位为___________。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：开发新客户，维护老客户，完成销售任务，提高销售额等工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____________（年月日）生效，至____________（年月日）终止。
2.2 合同期满后，如无特殊变动，双方愿意续签合同的，应提前至少30天书面告知对方。
第三条试用期3.1 乙方入职后，试用期为______个月/天（根据公司需求具体确定）。
3.2 试用期内，双方任何一方均可解除合同，解除合同的一方应提前15天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______（金额），以及根据销售额提成奖励。
4.2 甲方每月（或每季度）根据乙方的销售绩效，计算提成比例，提成奖金按月（或季度）发放。
第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
5.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密及业务信息，不得向外泄露。
6.2 乙方应对公司的客户信息、销售策略等保密，不得擅自使用或转让。
第七条解除与终止7.1 若乙方在试用期内违反公司规定、严重损害公司利益，甲方有权随时解除合同。
7.2 若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照合同约定向甲方赔偿损失。
第八条其他约定8.1 如乙方需要请假或提前离职，应提前书面告知甲方。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议形式确认。
第九条争议解决9.1 本合同产生的争议，双方可通过友好协商解决。
业务员劳动合同标准范文（5篇）
业务员劳动合同标准范文甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭住址：出生年月：联系电话：联系地址（现住址）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
鉴于甲乙双方将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
甲方严格遵守国家法律、法规，依法从事生产经营活动。
甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待遇。
乙方声明如下：乙方愿意加入甲方的团队，成为甲方团队中的一员，并争取和甲方一起发展。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料（包括但不限于身份证、学历证）、信息的真实性，合法性。
否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病;否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的律师费）的，乙方应依法承担赔偿责任。
乙方保证保守甲方的商业秘密，否则，给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投产或减产的损失等）。
乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方确认已经明确被告知以上内容，并且已经详细知道以上内容的明确含义。
乙方签字：合同条款一、合同期限（一）劳动合同期限。
甲、乙双方明确本合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
业务员劳动合同范本7篇
业务员劳动合同范本7篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）证件号码：（营业执照号码）乙方：（个人或个体工商户全称）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方因具备相关能力和条件，经双方协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下条款：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，担任业务员一职，负责开发、维护客户，推广甲方产品，完成相关销售任务等工作。
1.2 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成指定的销售任务，确保甲方利益。
1.3 乙方在工作中不得参与与甲方业务无关的任何经营活动，不得私自从事竞争性业务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方可根据实际情况协商确定工作时间。
2.2 乙方需服从甲方的工作安排，如有需要，应当按照工作需要加班，并按照国家规定享受加班工资。
第三条薪酬待遇3.1 甲方为乙方提供的薪酬包括底薪和业绩提成。
底薪按月发放，提成根据乙方的销售业绩进行结算。
3.2 对于乙方的工作绩效，甲方将根据实际情况进行评定，并根据相关规定给予相应的奖励或惩罚。
第四条福利待遇4.1 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 乙方享受国家规定的年休假、带薪病假等假期福利，具体假期安排依据国家法律规定和甲方规章制度执行。
第五条工作规范5.1 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。
5.2 乙方应当认真学习和掌握产品知识和销售技巧，提高个人业务水平，为甲方创造更多的经济效益。
第六条保密条款6.1 乙方不得擅自向任何单位或个人泄露与甲方公司有关的商业秘密和技术资料，不得擅自使用或转让甲方的商业秘密。
业务员劳动合同(必备6篇)
业务员劳动合同（必备6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员劳动合同标准范本（5篇）
业务员劳动合同标准范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1.有固定期限：从日起至____年____月____日止。
㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。
乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：按国家相关规定.六、竞业禁止及商业秘密㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。
㈡乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。
业务员的劳动合同范本8篇
业务员的劳动合同范本8篇第1篇示例：劳动合同甲方：公司名称乙方：（业务员姓名）鉴于甲方为了开拓市场，提高销售额，现有意聘请乙方作为其业务员，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责公司产品的销售工作，开拓客户资源，维护客户关系，完成公司规定的销售任务。
2. 乙方应认真履行工作职责，提高销售技巧，不得盗用公司客户资源和商业机密，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方应积极配合公司的培训和考核工作，不得擅自离职或转岗，如确有特殊情况需要请假，应提前向公司请假并获得公司同意。
二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司指定的办公地点或指定的销售区域。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方销售业绩给予相应的提成，具体提成比例由双方协商确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险，乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方提供员工培训、晋升机会和其他福利待遇。
四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方不得将公司的商业信息用于个人利益，不得在离职后利用公司资源从事与公司竞争的活动。
五、解除合同1. 乙方在合同期内如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并履行完相关工作手续。
2. 甲方有权因乙方严重违反合同约定或未达到规定的销售任务而解除合同。
六、其他条款1. 合同期限为一年，自（日期）至（日期），双方协商一致可续签。
2. 本合同经双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（公司名称）：_____________________ 乙方（业务员姓名）：_____________________签订日期：__________________________以上为双方签订的劳动合同，双方应按照约定履行各自的职责，并严格遵守合同规定。
希望双方能够共同努力，实现共赢的局面。
业务员的劳动合同(模板9篇)
业务员的劳动合同(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住所：（个人住址）为明确甲乙双方关于业务员劳动合同的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的业务员，负责开展业务推广、客户拓展等工作。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，完成上级交办的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或外勤工作，应提前经甲方同意。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据业绩情况可享受绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。
3. 其他福利待遇：乙方可享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后仍须对所知悉的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得以任何方式披露或利用。
五、培训和考核1. 甲方将对乙方进行相关业务培训，提升乙方的专业能力。
2. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬待遇和职务晋升。
六、违约责任1. 若乙方未履行本合同规定的义务，甲方有权要求其赔偿损失，并可解除劳动合同。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、解决争议本合同自双方签字生效，如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。
八、补充事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为业务员劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
业务员的劳动合同范本共5篇
业务员的劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员劳动合同通用版本6篇
业务员劳动合同通用版本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[业务员姓名]性别：[业务员性别]年龄：[业务员年龄]学历：[业务员学历]专业：[业务员专业]联系电话：[业务员电话]#鉴于：1. 甲方需雇佣一名业务员，乙方具备相关资格和经验，愿意从事该工作。
2. 双方同意在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
#第一条合同期限1. 本合同自[合同生效日期] 起至[合同结束日期] 止。
2. 试用期为[试用期天数] 天，自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
#第二条工作内容1. 乙方同意在甲方担任[业务员职位名称] 一职，负责以下工作：- [具体工作内容1]- [具体工作内容2]- [具体工作内容3]2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。
#第三条工作地点和方式1. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，即[工作地点]。
2. 乙方的工作方式为全职，每周工作[工作时间] 小时。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。
#第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为[月薪金额] 元，包括基本工资和绩效工资。
2. 甲方每月[发放工资日期] 前将乙方的工资通过银行转账方式支付至乙方的银行账户。
3. 乙方在试用期的工资为[试用期工资金额] 元。
4. 甲方将根据乙方的表现和业绩，对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资。
#第五条社会保险和福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例为：养老保险[养老保险缴费比例]，医疗保险[医疗保险缴费比例]，失业保险[失业保险缴费比例]，工伤保险[工伤保险缴费比例]，生育保险[生育保险缴费比例]。
2. 乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方将根据国家法律法规的规定，为乙方提供其他福利待遇。
业务员劳动合同样本5篇
业务员劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任业务员岗位工作，并完成甲方安排的各项销售任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，基本工资+业绩提成的方式支付。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
3. 乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款及竞业限制条款1. 乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。
竞业限制期限和竞业限制补偿金按照甲方相关规定执行。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。
九、违约责任及赔偿事宜1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照约定支付违约金。
业务员劳动合同模板(实用5篇)
业务员劳动合同模板篇1甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：第一条甲乙双方应提供下列相应证件：甲方提供：1.法定代表人身份证明;2.营业执照;乙方提供：1.个人身份证。
第二条乙方为甲方从事------------事务。
一、工作内容：甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括：寻找客户、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责业务上往来工作配合，交付工作，运营部门负责全权客户的运作、操作。
(注：要多沟通与配合)二、工资待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币_________元整。
提成计算方法：提成按照新客户达成的服务费金额的___%作为首月提成;次月开始提成按照该客户所支付服务费金额的___%作为本月提成;甲方介绍的客户或订单，提成首月按固定5%计算，后按2%计算。
4、提成支付周期：按月度结算。
(注：次月15号结算上月提成+底薪)三、业务开支1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，公司按票据、收据等进行核实后按80%的全额费用进行补足。
2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在业务或交接过程中，因乙方过失导致客户不想合作或退款的，讲扣除该客户所对应的提成同时，还要扣除本月总提成的10%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。
六、本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自______年__月__日至______年__月__日。
业务员的劳动合同6篇
业务员的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（业务员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作岗位与职责1. 职位：乙方担任甲方公司的业务员，负责销售甲方的产品，拓展市场，完成销售任务。
2. 职责：乙方需积极推广甲方的产品，维护客户关系，收集市场信息，参与销售策划，遵守甲方的销售政策，按时完成销售任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方继续合作，另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务所需的其他地点。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月____元，另外根据销售业绩享受相应的奖金和提成。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方办理相关手续。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲方违反合同约定，未足额支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付应支付的薪酬及相应的经济补偿。
2. 乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 双方约定本合同增加的内容与本合同具有同等法律效力。
业务员劳动合同范本8篇
业务员劳动合同范本8篇篇1甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[业务员姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同期满如需继续留用，经甲乙双方协商，可以续约。
具体事项参照当时甲乙双方所签订之书面劳动合同为准。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：（具体工作岗位）及相应岗位职责要求。
（根据具体岗位补充相应详细工作职责及要求）篇2甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人或主要负责人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜签订本合同，共同遵守如下约定：一、合同期限及工作内容（一）合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方从事的业务范围为XXXX。
乙方的工作地点为甲方所在地及其合理关联地点。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力或业绩变化调整乙方的工作内容或工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
如因工作需要加班的，乙方应积极配合并遵守甲方的加班管理规定。
（二）休假：按照国家法定假期及公司规定的其他假期进行休假。
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业务员劳动合同样本_劳动合同业务员劳动合同范文一甲方：乙方：电话：电话：地址：家庭住址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为销售员职务，试用期为 3 个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期 3 年 xx年 12 月 1 日至xx年 12 月 1 日止。
（二）、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事营销部销售工作。
主要负责 xx地区的销售等工作。
制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程式跟踪服务。
（三）、工作时间和休息休假（1）、甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。
（四）、乙方工资待遇及考核管理办法（1）、参照公司《业务员薪酬考核办法》执行（2）、连续三个月未完成基本销售任务量的，仅发放一千元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给予调岗或辞退处理。
（5）、每月工资发放时间向后延迟一个月，即第二个月发放第一个月的工资。
销售提成部分一个季度(三个月)发放一次。
（五）、乙方对外活动的相关规定（1）、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;（2）、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;（3）、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;（4）、如乙方对外活动有上述（1）、（2）、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
（六）、乙方的离职规定（1）、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理：1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。
包括：客户交接，工作xx号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。
1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。
1.3.甲方在乙方完成(1)工作后，对其工资、提成等应得利益进行结算，并将其付给乙方。
若非甲方责任甲方不对乙方做出其他任务经济补偿。
（2）、甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如下规定处理：2.1.因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。
2.2.乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚。
2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，对其底薪、提成等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙方。
（六）、劳动工作纪律（1）、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动工作纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
（2）、乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造成损失的，根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。
（3）、乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，人心，影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。
（4）、飞单（5）、多开票（6）、私自变更经销商（七）、劳动合同的变更、解除、终止、续订（1）、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
（2）、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
（3）、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（4）、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：4.1.在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的;4.2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;4.3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.4.被依法追究刑事责任的。
（5）、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：5.1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5.2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;5.3.双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
（6）、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
(八)、双方需要约定的有关条款（1）、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失的，由乙方承担经济及法律责任。
甲方商业机密包含如下;1.1.客户信息：客户名称、联系方式、xx号码等。
1.2. 产品价格，运营方式。
1.3.管理文件：客户合约、经营政策文件、以及相关业务管理的文档和内部管理文件。
（2）、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
（九）、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金，均含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。
（十）、劳动争议处理（1）、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
（2）、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
（十）、乙方有以下情况的，甲方有权不经乙方同意给予解除劳务合同（1）、乙方没有按合同要求完成甲方下达的销售任务或者没有实现回款的;（2）、乙方连续3天不和甲方保持联系的;（3）、乙方违反公司制度和违反国家法律的;（4）、虚报费用和兼职的;十（一）、其他事项（1）、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
（2）、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
（3）、甲乙双方约定劳动合同履行地：（4）、合同的解释权归甲方，（5）、如甲方认为自身条件优越，可以按本合同的规范重新拟定合同，（6）、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保已明白合同条款（7）、本合同附件包括：乙方身份证复印峻一份、一寸照片1张。
（8）、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
甲方：乙方：授权代表：手印：业务员劳动合同范文二甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。
甲乙双方本着诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展的原则，达成一致如下协议：第一条甲乙双方应提供下列相应证件：甲方提供：1.法定代表人身份证明;2.营业执照;乙方提供：1.个人身份证。
第二条乙方为甲方从事------------事务。
（一）、工作内容：甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括：寻找客户、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责业务上往来工作配合，交付工作，运营部门负责全权客户的运作、操作。
(注：要多沟通与配合)（二）、工资待遇（1）、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
（2）、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币_________元整。
提成计算方法：提成按照新客户达成的服务费金额的___%作为首月提成;次月开始提成按照该客户所支付服务费金额的___%作为本月提成;甲方介绍的客户或订单，提成首月按固定5%计算，后按2%计算。
（4）、提成支付周期：按月度结算。
(注：次月15号结算上月提成+底薪)（三）、业务开支（1）、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，公司按票据、收据等进行核实后按80%的全额费用进行补足。
（2）、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。
（四）、过失费用乙方在业务或交接过程中，因乙方过失导致客户不想合作或退款的，讲扣除该客户所对应的提成同时，还要扣除本月总提成的10%。
（五）、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。
（六）、本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。
（七）、本协议书有效期自______年__月__日至______年__月__日。
如需续签，再拟定合同。
甲方(签章/签名) 乙方(签章/签名) 联系电话：联系电话：业务员劳动合同范文三甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
（一）、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
（二）、乙方这职务或工种为。
（三）、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
（四）、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
（五）、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
（六）、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
（七）、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
(八)、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。
（九）、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
（十）、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十（一）、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十（二）、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十（三）、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十（四）、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十（五）、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十（六）、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十（七）、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关订立合同书人甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：。