中层领导竞聘大会主持词(2020年整理).pptx

今天莅临现场领导是******(eg.***市委组织部******、市纪律 检查委员会******)，请让我们以热烈的掌声欢迎他们在百忙之余出 席 我们的演讲答辩(掌声)。同时，本次演讲答辩活动得到了***市委 组织 部、纪律检查委员会的高度重视，分别派出领导和工作人员到现 场巡 考，由他们亲自监督巡查演讲答辩过程。
中层领导竞聘大会主持词
【篇一】
尊敬的各位领导、各位评委、各位选手、各位来宾：
大家上午好! 今天在这里举行的是“***市***局中层干部竞争上岗演讲答辩”， 我是主持人***，欢迎大家的到来。
根据《中共***市委组织部***市人事局关于进一步规范中层干 部 竞争上岗的意见》，我局按照干部任用相关资格条件和程序实行 ，通 过制定方案、公布职位、公开报名，经过严格的审查，现已经组 织了 笔试和测评，当前是我局 37 名干部实行竞争上岗演讲答辩。
接下来，有请四号选手***上台演讲。请五号选手***做准备…… 谢谢我们的四号选手，下面是三号选手得分，去掉一个分**、去掉一 个最低分**，平均得分**…………37?位选手的演讲答辩都已结束， 当
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前工作人员正在实行紧张的最后统计，请大家稍等片刻!……现在是 37 号选手得分，去掉一个分**、去掉一个最低分**，平均得分**。
【篇三】
各位同事：
大家下午好! 今天，我们在这里举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘民主测评会。 本次会议是我院的一个新的尝试，目的是想通过中层干部竞争上岗这 个过程，进一步深化医药卫生体制改革，增强我院的科学管理水平， 营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主，完善各项服务功能， 充分调动全院职工的积极性和民主管理水平;更好地适合医疗体制改革， 全面实行人事岗位管理和绩效工资，确保职工民主管理权力的实施;同 时，也是增强我院中层管理人员对管理水平的提升，营造一个良好的 管理团队，增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。本次中层干 部竞争上岗得到了市卫生局党委、领导的充分肯定和支持。我院也专 门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组，并召开了职工代表会议 和全院职工会议，广泛征求我院干部职工的意见，得到了我院广大干 部职工的大力支持。
分数统计，首先由联络员收集 9 位评委对选手的评分，记分员与 统分员一起，去掉一个分、去掉一个最低分，统计出余下的 7 个分数 的平均分，即该名选手的演讲答辩得分。评委评分、记分员计分和统 分员核分，均保留小数点后面两位。
选手以抽签顺序依次上台，待前三位选手演讲答辩完毕，评委综 合得出前两位选手得分，经记分员计分、统分员统分，主持人分别公 布前两位选手得分。接下来四号选手演讲答辩完毕，由主持人公布三 号选手得分。演讲答辩、公布分数依次实行。
下面有请一号选手***上台演讲，请二号选手***做准 备 。……(选手演讲完毕，请评委提问……没有提问，请二号)
谢谢一号选手为我们带来的演讲和答辩，接下来有请二号选手 ***上台演讲，请三号选手***做准备……
谢谢二号选手***，按抽签顺序，现在有请三号选手***上台演 讲……谢谢三号选手(一、二、三号选手演讲答辩完毕，请大家稍等片 刻，评委和工作人员在紧张的工作中)。好了，按照规则，现在我们公 布一号和二号选手得分。一号选手去掉一个分**、去掉一个最低分**， 平均得分**;二号选手去掉一个分**、去掉一个最低分**，平均得分**。
接下来介绍演讲答辩的评委，他们是：一***********、三 ******、四******、我局党组成员一***********、三******、四 ******、五******，由他们组成本次演讲答辩的评委组。欢迎各位 评 委的到来。
今天参加演讲答辩的选手共有 37 位干部，请让我们以热烈的掌 声欢迎他们。本着公平公开的原则，演讲答辩现场工作人员由今年 录 用的四名新同志担任，以充分体现演讲答辩的公正性，分别是联 络员 李莎莎、记分员黄玉、统分员胡小平和我。
请让我们以热烈的Байду номын сангаас声向他们表示祝贺! 结束语：经过近 7?个小时的演讲答辩，至此***市***局中层干 部 竞争上岗演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示; 感谢 评委做出公正的评分;感谢各位巡考领导的辛勤工作;并向为演讲 答辩 做出贡献的工作人员表示衷心的感谢。谢谢大家，再见!
【篇二】
尊敬的各位领导、各位评委、老师：
因为参加演讲答辩的干部多至 37 位，所以演讲答辩时间分上午 和下午分别实行，中午在市委党校就餐，午餐后紧接着开始下午的演 讲答辩，中间不安排休息时间。
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接下来，介绍我们本次演讲答辩的规则，评分要素有 6 项，一 是 责任感与进取心 20 分、二是政策水平 20 分、三是组织协调与沟通 水 平 20 分、四是语言表达水平 20 分、五是应变水平 15 分、六是仪表举 止 5 分，满分为 100 分。评委将根据以上要素公平地为每一位选手评 分。选手的演讲时间为 5 分钟，演讲五分钟时间到，我们的工作人员 会举牌示意，评委提问和答辩时间为 2 到 3 分钟，请各位选手严格遵 守规则。
下面有请 1 号选手**同志实行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
下面有请 2 号选手**同志实行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
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下面有请 3 号选手**同志实行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
................... 经过一下午的演讲答辩，至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲 答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正 的评分;感谢各位老师的认真评判。谢谢大家，再见!
大家上午好! 为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机 和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质 的学校干部队伍，今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。
为了确保此次竞聘演讲的客观、公正，我们请到了以下领导和嘉 宾担任评委：他们是****。
本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用相关资格条件 和程序实行，今天共有 7 名同志实行竞争上岗演讲答辩。下面，介绍 本次演讲答辩规则，评分要素有 6 项，一是责任感与进取心 20 分、二 是政策理论水平 20 分、三是组织协调与沟通水平 20 分、四是语言表 达水平 20 分、五是应变水平 15 分、六是仪表举止 5 分，满分为 100 分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按 4：4：2 的比例实行计算，专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为 5 分钟， 答辩时间为 2 到 3 分钟，请各位选手严格遵守。