安全教育培训记录表(很实用!)

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安全教育培训内容记录表(2024)

疏散通道、安全出口的位置和标识识别疏散过程中的注意事项和自我保护措施
不同场景下的疏散逃生方法和技巧紧急情况下的呼救和报警方式
2024/1/30
21
个体防护装备穿戴与使用训练
安全帽、安全带、防护服等个体防护装备的穿戴方法
不同危险环境下个体防护装备的选择和使用
2024/1/30
个体防护装备的检查、保养和更换要求
观察受训人员在实际操作中的表现，评估其技能掌握情况。
案例分析法
通过分析受训人员在案例讨论中的表现，评估其分析问题和
解决问题的能力。
2024/1/30
24
培训效果数据分析与反馈
2024/1/30
数据收集
01
收集受训人员的考试成绩、问卷调查结果、实际操作表现等相
关数据。
数据分析
02
对收集到的数据进行统计分析，找出培训中存在的问题和不足
2024/1/30
15
安全文化与理念传播
宣传安全文化的重要性，强化员工对安全的认识和理解。
2024/1/30
传播企业安全理念，使员工明确企业的安全目标和要求。
通过安全标语、安全宣传画等多种形式，营造浓厚的安全文化氛围。
16
安全事故案例分析与警示教育
分析国内外典型的安全事故案例，总结经验教训。
个体防护装备在应急救援中的重要作用
22
06
培训效果评估与持续改进
2024/1/30
23
培训效果评估方法介绍
01
02
03
04
问卷调查法
通过向受训人员发放问卷，收集他们对培训内容、方式、效
果等方面的意见和建议。
考试测评法

安全教育培训记录表很实用!

安全教育培训记录表编号AQ-C1-18培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员培训部门或召集人安全部主讲人原建亮记录整理人方海平培训时间 2012年8月27日至2012年8月29日地点会议室学时16培训提纲：入场人员安全知识教育培训公司级安全教育1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。

2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。

3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。

不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。

如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。

4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。

5、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。

6、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明，7、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证，严禁私自动火。

对无证动火人员严肃处理。

8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。

严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。

做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。

做到“一机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。

10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。

参加培训教育人员（签字）安全教育培训记录表编号AQ-C1-18培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员培训部门或召集人项目部主讲人王磊记录整理人方海平培训时间 2013年3月1日至2013年3月2日地点会议室学时16培训提纲：入场人员安全知识教育培训项目部安全教育1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。

2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、的规定。

3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。

安全生产教育培训记录表

2.岗位责任制落实不够到位，部分员工对自身安全责任的认识不强，希望通过加强培训和考核来提高员工的责任意识。
3.隐患排查治理还存在一些盲区和漏洞，需要进一步强化巡查力度，做到隐患及时发现、整改到位。
为了进一步提升安全生产管理水平，我们将采取以下改进措施：
1.加强安全培训教育，提升员工的安全意识和技能水平。
6、消防安全基础知识及具体操作，消防设备管理定期排查。
7、自查自改，集中整治。
培
训
人
员
签
字
培
训
结
论
经过多方努力，我单位在安全生产方面取得了显著的成绩。总体评分达到85分，达到了预期目标。
虽然我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。主要包括：
1.安全培训教育中存在一些内容和方法上的不足，需要进一步完善培训计划和培训材料，提升培训的实效性和针对性。
2.完善岗位责任制度，明确各个岗位的安全职责和权限。
3.加大隐患排查和整改力度，建立完善的隐患排查治理机制。
4.继续加强应急管理，定期组织演练，确保应急预案的有效实施。
希望全体员工能够认真对待安全生产工作，严格执行各项安全管理制度，共同营造安全稳定的工作环境。
安全生产教育培训记录
时间
地点
课时起止时间
上午9:00—10:30
讲课人
培训学时
2学时
记录人
参加部门
车间、库房、办公室
培
训
内
容
1、提高认识，重视安全生产工作
2、强调各部门安全生产责任制。
3、层层落实责任，开展各项安全检查，排险除患。
4、学习危害、有害因素的辨识。
5、设备

安全教育培训计划记录表

安全教育培训计划记录表培训日期：2022年10月1日培训地点：公司会议室参与人员：全公司员工培训主题：安全教育培训一、培训内容1. 安全意识培训- 介绍公司安全政策和制度- 分析常见安全事故案例- 提高员工安全意识和行为规范2. 火灾逃生演练- 指导员工火灾逃生路线和逃生技巧- 模拟火灾逃生演练3. 应急救援知识培训- 掌握基本急救知识- 指导员工在紧急情况下的自救和互救方法4. 劳动防护培训- 介绍各项工作防护措施- 安全生产意识培训5. 突发事件处理培训- 示范突发事件应急处理流程- 培养员工临危不乱的处理能力6. 安全设备使用培训- 介绍公司各项安全设备的使用方法- 演示正确使用安全设备的操作步骤二、培训计划时间|内容--|---9:00-9:30|安全意识培训9:30-10:30|火灾逃生演练10:30-11:30|应急救援知识培训13:30-14:30|劳动防护培训14:30-15:30|突发事件处理培训15:30-16:30|安全设备使用培训三、培训方法1. 理论讲解- 负责人员采用PPT形式进行安全知识的理论讲解2. 实地演练- 安排场地进行火灾逃生演练和安全设备使用演练3. 互动讨论- 开展小组讨论，解答员工关于安全问题的疑问4. 案例分享- 分享真实事故案例，引导员工深入理解安全意识的重要性四、培训资料准备1. PPT讲解材料2. 演练场地准备3. 急救工具和设备准备4. 安全设备使用演示道具五、培训效果评估1. 测验- 通过在线测验考核员工对安全知识的掌握情况2. 观察- 跟踪观察员工在实际工作中的安全行为和操作规范3. 反馈- 收集员工对培训效果的反馈意见六、培训记录1. 安排专人记录培训过程中的重要内容和员工表现情况2. 形成培训记录文档，作为安全教育培训的档案保存七、后续措施1. 定期组织安全教育培训活动，巩固员工的安全意识和安全技能2. 定期对安全设备进行维护和检查，确保安全设备的完好状态3. 加强安全监督和检查，及时发现并解决存在的安全隐患以上是本次安全教育培训计划的记录表，希望能够帮助公司全体员工提高安全意识和应对突发事件的能力。

安全教育培训内容记录表

安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训对象，全体员工。

四、培训内容记录：1. 安全意识培训。

1.1 介绍安全意识的重要性。

1.2 分析常见安全意识盲区。

1.3 提出提高安全意识的方法。

2. 应急逃生演练。

2.1 火灾逃生演练。

2.2 地震逃生演练。

2.3 演练过程中的注意事项。

3. 安全操作规范。

3.1 机械设备操作规范。

3.2 化学品使用规范。

3.3 劳动防护用品使用规范。

4. 事故案例分析。

4.1 分析近期公司发生的安全事故。

4.2 总结事故原因及教训。

4.3 提出预防措施和改进建议。

5. 安全知识问答。

5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。

5.2 解答员工提出的疑问和困惑。

六、培训效果评估：1. 参与度评估。

1.1 培训当天员工出勤率。

1.2 参与互动讨论的员工比例。

1.3 参与演练的员工比例。

2. 知识掌握评估。

2.1 培训后进行安全知识测试。

2.2 统计员工平均得分情况。

2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。

3. 培训效果评估。

3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。

3.2 分析培训效果，总结优点和不足。

3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。

七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。

2. 整理时间，2022年10月16日。

3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。

八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。

但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。

同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。

安全培训教育记录表

安全培训教育记录表1. 培训计划1.1 培训时间时间内容2021/01/01 安全意识培训2021/02/01 紧急处理培训2021/03/01 防火防爆培训1.2 培训地点培训内容培训地点安全意识培训会议室A紧急处理培训会议室B防火防爆培训会议室C1.3 培训对象全公司员工1.4 培训目的提高员工安全意识，掌握应急处理知识，加强对爆炸、火灾等事故的预防意识。

2. 培训记录2.1 安全意识培训•时间：2021/01/01•地点：会议室A•授课教师：李老师•参与人数：100人•培训内容：–安全生产法律法规概述–安全管理制度解读–事故案例分析•培训效果：–员工安全意识得到切实的增强–对安全生产法律法规、安全管理制度等方面了解更加深入–意识到任何一个小的安全隐患都可能带来巨大的后果，从而更加注重平时工作中的安全2.2 紧急处理培训•时间：2021/02/01•地点：会议室B•授课教师：张老师•参与人数：90人•培训内容：–灭火器使用讲解–逃生路线介绍•培训效果：–员工掌握了应急处理的基本知识和技能，具备应对突发事件的能力–员工学习了如何正确灭火和逃生，提高了应对突发事件的能力2.3 防火防爆培训•时间：2021/03/01•地点：会议室C•授课教师：刘老师•参与人数：80人•培训内容：–烟雾探测器、火灾报警器使用方法–消防器材使用方法•培训效果：–员工学习了如何正确使用烟雾探测器、火灾报警器以及消防器材，具备了应对火灾的基本知识和技能–员工更加重视消防安全，在工作中加强了监督、预防火灾等事故的发生3. 建议和改进3.1 建议•增加实际演练和模拟教学•定期检查消防设备的使用情况和性能•建立员工参与安全管理的机制，充分调动员工的积极性3.2 改进•加强培训师资力量储备，保证培训水平的高质量•完善培训计划，细化培训内容，充分考虑员工的实际需求，更好地提高员工的安全意识和应对突发事件的能力4. 结束语通过这次安全培训教育，我们的员工在安全意识、应急处理和防火防爆等方面得到了较大提升，为加强公司安全管理和预防安全事故的发生奠定了基础。

安全教育培训记录表很实用

2、每个入场人员必须认真遵守安全生产法、建筑法、环境保护法、消防法、建设工程安全生产管理条例、(de)规定.
3、进入施工现场人员必须正确佩带合格(de)防护用品.不同专业必须按规定佩戴专用防护用品.如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等.
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟.
5、根据工程施工特点做好安全防护工作,临边、洞口防护按照北京市施工现场安全生产管理标准化手册(de)要求执行.
19.遇6级（含）以上大风天、雪、雾、雷雨等特殊天气应停止架子作业.雨雪天气后作业时必须采取防滑措施；
20.脚手架必须与建筑物拉结牢固,需安设防雷装置,接地电阻不得大于4Ω；
21.扣件应采用锻铸铁制作(de)扣件,其材质应符合现行国家标准钢管脚手架扣件（GB/15831（(de)规定,采用其它材料制作(de)扣件,应有试验证明其质量符合该材料规定方可使用.搭设和验收必须符合JGJ1300-2001.
安全教育培训记录表
编号
AQ-C1-18
培训主题
入场人员安全教育培训
培训对象及人数
在施人员
培训部门或召集人
安全部
主讲人
原建亮
记录整理人
方海平
培训时间
2012年8月27日
至2012年8月29日
地点
会议室
学时
16
培训提纲：入场人员安全知识教育培训
公司级安全教育
1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主.
2、每个入场人员必须认真遵守安全生产法、建筑法、环境保护法、消防法、建设工程安全生产管理条例(de)规定.
6、作业过程中必须遵守北京市安全技术操作规程(de)规定.
7、作业前首先对作业环境进行观察,及时消除不安全隐患,确无安全隐患后方可进行作业.

安全教育培训记录表(很实用)

培训方式单一
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和技能水平，减少事故发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识，提高安全防范能力
掌握基本的安全操作技能，规范作业行为
了解安全生产法律法规和企业安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工

安全教育培训记录表(安全警示教育)

授课过程中，结合实际案例进行分析，加深学员对安全知识的理解和记忆。
通过讲解、演示、互动问答等方式，提高学员的安全意识和安全技能。
线上学习平台
利用网络学习平台，提供安全知识课程、在线测试、学习交流等
功能。
学员可随时随地登录学习平台，自主选择课程进行学习，灵活安
排学习时间。
通过在线测试和考试，检验学员的学习成果，提高学习效果。
通过安全警示教育，使员工深刻认识到安全事故的危害性和防范事故的重要性。
增强员工的安全责任感和自觉遵守安全提高员工的安全操作技能，减少因操作
规章制度的意识。
不当引发的事故。
促进企业安全文化建设，提升品牌形象
安全警示教育是企业安全文化建设的重要组成部分，有助于形成积极的安全文化氛围。
通过开展安全警示教育，企业可以展示对安全的重视和投入，提升品牌形象。
安全规章制度学习
1 2
国家安全法律法规学习学习国家安全法律法规，了解安全生产的法律要求和责任。
企业安全规章制度学习学习企业内部的安全规章制度，掌握各项安全管理制度和操作规范。
3
安全规章制度考试组织参训人员参加安全规章制度考试，检验学习效果。
安全操作规程掌握
01
02
03
安全操作规程讲解
安全教育培训记录表(安全警示教育)
contents
目录
• 安全教育培训背景与目的 • 安全警示教育内容 • 安全教育培训形式与方法 • 安全教育培训效果评估与反馈 • 安全警示教育在企业管理中的应用 • 总结与展望
01 安全教育培训背景与目的
背景介绍
安全生产事故频发，严重威胁人民群众生命财产安全
员工安全意识提升

安全教育培训记录表 (3)

（3）、仰卧压胸法：此法便于观察病人的表情，并气体交换量也接近于正常的呼吸量，但最大的缺点是，伤员的舌头源于仰卧而后坠，阻碍空气的出入。所以作本法时要将舌头按出n这种姿态，对于淹溺及胸部创伤、肋骨骨折伤员不宜采用。
2．高空作业防坠落管理培训
（1）、高处作业必须戴好安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋、并擦净鞋底泥沙，以防滑倒坠落。
安全教育培训记录表
单位名称：编号：
培训主题
现场注意事项培训
培训对象
安质部全员
培训地点
项目小会议室
培训时间
主讲人
教育培训内容：
1.常用急救知识培训
一个人呼吸停顿后2～4分钟内便会死亡，在这种情况下，假如对病人实行口对口的人工呼吸，将有起死回生的可能。
人工呼吸办法许多，有口对口吹气法、俯卧压背法、仰卧压胸法，但以口对口吹气式人工呼吸最为轻易和有效。
（2）、机械开挖土方时，应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，并做好排水措施。机械开挖时，作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作业。
（3）、挖出的土石要按规定放置或外运，不得随意沿坑边堆放。基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的，应按规定距离堆置。
（4）、各类施工机械距基坑（槽）、边坡和基础桩孔的距离，应根据设备重量、基坑（槽）、边坡和基础桩的支护、土质情况确定，并不得小于1.5m。
(8)、施工中必须严格控制建筑材料、模板、施工机械、机具或其他物料在桥面的堆放数量和重量，以避免产生过大的集中荷载，造成桥面断裂坍塌。
(9)、高处距临边处2米内不能搭建宿舍、仓库等设施。
(10)、安装和拆除大模板，吊车司机与安装人员应经常检查索具，密切配合，做到稳起、稳落、稳就位，防止大模板大幅度摆动，碰撞其他物体，造成倒塌。

安全教育培训记录表(很实用)(2024)

。
培训过程中应加强互动与沟通，鼓励员工提出问题和建议，及时
解答疑惑，确保培训质量。
2024/1/30
6
02
安全基础知识培训
2024/1/30
7
安全生产法律法规
《中华人民共和国安全生产法》相关条款解读
企业安全生产主体责任与法律责任
2024/1/30
安全生产法规体系及实施要求
8
安全生产责任制与规章制度
13
风险控制措施与应急预案
风险控制措施
针对辨识出的危险源和风险，制定相应的控制措施，如工程技术措施、管理措施、培训教育措施和个体防护措施等。这些措施旨在消除或减少危险源，降低风险。
应急预案
针对可能发生的突发事件或事故，制定相应的应急预案。应急预案应包括应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护和后期处置等内容。通过定期的演练和培训，提高员工的应急响应能力。
安全生产责任制的核心内容与实施
企业安全生产规章制度的建立与执行
安全生产责任制与规章制度的互动关系
2024/1/30
9
安全操作规程及注意事项
安全操作规程的编制原则与要点
常见安全操作规程解读与案例分析
安全操作规程执行中的注意事项与违规行为纠正
2024/1/30
10
03
危险源辨识与风险评估
2024/1/30
11
危险源辨识方法及步骤
2024/1/30
危险源辨识方法
包括基本分析法、安全检查表法、预先危险性分析、故障类型和影响分析、危险与可操作性分析、事件树分析等。
危险源辨识步骤
确定辨识对象、划分辨识单元、辨识危险源、确定危险源特性、确定危险源风险等级。

2024版安全教育培训记录表(很实用)知识交流

安全教育培训记录表(很实用)知识交流•安全教育培训背景与目的•安全知识普及与教育内容•安全操作技能培训与考核•案例分析与经验分享环节•培训效果评估与持续改进计划安全教育培训背景与目的安全生产事故频发，造成人员伤亡和财产损失提高员工安全意识和技能水平是预防事故的关键安全生产是企业持续发展的重要保障安全生产现状及重要性增强员工安全意识，提高安全防范能力掌握基本的安全操作技能，规范作业行为了解安全法规和企业安全规章制度促进企业安全文化建设，提升安全管理水平01020304安全教育培训意义与目标新员工转岗员工在岗员工特殊工种培训对象及要求01020304必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗针对新岗位进行安全培训，确保掌握相关安全知识和技能定期开展安全教育培训，提高安全意识和操作技能水平如电工、焊工等，需取得相应特种作业证书，并接受专业培训安全知识普及与教育内容安全生产法律法规宣传《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，提高员工的安全生产法律意识。

介绍国家、地方有关安全生产的政策、方针，使员工了解安全生产的重要性和必要性。

通过案例分析，使员工了解违反安全生产法律法规的危害和后果，增强遵章守纪的自觉性。

针对不同岗位和工种，制定相应的安全操作规程，明确安全操作要求和注意事项。

对员工进行安全操作规程的培训和教育，确保员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。

强调员工在操作过程中必须遵守安全操作规程，严禁违章操作，确保安全生产。

安全操作规程及注意事项针对企业生产过程中存在的危险源，进行辨识和风险评估，制定相应的防范措施。

教育员工如何发现、报告和处理危险源，确保危险源得到及时有效的控制和管理。

介绍危险源辨识和风险评估的基本概念、原则和方法，提高员工对危险源的认知和防范意识。

危险源辨识与风险评估方法制定针对不同突发事件的应急处理预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求和措施。

对员工进行应急处理预案的培训和教育，提高员工的应急处置能力和自救互救技能。

安全教育培训记录表(很实用!)

3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、进入现场施工作业前必须接受工长、班组长的安全技术交底，每个作业人员在签字栏内履行签字手续。
6、作业过程中必须遵守北京市安全技术操作规程的规定。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、的规定。
3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、根据工程施工特点做好安全防护工作，临边、洞口防护按照北京市施工现场安全生产管理标准化手册的要求执行。
7、作业前首先对作业环境进行观察，及时消除不安全隐患，确无安全隐患后方可进行作业。
8、要求每个人做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的原则。
9、严禁随意拆改现场的各种安全防护设施，严禁私自动用现场的消防器材和各种机械设备等。
10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。
11、高空作业时必须系好安全带，安全带要高挂抵用。
12、上下基坑和出入结构时要走指定马道、爬梯和安全通道。
参加培训教育人员（签字）
安全教育培训记录表
AQ-C1-18
编号
培训主题
架子工安全教育会
培训对象及人数
架子工
培训部门或召集人
安全员
主讲人
方海平
记录整人
吴永杰
培训时间
2013年4月15日3月8日
地点

安全教育培训记录表

六、电务系统红线。
七、施工安全红线。
八、三不动、三不离、三不放过。
九、电务工作人员“七严禁”。
十、消灭防护体系失效的“三严禁、五必须”。
十一、下道避车时机和横越线路规定。
十二、防护人员安全防护规定。
十三、安全关键风险控制。
十四、安全防护标准用语。
十五、电务系统违章指挥负面清单。
十六、重点卡控的六大作业风险。
十七、强力防控五类事故风险。
十八、施工安全保障“十不准”。
十九、施工作业现场安全防护规定。
二十、劳动安全典型事故案例分析。
二十一、联锁安全典型事故案例。
参加培训教育人员（签名）
注：1、Hale Waihona Puke 目对操作人员进行培训教育时填写此表；
2、签名处不够时，应将签到表作为附件；
3、面对对象项目部全体人员；分包作业队从业人员；新进场、转岗人员等；
安全教育培训记录表
表SA-C4-3-1
项目名称
施工单位
编号
001
培训主题
培训对象
培训人数
培训部门
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
学时
培训提纲：
一、项目概况；
二、中华人民其和国安全生产法（摘要）。
三、中华人民共和国刑法（摘要）。
四、关于违章上道严肃考核追责。
五、作业负责人、跟班干部、驻站联络员、防护员劳动安全主要职责。

2024年安全教育培训记录表(很实用!)

安全教育培训记录表(很实用!)安全教育培训记录表是一种用于记录安全教育培训活动的表格，通常包括培训日期、培训内容、培训讲师、参训人员等信息。

在企业和组织中，安全教育培训记录表是重要的安全管理工具，可以帮助管理者跟踪和评估安全培训的有效性，确保员工具备必要的安全知识和技能，从而降低事故和伤害的风险。

本文将介绍安全教育培训记录表的重要性和作用，以及如何制定和填写安全教育培训记录表。

同时，本文还将提供一些实用的安全教育培训记录表模板和填写示例，供读者参考和借鉴。

一、安全教育培训记录表的重要性1.提高安全管理水平：安全教育培训记录表可以帮助企业和组织系统地记录和管理安全培训活动，提高安全管理的规范化和科学化水平。

2.促进员工安全意识：通过记录安全培训内容和学习成果，安全教育培训记录表可以提醒员工关注和重视安全问题，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.保障员工权益：安全教育培训记录表可以作为员工参加安全培训的证明，有助于保障员工的合法权益，如工伤认定和赔偿等。

4.合规要求：根据我国相关法律法规，企业和组织应当对员工进行安全教育培训，并记录培训情况。

安全教育培训记录表是履行合规要求的必要文件。

二、如何制定和填写安全教育培训记录表1.制定安全教育培训计划：在制定安全教育培训记录表之前，企业和组织应当制定安全教育培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间等。

培训日期：记录培训活动的具体日期。

培训内容：简要描述培训的主题和内容。

培训讲师：记录培训讲师的姓名和资质。

参训人员：记录参加培训的员工的姓名、工号、部门等信息。

培训方式：记录培训活动的形式，如授课、实操、演练等。

培训时长：记录培训活动的时间长度。

培训效果评估：记录培训活动的效果，如考试、考核、问卷调查等。

备注：记录其他需要说明的事项，如培训场地、培训教材等。

客观、真实：确保记录的内容客观、真实，不得弄虚作假。

准确、完整：确保记录的信息准确、完整，不得遗漏重要信息。

(完整版)安全教育培训记录通用

安全教育培训记录表编号表 AQ-C1-18培训主题培训对象及人数培训部门或主讲人记录整理人招集人培训时间地址学时培训纲要：教育内容：本次入场教育是对施工队新入场工人的入场教育与已经入场工人的再教育。

一、第一向受教育人员解说建设工程有关的各项法律、法例的主要内容包含：1、《中华人民共和国安全生产法》2、《中华人民共和国职业病防治法》3、《建设工程安全生产管理条例》4、《北京市安全生产条例》5、《北京地铁十号线文明施工管理实行细则》6、《建设工程施工现场安全防备、场容卫生、环境保护及捍卫消防标准》7、《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》二、解说并发放项目部《安全生产奖罚条例》、《项目部安全管理及检查制度》及项目部安全捍卫管理等各项规章制度三、工程概略四、组织观看“建筑工程安全录像”。

五、做入场安全教育答卷。

六、解说外施队负责人、班组长安全责任制。

七、解说安全生产须知。

参加培训教育人员（署名）注： 1 、项目对操作人员进行培训教育时填写此表;2、署名处不够时，应将签到表附后。

安全教育培训记录表编号表 AQ-C1-18培训主题培训对象及人数培训部门或主讲人记录整理人招集人培训时间地址学时培训纲要：安全生产责任制外施队负责人1.仔细执行安全生产的各项法例、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人职工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责；2.按制度严格执行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，常常组织学习安全操作规程，监察本队人员恪守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，遏止违章作业；3.一定保持本队人员的相对稳固，人员更改，须预先向有关部门申报，赞同后新来人员应按规定办理各样手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗；4.依据上司的交底向本队各工种进行详尽的书面安全交底，针对当日任务、作业环境等状况，做好班前安全发言，监察其执行状况，发现问题，实时纠正、解决；5.按期和不按期组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题，实时纠正，重要隐患应立刻上报有关领导；6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者急救工作，并立刻上报有关领导班组长（兼职安全员）1、仔细执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人职工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责；2. 常常组织班组人员学习安全操作规程，监察班组人员正确使用个人劳保用品，不停提高自我保护能力；3.仔细落实安全技术交底，做好班前发言，不违章指挥、冒险蛮干；4.常常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题实时解决并上报有关领导；5.仔细做好新工人的岗位教育；6.发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立刻上报有关领导。