中层领导竞聘大会主持词(2020年整理).pptx
2024年学校中层干部竞聘主持词样本（二篇）
2024年学校中层干部竞聘主持词样本各位领导、各位老师：衷心感谢组织赋予我此次竞聘的机会，并对我的工作给予的支持与信任表示衷心的感激。
我名叫艳，是一名党员，现任副教授职务。
我于____年从白城师范专科学校外语系毕业，随后在____年取得了____省教育学院外语系的本科学历。
我长期坚守在教学一线，现任公共教学部副主任，主要负责教学工作。
此次竞聘的岗位是教育系列中层管理岗位。
以下是我对个人任职优势及未来工作设想的阐述。
一、任职优势1. 我具备坚定的道德品质、优秀的个人素养和严谨的工作作风。
作为一名党员，我始终以党员的高标准严格要求自己，持续加强政治理论学习，提高党性修养，遵守组织纪律，培养了严守纪律、吃苦耐劳和坚韧不拔的工作风格。
2. 我拥有扎实的专业知识基础。
随着教育形势的发展变化，我不断深化专业学习，并结合专业特色，发表了多篇省级论文，并与我省英语界资深专家合作编写了大学英语四级及英语应用能力AB级的辅导教材，担任了主编或副主编。
我是____省大学外语教学研究会的理事，同时也是____省翻译协会的成员。
3. 我积累了丰富的教学与管理经验。
自担任外语教研室副主任以来，我一直在教学与管理岗位上努力工作。
在我校调整部系结构后，我担任公共教学部副主任，主管教学工作。
我能够调动教师的积极性，规范管理，建立教学管理制度，有效降低教学事故的发生率。
在管理上，我重视课堂教学质量的提升，并以促进师生发展、提高教学质量为目标。
4. 我具备较强的协调能力，工作沉着冷静，思路清晰，注重工作方法，能够与同事和睦相处。
5. 我拥有强烈的事业心和责任感，工作勤恳认真，不辞劳苦。
作为科室领导，我致力于通过热情的工作态度、精湛的业务能力和高尚的道德情操，团结和带动团队，不断提升工作质量。
二、工作设想若我有幸获得领导和同事们的支持，担任此职务，我将努力实现以下几点：1. 深入学习业务知识，积极进取，务实创新，不断提升个人综合素质。
学校中层干部竞聘主持词
学校中层干部竞聘主持词尊敬的各位领导、各位老师，上午好！根据市教育局《关于做好新一届学校内部职能机构设置和中层干部聘任工作的实施意见》的文件精神，结合我校实际，为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下富有活力的选人用人机制，激发学校中层干部的工作积极性和创造性，全面提高干部队伍素质，为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台。
经教育局同意、新区党工委批准，学校决定对教务处（1正2副）、政教处（1正）、总务处（1正）、学校团总支（1人）共6个职位进行公开竞聘。
希望通过竞聘活动，广大教师能够进一步增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和工作热情，从而推动学校各项工作的顺利开展。
各位领导、各位老师，为了组织好本次竞聘活动，我们学校召开了竞聘工作动员会，组织教师认真学习《中层干部聘任工作的实施意见》，对竞聘工作进行了全面安排和部署。
经过集体动员、个人申报、资格审查、公示竞聘人员名单、报新区党工委批准等程序，学校竞聘工作领导小组确定了**等九名教师参加今天的竞聘演讲。
今天的竞聘活动共有两项内容：一是竞争上岗人员演讲；二是全体教师对竞岗人员进行民主测评。
下面，进行活动的第一项内容：竞争上岗人员进行演讲。
演讲顺序按姓氏笔画排序进行，依次是****。
竞聘演讲时间每人一般不超过5分钟。
刚才各位老师竞聘演讲的内容主要包括了任职优势、任职后的设想和思路、工作目标、竞聘态度等，突出了竞聘者的政治思想表现、业务工作能力、组织协调能力、务实廉洁和创新意识等等，很精彩！接下来进行活动的第二项内容：全体教师对竞岗人员进行民主测评。
全体教师和原学校班子成员以无记名投票方式对所有竞聘者进行民主测评，按市局文件规定，教师测评成绩占80%，校长测评成绩占10%，副校长测评成绩占10%。
然后进行成绩汇总，确定中层干部人员名单，并按要求进行异议期公示，最后确定中层干部人选由校长聘任，欢迎各位老师进行监督。
中层干部竞聘主持词
中层干部竞聘主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司/组织的一员，非常荣幸能够站在这里，竞聘中层干部主持人的岗位。
在此，我想借此机会向大家分享我的理念和承诺。
首先，我深知中层干部主持的重要性。
作为中层干部主持人，我将以身作则，发挥良好的带头作用。
我将积极向上，谦虚谨慎，充分展示自己的职业品质和才能，并始终保持良好的团队合作精神。
我将与团队成员一起，共同努力，为公司/组织的发展贡献自己的力量。
其次，作为中层主持人，我将尽力提供高效的协调工作。
我相信，作为一个团队，只有通过紧密协作和有效沟通，才能更好地完成各项任务。
因此，我将积极促进团队成员之间的交流，推动信息的传递和共享。
我将组织会议，确保每个人的声音都能被听到，并努力达成共识，以实现团队的目标。
同时，我将关注员工的成长和培养。
作为中层主持人，我将把握机会，对团队成员进行有效的培训和指导，帮助他们提高能力和职业素养。
我将鼓励和支持团队成员参与项目，帮助他们扩展视野和提升个人价值。
我将打造一个团结、和谐的工作氛围，让每个人都感受到自己的重要性和归属感。
此外，作为中层干部主持人，我将注重团队的协作和互动。
我将鼓励创新思维和团队合作，激发每个人的潜力和积极性。
我将倡导平等、公正的工作环境，让每个人都能发挥自己的长处，并为团队的成功做出贡献。
我将建立健全的工作机制，及时解决团队中出现的问题，并确保团队的工作进展顺利。
最后，我将积极引导团队发展，追求卓越。
我将与团队成员一起探索创新的方法和机会，不断优化工作流程和管理模式。
我将推动团队的学习和进步，关注行业的最新动态和趋势，为公司/组织的发展提供有益的建议和方向。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，我相信自己具备担任中层干部主持人所需要的能力和潜力。
如果我能有幸成为中层干部主持人，我将全力以赴，勇于担当，以积极的心态和责任感，带领团队实现我们的共同目标和愿景。
最后，感谢大家对我的支持和倾听。
无论选举结果如何，我相信在团队的共同努力下，我们一定能取得更大的成功！谢谢！。
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们这个竞职演讲会，是为了选拔一批优秀中层正职干部，推进公司蓝图的实现，加速企业发展的步伐。
我很荣幸能够作为这个会议的主持人，为大家介绍这些优秀的竞争者们。
在这里，首先要感谢所有参加此次竞争的人，你们的热情、努力和自信，让整个公司更加精彩，我代表公司全体员工向你们致以诚挚的敬意和感谢。
今天，我们这个演讲会将分为四个部分：第一部分是竞职者的自我介绍，第二部分是个人态度和职业能力展示，第三部分是参与者进行评分和投票，第四部分是领导人大会决定选举结果。
首先让我们来认识一下我们的竞职者吧。
他们是公司中的中层正职干部，受过专业的培训，有着广泛的知识和实战经验。
他们有着敢于创新、具有战略意识、能够高效解决问题、团队意识强，具有扎实的基础理论和实践能力。
他们在公司的专业领域中有着非常出色的表现，也在社会上有着诸多的荣誉。
现在，他们准备向大家介绍自己，和展现自己在职业和个人方面的态度和能力，让我们共同期待这一场演讲。
接下来，是我们竞职者的自我介绍和个人阐述。
他们将用七分钟的时间来向大家介绍自己的经历、性格特点、优势和初衷。
在这个环节，让我们给予他们充分的支持和尊重，听取他们的发言，同时也关注他们面临的人才竞争、市场变革、企业战略等情况，共同思考公司未来的发展方向，寻找优秀的干部为企业腾飞助力。
接下来的环节是个人态度和职业能力展示。
这个环节，我们将对参赛者进行创新考察，评估他们的理论素养和实践能力，我们将邀请参赛者进行现场综合讲演和应用技能测试。
我们希望通过这个环节的考察，全面了解参赛者的综合素质和能力，评估他们在工作岗位上的实操能力和应变能力，为选举出优秀的中层正职干部打下每一道坚实的基石。
最后一个环节是由所有与会者进行评分和投票，大家将根据参赛者的陈述和表现，进行投票评分，选出最优秀的干部作为公司未来的中坚力量。
最后，请各位参赛者相信自己，克服压力，抓住机遇，展示自己，在这个竞争的舞台上放飞自我，赢得机会。
学校中层干部竞聘主持词(一)
学校中层干部竞聘主持词(一)竞聘演讲尊敬的各位领导、各位老师大家好：首先感谢领导给我这次竞聘的机会，也感谢同事们在工作中对我的支持和信任。
我叫___艳，___党员，副教授。
___年毕业于白城师范专科学校外语系，___年获得___省教育学院外语系本科学历。
多年来一直工作在教学第一线，现任职于公共教学部副主任。
主管教学工作。
我竞聘的岗位是教育系列的中层干部。
下面就我的任职优势及工作设想作以下阐述：首先是任职优势：一、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
思想进步，能以党员标准严格要求自己，不断加强政治学习，加强党性锻炼，服从___安排，养成了严明的___纪律性，吃苦耐劳的优良品质，和坚忍不拔的工作作风。
二、具有扎实的专业知识。
为了适应新形式的发展，本人不断钻研业务知识，结合专业特点多次发表省、并和我省英语界资深专家联合编写大学英语四级及英语应用能力ab级的辅导教材，语法指导丛书，编写中担任主编或副主编的任务。
是___省大学外语教学研究会的理事，也是___省翻译协会的会员。
三、具有较丰富的教学与管理工作经验。
自从任命为外语教研室副主任以来，一直从事外语教学及管理工作。
___年我校调整部系后，我担任公共教学部副主任，主管教学工作。
公共教学部有外语、计算机、德育、体育、网络中心五个教研室，是全校各部系中人员最多的机构，我们的课程覆盖面广，涉及全校各个系，稍有纰漏就会造成不良影部级论文，___年被响，因此，我在工作中能够调动教师的积极性，进一步规范管理，制定教学管理制度，发挥教学管理人员的作用，把教学事故的发生率降到最低。
在教学管理上，以课堂质量评价的深入实施为重点，以加强管理为手段，以骨干教师的示范作用为引领，以营建和谐教学氛围为纽带，以促进师生发展、提高教学质量为最终目标。
四、是有较强的___协调能力，本人一向沉着冷静，工作思路清晰，讲究工作方法，具有团队精神，能与同志们和睦相处。
本着“踏实干事，诚实待人”的准则，“严与律己，宽以待人”的处世之道，团结同志，得到了领导和同事们的好评。
学校中层干部竞聘主持词PPT
200 8
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获 奖 荣 誉
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输 入 标 题
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标题
解 决 问 题
03 胜任能力
COMPETENCE
责 任 义 务
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2023年中层正职干部竞争上岗演讲会主持词
2023年中层正职干部竞争上岗演讲会主持词尊敬的各位领导、各位评委，各位来宾，大家下午好！我作为本次竞聘上岗演讲会的主持人，非常荣幸地站在这里，为大家带来这场激动人心的演讲会。
2023年中层正职干部竞争上岗演讲会，是我们组织的一次重要活动，在这个舞台上，我们将展示出自己的实力和才能，向大家展示我们作为中层正职干部的素质和能力，同时也是为了更好地服务于组织、服务于广大干部群众。
我相信，每位参赛选手都有自己独特的风采和能力，他们将在这里发挥自己的才干，在演讲中展示自己、证明自己。
中层正职干部是各级组织中的重要力量，他们是组织与基层之间的桥梁和纽带，承担着重要的管理和领导工作。
因此，他们必须具备一定的素质和能力，才能胜任这一重要角色。
本次演讲会，我们将从各个角度来考察选手的能力和素质，通过自我介绍、发言演讲等环节，全面了解他们的工作经历、思维能力、沟通能力、领导能力等方面的情况。
在竞争激烈的中层正职干部岗位中，我们需要的是不断提升自己的能力和素质，不断适应社会变革的挑战，勇于承担责任、善于解决问题。
作为干部，我们要有责任感和使命感，始终牢记自己的职责和使命，坚持为人民服务、为社会进步贡献力量。
同样重要的是，我们必须具备高度的道德素质和品德修养，树立正确的价值观和人生观。
只有敬畏法纪、遵守职业道德，才能得到组织和群众的信任与支持。
只有明确自身的追求目标和为人处世的原则，才能在工作中遇到挫折时坚守初心、不轻言放弃。
此外，作为中层正职干部，我们还要具备较强的组织领导能力和团队协作能力。
只有善于带领团队，统筹协调各项资源，才能更好地发挥集体的智慧和力量，实现共同的目标。
在这个过程中，我们需要做到谦虚谨慎、积极奋进，善于学习和创新，才能不断提升自身的工作能力和竞争力。
最后，我希望在座的每位领导、评委和观众朋友们，能够客观公正地评价每位选手的表现，通过本次竞聘活动，选拔出那些具有优秀素质和潜力的中层正职干部。
同时，我也希望每位选手都可以以积极的心态参与竞选，充分展示自己的才能和潜力，与大家共同进步、共同成长。
干部竞聘会主持词
干部竞聘会主持词恭敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天的主持人，很荣幸能够担任本次干部竞聘会的主持人。
首先，我代表组织委员会欢迎各位领导、各位竞聘者以及各位观众的到来。
在这个重要的场合，我将全力以赴，为大家呈现一场精彩的竞聘会。
本次竞聘会旨在选拔优秀的干部人材，为我们的组织注入新的活力和动力。
各位竞聘者是我们组织中的精英，你们在各自的岗位上表现出色，展现了出色的能力和潜力。
通过竞聘会，我们将为组织选择出最适合的人材，以推动我们组织的发展和进步。
首先，我想简要介绍一下本次竞聘会的程序和规则。
竞聘会分为三个环节：自我介绍、发言和提问环节以及总结发言。
在自我介绍环节，各位竞聘者将有2分钟的时间，向大家介绍自己的个人情况、工作经验和成就。
在发言和提问环节，各位竞聘者将有5分钟的时间，就一个特定的问题进行发言，并接受评委和观众的提问。
最后，在总结发言环节，各位竞聘者将有3分钟的时间，对自己的表现进行总结和展望。
接下来，我将简要介绍一下各位竞聘者的背景和工作经验。
首先是A先生/女士，他/她拥有X年的工作经验，在过去的几年里，他/她在某某部门担任重要职务，取得了显著的成绩。
其次是B先生/女士，他/她是我们组织中的一位年轻干部，虽然工作经验相对较短，但在短期内取得了令人瞩目的成绩。
最后是C先生/女士，他/她是我们组织中的一位老干部，拥有丰富的工作经验和深厚的专业知识。
在接下来的竞聘环节中，各位竞聘者将有机会向大家展示自己的才华和能力。
我希翼各位竞聘者能够充分发挥自己的优势，展现出自己的特点和个性。
同时，我也希翼评委和观众能够认真聆听各位竞聘者的发言，并提出珍贵的意见和建议。
在这里，我要特殊感谢评委们的辛勤工作和付出。
评委们是本次竞聘会的重要组成部份，他们将根据各位竞聘者的表现，进行公正的评判和评分。
他们的专业素质和严谨态度将确保竞聘会的公正性和公平性。
最后，我希翼本次竞聘会能够取得圆满成功。
无论最终结果如何，我相信每一位竞聘者都会从中获得珍贵的经验和教训。
中层干部竞聘演讲稿.pptx
推动工作落地生根。要亲力亲为深入一线，靠前指挥，及时发现和解决问题，打通工作“最后一公里”。要强化 督查考核，加大问责力度，倒逼责任落实，确保政令畅通。
各位领导、各位评委，竞聘只是起点，奋斗才是答卷。如果我有幸竞聘成功，我将不负重托，以更加昂扬的斗 志、更加饱满的热情、更加务实的作风投身工作，用辛勤的汗水和扎实的业绩回报组织的信任和培养。
我的竞聘演讲完毕，恳请各位领导和评委批评指正。谢谢大家！
第四，团结协作，形成合力。个人的力量总是有限的，只有同心协力、众志成城，才能战胜前进道路上的艰难 险阻。我将以身作则，践行团队精神，增进团队凝聚力和战斗力。要加强上下沟通，及时传达上情，如实反映下情 ，在双向互动中形成共识、凝聚力量。要加强横向协调，主动对接、协同配合，整合各方资源形成工作合力。要发 挥党员干部的先锋模范作用，用实际行动影响和带动他人,让正能量在团队中充分释放。
作为一名管理者，我深刻认识到自己肩上的责任重大。如果有幸竞聘成功，我将以更高的站位审视工作，以更 宽的视野谋划发展，以更实的作风推动落实,全力以赴做好本职工作。
第一，加强学习，提升素质。知识是行动的先导，能力是实践的基石。我将加强政治理论学习，深入学习贯彻 科学发展观,用前沿理念和先进思想武装头脑、指导实践。我将学习现代管理知识，借鉴优秀管理经验，不断优化管 理方法，提高管理水平。我将加强业务学习，精研业务知识，练就过硬本领，增强履职能力。通过持续学习，不断 充实自己、完善自己、超越自己。
中层干部竞聘演讲稿
中层干部竞聘演讲稿
中层干部竞聘上岗演讲主持词
中层干部竞聘上岗演讲主持词主持人：尊敬的各位领导，是你们的真诚与关注，燃起了我们奋力拼搏的勇气，同时赋予我们以自信，希望的火炬因你们而熊熊燃烧。
亲爱的领导，是你们为我们开辟了这条成长的道路。
在这条漫长而充满希望的道路上，您不仅启发着我们的智慧，更丰富着我们的内心，一次次点亮我们希望的灯塔。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家下午好！为全面落实科学发展观，坚持“以人为本”、构建和谐社会与和谐医院为指导方针，继续深入医院加强医院内部管理，促进医院发展，经我院院支两委研究决定，××××年科室人员进行新一轮竞聘上岗。
这里是××市××医院××××年度中层干部竞聘上岗演讲现场。
莅临今天演讲现场的领导有：××市卫计局局长××同志、副局长×××同志，还有我市一些兄弟单位的部分领导，让我们用最热烈的掌声欢迎领导们的到来！此次演讲的测评委员分别是：×××书记、×××、×××院长和×××主席。
本次竞聘的岗位设置有：办公室、人事档案室、外科、产科、护理部、质控科、儿科、妇女保健科、儿童保健科、检验科、影像诊断科、药剂器械设备科、手术麻醉科、财务科等共20个岗位。
对竞聘演讲者的基本要求是：演讲内容充实，符合岗位要求；仪表端庄，举止大方。
演讲时间：8-10分钟。
今天一共有40位同志参加竞岗演讲，他们将按抽签顺序出场。
竞聘演讲现在开始！首先有请1号竞聘者。
……到目前为止，我们40位同志的竞岗演讲已经结束。
下面有请局领导×××局长讲话！大家掌声欢迎！（……讲话内容略）谢谢！让我们再次以热烈的掌声感谢我们尊敬的局领导！谢谢！本次竞聘结果将在组织考察、综合评定后于××××年××月×日张榜公布。
中层干部竞聘主持稿
中层干部竞聘主持稿
尊敬的评委、各位领导、同事们：
大家好！我是广州某某公司市场部经理XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘主持
的机会。
作为一名中层干部，我深知主持工作的重要性和挑战性。
主持要求我们在繁忙工作中保持沉稳、冷静，能够统筹全局，让整个活动有序进行。
这不仅是对个人综合素质的考验，更是对组织和协调能力的考量。
在过去的工作中，我担任过多次大型会议的主持。
通过这些经验，我不断提升自己的主持能力，培养自己的语言表达能力和应对突发情况的能力。
我注重研究并学习各类主持技巧，并在实践中逐步融入自己的风格，使我主持的活动更加有活力和魅力。
在我的主持工作中，我注重场地布置、会议议程的安排和时间控制。
通过深入了解活动内容和参与者需求，我能够做到有的放矢，为参会人员提供一个舒适的环境，并使参与者的时间得到有效利用。
除此之外，我在主持方面的能力不仅限于正式场合。
我也有丰富的活动主持经验，举办过公司年会、团建活动等。
在这些活动中，我注重增加互动环节，营造愉快的氛围，使参与者能够积极参与，享受活动乐趣。
作为一名中层干部，我相信主持能力对于团队的领导能力也有很大的帮助。
通过主持活动，我能够更好地沟通和理解团队成员的需求，有效地调动大家的积极性和团队合作精神，带动团队实现更高的目标。
最后，我想说，主持是一项需要不断学习和提升的技能。
如果能够获得这次机会，我将抓住机遇，专心修炼，为公司的各类活动提供更加专业和精彩的主持服务。
谢谢大家！。
学校中层干部竞聘主持词
学校中层干部竞聘主持词亲爱的老师们、亲爱的同学们：大家好！首先，我要感谢学校给予我这次竞聘中层干部主持的机会，我非常荣幸能够站在这里，与各位分享我的理念与想法。
作为学校的一名教师，我一直都对学校工作充满热情和责任感。
在过去的几年里，我尽力将教学工作做到最好，努力培养学生的综合素质。
而参与学校中层干部竞聘，我希望能够在更广阔的平台上，为学校发展贡献自己的力量。
我相信，作为一名中层干部主持，必须要具备以下几个方面的素质：责任心、团队合作能力、管理能力和创新意识。
首先，责任心是中层干部的重要素质之一。
学校中层干部在工作中起到桥梁和纽带的作用，需要对学校的发展和教师的成长负起责任。
作为主持，我将以自己的行动和示范，激励和引领教师们不断提高专业水平，为学校的发展做出贡献。
其次，团队合作是中层干部不可或缺的素质。
作为一支整体的团队，我们要携手合作，共同努力，实现学校发展的目标。
我坚信，团队的力量是无穷的，通过与团队成员的合作，我们能够更好地解决问题、推动工作落实，并为学校带来更大的发展。
再次，管理能力是中层干部必备的素质之一。
学校中层干部需要有一定的管理能力，能够有效地组织和管理工作，协调各方面资源，提高工作效率。
我将积极学习管理知识和技能，不断提高自己的管理水平，更好地领导和管理团队，为学校的整体发展贡献力量。
最后，创新意识是中层干部的重要素质之一。
在快速发展的时代背景下，学校需要不断创新，适应时代的变革。
作为中层干部主持，我将积极探索教育教学改革的新思路和新方法，推动学校的变革和创新，为学生提供更好的教育教学环境。
作为一名中层干部主持，我有一种使命感和责任感，我愿意用自己的实际行动和努力，为学校的发展贡献自己的力量。
我相信，在我们共同的努力下，学校会变得更加优秀、更加美好。
最后，我坚信，学校的发展需要每一个人的参与和付出，在我看来，每一位老师都是学校发展的基石。
无论最后结果如何，我都非常感激学校给予我这次机会，也非常感谢大家的聆听。
中层领导竞聘大会主持词（精选4篇）
中层领导竞聘大会主持词（精选4篇）中层领导竞聘大会篇1各位同事：大家下午好!今天，我们在这里举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘民主测评会。
本次会议是我院的一个新的尝试，目的是想通过中层干部竞争上岗这一过程，进一步深化医药卫生体制改革，加强我院的科学管理水平，营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主，完善各项服务功能，充分调动全院职工的积极性和民主管理能力;更好地适应医疗体制改革，全面实行人事岗位管理和绩效工资，确保职工民主管理权力的实施;同时，也是加强我院中层管理人员对管理能力的提高，营造一个良好的管理团队，增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。
本次中层干部竞争上岗得到了市卫生局党委、领导的充分肯定和支持。
我院也专门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组，并召开了职工代表会议和全院职工会议，广泛征求我院干部职工的意见，得到了我院广大干部职工的大力支持。
本次中层竞争上岗岗位设置：医疗组正副组长各1名，公共卫生组组长1名，后勤保障组组长1名，医技、药剂组组长1名，护理组组长1名，共计6名。
竞争上岗程序通过自愿报名、群众举荐和组织推荐方式，经资格初审，全院干部职工中已有12人参加了上述五个岗位竞聘，并全部通过了资格审核。
现在已进入了竞聘演讲阶段。
今天会议的主要议程有四项1、宣读中层干部竞聘人员名单和竞聘演讲规则2、通过监票人、计票人名单3、候选人竞聘演讲4、进行民主测评评委：院领导班子、全院在座参评职工下面进行第一项议程，宣读中层干部竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准请周明强同志宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准(宣读竞聘人员名单、竞聘演讲规则和评分标准)(一)、竞聘演讲规则1、采用五十分制计分，以全体实到参评职工的最后汇总(平均后)得分的60%、与院领导班子参评的汇总平均分的40%相合计总分作为竞选同志的最后成绩。
2、选手按抽签顺序先后上台演讲。
3、演讲时限，3-5分钟。
(二)、评分标准1、德(政治思想、职业道德)10分;2、勤(勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况)10分。
学校中层干部竞聘主持词模板
学校中层干部竞聘主持词模板尊敬的各位评委，亲爱的同事们：大家好！我是XX，现任XX职位，今天非常荣幸能够站在这里，参加学校中层干部竞聘。
首先，我要对学校领导给予我这次竞聘的机会表示衷心的感谢。
也要对各位评委和同事们的关心支持表示由衷的感激。
能够参与到学校的管理工作中，让我倍感荣幸和自豪。
作为一名老师，我一直以来都秉持着对教育事业的热爱和责任感。
今天，我将向大家阐述我对于学校管理工作的理解和展望，希望得到大家的认可和支持。
一、使命与责任学校作为培养下一代的摇篮，承载着无比重要的使命和责任。
中层干部作为学校管理层的重要组成部分，更是承担着推动学校发展、营造良好教育环境和培养优秀人才的重要使命。
我深知中层干部的责任重大、任务繁重。
在这个角色下，我将以更高的标准要求自己，以更大的热情投入到工作中去。
我将秉承着开放、包容、务实的工作作风，坚持以学生为中心，以服务为宗旨，做到学校管理与服务相结合，实现管理与发展的有机统一。
二、团队合作与领导能力团队合作和领导能力是中层干部不可或缺的素质。
作为中层干部，我将严肃贯彻学校的各项方针政策，坚决执行学校的各项决策部署。
同时，我也将注重团队协作，鼓励下属勇于创新，多角度思考问题，形成合力，共同推动学校的发展。
在工作中，我将积极探索并借鉴先进的管理经验，着力构建适应学校发展需要的管理团队，培养具有创新思维和实践能力的骨干人才。
我会尽最大努力推动学校的变革与进步，为学校的长远发展贡献自己的一份力量。
三、服务与发展中层干部要有扎实的专业素养，要能够为学校的发展提供专业化的支持和服务。
我本人具备较为丰富的教学和管理经验，相信自己可以在教育教学改革实践中发挥更大的作用。
我将深入了解和把握学校的需求和使命，积极践行教育改革和创新发展的理念，不断提高专业水平，努力将学校建设成为一个有温度、有特色、有实力的学习型组织。
四、诚信与责任诚信是一种基本的职业素养，也是管理者应具备的重要品质。
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在这个隆重而庄重的场合担任主持人，迎接我们中层正职干部竞争上岗演讲会的顺利召开。
今天，我们将见证一场激烈而充满活力的竞技，一场关乎整个组织发展的重要战役。
我们知道，中层正职干部在组织中扮演着桥梁和纽带的重要角色，他们是实施组织和上级领导决策的重要力量，也是与基层员工沟通、协调、管理的关键人物。
因此，中层正职干部的评选和选拔是一个非常重要的环节，它直接关系到组织的效能和凝聚力，也关系到每个干部的事业发展和个人成就。
今天的演讲会是大家展现自我才能、竞逐职位的舞台。
在这里，一定会有很多亮点的演讲和令人眼前一亮的观点，也会有激情四溢的竞争和精彩纷呈的表现。
我希望每一位参与者都能发扬团结、友爱、积极向上的精神，以平等、公正、公平的态度，充分发挥自已的才智和能力，竞争的同时也互相学习，共同进步。
在座的各位候选人，您们都是组织中最具潜力的人才，无论是自身的经验积累、管理能力，还是对组织发展的理念和规划，您们都是我们的中坚力量。
在这个竞争上岗演讲会上，请大家充分展现自我风采，善用言辞、仪态、表情等各种手段来感染和激励在座的各位评委和观众。
值得一提的是，在今天我们特意邀请了许多重量级的评委和嘉宾，他们是我们组织中的经验丰富、资深的领导干部，他们的到来为我们的竞争增添了一份信心和庄严。
同时，我也相信他们会用公正、全面的角度来评判每一位候选人的演讲，他们的评价是公正、科学、客观的。
最后，我要郑重地向每一位观众发出邀请，请您们以热情鼓掌和真诚的笑容来支持和鼓励每一位候选人的演讲，在评委发表意见之前，留给他们宝贵的鼓励和建议，让每一位候选人感受到我们组织的温暖和支持。
让我们紧握手中的麦克风，用自己的声音引领团结、奋进的力量，展示中层正职干部的气魄和胸襟！让我们共同见证这场演讲会的精彩纷呈，共同见证我们中层干部的成长和进步！谢谢大家！。
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词 (2)
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！欢迎各位参加这次中层正职干部竞争上岗演讲会。
作为主持人，我很荣幸能够站在这里，见证大家的成长和进步。
在这里，我们将看到一群有才华、有激情、有能力的候选人致力于展示自己的理念、能力和价值观，为自己争取晋升的机会。
竞争是现代社会的基本法则，也是组织发展的动力源泉。
作为中层正职干部，我们每个人都应该时刻保持竞争的状态，不断提升自己的能力，以适应和引领组织的发展需求。
这次演讲会就是为了让大家有机会展现自己的实力和潜力，并通过竞争来选拔出最适合的人才，为组织的发展注入新的活力和动力。
我们知道，一个好的中层正职干部需要具备多方面的素质和能力。
首先，要有坚定的信念和正确的价值观。
我们身处一个变幻不断的时代，面临着各种各样的挑战和困难。
只有坚守正确的信念和价值观，才能在风雨中保持定力，为组织的目标而不断奋斗。
其次，要有卓越的领导力和管理能力。
中层正职干部是组织的中坚力量，需要具备良好的团队领导能力和协调能力，能够有效地管理和调动团队资源，带领团队共同实现组织的目标。
同时，要有广阔的视野和创新的思维。
只有不断开拓创新，才能紧跟时代的步伐、适应市场的变化，为组织开创新的发展机会和空间。
最后，还需要具备扎实的专业知识和不断学习的意识。
作为中层正职干部，我们不仅要熟悉自己所在领域的专业知识，还需要对其他相关领域有一定的了解。
只有不断学习、不断进修，才能保持竞争力，为组织的发展提供更多的可能性。
在今天的演讲会上，每位候选人将有机会展示自己在以上方面的表现和成就。
我希望大家能够充分发挥自己的专长，展示出自信和风采。
同时，我们也希望各位评委能够公正、客观地评判每位候选人的演讲，选出最适合担任中层正职干部的人才。
最后，我衷心祝愿每位候选人都能够在演讲会上取得好的成绩，不论最终的结果如何，希望大家都能以积极的态度继续努力，为组织的发展做出更多的贡献。
谢谢大家！祝演讲会取得圆满成功！。
中层干部竞聘主持词
中层干部竞聘主持词
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先我衷心感谢大家能够抽出宝贵的时间，参加中层干部竞聘评审会，并给予我这个机会来进行竞聘主持词发言。
在这个机会面前，我既感到荣幸，又倍感责任重大。
作为中层干部的竞聘者，我深知主持能力在领导岗位上的重要性。
作为一名优秀的主持人，我们应该具备很多素质，不断提升自己的领导才能，不断完善自我。
首先，一名优秀的主持人应该具备良好的沟通能力。
他需要与各位领导、同事之间保持良好的沟通，并能准确地传达信息。
主持人还要善于倾听别人的意见和建议，从中吸取经验和智慧。
其次，主持人要具有良好的组织能力和应变能力。
在大型会议中，主持人需要对会议的整个流程有明确的规划和安排，确保会议的顺利进行。
同时，在突发情况下，主持人需要能够迅速应对，处理各种问题，确保会议能够圆满成功。
此外，一名优秀的主持人还应具备丰富的知识储备和广泛的背景知识。
只有充实自己的知识储备，才能在主持会议中具备说服力和说服力，并能够娓娓道来，生动有趣，抓住与会者的注意力。
最后，一名优秀的主持人还应具备良好的形象和气质。
他应该穿着得体、仪态端庄，给人以良好的视觉印象。
此外，主持人的微笑和亲和力也是非常重要的，他们应该能够赢得与会者的尊重和信任，并在整个会议上建立一个良好的氛围。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，在今天的竞聘中，我希望能够成为一个优秀的主持人，以我的诚意和努力，为大家呈现一场精彩的竞聘会。
谢谢！。
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！欢迎来到本次中层正职干部竞争上岗演讲会。
在这里，我们将见证一场精彩纷呈的演讲比赛，各位候选人将以自己深思熟虑的陈述，向大家展示自己的优势、能力和才干，争夺中层正职的宝贵机会。
1. 语言铺垫在众多竞争者中，每一个人都有独特的个性、才能和经验。
每个候选人都已经在自己的工作岗位上取得了一定的成就和贡献。
今天的演讲会，我们将听到候选人们独到的见解和丰富的实践经验。
让我们共同期待这场演讲会，让大家更深入了解候选人们的潜力和能力。
2. 竞争上岗的意义中层正职是企业组织架构中的核心力量，他们承担着中层管理的重任。
中层正职的角色决定了企业的发展方向、组织运营以及团队协作。
中层正职在组织中起到连接高层与基层的纽带作用，他们是管理者和执行者之间的桥梁。
因此，正确选择和选拔中层正职干部对企业的发展至关重要。
3. 候选人介绍接下来，请允许我为大家介绍本次竞争上岗的候选人。
（1）候选人A候选人A在公司工作多年，担任过多个部门的主管职位，具备广泛的管理经验和深厚的行业知识。
他善于团队管理，注重员工培养和发展，并在过去的工作中取得了不俗的成绩。
（2）候选人B候选人B是公司的资深技术专家，他在技术领域有着广泛的知识和经验。
他擅长解决复杂问题，善于创新和改进，在技术团队中享有良好的声誉。
（3）候选人C候选人C具有丰富的市场营销经验，曾在多家知名企业担任过市场营销经理职位。
他对市场趋势和客户需求有着敏锐的洞察力，能够有效地制定市场营销策略和推动销售增长。
（4）候选人D候选人D在公司从事人力资源管理工作多年，在人才招聘、员工培训和绩效管理方面具有丰富的经验。
他善于人际沟通和团队协作，在人力资源管理方面有着深入的理解和见解。
4. 演讲内容预告接下来，让我们逐一听取每位候选人的演讲。
每位候选人将陈述自己的职业经历、管理理念、团队建设和个人发展规划等方面的内容。
5. 投票和评选各位评委，在候选人演讲完毕后，将由您们进行评分和投票。
中层管理岗位公开竞聘会主持词
中层管理岗位公开竞聘会主持词
尊敬的各位领导、职工朋友们，大家上午好!
为进一步改进公司对区域化、市场化项目的管理，以满足公司十二五期规划发展的要求，公司前一阶段对组织机构进行了相应的调整。
同时，为了贯彻落实集团企业发展工作会议精神，在公司内部逐步建立起优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下的富有活力的选人用人机制，更好地选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的实际需要，公司决定针对本次组织架构调整后公司职能层各部门及业务中心的中层管理岗位，实施对内公开竞聘。
希望通过岗位竞聘活动，广大职工能够进一步增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度地发挥工作潜能和工作热情，从而推动公司各项工作的顺利开展。
今天，我们非常荣幸地邀请到了集团和股份公司相关部门的领导参加本次竞聘会，并对竞聘工作作出指导，他们分别是集团人事组织部部长、股份公司行政人事部副部长、集团纪检风险管理部。
三位领导的光临，充分体现了集团和股份公司对我公司改革发展工作的高度重视和大力支持，希望三位领导对我们的工作多提宝贵意见！让我们再一次用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!
为了组织好本次竞聘工作，公司成立了竞聘工作领导小2组，下设竞聘执行小组、竞聘监督小组和竞聘考评小组。
竞聘考评小组由领导评审组、中层管理人员评审组以及职工评审组构成，评分分值的权重分别为50%、30%、20%。
中层管理人员公开竞聘主持稿
中层管理人员公开竞聘主持稿
为保证此次公开竟聘有序进行，提高会议质量，建立良好的会场环境，使参聘人员最大程度的展示自己，为公司重要岗位选拔出更加优秀的人才。
现提出下列几点要求：
1、会议期间请大家将手机调至震动状态。
2、会议期间要认真听取各位参聘人员述职，确保会场的良好秩序。
3、每位参聘人员述职前，工作人员会为各位评委发打分表，各位评委在参聘人员述职后可对述职人进行专业知识提问，并在述职、答辩过程期间进行打分，打分完毕后工作人员收回打分表，发放下一位参聘人员打分表，同时由下一位参聘人员进场述职，以此类推。
4、各位评委可根据参聘人员综合表现在打分表上对参聘人员十个方面进行打分。
每项满分为10分，每位参聘人满分为100分。
5、请各位评委认真履行自己的责任，公平、公正的对待每一位参聘人员，本次竞聘满分票、零分票或空项票将视为废票由监票工作人员收回留存。
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今天参加演讲答辩的选手共有 37 位干部，请让我们以热烈的掌 声欢迎他们。本着公平公开的原则，演讲答辩现场工作人员由今年 录 用的四名新同志担任，以充分体现演讲答辩的公正性，分别是联 络员 李莎莎、记分员黄玉、统分员胡小平和我。
中层领导竞聘大会主持词
【篇一】
尊敬的各位领导、各位评委、各位选手、各位来宾：
大家上午好! 今天在这里举行的是“***市***局中层干部竞争上岗演讲答辩”， 我是主持人***，欢迎大家的到来。
根据《中共***市委组织部***市人事局关于进一步规范中层干 部 竞争上岗的意见》，我局按照干部任用相关资格条件和程序实行 ，通 过制定方案、公布职位、公开报名，经过严格的审查，现已经组 织了 笔试和测评，当前是我局 37 名干部实行竞争上岗演讲答辩。
接下来，有请四号选手***上台演讲。请五号选手***做准备…… 谢谢我们的四号选手，下面是三号选手得分，去掉一个分**、去掉一 个最低分**，平均得分**…………37?位选手的演讲答辩都已结束， 当
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前工作人员正在实行紧张的最后统计，请大家稍等片刻!……现在是 37 号选手得分，去掉一个分**、去掉一个最低分**，平均得分**。
今天莅临现场领导是******(eg.***市委组织部******、市纪律 检查委员会******)，请让我们以热烈的掌声欢迎他们在百忙之余出 席 我们的演讲答辩(掌声)。同时，本次演讲答辩活动得到了***市委 组织 部、纪律检查委员会的高度重视，分别派出领导和工作人员到现 场巡 考，由他们亲自监督巡查演讲答辩过程。
下面有请一号选手***上台演讲，请二号选手***做准 备 。……(选手演讲完毕，请评委提问……没有提问，请二号)
谢谢一号选手为我们带来的演讲和答辩，接下来有请二号选手 ***上台演讲，请三号选手***做准备……
谢谢二号选手***，按抽签顺序，现在有请三号选手***上台演 讲……谢谢三号选手(一、二、三号选手演讲答辩完毕，请大家稍等片 刻，评委和工作人员在紧张的工作中)。好了，按照规则，现在我们公 布一号和二号选手得分。一号选手去掉一个分**、去掉一个最低分**， 平均得分**;二号选手去掉一个分**、去掉一个最低分**，平均得分**。
分数统计，首先由联络员收集 9 位评委对选手的评分，记分员与 统分员一起，去掉一个分、去掉一个最低分，统计出余下的 7 个分数 的平均分，即该名选手的演讲答辩得分。评委评分、记分员计分和统 分员核分，均保留小数点后面两位。
选手以抽签顺序依次上台，待前三位选手演讲答辩完毕，评委综 合得出前两位选手得分，经记分员计分、统分员统分，主持人分别公 布前两位选手得分。接下来四号选手演讲答辩完毕，由主持人公布三 号选手得分。演讲答辩、公布分数依次实行。
请让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺! 结束语：经过近 7?个小时的演讲答辩，至此***市***局中层干 部 竞争上岗演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示; 感谢 评委做出公正的评分;感谢各位巡考领导的辛勤工作;并向为演讲 答辩 做出贡献的工作人员表示衷心的感谢。谢谢大家，再见!
【篇二】
尊敬的各位领导、各位评委、老师：
【篇三】
各位同事：
大家下午好! 今天，我们在这里举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘民主测评会。 本次会议是我院的一ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ新的尝试，目的是想通过中层干部竞争上岗这 个过程，进一步深化医药卫生体制改革，增强我院的科学管理水平， 营造我院各项工作的公开、公平、公正、民主，完善各项服务功能， 充分调动全院职工的积极性和民主管理水平;更好地适合医疗体制改革， 全面实行人事岗位管理和绩效工资，确保职工民主管理权力的实施;同 时，也是增强我院中层管理人员对管理水平的提升，营造一个良好的 管理团队，增强我院各科室的向心力、凝聚力、战斗力。本次中层干 部竞争上岗得到了市卫生局党委、领导的充分肯定和支持。我院也专 门成立了以院领导班子为主的竞聘领导小组，并召开了职工代表会议 和全院职工会议，广泛征求我院干部职工的意见，得到了我院广大干 部职工的大力支持。
下面有请 1 号选手**同志实行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
下面有请 2 号选手**同志实行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
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下面有请 3 号选手**同志实行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
................... 经过一下午的演讲答辩，至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲 答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正 的评分;感谢各位老师的认真评判。谢谢大家，再见!
因为参加演讲答辩的干部多至 37 位，所以演讲答辩时间分上午 和下午分别实行，中午在市委党校就餐，午餐后紧接着开始下午的演 讲答辩，中间不安排休息时间。
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接下来，介绍我们本次演讲答辩的规则，评分要素有 6 项，一 是 责任感与进取心 20 分、二是政策水平 20 分、三是组织协调与沟通 水 平 20 分、四是语言表达水平 20 分、五是应变水平 15 分、六是仪表举 止 5 分，满分为 100 分。评委将根据以上要素公平地为每一位选手评 分。选手的演讲时间为 5 分钟，演讲五分钟时间到，我们的工作人员 会举牌示意，评委提问和答辩时间为 2 到 3 分钟，请各位选手严格遵 守规则。
大家上午好! 为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机 和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质 的学校干部队伍，今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。
为了确保此次竞聘演讲的客观、公正，我们请到了以下领导和嘉 宾担任评委：他们是****。
本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用相关资格条件 和程序实行，今天共有 7 名同志实行竞争上岗演讲答辩。下面，介绍 本次演讲答辩规则，评分要素有 6 项，一是责任感与进取心 20 分、二 是政策理论水平 20 分、三是组织协调与沟通水平 20 分、四是语言表 达水平 20 分、五是应变水平 15 分、六是仪表举止 5 分，满分为 100 分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按 4：4：2 的比例实行计算，专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为 5 分钟， 答辩时间为 2 到 3 分钟，请各位选手严格遵守。